"Había una vez un propietario que plantó un viñedo, lo rodeó con una cerca, cavó un lagar en él, construyó una torre para el vigilante y luego lo alquiló a unos viñadores y se fue de viaje."
"Llegado el tiempo de la vendimia, envió a sus criados para pedir su parte de los frutos a los viñadores, pero éstos se apoderaron de los criados, golpearon a uno, mataron a otro y a otro más lo apedrearon. Envió de nuevo a otros criados, en mayor número que los primeros, y los trataron del mismo modo."
"Por último, les mandó a su propio hijo, pensando: 'A mi hijo lo respetarán'. Pero cuando los viñadores lo vieron, se dijeron unos a otros: 'Este es el heredero. Vamos a matarlo y nos quedaremos con su herencia'. Le echaron mano, lo sacaron del viñedo y lo mataron."

¿La solución al problema?

"'Ahora, díganme: cuando vuelva el dueño del viñedo, ¿qué hará con esos viñadores?' Ellos le respondieron: 'Dará muerte terrible a esos desalmados y arrendará el viñedo a otros viñadores, que le entreguen los frutos a su tiempo'."

La burocracia tiende a crecer por sí misma, se retroalimenta y crea trabajo para contratar más y más personal, aun cuando la cuantía de labores no aumente.

Sir Northcote Parkinson

Las conquistas sociales de nuestra propia revolución, convertidas en fábula oficial, justifican la extorsión de la nación entera por parte de los sindicatos.

Román Revueltas Retes

Se dice de los organismos públicos que son "casi-casi" como los organismos biológicos porque nacen, crecen, se multiplican, pero... no mueren. Ejemplos clásicos de esto son las burocracias y las corporaciones políticas que desde milenios atrás han sido lastres económicos para todas las sociedades desde las primeras civilizaciones.

Norberto Alvarez Romo

En el sistema burocrático el trabajo sin utilidad desplaza al trabajo útil.

Milton Friedman

En México prevalece la ley del burócrata. Aquí todo está prohibido. Y si el burócrata autoriza algo, lo hace de manera que pueda limitar la libre competencia y los servicios al consumidor.

Sergio Sarmiento

Los buenos trabajadores no necesitan que los defiendan. Los sindicatos se hicieron para defender a los malos trabajadores.

Líder sindical

Ser dirigente sindical es uno de los negocios más rentables de México.

Arturo Alcalde

Hace tiempo que en México un liderazgo corrupto y perverso se apropió de los movimientos obreros y educativos, culturales, olvidando su misión.

Lydia Cacho

La burocracia no responde al ritmo que impone la actividad económica privada.

Luis Ernesto Salomón, doctor en Derecho

Las redes sindicales del Estado son bastiones de atraso político.

Jorge Castañeda G. y Héctor Aguilar Camín (Un futuro para México)

Burócratas: saltimbanquis de dependencias públicas, aprendices de todo y oficiales de nada.

Jaime García Elías

Burocracia es el arte de convertir lo fácil en difícil por medio de lo inútil.

Carlos Castillo Peraza

Los mediocres, que los hay en todos lados, tienen una enorme capacidad de convertir el orden y el control en terrorismo burocrático y hacer insufrible cualquier institución.

Diego Petersen Farah

Los métodos por los que puede actuar un sindicato son necesariamente destructivos; su organización es necesariamente tiránica

Henry George

Un sistema burocrático como el mexicano regula sólo para entorpecer los negocios, hacerlos turbios y alejarlos de su razón de ser.

Pablo Latapí

Los sindicatos surgieron con la idea de dar un mejor nivel de vida a los trabajadores, hoy son simples bandas criminales o apéndices de partidos políticos...

Sergio Sarmiento

El capitalismo es la explotación del hombre por el hombre. El sindicalismo es lo contrario.

Coluche

A medida que las burocracias acumulan poder, se hacen inmunes a sus propios errores. En lugar de cambiar sus relatos para que encajen con la realidad, pueden cambiar la realidad para que encaje con sus relatos. Al final, la realidad externa concuerda con sus fantasías burocráticas, pero solo porque forzaron a la realidad a hacerlo.

Yuval Noah Harari

Nunca entenderás a las burocracias si no te das cuenta de que para los burócratas el procedimiento es todo y los resultados nada.

Thomas Sowell

Los maestros de Guanajuato tendrán de regreso recursos que, por concepto de impuestos, les serán retenidos por el fisco, pero ¿Por qué?

El Gobierno del Estado reintegrará a los maestros el dinero que el Sistema de Administración Tributaria (SAT) descuente de su aguinaldo por concepto de Impuesto Sobre la Renta (ISR).

Luego de una serie de movilizaciones de protesta por parte de los docentes de la sección 45 del SNTE y de que amagaran con irse a la huelga en rechazo a la retención de impuestos excesivos, la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo ofreció que el estado se los reintegrará.

En un video en el que aparece con el líder del sindicato magisterial, Rigoberto Macías Vidales, la mandataria dijo que se llegó a un acuerdo para devolverles las cantidades que les recorten.

Explicó que todas las personas que reciben ingresos están obligadas a pagar ISR por el ingreso que reciban, y que quienes más ganan más impuestos federales pagan.

Explicó que los ingresos diferentes en las quincenas provocan que los maestros y maestras tengan, de acuerdo al SAT, impuesto a cargo, que es lo que está causando la molestia.

Explicó que para 2025 esa situación no ocurrirá, dado que la retención quincenal se hará de acuerdo a lo que les corresponde de manera mensual, conforme a la tabla del ISR.

Dijo que todas y todos tienen que pagar impuestos, pero ante el esfuerzo que hacen las maestras y maestros y lo que representan para su gobierno se les regresará el dinero que les descontará el Sistema de Administración Tributaria.

"He tomado la decisión, por esta razón excepcional que les he platicado, de darles un apoyo a todas las maestras y maestros de la Sección 45, un apoyo social para devolverles el monto que se les descontará por el SAT en el aguinaldo".

"Este apoyo les estará llegando, a más tardar, en la 2a. quincena de diciembre", ofreció.

"Vamos a garantizar que tenga mucha transparencia y claridad, y estamos abiertos a cualquier auditoría".

Dijo que se atenderá de manera personal y directa a los maestros que pueden tener dudas, tanto en la Secretaría de Educación de Guanajuato, como en la sección 45 del SNTE.

En un comunicado, el ejecutivo estatal aclaró que en relación con los recientes descuentos que el SAT ha aplicado a algunos trabajadores de la educación, el Gobierno del Estado no tiene responsabilidad sobre estas retenciones.

Explicó que el ajuste fiscal responde a procesos de revisión y determinación de créditos fiscales realizados por el Servicio de Administración Tributaria en ejercicio de sus facultades sobre la nómina educativa.

Detalló que el origen de esta situación se encuentra en las revisiones que el SAT llevó a cabo para los años 2019 y 2020, derivadas de un convenio firmado en 2014 entre la federación y el estado.

En ese convenio se establecían ciertas exenciones fiscales para los trabajadores. "No obstante, en auditorías posteriores, el SAT ha interpretado que estas prestaciones generan impuestos que, aunque antes no fueron retenidos, ahora se están exigiendo".

Dijo que Gobierno del Estado únicamente cumple con las disposiciones fiscales de la federación.

Imagino la 1a. reunión oficial de funcionarios responsables de atender la crisis de desaparición de personas en Jalisco.

¿Quiénes la integrarían?

Aquí la lista:

El coordinador estratégico de Seguridad.
El fiscal general del Estado.
El secretario de Seguridad estatal.
El fiscal especial en Personas Desaparecidas.
El comisionado estatal de Búsqueda.
El titular del grupo de búsqueda municipal.
El nuevo titular de Inteligencia y Búsqueda de Personas.
El secretario técnico del nuevo Comité Coordinador del Sistema Estatal de Búsqueda.

8 instancias. Todas creadas a lo largo de los últimos años a partir de reformas y más reformas para atender el mismo problema que, lejos de erradicarse, ha crecido.

El familiar de una víctima de desaparición, ¿a quién debe dirigirse primero? ¿A quién responsabiliza si fracasan los esfuerzos para encontrar o prevenir una desaparición?

Si ahora hay confusión en cuanto a competencias, me pregunto si esto cambiará con una nueva dependencia.

Un acertijo: ¿qué hace distinto la comisión estatal de búsqueda de la secretaría de búsqueda del grupo municipal de búsqueda?

La burocracia excesiva para atender el problema es una de las críticas de colectivos y familias de víctimas de desaparición en el estado.

Una acepción de burocracia, según la RAE, es la "administración ineficiente a causa del papeleo, la rigidez y las formalidades superfluas".

La principal consecuencia de un estado hiperburocratizado es su carácter deshumanizante. Detrás jamás hay una persona que soluciona tu petición o problema sino un formulario incompleto que debiste llenar a tiempo. Tú eres, por tanto, siempre culpable.

Leí la iniciativa que creó la Secretaría de Inteligencia y Búsqueda de Personas. Se le otorgaron 24 atribuciones y facultades. Destacan verbos como coordinar, implementar, diseñar, prevenir, analizar, coadyuvar, evaluar, fortalecer...

Gran parte de ese trabajo recaerá en el secretario técnico del Comité Coordinador del Sistema Estatal de Búsqueda, una figura que, llama mi atención, será honorífica. Una labor titánica sin remuneración, pues.

La Secretaría de Inteligencia y Búsqueda es una apuesta de Pablo Lemus por establecer una rectoría en la estrategia de localización y prevención de desapariciones.

El futuro del diputado federal morenista y multimillonario líder del sindicato minero, Napoléon "Napito" Gómez Urrutia Gómez Urrutia está a unos días de ser definido por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

El próximo 9 de octubre, la Segunda Sala de la SCJN resolverá de manera definitiva la demanda de los trabajadores del Sindicato Minero que lo acusan de haberse robado 55 millones de dólares de sus fondos. El morenista ya fue notificado.

Un líder sindical desprestigiado, fruto del nepotismo priista hoy reivindicado en Morena, que no tiene cómo explicar su inmensa riqueza mientras los trabajadores mineros del país laboran y viven en condiciones casi infrahumanas.

Este sábado 28 de septiembre se celebra el Día del Servidor Público. Además del día de descanso, la burocracia de Jalisco tendrá un bono o un regalo de 15 días de salario. Lo pagan los jaliscienses. ¿Qué tal?

La ley establece que solamente lo recibirán los trabajadores sindicalizados o de base; es decir, que está prohibido que los trabajadores de confianza, jefes o directivos reciban esta prestación.

En el tema de la decisión de la Marina de complicarle la vida a quienes toman un auto de plataforma en el [aeropuerto] Benito Juárez, mucha atención se pone en las quejas de los clientes, pero alguien debería pensar en los choferes, cuyo ingreso podría bajar.

Que desde 2018 el gobierno de la Ciudad de México tiene clara una aversión por las plataformas de autos de alquiler se sabía; la novedad ahora es que también la Marina, que por decisión presidencial gobierna... errr no, no un puerto marítimo, sino éste, uno aéreo.

No abundo en cosas que cualquier chilango sabe: que las compañías de taxis del Benito Juárez son abusivas, sus unidades insuficientes y que gobiernos, hasta de "izquierda", van y vienen y a esas empresas la autoridad les hace lo que el viento al prócer oaxaqueño.

Tampoco paso por alto que este ejemplo no es el más grave, ni el que requiera más urgentemente atención, de cómo el gobierno que se presenta como uno a favor de los pobres luego solo hace cosas que terminan por hacerles más difícil a los que menos tienen.

El conductor promedio de plataforma es alguien de mediana edad que o está entre trabajos o se emplea en una plataforma, con auto propio o alquilado, para completar un ingreso insuficiente. Alguien que le echa ganas. Que le sigue buscando. ¿Y qué hace la Marina? Complicárselo.

¿A cuántas personas les gusta que muevan a diario los Uber desde o hacia al aeropuerto? ¿5,000? ¿10,000? ¿15,000? ¿Más? El usuario frecuente sabe que no pocos conductores ajustan sus horarios para llevar y sacar pasaje del AICM. Es uno de sus puntos calientes.

No veo tema en si la gente debe o no caminar 10 minutos hacia una parada especial para este tipo de transporte. Son las maneras, arbitrarias e improvisadas, de hacer las cosas. Claro, hablamos de un aeropuerto que se está hundiendo, así que todo suena congruente.

El tema es que a donde ahora son enviados los usuarios no hay forma de que lleguen simultáneamente el mismo número de autos que llegaban a las otras bahías. El despelote es esperable, y la merma de viajes, también.

Bienvenidos a México, donde algo que medio funcionaba, ahora empeorará, y los que más podrían perder son los, para nada ricos, choferes de plataforma digital... todo gracias al gobierno federal obradorista.

En México, desde el siglo XIX se denunciaba un recurso del gobierno en turno que consistía en crecer abrumadoramente la burocracia, porque cada empleado del gobierno era por lo menos un voto, sin contar los de su familia. Esta práctica generó una larga prole parasitaria y una permanente ordeña de los recursos públicos para pagar esta infinita nómina de personas dedicadas a no hacer nada.

Otra de las estrategias más comunes en el pasado siglo y parte del presente fue la creación de institutos para cada real o hipotética necesidad social con su respectivo personal y presupuesto, un presupuesto que finalmente se iba en pagar nóminas, no en atender la necesidad correspondiente. El trabajo que debían desarrollar sus empleados consistía básicamente en conservar el puesto, no en servir a las personas. Eche usted un vistazo a los presupuestos de sexenios anteriores para que por lo menos conozca la increíble suma de este tipo de organismos que, además, nunca han dado cuenta de sus resultados y, si la dan, nadie revisa su veracidad.

Pemex tiene alrededor de 141,000 pensionados. El monto mensual promedio por pensionado es de 21,635 pesos.

El Estado existe, ahí está, devengan sueldos, prestaciones, llenan formularios, cumplen con un horario, ocupan una silla en oficinas burocráticas, dan mensajes a la población, participan en elecciones, obtienen votos, pero incumplen con su función.

No confundamos ausencia con ineficiencia y nulidad, se trata más bien de una omisión orquestal en donde el Estado simplemente cumple una función parasitaria. Es un huésped que se alimenta a expensas de nosotros y al que podemos acusar de todo menos de estar ausente.

Prima vacacional de 210%, atenciones médicas particulares incluso para hermanos, 60 días de aguinaldo, intervenciones quirúrgicas de carácter estético, becas y sueldos de dirigentes mayores a los del Presidente están entre los privilegios que tienen los sindicalizados de Petróleos Mexicanos (Pemex) que, en conjunto con las deudas que arrastra, tienen en la lona a la paraestatal.

De acuerdo con Manuel Benítez, presidente de la Academia Jalisciense de Amparo y Derechos Humanos AC, la transparencia de los recursos es uno de los principales problemas que reporta el sindicato de trabajadores de Pemex, pues parte de lo establecido en los contratos es que algunas de las prestaciones se dejan a criterio de los patrones.

En dicho contrato, por ejemplo, se estableció un incremento salarial de 4.16% y de 2.28% a partir del establecimiento del contrato colectivo 2023-2025 (con retroactivos desde agosto de 2023), lo cual para Cristian Emilio Martínez, colaborador de la organización México Cómo Vamos, representa un "apapacho" a sus trabajadores para que no sientan la inflación en sus bolsillos, y que a su vez representa un gasto mayor para Pemex, que actualmente no se encuentra en sus mejores números.

Entre los privilegios también se encuentran vacaciones que van de los 21 a los 38 días, aguinaldos de 60 días (que no son vistos en ninguna otra industria), y hasta atenciones médicas particulares pese a contar con seguridad social por parte del Estado Mexicano.

Todo prevalece pese a que el presidente de la república, Andrés Manuel López Obrador, ordenó en julio de 2019 retirar tales privilegios como parte de la "austeridad republicana" que ostentaba al inicio de su mandato.

Para Jaime Tamayo, jefe del Departamento de Estudios Sobre Movimientos Sociales del Centro Universitario de Ciencias Sociales de la UdeG, la carga que representa el sindicato no es precisamente por los sueldos o prestaciones de los trabajadores, pues dijo, estas son batallas ganadas a lo largo de los años [¡Ooooooooh! exclama el webmaster].

Lo que para él representa un peligro es la corrupción que no pudo resolverse, ni con el cambio de administraciones ni con el cambio de titulares.

"Ellos ya se habían comprometido a acabar con la corrupción sindical y a democratizar los sindicatos. Hubo algunos avances por las acciones de la Secretaría de Trabajo, pero al final ha quedado en el poder el mismo grupo o personas cercanas a Carlos Romero Deschamps, a quien se le adjudica la caída de la paraestatal".

"El pasivo laboral de Pemex, en el fondo, es producto de los malos manejos. Se trata de un contrato colectivo (el del sindicato) muy oneroso para Petróleos Mexicanos. Al final sí representa una parte importante de los pasivos de la empresa, estamos hablando de más o menos un tercio como menos de dichos pasivos", consideró por su parte Oscar Ocampo Albarrán, coordinador de Energía y Medio Ambiente del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

Entre los privilegios se encuentran:
- Vacaciones que van desde 21 días por un año trabajado hasta 38, con prima vacacional de 210%.
- Atención odontológica y de ortodoncia, hospitalización para enfermos psiquiátricos, atenciones médicas particulares, de geriatría y de tratamiento contra las adicciones, entre otras.
- Los trabajadores jubilados pueden además trasladar sus derechos en materia de salud a sus familiares directos, incluyendo a sus hermanos o hermanas.
- En contrato establece la posibilidad de intervenciones quirúrgicas de carácter estético y cosmético.
- Establece que el Comité Ejecutivo del sindicato petrolero recibirá cada mes más de 2 millones de pesos para "viajes" a funcionarios del Comité Ejecutivo General que incluye asesores sindicales, así como consejeros y otros comisionados nacionales.
- Cuando el personal deba trasladarse a una comisión, la empresa le pagará un pasaje de avión o de autobús en clase ejecutiva, además de los viáticos, incluyendo el lavado de ropa.
- También cuentan con becas y prestaciones como pago de útiles y libros escolares.
- Los trabajadores que al 31 de diciembre de 2015 hayan acreditado al menos 15 años de antigüedad, podrán retirarse cuando sumen 25 años de servicio o cumplan 55 años de edad. Al retirarse podrán recibir el 80% de sus últimos salarios.

Mucha molestia provocó el evento público en el que la precandidata a la presidencia tapatía, Verónica Delgadillo, se reunió con personal del sector magisterial, incluido el secretario Juan Carlos Flores Miramontes. ¿Por qué? Sencillo: el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación hizo desde antes de las famosas encuestas un pacto con Claudia Sheinbaum.

Desde la Ciudad de México ya están cuestionando si en las secciones magisteriales de Jalisco están volteando la bandera.

En qué problema se metió el líder del Sindicato independiente del Congreso de Jalisco, Alberto Mercado. En su afán de hacer crecer el número de afiliados y no dejar que nadie se le vaya, nos cuentan que está cometiendo algunos excesos que le pueden costar muy caro.

Dicen que en días pasados, al enterarse de que una empleada del poder legislativo se había cambiado de sindicato, fue a la oficina donde labora para amenazarla e insultarla por haberse cambiado. ¿Muy bravo?

El asunto, al parecer, no es menor. La aludida ya presentó una denuncia en la Unidad de Género del Congreso y también en la Fiscalía General del Estado pidiendo una orden de restricción y que se investigue por violencia, intimidación, agresión, amenazas y acoso.

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) reiteró que en este periodo vacaional de verano seguirá atendiendo a los contribuyentes para trámites presenciales [sólo] que hayan sacado previa cita.

El 1er. periodo general de vacaciones de esta institución inició ayer y concluirá el próximo 28 de julio.

Tras el estudio del IMCO que exhibió la "gorda" burocracia en el Congreso de Jalisco, César Íñiguez, secretario del Sindicato de Trabajadores, también lanzó una propuesta: afirmó que los empleados de base "son los que hacen funcionar" al legislativo, por eso propuso que el recorte se aplique, pero en los trabajadores de confianza o supernumerarios. Los más cercanos a los diputados y las diputadas.

Negó que se proteja a los "aviadores" y recordó que si la nómina llega a los 1,069 trabajadores en total es porque los legisladores contratan a personal de confianza y eso detona el exceso en la nómina.

Aunque es imposible no recibir esta narrativa de cambio en el poder legislativo con escepticismo, lo que podríamos llamar el reto IMCO no deja de ser alentador, por haber sido contratado por ellos mismos, ante tanta demagogia y promesa incumplida de nuestra clase política de sacar de la pudrición al congreso.

Por eso sería muy oportuno y sano para el futuro del estado que este mismo reto lo asuman las y los actuales alcaldes, o que se comprometan a ello los cada día más próximos candidatos a serlo en el 2024. Que los actuales o futuros ayuntamientos también le pidan al IMCO revisar sus nóminas que presentan, en la gran mayoría, una ofensiva e irregular obesidad, que está muy lejos de traducirse en buenos servicios públicos.

Prueba de ello es que Jalisco está entre las 10 entidades que más gastan en burócratas municipales, según el Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Delegacionales que hizo el Inegi, desde su 1a. edición en el 2010. En ese año había 62,739 empleados municipales; en 2014 se elevó a 71,750; y en la última medición apareció con 78,903 en el 2016, según los últimos datos actualizados del Inegi. Esta tendencia de crecimiento se ha mantenido y Jalisco presenta una tasa de personal empleado en administraciones municipales de 984 burócratas por cada 100,000 habitantes, por arriba de la media nacional que es de 828. Nuevo León tiene 607, Veracruz 556 y Puebla 541.

Hay, pues, también muchos despilfarros, corruptelas, clientelas políticas y nóminas abultadas que urge cortar. Sin duda, despertaría una gran simpatía popular la o el alcalde, la o el candidato, que se anime a aplicar el reto IMCO como se decidió en el congreso.

Como poco viable calificaron diputados y diputadas locales la posibilidad de que cuenten con sólo 5 trabajadores para integrar sus equipos, como lo planteó el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) en el análisis que realizó a la nómina del poder legislativo donde señaló exceso de personal.

El coordinador de la fracción del PRI, Hugo Contreras Zepeda, dijo que no es aplicable la observación del IMCO; sostuvo que el trabajo legislativo abarca diferentes aristas para las que se requieren colaboradores para apoyar la labor de un diputado.

"Desde mi punto de vista definitivamente no (es viable) porque el diputado no solamente tiene la responsabilidad de presentar un punto de acuerdo o una iniciativa; también tiene un trabajo político muy importante que a veces no se ve. Los equipos de los diputados tienen que estar conformados de mucha gente, en muchas aristas para poder atender el amplio trabajo que tiene un legislador", argumentó.

Gerardo Quirino Velázquez Chávez, presidente de la bancada de Movimiento Ciudadano, sostuvo que desde su óptica, por el trabajo que hace, un equipo con 5 colaboradores no es suficiente.

"Para las responsabilidades que tenemos, sobre todo los coordinadores, estaría complicadísimo. El IMCO lo plantea de manera muy general y se tendría que ver las responsabilidades que tiene cada legislador", expuso.

Añadió que faltan reglas claras para la asignación de personal de base y los perfiles con los que cuentan; subrayó que espera que las áreas administrativas elaboren un plan de acción para mejorar la gestión del poder legislativo.

La diputada Claudia Salas Rodríguez, presidenta de la Comisión de Hacienda, recordó que su comisión es una de las que más carga de trabajo tiene, que requiere personal técnico y especializado. Detalló que actualmente en la comisión laboran 8 personas, mitad de base y mitad supernumerarios.

"Para mí el personal resulta insuficiente, yo necesito más personal en el órgano técnico; cada sesión un 70% de las iniciativas que se presentan se nos turnan, porque todo tiene que ver con presupuesto", sostuvo.

Según el acuerdo legislativo aprobado para la contratación de personal supernumerario, cada diputado dispone de una bolsa de 219,495 pesos mensuales para cubrir el sueldo de hasta 7 trabajadores de confianza.

En el caso de las coordinaciones parlamentarias cuentan con fondos adicionales para contratar un coordinador de asesores y 2 jefes de oficina. Adicionalmente en cada órgano técnico de comisión legislativa pueden contratar hasta 4 trabajadores de confianza.

En lo referente a la asignación de personal de base, cada legislador puede tener comisionados hasta 5 empleados con plaza; en órganos técnicos 4 trabajadores de base y en las coordinaciones parlamentarias 10 burócratas con plaza.

Que ahora sí es el bueno, porque en su elaboración no hubo corrupción. Es lo que comentaron en el Congreso del Estado al presentar el estudio comparativo del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

Explicaron que el legislativo estatal enfrenta 156 demandas vigentes y que, además, 26 trabajadores presentaron recursos judiciales para exigir la homologación salarial.

Eso sí, explicó el secretario del poder legislativo, Tomás Figueroa, "en el 70% de lo casos, le dan la razón al congreso".

Los diputados siempre están bajo la lupa y recibiendo críticas. Y el estudio del IMCO deja al desnudo la aplicación del presupuesto.

Por eso el secretario insistió en que se ofrecen garantías para que todos los trabajadores puedan ejercer sus derechos y hacer los reclamos, pero reconoció que hay varios que no cumplen con las obligaciones básicas y caerán tarde o temprano. ¿Quiénes se ponen el saco?

Ya se verá en las acciones que se apliquen en los próximos días, porque el año pasado quisieron sacar a varios de la nómina y no pudieron.

El Congreso del Estado puede operar con 649 empleados menos de los que tiene actualmente, señaló el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), luego de analizar la nómina del poder legislativo.

Aunque en la revisión no se identifican aviadores, sí observa que hay un "desbalance" en el número de empleados auxiliares administrativos y disparidad en sueldos para personal que tiene el mismo cargo o por nivel de escolaridad. Actualmente cobran en la nómina del legislativo 1,069 burócratas.

Para aminorar el excedente de personal, el Instituto plantea que cada diputado puede contratar hasta 5 empleados de confianza, que cada comisión opere con 4 funcionarios y que en las áreas administrativas haya máximo 10 funcionarios.

La diputada Mara Robles Villaseñor, presidenta de la Comisión de Administración, afirmó que la nómina está llena de vicios históricos que se han generado a lo largo de las legislaturas; dijo que el estudio del IMCO será la base para una reingeniería e impulsar el servicio civil de carrera.

La coordinadora de Hagamos insistió en que hay acuerdo entre las fracciones parlamentarias para hacer ajustes en la administración.

Sobre el exceso de personal, explicó que analizarán las acciones a tomar pero descartó que vaya haber un recorte. Precisó que las medidas que se tomen garantizarán y salvaguardarán los derechos laborales de los empleados y que trabajarán de la mano con los sindicatos para la revisión de las condiciones generales de trabajo.

"Nos parece que ese criterio tiene que ser analizado porque actualmente la nómina está conformada por trabajadores de base y por trabajadores supernumerarios y no se les puede dar el mismo tratamiento. No podemos decidir de manera arbitraria que sobran 600 y los vamos a quitar; a los de base no se puede porque tienen derechos laborales", expuso.

Añadió que el órgano interno de control y el Comité de Ética del Congreso darán acompañamiento al proceso de reingeniería administrativa. Además de que convocarán al Comité Técnico de Valoración Salarial y Transparencia para que revise los sueldos establecidos.

Por su parte, el secretario general del congreso estatal, Tomás Figueroa Padilla, dijo que no le sorprendió el resultado del análisis; sostuvo que harán una revisión de todas las áreas para plantear una reingeniería administrativa. Subrayó que en las cuestiones laborales, no habrá despidos injustificados y que para tomar decisiones se tendrá que sustentar jurídicamente.

No precisó el tiempo que les llevará la reingeniería administrativa.

El análisis del IMCO a la administración del congreso estatal identificó que existe una estructura legislativa que depende de factores políticos, que coexiste con una estructura administrativa, lo que genera problemas de coordinación.

Señalan que hay una politización de la estructura administrativa que provoca una falta de legitimidad al encargo del secretario general.

Identificaron falta de mecanismos de planeación, que coexisten 3 sistemas tecnológicos distintos de nómina, carencia de mecanismos de seguridad en los sistemas y vulnerabilidad en la información.

Cada vez aumenta el número de personas que le toman el pelo al presidente Andrés Manuel López Obrador. Por ejemplo, el líder minero Napoleón Gómez Urrutia. La semana pasada, en su habitual artículo en La Jornada, hizo una apología de la soberanía nacional en un abanico de sectores, incluido el laboral. Gómez Urrutia definió bien el concepto de soberanía, aunque habría que preguntarle de quién es la soberanía, porque hasta ahora, las señales son contrarias a la defensa de lo mexicano, abriéndole la puerta a sindicatos estadounidenses para que profundicen su penetración en el sector laboral nacional.

Gómez Urrutia estuvo 12 años viviendo en Canadá para evitar que investigaciones penales en su contra lo pusieran en la cárcel. Desde el gobierno de Enrique Peña Nieto estuvo negociando su regreso, para que no lo detuvieran al pisar suelo mexicano, pero no cuajó nada hasta agosto de 2018, cuando fue investido como senador de Morena, pese a que toda la campaña la siguió desde el extranjero. Regresó cobijado por la victoria de López Obrador en las urnas, y a su investidura asistieron Leo Gerard, presidente internacional de United Steelworkers de Estados Unidos y Canadá, y Len McCluskey, uno de los principales líderes obreros en el Reino Unido e Irlanda, que lo apoyaron todo el auto exilio que se impuso.

La protección política de López Obrador le permitió acceder al Senado pese a que tiene ciudadanía canadiense -a la cual tenía que haber renunciado- y, para hacerle honor a Gómez Urrutia, nunca escondió sus vinculaciones internacionales ni antes ni ahora, aunque esto contradiga lo que dice públicamente para endulzar los oídos del presidente. En la práctica, el senador actúa completamente opuesto a lo que el presidente pregona regularmente. El audaz líder minero ha ido fortaleciendo la expansión de los sindicatos estadounidenses ante la vista de todos y la tolerancia -o ignorancia- del presidente.

Un punto de partida fundamental fue el 22 de agosto del año pasado, al abrirse el 1er. centro laboral en México, dentro de la Universidad Autónoma de Querétaro, con el respaldo del Labor Center de la Universidad de California en Los Ángeles y del Solidarity Center, que depende de la principal central obrera en Estados Unidos, la AFL-CIO, que es la Federación de Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales, y que en los años de la Guerra Fría fue utilizada como un instrumento de política exterior y de las agencias de inteligencia.

López Obrador ha sido muy crítico del intervencionismo de los servicios de inteligencia de Estados Unidos en México, pero en este caso ha hecho mutis. Más aún, el Solidarity Center recibe la mayoría de sus fondos del Gobierno de Estados Unidos, al que ha acusado de intervencionista. En 2020, de acuerdo con sus estados financieros, recibió 42 millones de dólares del National Endowment for Democracy (NED), la Agencia para el Desarrollo Internacional y los departamentos de Estado y del Trabajo.

El sesgo de variables que tiene López Obrador al sólo ver aquello que refuerza sus creencias, lo mantiene ciego frente a lo que ha hecho el senador minero. En 2020, el vocero presidencial, Jesús Ramírez Cuevas, presentó en la mañanera una investigación que revelaba que el NED y la Fundación Ford, habían ayudado a financiar a organizaciones de la sociedad civil y medios de comunicación que se oponían a la construcción del Tren Maya. La Fundación Ford, junto con Open Society Foundations de George Soros, también subvencionaron el Solidarity Center, otro de sus enemigos declarados. El presidente ha sido omiso y ha soslayado lo que la AFL-CIO ha hecho desde 2006 contra líderes de países a los que considera amigos y aliados. Un ejemplo es Venezuela.

El Centro Laboral en Querétaro que respaldan un gobierno y organizaciones que por la definición de López Obrador son enemigos de su régimen -fondean también una parte de los recursos de Mexicanos Contra la Corrupción-, busca fortalecer y promover los derechos laborales plenos, la libertad de asociación y organización, que son valores que también ha respaldado López Obrador, y que han beneficiado a los trabajadores con mejoras salariales y laborales, empujadas por el acuerdo norteamericano comercial llamado T-MEC, que le ha generado dolores de cabeza al gobierno mexicano, porque sus principales actividades son reforzar, vigilar y presentar quejas laborales ante el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC.

Desde julio de 2020, cuando entró en vigor, se han presentado 6 quejas relacionadas con los contratos colectivos de trabajo, de las cuales 4 fueron presentadas por la AFL-CIO, y la United Steelworkers junto con el sindicato minero que controla Gómez Urrutia. Las otras fueron presentadas por 2 organizaciones que también tienen vinculación con la central estadounidense. El número de quejas podría escalar de una manera escandalosa al concluir el próximo mayo los contratos colectivos de más de 450,000 empresas en el país, que serán revisados por el Centro Laboral.

Al gobierno mexicano le ha ido mal con las demandas laborales, en buena parte porque la negociación en el T-MEC fue muy mal llevada por la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde. Se negoció más de lo que se debía, dijo en su momento la ex secretaria de Economía, Tatiana Clouthier, y aunque las quejas impactan positivamente en la clase trabajadora, México ha perdido soberanía y capacidad para decidir autónomamente sus derroteros.

Gómez Urrutia, paradójicamente, es la cabeza de esta intromisión de los sindicatos estadounidenses, que cuentan con el respaldo financiero del gobierno de su país y las fundaciones, tan repudiadas por López Obrador, salvo casos como el del Centro Laboral, desde donde se decidirá la política sectorial.

El sábado pasado, Sandra Espinosa, originaria de Guanajuato, preguntó a un guardia si podía pasar a ver el Palacio de Gobierno, pero la respuesta que recibió fue que estaría cerrado al público hasta el 6 de enero, pese a ser temporada vacacional. Este espacio cuenta con un museo de sitio sobre la abolición de la esclavitud y obras de José Clemente Orozco.

En un recorrido realizado en el Centro tapatío, se constató que otros edificios históricos de valor para la ciudad tampoco abrieron el día mencionado: el Museo del Periodismo y las Artes Gráficas (Mupag), la Biblioteca Iberoamericana Octavio Paz, el Museo de la Ciudad, el Exconvento del Carmen, el Teatro Degollado, el Panteón de Belén y el Edificio Arroniz de la Secretaría de Cultura. Además, el Museo Regional cerró antes de las 16:00 horas, el horario que aparece en el Sistema de Información Cultural, lo que afectó a visitantes.

La corrupción es un fenómeno complejo, social, político y económico, que afecta a todos los países. Corrompiendo el Estado de Derecho, creando procesos burocráticos, cuya única razón de ser es la de solicitar sobornos, desincentiva el desarrollo económico dando como resultado un crecimiento del rezago social ya que incrementa los costos de las obras además de dañar los programas de gobierno.

Como ejemplo, la ONU ha señalado que solo el abuso fiscal de las corporaciones transnacionales cuesta alrededor de 438,000 millones de dólares, monto suficiente para vacunar 3 veces al mundo contra el COVID 19 y abatir la pobreza en África. Existe un problema de carácter estructural, en el que las medidas represivas en contra de la corrupción siempre son necesarias, pero nunca suficientes, lo ideal es prevenir, prevenir y prevenir...

En este sentido, hoy es el Día Internacional contra la Corrupción. La Asamblea General de las Naciones Unidas lo estableció con la finalidad de crear conciencia sobre este jinete del apocalipsis, de alcance global, que impacta a todos los sectores de la población, especialmente a los más desfavorecidos. Uno de los temas sobre los que se reflexiona con motivo de esta fecha es la relevancia de la integridad pública en la lucha anticorrupción.

En el marco de lo anterior, la ASF desarrolla una serie de actividades relacionadas con la difusión de la política de integridad institucional y la promoción de los valores y principios éticos que rigen a las Entidades de Fiscalización Superior, como presentaciones de libros, conferencias, círculos de lectura y de cine debate que tuvieron como propósito sensibilizar y capacitar a nuestro personal en materia de ética e integridad, por medio de actividades que propicien la reflexión ética y fortalezcan el "músculo ético" de nuestro personal.

Entre otras actividades fue la presentación del libro "Moralidad pública: Un acercamiento a la ética y al estado", del Dr. Luis Miguel Martínez Anzures, presidente del INAP. Esta obra reflexiona sobre la relevancia de la moralidad, la integridad y la ética en el ámbito público y su rol en la lucha contra la corrupción. Fortalecer la integridad en el servicio público es una prioridad con el fin de prevenir la corrupción, ya que la ausencia de valores y principios genera un aumento de vicios y antivalores.

La moralidad y la integridad en el servicio público va más allá de la adopción de Códigos de Ética y Conducta, ya que es necesario construir una cultura y un sistema de integridad institucional para evitar riesgos y obstáculos que dificulten a los servidores públicos actuar y conducirse éticamente en el desempeño de sus funciones.

Así, la integridad pública implica el uso de los poderes y recursos confiados al Estado de forma efectiva, honesta y para fines públicos, apegado a los principios y valores del servicio público. Actuar con integridad, en el servicio público, conlleva contar con principios morales sólidos, con rectitud, honestidad, objetividad y profesionalismo, a la altura de las expectativas ciudadanas.

Para favorecer la construcción de una cultura ética a nivel institucional, las entidades públicas deben adoptar un enfoque estratégico y estructural, generando ambientes laborales armónicos e íntegros, en el que su personal conozca y aplique los principios y valores del servicio público en sus labores cotidianas y sepa cómo actuar ante un dilema ético. Esto genera un entorno que reduce los riesgos de corrupción, y que debe acompañarse de un sistema de control "duro", con las facultades y atribuciones adecuadas para detectar, investigar, procesar y sancionar los actos de corrupción. Incluso las del personal auditor.

La Contraloría Ciudadana de Guadalajara destacó en rueda de prensa encabezada por la contralora Cynthia Cantero Pacheco, la sanción de 22 funcionarios públicos del Gobierno Municipal, entre ellos la funcionaria del OPD Comude por peculado de más de 1 millón de pesos; otro trabajador inhabilitado como servidor público por 10 años del área de Tianguis y Comercios en Espacios Abiertos quien no declaraba recaudaciones, y otro del área de construcciones por pedir dinero para la gestión de trámites como licencias comerciales.

Cantero Pacheco destacó que se han tenido 367 denuncias en la Contraloría de las cuales 68 de estas cuentan con los elementos necesarios para sustentarlas, el resto son reportes administrativos.

"Esto es parte del estatus de los asuntos que hoy en día ya han tenido resolución de la Contraloría Ciudadana, hoy en día tenemos 22 asuntos activos en el Tribunal de Justicia Administrativa, a los cuales se les está dando seguimiento y esto quiere decir que se ha determinado por parte de la contraloría, 22 faltas graves de servidores públicos, hemos tenido también en todo lo que va del año 367 denuncias ante la Contraloría Ciudadanía de Guadalajara solamente 68 han avanzado en la etapa de investigación. También compartirles que tenemos actualmente 257 investigaciones, de las cuales 156 están activas por no presentar su declaración patrimonial y de intereses, es una falta no grave, va desde amonestación y suspensión", acotó.

También agregó que antes era complicado que se actuara en contra de funcionarios corruptos: "Anteriormente no sucedía nada, nosotros en un año podemos trasmitir y decirles a los ciudadanos que este nuevo esquema de responsabilidades en realidad funciona, el ciudadano debe de denunciar y si tiene las pruebas es lo mejor que puede ocurrir, y nosotros iniciamos el procedimiento correspondiente, si es falta grave se va al Tribunal de Justicia Administrativa, en caso de que no sea grave la Contraloría será la que sancionará al servidor público".

Sobre el caso de Susana "N" auxiliar contable de la Dirección Administrativa del Organismo Público Descentralizado (OPD) del Consejo Municipal del Deporte (Comude) Guadalajara, quien fue vinculada a proceso y el juez le impuso prisión preventiva justificada por seis meses por el delito de peculado (desvió 1'184,389 pesos de la OPD a su cuenta personal), investigarán si más funcionarios están involucrados.

"Se proporcionaron todos los elementos necesarios y suficientes para que la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción tuviera elementos, se denunció en agosto y la acaba de vincular, derivado del proceso se está llevando a cargo la investigación de carácter de responsabilidad administrativa en el órgano interno de control de Comude, se ha tomado la decisión de una vez determinada la responsabilidad y si estuvieron involucrados en estas circunstancias pasaran a la Contraloría Ciudadana de Guadalajara la que determine responsabilidades administrativas y responsabilidades por omisión, en este momento esperamos que terminen las investigaciones", acotó.

A partir del 14 de noviembre quedó inhabilitado por 10 años Zedrach Gómez Díaz como funcionario a nivel nacional por no declarar recaudaciones del Área de Tianguis y Espacios Abiertos, esto por una cantidad de 33,000 pesos, que le están pidiendo que regrese.

"Se hizo un resolución histórica y es la 1a. que ocurre en nuestro estado, de un asunto del ayuntamiento que se tramitó por parte de la Contraloría Ciudadana de Guadalajara ante el Tribunal de Justicia Administrativa donde se determinó en resolución definitiva el inhabilitar por 10 años del servicio público al entonces servidor público del Ayuntamiento de Guadalajara, el señor Zedrach Gómez Díaz, responsabilidad administrativa calificada por la Contraloría como falta grave, olvidó ingresar recaudaciones del Área de Tianguis y Espacios Abiertos", acotó.

Y hay otro trabajador que no se especificó el nombre del área de construcciones por pedir dinero para la gestión de trámites como licencias comerciales, a él le están solicitando que reembolse 70,000 pesos.

"Hay una persona en el área de construcción fue responsable de una falta grave en donde se le definió que tuvo abuso de funciones en 2 ocasiones y ya se le determinó parte del Tribunal de Justicia Administrativa que tiene que devolver el dinero y que también queda suspendido, la 1a. ocasión por 60 días naturales y surtió efecto en el año; ayer nos notificaron una 2a. responsabilidad sobre el mismo trabajador con una suspensión de 30 días naturales y en ambas soluciones que reintegre el dinero. Estas sanciones por este mismo servidor es por pedir dinero para padrón y licencias, además que lo tenemos denunciado y en este sentido las acciones al percatarnos que repite vamos a tomar otra acción para iniciar un proceso de inhabilitación", acotó.

El Gobierno de México publicó hoy jueves el decreto que establece las disposiciones para el otorgamiento del aguinaldo a los trabajadores burócratas correspondiente a este año.

El documento, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), señala que el aguinaldo será de 40 días de salario y se deberá entregar a partir del 14 de noviembre a los servidores públicos de las dependencias y entidades, cuya relación jurídica de trabajo se regula por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional.

En forma extensiva, "como un acto jurídico del ejecutivo federal, orientado en principios de justicia y equidad", se entregará también al personal operativo de confianza de las dependencias y entidades; el personal de enlace y de mando de las dependencias y entidades, así como el personal del Servicio Exterior Mexicano que se encuentre en funciones en territorio nacional.

Asimismo, al personal del Servicio Exterior Mexicano y asimilado a este que se encuentre en funciones en las representaciones de México en el extranjero; el personal militar en activo; las personas físicas contratadas para prestar sus servicios profesionales bajo el régimen de honorarios con cargo a recursos del capítulo de Servicios Personales del Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal, que prestan sus servicios a las dependencias y entidades y al Servicio Exterior Mexicano.

El decreto establece que también deberá otorgarse el aguinaldo a las personas que reciban haberes de retiro, pensión militar, pensión civil, pensión de gracia o los deudos de esas personas a quienes se les haya otorgado una pensión del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado o con cargo al erario federal, quienes recibirán la gratificación correspondiente a cada concepto al que tengan derecho.

En este inciso se incluye a los veteranos de la Revolución que disfruten de una pensión con cargo al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y de cuota adicional con cargo al erario federal, quienes recibirán la gratificación correspondiente por cada uno de esos conceptos a los que tengan derecho.

"Será equivalente a 40 días, sobre la base de cálculo y en los términos que se establezcan en los lineamientos específicos a que se refiere el artículo 12o. de este ordenamiento", señala el documento suscrito por el presidente Andrés Manuel López Obrador y el secretario de Hacienda, Rogelio Ramírez de la O.

Los estudiantes tendrán una semana corta. La Secretaría de Educación de Jalisco confirmó que las actividades escolares se realizarán a distancia este miércoles en Guadalajara, Zapopan, Tonalá, Tlaquepaque, Tlajomulco de Zúñiga y El Salto, por la celebración de la Romería de la Virgen de Zapopan. El argumento es que habrá cierres viales y la suspensión de los servicios del transporte público en algunos tramos.

Lo que nos llama la atención es que alumnos de secundaria, por ejemplo, están felices y aseguran que no habrá clases hoy ni el viernes.

El viernes es porque habrá elecciones en la Sección 47 del SNTE y, de manera inédita, los maestros y directivos votarán por las 3 plantillas que compiten.

Nos dicen que esta sección está integrada por más de 32,000 docentes, por eso el argumento para la suspensión de clases.

Este 28 de septiembre se festeja el Día del Servidor Público en Jalisco, por lo que la mayoría tendrá su bono. Y para consentirlos, se les autorizó recorrer su día de descanso, por eso ayer no trabajaron para aprovechar un "puente vacacional".

Solamente las áreas operativas o de emergencia estuvieron en servicio, como los policías, los bomberos o los paramédicos. De los agentes viales nadie se dio cuenta si descansaron, porque aparecen en las calles cuando quieren.

Por cierto, ¿alguien sabe cuándo se reunirán los alcaldes y el gobernador para contratar a los 400 policías viales que están pendientes, tras las quejas de presidentes municipales?

En apenas 2 años, aprovechando mecanismos incluidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), Napoleón Gómez Urrutia, por sí mismo o con sus aliados, ha ido desplazando a sindicatos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM). Cabe cuestionar si este reposicionamiento es resultado de votaciones democráticas o más bien de una operación apalancada por amigos estadounidenses del también senador por Morena.

Hasta ahora se puede hablar de al menos 5 casos que presentan en términos generales el mismo modus operandi. Se trata de lo acontecido en la planta de Silao de la General Motors, la empresa Tridonex en Matamoros, una de Panasonic en Reynosa, y dos en Coahuila: Teksid Hierro en Frontera y Manufacturas VU en Piedras Negras.

Desde la aprobación del T-MEC en 2018 se vislumbraba un terremoto en el panorama sindical. El nuevo tratado garantizaba, y comprometía a México a garantizar, reales condiciones para la democracia al interior de los gremios. Desde entonces se han presentado quejas en Estados Unidos sobre posibles violaciones a derechos laborales. En 5 de esas solicitudes para que se revisen relaciones laborales se repiten actores cercanos a Gómez Urrutia.

Para empezar está uno de los casos más sonados: el de la planta de Silao de General Motors. La respectiva queja fue presentada por la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por sus siglas en inglés), que ha sostenido una relación con Gómez Urrutia desde hace casi 2 décadas (le manifestaron apoyo en tiempos de Vicente Fox y Felipe Calderón).

Fue precisamente la AFL-CIO quien urgió a la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) a activar el mecanismo laboral del T-MEC para evaluar supuestas violaciones a la libertad sindical en la GM de Silao, Guanajuato. El resultado es conocido: en febrero de este año el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) se impuso en esa votación a la CTM. En el proceso hubo quejas de intromisión de Gómez Urrutia y de líderes sindicales de Canadá.

El procedimiento fue similar en el caso de la tamaulipeca Tridonex. En junio de 2021 la AFL-CIO demanda a México ante Estados Unidos. En esta ocasión la denuncia fue en conjunción con el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y de Servicios (SNITIS), y éste en marzo pasado terminaría por obtener el contrato colectivo en disputa. La abogada de SNITIS es Susana Prieto, que ha sido respaldada por United Steel Workers (USW), la organización industrial más importante de EU y Canadá, misma que en su momento, cuando se autoexilió en Vancouver, apoyó a Gómez Urrutia. Y el mismo SNITIS es el que se queda, tras queja en EU, con la representación de Panasonic en Reynosa.

En el caso de Manufacturas VU, apenas el 1 de septiembre ocurrió algo parecido: ganó un sindicato que se hizo de la representación a costa de uno de la CTM y luego de denuncias de que la respectiva queja en Estados Unidos había sido promovida por activistas apoyados en EU.

La 5a. empresa en cambiar de representación gremial de esta manera fue Teksid Hierro: tras denuncia internacional de la AFL-CIO, del USW y del Sindicato Minero, éste se quedaría como titular del contrato colectivo.

5 quejas apadrinadas desde Estados Unidos y en las que termina ganando Gómez Urrutia o sus aliados. ¿Toda derrota de la CTM y triunfo del senador de Morena es democracia? ¿El nacionalista presidente López Obrador bendice la injerencia estadounidense en estas disputas sindicales?

"Ahorita no hay citas, no hay espacio. Lo que puedo hacer es pasarte hasta el área para el trámite de los papeles y la foto, para que no te pregunten en la entrada los policías si traes cita", propone uno de los "coyotes" o "gestores", afuera de la Secretaría de Transporte (Setran), a Omar, quien pretende refrendar su licencia de conducir tras no poder obtenerla por las fallas en la página de internet.

Esto es ilegal. Sin embargo, para "agilizar" el ingreso, los "gestores" cobran hasta 450 pesos. Los costos de la licencia o la renovación se pagan directamente en ventanillas.

"Intenté durante 2 semanas sacar una cita porque ya se venció mi licencia. El problema es que me aparece un error cuando accedo a la página de internet. Acudí a las oficinas de Circunvalación y Alcalde y me topé con esos 'coyotes', que te ofrecen de todo... hasta placas de otros estados", dijo César Gómez, quien tardó 5 horas para obtener el documento.

La alerta de los policías instalados en el ingreso de la Setran es que no se debe hacer ese pago, pues si el interesado en tramitar o refrendar una licencia lleva todos los papeles, puede entrar sin problemas, aunque deberá esperar por un turno, ya que la prioridad es para las personas que acuden con una cita.

Esta es una de las formas de operar de los "coyotes", quienes también expiden credenciales falsas con sólo pedir datos y tomar fotos a las personas, por eso se pide a la población ignorarlos y denunciarlos, ya que de ser detectadas estas licencias apócrifas, el conductor incurre en un delito por el cual podría pasar hasta 6 años en prisión, de acuerdo con el Código Penal del Estado.

Uno de los compromisos del Tratado Comercial México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC) era garantizar la democracia sindical, por lo que el gobierno de la 4T tuvo que apresurar en abril del 2019 la Reforma a la Ley Federal del Trabajo, que aunque dejó pendientes como la subcontratación (outsourcing), presentó avances notables para empezar a erradicar el autoritarismo y la corrupción sindical que tanto daño y rezagos provocó siempre al país.

Los términos de esta nueva Ley prometen libertad de asociación para los trabajadores y sindicatos democráticos, por lo que será muy interesante ver si el actual dirigente nacional del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, y el saliente de la Sección 47, Arnoldo Rubio Cárdenas (hijo del ex dirigente de la misma sección, en los años 90s, Arnoldo Rubio Contretras), lo hacen realidad en la sección más grande de su organización sindical, como ya ocurrió en 9 de 21 secciones del país, donde no ganó el candidato oficial y hubo una elección democrática, mediante voto personal, libre, secreto y directo, dejando atrás las amañadas y autoritarias asambleas a "mano alzada" con los golpeadores del charro sindical en turno para intimidar e inhibir elegir en libertad.

Hasta ahora, hay por lo menos 2 candidatos. El ex diputado local, Lorenzo Moccia, aspirante oficial impulsado por el actual dirigente, y el retador Ilich González (también hijo del ex dirigente de esa misma sección, Ulises González), quien pese a ser el actual secretario de Formación sindical con Rubio Cárdenas, no cuenta con su apoyo y lidera el grupo denominado Aliados, que ha empezado a ganar simpatías por la apatía y docilidad que ha mantenido por años la actual dirigencia de la Sección 47.

Además del día de asueto y el fin de semana largo por las festividades patrias, en el Congreso de Jalisco legisladores y burócratas gozarán de otro "puente" durante este mes.

El pleno del poder legislativo aprobó declarar día inhábil el próximo lunes 26 de septiembre con motivo del Día del Servidor Público, que se conmemora el día 28; con el ajuste se armó otro fin de semana largo en menos de 2 semanas.

El secretario general del poder legislativo, Tomás Figueroa Padilla, informó que el cambio de fecha fue solicitado por el sindicato de burócratas y propuesto por la Comisión de Administración.

"No hay puente patrio, simplemente fue que el día 16 es inhábil. En el caso del Día del Servidor Público existió la solicitud del sindicato de trabajadores mayoritario que pidió el cambio del día para aprovechar un fin de semana largo, pero fue a petición del propio sindicato", expuso.

Además del doble puente, los empleados del congreso estatal cobrarán este mes el "bono" por el Día del Servidor Público, que equivale a un mes de sueldo. Este beneficio es para trabajadores de base y de confianza.

"El bono del servidor público es para todos los trabajadores de base o de confianza, es lo que ya conocemos que es un mes que se le entrega a todos los servidores públicos que tienen cuando menos un año de antigüedad. Es un mes completo de lo que percibe cada uno de los servidores públicos según los diferentes sueldos", concluyó.

Las condiciones de los trabajadores mineros no han cambiado en las últimas 2 décadas: muchísimos siguen viviendo en condiciones casi de esclavitud, condiciones de trabajo francamente inhumanas que les implican arriesgar sistemáticamente la vida, sin las medidas de seguridad ni las supervisiones que deberían velar por su integridad.

En cambio, las condiciones de vida del líder minero en esas 2 décadas sí que han mejorado. Se trata de "Napito", como se apoda al senador morenista y dirigente sindical minero Napoleón Gómez Urrutia, quien heredó el sindicato de su papá. Napito y sus hijos se la viven entre lujos que hemos documentado.

El líder sindical lleva vida de millonario mientras los trabajadores viven como esclavos. Antes era priista. Ahora es de Morena, y goza de cabal impunidad.

Desde el lunes 18 de julio hasta el 29 de julio del 2022, las oficinas del Servicio de Administración Tributaria (SAT) estarán cerradas y no ofrecerán atención a los contribuyentes debido a que se irán de vacaciones.

De acuerdo con la 2a. versión anticipada de la 5a. resolución de modificaciones a la Resolución de Miscelánea Fiscal 2022, el 1er. periodo general de vacaciones para el presente ejercicio fiscal será durante esos días.

"Para el cómputo de plazos y términos fijados en días, se adiciona como 1er. periodo general de vacaciones del SAT, el comprendido del 18 al 29 de julio de 2022", estableció.

Es decir que durante esos días no se computan para términos legales correspondientes en los actos, trámites y procedimientos que se sustanciarán en las unidades administrativas del SAT para efectos fiscales.

Si bien estarán cerradas las oficinas del SAT por el periodo vacacional, los contribuyentes podrán hacer diversos trámites en línea en el portal del SAT como: cambio de domicilio fiscal, actualización de actividades económicas, suspensión de actividades y generación y actualización de contraseña entre otros.

La primera vez que fui a Tampico habría preferido no ir. La ciudad era un basurero; vivía bajo la férula de Joaquín Hernández Galicia, "La Quina", quien era prácticamente su propietario. Hacía y deshacía en ella a su completo antojo, igual que señor feudal o cacique. El puerto padecía innumerables males derivados de un nefasto sindicalismo mafioso que oprimía a los ciudadanos y los expoliaba. Si al dueño de una pequeña casa se le ocurría pintar su fachada, de inmediato llegaba una especie de patrulla policiaca y le impedía hacer el trabajo: debía contratar los servicios de un pintor del sindicato correspondiente, el cual imponía al propietario un alto costo por los servicios de su agremiado. Así, la ciudad se veía descuidada, sucia. El centro histórico, lo recuerdo con claridad, era una sucesión de ruinas, de bellos edificios abandonados.

El presidente Andrés Manuel López Obrador afirmó que solicitará a la Fiscalía General de la República (FGR) que informe el estado de las investigaciones iniciadas contra el exlíder petrolero Carlos Romero Deschamps.

Luego de 3 años de que la FGR recibió denuncias contra el exlíder sindical por enriquecimiento ilícito y otros delitos, ninguna investigación ha sido judicializada.

Adultos mayores, estudiantes, madres solteras y discapacitados que estuvieron haciendo fila en el Parque San Jacinto para sacar la tarjeta gratuita de Mi Pasaje se quejaron de la mala logística que predominó para realizar el trámite, ya que duraron más de cuatro horas en la fila; antes, tuvieron problemas para su registro en el portal web.

Este medio de comunicación constató el problema con las personas que estaban formadas. La mayoría coincidió en que había muy mala organización por parte del personal de la Secretaría del Sistema de Asistencia Social (SSAS), quienes otorgaron las tarjetas.

Laura Farina Gómez acompañó a su hija al Parque San Jacinto, a las 8:00 horas llegó para ser atendida y terminaron a las 12:30 horas, señaló que falta mucha organización, ya que perdieron medio día en la fila.

"Fue horrible, muy tardado, toda la mañana perdimos aquí. En la página intentamos varias veces, fueron 2 intentos. No fue tardado en el portal, aquí fue el problema. Muy mala organización, prácticamente les falta logística, no hay orden y que se pongan de acuerdo, a lo que yo vi revisaban mucho la documentación, fueron 3 veces las que pasaron a checar, aquí adentro el sistema está lento, desde las 8 de la mañana y hasta ahora todavía no salimos", comentó la madre de familia.

Mónica Cristina Covarrubias, quien acompañó a su hija Cinthia para el trámite, también señaló que la espera que tenía era más de 2 horas. En un principio, ella tenía su cita para el 19 de marzo y la reprogramaron.

"A mí me tocó hasta el 19 de marzo y lo pasaron hasta el 25 de abril y a la misma hora, decían que antes no había cámara para las fotografías de la identificación, se saturó, tenemos hijos en prepa, es una gran ayuda, sigue formada", dijo.

El joven Jehová Ruiz, de 19 años, señaló que el portal mipasaje-ssas.jalisco.gob.mx tuvo varios errores, ya en la fila esperaba tener el beneficio que otorga el SSAS sin tantas complicaciones.

"En el sistema fue complicado porque aparecía error y con todas las citas dadas, después de un rato se pudo, también hubo otro error en el sistema en el que nos daba citas desde marzo, pero ya estamos aquí haciendo fila, espero que ya sea fácil", acotó.

Por su parte, Óscar Ernesto Pérez Flores, director de programas estatales de la Secretaría del Sistema de Asistencia Social, señaló que comenzaron ayer con la entrega de 30,000 nuevos apoyos para Mi Pasaje, en el portal aceptó que hubo saturación, y los tiempos de atención que ellos cronometraron fueron de 12 a 15 minutos, opinión que contrastaba con las personas formadas.

Las personas que aún no concretan su preregistro, podrán realizarlo hasta el viernes 29 de abril ingresando al sitio web: mipasaje-ssas.jalisco.gob.mx.

Las personas adultas mayores o con discapacidad que no tengan acceso a un dispositivo con Internet podrán recibir atención telefónica llamando al 33-3030-1225 de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 hrs.

En lo municipal vemos acciones inadecuadas en contra de los ciudadanos como cobros de cuentas prescritas, que permitirán al ciudadano defenderse, pero que es inadecuado que el ayuntamiento intente cobrarlas.

El otro día, fuera de una finca que ocupo, por la plaga se cayó una rama de un árbol urbano, que no es propiedad mía ni yo lo planté, pues a insistencia de vecinos lo reporté a la dirección de arbolado urbano y cuál va siendo mi sorpresa que arbolado urbano no se encarga del arbolado urbano, sino que después de pedirte una serie de requisitos, fotografías de una finca que no es la dueña del árbol y, desde luego, no podía faltar, un pago extra y el ciudadano no tiene otra que preguntarse para qué fregados paga predial y en qué gasta el gobierno dicho impuesto con programas tan falsos como el presupuesto participativo y otras lindezas para que te informen que "te autorizan", si sucede, a tirar un árbol urbano, no propiedad de nadie más que del ayuntamiento y capaz que hasta mordida te pidan (no lo han hecho) para tumbar su árbol urbano.

En enero de 2020, el portal de noticias canadiense The Breaker News divulgó que el senador morenista, Napoleón Gómez Urrutia "Napito", había sido visto tomando un vuelo de la Ciudad de México a Canadá portando un pasaporte canadiense. Eso viola la Constitución Mexicana: un senador no puede tener doble nacionalidad. El multimillonario líder sindical minero debió haber renunciado a la nacionalidad canadiense en 2018, antes de tomar posesión como senador.

Antier, al senador Napito le preguntaron al respecto, y fue críptico en su respuesta. No dijo si mantiene la doble nacionalidad. Sólo declaró: "mi renuncia a cualquier nacionalidad distinta a la mexicana fue dirigida a las autoridades de México (...) desconozco si las autoridades canadienses hubieran tenido al suscrito por renunciado".

Tengo en mi poder copia de un documento en el que, por orden de un juez, Napito respondió a un ciudadano sobre el espinoso asunto de su posiblemente ilegal doble nacionalidad. Tiene sello del Juzgado 14o. de Distrito en Materia Administrativa el 4 de marzo de 2021. El senador admite que nunca renunció a la nacionalidad ante las autoridades canadienses: "renuncié a cualquier nacionalidad extranjera ante las autoridades que considero son las competentes, que en el caso lo son las mexicanas, no las canadienses". Después señala que "no fue necesario hacer trámites en Canadá de existir alguno para esos fines conforme a las leyes de ese país". Expresa: "desconozco si las autoridades canadienses hubieran tenido al suscrito por renunciado a algún derecho con motivo de la renuncia que formulé ante las autoridades mexicanas". Y se justifica: "lo que sí es un hecho es que mis abogados en aquel entonces coincidieron en que era absolutamente innecesario el duplicar el trámite ahora en Canadá".

¿Tiene lógica que el senador Napoléon Gómez Urrutia renunciara a la nacionalidad canadiense... ante las autoridades mexicanas? Si usted va a cambiar de trabajo, ¿mandaría su renuncia a la empresa que lo va a contratar o la mandaría a la empresa que está por abandonar?

A lo mejor lo que quiere Napito, una de las más desprestigiadas figuras de la política nacional, es instrumentar otra de sus simulaciones: hacer como que renuncia a la ciudadanía canadiense, que no se enteren las autoridades de Canadá, así mantiene la ciudadanía y si en el 2024 se le acaba el fuero como legislador, puede huir de nuevo a su lujosa vivienda en Toronto. Es tener a la mano una ruta de escape por el caso de la denuncia de trabajadores mineros que lo acusan de haberles robado 55 millones de dólares.

Porque si Napito hubiera querido renunciar realmente a su ciudadanía canadiense, no era difícil. El trámite no es secreto: si se teclea "cómo renunciar a la ciudadanía canadiense" en Google, los primeros resultados que arroja son los sitios oficiales de Canadá. De acuerdo con la página oficial del gobierno canadiense, sí existe una Aplicación para Renunciar a la Ciudadanía Canadiense. Incluso enlista 6 requisitos: ser ciudadano de otro país que no sea Canadá, no vivir en Canadá, tener al menos 18 años de edad, no ser una amenaza a la seguridad de Canadá, no padecer una enfermedad mental y no ser sujeto de un procedimiento de revocación de ciudadanía.

¿Será que el senador morenista escogió ignorar abiertamente la existencia de este trámite? ¿Será que lo hizo para seguir impune?

A 2 semanas de que el alcalde de Puerto Vallarta, Luis Alberto Michel Rodríguez, interpuso una denuncia por actos de corrupción contra Gilberto Lorenzo Rodríguez, líder del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, el pasado viernes se oficializó que pidió licencia al cargo para enfrentar los procesos legales y la exigencia de que devuelva varios millones de pesos que cobró de manera ilegal, tanto en Pensiones del Estado como en el gobierno municipal.

En rueda de prensa, el profesor Luis Alberto Michel Rodríguez señaló que el líder sindical recibía mensualmente 67,000 pesos como chofer "tipo A" del ayuntamiento, pero sin trabajar, por lo que le exige que regrese 3.5 millones de pesos cobrados indebidamente, ya que desde octubre del año 2017, Gilberto Lorenzo se jubiló y a la par estuvo cobrando una pensión de más de 81,000 pesos mensuales por parte del Instituto de Pensiones de Jalisco (Ipejal), lo que sumaría un ingreso aproximado de 148,000 pesos por mes.

Ante la denuncia, otros organismos también actuaron en consecuencia, ya que el alcalde señaló la complicidad de administraciones pasadas para lograr esto a favor de Gilberto Lorenzo Rodríguez.

Una de las dependencias que actuó de forma inmediata fue Pensiones, quien le notificó que investiga la incompatibilidad de la pensión que le fue otorgada, dándole 15 días para presentar pruebas a su favor, ya que además de los 3.5 millones de pesos que el alcalde exige que regrese al ayuntamiento, también el Ipejal le solicitaría la devolución de 5 millones de pesos.

Entre la documentación en poder de Pensiones se encuentra el expediente original de su jubilación en 2017, la copia certificada de su constancia de mayoría como regidor del 1 de octubre del 2015 al 30 de septiembre del 2018, además de los recibos de nómina del 1 de octubre del 2018 al 1 de diciembre del 2021, ambos durante los gobiernos municipales de Puerto Vallarta.

"Le decimos a esta persona que ese dinero es del pueblo y, como presidente municipal de los vallartenses, le voy a exigir que regrese lo que no le corresponde, porque él es jubilado y vamos a realizar las acciones legales correspondientes y solicitaremos el apoyo a las autoridades para que realicen las investigaciones y deslinden las responsabilidades. Le exijo a Gilberto Lorenzo que regrese todo el dinero", enfatizó el alcalde. "Por encima de cualquier interés personal o de grupo, está el interés superior de Puerto Vallarta".

César Íñiguez, el dirigente del sindicato de trabajadores del Congreso del Estado, está contra la pared.

Por un lado, está apalabrado con algunos de los diputados coordinadores en el poder legislativo, y a cambio de no se sabe qué, apoyó la reforma para que se legislara sobre el servicio civil de carrera. Pero, los que no lo pueden ver ni en pintura son los trabajadores de base del congreso, a quienes representa como dirigente sindical, y que están totalmente en contra de la nueva legislación. Aseguran que está malhecha y atenta contra los derechos ganados por los empleados de base.

Ni modo. El líder sindical que eligieron les salió muy convenenciero y ahora hay diferentes grupos de trabajadores que están preparando su estrategia para tumbarle a los diputados la famosa reforma del servicio civil, en tribunales.

En el Congreso de Jalisco la cuestión laboral está que arde. Los trabajadores de confianza (supernumerarios, les llaman) que han acumulado antigüedad para ganar legalmente su base y todos los derechos son 17 del PAN, 7 de Movimiento Ciudadano, 3 de Morena y 2 del PRI. En total, con otros, suman 60 trabajadores que llegaron a su puesto recomendados por diferentes fuerzas políticas o padrinos, pero a todos les quieren poner condiciones para obtener una plaza.

El problema es que las cosas no se transparentaron y hay quejas de "terrorismo laboral". Los inconformes acusan que los están obligando a presentar una carta de renuncia a sus derechos.

¿En qué terminará el enredo? Todos van a verse las caras en el Tribunal de Arbitraje y Escalafón. Y como siempre, el que perderá será el erario.

El Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (Ipejal) confirmó que ya investiga la incompatibilidad de la pensión que recibe el líder sindical del ayuntamiento de Puerto Vallarta, Gilberto Lorenzo, luego de la denuncia pública presentada por el alcalde, Luis Alberto Michel Rodríguez.

De acuerdo con la investigación iniciada por el Órgano Interno de Control del Ipejal, hay evidencias que determinan la incompatibilidad de la percepción de la pensión otorgada al líder sindical desde octubre de 2017 y su nombramiento actual dentro de la alcaldía como "Chofer A" en el Ayuntamiento de Puerto Vallarta.

La Ley del Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco establece que, de comprobarse la incompatibilidad, Lorenzo deberá devolver la pensión de 81,605 pesos mensuales que recibe desde octubre de 2017. El Artículo 63 de la legislación indica que una persona "podrá recibir una pensión por jubilación o edad avanzada por parte del Ipejal aunque tenga un empleo, cargo o comisión remunerada en entidades patronales, públicas o privadas que no estén sujetas o incorporadas al régimen de esta ley".

Sin embargo, la actual plaza que tiene en la alcaldía es sindical, es decir, sujeta al Instituto, por lo cual no debía recibir dicha pensión.

El Ipejal comunicó que el jueves 10 de marzo notificó a Lorenzo, quien tendrá 15 días hábiles para el desahogo de pruebas. "De proceder con los señalamientos que se están haciendo, se suspende su jubilación y deberá regresar el dinero que recibió por ese concepto", remarcó el Ipejal.

La fuerza de los sindicatos del Legislativo de Jalisco ayer quedó muy clara: no existe.

De nada sirvió su capacidad de gestión, ni su manifestación contra la aprobación del Reglamento del Servicio Civil de Carrera. Ni los gritos que dio el líder César Íñiguez contra sus propios representados.

Ayer, la mayoría de diputadas y diputados alzó la mano para autorizar el proyecto, que los sindicalizados rechazaban.

Les podemos garantizar que, con todo y reglamento nuevo, no pasará nada.

Reporte de un ciudadano a la Secretaría de Movilidad de Jalisco: "Esto sucedió hoy en la oficina de Licencias de Las Águilas. Tenía yo cita a las 12:40. Llegué un poco antes. Revisaron mis documentos. Llené un formato y me puse en la fila. Poco después de las 13:00 avisaron que no tenían internet y que no había hora estimada para que regresara. Los que se quisieran ir les iban a poner una anotación para atenderlos en días posteriores. Estuvieron insistiendo y algunas personas se marcharon para volver otro día. Pasadas las 14:00 avisaron que regresaría el sistema en unas 4 horas. Todos los que estábamos ahí empezamos a retirarnos, siendo yo el último en salir. Estaba en la entrada de la unidad administrativa cuando de otras áreas avisaron que ya había regresado la internet. En ese momento, las 14:30, me regresé a la oficina de Licencias. Encontré a todo el personal ya en la puerta. Les comenté que internet ya había regresado y que quería que me atendieran. Dijeron que no era cierto. Se negaron a atenderme. Alguien bajó el switch y salieron cerrando la puerta. Les hice ver que faltaban 25 minutos para su hora de salida. No les importó. Me dieron cita hasta el jueves 3 de marzo."

La elección se celebró entre más de 72,000 trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex) de entre un total de 89,000 sindicalizados, y en ella se impuso Ricardo Aldana Prieto.

La elección del sindicato petrolero arrancó a 1a. hora del lunes 31 de enero y se llevó a cabo a través una aplicación que podía ser bajada en dispositivos móviles por cada trabajador petrolero que se inscribió para votar en la plataforma Sirvolab. En la contienda por la secretaría general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) participaron 25 candidatos y se impuso Ricardo Aldana Prieto, ex tesorero de dicho sindicato durante el largo periodo de control caciquil de Carlos Romero Deschamps, prototipo de los dirigentes sindicales charros y corruptos que han hegemonizado (sic) el sindicalismo mexicano desde el siglo XX y hasta la actualidad.

A pesar del aval que desde la Presidencia de la República se dio a esta elección, que incluyó pasarela de candidatos en la conferencia de prensa mañanera de Andrés Manuel López Obrador, el triunfo de Ricardo Aldana representa la continuidad del control del sindicato de Pemex de parte del mismo grupo que ha controlado, maniatado y saqueado esta organización.

A pesar de que el presidente se deslindó del proceso señalando que no conoce a Ricardo Aldana y que en este gobierno ya no hay sindicatos de estado, no sería extraño que en procesos tan importantes como la reforma energética en curso, el gobierno de la 4a. Transformación requiera los servicios de control sindical de Aldana, que en realidad es el testaferro de los intereses de Romero Deschamps en este poderoso sindicato. En este caso, a pesar de las nuevas regulaciones laborales, a pesar de la supervisión y control de la elección al seno del sindicato petrolero, la imposición del viejo grupo caciquil representa una señal oscura para el sindicalismo mexicano.

Nos cuentan que los trabajadores sindicalizados de Puerto Vallarta llegaron a varios acuerdos con el ayuntamiento que encabeza el morenista Luis Alberto Michel Rodríguez. Consiguieron un aumento salarial del 6%, la homologación de los quinquenios, la devolución del excedente por la retención del ISR de la 2a. quincena de diciembre pasado, así como un terreno en comodato para trabajadores y sus familias para la sana convivencia. También el pago de adeudos, como caja de ahorro, gastos funerales y cuotas sindicales. Y de remate, su bono por asistencia y puntualidad.

En la 4T quieren tanto a sus burócratas, que hasta los premian por cumplir con sus obligaciones.

Familiares y miembros de un colectivo de personas desaparecidas ingresaron ayer a la sala de dolientes en las instalaciones del Instituto Jalisciense de Ciencias Forenses (IJCF) para reclamar el cuerpo de 2 personas desaparecidas que ya habían sido identificadas, pero tardaron en entregar.

La entrada forzada se reportó aproximadamente a las 16:00 horas del martes en el edificio del IJCF de la calle Batalla de Zacatecas, en el Fraccionamiento Revolución en Tlaquepaque.

Una fuente en el lugar señaló que había alrededor de 15 personas -entre ellas madres de familia- del colectivo Familias Unidas por Nuestros Desaparecidos Jalisco, quienes solicitaban los restos de 2 personas que habían identificado.

Entre los dolientes estaba Lupita Ayala que durante 2 años ha esperado que le entreguen los restos de su hijo. El Instituto Jalisciense de Ciencias Forenses les prometió a ella y a otra madre que sus hijos saldrían a las 12:00 del mediodía, tardaron y a las 16:00 horas les dijeron que ya no alcanzaban, que mejor el miércoles (hoy) los recogieran.

Hubo molestia en el colectivo y en un descuido como protesta, las personas aprovecharon para ingresar por el estacionamiento y llegar a la sala de dolientes donde acomodan los cadáveres en las carrozas fúnebres.

Personal de la institución se dio cuenta y les pidieron que salieran del edificio y que esperaran afuera, en lo que arreglaban los últimos documentos para presuntamente entregarles los cuerpos.

No reportaron personas detenidas, a pesar de que en la movilización llegaron 9 patrullas y policías de la Secretaría de Seguridad del Estado, al final llegaron a un acuerdo y les entregaron los restos de sus hijos.

Además de las 3 semanas de vacaciones, algunos trabajadores del Congreso de Jalisco se fueron de los festejos navideños con regalos, ante la rifa organizada por el sindicato de burócratas. La ganona que se llevó un automóvil fue una empleada llamada Delia Macías Zambrano, hermana del exdiputado panista Gustavo Macías Zambrano, que hace algunas legislaturas aprovechó para darle plaza a su consanguínea.

No faltaron los envidiosos que afirmaron que la ganadora del vehículo es "aviadora", de esas que sólo van a las oficinas los días de quincena. Desde la agrupación sindical negaron los dichos y aclararon que la premiada labora en el área de Servicios Generales en el edificio administrativo de avenida Juárez.

Lo que queda claro es que, en algunas dependencias, la burocracia "dorada" goza de privilegios alejados de la realidad para millones de personas.

En donde no hay recortes presupuestales es en el congreso estatal y tan sólo ayer avalaron la contratación de 14 trabajadores para su canal de televisión. Las plazas se tenían desde la pasada legislatura y se refrendaron. Ya encarrerados, también aprobaron que el sindicato de burócratas tenga un evento en el patio del edificio legislativo en donde, entre otras amenidades, se rifará un auto entre los empleados. Y para rematar, se autorizó el periodo vacacional decembrino de 3 semanas, para retomar actividades hasta el 10 de enero. ¡No te acabes, congreso!

El director general de Pemex, Octavio Romero Oropeza, reveló que durante la administración de Emilio Lozoya, la dirección general de la compañía mantuvo un acuerdo con la cúpula sindical, entonces a cargo de Carlos Romero Deschamps, para entregarles más de 1,200 millones de pesos sin comprobar el destino de esos recursos.

"Cuando estaba el anterior dirigente del Sindicato de Pemex tuvimos una 1a. negociación laboral, negociamos el sueldo sin problema, pero a nivel de la cúpula sindical recibían de la dirección de Pemex 1,200 millones de pesos para gastos varios, independientemente de que la dirigencia sindical recibe las aportaciones de los más de 100,000 trabajadores sindicales".

"Manejaban una fortuna, y lo que hicimos nosotros fue cancelar eso, les dijimos que esta era una nueva administración y que eso no iba", detalló ante las comisiones unidas de Energía e Infraestructura.

Tras ser cuestionado sobre los salarios de los empleados de Pemex, Romero Oropeza aclaró que la nómina "se les han respetado y se les seguirá respetando, los sueldos no se les ha tocado nunca a los trabajadores, y cuando les quitamos este beneficio a la cúpula nadie dijo nada, porque ese dinero nunca iba para el trabajador, era para la cúpula sindical, pero a los trabajadores nunca los tocamos", aseveró.

Los jueces determinaron que el Sindicato Minero de Napoleón Gómez Urrutia tenía derecho a tomar los 54 millones de dólares de un fideicomiso creado por Grupo México, pero no a quedarse con ellos. La Junta Especial 10 de Conciliación y Arbitraje ha ratificado la decisión de que el sindicato debe repartir el dinero "a todos y cada uno de los actores". ¿Cumplirá?

¿Será que hay aviadores en el DIF Guadalajara? Parece que así es. La 1a. prueba es Mario Ávila Campos, quien cobra como maestro en el Centro de Desarrollo Comunitario 22 del DIF municipal y se lleva 14,000 pesos al mes que suman más de 250,000 pesos al año.

El asunto es que este "funcionario" tiene funciones ajenas a su puesto, como quien le maneja medios a Martha Elia Naranjo, secretaria general del Sindicato Democrático de Trabajadores del DIF Guadalajara (SideDIF).

La pregunta es por qué el sindicato no le paga directamente a sus colaboradores y por qué tienen que usar una plaza de maestro para pagar a alguien que no trabaja para los niños y niñas de Guadalajara.

Recientemente el alcalde Pablo Lemus anunció que iniciará una investigación contra la lideresa sindical por abuso de poder y enriquecimiento ilícito, pues han dado de baja a 107 trabajadores supernumerarios al servicio íntegro de Martha Elia. El charrismo sindical debe terminar en Guadalajara.

El poderoso Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) es una empresa que tradicionalmente se ha considerado como un grupo político, y no pretendemos que se deseche de la historia patria como tal, hacerlo es tarea de historiadores y politólogos, pero usarlo como ejemplo encuadra en esta reflexión: uno de sus cabecillas, Carlos Jonguitud Barrios (fue 2 veces senador, gobernador de San Luis Potosí, etc.), formó un grupúsculo en el interior de ese sindicato, "Vanguardia Revolucionaria del Magisterio", con el que al comienzo de los años 70 defenestró al secretario general Manuel Sánchez Vite, merced a la labor de su grupo y con cierta ayuda del presidente Echeverría. Atenidos a la noción vigente de grupo político, Jonguitud representaba uno, aunque las profesoras y los profesores y la educación le provocaran bostezos. Luego, una traición similar a la suya lo abismó: Elba Esther Gordillo, con el soporte del presidente Salinas, se encumbró en el sindicato, sin que la calidad de la educación en México y el magisterio experimentaran un cambio favorable.

Por estos días conseguir un pasaporte, o la renovación del que ya venció, no es una odisea: es un calvario. La ineficiencia con que se está atendiendo la tramitación de ese indispensable documento traspasa los límites de lo absurdo, de lo irracional, de lo tolerable. A cierto familiar mío que vive en mi ciudad lo hicieron ir hasta Fresnillo, Zacatecas, a procurarlo. Otro amigo, también de Saltillo, tuvo que ir a solicitar la renovación de su pasaporte, ¿a dónde creen, mis 4 lectores? ¡A Tijuana, háganme ustedes el refabrón cavor! Eso jamás sucedía en los tiempos anteriores a la 4T. El pasaporte te era entregado prontamente, sin mayor dilación ni descabellados trámites, en la población donde vivías, o en la más cercana al lugar de tu residencia. Ahora todo lo relativo a los pasaportes se está manejando en forma por demás pendeja, con perdón por el culteranismo.

Aunque la Secretaría de Administración es la responsable de la guarda y custodia de los vehículos albergados en los corralones a cargo del Gobierno del Estado, aclara que la emisión de la orden de "liberación de los bienes" no es su competencia. Una vez que los usuarios la presentan y cumplen con los requisitos, la entrega de la unidad "es inmediata".

Cuando los automotores robados son recuperados por alguna autoridad y trasladados a los corralones, añade, la Fiscalía estatal es la responsable de dar seguimiento a las denuncias.

En la nota aclaratoria, Administración no se pronunció sobre la saturación de estos espacios, como es el caso del macropatio ubicado en Tlajomulco, lo que provoca que las grúas en ocasiones dañen vehículos cuando realizan maniobras; incluso, que los propietarios paguen servicios extra por el movimiento de hasta 35 unidades para liberar sus coches.

Indica que si se comprueba que las grúas dañaron unidades o que el personal de seguridad privada es responsable de alguna incidencia, las empresas cubren las indemnizaciones. La secretaría interpuso en este año 3 denuncias por robo y una por daños.

Acentúa que en este año egresaron 9,513 vehículos y se recibieron 89 reclamaciones. Sin embargo, usuarios deciden no presentarlas, como Karina Castro, quien tras el desgaste de un año para liberar su unidad, optó por no reclamar para evitar otro trámite burocrático.

Con relación a la recomendación emitida por la Comisión Estatal de Derechos Humanos, contesta que el personal ya tomó las capacitaciones impartidas.

"Ante cualquier duda, pueden comunicarse al (33) 3818-2800, extensión 26512".

“Venimos a liberar el vehículo (del corralón), pero para realizar una maniobra y sacar el auto se tienen que mover otros 11", lamentó José Sepúlveda, tras acudir al depósito número 11, ubicado en Tlajomulco de Zúñiga. El abogado contó que su cliente sufrió un accidente y, pese a no tener responsabilidad, "el carro duró 4 meses para que nos dieran el oficio de libertad en la Fiscalía de Jalisco".

Por eso presentará una queja. "No es posible que los ciudadanos de Jalisco estemos aguantando tanta ignorancia, tanta prepotencia y falta de administración de la justicia".

Según información otorgada vía Transparencia por la Secretaría de Administración, este sitio tiene resguardados 20,251 vehículos. Cuando se puso en marcha se indicó que albergaría a 20,000 unidades. En la pasada administración tenía 15,000.

En septiembre pasado, la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ) emitió la recomendación 37/2020 por omisiones cometidas en los corralones a cargo del Gobierno de Jalisco. La persona que presentó la queja tuvo que esperar 755 días para que las autoridades repararan los daños ocasionados a su vehículo en el depósito número 11.

Fernando Zambrano, coordinador de Seguimiento a Recomendaciones y Conciliaciones de la CEDHJ, afirmó que se trata de la 1a. recomendación en la materia. "No es el único caso; sin embargo, para iniciar la investigación debe existir una queja o información (en los medios de comunicación)".

En septiembre de 2020, los 6 depósitos vehiculares a cargo del estado tenían 41,582 vehículos resguardados. Actualmente ya custodian 47,372. Y la mayoría tiene más de un año en los corralones.

A finales del mes pasado, Karina Castro liberó su vehículo del macropatio ubicado en Tlajomulco, el cual presentaba más daños de los que tenía cuando ingresó al corralón, pero descartó presentar una denuncia porque tardó más de un año en recuperarlo.

El año pasado, su automóvil fue robado en el municipio de El Salto y recuperado casi de inmediato en Tlaquepaque. Cuando lo encontraron le faltaban las llantas, la batería, la computadora, los sensores y la caja de fusibles.

"Después de eso fue todo un calvario para hacer los trámites porque habíamos presentado la denuncia en la Fiscalía".

En junio pasado, las autoridades le otorgaron la liberación del automotor. "Cuando voy por el vehículo estaba todo chocado y con varios golpes que no traía, porque vi el coche antes de que ingresara al corralón".

Los empleados del depósito le dijeron que ellos no se hacían responsables, ya que por la falta de espacios se pueden golpear las unidades cuando se realizan movimientos. "Al entrar tienen muchísimos coches... ni siquiera hay un acceso para ingresar por ellos. Es lógico que la grúa que ingresa los va a golpear. Tienen tantos vehículos y no tienen los cuidados para resguardarlos, pero sí cobran una buena cantidad por estarlos cuidando".

Añadió que, por tratarse de un robo, le condonaron el pago por los días que estuvo en custodia. "De lo contrario, hubiera dejado ahí el coche, porque eran 48,000 pesos". Sólo pagó 3,000 pesos por el traslado de su auto al corralón y por sacarlo de este espacio.

"En otros casos sí cobraban por cada movimiento de los carros que estuvieran estorbando para sacar otro vehículo".

Su auto no estaba obstruido por otros. "Estaba en una esquina, pero por lo mismo recibió los golpes".

Dijo que le tocó conversar con otro propietario que acudió a liberar un tráiler y no tuvo la misma suerte. "Me comentó que tenía que mover 35 vehículos para sacar su tráiler y le cobraban entre 250 pesos y 300 pesos por cada movimiento".

De acuerdo con el Artículo 25 de la Ley de Ingresos 2021 del estado, se deben pagar las siguientes tarifas diarias por los servicios de guarda y custodia de vehículos, mercancía u objetos varios, en los depósitos administrados por la Secretaría de Administración del Gobierno de Jalisco:
- 24 pesos para motocicleta, bicicleta, triciclo o bicimoto.
- 79 pesos por motocarro y cuatrimoto.
- 91 pesos para automóviles.
- 111 pesos por pick-up, estaquitas, combi y similares.
- 137 pesos por estacas, minibús y vanette.
- 177 pesos por autobús urbano (de los normales), volteo, tractor sin remolque, midibuses, camión tipo torton, autobuses urbanos "ecológicos", para mudanza y rabón.
- 215 pesos por los autobuses foráneos, de cajas o remolques.
- 272 pesos por tractor con remolque (tráiler).

En la Ley de Ingresos se precisa que están exentos del pago de los derechos, por ejemplo, los propietarios de vehículos que fueron objeto de robo o producto de secuestro en el estado, recuperados por cualquier autoridad y asegurados en los depósitos administrados por la Secretaría de Administración.

La exención aplicará hasta los 15 días hábiles posteriores a la fecha de la liberación del vehículo, de la mercancía o del objeto que estaba en los depósitos.

En caso de que los propietarios de los bienes adeuden 180 días o más por los servicios de guarda y custodia, la Secretaría de Administración procederá a formular la liquidación correspondiente.

El 14 de febrero de 2017, a Jesús le robaron una camioneta Ranger 1992 afuera de su domicilio, ubicado en Zapopan. "Tengo el video donde se ve cómo se la llevaron y lo entregué al Ministerio Público".

Las autoridades recuperaron la unidad ese día y fue llevada al depósito vehicular número 11, en Tlajomulco de Zúñiga, pero no le informaron de inmediato. "Me avisaron hasta como 4 o 5 meses después".

Esto derivó en un proceso burocrático mayor. Le tomó alrededor de un año reunir toda la documentación para poder liberar el vehículo, debido a que era de procedencia extranjera.

Aunque cumplió con todos los requisitos, cuando consiguió la liberación de la camioneta le informaron que debía pagar alrededor de 70,000 pesos. "Y pues era demasiado dinero. Ni lo que cuesta el vehículo".

Dijo desconocer si está exento del pago debido a que fue objeto de robo. "Hace poco vinieron unos señores a darme un aviso de que ya estaba liberado el vehículo, pero que pasara a pagar".

Actualmente, 28,238 automotores tienen más de 365 días resguardados en los depósitos vehiculares a cargo del Gobierno del Estado, de un total de 47,372 en custodia (con corte al 27 de julio); es decir, 6 de cada 10 fueron remitidos hace más de un año.

Si se consideran las tarifas diarias establecidas en la Ley de Ingresos del Gobierno del Estado en 2021, un automóvil resguardado por un año en los corralones adeuda 33,215 pesos (91 pesos diarios) y, en el caso de una camioneta, el adeudo se eleva a 40,515 pesos (111 pesos diarios).

La saturación de los depósitos vehiculares continúa, pese a que en febrero pasado el Congreso del Estado autorizó aplicar descuentos de hasta 70% en los pagos de la guarda y la custodia a las personas interesadas en retirar su vehículo.

Estos descuentos son válidos en las unidades que deban más de 180 días y que la retención correspondiera a las faltas administrativas contempladas en la Ley de Movilidad y Transporte del Estado de Jalisco, según el dictamen avalado.

Por su parte, Jesús no sabe con quién acudir para dar seguimiento a su caso, pues desconoce cuál es el estado que guarda su camioneta, si ésta continúa en el macropatio o ya fue rematada.

Añadió que las autoridades estatales deben reportar de inmediato cuando se recuperan las unidades robadas. "Ante los vehículos que se van recuperando deberían tener un sistema donde aparezcan".

Durante el sexenio pasado, la operación de estos espacios a cargo del ejecutivo estatal presentó una serie de anomalías. Una auditoría arrojó la desaparición de 1,279 unidades en los corralones, entre las que destacan 354 autos, 41 motocicletas y 877 bicicletas.

Debido a que nadie sabe en dónde están esos vehículos, la presente administración estatal presentó 18 denuncias penales por los delitos de robo y daños.

No hay avances de esas investigaciones.

Aunque en la recomendación 37/2020, la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDHJ) solicitó a la Secretaría de Administración iniciar procedimientos de responsabilidad administrativa en contra de los servidores públicos que violaron los derechos humanos a la propiedad y a la legalidad de una agraviada, la dependencia los rechazó.

Fernando Zambrano Paredes informó que se reiteró la petición mediante otro escrito. "Es decir, es una obligación de cualquier autoridad iniciar una investigación cuando se dé conocimiento de probables hechos administrativos que conduzcan a una presunta responsabilidad de los servidores públicos".

Las autoridades estatales se negaron de nuevo, argumentando que los empleados habían cumplido con sus obligaciones y no era responsabilidad de ellos el que se perdieran piezas del auto de la persona que presentó la queja.

Zambrano Paredes recordó que la Secretaría de Administración es responsable de todos los vehículos que son llevados a los depósitos, desde el momento en que ingresan a éstos. "Precisamente por eso se cobra... no es gratis que los tengan ahí. Le cobran al propietario del vehículo por cada día de resguardo".

Por ello, es importante que se brinde capacitación a las personas que laboran en los depósitos vehiculares.

"Y no deben ni pueden señalar que no se hacen responsables".

Informó que se encuentran a la espera de que la dependencia estatal cumpla con estas capacitaciones de guarda y custodia, y derechos humanos. "Muchas de las violaciones se cometen por la falta de conocimiento, por no saber".

La historia es de terror. Pero imaginemos que ocurrió en otro lado y no en Jalisco, porque en Jalisco estas cosas no ocurren, nunca ocurrieron y, por obra y gracia del Gobierno de la Refundación, jamás ocurrirán.

Para no variar, el municipio es Tlajomulco. Javier Ángel estaba en su casa y un grupo armado irrumpió en ella y se lo llevó. Ajá: se lo llevó. Porque en otro sitio que no es Jalisco, ni tu propia casa es un lugar donde puedas sentirte seguro.

Con suma facilidad, 9 hombres armados entraron a un domicilio y se lo llevaron. Y desde mayo de 2019, nadie supo más de él.

María de Lourdes, la mamá de Javier, fue un día después a ver si su hijo estaba en la morgue. No le dieron datos, pero ella igual pidió que le tomaran muestras de ADN por si eventualmente lo localizaban.

Y la maquinaria burocrática de la muerte comenzó a echarse a andar.

En un estado que no es Jalisco, porque en Jalisco eso nunca ocurre y nunca ocurrirá, el cuerpo de Javier fue localizado 3 días después de que se lo llevaron. Entre tierra y polvo, alguien más decidió que su historia de vida terminara en una fosa.

Y a María de Lourdes nadie le avisó.

En un lugar que no es Jalisco, la mujer acudió en 15 ocasiones y recibió la misma respuesta. Aunque estaba a pocos pasos de donde se hallaba el cuerpo de su hijo, deliberadamente la regresaron a casa a lo largo de 2 años. Sí: 15 veces. Y sí: por 2 años.

Fue una organización civil la que entró a asistir a la mujer. El colectivo Huellas de Amor confirmó que Javier estaba en el descanso forense y buscó a su familia a través de redes sociales. Fue la presión de un grupo ciudadano la que logró que María identificara a su hijo y no la humanidad de una autoridad inhumana.

En ese estado utópico, el cuerpo de Javier quedó registrado por partes. Su madre identificó su torso y su rostro, pero le dijeron que los resultados de las pruebas de ADN en las extremidades demorarían un mes. Una vez más: regrese otro día.

Y, como el colofón de esta historia siempre puede ser peor, han pasado 3 meses desde aquel día en que le dijeron que esperara un mes, y a María no le han entregado los restos de su hijo.

La burocracia de muerte, en ese distante estado que dista de ser paradisíaco y respetuoso con el duelo de cientos (¿o miles?) de familias que atraviesan por la misma situación, no sólo pone en evidencia que el discurso de cambio de las autoridades es saliva arrojada al aire y ya. También prueba que la empatía entre los ciudadanos existe, y en esta ocasión el Colectivo Huellas de Amor es quien lo demuestra y, al mismo tiempo, exhibe las terribles fallas que, en una entidad con el mínimo de madre, ya le habrían costado el puesto a quien, demostrado está, carece de las tablas para asumirse como titular de una instancia que lo tiene rebasado.

A María de Lourdes Navarro Robles un comando le arrebató a su hijo, Javier Ángel Jara Navarro, de su propio domicilio el 14 de mayo de 2019 en Tlajomulco. Luego el estado, debido al negligente proceso de identificación de cuerpos, le volvió a desaparecer a su hijo durante 2 años y 3 meses.

El dolor de esta madre de tener a un hijo desaparecido pudo terminar el 3er. día de la privación ilegal de la libertad, pero la crisis forense y la negligencia burocráticas del Instituto Jalisciense de Ciencias Forenses (IJCF) alargó la desaparición de Javier Ángel Jara por más de 800 días.

La historia completa es que después de que Javier Ángel Jara fue privado ilegalmente de su libertad en su domicilio, lamentablemente fue asesinado por quienes lo desaparecieron y el cuerpo (mutilado) fue arrojado en una fosa clandestina de la calle Río, en Santa Anita, en Tlajomulco. La fosa y el cuerpo de Javier Ángel Jara fueron localizados el 17 de mayo de 2019, 3 días después de que fue desaparecido. Los restos de los cuerpos encontrados en esa fosa fueron llevados al Servicio Médico Forense (Semefo) ese mismo día.

Después de presentar una denuncia por la desaparición, la señora María de Lourdes Navarro fue al Semefo con la esperanza de encontrar el cuerpo de su hijo. Ahí estaba, pero por razones que las autoridades tienen que explicar, y sancionar en caso necesario, le negaron el cuerpo. No una sino 15 veces al menos, según relató a la reportera Tania Casillas (Mural, 29 julio 2021) en una trágica historia donde las víctimas de la violencia organizada vuelven a ser victimizadas por las autoridades, por un estado obligado a dar un trato digno a los cuerpos y las familias de las víctimas.

María de Lourdes Navarro pudo identificar a su hijo no porque funcionarios del IJCF hicieran bien su trabajo o se hayan compadecido de una adolorida madre con un hijo desaparecido.

La identificación fue gracias al trabajo de búsqueda e identificación que hacen por su cuenta las familias organizadas que tienen desaparecidos. Una integrante del Colectivo Huellas de Amor vio señas descritas por la madre en el cuerpo de Javier Ángel Jara. Desde ese colectivo se pusieron en contacto con otro hijo de María de Lourdes Navarro y fue así que pudo identificar a su hijo en el Semefo, el 24 de abril de este año. Sin embargo, hasta la publicación de esta trágica e indignante historia (29 de julio), la señora María de Lourdes Navarro no había recibido el cuerpo de su hijo. Ahora alegan que el cuerpo fue mutilado y no todas las partes están completas. Pero la madre ya quiere el cuerpo de su hijo como esté para poder enterrarlo y cerrar su duelo.

Casos como el de esta madre, víctima de la violencia y revictimizada por el mismo estado, se repiten por decenas en Jalisco de modo inadmisible. No debería haber impedimentos para que un cuerpo en resguardo en la morgue del estado, sea entregado lo más pronto posible a la madre y a la familia que lo está buscando.

En donde no quieren dejar pasar la oportunidad de engordar su nómina es en el sindicato del Congreso de Jalisco.

Resulta que al ver que hay alrededor de 10 vacantes por trabajadores que han perdido la vida y porque se han jubilado, en la organización gremial que encabeza César Íñiguez quieren que esas nóminas les caigan a otros trabajadores del sindicato.

Pero en la administración legislativa prefieren que se den de baja para ahorrarse un poco de la de por sí infladísima nómina, por lo que Íñiguez ha emprendido una cruzada a la que le ha llamado derecho al escalafón.

Habría que preguntarle cuántos de los poco más de mil empleados que tiene el congreso local han ido a trabajar diariamente en el último año con la pandemia. Es decir, ¿cuántos son realmente necesarios? Hay quienes no cuentan ni 250 de más de 500 trabajadores de base.

Y dar de baja a esa decena de empleados representaría un ahorro de alrededor de 9 millones de pesos al año. Un suma nada despreciable en tiempos de austeridad.

El Gobierno de la República está en una cruzada, pero no para combatir la pobreza, sino para generar obstáculos burocráticos a la inversión y destruir empleos.

La lista de medidas negativas se sigue acumulando. Son tantas, que a veces escapan al escrutinio público. El gobierno, por ejemplo, empezó a emitir el año pasado una serie de "modificaciones a las reglas generales de comercio exterior para 2020". Ya estamos a mediados de 2021, pero sigue emitiendo nuevas reglas para 2020.

Este pasado 11 de junio se publicó en el Diario Oficial de la Federación la 7a. Resolución de Modificaciones a las Reglas Generales de Comercio Exterior para 2020. Como las 6 resoluciones anteriores, esta también busca cerrar puertas a las actividades productivas. Señala: "Las personas morales interesadas en obtener la autorización para la entrada o salida de mercancías del territorio nacional por lugar distinto autorizado o, en su caso, la prórroga de la misma, podrán solicitar autorización, de conformidad con la ficha de trámite 49/LA del Anexo 1-A". Pero, siempre hay un pero restrictivo, "únicamente se podrá otorgar la citada autorización o, en su caso, prórroga, a las empresas productivas del estado, sus organismos subsidiarios y empresas productivas subsidiarias".

La medida es abiertamente injusta. Prohíbe la exportación e importación de productos en lugares distintos a las aduanas oficiales, pero solo para las empresas privadas, ya que las del gobierno quedan exentas. La medida no promueve la "rectoría del Estado" que el régimen dice querer recuperar, sino que simplemente crea un oneroso requisito burocrático adicional para las empresas privadas. Al exentar a las gubernamentales, les da a estas una ventaja indebida. Es una práctica monopólica, de esas que prohíbe el artículo 28 de la Constitución.

Los principales objetivos de estas nuevas restricciones son los hidrocarburos, los petrolíferos y los combustibles, en los que el gobierno quiere reimplantar un monopolio estatal, pero también algunas drogas, los químicos esenciales y "los minerales... cuando se trate de la salida de mercancías del territorio nacional".

En los últimos años se han hecho inversiones importantes en instalaciones de exportación e importación, así como de almacenamiento, para estos productos; pero una vez más el gobierno cambia las reglas de manera retroactiva. Para una empresa exportadora de productos pétreos, por ejemplo, esta medida significará aumentar un paso más a su ya complejo proceso de exportación, con un incremento significativo en sus costos, que quizá lleve a la pérdida de mercados y de empleos.

Para los funcionarios que nunca han tenido que crear empleos, destruirlos con regulaciones onerosas es aparentemente una ocupación muy divertida. No entienden, o no les importa, el daño que causan a la inversión y a la actividad productiva. Al volver menos competitivas las actividades económicas en México, generan pérdidas graduales de empresas y de puestos de trabajo.

La ley mexicana sobre mejora regulatoria establece desde hace tiempo que cada medida del gobierno debe estar acompañada por estudios sobre los daños colaterales que pueda causar. La idea es no hacer más daño que el bien que pretende lograr. A los funcionarios de hoy, sin embargo, les importa más la ideología que el bienestar de los mexicanos.

En pasillos del Congreso [de Jalisco] circulan trascendidos como que algunos burócratas aprovecharon los meses de contingencia para dobletear trabajando en otras cosas, como en autos de plataforma, mientras seguían cobrando puntualmente cada quincena.

Aún les quedan poco más de 4 meses a los actuales diputados y ya hay amagos de aplicar el año de "Hidalgo" en el Congreso.

El 1er. intento que saltó fue la petición de dar plazas a personal supernumerario. Aunque oficialmente se dijo que el tema era un asunto de escalafón, la propuesta incluía engrosar la nómina con más bases, en una remembranza a pasadas legislaturas donde los diputados en turno heredaron a sus recomendados a una plantilla que superó los mil burócratas.

Algo de lo que da a conocer la Comisión Sexta Zapatista: "Tanto bla, bla, bla de derechos y reconocimiento de nuestras raíces, y etcétera -incluidos perdones hipócritas pedidos sobre la tierra a destruir-, pero la población originaria, o indígena, sigue siendo tratada como extranjera en su propia tierra. Y peor en la Ciudad de México, que se supone 'progresista'. Ahí, una señora, burócrata de la Secretaría de Relaciones Exteriores, rechazó la credencial del INE con un despectivo 'ésa no sirve para nada, sólo para votar', y le exigió a la compañera, de más de 40 años de edad, habitante de la Selva Lacandona, su certificado de secundaria, para comprobar que no era guatemalteca. La compañera alegó: 'pero yo vivo de la tierra, soy campesina, no tengo estudios de secundaria'. La burócrata, altanera y prepotente: 'pues no estudian porque no quieren'. 'Pero vengo desde Chiapas', insiste la compañera. 'No me importa. A ver, el que sigue', responde la burócrata". "Y no sólo eso: la Secretaría de Relaciones Exteriores retiene el pago que han hecho tod@s l@s compas a quienes se les niega el pasaporte con pretextos y requisitos que ni siquiera están en su página de internet. Ha de estar muy dura la austeridad si es que tienen que despojar a los indígenas de sus dineros".

Un gesto por lo anterior podría ser menear la cabeza y compadecerse, cuánto sufren los indígenas (y los pasaportes son apenas un botón); otro es indignarse y exigir: que les expidan el salvoconducto, o como el que hizo el presidente hace unos días, sin indignación -es una minucia para quien rige desde un Palacio- pedir a sus subordinados que los atiendan (el deber disfrazado de magnanimidad).

La defensa de los derechos es esencial para la vida democrática. En materia laboral nuestro país dio los pasos iniciales para el ejercicio sistemático de la libertad sindical, un derecho de raquítico cumplimiento debido al sistema de control político que propició la creación de organizaciones desde el poder público para simular la auténtica representación de los trabajadores.

La reforma laboral consagra formalmente una libertad que en la práctica no se respeta. Los acuerdos con la OIT señalan su vigencia. Las primeras manifestaciones que remarcan la demora derivan de las disposiciones del T-MEC que incluyen un capítulo en esta materia, dando lugar a las primeras reclamaciones por parte de Estados Unidos.

El tema del respeto al derecho fundamental que constituye la libertad sindical se ha convertido en materia de la agenda política interna y en motivo de diferencias en el tratado comercial más importante que tenemos suscrito.

Además los principios de la libertad sindical consagrados por la OIT señalan que el derecho de los trabajadores de constituir organizaciones convenientes implica, en particular, la posibilidad efectiva de crear, en un clima de plena seguridad, organizaciones independientes tanto de las que ya existen como de cualquier interés político.

Hasta la fecha, las condiciones laborales siguen sin respetar esa libertad esencial que implica no condicionar el ingreso al trabajo a la afiliación a un sindicato, ni obligar al pago de cuotas sin consentimiento ni negar el derecho a formar sindicados alternos, ni ejercen el derecho a elegir a sus representantes mediante el voto directo ni aprueban los cambios a los contratos colectivos.

La resistencia de los intereses involucrados en el sistema de control sindical corporativo recurrieron judicialmente la reforma y hace apenas unas semanas, la Segunda Sala de la SCJN en las jurisprudencias 907, 910, 915 y 916 determinó que el voto directo, no por delegados como se hacía en muchos casos, para elegir dirigentes es la vía más efectiva y auténtica para elegir dirigentes y legitimar contratos colectivos y no contraviene el principio de libertad y autonomía sindical.

Estableció que la adecuación de los estatutos para adoptar las nuevas reglas de negociación, como el voto personal, libre, directo y secreto para aprobar los contratos no infringe los principios de libertad y autonomía sindical. Dispuso que la legitimación de contratos colectivos vigentes también fue avalada al desestimar que este procedimiento viole el principio de irretroactividad de la ley.

En lo relativo a las cuotas sindicales, se ratificó la negativa de los trabajadores al descuento de su salario por este concepto no es contradictoria a los derechos de libertad y autonomía sindical, porque permite que la fuerza laboral decida sobre estos recursos como una expresión de su voluntad de respaldar o no las acciones del sindicato. Al no ser obligatorios estos pagos, cada sindicato deberá definir los supuestos para este escenario en sus estatutos.

En materia de rendición de cuentas y transparencia, la Corte determinó que la libertad y autonomía sindical tampoco es violentada por la obligación que tienen ahora los sindicatos de rendir cuentas de forma completa y detallada ante los agremiados sobre la administración del patrimonio de la organización y la gestión que se le da a sus cuotas.

Los ojos de las organizaciones sindicales de Norteamérica están ahora puestos en México y la oportunidad de hacer realidad una transformación de fondo está puesta para las autoridades. Sin embrago el temor a que se inicie una etapa de agitación ha provocado que prevalezcan los criterios que obstaculizan hacer realidad este derecho.

Es claro que un movimiento sindical realmente, libre e independiente, sólo puede desarrollarse dentro del respeto de los derechos humanos fundamentales y las autoridades tienen la obligación ineludible de promover y defender un clima social en el que el respeto de las disposiciones jurídicas sea la única forma de garantizar el respeto y la protección de las personas. Seguramente veremos una gran actividad política y judicial de los actores de este proceso que trata de hacer realidad la vigencia de un derecho declarado, de defender una libertad esencial.

Golpe a Napito: la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje dio su fallo sobre el pleito legal que desde hace más de 15 años acarrea el hoy senador consentido de Morena, Napoleón Gómez Urrutia. Ese fallo le puede salir carísimo política y económicamente. El laudo obliga al Sindicato Minero y al senador Gómez Urrutia (como obligado solidario), a pagar 54 millones de dólares que eran de los trabajadores de la mina de Cananea, y que "desaparecieron" de un fideicomiso.

Según el expediente 498/2007, la empresa Grupo México demostró que transfirió los 54 millones de dólares, pero el sindicato no ha podido demostrar que ese dinero llegó a los trabajadores mineros. ¿Quién se quedó entonces con la lana? Parece que "Napito" tendrá que ponerse a vender propiedades (que le sobran) en México y Canadá, o quizá tenga que rematar los autos de lujo y la colección de armas de sus hijos. Lo bueno es que está respaldado: el presidente ha decidido tender sobre él un manto de impunidad y dar al multimillonario líder sindical la categoría de perseguido político del pasado.

La Fiscalía General de la República (FGR) mexicana investiga 2 denuncias contra Carlos Romero Deschamps, exlíder sindical de Petróleos Mexicanos (Pemex), y otras contra los gerentes de las 6 refinerías, reveló este martes el presidente Andrés Manuel López Obrador.

"Hay 2 denuncias en la Fiscalía, según la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF), por depósitos de 309 millones de pesos (casi 15 millones de dólares), esta es la información (de Romero Deschamps)", informó López Obrador en su rueda de prensa matutina.

Romero Deschamps, acusado de corrupción, abandonó su cargo como líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) en 2019 tras 26 años, pero se mantuvo como trabajador activo de Pemex hasta el 16 de marzo.

"Es la Fiscalía la que va a decidir si las pruebas son contundentes, si el dinero es producto de ilícitos, todo lo que tiene que hacer la autoridad, no podemos condenar a nadie sin pruebas", consideró.

Una de las grandes tragedias de la historia de México fueron las derrotas que los movimientos obreros sufrieron a manos del Estado mexicano a mediados del siglo XX, lo que convirtió al sindicalismo mexicano en un eficaz mecanismo de control político de la clase obrera y terminó convirtiendo a los dirigentes en capataces a las órdenes de los gobiernos en turno.

A estos capataces que hacían de dirigentes sindicales se les llegó a conocer como "charros" sindicales dado que con ese mote se conocía al dirigente espurio del sindicato de ferrocarrileros, Jesús Díaz de León, impuesto por el gobierno de Miguel Alemán Valdés en 1948 luego de deponer a los dirigentes democráticos y legítimos representantes de los trabajadores, Valentín Campa y Demetrio Vallejo.

Gracias a este mecanismo de control de la clase obrera mexicana conocido como "charrismo sindical", el Estado no sólo controló a los trabajadores sino que los incorporó de modo obligatorio al partido oficial, lo que además le dio votos y recursos económicos para las campañas electorales del Partido Revolucionario Institucional (PRI).

Pero este mecanismo de control sirvió eficazmente para imponer el capitalismo industrialista, favoreciendo a la clase empresarial con una clase obrera controlada y favoreciendo con ello la acumulación de capital.

A cabio del control de la clase trabajadora mexicana, el gobierno permitió a los espurios dirigentes charros manejar los sindicatos a su antojo, de manera antidemocrática y patrimonialista. Y casi por definición, todos los líderes sindicales charros del país no sólo se eternizaban en el cargo, sino que se enriquecieron desmedidamente y sin pudor alguno. Así surgieron los líderes charros como Fidel Velázquez, Carlos Jonguitud Barrios, Leonardo Rodríguez Alcaine, Elba Esther Gordillo y, claro, Carlos Romero Deschamps.

El caso de este último se convirtió en noticia esta semana cuando el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que se le hizo un "exhorto" al ex secretario general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) para que se jubilara de manera anticipada ya que, si bien dejó la dirigencia sindical, continuaba cobrando más de 41,000 pesos mensuales supuestamente como "trabajador activo" en la refinería de Tula, Hidalgo.

Pero en el colmo del cinismo, Romero Deschamps no acudía a trabajar, pues pretendía tomar vacaciones hasta el año 2024. En efecto, desde el 21 de enero pasado la revista Proceso dio a conocer que desde el 29 de noviembre de 2019 el STPRM presentó a subdirección de Capital Humano de Petróleos Mexicanos una solicitud para que Romero Deschamps se tomara las vacaciones desde esa fecha hasta el 27 de julio de 2024. 4 años y medio de vacaciones que el ex dirigente pretendía cobrar porque supuestamente mientras fue dirigente sindical no tomó descansos. Quién demonios se lo creería.

No es el único escándalo que conocemos de este personaje que fue impuesto como dirigente de los trabajadores petroleros por Carlos Salinas de Gortari en enero de 1989, tras destituir a Joaquín Hernández Galicia, La Quina, a quien le sembró armas y hasta el cuerpo de un fallecido, para imputarlo y meterlo a la cárcel.

Los hijos de Romero Deschamps se encargaron de restregar a los mexicanos que su padre se enriqueció como charro sindical. Y no era solamente por los altos salarios que se cobraba como dirigente de los petroleros o de las 5 veces que fue legislador federal (3 veces diputado y 2 veces senador). No, los lujos exhibidos por los hijos y el tren de vida mostrado por el propio Romero Deschamps (yates, uso de jets privados, relojes lujosos, departamentos en el extranjero) indican que tuvo otras fuentes de riqueza.

Claramente la riqueza de Romero Deschamps es inexplicable como producto de sus sueldos por lo que casi con seguridad proviene de fuentes ilegales. Opositores al ex dirigente petrolero en el sindicato ya presentaron desde febrero de 2019 denuncias por los delitos de administración fraudulenta, fraude sindical y rendición de cuentas de las cuotas del gremio.

La misma Unidad de Inteligencia Financiera confirmó el 8 de julio pasado que existen 2 denuncias contra Romero Deschamps por desvío de recursos, peculado y enriquecimiento ilícito.

Romero Deschamps es emblemático de cómo los dirigentes de los grandes sindicatos de trabajadores de este país se enriquecieron a costa del dinero de los empleados que supuestamente deberían representar.

Por esta razón y porque claramente amasó una fortuna ilegal, no se debería dejar que Romero Deschamps se jubile alegremente y siga disfrutando de un patrimonio que no es producto de su trabajo. Romero Deschamps debe ser investigado y debe pagar por los delitos que cometió. La credibilidad del gobierno de la 4a. Transformación también está en juego por la aplicación de la ley o no a todos los charros sindicales corruptos como Romero Deschamps.

Es un gran logro del presidente AMLO haber arrinconado hasta la salida al impresentable líder del sindicato petrolero, Carlos Romero Deschamps. Varios presidentes intentaron deshacerse de él, pero terminaron coludiéndose y llenándole los bolsillos de dinero del presupuesto. Cuando Romero Deschamps estaba en la plenitud de su poder, en sexenios del PRI y el PAN, en esta columna denunciamos sus abusos: desde la excéntrica vida de sus familiares en el extranjero (uno era conocido como "el hijo del dueño de Pemex") hasta su sospechoso control del negocio de las pipas que lo hermanaba con lo peor de la mafia. Por eso, ojalá lo que consiguió López Obrador no sólo sea jubilación política, sino rendición de cuentas ante la justicia.

Carlos Romero Deschamps, quien durante 26 años, hasta 2019, fue líder del sindicato de Petróleos Mexicanos (Pemex), renunció también a ser trabajador activo de la compañía estatal, en la que percibía 1.2 millones de pesos anuales, informó el presidente de Andrés Manuel López Obrador.

El mandatario señaló que era inmoral que Deschamps siguiera recibiendo pagos, aunque no trabajaba con la justificación de que estaba disfrutando de vacaciones, que terminarían en 2024, porque eran días que no tomó durante sus años como dirigente.

Deschamps ha estado inmerso en diversos escándalos de corrupción y se conoció de varias investigaciones abiertas en su contra, pero pese a las constantes acusaciones a lo largo de décadas nunca fue condenado.

De acuerdo con el portal de Nómina Transparente de la Secretaría de la Función Pública, el ex líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), Carlos Antonio Romero Deschamps recibiría una pensión mensual equivalente al 100% de su salario ordinario, que al 28 de febrero de 2021 -último registro oficial- es de 28,636.50 pesos mensuales.

Además, recibirá una cascada de beneficios plasmados contractualmente entre Petróleos Mexicanos y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) en su Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021 (CCT).

El CCT vigente señala que, en materia de jubilaciones, capítulo I, artículo 2, el ex dirigente reúne las condiciones para optar por el derecho a la jubilación, "cuando cumplan 60 años de edad o acrediten 30 años de servicio, tomando como base el 100% del promedio de salario ordinario que hayan disfrutado en puestos permanentes en el último año de servicio".

Romero Deschamps, según Función Pública está adscrito al Corporativo de Pemex con una clasificación de puesto "pendiente".

Registra un salario bruto mensual de 41,203.60 pesos, es decir, el salario que el empleador -en este caso Pemex- paga a sus trabajadores ante de que se produzca la retención de impuestos, que en México es el Impuesto Sobre la Renta (ISR), y las cotizaciones a la seguridad social, que en el sector privado se hace al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la aportación a la Afore.

El salario neto que devenga el ex líder sindical es de 28,636.50 pesos mensuales, que es el que se toma para efectos de jubilación, ya que es la cantidad de dinero exacta que percibía hasta el pasado 28 de febrero en su cuenta de nómina una vez descontada la retención de impuestos y las cuotas a la seguridad social. Es decir, es el dinero que ve reflejado en su quincena después de que se hagan las retenciones.

De acuerdo con el CCT, al momento de obtener el beneficio de la jubilación, Romero Deschamps tiene derecho además de su pensión jubilatoria a una prima de antigüedad por servicios prestados equivalente a 20 días de salario ordinario por cada año de antigüedad acreditada. Por cada mes que exceda al último año de servicios, se le acreditará el importe de un día y 66 centésimas de salario ordinario.

Su ingreso a la empresa fue en 1993, de manera que acreditó 28 años de servicio, 3 más de los requeridos para solicitar el beneficio de la jubilación, por lo que estaría en condiciones de recibir 477,275 pesos, más el importe excedente por los 3 años adicionales.

Recibirá también:
- Atención médica para él y sus derechohabientes.
- Bonificación para compra de gasolinas y gas.
- Derecho a préstamo de hasta 90 días equivalentes del importe de su pensión, equivalente a 85,909.50 pesos.
- Canasta básica de alimentos por 3,943.95 pesos.
- Transporte 21.25 pesos diarios.
- Aguinaldo 60 días de salario ordinario, 57,273 pesos.
- Ayuda para gastos funerarios no inferior a 31,943.25 pesos.
- Aportación financiera y en caso de no haberlo solicitado, como miembro del STPRM, asignación de casa o crédito hipotecario. Préstamo con garantía hipotecaria, hasta 2 créditos. Recibirá una aportación financiera de hasta 132,370.95 pesos por los intereses y gastos que pudieran generarse en operaciones de compra.
- Seguro de vida por 82,767.15 pesos a familiares o derechohabientes.

En la mañana de este martes, el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que el ex dirigente del sindicato petrolero, Carlos Romero Deschamps dejará de ser trabajador activo de Petroleos Mexicanos (Pemex).

"Eso lo hace por voluntad propia y también por un exhorto que le hicimos que aunque fuese legal, considerábamos que era inmoral", aseveró López Obrador.

Sobre futuras investigaciones hacia Romero Deschamps, el Mandatario mexicano aseveró que ese tema le corresponde a la Fiscalía General de la República.

Los tiempos de respuesta de las dependencias de gobierno durante la pandemia son un escándalo. Cuando un extranjero quiere comprar (invertir) en México una propiedad, necesita un permiso de la Secretaría de Gobernación; si no, no puede escriturar ni pagar los impuestos derivados de la compraventa. Hay trámites atorados desde noviembre pasado porque al parecer, los funcionarios no son capaces de hacer esto desde casa, así que el sistema de la secretaría sólo indica que el trámite aún no puede realizarse. Otro caso: los interesados en hacer una Asociación Civil deben primero registrar el nombre para ver que no exista, que no se repita. Me reportan que desde enero no hay ese servicio.

Por 2a. semana consecutiva, policías y bomberos se manifestaron frente al Congreso de Jalisco para pedir la aprobación de la reforma con la que se bajaría de 30 a 25 años de servicio el límite para su jubilación.

La diputada Érika Pérez García, presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos, informó que el dictamen para avalar la modificación está listo para votarse, pero no se presentó a petición del resto de legisladores que pidieron esperar a que el Instituto de Pensiones del Estado (Ipejal) entregue un estudio actuarial, lo que sucedería la próxima semana para analizar cómo se podría aplicar el retiro anticipado para elementos de seguridad y protección civil.

"Hay que ser realista el personal de alto riesgo no todo se llega a jubilar, algunos mueren en enfrentamientos en su trabajo o los despiden por el tema de control y confianza o por alguna enfermedad. Ahorita con el COVID más de 500 elementos en el estado han tenido esta enfermedad", dijo la legisladora.

El presidente de la Asociación Nacional de los Derechos Humanos y Laborales de los Policías, Juan Manuel Mercado Gómez, consideró que la reforma si es sostenible. Argumentó que ellos han presentado estudios para justificarla. Comentó que esperarán una semana a que Ipejal remita su estudio y que se apruebe la reforma.

Sobre el tema, el diputado Enrique Velázquez, presidente de la Comisión de Seguridad y Justicia, respaldó la demanda de policías y bomberos, pero explicó que de nada serviría aprobar la reforma sin sustento presupuestal para que se pueda aplicar. Refirió que se debe buscar un acuerdo con los gobiernos municipales y el estatal para que la medida sea viable.

Elba Esther Gordillo ganó el juicio de amparo interpuesto en contra del pago del impuesto sobre la renta (ISR) por un total de 9'431,418 pesos, que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) le atribuyó por el ejercicio fiscal de 2012.

Así lo determinó el Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) durante la sesión virtual que se llevó a cabo este día.

El pleno de la Sala Superior del Tribunal dejó sin efecto la sentencia emitida el pasado 4 de septiembre de 2019, por el 18o. Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del 1er. Circuito.

"Se estima por esta juzgadora que la resolución impugnada se encuentra indebidamente fundada y motivada al fundarse en un precepto reglamentario inaplicable y por ende indebido".

De acuerdo con la sentencia, el SAT determinó a Gordillo un crédito fiscal por dicha cantidad por adeudos fiscales, actualizaciones, recargos y multas.

Con 7 votos a favor y 3 en contra, se aprobó la ponencia presentada por el magistrado Carlos Chaurand, y se resolvió que la líder magisterial, logró demostrar su pretensión y en consecuencia se declaró la nulidad lisa y llana de la resolución impugnada.

Se indicó que si la autoridad lo considera, podrá reponer el procedimiento de fiscalización, al tratarse de facultades discrecionales.

Alejandro Rivera Juárez fue visto por última vez la tarde del 13 de agosto pasado. Su vecina Martha le preguntó a dónde iba y él respondió que a cenar. Desde entonces se desconoce su paradero.

Olivia Iturbe, su esposa, destacó que como la Fiscalía Especial en Personas Desaparecidas no le ha brindado la atención debida, ella y su hijo ya empezaron a investigar por su cuenta.

Ellos descubrieron que el 16 de agosto una mudanza llegó al domicilio de Alejandro, en la colonia Villa Fontana Aqua, en Tlajomulco. Sus cosas fueron llevadas a un local de la zona metropolitana de Guadalajara. El dueño de la finca que él rentaba no ha sido llamado a declarar.

Únicamente se citó "a declarar" al responsable de la mudanza de ese domingo: lo hizo en un supermercado de la colonia Santa Fe, en Tlajomulco, pero lo dicho por el hombre no fue integrado a la investigación, indicó Olivia.

Ella y su hijo rastrearon la computadora de Alejandro y la encontraron en el Estado de México; pero también, con la ayuda de la Comisión Estatal de búsqueda, hallaron sangre en la casa de Alejandro y de su paradero la Fiscalía Especial en Personas Desaparecidas no tiene información.

Agregó que cuando llegó a la Fiscalía Especial en Personas Desaparecidas para hablar con su titular, Blanca Trujillo, y entregarle la información que tenía, su secretaria le dijo que había salido, pero que le había "dejado saludos".

Similar ocurrió cuando pidió que le entregaran a la Ministerio Público las fotografías de lo encontrado en la casa de Alejandro: le dijeron que "había salido a revisar algo de su carpeta de investigación", pero ni siquiera se habían hecho los análisis a la sábana de llamadas de los teléfonos de los posibles involucrados, dijo.

Por las inconsistencias en la investigación, Olivia presentó una queja en la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH).

"La impotencia es que te traten como idiota. Por situaciones como éstas todas las familias que tienen desaparecidos estamos inconformes. Si en mi caso, que tenía todos los elementos para realizar una búsqueda, ésta no se hizo, imaginemos a las familias que no tienen ni un solo dato".

"Les dimos todo, placas, nombres, direcciones y hasta hoy no han hecho nada. La MP encargada del caso se fue de vacaciones 2 semanas y no dejaron a nadie como responsable de la investigación, 2 semanas que eran importantes para encontrarlo. Nos han dicho que quizá se fue con alguien, pero es imposible, él sabía que mi hijo llegaba de viaje y lo estaba esperando. Todo lo hemos investigado nosotros, ellos no han hecho nada", expresó.

De 2015 a 2017, Enrique Casillas estudió una maestría en Ciencias de la Educación.

Desde mayo de 2018 ha intentado obtener su título profesional, pero hasta la fecha no lo ha conseguido.

Él afirma que ante esta situación, la Secretaría de Educación Jalisco (SEJ) le ha pedido paciencia.

Dice que en la dependencia estatal le comentan que no se ha podido por la instalación de un software de seguridad y por la actualización en los formatos de títulos físicos y digitales.

"En enero de este año por fin admitieron que iban atrasados y para marzo se excusaron con lo de la pandemia", resalta Enrique.

El docente asegura que con su título tendría mejores oportunidades laborales y podría aplicar a un doctorado.

Luego de exponer su caso en redes sociales, se dio cuenta de que no es el único. Hasta el momento se ha topado con al menos otros 60 afectados.

"Creemos que además de nosotros hay cientos y a lo mejor miles de personas con nuestro problema", agrega.

Napoleón Gómez Urrutia sigue empeñado en mantener vivos conflictos laborales finiquitados legalmente hace años, como las huelgas de Sombrerete y Cananea. Ahora el senador opera a todo vapor para prolongar la de Taxco. En su más reciente gira por Guerrero, Andrés Manuel López Obrador se comprometió a intermediar para poner fin a ese diferendo que lleva ya 13 años, con la consecuente afectación a esa ciudad. Con la promesa presidencial es de esperarse que las negociaciones con Grupo México, de Germán Larrea, se reanuden.

Debido a la pandemia ocasionada por el coronavirus, algunas personas tuvieron que esperar hasta 2 meses por una cita para obtener o renovar su pasaporte en Jalisco, de acuerdo con algunos de los ciudadanos que acudieron este jueves a realizar su trámite en la delegación ubicada en Plaza Bonita.

Calixto es uno de las personas que dijo, comenzó a buscar una cita a finales de mayo, consiguiéndola hasta este jueves a las 10:30 de la mañana, según dijo, de no elegir este día, tendría que esperar hasta el mes de septiembre por un espacio.Pero eso no es todo. Calixto vino a esta delegación desde Michoacán porque cuando hizo su cita no habían abierto aún las oficinas de aquel estado.

Pidió permiso para faltar a su trabajo pensando que tendría su pasaporte el mismo día; sin embargo, al llegar a las oficinas se percató que su documento estaría listo hasta mañana viernes y que podría recogerlo en un horario de las 14:00 a las 16:00 horas.

"No me convino venir porque uno trabaja y pierde los días. Son como 5 horas de viaje lo que hacemos y venir hasta acá por él es otro gasto y así como está la situación... no sé cómo le voy a hacer para venir mañana, porque tampoco tengo hoy dónde quedarme", lamentó.

Vanesa Torres también tuvo que esperar. Ella comenzó a revisar la disponibilidad de las citas desde los primeros días de junio, pero fue hasta los últimos de julio que pudo agendar después de mucho intentar.

De las 17 sedes en el estado donde puede realizarse el trámite, la plataforma federal para la programación de citas sólo permite hacerlo en la sede de Plaza Bonita, el resto mantiene inhabilitada la posibilidad de agendar, por lo cual deben acudir desde el interior del estado para obtener este documento.

Un ejemplo de ello es Luis Rubio, quien buscaba agendar en la sede de Ameca, pero tuvo que venir a hacerlo a Guadalajara. "Me dijeron en la línea telefónica que podían mandármelo para allá, pero que tenía un costo extra y además no sabían cuánto costaría", añadió.

Según la información dada a conocer por medio de carteles colocados al ingreso del inmueble, los pasaportes no son entregados el mismo día, sino que los interesados deben regresar hasta el día siguiente en un horario de las 14:00 a las 16:00 horas.

Aunque la sede de Plaza Bonita mantiene todavía algunos días disponibles para agendar los últimos días de agosto, los meses de septiembre y octubre marcan "poca" o "sin disponibilidad" y mientras que para noviembre aún no se ha habilitado la opción para realizar una cita.

De acuerdo con la Delegación Jalisco de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), la saturación para la agenda de citas se debe a que sólo se han ido abriendo cupos para estos trámites según el semáforo federal de contagios, razón por la cual se irán ofreciendo mayores espacios según mejore la situación de la contingencia.

Más de 600 profesores de educación básica de Michoacán perciben a la quincena más de 91,000 pesos. Algunos, incluso ganan al mes casi el doble de lo que recibe el presidente Andrés Manuel López Obrador (111,933.92 pesos mensuales netos) y el triple que el gobernador del estado, Silvano Aureoles Conejo (73,162 pesos al mes netos). En conjunto, le cuestan al erario más de 900 millones de pesos anuales.

De acuerdo con un documento solicitado a través de Acceso a la Información, 7,250 trabajadores de la educación de Michoacán perciben un salario mayor a los 40,000 pesos mensuales. En esa lista destacan 619 docentes con salarios anuales que, sumando prestaciones, bonos y compensaciones, quedan por encima de los 2 millones de pesos anuales.

Según la información facilitada por la Secretaría de Educación Estatal (SEE), los profesores H.C. y A.S., ambos de la región de Lázaro Cárdenas, reciben al año 2'193,229.04 y 2'090,538.59 pesos, respectivamente.

El 1o. cobra quincenas estimadas de 91,384.54 pesos; el 2o. recibe cada 15 días, 87,105.77 pesos. El que menos gana de ese grupo de 619 docentes es F.A., con una percepción anual de 1'756,000 pesos o 41,698 pesos a la quincena.

En un comparativo, los 4,915'415,206.89 pesos al año que perciben los 7,250 docentes de ese listado, son más del doble que el presupuesto destinado a 2 poderes del estado juntos, para este ejercicio fiscal 2020. El poder legislativo recibió 800'986,665 pesos. El poder judicial tiene destinados 1,438'592,600 pesos.

Además, la cifra también rebasa el presupuesto asignado a instituciones esenciales para la seguridad, salud, procuración de justicia, turismo, así como combate a la pobreza y al rezago educativo.

Por ejemplo, la Secretaría de Seguridad Pública recibió 3,475 millones de pesos y la Fiscalía General del Estado (FGE), 1,475 millones, mientras que a la Secretaría de Salud se le asignaron 4,231 millones de pesos.

El grueso de los trabajadores de la educación en Michoacán perciben salarios que oscilan entre 8,000 y 12,000 pesos al mes, según el tabulador de la Secretaría de Educación en el estado. Sin embargo, los 7,250 docentes que reciben salarios de más de 40,000 pesos mensuales fue debido a que desde 1985 y hasta 2011, los gobiernos en turno asignaron hasta dobles plazas con la mayor categoría, discrecionalmente, a algunos profesores.

La mayoría de los maestros que están en ese listado cuenta con una plaza estatal y otra federal, en las que se han visto de igual manera beneficiados con "programas de profesionalización". Eso ha hecho que legal y laboralmente, a esos docentes no se les pueda reducir su salario ni prestaciones, como lo establece la Ley Federal del Trabajo.

En ese listado nominal, incluso hay profesores con 94 años de edad que ya no se presentan al aula y sólo cobran sus cheques a través de algunos familiares.

Las fuentes consultadas informaron que en estos casos los docentes no se han querido jubilar para que no disminuyan sus ingresos.

Consultada al respecto, la Secretaría de Educación del Estado de Michoacán confirmó que las percepciones de los trabajadores son derechos adquiridos en lo individual y como gremio. Reiteró que los trabajadores están protegidos por la legislación laboral mexicana y que sus derechos son respetados y reconocidos por el gobierno del estado.

La dependencia estatal consideró que por el paso del tiempo y la experiencia, es normal que los trabajadores de la educación incrementen sus ingresos, "pero dichos ingresos deben estar siempre supeditados a resultados relacionados con mejoras sustantivas y evidentes en el servicio educativo".

Enfatizó que por ello, ha girado instrucciones de revisar a detalle, en coordinación con la Secretaría de la Contraloría, la composición de los ingresos de los trabajadores con sueldos superiores, incluso a los del Presidente de la República.

Ello, dijo, a fin de establecer parámetros para determinar si se cumple con los criterios de ley para que dichos sueldos se mantengan.

"Sobre todo para conocer si los trabajadores realmente están devengando su salario con funciones y resultados equivalentes al ingreso que reciben", resaltó la SEE.

"Nuestro salario, por ello, se consigue por el mérito, pero se mantiene a base de resultados", sostuvo la Secretaría de Educación estatal y aclaró que la mayoría de los trabajadores de la educación son mujeres y hombres comprometidos con la noble causa de llevar a los niños los servicios educativos y dotarlos de herramientas y conocimientos útiles para su vida y desarrollo.

En un letrero se puede leer: marque al 800-639-4264. Alfredo lo apunta y le dice al policía: "Ya llamé, pero no me atienden. Sólo dicen que le darán seguimiento a mi solicitud".

Alfredo se refiere al apoyo social de 2,670 pesos que la Secretaría del Bienestar le otorga de manera bimestral por ser una persona mayor de 68 años. Comenta que el apoyo de enero-febrero y marzo-abril sí le llegó, pero su beneficio se vio mermado porque su tarjeta venció en abril pasado. "Entonces tengo desde abril intentando renovarla, pero me encuentro que las oficinas están cerradas y me piden que me comunique al teléfono, pero tardan en contestar y, cuando lo hacen, sólo me dicen que en cuanto abran solucionan el problema, que a lo mejor en junio atenderán mi caso... que no se puede hacer más".

La oficina de la Secretaría de Bienestar en Jalisco, ubicada en Palacio Federal en Guadalajara, cerró sus puertas desde marzo. La dependencia reconoce que en el estado existen 45,626 beneficiarios que reciben su apoyo a través de mesas de atención y que otros 62,322 son beneficiarios a través de la ventanilla de Telecomm, pero no refieren cuántos (como Alfredo) reciben el apoyo por transferencia bancaria.

Alfredo se muestra triste y preocupado. No recibió el apoyo de mayo y junio.

Este medio buscó una reacción de la Secretaría del Bienestar y respondió que los afectados deben asistir al banco por una reposición de la tarjera; sin embargo, Alfredo ya fue y le contestaron que el cambio lo realiza el gobierno federal. Sigue sin una respuesta.

Miem­bros del Sin­di­ca­to de Tra­ba­ja­do­res del Sis­te­ma Na­cio­nal de Sa­lud, Sec­ción 21 Ja­lis­co, se ma­ni­fes­ta­ron fren­te a la Co­mi­sión Es­ta­tal de De­re­chos Hu­ma­nos Ja­lis­co (CEDHJ) pa­ra pre­sen­tar una que­ja por "hos­ti­ga­mien­to y re­ten­ción in­de­bi­da de sus sa­la­rios". Mar­ga­ri­ta Te­rán, re­pre­sen­tan­te sin­di­cal, ex­pli­có que son al me­nos 11 co­mi­sio­na­dos quie­nes han te­ni­do re­ten­ción por al­gu­nas de­pen­den­cias que hos­ti­gan a los afi­lia­dos y des­co­no­cen la va­li­dez del sin­di­ca­to. Ex­pli­có que mu­chos de los agre­mia­dos son pro­vee­do­res del ho­gar o tie­nen al­gún fa­mi­liar del gru­po vul­ne­ra­ble frente al COVID-19, por lo que es ur­gen­te que re­ci­ban el pa­go de sus sa­la­rios.

El lunes por la tarde hubo un intenso jaloneo en la Cámara de Senadores entre Napoleón Gómez Urrutia y su grupo de 4 senadores de Morena, con la presidenta de la Mesa Directiva, Mónica Fernández.

La tabasqueña, aliada con Ricardo Monreal, fue muy clara con el líder minero: "si no cambias tu dictamen para modificar el 15-A de la Ley Federal del Trabajo y no respetas los acuerdos con el ejecutivo, los sindicatos y los empresarios, el dictamen no pasa al pleno".

Napito ya había convocado a las comisiones unidas de Trabajo y Puntos Constitucionales para una reunión el martes por la tarde, pero ante el enfrentamiento con la presidenta del Senado, la Junta de Coordinación Política y la mayoría de los senadores de estas comisiones, le hicieron vacío y lo dejaron solo.

El senador plurinominal no tuvo más remedio que aplazar la reunión, culpar a "fuerzas oscuras" y frenar la iniciativa sobre la casi desaparición del outsourcing y sus 8 millones de empleos.

Muchos miembros de la Junta se preguntan: ¿por qué Napoleón se empecina en sacar adelante un dictamen parcial que ya fue rechazado, no obstante que ese mismo órgano le habían pedido modificarlo e incluir las conclusiones del Parlamento Abierto y del grupo de expertos?

Más de un senador dijo que el verdadero interés del Napito es hacer una ley a modo para que sea su sindicato y otros dirigentes sindicales quienes ofrezcan el esquema de subcontratación en las plantas maquiladoras, sobre todo en la industria automotriz.

La controversia entre Gómez Urrutia y Fernández se dio cuando la presidenta del Senado conoció el "nuevo" dictámen con el que aquél quería sorprender al pleno presentando casi el mismo dictámen aprobado por la Comisión del Trabajo que él preside, pero rechazado por los partidos de oposición y por el líder de los senadores de Morena.

Las "fuerzas oscuras" que detuvieron el madruguete de Napito tienen nombre y apellido: la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde; el director del IMSS, Zoé Robledo; la Secretaría de Hacienda, de Arturo Herrera; la CTM, de Carlos Aceves del Olmo; y los organismos empresariales aglutinados en el Consejo Coordinador Empresarial, que preside Carlos Salazar, entre otros.

En la Junta de Coordinación Política y en el Senado en general hay un grupo de legisladores que saben que Napito no va a detener sus sueños de grandeza de utilizar su curul para pasar leyes que fortalezcan el tipo de sindicalismo antidemocrático que representa, aun por encima de los trabajadores.

En las vísperas de la ratificación del T-MEC entre los gobiernos de Andrés Manuel López Obrador, Justin Trudeau y Donald Trump, quiere lograr por la puerta de atrás del Senado lo que nunca ha podido ser por la buena: un dirigente sindical que parezca demócrata.

Haciendo algo de historia, por los rumbos de los 70 del siglo pasado, el potosino Carlos Jongitud Barrios fue líder del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación SNTE, posición que le otorgó fuerza política hasta que el expresidente Carlos Salinas de Gortari provocó su renuncia, relevándolo por la maestra Elba Esther Gordillo.

Inteligencia, arrojo, valentía y una excepcional capacidad de liderazgo, la maestra Elba Esther construyó un imperio cuya fuerza política y poder económico la convirtió en una pieza importante en la política nacional.

Durante 4 sexenios consecutivos, Salinas, Zedillo, Fox y Calderón, logró hacer crecer su influencia y su peso político. Como todo personaje poderoso, enfrentó rivales de enorme influencia, uno de ellos, la disidencia magisterial conocida como CNTE, Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, con presencia sobre todo en estados del sureste del país.

Mientras que el SNTE lograba, sexenio tras sexenio, magníficas prestaciones para sus afiliados gracias a la habilidad y firmes posturas de su líderes, la CNTE escogía otro tipo de luchas reinvidicativas: se lanzaba a las calles para exigir igualdad y prestaciones, algunas de ellas fuera de la legalidad sindical; en otras palabras, hizo uso de la fuerza organizando marchas callejeras, así fueran en sus lugares de origen, ya fueran en la Ciudad de México, éstas últimas causaban bochorno al ver a los maestros convertidos en hordas salvajes que todo destruían a su paso.

Sería inútil tratar de calcular a estas alturas los costos que ha generado para el país la rendición de las autoridades a las demandas de la CNTE, son miles y miles de millones de pesos que hubieran servido para construir aulas dignas (por cierto, el "hubiera" es el tiempo pasado de me equivoqué).

Los tiempos han cambiado y otros son los principales actores políticos, la CNTE está más "identificada" con el presidente, el SNTE sin el liderazgo de la maestra Elba Esther, busca su identidad política. No se olvide que por cada maestro afiliado a la CNTE existen 7 maestros en el seno del SNTE.

Así el panorama y para sorpresa de muchos, hace unos días y después de largo tiempo, un grupo numeroso de maestros del SNTE decidió manifestarse públicamente, bloqueando vías férreas impidiendo al arribo a su destino de toda clase de insumos, perecederos y no perecederos.

Como habremos de imaginar los daños económicos, educativos y sociales han sido incalculables; el ejemplo hacia la sociedad, bochornoso, y lo peor, deja un aroma de amenaza desestabilizadora que en determinado momento podría convertirse en un estadillo social de incalculables consecuencias, tanto políticas como sociales y económicas.

La solución debe ser política, en otras palabras es un asunto de unir voluntades. Qué vigencia cobra lo dicho por Mahatma Gandhi: "Mientras que las masas no reflexionen y las sigan manejando los que de momento tienen influencia en ellas es una equivocación el que voten".

El exsecretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Rafael Ochoa, se "sumó" a Morena y recibió la bienvenida de la dirigente morenista Yeidckol Polevnsky. Ochoa, cercano a la lidereza magisterial Elba Esther Gordillo, encabezó Nueva Alianza y en 2014 estuvo en Movimiento Ciudadano.

Elba Esther Gordillo, ex presidenta vitalicia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, ganó al Servicio de Administración Tributaria (SAT) un juicio para no pagar más de 19'323,000 pesos por concepto del Impuesto Sobre la Renta, correspondientes a los ejercicios 2008 y 2009.

El pasado 22 de enero el Tribunal Federal de Justicia Administrativa anuló, por vicios de forma, la resolución del SAT que buscaba cobrar a la ex dirigente sindical un crédito fiscal más multas y recargos, puesto que la autoridad no otorgó a Gordillo Morales garantías para argumentar a su favor.

A finales de 2013, mientras se encontraba en prisión, el SAT acusó a Gordillo de no declarar ingresos por 7'883,606.65 pesos. Los supuestos ingresos se habrían revelado mediante depósitos y pagos de tarjetas de crédito a su nombre, tras hacer cuantiosas compras en tiendas de lujo en Estados Unidos.

Durante el juicio, el SAT embargó a Gordillo 5 inmuebles en la Ciudad de México.

La líderesa del Sindicato Democrático de los Sistemas DIF (SideDIF), Martha Elia Naranjo Sánchez, quien también es secretaria general de la Federación Democrática de Trabajadores de Jalisco (Fedetjal), es dueña de 4 plazas laborales en distintos espacios gubernamentales.

Se trata de 3 espacios que ocupa como profesora dentro de la Secretaría de Educación Jalisco (SEJ), y una más como trabajadora del DIF Guadalajara, de acuerdo con información de ambas dependencias entregada a través de sus direcciones de Transparencia.

En la Secretaría de Educación Martha Elia aparece como Profesor Normalista de Educación Física Fóraneo, con 3 plazas por un total de 27 horas clase, que van de los 16 a los 22 años de antigüedad.

La Secretaría de Educación explicó a través del documento, que la líder no recibe un salario por parte de la institución, debido a que desde abril de 2014 había pedido diversas licencias sin goce de sueldo, "por comisión sindical" o por ocupar un puesto de elección popular, sin embargo, pese a no ser cobradas, las plazas continúan generando antigüedad laboral.

La última de las licencias concedidas por la SEJ venció el pasado 31 de diciembre y de acuerdo con la dependencia, hasta el 4 de febrero se encontraba en espera de que reanudara sus labores o prorrogara la última licencia solicitada "ya que a partir del 1 de enero no cuenta con este tipo de licencia y tampoco ha acreditado que actualmente esté ocupando un puesto de elección popular".

En el caso de del DIF Guadalajara, Martha Elia Naranjo aparece como trabajadora de la institución desde el 22 de febrero de 1990, con una jornada laboral diaria de 8 horas, pero también ahí cuenta con una licencia por representación sindical desde el 7 de de enero de 2002, por acreditarse como "representante sindical del SideDIF".

De acuerdo con el Artículo 42 de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus municipios, cuando un trabajador obtiene una licencia por comisión sindical y deja su empleo para desempeñar dicha comisión, tiene derecho a conservar el puesto, y además se le contabilizará el periodo de la licencia como tiempo laborado dentro de su puesto habitual para el servicio de escalafón.

El hijo del senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia "Napito", ha presumido en redes sociales la propiedad de al menos 31 vehículos, algunos de ellos de carrera y alto rendimiento, cuyo precio de venta parte de los 2 millones de pesos cada uno.

El listado incluye automóviles y camionetas Audi, Mercedes Benz clase E, Land Rover, Mustang, BMW, Porsche, Mitsubishi Lancer Evolution X y Nissan GT-R. Incluso creó un canal de YouTube para mostrar sus "juguetes".

Napoleón Gómez Casso, "Polo" para sus amigos, ha exhibido tener también 7 motocicletas (entre ellas una Ducati y otra BMW), 2 cuatrimotos y 6 bicicletas de alta gama.

Hay registro de su participación en foros de aficionados y coleccionistas de automóviles, en los que relata cómo va vendiendo y comprando vehículos, comenta sus experiencias al volante, y se queja de los estrictos límites de velocidad en Canadá, donde vivió con su padre después de que hace más de una década el hoy senador Gómez Urrutia huyó de México, acusado por trabajadores mineros de robarse 55 millones de dólares del sindicato que encabezaba, asunto del que fue exonerado años más tarde.

Es tal la riqueza que exhibe en redes sociales, que un usuario le preguntó irónicamente al hijo del senador si era contrabandista de droga o traficante de personas.

El hijo de Napoleón Gómez Urrutia se presenta como empresario, inversionista, y tan pronto su padre entró al Senado en la elección de julio de 2018, creó 2 empresas dedicadas justo a las actividades que regulan las 2 comisiones del Senado que su papá integra: Minería y Energía.

Toda esta historia está sustentada en documentos oficiales y forma parte del reportaje "Emperador Napoleón", de Arelí Quintero y Miguel Castillo Chávez.

La investigación documenta el camino seguido por el 3er. Napoleón de la dinastía, sus lujos y caprichos, y la constitución de las empresas que amplían el poder familiar, así como las propiedades inmobiliarias del clan en México y Canadá, con valor superior a los 150 millones de pesos.

Napoleón Gómez Urrutia no es un senador más. Después de años de autoexilio en Canadá, fue el presidente López Obrador quien lo rescató, lo llamó perseguido político y lo hizo senador. "Napito", como se le conoce porque heredó el sindicato minero de su padre Napoléon Gómez Sada, es considerado como la punta de lanza del lopezobradorismo para controlar la vida sindical del país. Una especie de Fidel Velázquez, no del PRI sino de Morena: ya fundó la central obrera Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), que busca ocupar el lugar de la vieja Confederación de Trabajadores de México (CTM) en tiempos del PRI, y es presentado como el gran representante del "nuevo sindicalismo de la 4a. Transformación".

Con la herencia paternal de un sindicato y la dinámica empresarial de su hijo, el senador "Napito" completa el tridente: poder sindical, poder político, poder económico.

Los sindicatos en México incumplen en transparentar el uso del dinero que les llega del erario, pese a las reformas aprobadas desde 2015, las cuales establecieron que el gremio que reciba y ejerza recursos públicos deberá mantener actualizada y accesible, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de internet, la información obligatoria para todos los sujetos obligados.

Esto significa que deben publicar el padrón de socios, la relación detallada de los recursos públicos económicos y en especie, bienes y donativos que reciben, así como el informe del ejercicio y el destino final de los recursos públicos que ejercen.

El Instituto de Transparencia, Información Pública y Protección de Datos Personales de Jalisco (Itei) tiene registrados con unidades de transparencia a 9 sindicatos que perciben recursos públicos superiores a los 100,000 pesos, lo que significa que, además, son sujetos obligados directos.

De éstos, solamente 4 sindicatos tienen una página actualizada con el destino del dinero: Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara, Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Jalisco y Único de Trabajadores Académicos del Conalep del Estado de Jalisco.

Por su parte, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de la Comisión Estatal del Agua y de los Sistemas de Agua Potable y Alcantarillado de Jalisco tiene información, pero su última actualización fue en 2018. Mientras que el Sindicato Único del Instituto de Formación para el Trabajo y Universidades Tecnológicas del Estado de Jalisco tampoco tiene datos de este año.

Aunque la organización de los Servidores Públicos en el Ayuntamiento de Guadalajara tiene una página, el vínculo que remite al destino de los recursos muestra un documento de Excel con pocos datos de 2017. Lo mismo ocurre con el Sindicato Único de Académicos del Colegio de Bachilleres del Estado de Jalisco, cuyo apartado de transparencia no enlaza. Y la organización sindical de Trabajadores al Servicio del Sistema del Tren Eléctrico Urbano ni tiene sitio web.

Sindicatos locales y nacionales reprueban en las evaluaciones del ITEI y del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), respectivamente.

En los resultados de las verificaciones que hizo el Itei en 2018, por ejemplo, 4 gremios obtuvieron un cumplimiento global de 51.50, de un total de 100 puntos posibles.

Lo anterior, a pesar de que los 4 sujetos evaluados fueron los que sí cumplen con tener disponible una página web: Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara, Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Jalisco y Único de Trabajadores Académicos de Conalep del Estado de Jalisco.

De manera global, las obligaciones con más porcentaje de cumplimiento fueron el presupuesto de egresos federal y estatal; ingresos extraordinarios; convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos; gastos de comunicación social, así como concesiones, licencias, permisos o autorizaciones.

Los deberes con menos porcentaje de cumplimiento fueron el presupuesto de egresos anual del sindicato; el organigrama y la plantilla; estados financieros; inventarios de bienes muebles e inmuebles, además de los estados de cuenta bancarios. Al respecto, el Itei les recomendó publicar de forma completa, actualizada y permanentemente la información que corresponde a cada sujeto obligado de acuerdo con su naturaleza. Además de fundar y motivar cuando alguna de las fracciones o incisos correspondientes no sea aplicable, o la información no sea generada, no la posea o administre el sujeto obligado en cuestión.

Por su parte, en la verificación vinculante que el INAI hizo en 2018, el peor porcentaje de cumplimiento lo tuvieron los sindicatos, con el 74.9%.

El máximo cumplimiento se observó en los artículos 72, 73 y 74, de los sectores legislativo, judicial y órganos autónomos. Mientras que el menor cumplimiento (artículos 78 y 79) es de sindicatos y autoridades laborales.

En ese año se revisó la información publicada por 144 sindicatos nacionales. De éstos, 19 obtuvieron una calificación de cero. En este rubro se encuentran asociaciones como el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, Sindicato Único Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Energía o Sindicato Nacional de Trabajadores de la Procuraduría General de la República.

Los que tuvieron una calificación de 100 en cumplimiento fueron 20 organizaciones, como el Sindicato Nacional de Controladores de Tránsito Aéreo o el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.

Entre enero y octubre de este año, Zapopan brindó 146,104 pesos mensuales a 8 sindicatos, según el micrositio habilitado por el municipio. Sin embargo, solamente la mitad de éstos cumple con transparentar el destino de los recursos.

Los que sí reportan son: Sindicato Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Zapopan, Sindicato Único de Trabajadores Unidos de Zapopan, Sindicato Auténtico de Servidores Públicos de Zapopan y Sindicato Plural del Ayuntamiento de Zapopan.

Por ejemplo, el Sindicato Independiente, que recibe 24,300 pesos mensuales, indica que erogó el presupuesto en vales de despensa, ayuda de útiles escolares y eventos como el Día de la Madre. También tienen un apartado para revisar facturas y la comprobación de gastos.

En contraparte, el Sindicato de Zapopan, con 33,780 pesos mensuales, responde de manera general que "los recursos municipales los gasta en papelería, gasolina, tóner, higiénicos, cafetería, despensas y obsequios a los empleados afiliados". Sin embargo, no detalla frecuencia ni especifica cuántos recursos eroga por concepto.

El Sindicato de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Zapopan contesta al oficio de la Unidad de Transparencia con la justificación de que la información está en su página web. Sin embargo, no tiene los datos. Mientras que los apartados del Sindicato de Empleados del Ayuntamiento de Zapopan y el Sindicato Democrático del Ayuntamiento, que perciben 14,000 y 20,000 pesos mensuales, respectivamente, no enviaron la relación de gastos, pese a que se les requirió por parte de la Unidad de Transparencia y Buenas Prácticas.

El ayuntamiento precisa que, con fundamento en el Artículo 16 de la Ley de Transparencia, así como del Acuerdo General del 18 de enero de 2017, celebrado por el pleno del Instituto de Transparencia, Información y Protección de Datos Personales del Estado de Jalisco, "cada uno de los sindicatos de este municipio son sujetos obligados, siendo responsables de la generación y publicación de la información que la Ley de Transparencia establece como fundamental para todos los sindicatos".

A pesar de las reformas en austeridad que presumen los gobiernos, los sindicatos en México continúan recibiendo cientos de millones de pesos para gastarlos en lujos y sin rendir cuentas.

Tan sólo entre 2016 y 2018, Petróleos Mexicanos le regaló más de 1,189 millones de pesos al Sindicato de Trabajadores Petroleros por los acuerdos en el Contrato Colectivo de Trabajo. Pero es opaco en el uso de los recursos.

En Jalisco, de 2006 a 2014, el Gobierno del Estado desembolsó 81 millones, principalmente para la Federación de Sindicatos.

Y la Secretaría de la Hacienda Pública reporta que, en 2018, la pasada administración le entregó 1'540,000 pesos a la Federación de Sindicatos para eventos como el Día del Servidor Público.

Por su parte, el Ayuntamiento de Guadalajara cumple con transparentar los recursos económicos entregados a sus sindicatos. Entre 2015 y 2019 suman más de 46 millones de pesos. Y tan sólo el Sindicato de Servidores Públicos del Ayuntamiento se llevó más de 36 millones de pesos en ese periodo. Sin embargo, no detallan en qué lo gastan. De enero a octubre de este año, el Ayuntamiento de Zapopan ha otorgado 1.4 millones a los sindicatos, en una cuota mensual de 146,104 pesos. "Se hace la precisión que los vales de despensa otorgados a los sindicatos por parte de este gobierno municipal de Zapopan no se encuentran catalogados como donativos, sino que se trata de una contraprestación laboral (Partida 154). En razón de lo anterior no se cuenta con oficio, petición, carta o documento en el que conste la petición del donativo ni se describe el objeto o motivo por el cual se entrega el donativo", describen en su apartado de Transparencia.

Tonalá confirmó que sólo entrega cheques de las cuotas sindicales derivadas de las retenciones de los trabajadores y la caja de ahorro.

Tlajomulco entregó una relación de cuotas sindicales, pero no informó el subsidio a los sindicatos.

Y Tlaquepaque remitió información sobre cheques para viáticos de eventos de la CROC, festejos y uniformes.

Además de los 9 sindicatos jaliscienses que son sujetos obligados directos y que tienen unidad de transparencia, hay otros 4 indirectos; es decir, que reciben recursos públicos menores a 100,000 pesos al año. En esta categoría, de acuerdo con los datos publicados en el Itei, se encuentra el Sindicato de Trabajadores del Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco, Sindicato Plural de Trabajadores del Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco, Sindicato de Trabajadores en Obradores y Rastros, Cebaderos y Similares de Jalisco, así como el Sindicato de Empleados Municipales del Ayuntamiento de Tonalá. Sin embargo, tampoco cumplen o lo hacen a medias.

Este año, el Sindicato de Trabajadores del Instituto de Pensiones recibe 5,000 pesos mensuales (a excepción de enero y febrero, que percibió 10,000). Sin embargo, en el ámbito de la aplicación del recurso solamente mencionan que son "labores propias del sindicato". Además, reciben otros apoyos por conceptos como fomento al deporte (20,000 pesos anuales) y recursos para adquisición de útiles y calzado escolar (50,000 pesos al año).

En 2017 se indicó que el Sindicato Plural de Trabajadores del Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco se constituiría como un sujeto obligado indirecto al recibir 102,000 pesos anuales. Pero en la relación de personas a las que el Instituto de Pensiones de Jalisco (Ipejal) asignó recursos en 2019 no aparece esta organización. En su lugar, este año el Sindicato Incluyente de Empleados del Instituto de Pensiones recibió 3,613 pesos hasta julio. Y después de agosto su percepción aumentó a 4,329 pesos al mes (además de los apoyos para fomento al deporte). Pese a que el Ipejal transparenta la erogación presupuestal, los gremios no reportan gastos en el micrositio y solamente tienen páginas en Facebook.

Y en el contrato colectivo subrayan que los apoyos "deberán ser comprobables mediante soportes documentales".

Por otro lado, el Sindicato de Trabajadores en Obradores y Rastros, Cebaderos y Similares tampoco transparenta ni tiene página. Y aunque el Sindicato de Empleados Municipales del Ayuntamiento de Tonalá acepta ser sujeto obligado indirecto, respondió que este año no recibió "directamente ningún recurso económico por el municipio, toda vez que las actividades se realizan con recurso propio derivado de las cuotas sindicales".

La comisionada del INAI, Patricia Kurczyn Villalobos, indicó en febrero pasado que la figura de los sindicatos se ha manchado por los excesos de algunos sus dirigentes sindicales, quienes no actuaron con la honestidad y ética que requiere su cargo.

"Si queremos tener credibilidad, la información tiene que ser fundamentada y es lo que se debe exigir al sector".

Dijo que es una prioridad conocer a dónde va el dinero. Para ello, se cuenta con la Ley de Responsabilidades Administrativas, los Códigos Penales y las leyes nacionales del Sistema Anticorrupción.

Recordó que la transparencia externa se aplica a los sindicatos que reciben los recursos del erario por cualquier monto, causa y periodicidad; es decir, se deben hacer públicos los datos relacionados con estos recursos y rendir cuentas en una página de internet.

Mientras que la transparencia interna aplica a todos los gremios, pero la vigilancia y las sanciones por el incumplimiento corresponde a las autoridades laborales.

Enfatizó que la información relativa con las cuotas sindicales no se encuentra sujeta a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, sino a la Ley Federal del Trabajo en México.

La organización civil Fundar mencionó en su publicación "Derecho a saber: Balance y perspectivas cívicas", que el modelo de relaciones laborales del país mantiene el control sobre las organizaciones sindicales, lo que inhibe la modernización del mundo laboral a favor de los trabajadores y del sistema productivo nacional.

"Estas limitaciones son evidentes, especialmente en el ejercicio de los derechos de carácter colectivo... y están relacionadas con las formas de organización gremial, la contratación colectiva y el sistema de justicia laboral".

Se destacó que los trabajadores enfrentan dificultades para organizar un sindicato autónomo, porque en la práctica los empleadores y el Estado deciden cuál es el tipo de organización que debe operar en un centro de trabajo.

"Desde el inicio de sus actividades, los patrones escogen el sindicato de su preferencia y reprimen cualquier intento de cambio; por esta razón, el sindicalismo en general ha desvirtuado su función de representación y defensa al verse sometido a intereses ajenos a sus representados".

Remarcan que la opacidad en la información es un elemento clave para mantener este sistema de control y corrupción.

"Se niega a los trabajadores, y a la población en general, información elemental sobre aspectos básicos que regulan las relaciones laborales, como son los estatutos de los sindicatos, el padrón de los socios y el contrato colectivo de trabajo".

Sin esta información, los trabajadores no pueden ejercer la defensa de sus derechos, y solamente los dirigentes sindicales y quienes colaboran con ellos tienen este poder, lo que mantiene el modelo de subordinación. "La transparencia en la información es una condición necesaria, aunque no es suficiente, para lograr la legitimidad gremial y contractual".

Personas de la 3a. edad que acuden a la sede del gobierno federal en el estado a buscar completar el trámite para recibir pensión encuentran poca información y burocracia. A las oficinas de Palacio Federal, ubicadas en paseo Alcalde, llegó la señora Leticia Sánchez quien relató que está por cumplir los 68 años y espera incorporarse al esquema de apoyo. Dijo que al llegar a las instalaciones le comentaron que debía tramitar la credencial del Instituto de las Personas Adultas Mayores (Inapam) y posteriormente acudir a la delegación de la Secretaría de Bienestar para completar el proceso.

"Pues aquí me tienen haciendo fila, es que me dicen que necesito esta credencial para hacer el otro trámite y ya luego ver para cuándo me dan el apoyo", comentó.

Don Jesús González, que también hacia fila en la calle Hospital, coincidió con la versión; dijo que le informaron que tendría que dar otra vuelta a otras oficinas para poder seguir el trámite de la pensión. Según la información disponible en el portal de la Secretaría de Bienestar, para incorporarse al programa de apoyo a personas mayores de 68 años sólo se requiere un documento de identificación vigente (que puede ser la credencial para votar) y la Clave Única de Registro de Población (CURP).

Personal administrativo de las oficinas federales reconoció que aún no tienen información sobre la ampliación de los programas sociales del gobierno federal en Jalisco. Se solicitó entrevista con Armando Zazueta Hernández, delegado federal en el estado de Programas para el Desarrollo, pero no hubo respuesta.

La cancelación y retrasos de varios vuelos de la aerolínea Viva Aerobus no sólo provocó reclamos y críticas de sus pasajeros contra la empresa.

También le llovieron quejas a la Profeco por la falta de atención a los usuarios. La mañana de este lunes, algunos pasajeros buscaron el módulo de atención de Profeco en el Aeropuerto Internacional de Guadalajara, pero curiosamente no estaba operando y justo en la recta final de la temporada alta.

Tras indagar la contingencia forense de 2018 que involucró a los tráileres con cadáveres, la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ) encontró que en las antiguas instalaciones del Instituto Jalisciense de Ciencias Forenses (IJCF) de la colonia El Retiro se cremaron 700 cuerpos entre 2011 y 2015, pese a que sus expedientes contaban con numerosas irregularidades, según consta en la Recomendación 40/19.

"El personal ministerial y del IJCF no actuaron con la debida diligencia, no realizaron investigaciones efectivas, diligentes y cuidadosas dentro de las indagatorias correspondientes para lograr, en 1er. lugar, el esclarecimiento de los hechos que motivaron la muerte de las personas; la pronta identificación y entrega a sus familiares, o bien, para darles un destino final digno".

La Comisión encontró que en todos los casos no se realizaron las investigaciones adecuadas sobre los hechos que derivaron en la muerte de estas personas, que había actas sin la firma de los agentes ministeriales y hubo dilación en la integración de los expedientes.

Además, no se solicitaron dictámenes periciales para la identificación futura de las personas, tales como ADN, registro dental, huellas dactilares y demás, ni hubo coordinación entre las dependencias involucradas en desapariciones.

Las cenizas se encontraron en 700 urnas que se presume corresponden a igual número de personas, aunque se investiga si son más.

La recomendación partió de la contingencia en las instalaciones de Tlaquepaque, donde usaron 2 cajas de tráileres refrigeradas para almacenar 444 cuerpos debido a la saturación de las cámaras refrigerantes.

Sin embargo, se encontró que en realidad había 605 cadáveres, de los que las autoridades inhumaron a 541 de ellos. Al revisar los archivos de éstos, hallaron más irregularidades.

Se observó que en 116 casos, las autoridades contaban con el nombre de pila o el nombre completo de la persona, con lo que pudieron abrir líneas de investigación para identificarlos, sin embargo, esto no ocurrió. Incluso, 7 contaban con una identificación y uno más cargaba un acta de nacimiento.

Otras 62 inhumadas carecían de información que los vinculara a alguna investigación porque se borraron los datos en las etiquetas.

La recomendación se dirigió a la Secretaría General, a la Fiscalía, al IJCF y a la Coordinación de Seguridad, para que se repare el daño a los familiares identificados conforme a la Ley de Atención a Víctimas.

También se solicitó encontrar los expedientes de las personas cuyos datos se borraron, recabar toda la información de las personas fallecidas sin identificar e iniciar procedimientos de responsabilidad administrativa contra los servidores involucrados en las irregularidades detectadas en la recomendación.

En los últimos días hubo una fiebre de nacionalismo. "¿Cómo va a ser posible que los estadounidenses –de una forma u otra– nos supervisen en materia laboral?".

"Nombre", como diría el excandidato, somos cumplidores en serio de las normas laborales. Aquí nunca se viola ninguna disposición. ¡Vaya! Y en materia de democracia sindical, somos ejemplo a nivel mundial. Sí, cómo no.

Aquí nunca hay manipulación de los padrones. Si un líder sindical se queda 40 años en su puesto es porque las bases lo respaldan. Si tiene un cierto patrimonio, como departamentos de lujo o yates, es porque planeó muy bien sus finanzas.

Además, si dudan que haya honestidad y transparencia, en todo caso se trata de "nuestros" corruptos. No de los de ellos. Que no se metan con nosotros.

Buena parte de las reacciones que se presentaron en los últimos días a propósito de la legislación de implementación del nuevo tratado México-Estados Unidos-Canadá, tienen que ver con ese tipo de actitud.

Pero, tampoco hay que ser ingenuos. A los norteamericanos no les interesa per se la aplicación estricta de la ley laboral ni la democracia sindical. ¿Ya vio El Irlandés? Pues es un buen ejemplo de cómo son los sindicatos en EU.

Y las empresas son peores. Quieren democracia sindical en México solo porque suponen que eso les dará más oportunidades de competir a sus propias empresas de EU.

No es que filosóficamente quieran libertad de asociación en México. Eso, francamente, les vale.

Pero, reconociendo los resortes de las demandas que vienen del otro lado de la frontera, seríamos ingenuos si quisiéramos presumir del cumplimiento de las normas.

Tenemos una doble moral en materia laboral. Queremos autonomía, independencia, soberanía... para poder saltarnos las normas o adaptarlas a nuestro gusto.

Hay toda una industria para ello. No finjamos ignorancia.

Y ahora nos molesta que vaya a haber una vigilancia externa que nos cuestione.

Pero tampoco hay que chuparnos el dedo. Si a los estadounidenses les interesa meter las manos en México en temas laborales es porque buscan ponernos piedritas en el camino para competirles.

Al secretario general de la AFL-CIO, Richard Trumka, le vale un sorbete la democracia sindical en México. Lo que le interesa es ver cómo bloquea la competencia.

Quieren, él y algunas empresas, ver de qué manera inventan irregularidades laborales para buscar sanciones comerciales a México.

Y, saben que, con nuestra cultura, el terreno para eso es fértil.

Saben que todos estamos fingiendo un poco... o mucho.

Y como tiburones detectando sangre, reconocieron la necesidad que teníamos de cerrar este acuerdo ante la fuerte caída de las inversiones en este año, y se ensañaron abusando del margen de maniobra que tenían.

¿Y qué hacemos? Ni modo que repudiemos el nuevo tratado. Nos suicidaríamos.

A estas alturas, lo que conviene es explorar de qué manera le sacamos el mayor provecho.

En realidad es una buena noticia el hecho de que [por el T-MEC] por fin se establezca en nuestro país un sistema sindical libre y se hagan realmente vigentes los derechos de los trabajadores.

Avanzar en el desarrollo social implica dejar de lado la simulación. Mucho habrá que hacer para que la vigencia de los derechos sindicales no sólo se limite a las empresas que exporten bienes o servicios a Norteamérica, sino que abarque a todos, incluyendo los trabajadores del sector público que aún se mantienen bajo estrictos sistemas de control político.

Los retoques al capítulo laboral acaparan la atención en las horas posteriores al anuncio del acuerdo en torno al T-MEC. Aparecen exigencias que ampliarían el margen de intervención de Estados Unidos y podrían quitar competitividad o generar problemas para los exportadores ubicados en territorio mexicano.

No habrá inspectores estadounidenses en México, pero sí tendremos un mecanismo que pondrá el ecosistema laboral mexicano bajo la lupa. Los estadounidenses gozarán del privilegio de fungir como árbitros finales en asuntos tan delicados como la elección de dirigentes sindicales y la salud de la democracia sindical en nuestro país. A nadie consuela que los mexicanos tengan el derecho de hacer lo mismo en territorio estadounidense. ¿Queremos y podemos supervisar las condiciones laborales de nuestros vecinos?

Uno de los asuntos que más preocupan a los empresarios es cómo funcionarán los paneles de resolución de controversias en temas laborales. La preocupación se nutre del hecho de que no hay gran experiencia en este tipo de mecanismos de solución de controversias, pero también de que en este delicado asunto hay un reconocimiento (sin culpa) de que en México casi nadie sabe cómo se come la democracia sindical. Entre los empresarios hay un temor, más que justificado, de que las nuevas reglas del juego crearán un nuevo escenario donde los sindicatos tendrán más poder. "Esto nos preocupa y molesta, lo cierto es que puedo contar con los dedos de la mano las empresas y los empresarios que tienen una relación sana y productiva con el sindicato de su empresa", me explicaba un empresario del sector manufactero, propietario de una empresa con 120 trabajadores.

¿Pudo México decir no a las exigencias más duras de Estados Unidos? En el gobierno están convencidos de que se logró el mejor acuerdo posible. En el fondo, la cuestión tiene mucho que ver con que no había plan B. México tenía y tiene demasiadas canicas puestas en la relación con Estados Unidos. No podemos darnos el lujo de poner en riesgo la relación comercial. Un asunto central en la negociación es que Estados Unidos no estaba dispuesto a dejar los cabos sueltos en la implementación de los compromisos laborales. Ya pasó hace un cuarto de siglo y no querían que volviera a pasar. El sitio Político narra cómo el mes de septiembre marcó el punto más bajo de la negociación entre México y EU. En ese momento, los estadounidenses reclamaron al gobierno mexicano el achicamiento del presupuesto para los temas laborales en el proyecto 2020. Ese reclamo, descrito por el sitio de noticias, obligó al gobierno mexicano a ofrecer más garantías de seriedad. Eso explica el incremento del presupuesto y la apertura de un nuevo diálogo sobre cumplimiento laboral por parte de México.

Diputados de la Comisión de Administración avalaron entregar un "bono" de 1,450 pesos a trabajadores de base y supernumerarios del Congreso de Jalisco, con el argumento de que el pago es parte de sus prestaciones contractuales. En total, se erogará 1'289,000 pesos para dar el apoyo a 889 burócratas.

Óscar Arturo Herrera Estrada, diputado presidente de la comisión, precisó que legisladores y coordinadores de áreas administrativas no recibirán el "bono".

"Se autorizó otorgar los 1,450 pesos en sustitución del evento navideño al que tienen derecho los trabajadores conforme al reglamento de las condiciones generales de trabajo".

Con la justificación de que es parte de sus prestaciones ganadas, los diputados ya habían autorizado una bolsa de 880,000 pesos entregada a los 2 sindicatos de burócratas. Con esos fondos, el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo, que encabeza el panista César Íñiguez González, organizó este viernes una cena-baile amenizada por la Sonora Dinamita en la que rifaron un automóvil entre los trabajadores.

Aunque anticiparon que el presupuesto del próximo año no les alcanza para la nómina, los diputados entregaron 880,000 pesos a los 2 sindicatos de burócratas del Congreso de Jalisco.

Con ese patrocinio, la directiva del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo prepara un pachangón que celebrarán la próxima semana y que estará amenizado por la Sonora Dinamita.

Otro atractivo de la fiesta es que rifarán un automóvil. Suponemos que tanto los legisladores como los líderes sindicales y los empleados están conscientes de que están agotando el ahorro que heredaron de la anterior legislatura.

Si no hay una ampliación presupuestal, el próximo año no tendrán para pagar esa obesa nómina y cubrir sus prestaciones de burguesía dorada.

Seguro fue un lunes distinto para el ex líder del sindicato petrolero, Carlos Romero Deschamps. Acostumbrado a volar en avión privado, pagado por los trabajadores, ayer a mediodía fue visto en el aeropuerto internacional de Acapulco tomando un vuelo comercial rumbo a la Ciudad de México. Vuelo 304 de Aeroméxico. Despegó a las 13:27 horas.

Se trata, sin ironía, de un acontecimiento noticioso, quizá inédito: Carlos Romero Deschamps ya vuela en avión comercial. Priista por décadas, diputado y senador una y otra vez, se volvió símbolo de la corrupción y de la impunidad en México, y no tenía empacho en exhibir su riqueza.

En el estilo de dirigentes sindicales como "La Maestra" Elba Esther Gordillo, Romero Deschamps usó como fortuna personal las cuotas que pagaban al sindicato los trabajadores petroleros. Lo encumbró el ex presidente Carlos Salinas de Gortari, cuando decidió el golpe contra Joaquín Hernández Galicia "La Quina", quien lideraba el Sindicato de Trabadores Petroleros de la República Mexicana.

Empezó, pues, con Salinas, y fue engordando su imperio con la impunidad que le brindaron los pactos políticos en los sexenios de Ernesto Zedillo, Vicente Fox, Felipe Calderón y Enrique Peña Nieto. Muchos prometieron denunciarlo, someterlo. Nadie lo hizo.

26 años de líder sindical en los que sus muestras de riqueza e impunidad eran cada vez menos discretas: en estas Historias de Reportero denunciamos hace años que su hijo, a bordo de un Ferrari, se ostentaba en Miami como "hijo del dueño de Pemex", como si la paraestatal fuera una empresa privada, y fuera de su papá. Su hija llenaba sus perfiles en redes sociales con fotografías en aviones privados volando a vacacionar en los más exóticos destinos... hasta con el perrito. También denunciamos los negocios con las pipas de Pemex y cómo en los momentos de mayor crisis para la paraestatal, Romero Deschamps nunca perdía, siempre era el "ganón".

Y si bien desde la campaña Andrés Manuel López Obrador se alió políticamente con Elba Esther Gordillo, cuyas prácticas similares la tuvieron 5 años en la cárcel, hay que acreditar al presidente que ya en palacio haya desactivado a Carlos Romero Deschamps: ya no es líder del sindicato petrolero, ya no es "dueño" de Pemex, ya tiene que volar en avión comercial, aunque sea en 1a. clase: él ocupó el asiento 1D.

Ojalá que no sólo quede en esta mínima incomodidad sino que se investiguen a fondo las finanzas del sindicato petrolero y se actúe judicialmente en consecuencia.

Cuando Richard Trumka, el dirigente de la poderosa central sindical AFL-CIO de los Estados Unidos, vino a México hace algunas semanas, le dejó claro al presidente López Obrador que la aprobación del tratado comercial por parte de los demócratas requería de garantías suficientes de vigencia de los derechos sindicales de los trabajadores mexicanos. Se discutieron propuestas para mecanismos de supervisión independientes sobre la vigencia de estos derechos en los centros de trabajo en México. Lo que en principio fue rechazado por las autoridades mexicanas, quienes enviaron una carta al Capitolio ofreciendo invertir recursos para implementar las reformas.

La reforma laboral aprobada en mayo pasado difiere la vigencia de la libertad sindical y mantiene el viejo sistema de control bajo el pretexto de instrumentar su aplicación gradualmente. Este hecho es visto con desconfianza por los estadounidenses demócratas que quieren ver realidades y no declaraciones. Esto significa que la presión está centrada en hacer vigente el derecho de los trabajadores de elegir a sus dirigentes mediante voto universal, libre y secreto, pero para este tema es aún más importante que sean los trabajadores los que aprueben las modificaciones a las condiciones de trabajo, incluyendo los salarios, también mediante votación libre directa y secreta, lo que quitaría el poder de decisión a los líderes tradicionales. Con ello se confía en que se propicien mejoras en las percepciones salariales de los trabajadores mexicanos, situación que eliminaría gradualmente lo que algunos consideran como subsidio de bajos salarios a los bienes que se exportan.

Es curioso que sean los líderes sindicales extranjeros los que estén defendiendo las libertades y derechos de los trabajadores mexicanos y que los dirigentes formales de nuestro país guarden silencio y el gobierno pareciera jugar a dejar pasar la mayor cantidad de tiempo.

Richard Trumka está en el centro del debate y su posición es determinante, por lo que es probable que al fin de cuentas se opte por ceder a las presiones y aceptar mecanismos de supervisión, lo que agrega presión al gobierno mexicano para hacer efectivas las reformas laborales. Las autoridades mexicanas saben muy bien que no pueden darse el lujo de abrir más espacio a la desconfianza de los inversionistas, por lo que es muy probable que busquen a como dé lugar un acuerdo, lo que implica volver a verle la cara a Trumka.

A lo largo de su liderazgo al frente del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), Carlos Romero Deschamps benefició con plazas a perpetuidad en Petróleos Mexicanos (Pemex) a 25 familiares directos y políticos, quienes a su vez crearon un emporio de por lo menos 20 empresas que operan en 4 estados y que, en algunos casos, ofrecieron servicios a la petrolera.

Durante los últimos 25 años, inmediatamente después de que Carlos Romero Deschamps asumió el liderazgo del sindicato, su familia directa y la de su esposa, Rosa Durán Limas, emprendieron diversos negocios en los sectores de la construcción, mantenimiento, producción de plaguicidas, comercializadoras, compra-venta de futbolistas, organización de eventos artísticos y deportivos, e incluso de transporte aéreo.

Así, de acuerdo con datos de los registros comerciales de Guanajuato, Quintana Roo, Estado de México y la Ciudad de México, a los que El Universal tuvo acceso, los familiares directos y políticos del exlíder de los trabajadores petroleros consolidaron su imperio desde los 90 y en años recientes ha continuado su expansión.

La Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) reveló que se han presentado 2 denuncias contra el exlíder por los presuntos delitos de enriquecimiento ilícito y lavado de dinero y que se trabaja en colaboración con otros países para localizar sus cuentas en paraísos fiscales.

Los negocios que emprendieron en el estado de Guanajuato son Plaguicidas del Bajío, S.A. de C.V., creada en 1989, pero registrada en 1994, donde Blanca Rosa Durán Limas, esposa; María Esther Romero Deschamps, hermana; José Carlos Romero Durán, su hijo, y Héctor Manuel Aguinaco Puga, esposo de Esther, aparecen entre los socios de la empresa dedicada a la fabricación de insecticidas, fungicidas y fertilizantes agrícolas, así como todo tipo de productos químicos para la agricultura.

En la inmobiliaria Dieciséis de Diciembre, S.A. de C.V., inscrita en Salamanca, Guanajuato en 1999, los socios son María Guadalupe Lidia Durán Limas, cuñada, y el también dirigente sindical petrolero Fernando Pacheco Martínez.

Este último, de los más cercanos a Carlos Romero Deschamps, funge como presidente de la sociedad mercantil, que además de tener como propósito la compra-venta y arrendamiento de bienes muebles, también se emplea para el desarrollo de empresas o negocios agrícolas, ganaderas, industriales o comerciales como pueden ser balnearios, hoteles, restaurantes, centros nocturnos, discos y gasolinerías.

También en la ciudad de Salamanca abrieron Constructora Sección 24, S.A. de C.V., en 1998, en la que Fernando Pacheco es el accionista mayoritario, pero también María Guadalupe Durán aparece como socia.

La empresa está dedicada a la explotación de bancos de arena, piedra, tezontle y materiales para la construcción, elaboración y venta de concreto; a la administración y ejecución de todo tipo de obras de ingeniería y arquitectura pública y privada, y a la elaboración de estudios y proyectos relacionados con la construcción y la ejecución de obra civil, estudios de mecánica de suelos, entre otros.

Mantenimiento y Construcciones Industriales de Salamanca, S.A. de C.V., fue inscrita en el Registro Público de Comercio de Guanajuato en 1996, en la que los accionistas son Víctor Manuel Deschamps Lugo, Jorge Eugenio Deschamps Lugo y José Luis Ortiz Deschamps.

Se dedica a la compra-venta de materiales, fabricación y venta de tubería, transportar maquinaria pesada, equipo de construcción y obras electromecánicas; así como a subcontratar con entidades federales, estatales y municipales, locales y de cualquier otra índole compra, venta, agencia, comisión, distribución, representación, consignación, renta y comercio de maquinaria, equipo, materiales y accesorios industriales.

Por otra parte, Fernando Pacheco Martínez abrió negocios relacionados al sector deportivo, con Impulsora Deportiva Salamanca, S.A. de C.V., para operar equipos de futbol profesional y así participar en la industria deportiva en 2008; aunque la sociedad se registró de inició en la ciudad de León, cambió de domicilio a Salamanca.

Para abarcar el sector de los bares y restaurantes, Pacheco Martínez también abrió Grupo Picardía, S.A. de C.V., en 2008 para prestar toda clase de servicios propios de un restaurante bar, además de ejecutar toda clase de actos de comercio.

En tanto, Club de Futbol Guinda, S.A. de C.V., abierta por Ricardo Eugenio Deschamps Morán, también sirvió para incursionar en el mundo deportivo con la compra-venta de jugadores profesionales de futbol, la fundación, fomento, establecimiento, sostenimiento, operación y desarrollo de todo tipo de centros y actividades deportivas, sociales, culturales y recreativas en 2009 en Guanajuato.

Fernando Pacheco y Ricardo Eugenio Deschamps se asocian en 2009 y registran Destor Comercial, S.A. de C.V., para ingresar al comercio de maquinaria, pinturas industriales y construcción de inmuebles comerciales e institucionales, así como al comercio al por mayor de mobiliario y equipo de oficina, material eléctrico y de equipo y accesorios de cómputo.

Entre los negocios que abrió el hijo menor del exlíder sindical, Alejandro Romero Durán, se encuentran Aeromonky, S.A. de C.V., y Aeromonky Service Center, S.A. de C.V., en 2010 y 2016, respectivamente, inscritas en la capital del Estado de México, para la compra, venta y renta aviones, así como renta de autobuses para pasajeros.

Odis Asversa, S.A. de C.V., abierta en 2010, y Pame R&B Asociados, S.A. de C.V. en 2015, están sujetas a investigación desde octubre pasado por parte de la Fiscalía General de la República (FGR), así como 12 miembros de la familia.

Cabe señalar que los sobrinos y el resto de la familia se desempeñan dentro de las empresas como miembros del consejo o bien accionistas con participaciones mínimas; así como funcionarios dentro de la estructura, donde cambian con regularidad.

Carlos Romero Deschamps no aparece en ninguna de las actas constitutivas de los negocios que han emprendido su esposa, hermanos, cuñados, hijos y sobrinos.

Excentricidades

Los lujos y excentricidades que se permitían los hijos de Carlos Romero eran motivo de publicaciones en diversas revistas de sociales, donde eran expuestos en inmuebles en el extranjero, usando joyas, autos de lujo y viajando en aeronaves privadas a destinos exóticos.

Incluso, Paulina Romero hacía comentarios irónicos sobre sus costosos vestuarios y accesorios, asegurando que los compraba en tiendas de autoservicio.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) informó que los trabajadores al servicio del estado de la administración pública federal (APF) tendrán este año aguinaldo por el equivalente a 40 días de salario.

Se pagará libre de impuestos: el 50% se dará antes del 15 de diciembre y el restante 50% a más tardar el 15 de enero.

También se otorgará una gratificación de fin de año al personal civil de confianza, al personal del Servicio Exterior Mexicano y al asimilado a este, y al personal militar en activo.

Este beneficio incluye a las personas físicas que prestan sus servicios mediante contrato de honorarios en las dependencias y entidades de la APF con cargo a recursos del capítulo de Servicios Personales del Clasificador por Objeto del Gasto.

Incluye a las personas que reciban haberes de retiro, pensión militar, pensión civil, pensión de gracia, y los deudos de dichas personas a quienes se les haya otorgado una pensión del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) o con cargo al erario federal.

¿Será mejor Pemex sin Carlos Romero Deschamps al frente del sindicato? En 1a. instancia, la respuesta parece fácil y es un enorme SÍ. El depuesto líder encarnaba muchos de los vicios que afectan a la mayor empresa de México: influyentismo, agandalle de los recursos de la empresa en favor de unos cuantos, opacidad, poca colaboración para mejorar significativamente la productividad y caciquismo sindical.

Visto el tema con más calma, no se puede dar por sentado que la dimisión/destitución de Carlos Romero Deschamps será el detonador de los cambios que Pemex necesita. Quién quedará en su lugar y cuánto se transformará el sindicato son 2 de las cuestiones más relevantes. Muchas cosas cambiarán con un líder honesto o ajeno a las prácticas de corrupción, pero Pemex necesita mucho más que un buen líder sindical: para empezar, una estrategia de negocios que sea clara para detonar la productividad y un sindicato más consciente de la realidad de la empresa. Dispuesto a "renunciar" a algunos de sus privilegios para darle un poco de oxígeno a la petrolera.

La petrolera pagó casi 900,000 millones de pesos de contribuciones fiscales en 2018 y sigue siendo la mayor generadora de riqueza de México, pero está en quiebra. Es un hecho que la empresa necesita instrumentar muchas acciones para revivir y es claro que no puede soportar un contrato colectivo tan generoso como el que ha comprometido con su sindicato. Ese contrato garantiza una estabilidad laboral que se paga a precio de oro. En otros tiempos, había dinero con qué pagar ese tributo de gobernabilidad.

La relación laboral en Pemex es cara y autodestructiva. Son prestaciones que reflejan una desconexión con la realidad mexicana y con los números de una empresa que pierde un río de dinero cada mes. Los petroleros tienen su propio sistema de salud, a costa de la empresa. Además, reciben un bono de 5,500 pesos por conservar su masa corporal y la mayoría de ellos tiene también el derecho de jubilarse con 100% de su salario. Hay algunos que se retiran antes de cumplir los 55 años de edad y se vuelven prestadores de servicios para la empresa. Cómo justificar esto en un país donde 70% de la población no tiene más pensión que la universal, esto es 1,750 pesos mensuales.

¿Por qué el sindicato tiene derecho de hacer negocios millonarios? El sindicato tiene concesiones para operar el transporte de los combustibles, arrendamiento de viviendas cerca de los lugares de trabajo y algunos asociados a la construcción de obras. Por hablar sólo de los negocios lícitos. No es mi intención tratar a los trabajadores de Pemex como si fueran villanos, porque la inmensa mayoría de ellos es honesto. Sólo quiero enfatizar que el cambio necesario para esta empresa va más allá de la remoción de Romero Deschamps.

¿Podemos tener un sindicato comprometido con mejorar significativamente la productividad? Un trabajador de Pemex produce, en promedio, una 6a. parte de lo que produce un trabajador de la holandesa Shell. En la empresa mexicana, se encuentran los menores niveles de productividad entre las 10 mayores petroleras del mundo. ¿Podrá la dirección de Pemex aprovechar las oportunidades que se abren con la salida de Romero Deschamps y hacer algo para que sea una empresa viva y más parecida a las grandes petroleras?

Durante décadas, la corrupción en los aparatos burocráticos, tanto de la administración pública federal como de las estatales y municipales, ha favorecido el desarrollo de una especie de tolerancia, cómplice o no, de manera que se sabe, pero se deja pasar y así han transcurrido los años sin que se haga nada para evitarlo, a menos que se afecten intereses de otros poderosos, pero sólo para seguir con la misma tónica de corrupción.

Por ejemplo, si el negocio del robo de medicinas es de determinado grupo o persona dentro de alguna institución y aparece alguien más vivo en el mismo giro, seguramente será denunciado, perseguido y no dudo que hasta encarcelado, pero la conducta de corrupción se mantiene; son cotos muy cerrados.

Casi todos sabemos cómo funcionan estos sistemas pervertidos en los que participan empresarios y burócratas, de los más altos niveles hasta los más bajos y siempre en detrimento del erario y de los contribuyentes que somos todos nosotros. Así es y así ha funcionado desde hace muchísimo tiempo de manera que ahora el tejido es tan fuerte e intrincado que resulta muy, pero muy difícil hacer alguna mella para empezar a desbaratar los mazacotes de corrupción que hay en nuestro país.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, encabezada por Marco Valerio Pérez (que suene la tambora; chiste local), hizo un anuncio que refundará la justicia laboral en Jalisco.

Llegaron a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje 360 computadoras y 22 vehículos para que los burócratas cumplan mejor sus tareas diarias que consisten en acumular expedientes y desayunar a sus horas.

Ahora sólo pedimos que les den internet de alta velocidad para ver Netflix y videos del Feis porque mantener más de 100,000 juicios rezagados requieren compromiso y buenas series.

Los diputados aprobaron reformas a la Ley Estatal de Servidores Públicos para que los burócratas puedan acceder a 15 días de licencia, con goce de sueldo, por el nacimiento de un hijo. La prestación no [se] aplica a trabajadores del sector privado.

La fortuna personal de Carlos Romero Deschamps es muy conocida. Se le atribuye la propiedad de un yate y a un hijo dos apartamentos de lujo en Miami, Estados Unidos, por los que se reportó que pagó 7.5 millones de dólares. Su hija presumía en Facebook sus viajes a Europa acompañada de sus perros en aviones privados. El propio exlíder ha sido fotografiado con un reloj Audemars Piguet que podría tener un costo de hasta 200,000 dólares. No es ciertamente el perfil de un líder obrero honesto y austero.

En el desplegado que dio a conocer tras su renuncia, Romero Deschamps afirmó que trabaja en Pemex desde 1959, cuando tenía 14 años, y que lo hizo como "peón, ayudante, obrero, chofer, albañil y múltiples actividades más", antes de alcanzar "la máxima representación de nuestra organización con el respaldo de todas las secciones que la integran". Justificó su renuncia por un recrudecimiento de "la antigua posición de vernos como contrarios y no como complemento en la tarea de respaldar a Pemex en su compromiso histórico de ser garantía del desarrollo nacional".

Queda claro que el presidente Andrés Manuel López Obrador no es afín a Romero Deschamps, quien ha sido miembro del PRI desde que era muy joven. El mandatario afirma que no se le han congelado las cuentas bancarias, pero sí ha reconocido que se han iniciado investigaciones en su contra por enriquecimiento ilícito y lavado de dinero.

La salida de Romero Deschamps no significa que su grupo ha perdido el control del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, el STPRM. Por lo pronto ha dejado como encargado a Manuel Limón, un colaborador cercano desde hace años.

Desde los inicios del sindicalismo en México, los líderes han podido seleccionar los métodos de renovación de cargos de mando para favorecerse a sí mismos. Esto se ha traducido en la permanencia de dirigentes durante décadas, como ha sido el caso de Romero Deschamps, pero también de muchos otros, como Francisco Hernández Juárez, quien asumió la secretaría general del Sindicato de Telefonistas en 1976, solo para quedarse en el cargo desde entonces.

Las reglas del juego, sin embargo, han cambiado de manera radical en este 2019. El presidente López Obrador impulsó una reforma a la legislación laboral que obliga a los sindicatos a tener elecciones internas con sufragio secreto. Los líderes tendrán que contar con un respaldo real de los trabajadores. Supongo que los líderes recurrirán a las viejas prácticas electorales, como la presión a los trabajadores, la compra de votos o el acarreo, pero por lo menos ya no tendrán asegurada la reelección. La nueva legislación también permitirá el surgimiento de múltiples sindicatos en una empresa, por lo que probablemente veremos la fragmentación de las organizaciones sindicales monopólicas como el STPRM.

La renuncia de Romero Deschamps marca el fin de una época. El verdadero cambio, sin embargo, viene ahora como consecuencia de la reforma laboral que estableció reglas que deberían ayudar a construir una real democracia sindical. Es una de las reformas más positivas del actual gobierno, hay que reconocerlo. Quizá con el tiempo hará que desaparezcan en México esas aristocracias sindicales que tanto daño han hecho.

Paco Calderón
(17 de octubre de 2019).

(V.periódico El Financiero en línea del 17 de octubre de 2019).

Los millennial, hoy tan centrales de nuestra cultura popular, comenzaban a nacer cuando Carlos Romero Deschamps ya era el mandamás del poderoso sindicato petrolero de Pemex.

El poder de un líder sindical como él trascendía al numeroso gremio que representaba. Era una de las sillas de la mesa donde el régimen tomaba las decisiones con las que garantizaba los privilegios de la élite.

Constituía uno de los ejes del mecanismo que movía la maquinaria -priista, primero; panista después- que garantizaba votos en elecciones y aplanadoras en el Congreso de la Unión.

Por décadas, Joaquín Hernández Galicia y su sucesor Romero Deschamps fueron lo mismo un factor de gobernabilidad (sin ocultar su contraparte de sometimiento de los trabajadores), que un lastre de productividad para Pemex.

Un símbolo de prepotencia, opacidad, abusos, jactancia, despotismo y corrupción. Por décadas.

Y, de repente, luego de unos cuantos días finales de acoso y derribo mediático, Carlos Romero Deschamps cayó. Buen día para México. Más noticias como esas.

Hay que creer incluso si no tenemos seguridad alguna de que más que dejarle ir a disfrutar de sus ganancias políticas y pecuniarias, a Romero Deschamps le espere un juicio, justo, pero puntual sobre sus hechos al frente del sindicato, sobre sus complicidades con gasolineros, sobre los negocios de las pipas, sobre los dineros a las campañas, sobre el huachicol, sobre los aviones privados, sobre la vida que se dio siendo un asalariado menor, sobre los empresarios que hacen fortunas con Pemex.

La caída de Romero Deschamps, cuyo reinado ha concluido este miércoles, podría confirmar el estilo del presidente Andrés Manuel López Obrador: quienes no se subieron oportunamente a Morena, son bajados del barco del poder a punta de insinuaciones de "carpeta de investigación o carpetazo, tú eliges".

Tras casi 3 décadas de medrar del Sindicato de Trabajadores de Petróleos Mexicanos y ser parte de la corrupción rampante que llevó a la bancarrota a esa empresa paraestatal, con la complicidad de los gobiernos priistas y panistas, Carlos Romero Deschamps decidió ayer dejar el sindicato petrolero, luego de que el presidente Andrés Manuel López Obrador confirmara el lunes que la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda, le investiga por diversas irregularidades en sus manejos financieros.

Romero Deschamps representó siempre el conocido como "sindicalismo charro" bajo el cual se enriqueció a niveles de escándalo. Prueba de ello, y de la impunidad que siempre gozó y que hoy parece está a punto de llegar a su fin, fueron sus pertenencias y los viajes, joyas y yates que sin rubor alguno exhibían en redes sociales sus hermanos, su hija y su hijo. Esa opulencia y extravagancia la mostraba su hija Paulina Romero Durán posando en el Palacio de Versalles, en su yate "El Indomable" de 16 millones de pesos que le dio su padre y en el que pasea a sus 3 perros Yate, Keiko y Boli, o luciendo la ropa, accesorios y joyas de las marcas más exclusivas, al igual que su hijo José Carlos a quien su generoso padre le obsequió en 2013 un Ferrari Enzo, edición limitada, de 2 millones de dólares, y más tarde un Ferrari 458 Spider de más de 26 millones de pesos, color dorado. Como a su hermana, a él también su padre le obsequió un yate, "El Guly" de más de 14 millones de pesos.

Pero Deschamps, también es muy generoso consigo mismo. Desde hace al menos una década, diversas publicaciones documentaron el gasto millonario que hacía también en su yate de Cancún, coches, relojes de más de 7 millones de pesos, viajes y propiedades inmobiliarias entre las que destaca un departamento de 18.7 millones de pesos en Cancún y otro de 110 millones en The Bath Club en Miami.

Si no se hubiera tratado de un caso de justicia selectiva, Romero Deschamps, debería haber sido detenido desde hace 6 años que se detuvo a Elba Esther Gordillo en el inicio del sexenio del priista Enrique Peña Nieto, porque como ella en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, él manejó igual o con peor discrecionalidad y despilfarro el sindicato petrolero. Hace 6 años lejos de detenerlo, le dieron fuero al hacerlo senador. Hoy parece que esa impunidad terminó.

Además de que regrese lo que se llevó, ojalá su salida del STPRM contribuya a que también se dé un verdadero cambio que erradique la corrupción y el saqueo en el sindicato petrolero.

La legislación mexicana parece estar hecha con el deliberado propósito de impedir la creación de nuevas fuentes de trabajo. El empresario o inversionista es considerado enemigo del pueblo; se le limita con toda suerte de restricciones, se le imponen estorbos que a cualquiera desaniman. Abrir un negocio toma en Estados Unidos 3 horas; aquí en ocasiones pasan meses y las oficinas burocráticas ni siquiera han acusado recibo todavía de las solicitudes presentadas. Los trámites que deben hacerse ante la burocracia son complicados, y llegan a extremos en verdad kafkianos. No podemos aspirar a ser verdaderamente un "milagro económico" si la relación entre los ciudadanos y el gobierno sigue sujeta a la misma estructura burocrática que los españoles nos trajeron hace 5 siglos (más o menos)

México hace esfuerzos para conseguir que el T-MEC sea aprobado en este mismo mes. Las dificultades más significativas se centran en las dudas que tienen los representantes demócratas con respecto a la aplicación efectiva de la Reforma Laboral que supone el ejercicio de la libertad sindical, elección de líderes y aprobación de condiciones de trabajo mediante el voto directo, universal y secreto de los trabajadores.

El escaso presupuesto asignado para la formación de las nuevas instituciones, como para la implementación de los nuevos tribunales laborales, encendió las alertas en Washington.

Una delegación de legisladores encabezada por Richard Neal visitará México la próxima semana para discutir estos temas presupuestales y operativos.

Ante este panorama cabe preguntar ¿por qué se decidió dedicar tan pocos recursos para implementar la reforma este año, y si la intención es dilatar el ejercicio de los derechos laborales de forma efectiva? Parecería que los intereses de los grandes sindicatos están formando una gran resistencia a la operación efectiva de la elección de líderes y de ratificación de los contratos colectivos.

Resulta curioso que las presiones para hacer efectivo un derecho fundamental de los trabajadores vengan de los Estados Unidos con un gobierno conservador y que un gobierno de izquierda pareciera no darle la prioridad a un asunto que, de forma natural, sería parte de una agenda progresista.

Curiosamente los temas comerciales están presionando la agenda social de gran calado y el tema no ha sido cabalmente valorado por la opinión pública mexicana. Aun no aparece la natural agitación que se pudiera producir para la creación de nuevos sindicatos y para la elección de representantes y para la negociación efectiva de las condiciones laborales en los centros de trabajo.

Pareciera que la intención es ir muy despacio en el tema, incluso en el desarrollo del nuevo sistema de justicia laboral que da carácter judicial a las disputas, terminando con la injerencia del poder ejecutivo en estos asuntos. Quizá se trata de evitar que los efectos del ejercicio de los derechos laborales contaminen los procesos electorales previstos para el año 2021. Pero la presión estadounidense puede acelerar los procesos y hacer que los calendarios reales se adelanten.

Por lo pronto, el ejercicio de la libertad sindical sigue sin aplicarse plenamente en los términos de los tratados internacionales suscritos y aprobados con la Organización Internacional del Trabajo, a pesar de estar vigentes, y ese es el principal argumento que se esgrime y de donde surge la presión.

El Presidente de la República es un firme convencido de reestablecer el papel transformador del Estado. Andrés Manuel López Obrador entiende que el poder político debe ponerle límites al poder económico. De esta manera, López Obrador busca garantizar la autonomía de lo político y su capacidad de cambio. Un Estado colonizado por intereses económicos es un aparato incapaz de responder al interés público.

Sin embargo, esa apelación a la autonomía frente a los poderes empresariales, no tiene una correspondencia frente a los intereses sindicales. López Obrador no duda en llamar aliados a muchos gremios que, por décadas, fueron columna vertebral de lo que él llama el viejo régimen. No es ninguna exageración decir que la 4a. Transformación asume a los viejos gremios oficialistas, si no como aliados naturales, sí como compañeros de viaje. Es cierto, el nuevo gobierno apoya la democracia y la libertad sindical, pero al mismo tiempo opera para que los sindicatos hegemónicos aceiten sus correas de transmisión. Las leyes secundarias de la reforma educativa son un ejemplo de ello.

Es difícil encontrar un momento en la historia política reciente del país en donde tanto el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) como la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) estén de acuerdo en los elementos que debe contener una reforma del sistema educativo. La CNTE nace como movimiento crítico en contra del sindicalismo charro y oficialista del ex líder magisterial Carlos Jonguitud Barrios; mientras que el SNTE siempre ha visto a la CNTE como un movimiento de revoltosos y antisistema. Sin embargo, en esta coyuntura en concreto, los extraños caminos de la 4a. Transformación pusieron de acuerdo a Elba Esther Gordillo y a la Sección 22 de la CNTE en Oaxaca. Al agua y al aceite. Así de complejo es el rompecabezas obradorista.

Pende de un hilo cuando las cúpulas sindicales juegan un rol que no deben en materia de la definición de la política y la nómina educativas. Es cierto, el atraso educativo en México no es sólo achacable al SNTE o a la CNTE. El fracaso educativo nacional obedece a múltiples factores: exclusión, desigualdad, deserción, falta de infraestructura, métodos de enseñanza obsoletos, violencia y un larguísimo etcétera. Sin embargo, no podemos obviar que las cúpulas sindicales también tienen su responsabilidad. Ellos, también, han optado por jugar un papel de control político, peleando por privilegios para la cúpula gremial, pero olvidando luchar por las condiciones laborales del magisterio.

Y el elemento preocupante es el retorno de las comisiones mixtas -como antes se llamaban- ahora bautizadas como comisiones tripartitas. Estos espacios de interlocución que incluyen a autoridades locales, nacionales y a los gremios, serán clave en la definición de quién ocupa una plaza en el sistema pública de educación. Cito: "las representaciones sindicales estarán incluidas para decidir la asignación de plazas, los ascensos e incluso los cambios de centros de trabajo de los empleados de la educación, esto como una garantía en el respeto de los derechos de los trabajadores".

De esta manera, las comisiones tripartitas son, en esencia, la aceptación de que el Estado debe compartir con los gremios la rectoría de la política educativa en el país. Sabemos que no existe un mecanismo de control político más determinante que tener el poder de definir la carrera magisterial. Nunca me creí esa idea de que la reforma de Peña Nieto suponía una apuesta meritocrática, pero lo cierto es que al menos permitía que el profesorado tuviera una ruta definida para mejorar sus condiciones económicas y laborales. El regreso de las comisiones lo que hace es romper esa escalera y devolverle la pelota a los gremios. En ese sentido, será más importante quedar bien con los líderes sindicales en lugar de rendir en donde tiene que hacerlo un profesor: en el aula.

La mayor tragedia es que los elementos político-administrativos de la educación volvieron a eclipsar la discusión sobre el modelo educativo. En el mundo se están discutiendo innovaciones, tecnologías, conocimientos para revolucionar la educación en un mundo tan competitivo y en México seguimos atorados en las legislaciones que exigen los sindicatos para aceitar su control sobre el magisterio. No nos preguntamos por qué los niños mexicanos no aprenden bien matemáticas o por qué tenemos un nivel tan alto de deserción. Eso no importa a los sindicatos que querían su revancha frente al gobierno anterior y la coalición del Pacto por México. Incluso, "no dejar ni una coma de la mal llamada reforma educativa" fue más poderoso para López Obrador que su defensa irrestricta de la rectoría del Estado en la educación.

Como sostiene Carlos Bravo Regidor, el presidente se apoya en una fórmula de asignación de plazas que ya demostró su fracaso en el pasado. "Pesó más la esperanza que la evidencia", dice el académico. El presidente, y su mayoría legislativa, prefirieron el pragmatismo, contentando a los sindicatos y a sus cúpulas corruptas. Este camino ya lo andamos [¿anduvimos?] y el final lo conocemos bien.

Grupos opositores del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) se confrontaron en la sede de esta organización, ubicada sobre la avenida Insurgentes Norte, en la colonia Tabacalera, en la Ciudad de México.

El grupo que permanecía afuera de las instalaciones lanzó piedras y cohetones contra la fachada del SME, mientras que los electricistas que se encontraban adentro del inmueble respondieron con diversas consignas desde el balcón.

De acuerdo con José Antonio Almazán, exsecretario del Exterior del SME, el enfrentamiento entre electricistas tiene su origen en la inconformidad acumulada por presuntas negociaciones que el actual secretario general de esa agrupación, Martín Esparza Flores, realizó en 2015 con el gobierno de Enrique Peña, tras la extinción de la compañía Luz y Fuerza del Centro (LyFC).

Expuso que otro detonante es el malestar que emanó de las elecciones de junio pasado para renovar a la mitad del Comité Central, proceso que derivó en una demanda ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, pues la disidencia aseguró que se cometió fraude.

Almazán recordó que tras la extinción de LyFC, concretada en octubre de 2009 con Felipe Calderón como presidente, Martín Esparza habría negociado con la Secretaría de Gobernación de Peña Nieto un pasivo laboral de más de 80,000 millones de pesos a cambio de activos, con los que haría un negocio por 30 años.

Buscaron, caminaron, recorrieron distancias durante 3 largos años. Después de la desaparición de su hijo Jonathan, de 17 años, María Guadalupe y su esposo, Pedro, fueron notificados hace apenas unos días que desde el 27 de septiembre de 2016, se encontraba en las instalaciones del Servicio Médico Forense (Semefo). Nadie les dijo nada, hasta la semana pasada.

Se trata de uno de los más de 40,000 mexicanos desaparecidos, según el último conteo, porque ya no hay certeza de los datos, por parte de la Comisión Nacional de Búsqueda de Personas.

"Jona" diagnosticado con principios de autismo, desapareció el 20 de septiembre de hace 3 años en la Colonia La Higuera de Tlajomulco. Ahora se sabe que fue encontrado sin vida 7 días después de la última vez que lo vieron, en las inmediaciones del camino a El Verde, muy cerca de donde vivía. María y Pedro tan religiosamente, como la connotación de sus nombres, acudían al Semefo. La respuesta era la misma cada vez, no tenían resultados.

Por ser menor de edad se activó la Alerta Amber para su caso. El 23 de septiembre de 2016 les tomaron las primeras muestras de ADN, mismas que se perdieron. 3 meses después les hicieron la 2a. muestra. El dictamen de genética arrojó positivo el 3 de enero de 2019. Nadie notificó a los padres sobre el resultado, incluso en marzo pasado ellos acudieron a las instalaciones forenses y, de nuevo, ningún trabajador les informó sobre las pruebas.

El pasado miércoles 18 de septiembre los papás de "Jona" volvieron al Semefo y a la Fiscalía de Jalisco, hasta entonces les informaron que su hijo había sido localizado sin vida en septiembre de 2016.

La tragedia, el terror, dolor e impotencia no quedan aquí. El cuerpo del joven tiene que esperar a una sepultura digna por lo menos una semana más porque la funcionaria encargada de hacer el trámite está de vacaciones.

El dictamen sobre la muerte de "Jona" es un misterio, no hay fotos ni datos que lleven a la certeza de las causas que la originaron. Se sabe de la existencia de una autopsia, igual de efímera e irresponsable, ligera, como ha sido, hasta el momento, la respuesta de todo el aparato gubernamental -de ésta y la anterior administración estatal- para atender a todas las víctimas relacionadas con las personas desaparecidas en Jalisco.

El uso de aplicaciones digitales para la contratación de vehículos de transporte privado ha tenido un auge espectacular, no solo en México sino en todo el mundo. Las aplicaciones son una forma mucho más eficiente que los taxis tradicionales para contratar estos traslados. El servicio no solo es más rápido y barato, sino de mejor calidad y más seguro.

Para los trabajadores del volante las aplicaciones han sido también una liberación, porque ya no tienen que pagar grandes cantidades de dinero para comprar placas especiales, ni dependen de los líderes de las asociaciones de taxistas para trabajar. La expansión tan notable de aplicaciones como Uber, Lyft, Cabify y Didi es consecuencia de su superioridad tecnológica y práctica.

Los líderes de los taxistas, sin embargo, han sido siempre personajes poderosos del mundo político mexicano. Hoy su poder está amenazado por la libertad que generan las aplicaciones. Si cualquier persona puede manejar un vehículo de alquiler sin placas especiales y sin la aprobación de un líder, el negocio de las asociaciones desaparecerá. Por eso estas organizaciones han tratado infructuosamente de prohibir el sistema y por eso lograron sacarle al gobierno de Mancera ese impuesto especial de 1.5% que encarece el servicio y no pagan ni los taxis ni otras formas de transporte.

Aunque para una parte importante de la población el encontrar trabajo bien remunerado significa un gran reto, en el caso de muchos de quienes trabajan en alguna dependencia de gobierno -de cualquiera de los 3 niveles- pareciera que el reto es ver quién o quiénes hacen su trabajo, para ellos poder estar pendientes del celular o en no pocas ocasiones de extorsionar a la ciudadanía.

De todos es sabido que la autoridad municipal es la más cercana a la población y, por ende, debiera ser la más estimada o querida, pero resulta exactamente todo lo contrario, pues la prestación de los servicios municipales se encuentra "por la calle de la amargura", y no necesariamente porque así lo quieran o manden los jefes de cada área, sino porque los vicios hacia dentro de las dependencias se han fortalecido, al grado de que ahora pareciera que "los patos le tiran a las escopetas", las concesiones a sindicatos deja a la ciudadanía en estado de indefensión ante el gran cúmulo de malos servidores públicos.

Ahora resulta que si la gente no le entrega una propina por adelantado a los recogedores de basura, no se la llevan, y además echan a perder la poca cultura existente en lo que se refiere a la separación de la basura, pues en cuanto llega al carretón, la lanzan para donde quiera, ya que al parecer lo único que les importa es separar lo que pueden vender en el kilo, y lo demás ahí se va.

[Y por una buena propina, reciben escombro y desperdicios de negocios que debieran contratar un servicio privado - el webmaster.]

Múltiples esquinas de la ciudad se ven repletas de bolsas de basura, provocando la cría de bichos de toda índole que atentan en contra de la salud pública. Claro está que la ciudadanía debemos de actuar con más conciencia, pero "mientras son peras o son manzanas", los muladares ahí están ensuciando las calles y fortaleciendo la incultura en las nuevas generaciones, ya que los pequeños casi siempre repiten lo que ven hacer a sus padres.

Mal parado quedó el contralor interno del Congreso [de Jalisco] luego de que su investigación contra supuestos aviadores no fue respaldada.

Lejos de aplicar la sanción contra una empleada acusada de sólo ir a checar y no presentarse a trabajar, en el congreso la premiaron con un bono de 33,000 pesos por cumplir una década de antigüedad.

La suspensión que se le aplicaría aún no surte efecto para seguir el debido proceso.

El colmo del surrealismo fue que en la entrega de reconocimientos, desde la tribuna del salón de plenos algunos lanzaron gritos de "aviador, aviador", cuando se nombró a algunos de los homenajeados.

A pesar de que la Contraloría Interna del Congreso de Jalisco la señaló como aviadora, Arisbeth Arellano Aguirre, empleada del área de vinculación, fue reconocida por el pleno del poder legislativo por cumplir 10 años de antigüedad en la nómina. Además de un diploma, la funcionaria recibirá gratificación de 33,000 pesos por sus años de trabajo.

Raúl Bermúdez, titular del órgano interno de control, acusó a Arellano Aguirre de registrar su ingreso en el reloj checador y no presentarse a su área de trabajo. Por esa conducta se le suspendió por un mes, sin goce de sueldo.

El secretario general del legislativo, Salvador Rodríguez Reyes, argumentó que el proceso de sanción que enfrenta la empleada no le limita su derecho a recibir esta prestación.

"Según tengo entendido sí tiene los 10 años perfectamente determinados, es un derecho que ella tiene de acuerdo a las condiciones generales de trabajo. La sanción, de la que ya fuimos notificados, no le afecta", explicó.

Añadió que la suspensión a la funcionaria se haría efectiva en los primeros días de octubre, aunque aún podría promover una impugnación.

El congreso estatal destinó 5'592,000 pesos, para entregar gratificaciones por antigüedad a 127 empleados. Reciben cheque de 33,000 pesos cada uno de los 54 empleados que cumplieron una década en la nómina. 61 burócratas que cumplieron 15 años recibirán 48,000 pesos. 6 funcionarios que llegaron a 20 años cobrarán 66,000 pesos cada uno y otros 6 que cumplieron 25 años acceden a 81,000 pesos como gratificación.

Por otra parte, la Comisión Legislativa de Administración aprobó entregar bono de 900 pesos a todos los burócratas del congreso, de base y de confianza, con motivo del día del servidor público.

Fernanda tiene 17 años, estudia en la Prepa [de] Jalisco: la 1, en pleno centro de la ciudad. El lunes, al rayo del sol, poco antes de la 1:30 de la tarde, camina por la banqueta en la calle Santa Mónica, entre Garibaldi y Reforma, una de las zonas más transitadas de la ciudad. El brazo de un hombre, moreno recuerda ella, sale de una puerta, la atrapa y la mete a fuerza a la finca donde la amenaza con un objeto puntiagudo. Forcejean. La tira al piso, la patea en la cabeza y la espalda. Ella logra liberase y sale corriendo hasta llegar a la plazoleta que está frente a la Prepa donde sus amigos la auxilian. Está muy golpeada. Le curan las heridas. En un acto de valentía decide denunciar. 1o. adentro de la escuela, pero le dicen que tiene que ir a la Procuraduría, a la llamada Ciudad Niñez, porque es menor de edad. Allí comienza el 2o. calvario.

La directora la entrevista a solas, haciéndole preguntas capciosas para intentar confundirla. Luego un policía investigador la lleva al lugar de los hechos, pero la pasea por otras calles, por otras banquetas. Le dice que el lugar que ella señala no puede ser el real, pues tiene un candado. Le insinúa que su vestimenta es provocadora; que estaba ebria cuando todo sucedió. Las diligencias terminan a las 2:00 de la madrugada, 12 horas después. Su única certeza es que en la Fiscalía a nadie le importa; nadie le cree.

El de Fernanda es uno, sólo uno, de los 7 casos de agresión sexual que, en promedio, se denuncian todos los días en el estado. Muchos otros suceden sin que la autoridad se entere porque las agredidas prefieren no acudir ante las autoridades, porque las mujeres no quieren ser revictimizadas por un o una burócrata que cree que su trabajo es bajar las estadísticas de criminalidad evitando la denuncia, o un o una policía irónica convencida que no detendrán a nadie.

No, esto no es crimen organizado; es infamia organizada. Es un sistema hecho para que nada suceda. El viernes hubo marchas de mujeres en todo el país reclamando, gritando, grafiteando para ser escuchadas, para reclamar el derecho a salir a las calles sin ser molestadas. Pero no. Quedó claro que los gobiernos son sordos, que los políticos sólo se escuchan a ellos mismos. Que para ellos la seguridad es una cifra que hay que combatir; una foto que tomar.

Ayer los estudiantes de la Universidad de Guadalajara salieron a marchar. Y habrá que seguirlo haciendo; seguir marchando y gritando y escribiendo, en periódicos y en los muros de la ciudad y en los de las redes, hasta que alguien decida escuchar a Fernanda y a otras 6 mujeres que cada día regresan a casa golpeadas, vejadas, violentadas por un abusador e ignoradas, burladas, despreciadas por un insensible burócrata que, para colmo, pagamos todos.

Aunque sobresalen entre los burócratas mejor pagados, los trabajadores del Congreso de Jalisco recibirán su subsidio de 10 pesos como apoyo al transporte debido a la reciente alza de la tarifa en Macrobús y Tren Ligero.

El sindicato de burócratas no se ruborizó para pedir el aumento sobre el apoyo que ya reciben como una de sus prestaciones. Pero el subsidio palidece cuando se compara con nóminas quincenales de hasta 30,000 pesos mensuales.

Muchos de esos empleados beneficiados fueron basificados en pasadas legislaturas con sueldos de burocracia dorada.

Y ya entrados en complacencias, el canal de televisión del congreso local pidió 8 empleados más para completar el equipo de producción; con eso suman una plantilla de 15 trabajadores. Por eso ya hay hay quien dice que esa naciente señal de televisión tiene más nómina que espectadores.

El impacto [del aumento de la tarifa del transporte público] en el bolsillo de los usuarios es demoledor, porque el "apoyo" de los empresarios, el que dijo el gobernador Enrique Alfaro de 10 pesos diarios para compensar el incremento de 2.50 por 4 viajes, ya explicó Diego Monraz que se otorgará de manera voluntaria; es decir, no es una obligación y, por lo tanto, no significa que todos los trabajadores lo recibirán. Sí en cambio, los burócratas. En otras palabras, como usuarios y contribuyentes, también nos toca pagar el "apoyo" para los trabajadores al servicio del estado.

Esta columna se trata de Carlos Romero Deschamps y no es imparcial. El autor desea que este líder sindical multimillonario sea sometido a un juicio y rinda cuentas. Destila optimismo por algunas noticias de los últimos días: la investigación de la Unidad de Inteligencia Financiera y el intento de motín de una parte de los agremiados al sindicato petrolero. En un exceso de optimismo, el autor piensa que va quedando claro que el Ogro no es intocable, que los trabajadores le han perdido el miedo, que la 4T lo tiene en la mira y que están contados sus días como ordeñador de Pemex. El optimismo no es ceguera. Hasta ahora no ha pasado nada. Un juez le concedió un amparo que impide su detención y el hombre sigue gozando de una fortuna que viene de Pemex. Sabemos que sigue en México y esta semana se ha dejado ver en un restaurante argentino de Polanco.

¿Por qué esa obsesión con un hombre de 76 años que quizá está listo para hacerse a un lado y retirarse? Porque se trata de uno de los personajes que mejor simbolizan los vicios de Pemex y del sindicalismo mexicano. No merece irse a su casa y rubricar otro capítulo de impunidad. Es un hombre que ha forjado un patrimonio multimillonario, a costa de una empresa pública que está quebrada. Que vive como jeque árabe, a pesar de tener un sueldo de apenas 26,000 pesos mensuales, según la nómina de la empresa. Un dirigente sindical que lleva medio siglo contribuyendo generosamente a los malos resultados de la mayor empresa de México.

Romero Deschamps asumió la secretaría general del sindicato de trabajadores petroleros el 11 de enero de 1989, en sustitución de Joaquín Hernández Galicia, la Quina. Desde entonces ha mandado más en Pemex que cualquiera de los directores de la empresa. Ha arrancado de la petrolera para el sindicato, tiendas, ranchos y concesiones en construcción, transporte y otros negocios, desde mantenimiento hasta funerarias y gasolineras. Su inmensa fortuna no es inexplicable. Se ha dedicado a "privatizar" esas concesiones para beneficiar a su familia y amigos, acusa Juan Carlos Chávez González, presidente de una asociación de trabajadores petroleros que es antagonista de Romero Deschamps.

A este "líder" se le acusa de algunos delitos, pero mucho de lo que tiene se le ha entregado "por la buena". Ahí está la cláusula 251 del contrato colectivo. Esta cláusula obliga a Pemex a darle a la cúpula del sindicato alrededor de 85 millones de pesos al año para comprar lo que se les antoje, desde inscripciones al gimnasio y tratamientos de rejuvenecimiento hasta pomadas para las hemorroides, según Ana Lilia Pérez, la mejor periodista investigadora sobre Pemex. Como parte del acuerdo plasmado en esta cláusula, Pemex se obliga a pagar los sueldos y viáticos de 333 personas que están directamente a las órdenes de Romero Deschamps. Entre ellas, hay 12 sindicalistas "comisionados" que reciben sueldos de 160 a 180,000 pesos mensuales.

¿Es Romero Deschamps fuerte porque la institucionalidad de Pemex es débil o viceversa? Quizá ustedes, lectores, tienen la respuesta. Una cosa es clara: para ser viable, Pemex necesita que le extirpen a Romero Deschamps, como si se tratara de un tumor. Éste es el 1er. paso. Luego ya veremos. Cualquier plan para Pemex fracasará, si no se acota el poder del sindicato y se amarran las manos de los líderes que vengan.

La Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) solicitó a la Fiscalía General de la República (FGR) el bloqueo de las cuentas bancarias del líder del sindicato petrolero, Carlos Romero Deschamps.

Este martes se confirmó que la UIF presentó 2 querellas ante la Fiscalía General de la República contra Romero Deschamps por "lavado" de dinero y enriquecimiento ilícito.

En tanto, un juez federal en el Estado de México frenó indefinidamente la posible detención del secretario general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).

Este martes, el juez 14o. de Distrito en el Estado de México notificó que concedió la suspensión definitiva a Romero Deschamps, quien desde el pasado 11 de julio tramitó un amparo conocido como "buscador", con el que pretendía conocer si alguna autoridad tiene orden de detención en su contra.

"Se concede la suspensión definitiva solicitada (...) contra los actos reclamados precisados en el resultando 1o. de esta resolución a las autoridades señaladas en el 4o. considerando, por los motivos y fundamentos expuestos en el diverso 5o., para los efectos pronunciados en los 6o. y 7o.", indica la resolución.

En consecuencia, las autoridades no pueden detenerlo a menos de que se le acuse de algún delito que merezca la prisión preventiva de oficio. De inicio, el juez concedió la suspensión provisional e impuso al líder petrolero el pago de una garantía de 20,000 pesos.

La demanda de Romero Deschamps fue presentada en el marco de la negociación entre Petróleos Mexicanos (Pemex) y el STPRM sobre el Contrato Colectivo de Trabajo para el periodo 2019-2021.

El 31 de julio próximo vence el plazo para que Pemex y los agremiados lleguen a un acuerdo.

Este es el 2o. amparo que promueve Romero Deschamps este año contra su posible orden de aprehensión. En enero, su demanda fue admitida por el juez 1o-. de Distrito en el Estado de México, quien le concedió una suspensión definitiva.

La medida fue concedida debido a que la Fiscalía General de la República y el Centro de Justicia Penal Federal del Altiplano no confirmaron ni negaron la existencia de una orden de captura contra el exlegislador. Para mantener vigente esta protección, el líder sindical petrolero debía exhibir una garantía por 10,000 pesos.

En febrero siguiente, el amparo fue enviado al juez 15o. de Distrito con residencia en Naucalpan, Estado de México.

La demanda fue presentada luego de que trabajadores del gremio petrolero lo denunciaron ante la Subprocuraduría Especializada en Investigación de Delincuencia Organizada (SEIDO) por enriquecimiento ilícito, delincuencia organizada y operaciones con recursos de procedencia ilícita por 150 millones de dólares.

En su denuncia, los trabajadores, integrantes del Movimiento Petroleros Activos en Evolución por un México Nuevo, agregaron los delitos de evasión de impuestos y defraudación fiscal.

Romero Deschamps ha sido dirigente del sindicato petrolero desde 1993; este 2019 fue reelecto para el periodo que culminará en 2024, anualidad en el que sumaría 31 años en el cargo.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) informó que concluyó los trámites con la Secretaría de Educación Pública (SEP) para la reinstalación de 539 maestros que fueron cesados a consecuencia de la anterior Reforma Educativa, por lo que desde 2016 al día de hoy suman 802 los docentes reinstalados.

En un comunicado, el sindicato magisterial indicó que además se están completando otros 74 expedientes que fueron retrasados por faltar algún documento.

"Desde el 7 de marzo pasado, durante la entrega del Pliego Nacional de Demandas al titular de la SEP, el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, subrayó la exigencia de regresar a sus centros de trabajo a profesores rescindidos por la aplicación de la Ley General del Servicio Profesional Docente hecho que tuvo una respuesta favorable del secretario Esteban Moctezuma Barragán, e inmediatamente se instalaron las mesas de trabajo para analizar los casos que hoy tienen respuesta favorable, en tiempo récord, gracias a la gestión del sindicato".

El SNTE indicó que en los próximos días se notificará a los secretarios generales de las secciones sindicales del país, para que den el aviso a los maestros cesados.

"A través de la negociación, pero también de la defensa jurídica, el SNTE acompaña a sus agremiados en la solución de conflictos que afecten sus derechos laborales", agregó.

(V.Xiudadanos MX del 15 de mayo de 2019).

Una de las "genialidades" del sistema autoritario que prevaleció en México por décadas fue el control sindical (léase corporativismo). Era muy sencillo. Se compraba a los líderes de diferentes formas (privilegios, negocios, prebendas, manejo libre de cuotas, reelecciones ad infinitum) y los acuerdos "tripartitas" posteriores eran fáciles y tersos.

Algunas veces se montaron representaciones teatrales de amenazas de huelga y cosas por el estilo, sin duda algunas auténticas pero por lo general fallidas con historias de esquiroles incluidas; igual se "concedían" a los dirigentes algunas de las demandas para que parecieran de verdad y los trabajadores se sintieran representados; y finalmente todos confluían y coincidían en las elecciones para gobernador o presidente y los trabajadores, que debían sentirse agradecidos con sus líderes, recibían línea para votar por el partido hegemónico, el PRI, pues.

Esto pasó por muchos, muchos años y es, en realidad, parte de nuestra historia reciente y actual. Basta con recordar algunos nombres de líderes sindicales históricos como Fidel Velázquez, un hombre que ayudó a fortalecer y consolidar el sistema corporativo y autoritario en México y que se enriqueció hasta la náusea; como Leonardo Rodríguez Alcaine y Joaquín Gamboa Pascoe, los 3 de la CTM (Confederación de Trabajadores de México) y, por mencionar sólo otro caso y además totalmente vigente, el de Carlos Romero Deschamps, dirigente del Sindicato de Petróleos Mexicanos, capaz de excesos que son secretos a voces pero sigue inamovible.

El interés superior de la Reforma Educativa debería ser la capacitación de los educandos para insertarse, con razonables perspectivas de éxito, en un mundo cada vez más competitivo; no mantener, a cualquier precio -y mucho menos al amparo de un gobierno, el de la cacareada 4a. Transformación, que ha hecho de la declarada guerra contra la corrupción una de sus banderas-, las prebendas y canonjías de un sindicato (el más poderoso del país) que en México ha sido, desde hace generaciones, mero instrumento para ganar elecciones... y propiciar, en consecuencia, la institucionalización de aparatos gubernamentales de los que ha sido beneficiario, valedor y cómplice.

La verdad es que hay maestros buenos, mediocres y malos. Es normal. Ninguna profesión tiene solo a integrantes de gran calidad. Solo que en el caso de la educación la influencia de los maestros en el resultado final es más importante que en otras profesiones. "El maestro típico es trabajador y eficaz -escribe Terry M. Moe en Special Interest: Teachers Unions and America's Public Schools, Brookings Institution Press, 2011-. Pero si pudiéramos reemplazar el 5 al 10% de los peores maestros con docentes promedio, no extraordinarios, podríamos mejorar de manera dramática el desempeño de los estudiantes".

Cuando los alumnos están en el centro de la atención de un sistema educativo, contratar y mantener en las aulas a los mejores maestros es un proceso constante. El problema surge cuando lo importante es el sindicato. Moe señala cómo a partir de la década de 1960 los sindicatos de maestros han pasado a dominar la educación en Estados Unidos. Lo mismo ha ocurrido en México.

La educación en la Unión Americana es un gran fracaso, dice Moe, porque tiene niveles de desempeño muy bajos en las pruebas comparativas internacionales, como PISA, a pesar de que es el país que más invierte en educación. La culpa es en buena medida del poder que tienen los sindicatos de maestros. El problema es peor en México, donde no solamente los recursos son más escasos sino los sindicatos más poderosos e intransigentes.

Para mí es imposible celebrar la contrarreforma educativa, que no solamente entrega de nuevo el control de la educación a los sindicatos, sino que los envalentona al confirmarles que son los dueños de la educación pública. Si hemos tenido abusos en el pasado, si los alumnos de Oaxaca no han tenido un ciclo lectivo completo en décadas, si se contrata a maestros mal preparados y los ascensos se determinan no por la calidad en el aula sino por la asistencia a movilizaciones, es culpa de los sindicatos.

Lo peor es que la contrarreforma ampliará las diferencias entre la educación pública y la privada, donde los sindicatos no están presentes y se busca contratar y mantener a los mejores maestros. El resultado será una mayor desigualdad social. Nuestros políticos seguirán cuestionando la inequidad, mientras ellos mismos la promueven. Parecería que el objetivo de la contrarreforma es impulsar la privatización de la educación en México.

Casi por unanimidad de todas las fuerzas representadas en el Congreso de la Unión, diputados y senadores aprobaron la Reforma Laboral, alabada por juristas y legisladores de contener cambios históricos en la justicia laboral y en el mundo sindical mexicano.

La crítica más común a esta reforma, que ya está en manos del presidente Andrés Manuel López Obrador para su publicación y entrada en vigor, es que se aceleró su aprobación para cumplir con las demandas de legisladores y el Gobierno de Estados Unidos, quienes exigieron reformas al marco laboral mexicano a fin de aprobar, en el legislativo estadounidense, el Acuerdo de Libre Comercio de América del Norte, revisado y firmado el año pasado.

Entre los detractores de dicha reforma se encuentran dirigentes de las organizaciones sindicales charras corporativas, quienes se encuentran en riesgo de perder el control que durante décadas han ejercido sobre la clase obrera mexicana.

Juristas como José Ramón Cossío destacaron que la Reforma Laboral, y decisiones jurídicas tomadas por la Corte en los últimos años, ayudarán a desmontar el corporativismo sindical que fue un puntal para los gobiernos priistas.

Otro jurista, Miguel Carbonell, celebró varios cambios que contiene la Reforma Laboral: destaca que la justicia pasa de las Juntas de Conciliación al Poder Judicial; la aceleración de trámites y procedimientos en conflictos laborales; la creación de un Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; la obligación a los sindicatos a tener constancia de representatividad y a elegir a dirigentes mediante voto secreto; las dirigencias sindicales ya no se pueden eternizar en los cargos y deben rendir cuentas a sus agremiados.

Legisladores oficialistas, como el senador Napoleón Gómez Urrutia, afirmaron que la reforma propicia la democracia sindical, en tanto que otro senador de Morena dijo que, con la reforma, "la clase trabajadora se quita los grilletes". Está por verse. Los legisladores oficialistas echan las campanas al vuelo y piensan que por aprobar esta ley, el caduco y corrupto sistema corporativo charro se vendrá abajo.

No será fácil que miles de representantes sindicales formados en el viejo charrismo sindical, dejen de un momento a otro los privilegios, riquezas y puestos de poder que les dieron el control sobre la clase trabajadora mexicana.

De otro lado, todo apunta a que grupos y dirigentes sindicales, bajo el paraguas de Morena, tratarán de crear corrientes y sindicatos afines al gobierno de la autollamada 4a. Transformación, pero en esencia cumpliendo el mismo rol de control y correa de trasmisión entre el gobierno, los patrones y la clase trabajadora.

Al final, como ya lo sabían los clásicos líderes de la clase obrera, la emancipación de los trabajadores será obra de los mismos trabajadores, o no será. No será por decreto o reformas laborales que los obreros se emancipen y cuenten con autonomía sindical y política.

Las celebraciones de los Primeros de Mayo en que se conmemora el Día del Trabajo, que tuvieron un gran cambio en México luego de la 1a. alternancia política del año 2000, podrían transformarse más aún, para bien o para mal, según resulte la Reforma Laboral fast track recién aprobada.

En los tiempos del partido casi único se imponían los rituales y desfiles que organizaban los líderes sindicales de las centrales obreras priistas que dominaban la escena, y que eran más para agradecer y ensalzar la figura de su jefe político, el Presidente de la República en turno, más que para reivindicar y exigir mejores condiciones laborales para sus agremiados.

Era la época dorada de los llamados "líderes charros", que se eternizaban en las secretarías generales de los sindicatos, en los que nunca había elecciones, o si había eran fraudulentas como en el país. Las cuotas sindicales que cobraban a los obreros eran manejadas en completa opacidad y para sus beneficios personales. Por eso terminaban más millonarios que muchos empresarios que los solaparon para mantener la pax obrera pese a la pauperización, en muchos casos, de los trabajadores. Ya capitalizados, los líderes obreros escalaban posiciones en el PRI y se convertían en gobernadores, alcaldes, diputados, senadores o en altos funcionarios públicos donde repetían vicios y abusos para generar sus propios cotos de poder, y aplastar desde ahí cualquier expresión naciente de sindicalismo independiente.

Todo esto cambiará con la nueva reforma que por fin, aseguran, garantizará una democracia sindical que genere mayor participación de los trabajadores, al acabar con la "toma de nota" y someter a votación los contratos colectivos. Con la creación de un órgano autónomo que registre a los sindicatos y procese los conflictos laborales ante la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Pero hay también quien advierte, sobre todo voces empresariales, que hay ambigüedades y omisiones que abren riesgos para el nacimiento de otro tipo de populismo sindical, y que no hubo tiempo de discutir por la presión de los tiempos y amagos de las autoridades estadounidenses que condicionaban la entrada en vigor del Tratado Comercial México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC) a que se hicieran cambios en la política laboral mexicana.

Está por ejemplo el hecho que se abre la afiliación libre de los trabajadores, pero se mantiene la obligación de que se sindicalicen y no se respeta la decisión del trabajador que quiera tener una relación libre con la empresa. Para los empresarios además no queda lo suficientemente claro que sólo se negociará con el sindicato que obtenga la mayoría de votos de los trabajadores del sector o de la empresa, lo que abre el riesgo de que tengan que hacerlo con varios líderes que presionen y que compliquen la relación obrero-patronal y con ello la productividad y la viabilidad de las empresas incluso con el tema de la huelgas. En ese sentido ven también como una amenaza que la "carga probatoria" en un juicio laboral ante la denuncia de un trabajador quede ya solo como responsabilidad del empresario.

La reforma educativa que aprobaron los diputados la semana pasada deja ganadores y perdedores.

Por ahora, gana la CNTE casi todo lo que exigía, gana la actual dirigencia del SNTE y gana Elba Esther Gordillo como factor de poder.

Pierden los maestros que habían logrado depender de sus conocimientos y su preparación para obtener ascensos y mejoras salariales, en vez de deberle la vida a los caciques sindicales.

Pierden los niños de México. La calidad de la educación que reciben del Estado vuelve a estar en manos de organizaciones sindicales que saben hacer política, pelear por prebendas y usar su poder para controlar a los maestros: avanzan los que mejor sirvan a los intereses del sindicato, no los que trabajen más y enseñen mejor a los alumnos.

Aparentemente gana el presidente López Obrador y su 4T. Pero habrá que esperar. En una de esas tanta concesión al SNTE, la CNTE y Elba Esther Gordillo tiene repercusiones negativas, aunque no sean inmediatas. Ya les mostró que pueden someter al congreso, dictarle tiempos, decidir si sesionan o no y corregirles hasta los dictámenes de reformas constitucionales a su gusto. Pensar que con lo que les ha otorgado cesarán sus chantajes es un error que han cometido varios gobiernos.

La mencionada terna de fuerzas sindicales gana claramente en lo que fue siempre el punto central de su rechazo a la reforma del sexenio anterior: se acaban las evaluaciones de un organismo autónomo y experto, y recobran la capacidad de decidir, en negociación con el gobierno, quién sube en el escalafón, quién obtiene mejor sueldo y quién ocupa plazas vacantes. Los maestros regresan a la indefensión frente al poder de las cúpulas sindicales.

Según lo aprobado, el Estado mantiene el control de las plazas y el presupuesto (puntos clave de la reforma peñista), pero queda abierta la puerta para que en las leyes reglamentarias, a través de comisiones tripartitas, las plazas y los dineros se otorguen al ritmo que marquen las presiones de los gremios.

La CNTE amenaza con movilizarse de nuevo pero se sabe ganadora. La victoria del SNTE queda expresada en la declaración de su actual dirigente, Alfonso Cepeda, tras la aprobación: "El SNTE es aliado y ejército intelectual del presidente y la 4T". Y Gordillo ha visto consumada su venganza sobre el ex presidente Peña Nieto, ha quedado exonerada de cualquier delito, le han restituido sus bienes y ha sido rehabilitada para pelear en un futuro por el control del sindicato. Ademas, con sus Redes Sociales Progresistas en ruta de convertirse en partido, tiene poder político y dinero público para ser un factor de peso en la era de la 4T.

A ver si el Senado repara el error. Si no, habremos pasado de la mal llamada a la mal cambiada.

El líder nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida, precisó que la ampliación de las jornadas de trabajo de lunes a sábado sólo aplicará para los trabajadores de confianza.

"Los trabajadores de base no están incluidos", dijo en víspera de la discusión en comisiones del proyecto de ley de austeridad, que posteriormente se llevará al pleno en la Cámara de Diputados, donde se contempla ampliar las jornadas de trabajo de lunes a sábado.

Precisó que en la normatividad jurídica de los derechos laborales históricos adquiridos por los trabajadores de base están establecidas dos jornadas laborales: una jornada laboral de lunes a viernes, y la especial, donde trabajadores al servicio del Estado desempeñan sus labores sábados, domingos y días festivos.

El líder de la FSTSE recordó que desde el inicio de su administración, el presidente Andrés Manuel López Obrador definió como una circunstancia de respeto el historial laboral y los derechos conquistados que tienen los trabajadores de base.

Por esa razón "no estamos contemplados en la disposición que conforma el proyecto de ley de austeridad", enfatizó.

Ayala Almeida aclaró que el citado proyecto no debe romper la estabilidad ni trastocar la situación laboral de los trabajadores de base, consagrada en las condiciones generales de trabajo, las cuales insistió, contempla el apartado laboral de las jornadas especiales de sábados, domingos y días festivos.

Esta medida salvaguarda las actividades de las instituciones del país y la atención que demandan de ellas los sectores sociales.

Adelantó que se pugnará por basificar a trabajadores de servicios permanentes, indebidamente considerados de confianza, ya que su labor ha sido constante durante 5, 10, 15 y más años de fortalecer con su desempeño a las instituciones de la república.

Diccionario mínimo de la reforma laboral

Democracia sindical. Concepto que abunda en los discursos pero es casi inexistente en la práctica. Democracia y sindicatos son 2 palabras que han vivido divorciadas en México, aunque ahora tendrán que vivir en la misma habitación, por obra y gracia de la reforma laboral; la presión de Estados Unidos en el T-MEC y los compromisos de México ante la OIT. Los trabajadores mexicanos elegirán a sus líderes mediante voto libre, directo y secreto. Para México es la dimensión desconocida. En el corto plazo vendrán inestabilidad y turbulencias. A mediano y largo plazos, si las cosas salen bien, tendremos un sistema mucho más equilibrado y con otra forma de estabilidad.

Contratos de protección. Invento mexicano que constituye una aportación del ingenio mexicano a la teoría y práctica del derecho laboral. Se trata de un documento que señala derechos y obligaciones que casi ningún trabajador conoce. Los abogados de las empresas los justifican como un mecanismo de blindaje para protegerse de los "abusos" de los sindicatos. Los representantes de los trabajadores los señalan como ejemplo de las malas prácticas que dañan al trabajador. En 4 años deberán revisarse todos y cada uno de los contratos en México. Los trabajadores deberán conocerlos y, en su caso, aprobarlos.

Trabajadoras del hogar. Fuerza dizque invisible que sostiene los hogares, la economía y el guión de una película mexicana nominada al Oscar en el 2018. Ejército de 2.5 millones de personas que supera en número (y quizá en productividad) a cualquier otro colectivo gremial o profesional de México: maestros, médicos, burócratas... periodistas. El reconocimiento de algunos de sus derechos es uno de los aspectos más relevantes de la reforma laboral. Los patrones estarán obligados a registrarlas en el IMSS y tendrán 2 días de descanso semanal, además de un salario que no podrá ser menor a 2 sueldos mínimos. En una 1a. etapa, esta parte de la reforma laboral formará parte de un programa piloto que durará 18 meses. A fines del 2020, su cumplimiento será obligatorio.

Juntas de Conciliación y Arbitraje. Instrumento de tortura que soñó Kafka en Praga, pero tomó vida en México. Lugar donde el principio de justicia expedita se puede convertir en juicios que duran mas de mil días, en donde pierden trabajadores y/o patrones, pero ganan los abogados. Sus días están contados, aunque su muerte será lenta porque los órganos que la sustituirán no están listos. Se llamará Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y tendrá centros espejo a nivel local. El plazo para hacer la transición en justicia laboral será de 4 años, al término de los cuales dependerá en su totalidad del poder judicial.

Al grito de "¡Salvemos la UAM de la mafia sindical!" alrededor de 500 investigadores, alumnos y funcionarios de la Universidad Autónoma Metropolitana de manifestaeron en el Centro Histórico de la capital del país para demandar el fin de la huelga en esa casa de estudios. Con carteles con mensajes como: "En defensa de la UAM", "¡Exijo UAM abierta ya!", "No más días sin clases", avanzaron hacia el Zócalo de la Ciudad de México.

LaFiscalía General de la República ha devuelto a Elba Esther Gordillo los bienes que le fueron asegurados tras su detención en 2013. El anuncio ha generado protestas airadas. La escritora y activista Lydia Cacho escribió en Twitter: "Es bestial que se premie a alguien que hizo tanto daño al país. Componendas políticas y judiciales con tufo a pasado. Regresan bienes a quien solo dejó males. Corruptocracia".

En la conferencia de prensa de este 22 de abril un reportero le preguntó al presidente Andrés Manuel López Obrador sobre "la percepción de partidos de oposición respecto [a] que hay un acuerdo del gobierno federal con un juzgado para regresar bienes a Esther Gordillo y que eso es parte de una corrupción". La respuesta fue: "Esa es una volada del Reforma, de la prensa fifí. Nosotros actuamos a partir de principios, tenemos ideales, tenemos autoridad moral... No hacemos acuerdos en lo oscurito".

La realidad es que Reforma publicó la primicia de la devolución de bienes a Elba Esther, cosa que nadie ha negado, por lo que no hay "volada" o difusión de información falsa. Posteriormente dio a conocer opiniones de líderes de la oposición, entre ellos Fernando Rodríguez Doval del PAN y Ángel Ávila del PRD, que cuestionaron la presunta "alianza entre López Obrador y Elba Esther". Tampoco hay en ello volada, sino la simple expresión de posiciones críticas de líderes de la oposición, lo que la prensa libre difunde en cualquier país democrático. Tan generalizada es la crítica sobre una supuesta componenda que la ha denunciado también Lydia Cacho.

La devolución de los bienes a la maestra, sin embargo, es jurídicamente inevitable. Cuando los tribunales exoneraron a Gordillo de las acusaciones presentadas por la Procuraduría de Peña Nieto, la nueva Fiscalía General no tenía más opción que devolver los bienes asegurados.

Lo peor es que no se requería mucha sapiencia jurídica para entender que la maestra iba a ser exonerada y que los bienes asegurados tendrían que ser devueltos. La PGR demostró que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación le había entregado a Elba Esther cerca de 2,000 millones de pesos que ella usó para gastos personales. Pero ante la negativa del SNTE de presentar una denuncia por fraude o malversación, el gobierno de Peña Nieto optó por recurrir a las acusaciones que se usaban para todo: operaciones con recursos de procedencia ilícita y delincuencia organizada. Mala idea. Los jueces las descartaron.

Hubiera sido mejor acusar a la maestra por defraudación fiscal, ya que recibió 2,000 millones de pesos para uso personal sin pagar impuestos. Pero la PGR solo presentó una acusación por defraudación fiscal por 4.3 millones de pesos y aun en ese caso los tribunales exoneraron a la maestra, por una situación de forma, ya que el SAT no le notificó la omisión antes de proceder jurídicamente contra ella.

Por supuesto que es "bestial" que se le devuelvan a Elba Esther los bienes asegurados, pero no hay indicios de componenda. Lo que es claro es que el gobierno de Peña Nieto tomó malas decisiones al acusar a Gordillo. Si el SNTE se negaba a presentar una denuncia, entonces no había operaciones con recursos de procedencia ilícita, pero sí ingresos multimillonarios por los que ella nunca pagó Impuesto Sobre la Renta. El que hoy se le devuelvan los bienes que se le aseguraron por una acusación falsa no es componenda sino la simple aplicación de la ley.

Práctica sana sería que en el sector público se contratara al personal de nuevo ingreso por tiempo determinado que dure el periodo de gobierno de nuevos funcionarios que están de paso, ya sea por elección popular o por designación, así dejaría de engrosarse la nómina con cada cambio de gobierno. La aplicación del Servicio Civil de Carrera que ya se practica en algunas dependencias, da la seguridad del trabajador de permanencia en el sector público, debería ser obligatorio.

El fantasma del cambio laboral se pasea en México. Los vientos huracanados del norte lo han empujado a estas tierras. Su rostro plasmado en el anexo 23 de Tratado de Libre Comercio recién pactado, y en el decreto que adhiere a México al Tratado 98 de la OIT,(luego de negarse a ello desde 1949) aprobado en septiembre pasado, pasó inadvertido. Luego sus rasgos se han definido en la reforma a la Ley Federal del Trabajo. Recorre alegremente los salones y pasillos de sindicatos, oficinas de Gobierno y empresas. Prácticamente sin agitación está a punto de consolidarse la transformación más significativa para la vida sindical en un siglo. Significa, en 1er., lugar poner a México a tiempo con la vigencia de los derechos de los trabajadores según las mejores prácticas en el mundo. En 2o. lugar, golpea a los sistemas de control sindical y puede ser el fin de las formas de corporativismo sindical. Y, en 3er., lugar es un enorme reto político.

Su presencia normativa implica que el trabajador no sea obligado a pertenecer a un sindicato al obtener un trabajo, y que pueda optar por otros, por lo que se terminan los llamados sindicatos únicos. Pero aún más importante es que se establece que el mecanismo para elegir a los dirigentes sindicales será a través del voto personal, libre y secreto de sus miembros. Terminan las elecciones indirectas por medio de convenciones y congresos de delegados. Supone también el final de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para regresar la justicia laboral al poder judicial. Obliga a que los acuerdos para modificar los salarios y las condiciones generales de trabajo sean ratificados a través del ejercicio del voto personal, libre y secreto de los trabajadores, terminando con la práctica de las negociaciones secretas. Además, se establece obligación de transparencia para que los trabajadores conozcan los contenidos de los contratos colectivos y se establece que será una autoridad independiente la que los registre y se encargue de vigilar la vigencia de los derechos de participación y los procesos de elección de los sindicatos. Saber cuándo éstos habrán de aplicarse puntualmente es difícil, pero en prospectiva sí puede adelantarse que el tratado 98 de la OIT entrará en vigor el 23 noviembre próximo. Y que en el anexo 23 del tratado comercial referido se establece que la nueva legislación laboral: ..."no implicará la rescisión de ningún acuerdo de negociación colectiva existente como consecuencia del vencimiento del término indicado en este párrafo, siempre y cuando la mayoría de los trabajadores cubiertos por el acuerdo de negociación colectiva demuestren apoyo a tal acuerdo a través del voto personal, libre y secreto". Seguramente los artículos transitorios del decreto que al final se apruebe precisarán detalles. Esto hace probable que en los próximos meses se registre una intensa actividad gremial para convocar a este proceso democrático para el año próximo. Pero como hemos visto ya en últimos meses muchos líderes sindicales se han hecho elegir para periodos muy largos, previendo estos cambios, y no queda claro cómo se procederá para su ratificación o no mediante voto directo. Mención especial merecen los sindicatos de trabajadores de la federación, los estados y los municipios, cómo de los organismos públicos, por su dimensión e importancia. El respeto al derecho de libre afiliación y participación, como el acceso a la justicia laboral, son pasos tan importantes que cambiarán el panorama laboral. Terminar con la simulación en el respeto a los derechos, garantizar la libre participación, y la pluralidad sindical son pasos vitales para profundizar la vida democrática.

De acuerdo con el secretario de Educación de Jalisco, Juan Carlos Flores Miramontes, dentro de la secretaría han denunciado 20 casos extras del caso de venta de plazas que oscilaban entre los 50 y los 130,000 pesos, por las que recaudó alrededor de 35 millones de pesos y en el que en un principio detectaron 838.

Estos 20 casos son solo los denunciados en la SEJ, explica Flores Miramontes y agrega que existen casos que se han realizado las denuncias directamente en fiscalía.

Los modelos (es un decir) de transporte público de nuestras ciudades llevan décadas de rezago. Además, constituyen feudos de poder que atemorizan a cualquier gobernador. Los ejemplos de cómo la autoridad es incapaz de imponer orden son múltiples. Desde taxistas en aeropuertos que cobran tarifas europeas por sacarte de la terminal, hasta parvadas de vehículos irregulares que dan servicio en colonias periféricas. Pasando, por supuesto, por el reino salvaje de los microbuseros y, en el caso de la ciudad de México, de un Metro desbordado.

El éxito de plataformas como Uber se puede explicar, al menos en parte, a que en países como México han ido rompiendo el abusivo grillete que ponía al ciudadano sin auto propio (o con ganas de no usarlo) ante la disyuntiva de jugársela en un pesero donde te asaltan, o ceder al chantaje de taxistas que sangran al pasajero con lo que les viene en gana.

Pero así como Uber (con todos sus defectos) ha padecido agresiones en la capital y otras entidades, otros servicios que proponen soluciones a la maraña de la movilidad enfrentan la resistencia de quienes medran con ese caos.

Si las cosas no cambian de último minuto, este lunes en la ciudad de México cientos de personas que se trasladan a Santa Fe irán con el Jesús en la boca. Son los clientes de Jetty, una plataforma que conecta a pasajeros que buscan viajar de manera programada, cómoda y segura.

Desde hace más de un año, Jetty se asoció con transportistas que, entre otras rutas, llevan a capitalinos a su trabajo a Santa Fe, siempre un punto de muy complicado acceso.

Si viajas con la ayuda de Jetty pagas un poco más que en el camión ordinario, pero sin la duda sobre si pasará o no a tiempo, sin temor a ser asaltado, y sin riesgo de perder el lugar que reservaste. Eso es lo que hacen cada semana 12,000 personas distintas que viajan a Santa Fe desde la plataforma de Jetty.

Son 12,000 personas que prefieren un transporte colectivo a usar un auto (propio o alquilado) para cada uno de esos viajes. Más vagonetas o camiones de Jetty significan calles con menos autos. Ya solo por eso debería ser digna de atención de las autoridades.

No era de extrañar que si el secretario de Transporte se llamaba Héctor Serrano y el jefe de Gobierno (es un decir) era Mancera, una idea innovadora fuera desdeñada e incluso bloqueada desde el Palacio del Ayuntamiento. Lo preocupante es que con el cambio de administración Jetty viva, a pesar de contar con permisos similares a los de Uber, el mismo abandono gubernamental.

La semana pasada, trogloditas de la Ruta 5 del transporte chilango atentaron contra unidades, choferes y pasajeros que usan Jetty. Y el gobierno de Sheinbaum y la secretaría de Movilidad a cargo de Andrés Lajous nada hicieron para, 1o., detener las agresiones ni para, 2o., garantizar que quienes opten por Jetty puedan seguir trasladándose en unidades afiliadas a esa plataforma.

Si Jetty es impedido de nueva a cuenta a dar su servicio a Santa Fe (la semana pasada paró operaciones), lo que está en juego es mucho más que el traslado de un par de miles de personas al día.

Un gobierno con legitimidad como es el de Sheinbaum no tiene pretexto para seguir condenando a los capitalinos a vivir bajo el yugo de las mafias de peseros y microbuseros.

Jetty es una oportunidad para que muestren liderazgo y hagan buena su promesa de que esta sería un gobierno de innovación. Deberían promover que hubiera más servicios como el de Jetty, no lavarse las manos y mirar a otra parte cuando a punta de golpes los transportistas quieren imponer sus reglas.

Es una batalla por el presente, ni siquiera por el futuro. Ya veremos de qué lado se ponen Sheinbaum y Lajous.

Hay profesores del sistema de educación pública que se resisten a perder los privilegios que el mismo Estado mexicano les otorgó, desde los años 30 y 40 del siglo pasado, para usarlos como carne de urna y que efectivamente no quieren someterse a evaluaciones porque no las librarían. Pero no son todos, ni son la mayoría.

Arreglar el entuerto de los antepasados políticos con respecto a su relación con el magisterio y cómo ha sido usado, nunca ha sido la intención ni el propósito de ningún mandatario, hasta ahora, porque han seguido la misma conducta que sus antecesores.

Dado que el Artículo 27 de la Constitución establece que corresponde a la nación el dominio directo de todos los recursos naturales, el petróleo y todos los carburos de hidrógeno sólidos, líquidos o gaseosos y que además, el dominio de la nación es inalienable e imprescriptible y la explotación, el uso o el aprovechamiento de estos recursos por los particulares o por sociedades constituidas conforme a las leyes mexicanas, no podrá realizarse sino mediante concesiones, otorgadas por el ejecutivo federal, de acuerdo con las reglas y condiciones que establezcan las leyes.

Esas leyes son las que se pretende cambiar con la reforma energética, para darle más flexibilidad al ejecutivo de aumentar la producción de petróleo crudo, sin violar el marco jurídico. Cada vez que se trata el tema de privatizaciones, las izquierdas vociferan y protestan y, el gobierno, pronuncia frases tranquilizadoras como: "No se aceptará ningún compromiso que vulnere la soberanía nacional; no se modificará la política exterior; no se privatizará Pemex".

En efecto, la no privatización de Pemex tranquiliza a facciones izquierdizantes, sindicato petrolero, aviadores, contratistas y concesionarios que medran de la paraestatal. Lo malo de hacerles caso es, que nos pase la misma desgracia que con la paridad del peso frente al dólar, al obligar al gobierno a devaluar nuestra moneda en 1994 en el llamado error de diciembre. El gobierno perdió el control financiero colocándonos al borde de un colapso económico de consecuencias catastróficas que continuamos pagando (Fobaproa). Si el Banco de México hubiera devaluado oportunamente el peso, no se hubiera perdido el control.

Algo parecido puede suceder con Pemex, las presiones para que no se reformen las leyes secundarias esgrimiendo falsos pretextos de violación de soberanía y patriotismo caricaturesco. En lo que si tienen razón las voces de protesta es, en que la experiencia de las privatizaciones anteriores, beneficiaron a unos cuantos en perjuicio de millones de mexicanos empobrecidos. El gobierno debe ignorarlas y obtener los mejores beneficios, siempre y cuando corrija la mala administración, los dispendios, los intereses creados, canonjías sindicales, fugas, fraudes y obesidad burocrática.

Varias veces, durante el sexenio pasado, escuché a funcionarios decir que una carretera administrada por Caminos y Puentes Federales (Capufe) salía 30% más cara que una concesionada.

Sin embargo, argumentaban, dar más concesiones suponía enfrentar resistencias del sindicato y de los directivos de Capufe (ah, cómo olvidar a Benito Neme y su subdirector envuelto en Capufeleaks) e incluso de gente dentro del mismo gobierno que no quería que el organismo estatal siguiera haciéndose más delgado, así fuera claro que era mal administrador. Hay quien decía que desaparecer Capufe era cerrar una caja chica, pero esa es otra historia.

Los organismos públicos servían sólo para emplear burócratas, hacer diagnósticos y poco más (todo esto según AMLO).

Hace poco, observadores de la realidad jalisciense me hicieron notar que la bien ganada polémica por la desaparición del instituto para las mujeres, medida tomada y corregida por el gobierno de Enrique Alfaro, ocultó algo igualmente importante.

La administración de Alfaro habría hecho algo parecido a lo que intenta Andrés Manuel. En pocas palabras, el nuevo gobernador se propuso revisar no sólo la estructura gubernamental, sino todos los fideicomisos, organismos públicos descentralizados, donativos y hasta patrimonio público que a lo largo de los años se fue entregando a grupos de interés.

Es como una poda general que buscaría eliminar la herencia de esa práctica priista-panista, de aplacar reclamos de algunos sectores mediante la cesión a estos de espacios que deberían ser del gobierno (desde institutos de planeación hasta patronatos de fiestas regionales).

Tal práctica, en el colmo, era endogámica: desde ese nuevo empoderamiento, logrado gracias a lo cedido por el gobierno, tales grupos de interés luego querían imponer a la administración una agenda que, por necesidad, les beneficiaba.

Con esa emancipación, ahora resta que estos gobiernos demuestren que pueden ser eficientes en el uso de los recursos que recuperarán al cancelar todo lo que consideren que indebidamente se había cedido a la IP y otros grupos de poder. No está fácil: Capufe lleva décadas demostrando lo contrario.

Sin embargo, no está de más preguntarse: cuántos otros gobiernos estatales estarán dispuestos a hacer una poda, a replantearse dinámicas y estructuras que llevan años sin funcionar salvo para los que las obtuvieron como parte de la justicia que les hizo la revolución priista o panista. O, ¿a poco me van a decir que en los estados no urge una buena transformación?

El secretario de Educación de Jalisco, Juan Carlos Flores, aseguró que ha aumentado el número de casos por la venta de plazas para maestros en esta secretaría. "Han crecido aproximadamente en 2 decenas de personas que se han acercado (a la dependencia) después de que lo anunciamos por 1a. vez", señaló.

Agregó que hay 17 personas que han sido señaladas como "presuntos responsables de esta red".

Sergio Carlos Morales Quintana, líder del Frente Nacional Petrolero (FNP), presentó este miércoles una denuncia ante la delegación de la Fiscalía General de la República (FGR) en la Ciudad de México contra Carlos Romero Dechamps, secretario General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), por el delito de fraude dentro del gremio.

Morales Quintana afirmó que es la 1a. denuncia que presenta un trabajador en activo en Petróleos Mexicanos, y aseguró que ratificará esta demanda cuando se lo indique la autoridad.

"Nunca ha habido transparencia en el sindicato, al menos en 30 años no ha habido transparencia en cuotas, bienes y recursos que tenemos en el gremio".

Señaló que no se sabe el monto que podría alcanzar el desfalco al STPRM, "porque nunca nos han dado dicho cuánto se tiene de cuotas sindicales en cada sección".

Afirmó que el FNP agrupa a más de 80,000 trabajadores de las 36 secciones sindicales en los 14 estados donde hay presencia de Pemex.

Esta es la 3a. denuncia que se presenta en menos de un mes, puesto que hace una semana, Verónica Delgadillo y Samuel García, senadores de Movimiento Ciudadano, presentaron también ante la Fiscalía General de la República una denuncia en contra de Carlos Romero Deschamps, por los presuntos delitos de peculado, nepotismo, delincuencia organizada, robo de hidrocarburos, lavado de dinero, secuestro, enriquecimiento ilícito y operaciones con recursos ilícitos, así como venta de plazas, defraudación y evasión fiscal.

El 20 de febrero integrantes del Movimiento Petroleros Activos en Evolución por un México Nuevo, grupo disidente del sindicato petrolero, amplió la denuncia penal que interpuso en 2016, ante la Subprocuraduría Especializada en Investigación de Delincuencia Organizada (SEIDO), contra el dirigente del gremio, Carlos Romero Deschamps, por enriquecimiento ilícito por 150 millones de dólares.

De acuerdo con Miguel Arturo Flores Contreras, líder de ese grupo, el ex senador priista y sus prestanombres habrían despojado al Sindicato Nacional de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana de 126 tiendas de conveniencia, 26 fábricas de diversos productos y 60,000 hectáreas de ganadería.

El caso de Elba Esther Gordillo fue uno de los mayores fracasos judiciales de la PGR en el sexenio de Peña Nieto. La ex presidenta vitalicia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación quedó libre el 8 de agosto del año pasado y los expedientes de la PGR en su contra se fueron cerrando poco a poco con las resoluciones del poder judicial.

Días después de su liberación, Alberto Elías Beltrán, encargado de despacho de la PGR, dijo que la dependencia ya no tenía más investigaciones en contra de La Maestra. Elba Esther, ya libre, ejecutó otro más de sus cambios de identidad: ahora es aliada de la 4a. Transformación.

Andrés Manuel López Obrador ofreció borrón y cuenta nueva. Gordillo no demoró en tomar la oferta. Y al parecer, el mensaje lo entendió la hoy Fiscalía General de la República, que dice que no resguarda ni una copia de la 1a. averiguación previa que abrió en contra de Elba Esther por delincuencia organizada y operaciones con recursos de procedencia ilícita, y que llevó a su captura el 26 de febrero de 2013. Hoy se cumplen 6 años.

A una solicitud de transparencia realizada por el periodista Mario Gutiérrez Vega con el fin de tener acceso a una versión pública del expediente, la Fiscalía respondió que el ministerio público de la Unidad Especializada en Investigación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita, adscrita a la SEIDO, ¡no dejó copia en los archivos! Una de las respuestas más asombrosas que se hayan dado: la investigación que llevó a la cárcel a Gordillo ya no existe en la Fiscalía.

La FGR tampoco transparenta otras 2 averiguaciones que tenía en contra de Elba Esther Gordillo: clasificó como reservadas por 5 años las averiguaciones previas UEIORPIFAM/AP/023/2013 por delincuencia organizada y otros delitos, y la UEIORPIFAM/AP/219/2013 por evasión fiscal. La Fiscalía argumenta que ambos expedientes se encuentran "en trámite", por lo que no puede dar acceso a una versión pública de ambos.

Lo más divertido es que la Fiscalía señala que la difusión de las investigaciones "puede comprometer la persecución de los delitos" y "puede alertar o poner sobre aviso a los involucrados". ¿De qué habla? Desde hace meses las pesquisas están cerradas y Elba Esther duerme tranquilamente en su departamento de Polanco.

El presidente López Obrador presentó un informe rico en detalles de los resultados del combate al huachicol. Dijo muchas cosas y quedó claro que hay avances, pero nos quedó debiendo algo: una explicación de qué pasa con Carlos Romero Deschamps.

El líder del sindicato petrolero ha sido señalado como un personaje clave en el robo de combustible a la petrolera. Por el poder que ejerce el sindicato en algunas áreas de Pemex y por el control que Romero Deschamps ejerce sobre el sindicato. Contra él pesan, cuando menos, 2 denuncias formales ante la Fiscalía General de la República, una de Petroleros Activos en Evolución (PAE) y otra de 2 senadores de Movimiento Ciudadano (MC). Las acusaciones incluyen quebranto al patrimonio del sindicato por 150 millones de dólares, lavado de dinero, venta de plazas, defraudación fiscal y robo de combustible.

La denuncia del MC se presentó esta semana, pero las de PAE datan de octubre del 2016, ante la SEIDO, y fueron ratificadas hace 3 semanas. En el gobierno de Peña Nieto, las demandas cayeron en el vacío. No hubo seguimiento judicial ni explicación por la modorra investigativa. Romero Deschamps mantuvo su posición en el sindicato, su curul en el Senado y su protagonismo en los eventos de la empresa. Mantuvo, también, un tren de vida que más parece de jeque árabe que de representante de trabajadores: colección de relojes de lujo; un yate llamado el Indomable que vale más de 2.5 millones de dólares y departamentos de lujo en Florida y Cancún. Mención aparte merecen sus hijos incómodos. Uno colecciona Ferraris y la otra nos cuenta en redes sociales una vida de derroches, digna de Paris Hilton.

Son privilegios acumulados en 5 décadas de ascenso en la pirámide de un sindicato que ha exprimido a la mayor empresa de México. Empezó de abajo. Vendía ropa de casa en casa, por abonos. Gracias a su tío, que era secretario del sindicato en Salamanca, se vinculó en la década de los 60 con Joaquín Hernández Galicia. Así lo recordaba la Quina, en una entrevista con emeequis: "Fue mi chófer, me cargaba el portafolio y hasta me organizaba porras para quedar bien (...) me arrepiento de haberlo apoyado. Fue un traidor", dijo el exdirigente.

¿Qué planes tiene AMLO para Romero Deschamps? El presidente ha sido elusivo cuando le han planteado la cuestión. Mejor dicho, se ha referido sólo a una parte del asunto: la democracia sindical, "ya no va a haber sindicatos respaldados por el gobierno; ahora los líderes van a ser nombrados en elecciones democráticas por los trabajadores".

El presidente ha sido esquivo respecto a las denuncias contra el líder petrolero. Tampoco se ha referido a las facultades que tiene el fiscal para perseguir asuntos que son del dominio público. Quizá tiene un plan y el sigilo podría ser parte del mismo. De cualquier modo, el agua suena. En estos 3 meses de gobierno, 2 veces se han filtrado versiones de una inminente aprehensión de Carlos Romero.

Nada en firme. Él está en libertad, casi seguro fuera de México, podemos suponer que gozando su fortuna. ¿Por cuánto tiempo más? Ésta es la cuestión: el líder del sindicato petrolero es uno de los símbolos del saqueo de Pemex y debe ser llevado a juicio. Junto con él, algunos de los exdirectivos y más de un proveedor. La duda está en el aire. ¿Su captura está en el guion de AMLO o forma parte del grupo de los que serán perdonados?

Es bien sabido que heredó el sindicato minero de su padre, Napoléon Gómez Sada. Lo que no se conoce tanto es la manera en cómo ha ido usando y adaptando el estatuto que rige esta organización para ejercer una franca dictadura.

Empoderado por el nuevo gobierno, uno de los líderes sindicales más cuestionados de la historia, Napoleón "El Napito" Gómez Urrutia, ha anunciado la creación de una central obrera alineada con el presidente AMLO. Si el PRI tuvo a su Fidel Velázquez en la CTM, Morena tiene a su "Napito" en la flamante CSID (Confederación Sindical Internacional Democrática).

Lo que ha logrado es tan asombroso como fascinante:

1.- Creó la figura de "presidente del sindicato". Naturalmente, él fue nombrado.

2.- Los estatutos del sindicato, cuya versión pública puede consultarse en la página web de la Secretaría del Trabajo, marcan en su artículo 23 que el presidente tiene facultades de veto sobre cualquier decisión de cualquier otro órgano, sea el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) o el Consejo General de Vigilancia y Justicia (CGVJ).

3.- Uno de los requisitos para ser candidato a presidente es ser actualmente o haber sido secretario general del CEN. Cuando la dirigencia de "Napito" aprobó esta disposición, el único que durante los últimos 40 años había tenido ese cargo era su padre... y ya había muerto. En síntesis, sólo "Napito" puede ser presidente. Amarró ser el número 1... y ser el número 2.

4.- Reformó el estatuto para que (artículo 23) la destitución del presidente, única y exclusivamente pueda darse por decisión unánime del CEN en conjunto con el CGVJ. Resulta que el "Napito", además de presidente del sindicato, es Secretario General del CEN. Así que salvo que él vote a favor de su propia destitución, nadie lo mueve de ahí.

5.- Permanencia eterna. Artículo 43: "el presidente podrá ser nombrado nuevamente hasta por tiempo indeterminado". O sea, será el número 1 para siempre.

6.- También será el número 2 para siempre: el mismo artículo 43 se lo permite. Y por si hiciera falta dejarlo claro, el artículo 220 dice que ningún integrante del CEN puede estar en el cargo más de 6 años, excepto el presidente "el cual durará hasta por tiempo indeterminado".

7.- ¿Transparencia? ¿Rendición de cuentas? El artículo 40 expresa que sólo puede auditarse la gestión "en la inteligencia de que al concluir el término de su ejercicio sindical sin haberse denunciado falta alguna, dicha documentación deberá archivarse como caso terminado". Es la legalización del borrón y cuenta nueva. Esto debe encantarle a ya saben quién.

8.- "Napito" tiene control de los bienes del sindicato. Por ley, deben ser de los agremiados, pero el artículo 47 le da facultad para extender poderes y el artículo 353 dice que es "a efecto de que el presidente y/o secretario general pueda disponer de los bienes que regula esta disposición".

9.- El artículo 146 dice que es obligación de los sindicalizados asistir a las manifestaciones. Si no van, precisa la facción XXII, "automáticamente dejará de ser socio o miembro del sindicato".

10.- Y si el trabajador minero deja de pagar su mensualidad al sindicato, presenta una queja contra un funcionario sindical o incluso cambia de equipo deportivo sin autorización, le pueden suspender el empleo sin goce de sueldo hasta por 5 años.

El presidente López Obrador resucitó políticamente al "Napito", le pavimentó el regreso a México y le brindó la protección del Senado. Al mismo tiempo dice que en su sexenio habrá democracia sindical.

La llegada de un nuevo gobierno que promueve la negociación colectiva y la eventual aprobación de una reforma laboral que busca establecer reglas para democratizar la vida sindical, detonaron una "guerra" entre CTM, CATEM y el Sindicato Minero para defender su base de trabajadores actuales y "arrebatar" trabajadores y contratos colectivos a "viejas" centrales obreras.

Los senadores de Morena y dirigentes sindicales, Napoleón Gómez Urrutia y Pedro Haces, coinciden en que se debe terminar con el "charrismo sindical" y la extorsión mediante contratos de protección que para ellos representan organizaciones como la CTM, CROC y otras que integran el Congreso del Trabajo.

Sin embargo, para el senador del PRI y secretario general de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, los dichos de los "morenistas" sólo reflejan que "siempre se le quiere pegar al campeón y a una central que está por cumplir 83 años".

Ayer, Gómez Urrutia presentó durante una asamblea constituyente la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT) que, según sus cifras, nace con 150 sindicatos y 10 federaciones, aunque no dio los nombres de los sindicatos que forman esa nueva central sindical.

El líder minero aseguró que la CIT "no es agencia del gobierno ni de Morena, somos coincidentes en este proyecto (de AMLO) y vamos a apoyar para modernizar al mundo del trabajo y la democracia sindical con el voto libre, personal, secreto y directo".

Pedro Haces, secretario general de la Confederación Autónoma Nacional de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), afirmó: "vamos a sacar del congelador lo que el PRI, la CTM y la CROC tuvieron 70 años, que no permitían que otros llegáramos y que no permitían a nadie irse de su central porque los amenazaban".

En todo el mundo es normal que los funcionarios públicos trabajen en la iniciativa privada después de un tiempo prudente. El lapso que establece la legislación mexicana es de un año. Es mejor tener a especialistas en los cargos públicos que a políticos que solo pueden conseguir empleos burocráticos.

El grupo parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados presentó una iniciativa con la que busca impedir que los dirigentes sindicales puedan ser diputados federales.

A través del diputado Víctor Adolfo Mojica, Morena busca reformar el artículo 55 de la Constitución para que ningún dirigente de organizaciones sindicales o de trabajadores pueda ser electo diputado, a menos de que se separe definitivamente de sus funciones 6 meses antes del día de la elección.

"Quienes de esa forma han llegado hasta esta soberanía popular, solo han denigrado esa representación al ostentar su riqueza, obtenida a costa de la pobreza de los agremiados a sus sindicatos, y convertirse, en legislaturas pasadas, únicamente en levanta dedos para justificar políticas antipopulares", sostuvo.

Tras analizar la nómina de la Secretaría de Educación Jalisco (SEJ), que consta de más de 80,000 trabajadores, se detectó una red dedicada a la venta de plazas. El titular de la dependencia, Juan Carlos Flores, afirmó que ya interpusieron las denuncias correspondientes.

El gobierno estatal presume que involucra al menos 838 casos entre plazas vendidas a un precio que va de los 50,000 a los 130,000 pesos, así como fraudes en los que el interesado pagó, pero no obtuvo el puesto.

El negocio, calculó la autoridad, dejó ganancias por cerca de 35 millones de pesos.

La mayoría (650) pagó por el puesto, pero no lo recibió o fue provisional; otros son activos; sin embargo, fueron dados de alta de forma irregular (87). El resto corresponde a plazas conseguidas con documentación apócrifa o ingresadas al sistema sin respaldo documental (101).

Gerardo Rodríguez, subsecretario de Administración, explicó que para la detección de las irregularidades hicieron un cruce de la nómina con las plazas entregadas.

Las autoridades ubicaron a 4 operadores que recaudaron el dinero y reconocieron que existen más grupos que trabajan de manera similar en el estado.

Bárbara Casillas, coordinadora general estratégica de Desarrollo Social, apuntó que no revelarán los nombres de los involucrados para no entorpecer la labor de la Fiscalía.

Francisco Ayón, ex secretario de Educación, celebró "la decisión de seguir combatiendo la venta de plazas educativas".

Añadió que en su gestión se interpusieron denuncias e incluso hubo detenidos, pero los implicados fueron liberados al no ser un delito grave. "Es necesario cambiar la ley para acabar con este ilícito".

Luis Enrique Galván, ex director general de Asuntos Jurídicos de la SEJ, respondió que desde 2016 interpusieron una decena de denuncias por la venta fraudulenta de plazas.

Sin embargo, aseguró que en todos los casos que tuvo conocimiento, nunca se concretó el ingreso a la nómina. "Les vendían un oficio de presentación falso".

Por estos casos hubo 7 detenidos ante la entonces PGR y un sentenciado ante el fuero común.

Recordó que llegó a atender decenas de casos y aunque había más, la mayoría prefería no denunciar. Sobre las plazas irregulares en activo que detectó la actual gestión, dijo no tener conocimiento.

Los problemas legales para Napoleón Gómez Urrutia se están incrementando. El miércoles, una pequeña manifestación en el Ángel de la Independencia precedió a una acusación formal de fraude en contra de más de 2,000 mineros de Cananea ante la Fiscalía General, y una petición al presidente Andrés Manuel López Obrador para que interceda y fuerce al líder minero, apodado Napito, a que aclare qué hizo con esos recursos. La acusación es secuela de un viejo proceso por no haberlos indemnizado con los 55 millones de dólares de la venta de las acciones de la minera mexicana Cananea. Pero lo más probable es que esta nueva denuncia corra la suerte de las anteriores: será congelada y sobreseída, mientras Napito acumula poder bajo la protección presidencial.

Napito es el líder sindical más empoderado de la 4a. Transformación, que están construyendo un renovado polo de poder en el cambio de régimen propuesto por el presidente López Obrador, que podría convertirse en un problema para su proyecto de nación. Pero no es el único. En poco más de 2 meses de gobierno, los sindicatos que apostaron por López Obrador están canjeando rápidamente sus respaldos. En Michoacán y en el territorio CNTE, la disidencia magisterial está respaldándose en el gobierno para cobrar los adeudos que durante meses les fueron negando. En Tamaulipas, se enfrentaron a las maquiladoras y encontraron en sus contratos colectivos la manera de incrementar sustancialmente, dentro de la ley, sus ingresos.

Gómez Urrutia, sin embargo, se maneja en estadio diferente. Acusado por el fraude de 55 millones de dólares en perjuicio de 10,000 mineros en 2005, se fugó de México y adquirió la ciudadanía canadiense en agosto de 2013, arropado por los sindicatos mineros de Canadá y de la industria del acero de Estados Unidos. No pudo negociar con los gobiernos de Felipe Calderón y Enrique Peña Nieto su regreso a México, pero encontró la puerta del entonces candidato Andrés Manuel López Obrador para su retorno triunfante. Napito fue colocado en la lista plurinominal de senadores, luego que el líder laborista del Reino Unido, James Corbyn, se lo recomendara a López Obrador. Con ese apoyo, el Tribunal Electoral desestimó que el líder minero tuviera la nacionalidad canadiense, y contra las disposiciones legales, aprovechando un hueco en la ley, aprobó su candidatura.

Desde la parte final del sexenio del presidente Enrique Peña Nieto, ya había resuelto la parte penal de la demanda, al exonerarlo la PGR del fraude a los mineros, quienes no se quedaron quietos. Este miércoles lo volvieron a demandar. Presentaron 4 documentos que la firma de Napito, que se constituye como representante de los miembros del sindicato minero, cuando "no estaba facultado jurídicamente" para representar a quienes ya no eran mineros sindicalizados sino en retiro, según los quejosos. Miembros de la Comisión de Reclamantes han buscado audiencia con López Obrador desde que era presidente electo para que interceda en el esclarecimiento del destino de los recursos que "por justicia" deben recibir los trabajadores, sin éxito hasta ahora.

No se ve tampoco que vayan a fructificar sus recursos legales. Gómez Urrutia ha ido aprovechando las contradicciones y conflictos que viven los sindicatos y el descrédito de muchos de sus líderes para ir tejiendo alianzas que, como lo aprecian quienes observan los movimientos en ese sector, emerja como el gran líder de todos los sindicatos, como se apreció en la huelga de maquiladoras en Matamoros, donde el sector empresarial lo acusó de estar detrás de los sindicatos que se fueron a paro para presionar por aumento de salarios, prestaciones y bonos extraordinarios. Napito ha negado esas imputaciones, pese a que varios de quienes encabezaron el movimiento fueron vinculados a él.

La turbulencia en los sindicatos ha abierto los espacios, alimentada por la permisividad del gobierno que no ha sido intermediario sino verdugo. El caso del dirigente petrolero, Carlos Romero Deschamps, es un ejemplo. El director de Pemex, Octavio Romero Oropeza, le exigió que renunciara, a lo que Romero Deschamps se negó hacerlo en los términos de capitulación como se le pidió. El resultado fue una operación de pinzas.

Por un lado, la asociación Petroleros Activos en Evolución por un México Nuevo, revivió una denuncia penal en la Fiscalía General que presentó por los mismos delitos de lavado de dinero, enriquecimiento ilícito y delincuencia organizada, en 2017. Por el otro, se empezó a circular en redes sociales nombres de posibles sustitutos e insinuaciones de investigaciones, lo que puso muy nervioso al dirigente petrolero al llevarlo a un terreno donde afloran los errores, como pedir un amparo buscador, como definen a aquellos recursos legales para saber si hay procesos en contra de uno, que alimentó la percepción de que delinquió.

El cambio de cabezas en los sindicatos, parte de la política de relevo general de López Obrador, es lo que ha aprovechado Gómez Urrutia. Tiene como alfil a Pedro Haces, quien fue colocado como senador sustituto de Germán Martínez, y tomó su lugar en el Senado al pedir licencia para dirigir el Seguro Social. "Los días de la CTM están contados", dijo Hacer al relevar a Martínez. "Se acabó la era de los cacicazgos. Nunca más la imposición y el dedazo en los sindicatos". Lo 1o. que hizo en esa cámara, fue forjar la relación con quien representa lo contrario, Napito.

La fortaleza de Gómez Urrutia se incrementa cada vez más. La denuncia presentada en su contra es la continuación de procesos legales que lo han perseguido por 4 sexenios, sin que lo alcancen. Ahora, con López Obrador en la Presidencia, menos. Napito va corriendo a ser el Fidel Velázquez de la 4a. Transformación.

Un grupo disidente del sindicato petrolero amplió la denuncia penal que interpuso en 2016 ante la Subprocuraduría Especializada en Investigación de Delincuencia Organizada (SEIDO), contra el dirigente del gremio, Carlos Romero Deschamps, por enriquecimiento ilícito por 150 millones de dólares.

De acuerdo con Miguel Arturo Flores Contreras, líder del Movimiento Petroleros Activos en Evolución por un México Nuevo, Romero Deschamps, ex senador priista, habría despojado a su gremio de 126 tiendas de conveniencia y 26 fábricas de diversos productos.

"Nuestro gremio contaba con alrededor de 126 tiendas a nivel nacional, 26 fábricas de diversos productos y 60,000 hectáreas de ganadería con ganado fino. Hemos sido despojados de todo el patrimonio que con tanto esfuerzo forjaron nuestros padres y nuestros abuelos y es por eso que estamos trabajando en rescatar", indicó al salir de la SEIDO.

Flores Contreras afirmó que hace unos meses ratificaron la denuncia y ahora presentaron más pruebas contra Romero Deschamps, a quien también acusan de la venta de plazas y cobro de cuotas.

"A lo largo de estos años hemos conformado un expediente robusto en contra de Carlos Romero Deschamps para acreditar los hechos denunciados por los delitos de delincuencia organizada, operaciones con recursos de procedencia ilícita, defraudación fiscal, fraude, enriquecimiento ilícito, extorsión y los que resulten", comentó.

Dijo que sin acuerdo de la asamblea general y sin tener el consentimiento de las 36 secciones que conforman el Sindicato Nacional de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (SNTPRM), Romero Deschamps despojó al gremio disidente de sus propiedades.

El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) se amparó para evitar dar a conocer cualquier tipo de información que involucre a su dirigente, Carlos Romero Deschamps.

A través del Juicio de Amparo 42/2019, con fecha del 24 de enero de 2019, el sindicato consiguió una suspensión definitiva en el Juzgado Decimosegundo de Distrito en Materia Administrativa en la Ciudad de México en momentos en que se está cuestionando a su secretario general. La suspensión definitiva, avalada por la juez Blanca Lobo Domínguez, abarca todo tipo de información que tenga que ver con convenios o apoyos económicos que el sindicato haya recibido de Petróleos Mexicanos.

Tras una solicitud de información de un particular, vía la Plataforma Nacional de Transparencia, relacionada con los convenios que Pemex ha firmado con el STPRM desde 2013, la Dirección Jurídica de la petrolera respondió que "Pemex se encuentra impedido legalmente para entregar la información requerida".

El juzgado notificó que el sindicato petrolero promovió el juicio de amparo 42/2019 contra los actos del subgerente de Gestión Gubernamental dependientes de la Dirección Corporativa de Administración y Servicios de Pemex "por considerar violatorios de los derechos fundamentales y garantías previstos en el artículo 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos".

Además, el representante legal del sindicato petrolero argumenta que "los daños y perjuicios que se ocasionarían a mis representados con la entrega de la información solicitada serían definitivamente irreparables".

Apenas el pasado 3 de febrero, trascendió que el secretario general del STPRM fue denunciado ante la Fiscalía General de la República por su presunta relación con las tomas clandestinas en los ductos de Pemex.

La denuncia penal fue interpuesta por Jorge Fuentes García y Aarón Hernández Jarillo, miembros de la Alianza Petrolera, la cual quedó inscrita en el expediente 2017116FUGJFA. El propio presidente Andrés Manuel López Obrador hizo referencia a una denuncia penal en contra de Romero Deschamps relacionado con el robo de combustible, "pero no ratificada, pues los denunciantes deben ampliar la solicitud ante la unidad especializada".

La denuncia fue presentada ante la FGR el pasado 17 de enero por los trabajadores disidentes, dirigida al fiscal Alejandro Gertz Manero. El sindicato petrolero constantemente recurre a juicios de amparo para evitar dar información de toda relación de Pemex con el STPRM.

La terminación del sistema de justicia basado en las Juntas de Conciliación disminuye el poder real de los grandes sindicados y centrales obreras que por supuesto se oponen al cambio. El propósito de terminar con los llamados sindicatos blancos pone en jaque un sistema de control al que también las grandes centrales se oponen, pero en este caso también el sector empresarial mira con preocupación la propuesta, porque puede significar una agitación.

La democracia interna de los sindicatos perjudica sobre todo a sus líderes tradicionales que luchan por mantener sus privilegios y para ello promueven asambleas electivas que los mantengan en funciones. Y lo más delicado es que la democracia sindical pasa por los grandes gremios en donde el Estado es el patrón: maestros, Seguro Social, Pemex y muchos otros que han servido tradicionalmente como mecanismos políticos.

Por otra parte los sindicatos y grupos laborales de izquierda radicales que pudieran haber sido considerados como aliados del cambio laboral se han colocado en contra; lo hacen porque la auténtica democratización exige una medición que exhibiría su real dimensión y porque el esquema de presión para obtener recursos por distintas vías resulta más lucrativo para sus dirigentes. A ello hay que agregar en algunos casos, los acercamientos entre grupos laborales y ramas del crimen organizado que han tocado algunas áreas del ámbito laboral en el país.

Ante la Reforma Laboral el gobierno se mantiene firme, con el desafío de vencer resistencias en frentes múltiples, pero asechado por enormes intereses. La agitación de la CNTE en Michoacán ha acelerado el proceso de definiciones, las autoridades están convocadas a mandar un mensaje contundente. Los sindicalistas radicales le han colocado en situación incómoda que obliga a dar señales claras del nuevo rumbo. La cuestión es revisar quienes son los aliados reales y eficientes en el proceso de cambio laboral.

Ha quedado claro que la CNTE y sus afines han decidido no ir por esa ruta y el sector obrero tradicional significa en muchos sentidos el pasado político. Así que es probable que el argumento de la lucha contra la corrupción sea retomado en el escenario laboral y se envíen pronto señales decisivas, junto a las acciones indispensables en el caso de Michoacán. Tampoco puede dejarse de ver que las huelgas habidas en Tamaulipas y ahora en la UAM sean signos que muestran la fuerza de algunos grupos a las autoridades.

El cambio laboral está en centro de la agenda política, la transformación requiere de una conducción responsable para lograr terminar con una etapa de dominio de las autoridades en la vida sindical y terminar con alianzas de poder indebidas. La gran pregunta es con quiénes y cómo desmantelar privilegios y controles indebidos, sin poner en riesgo la estabilidad. Por eso el tema está en manos de la Secretaría de Gobernación y no en la del Trabajo.

A 2 meses de iniciar su administración, el presidente Andrés Manuel López Obrador reconoció que hace falta echar a andar al gobierno porque es como un elefante reumático, "cuesta trabajo empujarlo".

"Con todo respeto a los elefantes, cuesta mucho trabajo empujarlo, es un cuerpo de avance lento, además no estaba hecho para el servicio de la sociedad, para el beneficio del pueblo, era un gobierno al servicio de traficantes de influencias, gobierno para los negocios particulares, negocios jugosos, hechos al amparo del poder público", criticó.

El líder del sindicato petrolero, Carlos Romero Deschamps, tiene una denuncia en su contra en la Fiscalía General de la República por posible robo de combustible.

Así lo informó el presidente Andrés Manuel López Obrador, quien detalló que esa denuncia no ha sido ratificada, por lo que están a la espera.

La crisis de combustible en México derivada del combate al robo de hidrocarburos quizá comenzó a gestarse un día concreto, hace 4 décadas: el 27 de agosto de 1979.

En esa fecha, la Comisión Dictaminadora del Colegio Electoral de la Cámara de Diputados, tras 12 horas de debate, calificó la elección de 22 legisladores del PRI pese a las anomalías durante la jornada electoral.

Entre los nuevos legisladores federales apareció por 1a. vez Carlos Antonio Romero Deschamps, entonces líder petrolero de la sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), y electo diputado del PRI por la vía del voto popular.

Su caso "fue el más debatido". La oposición acusó a Romero Deschamps de inelegible como legislador porque enfrentaba procesos penales por secuestro, amenazas e injurias. No obstante, asumió su curul y adquirió el fuero.

Gerardo Medina, candidato panista a diputado, tomó la palabra. Protestó, pero le concedieron sólo 15 minutos. Cuando se trata de política, sentenció, el lema del partido en el poder y sus beneficiarios es uno solo: "de todas, todas".

Había perdido con 16,000 votos frente a los 40,000 del priista Romero Deschamps en el Distrito 28 del D.F. "No basta informar cuántos votos sacó el que aparece en mayoría", reclamó, "sino cómo los obtuvo".

"Petróleos Mexicanos proporcionó al candidato del PRI no sólo materiales sino 120 trabajadores de la Refinería y de la Gerencia de Proyectos y Construcción, a sueldo de la empresa y a tiempo completo por 3 meses, los cuales sirvieron para todo, desde claque aplaudidora hasta brigadas de represión, como lo constataron algunos de los propagandistas amenazados pistola en mano".

(Silbidos en las galerías.)

Señor presidente, acotó Medina tras la rechifla, "me descuenta el tiempo de los inteligentes de las galerías", y continuó: "El cómo y por qué de los votos en favor de nuestros contrincantes podría fundarse también en su personalidad. Su propia personalidad que fue pasto de noticias en la nota roja en los periódicos, con denuncias por atropellos probados y confirmados y como vendedor de plazas de Petróleos Mexicanos".

Hesiquio Aguilar, diputado priista de la Comisión Dictaminadora encargada de calificar la elección, anticipó a dónde iba el panista. Pidió la palabra y atajó que el órgano a su cargo "no tiene conocimiento de hechos que configuren que el presunto diputado Romero Deschamps tenga proceso penal pendiente o sentencia ejecutoria en su contra por la comisión de algún delito. (Aplausos.)"

Después vino un acto inédito de teatralidad legislativa. El diputado priista Hesiquio Aguilar solicitó la lectura de 2 documentos enviados a la cámara, firmados de puño y letra por el procurador general de Justicia del D.F.

En cada foja, correspondiente a las averiguaciones previas SC/2751/79 y SC/3462/79 contra Romero Deschamps por amenazas, injurias y secuestro, se enfatiza que "dichas imputaciones no se encuentran apoyadas por ninguna declaración testimonial" y en ambos casos se capitula: "no existen ningún elemento de prueba".

El diputado Gerardo Unzueta del Partido Comunista Mexicano, exaltado, arrebató la palabra para denunciar esa simulación: "La Procuraduría actúa como tribunal e interviene para juzgar si hay elementos o no de consignación, que es uno de los problemas graves de la estructura de nuestro sistema jurídico, por medio de los cuales el juicio sobre los actos cometidos contra una u otra persona, queda no a juicio del poder judicial, no a juicio de los jueces, no a juicio de los juzgados, sino a juicio de una dependencia del poder ejecutivo. Para nosotros ese papel tiene el valor del papel en que está escrito".

Gerardo Unzueta aludió entonces al trabajador de Pemex que denunció a Romero Deschamps por secuestro, una práctica sistemática del líder petrolero a lo largo de cuatro décadas para anular a la disidencia sindical y ejercer el control sobre sus agremiados y sus cuotas. Narró lo sucedido: "Francisco Ávila hizo una inocente declaración al periódico Ovaciones, a un periodista que se le ocurrió pararse a las puertas de la refinería; una tímida declaración en la que él simplemente decía que él no era partidario del señor Deschamps, y que el señor Deschamps no tenía partidarios en la refinería; eso es todo, esa fue la declaración que hizo Ávila Pérez. Y al día siguiente fue secuestrado casi a las puertas de la refinería, su mujer fue sacada del auto de los cabellos; así fue, señores, sería deseable que nunca ocurriera a la familia de ustedes, a algún familiar de ustedes, un hecho de ese carácter; ¡ojalá!"

Por qué no se ha llamado a comparecer ante el pleno al denunciante, criticó Unzueta: "se debía escuchar a Francisco Ávila Pérez y no atenerse al papelito, o al papelote, que ha hecho la Procuraduría del Distrito Federal. Yo creo que aquí va a ser aprobado el dictamen en favor de Romero Deschamps. Y no habremos escuchado a quien fue agredido".

Antes de calificar la elección del polémico líder petrolero, el panista Gerardo Medina agotó, resignado, sus 3 minutos restantes: "Resulta inútil el acopio de datos, señalar el empadronamiento falso, fraudulento, ilegal, de gentes de la Refinería de Tula en el padrón del Distrito Electoral 28. Todo resulta inútil".

Después la Comisión Dictaminadora avaló con 55 votos a favor, sólo 23 en contra, la elegibilidad de Romero Deschamps, con lo que adquirió fuero y comenzó su imparable carrera política y sindical que le ha permitido ser 3 veces diputado y 2 veces senador hasta 2018.

El 27 de agosto de 1979, en la Cámara de Diputados, debutó Carlos Antonio Romero Deschamps como líder petrolero y diputado federal, en una farsa que le ha otorgado inmunidad y manga ancha para saquear a Pemex durante 40 años.

Ese día, los oficios entregados a la cámara baja por la Procuraduría General de Justicia del D.F. bautizaron el contubernio entre el poder político y sindical de PEMEX, la empresa sostén y fuente de ingresos de México: "no se reúnen los elementos probatorios necesarios para el ejercicio de la acción penal".

El reloj Audemars Piguet Royal Oak de 40,000 dólares que usa Romero Deschamps marca la hora y el tiempo transcurridos desde entonces: José López Portillo, Miguel de la Madrid, Carlos Salinas, Ernesto Zedillo, Vicente Fox, Felipe Calderón, Enrique Peña y ahora Andrés Manuel López Obrador. Todos le dieron inmunidad.

Cayó el PRI, se levantó y volvió a caer, pero durante 4 décadas contra el líder petrolero "no hubo elementos probatorios para el ejercicio penal".

El robo de combustible en Pemex, que según López Obrador implicaba el desvío diario de casi mil pipas con gasolina, dejaba pérdidas de 64,000 millones de pesos al año a la ahora empresa productiva del estado.

En enero de 2019, Romero Deschamps presentó un amparo contra cualquier detención derivada del combate al robo de hidrocarburos, pero le fue negado. López Obrador ha sido ambiguo sobre las cuentas pendientes del líder petrolero porque "no hay denuncias". La postura del presidente es similar al "no hay delito qué perseguir" de 1979, aunque ha asegurado que serán castigados todos los responsables del "huachicoleo", redefinido por él como el acto de saquear los bienes públicos del país.

La pregunta es si el presidente, en medio de su cruzada contra el robo de gasolina, cambiará por fin ese guion de nuestra historia sobre uno de los responsables de la ordeña a Pemex y que, por su histórica posición superpoderosa y emblemática en la entonces paraestatal, se convierte en "el 1er. huachicolero de la república" pero "sin proceso penal pendiente".

Carlos Antonio Romero Deschamps (Tamaulipas, 1943) es impresentable. No hay manera de resumir con justicia su trayectoria que abarca todas las variantes de corrupción y saqueo en torno a Pemex. Desvío de cuotas sindicales para campañas políticas -incluidos 500 millones de pesos para Francisco Labastida en el llamado Pemexgate-, desaparición de fideicomisos, extorsión, secuestro, amenazas, adquisición de yates, vehículos millonarios, bienes y activos en Estados Unidos, Dubai y México. Siempre rodeado de un aura de lujo y riqueza familiar que alcanza a sus hijos -capaces de viajar por el mundo en jet privado- y que ha escandalizado a la sociedad mexicana.

El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), con más de 100,000 afiliados, ha tenido tradicionalmente una gran influencia política y ha recibido críticas por la falta de transparencia en cuanto a sus recursos. Su actual líder, Carlos Romero Deschamps, propietario de una mansión valorada en 6 millones de dólares, tramitó el 9 de enero un amparo para que se suspenda cualquier orden de aprehensión en su contra a raíz de la crisis del huachicoleo.

Paco Calderón
(16 de enero de 2019).

Los intentos por liquidar el organismo Luz y Fuerza del Centro. El 1er. gobierno que la preparó fue el de Carlos Salinas, cuyo equipo trabajó durante 6 meses en la planeación integral donde la toma del organismo no era lo más riesgoso, sino que se produjeran sabotajes o fallas en el suministro. La decisión de extinguirla no alcanzó a darse por la irrupción del EZLN el 1 de enero de 1994, con lo que se canceló definitivamente la operación.

La 2a. ocasión que se pensó en su liquidación fue en 1999. El presidente Ernesto Zedillo le pidió al secretario de Energía, Luis Téllez, que la planeara. Téllez armó un cuarto de guerra que comenzó a trabajar sobre los planos originales elaborados en el gobierno de Salinas, lo que les ahorró tiempo. Aun así, trabajaron 2 meses y trasladaron 2,000 técnicos electricistas de todo el país que acamparon en tiendas de campaña en el Bosque de Chapultepec, cerca de donde se encuentra la Secretaría de Seguridad. Se diseñó un plan operativo y la noche en que se realizaría la toma de Luz y Fuerza, con acciones coordinadas de la Policía Federal Preventiva y el Ejército, para evitar no sólo interrupciones en el servicio eléctrico sino, sobre todo, que no afectara el suministro de agua del Cutzamala. Media hora antes de que iniciara la operación, Zedillo abortó el plan.

Pasó una década antes de que el presidente Felipe Calderón tomara la decisión de liquidar Luz y Fuerza. Se trabajó durante casi un año, en buena medida porque el centro de control de las operaciones tenía tecnología obsoleta, por lo que tuvieron que reclutar ingenieros electricistas jubilados y enviarlos a Inglaterra para que durante 6 meses se familiarizaran con ese tipo de tecnología. Mientras tanto, la Policía Federal infiltró al sindicato de Luz y Fuerza para recabar información de inteligencia y preparó un plan de toma simultánea de cerca de 300 instalaciones estratégicas.

Se escogió como Día D la tarde del 10 de octubre de 2009, a la misma hora en que México se jugaba su pase a la final del Mundial de Sudáfrica ante El Salvador, para lo cual compraron cientos de boletos y a través de los infiltrados los repartieron entre los sindicalizados. La alerta nacional a los cuerpos de seguridad impidió, por ejemplo, que explotara una bomba que simpatizantes del sindicato colocaron en la presa "Abelardo L. Rodríguez" en Tijuana. La operación fue impecable.

En ninguno de los 3 casos hubo improvisación. Salinas no tuvo un arrebato y abrió un flanco innecesario ante el levantamiento del EZLN. Zedillo no se sintió cómodo con una operación de tal envergadura al final de su sexenio. Calderón lo hizo a la mitad, tras años de análisis sobre los beneficios de esa liquidación.

Debió haber sido un inicio de sexenio de susto para Carlos Romero Deschamps. Símbolo de la corrupción priista, la llegada al poder del presidente Andrés Manuel López Obrador y su promesa de democratizar los sindicatos seguramente lo tenía bastante preocupado. Romero Deschamps ha encabezado desde tiempos de Carlos Salinas de Gortari, y gracias a él, el poderoso sindicato petrolero.

Pero bien dicen que las penas con pan son menos. Y si algo no va a faltar a la mesa de ese sindicato es pan: Carlos Romero Deschamps y su incondicional Ricardo Aldana, varias veces legisladores del PRI, controlan a través del sindicato el jugoso negocio de las pipas de Pemex. Esas que son blancas, grandotas, con el logotipo de Pemex, todas esas son del sindicato. Y con la decisión del presidente AMLO de cerrar los ductos, cuando circulan por las calles las pipas levantan más miradas y suspiros que un(a) modelo con ropa entallada.

Las pipas están más demandadas que nunca. Gran negocio para el sindicato petrolero. Las pipas están haciendo corridas extras para tratar de mitigar el desabasto de gasolina. Gran negocio para el sindicato petrolero. Los piperos, que son todos sindicalizados, están trabajando y cobrando horas extras. Gran negocio, vía sus cuotas, para el sindicato y sus mandamases Romero y Aldana, quienes se dan vida de magnates y cuyos excesos han estado a la luz de todos.

Pemex tiene 1,800 pipas. Las controla el sindicato. No son muchas si pensamos el tamaño del desabasto y la extensión del país. Hay también algunas pipas de empresas privadas, pero son las menos. En realidad, en el país hay pocas pipas, por eso no se están dando abasto.

De "chiripa", Jaime Martínez se enteró que durante los pasados meses de noviembre y diciembre su vehículo acumuló 20 fotomultas. Por curiosidad consultó el historial de su coche y, para su sorpresa, encontró que debía casi 9,000 pesos.

"Revisamos un vehículo que iba a comprar mi hermano y, por el celular, revisamos las placas de nuestros coches. Allí saltó que tenía adeudo de fotoinfracciones. No me llegó ninguna notificación a mi domicilio".

Tras el hallazgo, Jaime acudió a realizar aclaraciones a la entonces Secretaría de Movilidad. Allí le proporcionaron los folios que no había recibido.

En las imágenes que captó el radar, detectó que el auto infractor no era el suyo, pues aunque sí era el mismo número de placas, tenían un formato diferente. El funcionario que lo atendió le dijo que "está de moda" la clonación de placas y le "recomendó" pagar para evitarse otro trámite.

Pagó una 1a. tanda de multas, que sumó 2,600 pesos, y luego el resto de los folios por 6,300 pesos. Fueron 8,900. Además, sacó otros 400 pesos de su cartera para dar de baja las placas y tiene pendiente más de 1,800 para obtener nuevas láminas. Al final, pagará más de 11,000 pesos por todo.

"Es la misma placa con la misma numeración, pero en otro formato. Era como una calcomanía o no sé qué será. Aparece la imagen de La Minerva y mis placas eran todavía de las anteriores. No es ni el coche, ni las placas, ni el rumbo por donde circulo", argumentó.

Las fotomultas fueron emitidas desde la avenida Juan Palomar y Arias y Universidad. Él no circula por esa área, pues sus recorridos habituales son por el municipio de Tonalá.

Aunque los funcionarios dicen que es un delito "de moda", la clonación de placas se presenta desde hace años. En 2014, este medio documentó otros casos, como el de una mujer en Chapala quien, tras participar en un percance vial, pasó 2 días encarcelada porque las placas de su auto estaban reportadas en una investigación de una agresión a balazos. La automovilista comprobó que se trataba de un caso de clonación de placas, pero perdió 2 días privada de su libertad.

Jaime Martínez no presentó denuncia formal cuando fue a quejarse porque el mismo personal que lo atendió en la antes llamada Secretaría de Movilidad (hoy de Transporte) le recomendó que no lo hiciera. A él, dijo, le advirtieron que si presentaba la queja iniciaría un trámite "más caro y engorroso" que lo dejaría durante varias semanas sin su vehículo.

"El comandante de tránsito que me atendió, por desgracia no le pedí el nombre, me dijo que si ponía la denuncia en la Fiscalía me iban a recoger el carro por unos 15 o 22 días, que lo iban a mandar al corralón mientras se hacían los peritajes. Total, que iban a ser más días y me iba a salir más caro. Por eso preferí mejor pagar las multas y dar de baja las placas", abundó.

El mercado de los salarios quedó atrofiado por la pérdida de fuerza de los sindicatos. La aniquilación de los sindicatos, charros, amañados y atados al partido de estado como eran, provocó un enorme desequilibrio del mercado laboral. Perdió fuerza el charrismo, perfectamente representado por don Fidel Velázquez, y en su lugar no nació nada. Si hoy México tiene los peores niveles de masa salarial agregada de la OCDE y el mayor desequilibrio entre masa salarial y utilidades de las empresas es justamente por el desequilibrio entre capital y trabajo.

Necesitamos sindicatos fuertes e independientes que defiendan el salario mínimo, pero también el salario real. La inexistencia de huelgas, que tanto festejan gobiernos y organismos empresariales no es necesariamente un indicador de sanidad económica sino quizá de todo lo contrario.

Un mal sindicato puede acabar con una empresa; un mal patrón también. A los sindicatos les gusta presumir los aumentos de sueldos y conquistas de prestaciones, nunca hablan de aumento en la productividad.

Zapatero a tus zapatos: los empresarios invierten para generar utilidades, no empleo. Por el contrario, si pueden cortar un empleo para generar más utilidades lo harán. Por eso necesitan del otro lado un sindicato fuerte y libre que genere la tensión necesaria para equilibrar salarios y utilidades, para aumentar la productividad y equilibrar el mercado laboral.

Los diputados le adelantaron el regalo de Navidad a los sindicatos de burócratas en el Congreso de Jalisco y les entregaron 700,000 pesos a repartirse entre las 2 agrupaciones sindicales del poder legislativo.

El acuerdo se aprobó por única ocasión, en tanto se revisa el reglamento de las condiciones generales de trabajo de los empleados del legislativo.

Este bono navideño parece contradecir los llamados a la austeridad y la transparencia pues el acuerdo no se hizo público y se aprobó bajita la mano, traspapelado entre las varias reformas y leyes que votaron los legisladores la semana pasada.

Fue hace unas 3 semanas. El entonces presidente electo Andrés Manuel López Obrador instruyó a su equipo que mediara en el conflicto por el sindicato de maestros, el más poderoso y más rico de América Latina.

Así que Olga Sánchez Cordero, secretaria de Gobernación, y Esteban Moctezuma, secretario de Educación, hicieron contacto con las partes en conflicto para buscar una reunión entre Juan Díaz de la Torre, entonces líder del sindicato, y "La Maestra" Elba Esther Gordillo, quien ya en libertad anunció que disputará el control del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

No se logró un acuerdo entre las 2 partes. Era difícil por la desconfianza de imparcialidad: Gordillo fue aliada electoral de López Obrador mientras Díaz apoyó la campaña de Meade; Gordillo está en contra de la reforma educativa, Díaz ha sido su principal impulsor entre los maestros.

Fuentes allegadas a las negociaciones me comentan que se complicó aún más cuando Elba Esther se sostuvo en reclamar que le correspondía regresar a la presidencia del SNTE y que Juan Díaz se quedara como secretario general. Esos cargos ocupaban cuando ella fue aprehendida en 2013. No hubo acuerdo.

Así que la propuesta que surgió fue echarlos a pelear: que la dirigencia del SNTE se resolviera en una elección con voto universal y secreto de los maestros del país (por cierto, a diferencia de las "consultas" lopezobradoristas, sí hay un padrón de maestros hecho por el INEGI que puede ser empleado para una elección seria).

Olfato político envidiable, Elba Esther leyó la jugada de su rival Díaz y se adelantó con un video mensaje. Al día siguiente, el contraataque de Díaz fue estallar la dirigencia, aunque él fuera una de las víctimas: renunció a la presidencia del SNTE y desapareció formalmente ese cargo. Ya no es él, pero tampoco puede ser ella. Ahora el máximo cargo es secretario general y quedó en manos de Alfonso Cepeda.

Hubo quien se fue con la finta y pensó que Cepeda era un alfil de "La Maestra". Pero no: de las últimas cosas que hizo antes de terminar en la cárcel fue marginarlo del sindicato para favorecer a los Moreira. Así que cuando ella cayó, Cepeda se convirtió en un operador central de Juan Díaz.

La pelea por el control del SNTE va a ser épica. La 4a. Transformación ya prometió que la elección sea por voto universal y secreto. Gordillo tiene el favor del poderosísimo gobierno federal. Juan Díaz dejó a los suyos al frente de casi todas las secciones estatales y el comité nacional.

Y hay un 3er. rival, que no puede perderse de vista, la empoderada CNTE, aliada también del actual gobierno, con una capacidad de movilización notable y control de los maestros en varios estados.

A ver qué hacen los entrantes con la investigación que dejan abierta los salientes sobre el polémico senador minero. Lo que lleva hasta ahora revela vínculos políticamente explosivos.

La 4a. Transformación todavía no empieza formalmente, pero ya vemos una de sus consecuencias: el retorno de los líderes sindicales del viejo PRI.

Elba Esther Gordillo ha logrado la renuncia de Juan Díaz de la Torre a la presidencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Es el 1er. paso para recuperar el cargo que ocupó desde 1989 hasta 2013, cuando fue detenida por el gobierno de Enrique Peña Nieto, acusada de operaciones con recursos de procedencia ilícita y de asociación delictuosa. La maestra fue encarcelada durante 5 años, pero las acusaciones fueron desechadas por los tribunales, en buena medida porque el sindicato nunca presentó una denuncia por desvío de sus fondos. El proceso, sin embargo, dejó en claro que el SNTE entregaba cientos o miles de millones de pesos a su dirigente para gastos personales. La maestra nunca pagó impuestos por estos ingresos.

Napoleón Gómez Urrutia ha regresado a México desde Canadá y se mantiene a la cabeza del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares, ahora con la influencia y el poder que le proporciona su escaño como senador por Morena. Su posición se ve fortalecida porque algunos de sus aliados políticos en Morena han exigido la expropiación de minas como la de Taxco, cuya operación Gómez Urrutia ha detenido desde 2007 como parte de los chantajes a los que somete constantemente a las empresas. Las acciones de las mineras se han desplomado en los mercados en consecuencia.

Ayer una entrevista con Juan Luis Zúñiga, ex vocal del consejo de vigilancia del sindicato, ratificaba que Gómez Urrutia chantajeaba a las mineras con amagos de huelga para exigirles 20 millones de dólares a cada una. Zúñiga también habla de cómo él y otros empleados del sindicato le llevaban dinero a Napoleón a Canadá en montos de 9,900 dólares cada uno, para no violar el límite legal de traslado en efectivo de 10,000 dólares. El propósito era darle al líder dinero para sus gastos en ese país. Gómez Urrutia permaneció en Canadá durante años para escapar a las acusaciones que enfrentó por haberse apropiado de 55 millones de dólares de dinero de los mineros. Los tribunales lo exoneraron, porque consideraron que el sindicato sí tenía derecho de quedarse con ese dinero, a pesar de que el fideicomiso fue creado para beneficiar a los mineros.

El viejo sistema sindical no ha desaparecido. Los gobiernos de distintos partidos no han tenido el valor o el poder para promulgar leyes que obliguen a los sindicatos a tener elecciones democráticas, a suspender los chantajes a las empresas o a dejar de apropiarse del dinero de los trabajadores. Los esfuerzos por castigar actos de corrupción han sido rechazados por los tribunales debido a que las leyes están hechas para favorecer a los líderes sindicales. Hoy las esperanzas se desvanecen todavía más.

Luisa María Alcalde, la nueva secretaria del Trabajo, quien tiene solo 31 años de edad, es hija del abogado laborista Arturo Alcalde y ha prometido una nueva era en la vida sindical de México. Las alianzas políticas de López Obrador con líderes como Elba Esther y con Napoleón sugieren, sin embargo, un retorno del sistema sindical del viejo PRI. No deja de ser paradójico que un presidente que hizo campaña en contra de la corrupción perfile un fortalecimiento de la corrupción de los líderes sindicales.

La derogación de las evaluaciones a los maestros y el regreso de un sindicalismo que mantenga un contubernio con el gobierno federal son algunos de los riesgos que el futuro embajador de México ante la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Juan Ramón de la Fuente, ve con el hipotético regreso de Elba Esther Gordillo al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

Con relación a la evaluación docente, advirtió que "un sistema educativo que no se evalúe periódicamente no tiene ninguna viabilidad".

El ex rector de la UNAM espera que la política educativa del próximo gobierno no cometa el error de dar marcha atrás al examen de los maestros.

Desde el hospital público de Tepepan, luego desde el privado San Ángel y finalmente desde la comodidad de su lujoso dep

Casi 2 millones de trabajadores al servicio del estado recibirán en la 1a. quincena de noviembre un estímulo económico especial en vales de despensa por 12,100 pesos, además se les entregará 50% del aguinaldo y un bono sexenal de 3,000 pesos, anunció la Federación de sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.

Desde el hospital público de Tepepan, luego desde el privado San Ángel y finalmente desde la comodidad de su lujoso departamento en Polanco, "La Maestra" Elba Esther Gordillo tejió con cuidado su regreso a la política... si es que alguna vez se fue.

Se supone que estaba muy enferma y por eso no la tenían tras las rejas en una celda. Esa presunta condición de salud no impidió que operara en dos vías: una para regresar a la vida electoral y otra para recuperar el control del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), el más grande de América Latina, que había quedado en control de su discípulo -del que se distanció tras la detención- Juan Díaz De la Torre.

Después de ser declarada en libertad, el plan de Gordillo redobló la fuerza de su implementación. Las bases ya estaban sentadas para su reempoderamiento.

Para regresar a la vida electoral, urdió las Redes Sociales Progresistas, comandadas por su yerno y ex subsecretario de Educación Pública, Fernando González, y su nieto y ex legislador René Fujiwara. Ellos operaron la alianza en la contienda presidencial con Andrés Manuel López Obrador gracias a influyentes contactos como Marcelo Ebrard y Esteban Moctezuma, ubicados como 2 de los 4 "grandes amores" de "La Maestra" (dicho por ella misma). Ahí también participa un personaje central, de nombre Iván Peña Nader, cuya apasionante biografía incluye (según fuentes abiertas) haber sido subsecretario de Gobernación en el sexenio de Felipe Calderón, interno del penal de máxima seguridad de Matamoros acusado de violación tumultuaria, empresario casinero, miembro distinguido de una organización de ultraderecha de corte filofascista y encargado de las relaciones de "La Maestra" con la Iglesia, el Ejército y los órganos de inteligencia del gobierno estadounidense.

Para recuperar el control del SNTE, Elba Esther Gordillo echó mano de otro grupo de añejos subordinados: Tomás Vázquez Vigil, Rafael Ochoa, Alberto Hernández Meneses y Moisés Jiménez, articulados en la organización Maestros por México que busca despertar la oposición al actual líder magisterial Juan Díaz, quien durante el sexenio de Enrique Peña Nieto se dedicó a renovar todas las dirigencias estatales del sindicato para quitar a la gente afín a "La Maestra" y poner a los suyos. Incluso en la emblemática Sección 36 -histórico bastión elbista- los de Juan Díaz lograron ganar la elección cómodamente por encima del grupo de la trifecta Vigil-Ochoa-Hernández Meneses, pese a que hasta tuvieron el apoyo del entonces gobernador Eruviel Ávila. Ahora, estos liderazgos serán retados por la renacida Elba Esther y sus operadores, que seguramente buscarán el apoyo de las bases levantando la bandera de la oposición a la Reforma Educativa, que no es tan popular entre las maestras y los maestros de México, y está en sintonía con el plan del gobierno entrante.

¿Logrará sus 2 objetivos? El plan por lo menos está delineado.

Nos dicen en Petróleos Mexicanos que la solicitud del sindicato está hecha, pero se decidió no abordar el asunto en la reunión de Consejo de Administración; aseguran que la decisión del jugoso donativo quedará en manos del siguiente gobierno.

Hoy el Consejo de Administración de Pemex tiene agendado dar un nuevo regalo a Carlos Romero Deschamps, líder y dueño del sindicato petrolero desde hace 22 años, ícono de la corrupción en México.

Se trata de un terreno de 12 hectáreas en el municipio de Salamanca, Guanajuato, con un valor comercial de 640 millones de pesos. En el papel es propiedad de Pemex, pero en la práctica es del sindicato. Y el sindicato ya lo desarrolló: hay un Oxxo, una funeraria, un restaurante, una iglesia, escuelas públicas y privadas, un auditorio, espacios deportivos, un edificio sindical y hasta un casino. Así que aunque formalmente no es suyo, la organización de Romero Deschamps desde hace años le saca jugo económico.

¿Qué está programado para hoy en la reunión del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos? Formalizar el regalo. Que en la recta final del sexenio se cubran los trámites para que Pemex done oficialmente el terreno al sindicato, que lo solicitó a través del oficio SG-030/18 destinado a Carlos Alberto Treviño Medina, el director general de Pemex.

Los directivos de la paraestatal -entre ellos José Antonio Negroe Ortega, subdirector de Administración Patrimonial- ya emitieron una opinión favorable a la donación del predio en beneficio de la Sección 24 del Sindicato Nacional de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, a pesar de que se supone que son para oficinas sindicales, instalaciones deportivas, recreativas, culturales y educativas. Es decir, nada que ver con los negocios privados que ya existen ahí.

Sólo nos queda la esperanza de ver cumplidas las promesas de un gobierno austero, un gobierno que combata la corrupción y que de paso corrija los errores y burlas a la sociedad con fallos judiciales de última hora como el que se emitió para liberar a la maestra Elba Esther Gordillo, desestimando los cargos por lavado de dinero y defraudación fiscal. Lo absurdo de considerar que los alrededor de 2,000 millones de pesos que recibió en los años del 2008 al 2013 son de procedencia lícita porque se los obsequió el sindicato, que provienen de las cuotas descontadas al magisterio y aportaciones del gobierno federal. Esto es dinero de nuestros impuestos y con relación al fraude fiscal, la discrepancia fiscal es un delito penal. El hecho de gastar más dinero que el declarado como ingresos, se castiga penalmente.

Por otra parte, de ese dinero sólo está exenta una mínima parte. Los donativos están gravados cuando no provienen de familiares en línea recta y sólo están exentos 3 salarios mínimos elevados al año, de tal manera que hay una evasión fiscal de 1,999'700,000 pesos aproximadamente, que a la tasa de 32% son 934'904,000 pesos de evasión fiscal que con actualización, recargos y multas, puede elevar la responsabilidad fiscal al doble o más, pero el magistrado que la dejó en libertad, sólo tomó en cuenta el delito de lavado de dinero que no había tal porque no era de procedencia ilícita.

Las anteriores administraciones sacrificaron la calidad educativa por mantener una relación estable con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y el resto de los sindicatos magisteriales que existen en el país, dijo el futuro secretario de Educación Pública, Esteban Moctezuma Barragán.

"Muchas veces por tener una relación con el sindicato o los sindicatos, que en realidad son más de 60 sindicatos en todo el país, los gobiernos federal y estatales prefieren negociar esa tranquilidad a costas de la calidad educativa o de la equidad educativa", dijo.

Elba Esther Gordillo no tiene que llenar planas con la frase "Sí merezco abundancia", como Karime Macías, la esposa de Javier Duarte. La maestra dirigió el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación desde 1989 hasta enero de 2013. El sindicato la acostumbró a la abundancia. No en balde Arturo Alcalde ha dicho que "Ser dirigente sindical es uno de los negocios más rentables de México".

Una Elba Esther vigorosa y agresiva, milagrosamente recuperada de las enfermedades que la mantuvieron en hospitales en lugar de cárceles, declaró dramáticamente el 20 de agosto: "Soy inocente". Y continuó: "Lamento que quienes debieron defendernos [a los maestros] no lo hicieron". El proceso en su contra, afirmó, fue "producto de una persecución política, de acoso e injusticia, de un expediente basado en mentiras".

El presidente Enrique Peña negó el mismo lunes que Elba Esther haya sido una perseguida política. "Es inadmisible e inaceptable el afirmar que la maestra Elba Esther Gordillo, cuya carrera y trayectoria es conocida públicamente, haya sido víctima de una persecución".

La ex presidenta del SNTE no es la única dirigente sindical que se ha enriquecido. Carlos Romero Deschamps, actual senador por el PRI, líder del sindicato petrolero también desde 1989, ha exhibido también una riqueza que rebasa por mucho lo que el dirigente mejor pagado puede ganar en una vida de trabajo honesto. La diferencia es que Elba Esther se opuso a la reforma educativa y Romero Deschamps no objetó la energética.

El grave error de la Procuraduría General de la República fue acusar a la maestra de operaciones con recursos de procedencia ilícita, esto es, lavado de dinero. Para que este cargo fructificara era necesario que los recursos que usaba Elba Esther tuvieran un origen ilícito. La PGR documentó que la maestra utilizó 1,978 millones de pesos del sindicato para gastos personales, desde casas y operaciones estéticas hasta costosísimas joyas, ropa y accesorios. Pero el sindicato nunca presentó denuncia por desvío de los recursos. En México es normal que los líderes reciban miles de millones de pesos de sus sindicatos para gastos personales. Las acusaciones que se le hicieron por defraudación fiscal fueron pequeñas y no cumplieron con los procedimientos de ley, por lo que la maestra no solo libró la acusación de lavado sino que no ha tenido que pagar impuestos por el dinero que recibió del sindicato para sus gastos personales.

La maestra no tiene que hacer planas para aprender a aceptar la abundancia. El lunes, de hecho, se mostró combativa. No sorprenderá que trate de recuperar el control del sindicato que la hizo multimillonaria y es muy probable que cuente con el apoyo de Andrés Manuel López Obrador, a quien apoyó en la campaña presidencial. Por lo pronto, la maestra ya festeja que la reforma educativa se ha derrumbado.

Muchos otros dirigentes sindicales se han hecho ricos con el dinero de los trabajadores. Además del caso de Romero Deschamps, también está el del dirigente minero Napoleón Gómez Urrutia, próximo senador por Morena, quien tomó 55 millones de dólares que estaban en un fideicomiso para repartir entre los mineros de Cananea. Los tribunales avalaron que el sindicato tenía derecho de quedarse con ese dinero.

El viejo sindicalismo corrupto se fortalece una vez más. Ha recuperado incluso los aliados que tuvo bajo el viejo PRI. Los sindicatos, al parecer, continuarán siendo los negocios más rentables de nuestro país.

Comparado con lo logrado por la madre de Elba Esther Gordillo, las "hazañas" de creación de riqueza de los grandes ricos de este país languidecen. No es la cantidad, que para cualquier mexicano es ya exorbitante, sino desde dónde inició.

En lo que seguramente es una argucia legal para que no se le acusara de evasión fiscal, se dio a conocer que la pequeña fortuna de la "lideresa moral" (no puedo dejar de reírme cada vez que escribo este epíteto) del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Elba Esther Gordillo recibió de su madre, maestra rural en Chiapas, una pequeña herencia con una colección de 334 obras de arte que incluye firmas como Botero, Soriano, Matisse, Chagall o Diego Rivera (en litografía, no vayan a creer que en original), algunas empresas, en cuya panza se esconde, por ejemplo, una casa en San Diego y algo de cash: 143 millones de pesos, para los gastos en Sax Fifth Avenue, pues.

Con todo respeto a la finada madre de la lideresa, el testamento que se lo crea su abuela. O bueno, si eso es lo que una maestra rural puede hacer de riqueza administrando bien su sueldo entonces el problema no es de salarios. Lástima que no sea así. Lo más probable es que el dinero salió del sindicato, de las aportaciones de los maestros, y la señora puso todo a nombre de su madre y luego las heredó. Pero ella ya está libre. Su fortuna es legal, y ya no la pueden volver a juzgar por el mismo delito.

La herencia de la madre de Elba Esther es una tomada de pelo; la herencia de Elba Esther a la educación puede ser una tragedia para el país.

Se eligen representantes a los poderes públicos cada 3 y cada 6 años. Entre tanto, amplias franjas de la sociedad mexicana viven cotidianamente en contextos antidemocráticos, represivos y semejantes a las dictaduras. Es el caso de millones de trabajadores que padecen la antidemocracia en la vida laboral, salvo casos excepcionales.

La cara más nítida y decadente de esta situación en el sindicalismo mexicano son los dirigentes de federaciones, sindicatos nacionales o de empresa que se eternizan en sus puestos. Los ejemplos abundan. Hay 3 dirigentes que tienen 42 años consecutivos al frente de sus gremios: Francisco Hernández Juárez de los telefonistas; Antonio Reyes del sindicato de Fonacot; y Gilberto Muñoz Mosqueda del sindicato de los trabajadores de la industria química. Un año menos tiene Rafael Rivapalacio controlando a los trabajadores del Infonavit. Carlos Romero Deschamps, el corrupto líder petrolero lleva 25 años. Víctor Flores Morales, del sindicato de los ferrocarrileros, lleva 23 años.

Joel Ayala Almeida, de la federación más grande de burócratas tiene 20 años en el puesto. Napoleón Gómez Urrutia, ahora senador por Morena, tiene 18 años al frente del sindicato minero. Es a la vez un caso palpable de la falta de democracia en la vida sindical mexicana: su padre literalmente le heredó el puesto. Elba Esther Gordillo probablemente seguiría al frente del SNTE de no haberse enemistado con el PRI y el presidente Peña Nieto. Aún así, duró 23 años controlando el sindicato magisterial y sus recursos.

Coloquialmente se conoce a estos personajes como caciques sindicales, pero en una columna anterior propuse llamarlos más bien dictadores sindicales, pues en sus respectivos feudos se comportan como tales sin que ningún gobierno o partido les ponga límite. Ejercen el poder sin ninguna formalidad democrática, se reeligen en sus puestos, manejan los recursos sindicales a su antojo y con total opacidad.

¿Por qué ningún gobierno pone un alto a este sindicalismo corrupto y antidemocrático, violatorio de los derechos de millones de trabajadores? No lo hizo el PRI autoritario, pero tampoco el panismo de la supuesta transición.

No lo hicieron porque este tipo de sindicalismo ha sido funcional no sólo para la reproducción del poder político (como lo fue el corporativismo priista), sino además es funcional para la reproducción del capitalismo mexicano.

La pregunta en tiempos de la 4a. transformación que anuncia López Obrador es si va a promover y respetar las luchas de los trabajadores por su democratización o repetirá el uso charro del sindicalismo para beneficio del capitalismo mexicano.

En el mundo de los sindicatos de gobierno no hay ladrones, aunque detrás exista una enorme corrupción. Ni Napoleón Gómez Urrutia ni Romero Deschamps ni Elba Esther Gordillo, los 3 grandes representantes del sindicalismo acaudalado, los líderes sindicales que no tienen empacho en presumir que viven en la abundancia.

"La maestra" está libre de toda culpa. El papelón del gobierno de Peña (para variar) es de pena ajena. Solo hay de 2 sopas: o estamos ante un gobierno absolutamente incompetente, incapaz de sacar a un burro de un maizal, o de probar los delitos ante el poder judicial, o peor, ante una administración que, por el contrario, es capaz de todo, incluso inventar delitos, burros y maizales, para encarcelar al enemigo político.

Jurídicamente ninguno de los 3 próceres del sindicalismo es un ladrón, pues la legislación vigente les permite manejar enormes cantidades de dinero sin tener que dar cuenta de ello, salvo claro que se lo pidan los agremiados. Pero para eso, para que a ningún sindicalista desconfiado se le ocurra exigir cuentas a los "líderes morales" (el chiste se cuenta solo) justamente para eso, existe la cláusula de exclusión, que consiste en que el sindicato puede pedirle a la dependencia de gobierno que corra al susodicho acusado de lesa confianza. Esas 2 prebendas de los sindicatos de estado, la cuota obligatoria y la cláusula de exclusión son los 2 pilares sobre el que se sostienen estos poderes fácticos que, dicho sea de paso, nada tiene que ver con la calidad de vida de los trabajadores representados.

Hace 6 años, en la transición entre Calderón y Peña Nieto, se hizo una reforma laboral que todavía hoy sigue siendo motivo de discusión, pues tocaron lo que se consideraba derechos conquistados por los trabajadores. Lo que no se tocó fueron los derechos de los sindicatos, particularmente los de trabajadores de gobierno, pues se requerían sus votos en el congreso.

En el mundo sin ladrones de los Gordillo, Gómez Urrutia, o Romero Deschamps los trabajadores no tienen derecho a saber qué se hace con sus cuotas. Para los líderes pasearse por el mundo derrochando el dinero de los sindicatos no solo no es mal visto, por el contrario, es una manifestación de poder, de poder real. El reloj, el vino caro, la ropa de marca, el avión privado, el desplante es lo que les permite sentarse de tú a tú con los empresarios y políticos; lo que les hace representar dignamente (que no con dignidad) a sus bases.

La líder del magisterio creyó que tenía margen de maniobra para negociar con la incipiente administración de Peña en el 2013. Falló en el cálculo y fue encarcelada ante su sorpresa.

Elba había dado auxilio a administraciones priistas y panistas desde la era de Carlos Salinas. Cambiante en sus atuendos pero no en su pragmatismo, la maestra había servido como tapón para movimientos magisteriales y como buena controladora de la organización de trabajadores más grande de América Latina.

Trabajadores que fueron transformados en operadores políticos. Necesarios para ganar elecciones.

Por ello, la insistencia sobre la alianza entre Gordillo y López Obrador, alianza que él rechazó en 2006 y, al parecer, repensaría 12 años después.

Ella está libre y las pérdidas personales de estos años no fueron pocas para alguien que creía controlar tiempo y vida de millones de personas. En la política mexicana, esas pérdidas son parte del juego y se deben de asumir como parte del mismo.

No obstante, Elba Ester ha tenido varios de estos episodios. Desde sus desavenencias con Roberto Madrazo hasta su confrontación con Peña y equipo, lo ganado económicamente parece ser enorme, pero también lo perdido en lo familiar, lo personal y en el prestigio.

El problema fue que centraron toda su atención en los delitos más difíciles de probar. La profesora Elba Esther Gordillo podría haber sido llevada ante un juez por robar dinero a los agremiados del SNTE.

Andrés Manuel López Obrador ha manifestado que el siguiente gobierno será respetuoso con la vida sindical, pues éstos se formaron para organizarse y cuidar los derechos de los trabajadores, pero "se acabaron los usos y costumbres del dinero que va y que viene sin justificación".

Apuntó que "los excesos, los flujos que iban a los sindicatos, los cientos de comisionados, eso no puede seguir así porque va a haber una reducción al gasto burocrático, porque eso lo necesitamos para invertir, tanto en las hidroeléctricas, en las refinerías, como en la exploración".

El anuncio de que una de las primeras medidas de su gobierno [de López Obrador] consistiría en someter a un drástico régimen de adelgazamiento al aparato burocrático, fue aplaudido por el grueso de la población. La disposición de recortar los salarios de la alta burocracia, por lo consiguiente... Para el ciudadano común, el personal encargado de la administración es excesivo, porque no se limita al necesario para ser eficiente: se acrecienta de manera monstruosa por las personas a las que se incluye en la nómina por amiguismo, nepotismo o pago de favores; no por capacidad, ni por méritos, ni porque sus servicios sean de poca, regular o mucha utilidad. Para el mismo ciudadano común, porque, como dijera la escritora Elena Poniatowska, el PRI hecho gobierno "traicionó a los más pobres y llenó de riquezas y privilegios a la clase en el poder; (...) empobreció a los más pobres e hizo millonarios a los corruptos". López Obrador, así, estaría reeditando historias como las de Robin Hood o su epígono mexicano Chucho el Roto: reivindicaría a los pobres, a expensas de los ricos; saldaría -en cierta medida, al menos- añejos agravios, pues.

Sin embargo, subsisten varias dudas. Una, si las indemnizaciones que deban entregarse a los burócratas despedidos y los litigios que de dichos despidos pudieran desprenderse, no harán -como ya ha ocurrido a nivel municipal en Guadalajara, sin ir más lejos- que salga más caro el caldo que las albóndigas. 2, el costo social (delincuencial incluso) que pudiera tener el consiguiente desempleo. Y 3, si los ahorros que por esa vía se consigan, permitirán, en efecto, los nobles programas sociales -tildados, en su momento, de "paternalistas"- anunciados en el curso de las campañas.

Empieza la "otra desesperación", la de la gran burocracia, sobre todo mandos altos e intermedios, que hasta ahora había sobrevivido del presupuesto ocupando, y aferrándose a distintos puestos en diferentes administraciones.

Ellos están perfectamente conscientes que sea cual sea el resultado el 1 de julio, la mayoría de quienes ganen la elección provienen de partidos y fuerzas emergentes, lo que significará un enorme cambio de personas en la gran mayoría de los puestos públicos.

Llegarán los nuevos colaboradores del ganador, es cierto, pero una buena cantidad de puestos se ocuparán con compromisos, amigos, parientes, compadres y conocidos, y eso significa llevar a las filas del desempleo a miles de burócratas.

Se ve muy complicado que todos los que se van puedan saltar, "chapulinear" pues, a las filas de los nuevos gobiernos.

Además todos esos burócratas traerán el estigma de haber trabajado para gobiernos de los grandes corruptos, por mucho que varios de sus jefes ya hayan saltado hace semanas, y hayan traicionado los ideales de su partido cambiando oportuna y hábilmente.

Sí, es verdad, Napoleón Gómez Urrutia no enfrenta ya ninguna acusación penal. Las ha derrotado todas. Por ese lado no tiene obstáculo para ser senador. Los tribunales de nuestro país decidieron que el Sindicato Minero sí tenía derecho a tomar los 54 millones de dólares depositados por Grupo México en un fideicomiso bancario. Sin embargo, no para embolsárselos. La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje ha ratificado que el dinero debió entregarse a los mineros.

Ha dicho López Obrador que el líder minero se vio obligado a exiliarse en 2006 "porque no se sometió a los dictados de los que mandan en la Secretaría del Trabajo y otros que se sienten dueños de México". Gómez Urrutia, quien obtuvo la nacionalidad canadiense, afirma que su exilio fue producto de su cuestionamiento a Grupo México por la tragedia de la mina de Pasta de Conchos del 19 de febrero de 2006. La disputa entre el líder y la empresa, sin embargo, empezó antes. En 2004 Grupo México depositó en un fideicomiso bancario 54 millones de dólares que debían de repartirse entre los mineros, pero en 2005 el sindicato extinguió el fideicomiso y se quedó con el dinero.

Gómez Urrutia afirma que la cantidad fue entregada a los mineros, pero los "propios agremiados" del sindicato de Napoleón, dice un desplegado publicado ayer por otros sindicatos, "tienen más de 13 años buscando que les haga cuentas su líder". Una empresa de auditoría supuestamente revisó las cuentas, pero sus resultados no dejaron satisfechos ni a los mineros ni a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, la cual ha emitido un nuevo laudo ordenando el pago.

Carlos Pavón Campos, secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Frente, me dijo ayer que los dirigentes del sindicato de Napoleón "pagaron lo que quisieron... Él repartió como 8 o 9 millones de dólares, nada más en la gente de Cananea. Él insistió en que el dinero era para el sindicato".

La aportación de 54 millones la hizo Grupo México para beneficiar a quienes eran mineros en el momento en que Grupo México compró Minera de Cananea en 1990. Alrededor de 10,000 trabajadores, según Pavón, tienen derecho a recibir dinero y no lo han hecho, y esto incluye a trabajadores de las minas de Sombrerete y Taxco que el sindicato de Napoleón mantiene cerradas desde hace años. "A los que les dio les toca mucho más. El dinero no era para ellos (para los líderes). Ni el sindicato tiene claras las cuentas".

El tema lleva ya mucho tiempo en la lenta justicia mexicana. Napoleón podría alargarlo más, ciertamente más allá del 1o. de julio cuando busca ser electo senador por la alianza de López Obrador, lo cual le daría fuero. Pase lo que pase, el Sindicato Minero tiene que repartir los 54 millones de dólares a todos los mineros que hayan estado trabajando en las minas de Grupo México en 1990 o demostrar que ya lo ha hecho. Si no lo hace, sus activos podrían ser embargados y podría haber nuevas acusaciones penales en contra de Napoleón.

Es verdad, como dice Andrés Manuel, que en este momento Napoleón está libre de acusaciones penales y puede regresar a México, pero no quedará libre de responsabilidad en tanto no reparta los 54 millones de dólares a los mineros. Quizá no haya obstáculo legal para su elección al Senado, pero es lamentable que se haya postulado a un líder que al parecer se quedó con 54 millones de dólares que no eran de él sino de los mineros.

Los sindicatos en nuestro país nunca han buscado mejorar la situación de los trabajadores. Algunos sólo se han interesado en el enriquecimiento de los líderes. Otros pretendían estar cerca del poder por razones ideológicas o simplemente para gozar de sus frutos. El bienestar de los trabajadores nunca ha pasado de ser un pretexto.

Durante buena parte del régimen de partido único del PRI, los sindicatos fueron la columna vertebral del sistema. En los últimos años, sin embargo, la unidad de los sindicatos se ha desmoronado. Los líderes apoyan a distintos candidatos dependiendo de sus intereses.

Algunos de los sindicatos y líderes que se han distanciado del PRI se han reunido nuevamente en la campaña de López Obrador. Ahí vemos a varios de los miembros del viejo sistema sindical priista.

Una de las alianzas de Andrés Manuel es con el viejo sindicato minero que hoy encabeza Napoleón Gómez Urrutia. La organización se ha debilitado en los últimos años, como consecuencia de la guerra que el dirigente exiliado en Canadá ha librado en contra de varias de las principales empresas de la minería en nuestro país, pero sigue representando una potencial fuente de votos en este periodo electoral. El líder es hijo de Napoleón Gómez Sada, quien fue uno de los pilares más importantes del viejo PRI, pero la alianza de López Obrador ha postulado a Napito como candidato al Senado por la segura vía plurinominal.

El Sindicato Mexicano de Electricistas, encabezado hoy por Rosendo Flores, perdió mucha de su relevancia tras el cierre de Luz y Fuerza del Centro y se ha incorporado también a la campaña de López Obrador. No sorprende. El candidato de Morena ha advertido: "Nunca más va a suceder una injusticia como la que significó despedir a más de 40,000 trabajadores del SME". El SME fue una de las organizaciones que apoyaron a Carlos Salinas de Gortari en 1988, cuando el sindicato petrolero, entonces controlado por Joaquín Hernández Galicia, La Quina, respaldó a Cuauhtémoc Cárdenas. Una de las razones por las que Salinas no cerró Luz y Fuerza del Centro, a pesar de sus pérdidas, fue precisamente ese apoyo político del SME.

Quizá la alianza más paradójica sea la de Elba Esther Gordillo y la CNTE, que durante años estuvieron en guerra. Los dos apoyan hoy a López Obrador. La razón es que Andrés Manuel ha prometido echar para atrás la reforma educativa. Para la maestra apoyar al PRI es impensable después de que fue encarcelada por el presidente Enrique Peña Nieto. La Coordinadora, a su vez, ha encontrado en López Obrador una esperanza de recuperar los privilegios que tenía en Oaxaca y otros estados del sur del país.

Mientras estos sindicatos apoyan a López Obrador, en el PRI han permanecido el SNTE oficial, encabezado por Juan Díaz de la Torre, la CTM de Carlos Aceves, las muchas organizaciones del Congreso del Trabajo y el sindicato petrolero de Carlos Romero Deschamps.

La verdad es que los sindicatos tienen un pésimo historial en nuestro país. Sus líderes, muchos de ellos enriquecidos, la mayoría con décadas al mando de sus sindicatos, nos hacen recordar la frase del abogado Arturo Alcalde, quien hace años señaló que "ser líder sindical es uno de los negocios más rentables de México".

Por lo pronto, los líderes sindicales buscan estar en la alianza correcta en la lucha que hoy estamos viendo por el control político del país.

Veamos la transparencia a la inversa. Sí, bajo la premisa de cómo ocultar información y no quedarse en el intento. Comenzaré con algunos principios y ofreceré sugerencias que te ayudarán a mostrarte como transparente, que cumples con la ley. Recomendación: que no se enteren los ciudadanos ni ciudadanas, porque de lo contrario no serán de utilidad y quedarás exhibido.

Comencemos con la atención de solicitudes de información, luego, veremos la generación y resguardo de información, así como la publicación de información.

1. La información que generas o resguardas como parte de tu trabajo, de tus obligaciones y responsabilidades en el servicio público, mientras esté a tu alcance trátala como tuya, tú la generaste y cuidas, y por ende tú la controlas. Es la garantía de que te vean y traten como indispensable.
   La información que generas ya sea física o electrónica (incluidos correos), desde un oficio, un reporte, un informe, así como la información que recibes y resguardas como parte de un proceso interno, habla de ti, de qué haces, cómo y cuándo lo haces. Si alguien tiene acceso a ello, podrá saber que tan bien o mal haces tu trabajo. Así que cuidado, no te exhibas ni expongas.
2. La prevención en una solicitud juega a tu favor. Para tu tranquilidad, identifica los tiempos que marca la ley para atender una solicitud de información, en particular aquellos que permiten "ampliar" los plazos para su atención y entrega.
   Por ejemplo, usa la prevención. Eso te dará unos días más frente a la Unidad de Transparencia y el solicitante. Claro, para ello, debes leer con detalle la solicitud e identificar cualquier elemento que te permita decir que no es claro lo que se pide, que no especifica un periodo determinado, etc.; también puedes recurrir a la "danza de solicitudes", que consiste en reenvía la solicitud a la Unidad de Transparencia para indicarle que tu no la generas, aunque en tus archivos esté como parte de un proceso interno.
   Ten en cuenta que, si utilizas la prevención, aumenta la posibilidad de que el solicitante al quedar obligado a atenderla ya no responda aclarando lo que pidió, y ahí termina la solicitud.
   ¡Cuidado!, los solicitantes pueden volver a formular una nueva solicitud, y si lo que piden muestra algo que no quisieras que alguien se enterara, la posibilidad de que lo pidan aumenta.

El tiempo es tu mejor aliado, y la Ley de Transparencia puedes usarla a tu favor. Que si en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información se indica que la entrega de información debe ser oportuna (artículo 13), entonces es necesario considerar qué es oportuno, para quién y cómo ser oportuno.

No olvides que la conveniencia es para quien debe entregar la información, por lo que debes conocer y ponderar lo que se pide, cómo y para qué podría usarla el solicitante y si esto muestra o no algo que incomodará a alguien.

Resuelto lo anterior, toma en cuenta lo que muchos ya hacen: aprovechar el sobreseimiento como vía para ganar tiempo.

Si previniste o no al solicitante para ganar tiempo, y aún así éste insistió en la solicitud, y no te queda más que entregarla, utiliza el sobreseimiento. ¿Cómo? Entrega, al límite de los plazos parte de lo que te pidió, en otro soporte o formato, pídele que tiene que acudir a la Unidad de Transparencia para que le entreguen copias de lo solicitado (aunque no lo haya pedido) o algo distinto a lo pedido (siempre puedes decir que fue un error); toma en cuenta las causales para que proceda este recurso y que el solicitante puede emplear (artículo 93 de la Ley de Transparencia de Jalisco).

Si con la prevención ganaste hasta 4 días hábiles extras al plazo de entrega, con el recurso de revisión ¡puedes conseguir semanas!, pues ahora el asunto queda en manos del ITEI que ya tiene carga de trabajo.

En el recurso de revisión, todo lo que el ITEI te pida entrégalo el último día, y cuando el comisionado que lleva tu recurso está por presentar una ponencia ante el pleno del organismo, envíale la información al solicitante y notifícale al comisionado, con esto, el ITEI tendrá que sobreseer el recurso. ¡Felicidades, eres especialista en la "oportunidad" y "cumples con la ley"!

Pero cuidado. De esto dejas marca. El Censo Nacional de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales Estatal del INEGI, muestra que los sobreseimientos van en aumento. En Jalisco, en 2015 el 26.22% fueron sobreseimientos sobre el total de recursos presentados ante el ITEI, y en 2016, aumentó a 39.4%.

Con el acceso a la información para mostrarse "transparentes" en el cómo atienden solicitudes de información, tratando éstas como si fuesen demandas y convirtiendo las Unidades de Transparencia de los sujetos obligados en cuasi direcciones jurídicas o despacho de abogados que litigan como privado lo público.

Pero ¿cómo se oculta la información a través de respuestas a solicitudes? Hay dos vías básicas: trate la solicitud como demanda y utilice el lenguaje más abigarrado, confuso, legaloide que pueda.

Para tratar una solicitud como demanda, póngase a la defensiva. Lea e interprete la solicitud como abogado que tiene en la letra de la ley su sapiencia y fuerza; los principios del derecho de acceso a la información, como máxima revelación o máxima publicidad, son para la interpretación que emplean los organismos garantes, como el ITEI en los recursos (que como hemos visto, son el medio para ganar tiempo), no para el actuar ordinario del sujeto obligado.

Como demanda responda la solicitud, pero aquí tenga particular cuidado con el lenguaje que emplea. Recuerde que el abogado debe, ante todo, fundar y motivar sus respuestas. Y para ello, tenga a la mano formatos de respuestas previamente elaborados con todas las invocaciones jurídicas disponibles (o pida ayuda a otras Unidades), de tal forma que el solicitante primero tenga que leer todas las normas jurídicas textuales que pondrá en la respuesta, incluyendo incluso tesis de la SCJN (aunque no tengan nada que ver). El sí o no, o en parte (respuesta parcial), así como lo solicitado, póngalo casi al final de la respuesta, para que luego cierre la respuesta con más invocaciones jurídicas posibles. Pero eso sí, no se olvide de utilizar el mayor número de palabras técnicas. Lo "claro", "comprensible" es desde lo jurídico, ¿o no? ¿Por qué rebajar el trabajo al nivel de un ciudadano que no es abogado, que no estudió derecho? Si quieren entender, pues ¡que consulte Google!, o bien, que acuda el solicitante con un abogado. Si lo hace hasta para saber cómo poner un foco, ¿por qué no en una respuesta a solicitud de información?

Si considera que atender una solicitud de información es parte de un proceso de comunicación, de tú a tú, estará perdido y no "justificará" su trabajo, ni se mostrará "especializado".

No olvide la máxima de los cínicamente opacos: el tiempo debe jugar a favor del sujeto obligado.

Si reduce el derecho de acceso a la información al "derecho a preguntar", ya está del lado de los cínicamente opacos, pues la atención a una solicitud de información está en la pregunta que le formulen, no en la necesidad de información del solicitante.

El punto de partida es el siguiente: considere que en la pregunta está la respuesta, y no más.

Lea atentamente la pregunta y cíñase a cada una de las palabras que formula el solicitante. Por ejemplo, si pide cuánto dinero ha regalado tal o cual gobernante o dependencia considere sólo eso, y tendrá que en el presupuesto de egresos y el clasificador por gasto y tipo de gasto no existen los "regalos". Así, la respuesta será contundente: "Esta administración no ha otorgado ningún regalo". Para fundamentar su respuesta, remita al Presupuesto de Egresos aprobado y publicado en el sitio de Transparencia.

No la haga de intérprete, eso déjelo al organismo garante. Si el solicitante quiso decir "donativos", "aportaciones", "transferencias", pues eso es otra solicitud, y en la respuesta no dé más información de la que le soliciten ni aporte elementos que abran la puerta a un recurso u otra solicitud. Por ejemplo, en el caso anterior, ni se le ocurra responder: "Esta administración no ha otorgado ningún regalo; sin embargo, en el Presupuesto de Egresos se registran donativos, aportaciones, transferencias..."; y menos aún responder: "para más información puede consultar el Presupuesto de Egresos y el Clasificador por Objeto y Tipo de Gasto para la Administración Pública". No se ponga la soga al cuello.

Recuerde que la atención de solicitudes de información debe tratarse como demandas, y por ello, sólo responder a lo "preguntado", no más.

Si no le queda otra opción y tiene que entregar lo solicitado, está el recurso del formato. Todo documento que entregue con información conviértalo a un archivo PDF (Portable Document Format), pero en imagen, así, protege el documento y se protege usted. Si en la solicitud de información se le indicó que se lo entreguen en "formato abierto", diga en la respuesta que así se generó y se encuentra disponible. En caso de el solicitante acuda el ITEI, manténgase en su dicho, y al final aplique la máxima de ganar tiempo: entregue el archivo como se pidió, pero al final.

En 2016, las administraciones públicas municipales impusieron un total de 9,809 sanciones, que derivaron en 7,346 funcionarios públicos castigados en el país, de los cuales 359 corresponden a burócratas que laboran en los ayuntamientos de Jalisco (es 3er. lugar nacional).

En el 1er. lugar nacional aparece el Estado de México, con 2,987 funcionarios sancionados, seguido por la Ciudad de México, con 531. Mientras que en los últimos lugares figuran los municipios de Hidalgo, Quintana Roo, Oaxaca, Durango, Tlaxcala, Aguascalientes, Zacatecas y Chihuahua, con menos sanciones aplicadas.

Los castigos son escasos porque de 2,468 administraciones municipales, menos de la mitad realiza auditorías y cuenta con esquemas de sanción a servidores públicos. Sólo 618 ha desarrollado esquemas de investigación de servidores públicos, de acuerdo con el Inegi.

En Jalisco, por ejemplo, 64 ayuntamientos realizaron auditorías en el año que se realizó la medición, 61 contó con esquemas de sanción a servidores públicos y sólo 38 implementó mecanismos de investigación de funcionarios.

Por su parte, la Contraloría Social de Jalisco ha inhabilitado a 367 funcionarios públicos por actos que van desde no observar buena conducta, no presentar su situación patrimonial, incumplir con la máxima diligencia el servicio encomendado y hasta por haber desviado recursos, en lo que va de la administración.

En tanto, el Congreso del Estado ha archivado la mayoría de las denuncias de juicio político, aunque la semana pasada avaló la inhabilitación por nueve años al ex presidente del Poder Judicial en Jalisco, Luis Carlos Vega Pámanes, por haber ocultado sus antecedentes penales, por mentir para obtener el nombramiento de magistrado, extralimitarse al concesionar el estacionamiento de Ciudad Judicial, incurrir en actos viciados que afectaron el Poder Judicial y abusar de su autoridad al solicitar al ex comisario de Guadalajara, la liberación de 2 detenidos.

Napoleón heredó el liderazgo del sindicato minero sin haber cumplido el requisito de haber sido minero 5 años. Las mayores críticas en su contra, sin embargo, provienen de la extinción del fideicomiso de 55 millones de dólares que debieron haber sido distribuidos a los mineros de Grupo México, pero que fueron transferidos a cuentas del sindicato. Dice Napoleón que repartió 22 millones, pero nunca ha presentado una lista completa ni una auditoría. Miles de trabajadores afirman no haber recibido nada. Napoleón afirma que los tribunales lo han exonerado en 14 procesos, lo cual es cierto, pero los tribunales han aplicado un criterio éticamente cuestionable que considera que, como el sindicato es un "legítimo representante de los trabajadores", puede hacer lo que quiera con el dinero. Numerosos mineros mantienen juicios civiles contra Napoleón y el sindicato.

Napoleón ha utilizado el sindicato para detener actividades productivas. Las minas de Sombrerete, Zacatecas, y Taxco, Guerrero, han estado en huelga desde 2007 como parte de su guerra contra Grupo México. Esto no sólo ha impedido el pago de sueldos, sino también de las participaciones de utilidades que tradicionalmente son el mayor ingreso de los mineros.

Lo que más preocupa de la candidatura de Gómez Urrutia es que López Obrador parece estar abriendo las puertas nuevamente al más corrupto sindicalismo del viejo PRI, ese que impulsó leyes que hoy consideran legal que los sindicatos se apropien del dinero de los trabajadores.

Napoleón Gómez Urrutia tiene sueños de grandeza. Poco después de que un juez le cancelara las órdenes de aprehensión que lo salvaba de ir a la cárcel por un fraude de 55 millones de dólares a 10,000 mineros -el fallo es que su caso tenía que juzgarse en un ámbito que no fuera penal-, recibió en Vancouver al entonces secretario de Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, con quien habló de los conflictos mineros que mantenían las secciones bajo su liderazgo en México. Gómez Urrutia quería regresar a México, pero por la puerta grande. Le pidió que fuera recibido por el presidente Enrique Peña Nieto y, en un acto de exoneración, pronunciara un discurso de reconocimiento. La solicitud ni siquiera fue discutida en ese momento. Las pretensiones eran cósmicas. Navarrete Prida le dijo que no veía que existieran condiciones políticas para que regresara a México.

Las condiciones políticas nunca se construyeron, ni la coyuntura jurídica adecuada. En todo caso, le dijo Navarrete Prida, tenía que saldar, antes que nada, su relación con Germán Larrea y el Grupo México, que fue el detonante de las demandas en su contra. La propuesta es que tuvieran una separación en los contratos colectivos, lo cual se fue haciendo en todos estos últimos años. Paralelamente, su abogado Marco del Toro, le sugirió desde un principio que era mejor no regresar a México porque en cualquier momento podrían fincarle nuevas acusaciones. Gómez Urrutia tuvo que mantener su residencia en Canadá hasta que surgió el ofrecimiento del candidato presidencial Andrés Manuel López Obrador para ser senador plurinominal.

El líder minero, que ha ido perdiendo contratos colectivos con las empresas mineras, se siente reivindicado y listo para regresar a México una vez que tenga fuero, aunque habría que preguntarse si realmente va a llegar ese día porque tiene, en principio, un problema de elegibilidad. Varios constitucionalistas han declarado a la prensa que no podría ser porque no tiene los 6 meses de residencia exigida para un cargo de elección popular, al llevar 12 años viviendo en Canadá. El artículo 55, fracción III de la Constitución exige la residencia efectiva en una candidatura de mayoría, pero en las listas de circunscripciones plurinominales basta ser originario de alguna de las entidades que comprenda la circunscripción.

El problema de la elegibilidad apunta en otra dirección. Gómez Urrutia tiene nacionalidad canadiense, de acuerdo con una declaración pública de sus abogados, el mexicano Del Toro y el canadiense David Martin, quienes afirmaron en agosto de 2013 que el gobierno de esa nación le había otorgado la ciudadanía el 30 de junio de ese año. Los abogados afirmaron que el líder minero había recibido una carta de bienvenida del entonces primer ministro canadiense, Stephen Harper, después de un acto para la entrega de su certificado.

La ciudadanía canadiense le impide ser candidato a cualquier puesto de elección popular, al establecer el artículo 32 de la Constitución: "El ejercicio de los cargos y funciones para los cuales, por disposición de la presente Constitución, se requiera ser mexicano por nacimiento, se reserva a quienes tengan esa calidad y no adquieran otra nacionalidad. Esta reserva también será́ aplicable a los casos que así́ lo señalen otras leyes del Congreso de la Unión".

Este artículo se refiere implícitamente a un conflicto de interés. Si se tienen 2 nacionalidades, ¿a qué país le será leal? ¿Cuáles son los intereses que prioritariamente defenderá? En una entrevista el viernes pasado en Foro TV, Juan Pablo Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, señaló que los intereses de Gómez Urrutia son trasnacionales. Ha gozado de protección de sindicatos mineros en Estados Unidos y en Canadá, así como del sindicato de la industria automotriz en Estados Unidos, dijo Castañón, como parte de una coalición internacional en contra de la industria mexicana.

"Los sindicatos estadounidenses y canadienses de la industria automotriz se quieren meter en los sindicatos mexicanos", agregó. "Por eso apoyan que desde foros internacionales, ese señor opine sobre los contratos colectivos. Ha ido a hablar en foros internacionales y ha promovido una corriente en contra de la paz laboral mexicana".

Los intereses explícitos de Gómez Urrutia son trasnacionales. La nominación a una senaduría plurinominal generó reacciones de apoyo del Sindicato de Trabajadores del Acero en Estados Unidos y Canadá, así como de la organización Trabajadores Unidos, que aglutina a los sindicatos más poderosos de Inglaterra, Irlanda y Escocia. El líder minero también se ha relacionado con el Nuevo Partido Democrático canadiense, a través de contribuciones registradas a ese instituto entre 2009 y 2017.

En México, la reacción ha sido negativa, y es uno de los temas de mayor longevidad pública contra López Obrador de los últimos años. El candidato presidencial lo ha estado defendiendo y señalando que el líder minero fue víctima de una persecución política, sin explicar cómo su postura nacionalista puede cohabitar con un personaje que en los últimos años ha defendido intereses extranjeros. Este tema puede debatirse, pero no elimina la inelegibilidad para aspirar al cargo que le ofrecieron.

No está claro si López Obrador estaba al tanto de la ciudadanía canadiense de Gómez Urrutia, o si el líder minero lo advirtió y aún así corrió el riesgo de postularlo. Pero la Constitución se lo impide, lo cual obligará a López Obrador a retirarle la nominación y, con ello, eliminar el fuero que estaba buscando Gómez Urrutia para regresar a México con la gloria que sueña, o como en otras ocasiones, se aferre a su decisión y la defienda hasta la ignominia.

Lo que pareció una declaración coyuntural para el oído de mineros nostálgicos de Andrés Manuel López Obrador, al prometer que de ser presidente buscaría que regresara Napoleón Gómez Urrutia, el ex líder minero perseguido por la ley mexicana, resultó ser mucho más que una simple ocurrencia retórica. El Consejo Nacional de Morena, que no respira sin su autorización, dio a conocer en la lista de candidatos a senadores por la vía plurinominal, en el lugar 6 el nombre del ínclito (entiéndase el sarcasmo) personaje. López Obrador, de manera sorprendente, le entregó la posibilidad del fuero constitucional -que tanto rechaza por considerar que se abusa de él- si le alcanzan los votos para llegar al Senado y, desde México, con 6 años blindado ante la justicia mexicana, hacer lo que se le plazca. La decisión del candidato presidencial, que ofreció el domingo luchar con locura desmedida contra la corrupción, ofrece un santuario al corrupto.

Gómez Urrutia ha estado metido en problemas legales desde que la cooperativa Veta de Plata lo demandó por haber cometido un fraude en perjuicio de 10,000 mineros en 2005, al violar un fideicomiso formado durante el proceso de privatización de minas en 1989, donde se acordó que al concluir el pago de la venta, el 5% de ese monto -55 millones de dólares-, sería entregado al sindicato, que se había comprometido a entregar su parte correspondiente a los trabajadores. El entonces líder minero fue atrapado en el delito cuando la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda y la Comisión Nacional de Valores y Cambios, descubrieron una ingeniería financiera fraudulenta en la cuenta 10964526 de Scotiabank Inverlat a nombre del sindicato minero, desde donde se realizaron 9 retiros por 44'767,765 dólares a destinatarios que nunca debieron haber recibido esos recursos.

Gómez Urrutia vive en Vancouver protegido por los sindicatos de la industria metal metalurgia canadienses y automotriz estadounidense -a quienes les había ofrecido, a cambio del apoyo, los contratos colectivos de las armadoras en México-, con una presencia permanente como articulista de planta en las páginas de La Jornada, cuya directora es madrina del primogénito de López Obrador, y defendido en México por el abogado Marco Antonio del Toro, quien también lleva la defensa de la maestra Elba Esther Gordillo, otra de las recientes adquisiciones tácticas del candidato presidencial.

El ex líder minero, que en realidad nunca fue minero, a diferencia de su padre Napoleón Gómez Sada, el cacique obrero y líder vitalicio de los mineros hasta su muerte en 2001, no ha podido explicar cómo se dice inocente cuando está ampliamente documentado el fraude que le hizo a los mineros de Cananea, por lo que tampoco ha podido regresar a México porque iría automáticamente a la cárcel. Pero ahora, López Obrador surgió como su potencial salvador, en uno de los lances políticos más inexplicables que ha tenido hasta ahora.

Gil leyó la entrevista que Fernando González Sánchez concedió a su periódico Reforma. Resulta que Liópez y Elba Esther Gordillo han sido gemelos separados al nacer, sus coincidencias son extraordinarias. "La conozco bien, conozco al ser humano y conozco al personaje. Tiene ideas progresistas, de solidaridad gremial y de defensa de los derechos de los maestros y ella estaría con cualquiera que promoviera eso". Ahora resulta que a la CNTE le asiste la razón histórica: "La CNTE es una expresión sumamente importante en el magisterio, tiene una visión distinta de la educación, está ubicada en los estados más pobres donde la educación sigue siendo un proceso de culturización y de movilización social, cultural y política".

¿Este declarante es el mismo que fue subsecretario de Educación Básica? Imposible, debe tratarse de otra persona, aquel subsecretario trabajaba intensamente contra la CNTE con todo el aparato de la SEP. Los procesos cerebrales de la memoria y la emoción cambian. Eso es lo que pasó con González Sánchez, uno es el subsecretario del gobierno del PAN que le regaló la Secretaría a La Maestra Milagrosa, otro el promotor del voto liopezobradorista: "Yo coincido con el diagnóstico de Andrés Manuel: es el sexenio donde más se ha maltratado al docente, en el que de manera injusta se le ha responsabilizado de políticas que no le conciernen operar o definir (...) La autoridad y el sindicato están demasiado juntos, casi en amasiato; es extraño, burocrático, en donde la diferencia casi no se nota".

Nunca se ha notado, hubo un tiempo lejano en el cual una familia era la dueña del SNTE y de la SEP, de ambos, no era amasiato, sino una sola familia dirigida por una señora. Ahora mal sin bien: si Liópez los perdonó, quiénes somos nosotros para mantener el dedo acusatorio.

Aunque la profesora Gordillo logró (excelente defensa legal) el beneficio de la prisión domiciliaria, será el juez quien determine su movilidad, sus visitas, sus comunicaciones pero, en especial, las medidas para que no pueda sustraerse a la dichosa acción de la justicia.

Es así, porque el que la cautiva esté en su casa no significa una libertad mayor que la casi nula de los recluidos en cualquier cárcel.

Su libertad solo podrá decidirse en la sentencia... que también pudiera condenarla.

El juez le dio la razón a la PGR para que se le restrinja la oportunidad que tenía de comunicarse personal y electrónicamente con quienes y cuantos quisiera, y evitar que su departamento se vuelva oficina por la que desfile quien sea y que la maestra llame o chatee sin límite alguno.

Según el MP, hay riesgo de que se escape y desestabilice "la paz y la seguridad del Estado mexicano".

La prisión domiciliaria es una medida de beneficio humanitario, mas no un derecho.

Si no acata las restricciones, Elba Esther corre el riesgo de ser devuelta a una cárcel de a deveras...

Parece que a Enrique Peña Nieto le aterra una eventual alianza entre Andrés Manuel López Obrador y Elba Esther Gordillo para ganar la Presidencia.

Por eso acotó a "La Maestra" tras haberle concedido el privilegio de la prisión domiciliaria. Un juez federal ordenó ayer limitar sus comunicaciones y visitas para que ya no pueda jalar los hilos del SNTE.

Elba Esther le metió un susto esta semana cuando en Puerto Vallarta estuvo a punto de retomar el control del SNTE durante el Consejo Nacional.

Finalmente, Juan Díaz, el líder que se cuadró al gobierno tras el arresto de "La Maestra", fue elegido presidente. Pero maestros leales a Elba Esther pelean su destitución en tribunales.

Esa alianza de facto ya le arañó el triunfo al PRI en el Estado de México.

(V.periódico El Financiero en línea del 13 de febrero de 2018).

La maestra fue detenida en el camino en el aeropuerto de Toluca, y encarcelada acusada de lavado de dinero y delincuencia organizada. El fin a la impunidad con la que siempre se manejó respondió, más que a una auténtica cruzada contra la corrupción (que nunca se dio por ejemplo contra el líder del sindicato de Pemex, Carlos Romero Deschamps, a quien se le han acreditado iguales o mayores dispendios) a una clara venganza del gobierno peñista por la falta de apoyo del SNTE a través de su Partido Nueva Alianza en la elección, y por considerarla un claro obstáculo para la implementación de la Reforma Educativa.

Pues bien, casi 5 años después de aquel episodio, Gordillo, desde la prisión domiciliaria que cumple y a través de sus incondicionales aún con presencia en el sindicato magisterial, Rafael Ochoa Guzmán, ex secretario general, y Moisés Jiménez, buscará retomar el control del SNTE, en la XLIV sesión del Consejo Nacional que inició ayer en Puerto Vallarta.

La misión que les encargó es que impidan que el actual líder de los maestros, el jalisciense Juan Díaz, quien era cercano colaborador de Gordillo y se quedó en su lugar desde su detención, asuma la presidencia del Consejo General del SNTE. Para ello, maestros gordillistas interpusieron desde la semana pasada amparos para evitar este nombramiento, bajo el argumento que la presidencia la seguía teniendo Elba Esther.

Aunque es claro que Díaz abandonó a su suerte a su ex líder y se convirtió en un claro aliado e interlocutor del gobierno de Peña Nieto para la Reforma Educativa, la embestida de Gordillo más que tener como destinatario final a su sucesor, es parte de una estrategia para recuperar el SNTE para apoyar desde ahí la candidatura de Andrés Manuel López Obrador, en lo que muchos han leído como la venganza de Elba contra el Presidente y el PRI por haberla encarcelado.

Así, será en Vallarta donde la ex líder del SNTE iniciará el 2o. intento de ser factor de triunfo para Morena en detrimento del PRI que la encumbró. El 1o. fue el año pasado en la elección del Estado de México que envió a su yerno Fernando González Yáñez, a su nieto René Fujiwara y a sus operadores sindicales para apoyar a la candidata de Morena, Delfina Gómez. Hoy, todos ellos tienen en la mira el SNTE.

Si Juan Díaz de la Torre, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación insiste en celebrar el 7o. Congreso Nacional Extraordinario de la gremial, el Grupo de Análisis Jurídico y Dignidad Magisterial levantará una denuncia en su contra.

"Si lo lleva a cabo, será totalmente ilegal. Lo vamos a perseguir penalmente", dijo el presidente de este organismo, Venancio Morales Zúñiga.

Agregó que no es un "asunto de gustos" sino de "legalidad" que Elba Esther Gordillo Morales, quien sigue un proceso de arresto domiciliario por enriquecimiento ilícito, "debe regresar" como presidenta del sindicato puesto que así fue electa en congreso nacional extraordinario.

"La maestra fue electa en un congreso de Cancún, debe regresar porque sí está en un proceso pero no ha sido sentenciada", señaló.

El Grupo de Análisis Jurídico y Dignidad Magisterial representa a 700 maestros que promovieron un juicio de amparo contra los actos del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje por la toma de nota de los acuerdos alcanzados en la 36 sesión extraordinaria del Consejo Nacional del SNTE, entre ellos el texto del nuevo estatuto y la designación de Juan Díaz de la Torre como presidente del Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educación Pública del SNTE.

"El único derecho ciudadano que pierde quien está en prisión es el derecho de voto", señaló el abogado Carlos De Buen Unna. Por la tanto, "aun siendo sentenciada", complementó el abogado Carlos De Buen Unna, la profesora Elba Esther Gordillo puede seguir siendo la presidenta del SNTE. "La profesora, en la situación que esté, no tiene ningún impedimento para seguir siendo presidenta dentro del sindicato. La suspensión no le regresa el cargo de presidenta, solo dice que Juan Díaz de la Torre no puede ejercer las funciones de esa presidencia mientras esté vigente la suspensión provisional".

De Buen agregó que el juez señaló una audiencia incidental para el 15 de febrero para que se resuelva si se mantiene la suspensión provisional, se convierte en definitiva o se revoca.

La maestra Elba Esther Gordillo comenzó la venganza contra el presidente Enrique Peña Nieto, a quien responsabiliza directamente de meterla a la cárcel acusada de delincuencia organizada y lavado de dinero. La maestra quiere que el PRI pierda la Presidencia y que se desintegre la candidatura de José Antonio Meade. El vehículo es el apoyo a Andrés Manuel López Obrador, y la acción más dramática tras ese respaldo, se dio este fin de semana al intentar reventar la XLIV Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional en Puerto Vallarta, que debe iniciar este lunes, donde concluiría su periodo legal como líder del magisterio y sería electo quien realiza esa función desde que fue detenida hace 5 años, Juan Díaz.

La contraofensiva inició el viernes, cuando en forma casi coordinada, se presentó un amparo interpuesto por 3 maestros del sindicato en Baja California, Campeche y Chiapas para suspender de manera provisional las funciones de Díaz, como presidente del Consejo General. Con ello, quieren impedir que en la reunión en Puerto Vallarta, se regularice su interinato y sea electo presidente del Consejo General en relevo de Gordillo. 2 jueces, en Campeche y Chiapas, desestimaron la solicitud de suspensión por tratarse, precisamente, de un interinato. Pero uno en Tijuana le dio entrada. Quien convenció al juez de otorgar la suspensión fue Juan Iván Peña Neder, ex funcionario de la Secretaría de Gobernación en el gobierno de Felipe Calderón, que estuvo preso hasta 2013 por haber presuntamente traficado con permisos para casinos.

Peña Neder es una figura interesante en el entramado de la ofensiva de la maestra contra el presidente Peña Nieto y sus colaboradores. Hace tiempo se vinculó con el yerno de la maestra, Fernando González, con quien organiza actos con los grupos integrados a las llamadas redes sociales progresistas de Morena y con comités en todo el país. González dijo que él no estaba detrás de los amparos, pero su camarada de acciones políticas en los últimos meses sí. Peña Neder ha estado muy cerca del círculo interno de la maestra, y fue quien llevó a René Fujiwara con López Obrador. Morena ha dicho que Peña Neder no es miembro del partido ni tiene funciones asignadas de manera oficial, lo que no ha impedido que junto con González lleven meses trabajando para López Obrador.

La ofensiva no para ahí. La búsqueda de venganza sigue en Puerto Vallarta, un territorio controlado por Díaz, quien supuestamente tiene garantizados los delegados suficientes para mantener el mando del sindicato. La cara pública de la oposición es la de Rafael Guzmán Ochoa, quien fue secretario general del sindicato bajo la presidencia de Gordillo, y que se sumó a la campaña de la candidata de Morena al Gobierno del Estado de México, Delfina Gómez. Guzmán Ochoa ha buscado sistemáticamente minar a Díaz, pero no lo ha logrado.

Los 2 maestros se dieron un mano a mano en la elección de secretario general de la Sección 36 del sindicato en el Estado de México en 2016. En aquella votación, Gordillo le pidió armar una planilla con Alberto Hernández Meneses, quien había sido dirigente de esa sección, y que era apoyado -con el único fin de controlar esa sección- por el entonces gobernador Eruviel Ávila, y por la ex senadora Ana Lilia Herrera. Era la 1a. vez desde 1936, cuando se fundó el sindicato, que no había una planilla de unidad y al final, Díaz ganó la votación con el 65% del respaldo a su candidato, contra 35% que obtuvo el apadrinado por Guzmán. Él no es el enemigo de quien, según observadores de la vida política del sindicato, Díaz se debe cuidar. El adversario real es el maestro Moisés Jiménez.

Jiménez es una fuerza que puede ser más destructora que las viejas caras conocidas. Fue dirigente de la Sección 15 en Hidalgo, y perseguido por los ex gobernadores, Miguel Ángel Osorio Chong y Francisco Olvera -hoy responsable del PRI en la Ciudad de México-, y que tiene diferencias con el actual gobernador Omar Fayad. Fue nombrado en diciembre coordinador nacional de Estructura y Redes de Morena, reclutado por el equipo de López Obrador no por ser un generador de votos, sino porque, como apuntaron los observadores del sindicato, les va a aportar el know how de la organización territorial para la defensa del voto, que es donde el candidato presidencial tiene vulnerabilidades.

La lucha por el control del sindicato es fundamental para los intereses de la maestra. Con el control del magisterio, puede ir alineándolo al proyecto de López Obrador de revocar la Reforma Educativa en caso de llegar a la Presidencia. La razón por la cual el equipo de Peña Nieto decidió meterla a la cárcel era porque estaban convencidos de que no podría hacerse esa reforma con ella al frente del sindicato. Gordillo está convencida que Peña Nieto, a quien consideraba su amigo, la traicionó. Junto con él, todo su equipo. Sólo ha cambiado su opinión sobre el ex secretario de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong, de quien hoy piensa que no lo dejaron apoyarla.

La venganza de la maestra, explicado por expertos en el tema, es atacar al Presidente sin confrontarlo directamente. Pero el objetivo principal de su regreso político, desde la prisión domiciliaria que vive, es apoyar la derrota de Peña Nieto y Meade. Que pierda la Presidencia es su principal anhelo, sin importar tanto quien gane. En 2006 esa también era su ambición, que perdiera Madrazo. En aquella ocasión, cobró la factura que le debían. En esta, la guerra está en marcha.

Las 36 secciones del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana aprobaron que el senador Carlos Romero Deschamps siga al frente del sindicato hasta 2024.

Este sexenio, diversos estudiantes mexicanos en el extranjero han alzado la voz: las becas que les otorga el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología para pagos de colegiatura de posgrado y manutención han sido depositadas con mucho retraso o se siguen debiendo.

Mexicanos que estudian en las universidades más prestigiosas del mundo reclaman que no pueden graduarse porque Conacyt no cumple con sus obligaciones.

En el caso de Oxford, a mediados de 2017 había estudiantes cuyos títulos no se expedían porque Conacyt no había pagado colegiaturas desde 2015. A uno en particular, Oxford le notificó que si no cumplía con el pago y lo hacía pronto, se le echaría del dormitorio en el que vivía y se le cancelaría la visa de estudiante.

En Stanford, el cónsul mexicano en San José incluso tuvo que enviar una carta a Conacyt en la que se quejó de que la mala organización institucional, así como la deficiencia de comunicación en inglés de los funcionarios -quienes como requisito deben dominarlo-, afectaba la relación con la universidad. El problema creció tanto que el cónsul pidió un remedio "urgente", "a fin de evitar un daño en la imagen de nuestro país".

En Australia, una universidad notificó a Conacyt que si no pagaba, le cobraría la deuda directamente al estudiante.

Conacyt nunca atiende llamadas telefónicas de los afectados, así sean casos de emergencia. Cuando se les escribe, la respuesta tarda meses, si es que acaso llega.

Todo esto está asentado en diversas comunicaciones de la Secretaría de Relaciones Exteriores.

Decenas de estudiantes escribieron para compartir experiencias sobre el calvario de conseguir que el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología les deposite fondos no solo para estudiar, sino para subsistir.

Un estudiante mexicano en Australia fue sancionado por falta de pago, ya que el recibo de su colegiatura era por el semestre de otoño. Nadie en Conacyt cayó en cuenta de que en el hemisferio sur las estaciones corren a la inversa del hemisferio norte.

Otro, éste en Estados Unidos, habló una decena de veces al consejo; jamás consiguió una respuesta clara. El pago fue hecho hasta que sus papás tomaron tiempo de su horario laboral y fueron personalmente a las oficinas para exigir que se cumpliera con el contrato.

Una estudiante, harta de no recibir respuesta, le dijo a la persona que llevaba su caso que solo por ser becaria no se merecía un mal trato. La persona la amenazó con colgar el teléfono y no darle información alguna. La estudiante rompió en llanto.

En tiempos recientes, las cosas han empeorado. Esta semana, varios becarios se han quejado de que su pago de manutención va retrasado. Hace pocos años se depositaba el primero de cada mes, ahora es común que llegue el 5o. día hábil. El retraso genera problemas en cuestiones tan básicas como pagos de renta.

Y ya no solo son las becas. Los estímulos del Sistema Nacional de Investigadores, que también depende de Conacyt, igual se han retrasado. Esos estímulos conforman gran parte del sueldo de los académicos en México. El pago de este noviembre se cubrió hasta el último día del mes. Investigadores que llevan décadas en el sistema dicen que es la 1a. vez que esto sucede.

Algo ocurre en Conacyt, y los afectados son nuestros académicos y estudiantes, aquellos responsables del "desarrollo del futuro de nuestro país", en palabras del presidente Peña.

La asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses profesionales, económicos y laborales de los asociados. Especialmente el de cuidar los salarios y prestaciones, frente a los abusos de los patrones, sean empresarios o cualquier tipo de institución pública o privada.

En principio es una idea proteccionista y pro el beneficio de los agremiados, lo que resulta sumamente positivo e interesante para el beneficio de los más débiles, frente a los poderosos.

Sin embargo hemos podido constatar que el espíritu sano y pro positivo ha traído 3 consecuencias discutibles. La 1a. es la de adueñarse del sindicato por parte de sus autoridades o "líderes" y convertirlos en una fuente más de poder, al servicio de una minoría que los dirige. Generalmente utilizando al trabajador como una pieza política, para un intercambio electoral (votos a cambio de beneficios cupulares) o exprimir a los trabajadores con cuotas innecesarias o exorbitantes, para el enriquecimiento de sus dirigentes.

La 2a. es utilizar las justas luchas laborales de los trabajadores, en banderas ideológicas y convertir al sindicato en un estandarte promotor de causas políticas. La mayor parte de los trabajadores, ni conocen ni comulgan con ellas, pero se tienen que someter a los lineamientos que señalan los dirigentes. Convirtiendo a los agremiados en un medio para conseguir otros fines ajenos a los beneficios directos al trabajador. En pocas palabras los utilizan vilmente.

La 3a. es también utilizar al trabajador como fuerza de choque o de lucha callejera, al realizar tumultos, huelgas o cualquier otra manifestación bélica, con fines intimatorios contra un gobierno o empresa. Es mostrar el músculo y fuerza de enfrentamiento con la que cuentan los dirigentes, amenazando con transformar una huelga o marcha, por causas laborales, en un levantamiento sedicioso. Poniendo en la mano del trabajador una arma, en vez de un cartel de protesta.

De esta manera hemos podido observar, a la luz de la psicología política, cómo es que el poder político o económico, utiliza a los trabajadores como un instrumento del poder por medio de los sindicatos.

Finalmente el trabajador es un medio para obtener otros fines, que no son en sí mismo el beneficio propio en la protección de su bienestar.

Hay muchos ejemplos que se pueden dar en la vida sindical, sólo me voy a remitir a como la CROM, fue el instrumento de choque de los gobiernos post revolucionarios. Que con entrenamiento especial, algunos de sus agremiados se convertían en una milicia al servicio del líder, regularmente ambicioso y sinvergüenza. O la manera en que Luis N. Morones, presidente de la Federación de Sindicatos Obreros, combatió el reeleccionismo del general Obregón, incitándolos en su contra, y apoyó decididamente al gobierno de Plutarco Elías Calles. Hasta conseguir llegar a ser secretario de Industria.

Para algunos analistas es así como nace la corrupción sindical, usando a los trabajadores como instrumentos y medios corruptos para conseguir o ejercer el poder.

Este no es el verdadero espíritu sindical. Sin embargo es el que prevalece.

Al menos 5 universidades públicas del país se mantienen a la expectativa, luego de que a finales de octubre los rectores de las instituciones autónomas de Michoacán, Morelos, Nayarit, Oaxaca y Zacatecas pidieron al Presidente Enrique Peña Nieto una ampliación presupuestal por 4,000 millones de pesos para cubrir las nóminas de más de 26,000 empleados que atienden a 180,000 estudiantes.

Sin embargo, cargan con deudas por malos manejos, excesos en las prestaciones de sus sindicatos o por los sistemas de pensiones que absorben gran parte de su presupuesto.

En Nayarit, el 7 de noviembre autoridades universitarias convocaron a una marcha para denunciar que no contaban con recursos para el pago de salarios, por lo que el gobierno del estado anunció que cubriría la nómina hasta que termine el año. En Zacatecas, fue conjurado el emplazamiento a huelga del Sindicato de Personal Académico de la UAZ.

En Michoacán, los sindicatos de Profesores y el Único de Empleados anunciaron un emplazamiento a huelga para el 4 de diciembre, pues no pagaron su sueldo en la 2a. quincena de octubre. En Morelos, el problema financiero ha llegado a la vía judicial y la semana pasada se giró una orden de aprehensión por enriquecimiento ilícito en contra del rector Alejandro Vera y está escindido.

En Oaxaca, la Autónoma Benito Juárez cuenta con 5 sindicatos y da prestaciones como pagar la renta de los edificios sindicales, construirles oficinas y dotarlas de mobiliario.

Joaquín Gamboa Pascoe -fallecido ya-, quien fuera "líder sindical" (dirigente de la Confederación de Trabajadores Mexicanos, bastión del PRI en los años de la "dictadura perfecta", como la denominó Mario Vargas Llosa) y "representante popular" (fue diputado y llegó a ser presidente de la Gran Comisión de la Cámara de Senadores y líder de la bancada priísta en el sexenio de José López Portillo, uno de los más cuestionados por actos de corrupción).

A las preguntas -impertinentes, por supuesto- acerca de su debilidad por los automóviles de lujo, el que en sus orígenes había sido obrero y luego representante sindical en una industria textil, solía responder secamente: "Si los trabajadores -a los que 'representaba' desde el sitial más importante de la poderosa CTM- están jodidos (literal), yo también".

Habría que ver cuántos de esos trabajadores (sojuzgados, oprimidos, explotados, para decirlo con vocablos menos vulgares) llegaron a tener -con o sin conocimiento de las autoridades hacendarias- depósitos por 15.5 millones de dólares en esos "paraísos fiscales", como sí los tuvo su ilustre y digno "representante".

Mi admirable cónyuge, a un lustro de haber sido amputado de su extremidad inferior izquierda se reconoce, simple y llanamente, como un cojo al que le retortijan los eufemismos con todo y sus diminutivos, pero nunca tanto como cuando las autoridades encargadas de procurar su bienestar les empinan el de por sí tortuoso camino con su estulticia expresada en reglas absurdas y carentes de la mínima lógica.

Cuando a media semana le vi llegar a comer más tarde de lo habitual, con un inusitado y manifiesto humor de todos los demonios. Nunca imaginé que su erizado talante podría obedecer a la experiencia de toparse con una medida municipal tan insensible y bizarra [sic] como las explicaciones que la funcionaria en turno le expuso para justificarla.

Resulta que, aparcado en el arroyo de una céntrica calle, sobre uno de los espacios reservados para el uso exclusivo de quienes comparten su infortunada condición, advirtió sobre el parabrisas de su auto la presencia del típico y muy conocido formato de una multa que, para su buena suerte, no resultó ser más que un "apercibimiento", o sea, una advertencia de que la próxima vez que lo sorprendieran haciendo uso indebido de tal área, se la dejarían ir con todo el peso económico de la ley. No dejó de extrañarle que el multador del rumbo no hubiera advertido la visible presencia del gafete que, pendiente del espejo retrovisor, lo acredita como inepto para desplazarse desde sitios lejanos, pero apto para utilizar, por enésima vez desde que lo implementaron frente a la puerta de la escuela donde labora, tal cajón de estacionamiento restringido.

De tal modo le sorprendió el asunto que, sorteando calor, hambre, tráfico y avatares de la chamba, se dirigió a la instancia controladora correspondiente solo para enterarse de que el gafete que le fue otorgado hace casi cuatro años por el DIF estatal, previa entrega de identificación, comprobante de domicilio, datos del vehículo que maneja y constancia médica del proceso, en el cual aparece su nombre, fotografía, firma, naturaleza de su impedimento y sellos oficiales, de ninguna manera lo autoriza para estacionarse en ningún cajón especial ubicado en el Ayuntamiento de Guadalajara, porque ahí la única acreditación que rifa es el colguije del bastoncito azul, como lo señala con todas sus letras el reglamento municipal.

Y que le haga como quiera, porque en nuestra progresista ciudad, solo el anónimo bastoncito azul concede un privilegio que, dedujo mi sagaz marido, seguramente deberá compartir espacio, colgando del retrovisor, con una camillita rosa para Zapopan, una muletita amarilla para Tlaquepaque, una sillita de ruedas verde para Tonalá y una andaderita naranja para Tlajomulco, asegún se desplace el discapacitado a quien, hasta en el extranjero y en autos ajenos, le han valido sus credenciales de cojo. Que alguien le explique a qué iniciativa discapacitada y minusválida responde semejante imbecilidad burocrática.

Las filas para tramitar la cédula profesional estatal inician desde la madrugada, pues se acerca la fecha en que dejarán de ser por tiempo indefinido; las que se tramiten a partir del 1 de diciembre tendrán que renovarse cada 5 años, por lo que aumenta el número de personas que quiere el documento.

"Cuando llegamos a la administración, sólo venían entre 60 y 80 personas. Entre 2016 y 2017 el promedio era de 150 personas (al día). Pero en esta última semana iniciamos con 300 y ahorita vamos topando en los 700" comentó el director de Profesiones del Estado, Felipe Oceguera Barragán.

Para poder recibir a todos, pidieron la ayuda de 15 personas de otras dependencias.

"Nosotros tenemos la (cédula) federal y se supone que con la federal ya no necesitamos la del estado, porque la federal abarca todo, no creemos que sea necesario. Nos dijeron que para cualquier trámite ahora nos van a pedir ésta, si queremos estudiar o sacar un permiso municipal", comentó María del Rosario Llamas Meléndez, licenciada en Enfermería.

Oceguera Barragán resaltó que la cédula federal se acepta por los estados mediante un convenio, el cual dejó de estar vigente en Jalisco desde 1998, por lo que este documento no es válido en la Entidad desde ese año, aunque no se habían puesto estrictos al respecto.

"Lo que queremos es tener un registro de todos los profesionistas que laboran en el estado. La que saquen antes de diciembre les servirá para toda su carrera profesional, quienes la tramiten después del 1 de diciembre, pues entonces tendrán que renovarla con un examen y actualizaciones y va a costar lo mismo que si se sacara un duplicado".

Sin embargo, aún no se tiene previsto cuáles serán las instancias encargadas de realizar las evaluaciones cada 5 años. Cabe resaltar que el llamado no es para todos los profesionistas, únicamente para aquellos de las áreas de salud, finanzas, ingenierías, abogados y arquitectos.

Hildegardo Chávez es contador público, una de las carreras universitarias que requieren de una cédula profesional para poder ejercer. Sin embargo, él sólo había tramitado su cédula federal y, al enterarse que la estatal será obligatoria y que si la obtenía después del 1 de diciembre tendría que renovarla cada 6 años, decidió acudir esta madrugada a la Dirección de Profesiones del Estado a realizar el trámite.

Hildegardo llegó a las 4:00 horas y salió a las 17:17 horas con una constancia, que le servirá para ir a recoger su cédula en un mes y medio; pasó 13 horas realizando el trámite.

A las 8:30 ingresaron las primeras 100 personas a realizar el proceso. De la ficha 101 a 200 les pidieron que regresaran a las 10:30. Hildegardo tenía la ficha 187 y pudo ingresar a las 13:00, de ahí fueron más de 4 horas las que pasaron para que le validaran sus documentos y, por fin, le dieran su constancia.

Con ese cuento que nos vendieron tan bien de que la corrupción somos todos, en realidad, fíjense bien lo que voy a decir, la han propiciado; hemos caído en el juego y como para muchos es más fácil dar una "mordida" que perder todo un día en el pago de la multa, pues ya está, se cierra el círculo y nada qué hacer.

¿Por qué existe la "mordida", "cochupo", dádiva o soborno? Porque las instituciones, ésas que desde que me acuerdo están tratando de fortalecer, otra vez esta semana para no ir muy lejos, no funcionan. Porque la burocracia es un mazacote insondable cuya ineficiencia e inoperancia no hace sino generar costos a la sociedad.

Hace muchos años el empresario Arturo Márquez lo explicó con tal claridad que no lo he olvidado; lo grave es que el problema persiste como si fuera ayer y nadie, de ningún partido, ha hecho nada por empezar a atacar este cáncer de fondo, para erradicarlo. Ninguno, pero ninguno ha tenido los tamaños para entrarle porque siempre hay un cálculo electoral y la burocracia vende caros sus votos. Y ya.

Los impuestos que pagamos alcanzan para pagar a un aparato gigante y obeso que dizque adelgazó y fue reestructurado.

El día en que sea fácil pagar una multa, es más probable que no se ofrezca mordida al agente de tránsito; y si el agente tiene un buen sueldo (porque ahí también está el problema, en las diferencias salariales entre la burocracia de abajo y la dorada) no la va a aceptar y mucho menos a pedir. Y así con todo, en realidad es sencillo, pero nadie lo quiere ver. El sistema es cómodo para los que están más arriba y para la gente es una solución que impide retrasos, más costos, pérdida de tiempo, corajes y frustración. Esto es lo que se tiene que resolver cuanto antes y le toca a quienes viven de nuestros impuestos.

Les toca poner orden en el funcionamiento de la burocracia y no lo hacen, nunca lo han hecho; los intentos hasta ahora son de risa y, si acaso, duran un trienio o un sexenio y quién sabe, se me hace mucho.

Simple y sencillamente no hay voluntad ni valentía en la cabeza de ninguna administración pública (federal, estatal y municipal) para enfrentarse a sindicatos, cotos de poder, intereses añejos. Y que ni digan que les preocupa que haya paros y esas cosas, lo que les preocupa es que no llevarán a todo su gremio a votar por ellos. Es una mezquindad descomunal y del mismo tamaño la cobardía, de todos los integrantes de la clase política.

Alrededor de 100 conductores de las rutas 163 Valle de los Molinos, 13 Santa Lucía, 368 Trompo Mágico, 368 CUTonalá, 231 Coronilla y 371, pertenecientes a Servicios y Transportes, realizaron paro de labores ayer como protesta por la falta de pago de la última quincena y un bono que se entrega por el día del servidor público.

Al respecto, Samuel Zamora, titular de la dirección de Servicios y Transportes del Estado de Jalisco, señaló que ayer mismo había quedado saldado el pago de la quincena mediante depósito bancario a sus tarjetas.

Sobre el bono, señaló que ya se encuentran en pláticas con los trabajadores y con su sindicato para calcular la cifra que se les dará por derecho, pues esta debe ser calculada con base en su antigüedad para ser entregado generalmente durante la primera semana de octubre, por lo que buscarán quede resuelto a la brevedad posible.

Uber aterrizó en Guadalajara cual pirata en una isla desierta. Ante una ciudadanía molesta con un servicio de taxi ineficiente, caro y cooptado por intereses políticos, sindicales y empresariales, la empresa consideró que podía derrotar al Estado. La empresa se sintió respaldada por una enorme masa de clasemedieros con alto nivel de consumo que habían hecho de la plataforma un hábito irrenunciable. Alguna vez un ejecutivo de la empresa me dijo: este proceso es irreversible, o lo aceptan o tendrán que asumir las consecuencias. La declaración muestra el nivel de empoderamiento que sentían los dirigentes de la trasnacional.

El modelo Uber depende de 3 variables fundamentales: operar en países que permitan asimetrías en las reglas -baja protección a los taxis-, impunidad e instituciones débiles, y un sistema de taxis cuestionado por los propios usuarios. Uber ha tenido problema para entrar en países como España, Alemania o Francia, porque no se reúne alguna de las tres características. Por ello, la mayoría de las ganancias de Uber provienen de países con alta impunidad, instituciones débiles, políticos sobornables. No nos debe sorprender que hoy, Guadalajara, sea uno de los mercados más importantes para Uber en el mundo.

La aversión por la regulación, llevó a la empresa a impugnar la ley estatal de Empresas de Redes de Transporte. La empresa se niega a aceptar: el registro de sus chóferes -se habla, porque no hay cifras precisas, de 22,000 Uber en la ciudad, 40% más que taxis-, a querer evadir el 1.5% de impuesto por cada viaje. Es decir, Uber ha llevado una ruta de impugnación contra una ley que lo que busca es que la empresa regrese a la ciudad las externalidades que genera con 22,000 autos en circulación y que, el Estado, pueda tener los datos de los conductores tanto para que sea información pública como para evitar el acaparamiento de autos en pocas manos que, hay que decirlo, contradice el espíritu del modelo de transporte.

El devenir de Uber ha mostrado, aún con más notoriedad, por qué una legislación es necesaria. Uber pasó de ser un servicio de estupenda calidad, a ser incluso peor que algunos sitios de taxis. Los conductores no conocen la ciudad, no se dignan a prender el aire acondicionado, las condiciones de las unidades son lamentables y el trato empeoró considerablemente. Uber quintuplicó su capacidad de servicio en menos de dos años, lo que provocó que la empresa relajara controles de contratación, seguridad y calidad de servicio. Eso aunado a una ley que no entra en vigor debido a una estrategia de torpedearla a través de amparos, tiene como resultado que Uber esté reproduciendo el mismo modelo ineficiente y de bajísima calidad del taxi tradicional.

Dice el acreditado periodista Ricardo Raphael que es inevitable que el sistema educativo tiemble cuando termina un ciclo político. Si de por sí esta era una costumbre en épocas del gordillismo, no podría ser menos hoy en día.

Tratándose de un sistema que opera con base en la aquiescencia y la participación de uno de los sindicatos más grandes del mundo, fuerza política por dondequiera que se le vea y hasta hace algunos años acostumbrado al privilegio y la ausencia total de rendición de cuentas, la recuperación de la rectoría de la educación por parte del Estado dejó huérfanos y desamparados por doquier. Querrán ver quién se presta para que recuperen cuando menos algo de lo perdido, aunque en realidad algunos ya tienen su mesías que asegura llevarles a la tierra prometida.

Lo que fue la reforma obedeció a la crisis del sistema educativo nacional, producto de múltiples y complejas causas. Central a ellas fue la descomposición durante décadas del aparato magisterial. Grandes cambios, sin embargo, generan algunos adeptos pero sobre todo grandes resistencias, aunado al hecho, además, de que en esta materia los resultados no podrán ser nunca de corto ni siquiera de mediano plazo. A manera de comparación, ¿cuánto tiempo tomó al país recuperarse de los 12 años de políticas económicas erróneas del echeverrismo contemporáneo y del lopezportillismo desenfrenado? ¿12 años? Algunos lo ponen más cerca de 24; por ahí nadarán los resultados tras los cambios de fondo en materia educativa.

Los taxis del aeropuerto capitalino han sido por décadas un monopolio que ha costado mucho a los pasajeros. Ante los chantajes de los taxistas, el gobierno ha preferido protegerlos. Ayer, sin embargo, la Comisión Federal de Competencia decretó una multa de más de 23 millones de pesos a los taxistas del AICM.

¿Qué tienen en común el líder sindical de Canadá, Jerry Dias y Carlos Aceves del Olmo, de la CTM? ¡Nada! A México le llegan los beneficios económicos por donde menos nos imaginamos. En contra de su propia industria automotriz (?), Dias vino a México a pedir que se revisen las condiciones laborales de los trabajadores de nuestro país.

Según los datos presentados ayer, un trabajador del sector automotriz en Canadá gana 41 dólares por hora, en Estados Unidos 47 y en México 8, la mitad de los 16 dólares por hora que gana un brasileño. Ya ni hablar de la diferencia salarial de los mexicanos que recogen berries en California, y quienes lo hacen en Guanajuato. ¿Cuál es la diferencia de productividad de ambos tipos de trabajadores en Canadá, México y Estados Unidos?

Una semana antes, el Coneval había presentado sendo estudio sobre pobreza e ingreso en México, que se sintetiza con un lamentable: "décadas estancados".

Dias nació en Toronto en 1958. Tuvo que dejar la universidad por necesidad y trabajar en una armadora de autos. Lleva siendo líder, electo democráticamente, de su sindicato desde el 2007; y desde ahí impulsando "un país más competitivo, con mejores empleos y mejor pagados".

Aceves del Olmo nació en la Ciudad de México en 1940. Es líder sindical mexicano y político, actualmente secretario general del Comité Ejecutivo Nacional la CTM y con años de militancia en el PRI, partido por el cual ha sido en varias ocasiones diputado federal y senador de la república.

Jerry Dias promueve que como parte de NAFTA 2.0 se acuerde que los salarios en México deben incrementarse. ¿Qué opina la CTM al respecto? Hemos escuchado el argumento del empresariado mexicano diciendo que los mercados laborales de cada país deben quedar fuera de la negociación. ¿Por qué México es el país de la OECD con menos huelgas? ¿Por qué existen en nuestro país los llamados sindicatos blancos? Sería muy interesante ver cómo vive cada uno de ellos, y tener un debate sobre política laboral entre Jerry y Carlos.

Que lo asaltaran no estaba en la mente de José cuando fue a recoger dos personas al Parián de Tlaquepaque el pasado 13 de julio. En pleno centro de la ciudad, los sujetos lo amagaron con un arma blanca y una pistola justo 2 cuadras después de haber partido.

Victimizado, su experiencia en la Fiscalía no mejoró su situación puesto que perdió horas en tratar de que concluyeran el trámite, que según las autoridades actuales, es rápido.

Cuando finalmente le tomaron la deuncia, la cual tuvo que corregir porque el trabajador de Fiscalía llenaba partes a su criterio, habían pasado 4 horas.

Dante Haro, fiscal de Derechos Humanos, reconoció que en Jalisco existen problemas en el Sistema de Justicia que lo mantienen en los últimos lugares a nivel nacional, pero se pueden atender. Uno de ellos es el 1er. respondiente, cuyo trabajo se dificultó con el nuevo sistema.

"Tiene que llenar 3 veces más formularios que la Policía de Nueva York. Un policía municipal de Teocaltiche, de Magdalena, de donde sea, tiene que llenar 3 veces más formularios. Entonces el modelo de gestión en esta parte está fallando porque se hace de una manera muy burocrática".

Explicó que en Jalisco los policías llenan a mano informes hasta 4 veces con los mismos datos. "¿Por qué no cambiamos a tecnologías, que sólo una vez que se ponga en una tablet, en una computadora, en el celular?".

Decía Carlos Castillo Peraza que los gobiernos podían medirse por la cantidad de tiempo que robaban de sus ciudadanos. Y que la política podía ser pensada como el arte de no quitarles tiempo a los ciudadanos.

Un gobernador mexicano del siglo pasado declaró convincentemente a sus gobernados que no podía prometerles hacer nada de lo que esperaban de su gobierno pero que haría su mejor esfuerzo para no estorbarles.

Las burocracias torpes son especialistas en robar el tiempo de los ciudadanos y en inventar formas de perderlo ellas.

Hace algunos meses fui invitado a participar en una obra notable: Cien años. Cien ensayos, para conmemorar el centenario de la Constitución de 1917.

La obra, convocada desde el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, está circulando hace meses.

A mí me llegó a principios de junio un pequeño pliego de instrucciones sobre cómo cobrar mis honorarios correspondientes. El mensaje dice así:

De acuerdo con lo establecido por la Secretaría Administrativa del IIJ, sería necesaria la expedición de un CFDI (antes recibo de honorarios) con fecha de junio 2017 para proceder al pago de los honorarios correspondientes a esta obra.

Si reunir estos documentos llevara una hora, los colaboradores de la obra deberían gastar en cobrar 100 horas de trabajo: 100 horas de costo por el desgobierno de tan pequeñas y fundamentales cosas como cobrar una colaboración.

El principal objetivo del servicio civil de carrera es la profesionalización del servicio público, pero en la realidad sucede lo contrario porque, sin la preparación académica requerida, coordinadores y directores improvisados siguen cobrando en las nóminas de los ayuntamientos de la metrópoli y en el poder ejecutivo.

Ejemplos sobran. Vicente Vargas, por ejemplo, fue contratado en 2014 como director general de Contraloría de la Secretaría de Educación, pero su formación es de odontólogo, según asienta su currículum. Priscila Rodríguez, quien se desempeña como coordinadora de Análisis Jurídicos de la Secretaría General de Gobierno, tiene una licenciatura en turismo.

"Muchas veces el que tiene mayor capacidad de relación pública (...) es el que asciende porque no está claro qué conocimientos técnicos y especializados debe tener para ascender", admite Mauricio Gudiño, subsecretario de Administración.

Aunque desde hace 16 años se reformó la Ley para los Servidores Públicos de Jalisco para incluir el servicio civil de carrera en la administración pública, los gobiernos estatal y municipales, así como sus organismos descentralizados, incumplen con esta obligación.

La excusa de Mauricio Gudiño es que los elementos jurídicos para ejercer el servicio profesional de carrera están "muy limitados y por eso es que después de tantos años no se ha implementado". Tampoco han sido sancionados los incumplidos.

De las 14 secretarías del gobierno estatal, considerando a la Fiscalía General del Estado y la Contraloría, solo la Secretaría de Educación cumple con una parte del ordenamiento.

En total, suman 30 mil burócratas municipales sin perfiles avalados por el servicio, mientras que en los organismos públicos descentralizados del estado y organismos autónomos la historia de omisiones se repite con la contratación y mantenimiento en la nómina de empleados que laboran sin bases profesionales.

De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad, las alcaldías son una institución diseñada para el fracaso por factores como el bajo nivel de profesionalización de sus empleados.

Entre los rezagos también destaca la capacitación obligatoria, por lo que se buscará que queden definidos los diversos tipos de capacitación, la inducción para el 1er. ingreso, los cursos obligatorios para la especialización de conocimientos técnicos y una política de formación para ascensos.

Otro de los puntos a desarrollar en la nueva legislativa es la evaluación del desempeño de los servidores públicos que formen parte del sistema civil de carrera, pues hasta ahora sólo se contemplan evaluaciones para ingresar a un nuevo puesto.

Asimismo, se busca incluir un esquema de derechos, obligaciones, recursos de inconformidad y sanciones para los servidores públicos incorporados al servicio profesional de carrera.

El objetivo principal de la iniciativa es que los funcionarios y empleados competentes sean protegidos y estimulados por el servicio profesional de carrera, "es fundamental que los buenos elementos sean los que tengan permanencia y ascensos".

El servicio civil de carrera ha fracasado porque la clase política lo impide. "Tenemos una clase de corta mirada con una incapacidad sistemática para generar mecanismos eficientes", dice Alberto Aziz Nassif académico del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social.

Al no existir incentivos que premien la productividad,dice, se produce una burocracia "ineficiente" que depende del gobierno en turno que politiza los cargos y puestos, lo que puede derivar en casos de corrupción.

Para el investigador, el problema es que el ciudadano es el principal afectado por el fracaso del sistema civil de carrera, pues es quien tiene que lidiar con la burocracia al hacer sus trámites, servicios o recibir servicios públicos. Y al no existir incentivos para los servidores que hacen bien su trabajo, "a final de cuentas lo que quieren es quedar bien con el jefe para conservar la chamba en lugar de con el ciudadano para que pueda ser una burocracia eficiente como sucede en muchos países europeos".

Independientemente de que en Jalisco la legislación contemple el servicio civil de carrera, el investigador llama al gobierno a que refuerce la implementación de este servicio y genere mecanismos para que funcione, pues "todo está hecho para que no funcione y no se ponga en práctica, para que no sean burocracias eficientes. Solo se preocupan por salvar su periodo gubernamental, pase lo que pase".

La robotización y automatización no pasarán fácil la aduana que implica el aparato burocrático de los gobiernos. Es una lástima porque ahí hace mucha falta. La automatización, bien empleada, reduce errores, aumenta la velocidad de los procesos e impulsa la productividad. La mayor parte de las oficinas de Gobierno parecen empeñadas en preservar los empleos más improductivos. Siguen siendo impermeables al sentido común y a las soluciones tecnológicas más disruptoras. Son decenas de procedimientos o trámites que no se han automatizado para no incomodar a los sindicatos y para mantener vivo un sistema donde las propinas y los moches funcionan como lubricante y/o engrudo.

Necio sería soslayar que la corrupción (por definición, "acción o efecto de corromper", y una acepción de corromper es "sobornar o cohechar") es una práctica muy arraigada entre los mexicanos. La picaresca consigna innumerables ejemplos de cómo opera esa institución nacional conocida familiarmente como "la mordida". Por contrapartida, se han hecho estudios serios orientados a determinar en qué medida esa práctica está arraigada cuando de eludir una infracción o de hacer trámites en dependencias públicas se trata. La conclusión es desoladora: en buena medida porque las infanterías de la burocracia perciben salarios ínfimos y ocasionalmente están a expensas de las propinas que "voluntariamente" puedan obsequiarle los ciudadanos, México es uno de los países en que más dinero se mueve -digámoslo así- "por debajo de la mesa".

La burocracia es el lastre más efectivo. Si en cualquier empresa el exceso de personal es, ha sido y será siempre el principio de toda ruina, imagine una empresa donde los trabajadores y empleados de confianza no son los necesarios sino 4 o 5 veces más. Uno suele pensar que en la empresa donde hay exceso de personal se trabaja menos; nada más falso: cada trabajador, cada burócrata, lo que buscará no es cómo solucionar un problema, sino cómo se convierte él mismo en parte del problema. El poder del burócrata estriba en su capacidad de entorpecer o detener un proceso. Cuando hay exceso de personal, como es el caso de Sistecozome, lo único que se agrega no es valor sino costo.

El cliente no importa. Cuando hay un monopolio, sea privado o del Estado el cliente se transforma en víctima. Como por arte de magia comienzan a aparecer frases como "pues si no te gusta bájate"; "es lo que hay", "antes diga que le di el servicio"; "puede ser peor, así que no le mueva", etc. En este país hemos sido víctimas de muchísimos monopolios, públicos y privados, y "gracias" a ellos aprendimos a no quejarnos. Vivimos años bajo la férula de un monopolio de partido, de televisión, de telefonía, de gasolina, de sindicatos, de cemento, etc. Nadie le competía a Sistecozome, salvo su propia incapacidad.

En manos de un político no hay negocio que aguante. Sistecozome no quebró solo, la quebraron los sucesivos políticos que "la administraron". No hay empresa que sobreviva una dirección con lógica de poder. Las sucesivas pésimas administraciones acabaron con ella. Y la culpa no es solo de los directivos sino de los gobernadores que los hicieron compadres, o más bien que hicieron directores a sus compadres.

El 26 de febrero de 2013, Elba Esther Gordillo -sin maquillaje, con un antifaz clásico de vuelos largos, sudadera azul con la leyenda Love Struck- fue detenida en el aeropuerto de Toluca cuanto aterrizaba procedente de San Diego, California. El avión en que viajaba era un Cessna Citation matrícula XA-UEF.

La aeronave, dizque propiedad del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, era usada por la poderosa Maestra Gordillo como su avión privado para trasladarse entre los lugares donde tenía propiedades e influencia política.

Cuando la Procuraduría General de la República le incautó el avión, éste se volvió aeronave oficial, por lo que fue rematriculado. Ahora lleva la XC-LNN.

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 18 de julio de 2017).

De 42 municipios evaluados por el Inegi, Guadalajara quedó en el 1er. lugar nacional por tener un marco regulatorio que es un obstáculo para los nuevos negocios. 4 de cada 10 empresarios perciben esta problemática.

La Encuesta sobre Calidad Regulatoria e Impacto Gubernamental en Empresas coloca en la 2a. posición a Chihuahua, seguido por Puebla, Naucalpan, Tijuana y Coatzacoalcos. Zapopan quedó en la posición 15.

El estudio del Inegi añade que 9 de cada 10 empresarios locales consideran que son "frecuentes" o "muy frecuentes" los actos de corrupción, no se perciben mejoras en las condiciones para cumplir los marcos regulatorios entre 2015 y 2016. Así respondieron 72.4% de los encuestados en Zapopan y 61.2% en Guadalajara.

Tal como lo anunció, Uber estrenó ayer su servicio en Puerto Vallarta, ante la inconformidad de los taxistas, quienes realizaron acciones para tratar de frenar su circulación, mientras la Secretaría de Movilidad mencionó que está impedida para evitar su operación, debido a una suspensión definitiva vigente.

El líder estatal cetemista, Rafael Yerena Zambrano, anunció que los taxistas vallartenses impiden que los vehículos de Uber tomen pasaje. "Evitar que circulen, evitar que carguen pasajeros, es lo que estamos haciendo", y esas acciones continuarán aplicándose de manera permanente.

En esta 1a. jornada de operaciones de Uber se reportaron 4 incidentes que no pasaron a mayores: la amenaza de taxistas a un chofer con desarmador y palos en el Parque Hidalgo; bloqueos para impedir el paso de esas unidades en la calle Juárez, en Marina Vallarta y en la Central Camionera.

Sindicatos simulan rendir cuentas en redes sociales.

Desde mayo pasado, 14 sindicatos en Jalisco que reciben dinero público están obligados a rendir cuentas. El Instituto de Transparencia resolvió que, al recibir más de 100,000 pesos del erario, deben informar a qué se destinan. Sin embargo, varios burlan su nueva obligación y sólo mantienen abiertas sus páginas, pero en redes sociales como Facebook o Twitter.

Al ser sujetos obligados deben contar con una página de internet y actualizar sus obligaciones de transparencia de manera periódica, pero sólo 7 tienen un sitio web en forma, aunque 3 de éstos apenas transparentan su reglamento o su decreto de creación, su organigrama y algunas leyes. También hay problemas de actualización de datos.

Alejandro Vélez Salas, académico del Instituto Tecnológico Autónomo de México y analista de los ataques a periodistas, afirma que la Fiscalía Especial para la Atención de Delitos Cometidos en contra de la Libertad de Expresión, es un organismo que no cumple ninguna función.

"No sirve... en el país crean organismos burocráticos, se asigna presupuesto, ministerios públicos, pero pareciera como si fueran instituciones de cartón y piedra".

Los sindicatos ya no son como antes, cuando con el pretexto de proteger los derechos de los trabajadores amenazaban con huelga o paro e inmediatamente sus demandas eran atendidas. Esto estaba tan bien calculado que llegó a ser una obra de teatro con miles y miles de representaciones, pero por lo menos alguna ganancia para la clase trabajadora había: algún incremento salarial, alguna prestación recuperada, nueva o renovada, algo, lo que fuera que hiciera sentir que aquellos líderes sí se preocupaban por sus representados. Pero ya no.

Esta semana asistí a la presentación de una obra en 2 tomos, una gran empresa en verdad, del Dr. Francisco Javier Aguilar García: El Estado mexicano, crecimiento económico y agrupaciones sindicales: del Porfirismo al periodo neoliberal en el siglo XXI editado por la UNAM.

Uno de los presentadores, el Dr. Jaime Tamayo, sociólogo especialista en temas políticos y de movimientos sociales, resumió en cuatro palabras lo que ha sucedido con los sindicatos en México en el periodo que se aborda en el libro: confrontación-cooptación-integración-sometimiento.

Y al decir ya no es como antes me refiero a los inicios del sindicalismo en México, quizá podríamos llegar, forzando un poco, a la mitad del siglo XX, pero una vez que se encumbraron y enriquecieron los líderes sindicales, pues ya no. Y de eso tenemos varios ejemplos contemporáneos porque además resulta que son longevos: Fidel Velázquez (y ahora vemos que no era de los peores), Jongitud Barrios, Elba Esther Gordillo, Napoleón Gómez Urrutia y Carlos Romero Deschamps por mencionar a los de infausta memoria, vivos o fallecidos, fugados, asilados o encarcelados, pero sí, súper millonarios ellos y sus descendencias.

Los sindicatos mexicanos han sido muy buenos, sólo que no para los trabajadores. Han sido excelente negocio para los líderes, que han obtenido riquezas y poder más allá de los sueños de la enorme mayoría de los empresarios nacionales. Han sido también un instrumento de gran utilidad para los partidos políticos, porque les han permitido obtener votos y organizadores a un costo muy bajo. Hoy los distintos sindicatos realizarán manifestaciones para mostrar su poder y mandar un mensaje a los políticos... para que no cambien el trato preferencial que les dan las leyes y las políticas gubernamentales.

Los sindicatos han sido, en cambio, pésimos para los trabajadores mexicanos, que se ven obligados a recibir sueldos muy por debajo de los que podrían tener. Tampoco han sido buenos para la economía nacional, porque han deprimido de manera importante la productividad y la inversión.

Tenemos una legislación que supuestamente favorece a los trabajadores, pero que al final termina por hacerles daño. El artículo 28 de la Constitución, que en 1857 simplemente prohibió los monopolios, hoy ofrece una larga lista de actividades e instituciones en las que éstos sí se permiten. Entre ellas están las "asociaciones de trabajadores formadas para proteger sus propios intereses". Esta exención permite a los sindicatos controlar quién puede o no ser contratado por una empresa. Aun si los trabajadores no quieren pertenecer a un sindicato, no tienen más opción si desean trabajar.

La idea de que este monopolio beneficiaría a los trabajadores es falsa. Los empresarios se ven obligados a comprar contratos de protección que enriquecen a los líderes, pero no dejan beneficios a los trabajadores. Quien ha tratado de realizar un trabajo de albañilería en su casa, sólo para ser visitado por un "representante sindical" que exige dinero para no declarar una huelga, sabe que la ley está hecha para permitir la extorsión. El trabajador nunca recibirá ningún servicio de ese sindicato que cobra por él.

La "autonomía sindical" permite que el dinero de la extorsión quede escondido. Los trabajadores no reciben cuentas de recursos que supuestamente son suyos. Una vez que el dinero entra a las arcas sindicales, se pierde el rastro. Ni siquiera el SAT puede penetrar en estas fuentes de enriquecimiento ilícito.

No sorprende la legendaria riqueza de nuestros líderes sindicales. Elba Esther Gordillo, la ex presidenta del sindicato de maestros, era la mejor cliente de Saks en San Diego. La hija de Carlos Romero Deschamps vuela en avión privado con su perrito para ir de compras a Europa. Ismael Flores Cantú, líder de la CTM en Nuevo León, tiene un rancho de 178 hectáreas valuado en 30 millones de pesos. Víctor Flores vive como millonario a costa de un sindicato de ferrocarrileros que ya ni siquiera tiene contratos con las empresas actuales. Napoleón Gómez Urrutia disfruta de su fortuna en Vancouver, mientras sigue controlando a la distancia el sindicato minero. Ricardo Aldana del sindicato petrolero usa relojes Panerai de más de 123,000 pesos.

No estamos viendo una simple acumulación de anécdotas. México sufre las consecuencias de un sistema hecho para enriquecer a los líderes sindicales. Los trabajadores mexicanos tienen muy poco que festejar este 1o. de mayo. Los líderes, sin embargo, los obligarán a salir a las calles para defender el sistema que los ha hecho ricos.

Si algo ha cambiado en los últimos años son las relaciones laborales. Algunos dirán que para bien, pues ha ido desapareciendo el "charrismo" sindical, ese sindicalismo basado en conquistas laborales de mentiras, en la cooptación de los sindicatos por parte de líderes políticos, en el chantaje como forma de negociación, en la fórmula de líderes enriquecidos a cambio de sindicatos mansos.

Hace 30 años se veía como normal que una empresa tuviera una huelga antes de abrir sus puertas, pues mal hacían el 1er. trámite para obtener los permisos cuando ya estaba un sindicato dejando un emplazamiento, aunque la empresa aún no tuviera trabajadores. Más aún, daba igual si la empresa iba a tener a no trabajadores, el derecho pertenecía a los líderes que a su vez pertenecían a la estructura política del partido. El contrato colectivo, uno de los grandes logros de los movimientos obreros en todo el mundo, se convirtió en la caricatura del sistema laboral. A nadie le importaba realmente la situación de los trabajadores, sino las prebendas para el sindicato. En no pocas ocasiones se invertían los papeles: los patrones defendiendo que algo de lo que iban a gastar llegara a sus empleados y no quedara todo en las arcas de central obrera. Para los sindicalistas era más importante el apoyo de la empresa al desfile obrero del primero de mayo, dinero en efectivo y uniformes, que apoyos, por ejemplo, en material educativo.

Ese tipo de sindicalismo, para bien, está prácticamente desaparecido. La mala es que en su lugar no nació nada. Son pocos, poquísimos, los sindicatos que operan con algún sentido de defensa de los trabajadores. Cada que el gobierno o los empresarios presumen que en Jalisco hay pocos emplazamientos a huelga y casi ningún estallamiento, la tan celebrada paz laboral, en realidad lo que están festejando es el incremento de la desigualdad entre capital y trabajo. Lo entiendo, aunque no lo comparta, del lado de los empresarios. No le entiendo y me parece una aberración, de parte del gobierno.

Ya en el 2014, había en México más empresas que trabajadores sindicalizados trabajando en ellas. Según el censo económico existían entonces 5'654,000 empresas, donde trabajaban 29'642,000 personas. Pero, para esa fecha se estimaba, porque no se divulgan cifras oficiales, que había sólo unos 3 millones de trabajadores sindicalizados. En la actualidad se cree que son poco menos de la mitad. Es verdad que hay grandes sindicatos como el magisterial con cientos de miles de afiliados, pero los sindicatos de industria son cada día menores y desde la aprobación de la reforma laboral se podría decir que están casi en peligro de extinción. Hay unas 1,700 organizaciones sindicales registradas, pero entre todas no tendrían ya más de 1'400,000 afiliados (menos del 3% de la Población Económicamente Activa) exceptuando, insistimos, al magisterio y a sindicatos de trabajadores al servicio del Estado, entre otros.

¿Ha empeorado la calidad de vida de los trabajadores porque no estén en un sindicato? Ha caído el nivel de vida de muchos trabajadores en distintas zonas del país, en otras han mejorado, pero nada de eso cambia respecto a que estén o no sindicalizados.

En realidad en la economía actual, la sindicalización termina siendo mucho más un lastre que un beneficio para los trabajadores. Hay sectores donde ella todavía es necesaria e importante, pero cuando nos topamos con sindicatos excesivamente ideologizados, los que al final terminan perdiendo son sus propios afiliados. Historias de fracasos hay muchas. ¿Fueron, por ejemplo, los trabajadores los responsables de la quiebra de Mexicana? Definitivamente no, fueron sus directivos que cometieron innumerables errores y finalmente se dieron a la tarea de "vaciar" la empresa para llevarla a la quiebra. Pero hay que reconocer que los sindicatos, con su intransigencia, les dieron una coartada extraordinaria para avanzar en sus planes, disfrazarlos y llevarlos a cabo.

Los sindicatos fueron un instrumento clave para la transformación social del Siglo Veinte, pero el mundo ha cambiado, las condiciones de producción, la economía y la industria también. La economía de servicios y la informática ocupan un lugar cada día más relevante y los viejos sindicatos decimonónicos ya casi nada tienen para aportar al mundo del Siglo XXI. Ya casi nadie recuerda a los Mártires de Chicago, como ninguno de nuestros jóvenes recuerda aquellas marchas de trabajadores agradeciendo y celebrando al presidente de la república frente a Palacio Nacional.

El priista Carlos Romero Deschamps, 3 veces diputado, líder del sindicato de trabajadores petroleros desde 1996 y actualmente en su 2o. periodo como senador de la república, se ha envuelto en escándalos durante años. Se le involucró en el desvío de 500 millones de pesos del sindicato para apoyar la campaña a la Presidencia del priista Francisco Labastida, en el año 2000. Su estilo de vida, junto con el de su familia, también ha saltado al ojo público, al ventilarse viajes, compras y otros lujos -entre ellos un automóvil Enzo Ferrari de edición limitada propiedad de su hijo- que se relacionan con su posición adentro del sindicato, lo que además le ha permitido colocar a muchos de sus familiares en la nómina de la paraestatal.

Ante la falta de transparencia por parte del sindicato petrolero sobre los recursos públicos que recibe vía contrato colectivo de trabajo, expertos señalaron que Pemex tendría que denunciar el destino y uso del dinero.

Alfredo Sánchez-Castañeda, investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, afirmó que existe una omisión por parte de la petrolera porque permite la opacidad del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).

"Pemex tendría responsabilidades al saber que otorga recursos públicos y que no se está informando qué uso se les dio a esos recursos públicos", apuntó.

Desde mayo del año pasado, el sindicato de Pemex está obligado por ley a rendir cuentas del uso de los recursos públicos que recibe como parte de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

La unión de trabajadores que dirige Carlos Romero Deschamps ha ignorado unas 120 solicitudes de información desde mayo pasado, cuando se agregó el listado de los sindicatos que reciben recursos del gobierno al padrón de sujetos obligados del INAI.

Lo que los ciudadanos solicitan al STPRM vía transparencia tiene que ver con rendición de cuentas de los recursos que recibe la cúpula sindical, pliego petitorio que envía a Pemex en sus revisiones contractuales, entre otros.

La nueva Ley de Transparencia también obliga a los sindicatos que reciban recursos públicos a crear un sitio web en el que deben poner a disposición de la ciudadanía información como CCT y padrón de afiliados, sin embargo, el STPRM ha omitido esta obligación.

En total, las dependencias y organismos pertenecientes a la administración pública Federal han ignorado 611 solicitudes de información, de las cuales 60% han sido de sindicatos, de acuerdo con información obtenida por El Financiero vía Transparencia.

La Contraloría del Estado de Jalisco está diseñada para ser un "perro sin dientes". De 2013 a la fecha, el órgano de vigilancia sólo ha penalizado a 8 servidores públicos por irregularidades en su función.

Desde 2012, con la reforma a Ley General de Responsabilidades, las facultades de la Contraloría se acotaron. Una de sus tareas primordiales, investigar y sancionar a servidores públicos por anomalías, se encomendó también a los respectivos órganos de control de las dependencias. El órgano se transformó entonces en un ente administrativo más que en uno persecutor.

Las estadísticas reflejan que de inmediato se redujo la efectividad de la Contraloría para sancionar: desde el inicio de la administración de Aristóteles Sandoval (justo después de la reforma) y hasta la fecha, la Contraloría recibió 1,288 quejas contra servidores públicos, pero ellos sólo atendieron 22. El resto fueron remitidas a las respectivas dependencias en las que laboran los imputados.

Entre 2013 y 2015 fue cuando se sancionó a los 8 funcionarios y desde entonces ningún otro ha sido amonestado por el órgano de control y vigilancia.

Pese a la reducción de atribuciones, en los últimos 5 años el presupuesto de la Contraloría se incrementó 50%: en 2012 recibían 76'352,000 pesos para su operación, mientras que para 2017 tienen asignados 131 millones de pesos. En promedio, en los últimos 5 años, 8 de cada 10 pesos para el organismo fueron usados en sueldos y servicios personales.

Pedro Vicente Vivero Reyes, investigador de la Universidad de Guadalajara, señaló que el actual entramado jurídico de la Contraloría del Estado imposibilita que cumpla a cabalidad su función: "Sin duda es un modelo hecho para no sancionar, así está diseñado pero no de ahorita, sino desde siempre. Creo que la aprobación de las leyes del Sistema Nacional Anticorrupción permitirán que exista una mayor facultad sancionatoria no particularmente de las contralorías (a menos de que entren en el paquete de las modificaciones legislativas) sino con las nuevas Fiscalías Anticorrupción".

Vivero Reyes indicó que eso significa que las contralorías tienen 2 opciones: quedarse como órganos netamente preventivos y no sancionatorios, o conseguir autonomía suficiente para sancionar.

Vivero Reyes concordó en que las contralorías tienen muy pocas atribuciones sancionatorias y por otro lado las leyes de responsabilidades de servidores públicos en todo el país hacen que castigar irregularidades sea extremadamente difícil: "Yo soy partidario de que las contralorías no dependan orgánicamente de los entes a los que supervisan, porque es complicado que un contralor estatal sancione a su jefe, tienen que tener autonomía para que hagan su trabajo".

Está por concluir el 1er. trimestre de 2017 y los casi mil empleados de la Secretaría de Agricultura que cobran por honorarios no han recibido un solo pago en lo que va del año. De hecho, ayer terminó por explotar la bomba cuando los propios trabajadores bloquearon los accesos de la dependencia en demanda de pago.

Cuentan que el problema es más bien burocrático, pues la Oficialía Mayor aún no define cómo será el trámite.

Todos los días escuchamos quejas de nuestros políticos sobre las amenazas y acciones de Donald Trump contra los migrantes en Estados Unidos, pero no sobre lo que esos mismos políticos hacen para impedir la creación de empleos en México.

Quienquiera que haya operado un negocio en nuestro país ha vivido la pesadilla burocrática. A los empresarios no les gusta hablar del tema, porque temen sufrir represalias, pero este pasado 22 y 23 de febrero se llevó a cabo un Foro Internacional sobre Mejora Regulatoria en el Senado. Walmart, el mayor empleador privado de México, ofreció una contundente presentación sobre los costos de la tramitología.

Walmart puede aportar una visión nacional porque cuenta con 2,456 tiendas en 555 municipios de todas las entidades. Para realizar su actividad detenta 19,944 licencias gubernamentales en temas como el ambiente, protección civil, funcionamiento, uso de suelo, construcción, anuncios, venta de alcohol, sanidad farmacéutica y muchos más.

Los trámites son muy distintos en cada estado. En Tabasco se necesitan 21 licencias por tienda; en Michoacán o Chihuahua, 7. El número de licencias, empero, no necesariamente refleja el costo regulatorio. A veces una sola licencia puede causar más problemas que varias de otro tipo.

En 2016 Walmart gastó 44 millones de pesos en derechos de construcción de nuevas tiendas y 187 millones para renovar permisos de tiendas ya existentes. La empresa, de hecho, tiene 130 empleados, abogados en su mayoría, que trabajan de tiempo completo para cumplir con los requisitos burocráticos. Las empresas más pequeñas, que no pueden mantener un ejército de "tramitólogos", enfrentan peores dificultades.

Algunos de los trámites y licencias son quizá razonables, pero otros se duplican o son innecesarios. Se requieren, por ejemplo, entre 4 y 11 licencias ambientales para cada tienda. En algunos lugares hay que hacer el mismo trámite ante el municipio y el gobierno estatal. Las autoridades exigen trámites que no ordena ninguna ley o reglamento, como los permisos de obras menores en Naucalpan, Estado de México, o el del sistema alternativo de captación de agua pluvial de la Ciudad de México. Finalmente, hay trámites absurdos cuyo único propósito parece ser impedir la inversión o la creación de empleos.

Los tiempos varían muchísimo. Para obtener una licencia de construcción en Durango, por ejemplo, se requieren 5 trámites y 3 meses, pero en el Estado de México son 22 trámites y 18 meses. Un permiso de uso de suelo necesita 3 trámites en Baja California y 13 en Jalisco, con 5 días en la Ciudad de México y 11 meses en el Estado de México. En Nuevo León el gobierno ha decidido de manera arbitraria que ya no dará nuevas licencias para venta de bebidas alcohólicas en envases cerrados, lo cual afecta los ingresos de las nuevas tiendas y viola a mi juicio la ley de competencia.

En otros países también hay trámites, pero son menores en número y mucho más fáciles de realizar. En Estados Unidos y Chile, por ejemplo, casi todos se realizan por internet, mientras que las autoridades aplican una política de buena fe: esto es, señalan requisitos y se reservan el derecho de verificar, pero permiten que las tiendas se construyan y operen mientras tanto.

En México políticos y burócratas se empeñan en impedir las inversiones y la generación de empleos. No entiendo por qué se sorprenden cuando tantos mexicanos se van a trabajar a Estados Unidos.

Cuando el gobierno federal decidió encarcelar a Elba Esther Gordillo, la corrupta dirigente del sindicato de maestros, su amigo Carlos Romero Deschamps, corrupto dirigente del sindicato de petroleros, entendió el mensaje:

Buscó de inmediato al entonces director general de Pemex, Emilio Lozoya, y se cuadró. Gordillo había retado al presidente Peña Nieto y a su reforma educativa. Romero mandó de inmediato el mensaje de que para la reforma energética, contaban con él. Y cumplió: sus trabajadores no respingaron.

Quizá por eso perdonaron al senador Romero. Porque su escandalosa riqueza lo tenía en la mira del entonces gobierno entrante de Peña Nieto. Caída Gordillo, Romero era el principal símbolo de impunidad, un jugoso objetivo político cuyo encarcelamiento permitiría al gobierno presumir del combate a la corrupción. Luego dejó de ser relevante porque las denuncias escalaron hasta la casa presidencial.

¿Estará de nuevo en la mira? Tuve acceso a informes de inteligencia del gabinete de seguridad federal. Indican que el sindicato que comanda Romero Deschamps y la CTM bajo la batuta de Carlos Aceves del Olmo, 2 pilares del PRI aunque enemigos entre ellos, fueron también causantes del caos en diciembre-enero por el gasolinazo y el desabasto de combustibles.

Aceves lo habría hecho en venganza porque la Secretaría del Trabajo federal autorizó, para el nuevo aeropuerto capitalino, 200 nuevos permisos de transportistas, un negocio que solía estar reservado para la CTM. Y Romero, porque la apertura en el mercado de las gasolinas golpea su casi monopolio de las pipas distribuidoras.

El caso más fundamentado de este señalamiento tiene su sede en Mexicali. Cuando habían pasado los saqueos en protesta por el gasolinazo, cuando ya se habían desactivado los bloqueos a instalaciones de Pemex, cuando todo parecía encaminado a una solución, el sindicato de Pemex ejerció una "operación tortuga" para que demorara aún más el restablecimiento del abasto:

Las pipas de Pemex -que controla el sindicato- se negaron a salir de las plantas a distribuir la gasolina con el argumento de que era inseguro, aun cuando serían custodiadas por dos patrullas de la Policía Federal, una adelante y una atrás. Según mis fuentes, hubo llamadas de alto nivel a Romero Deschamps para que sus empleados cooperaran... y nada, al grado que las autoridades empezaron a contratar choferes externos para que manejaran las pipas. La lenta maquinaria comenzó a moverse cuando sintieron esta amenaza de ser remplazados.

Dentro de Pemex es secreto a voces que el sindicato tiene que ver en el robo de combustible. Funcionarios y ex funcionarios me lo ratificaron. Obviamente pidieron guardar el anonimato por temor a represalias de las huestes del multimillonario senador Romero Deschamps.

Señalan que el control de los gasoductos y oleoductos en todo el país recae no sólo en su líder, sino también en el presidente del Consejo General de Vigilancia, Ricardo Aldana Prieto, jefe de la sección sindical 40 con sede en la Ciudad de México, así como en los dirigentes de las secciones número 24 de Salamanca y Celaya, Guanajuato, Fernando Pacheco Martínez, y número 15 en Venta de Carpio, Estado de México, Manuel Limón Hernández.

Todos, con fortunas que les es imposible justificar como bien habidas. Basta revisar las redes sociales de la familia de Romero Deschamps para encontrar sus excéntricos lujos: aviones privados, viajes, coches deportivos, casas, departamentos...

Romero Deschamps opera a sus anchas en Pemex. Es el verdadero dueño del negocio de las pipas que transportan hidrocarburos en el país y con esa llave le basta para dominar también al gremio de los gasolineros. Y nadie en el gobierno federal, de ninguna jerarquía, ha mostrado interés en marcarle el alto.

Con esta complacencia de los altos niveles, el sindicato, según tales denuncias, se dio el gusto de frenar hace unos años la compra de equipo tecnológico de última generación que iba a permitir monitorear el 95% de los poliductos y oleoductos. Terminó respaldando un sistema que sólo observa el 18% de todos los ductos de Pemex. Diáfana la ventaja para los ladrones de combustible.

Son pocos los trabajadores que laboran en el paso vehicular de Technology Park, en carretera a Nogales. No laboran demasiado, descansan entre las pesadas máquinas que se encuentran paradas. Cuando se percatan que los están fotografiando, se apuran a moverse.

Los propietarios de los negocios aledaños informaron que llevan más de un año padeciendo tráfico, peligro y otras molestias por la obra inconclusa a cargo de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes. De acuerdo con el anterior delegado estatal, Bernardo Gutiérrez, la obra estaría terminada en diciembre de 2015 tras 5 meses de trabajos, sin embargo cuando la SCT presentó su balance en julio de 2016 recorrió la fecha hasta el 31 de diciembre de 2016 y ni así acabaron.

Carlos Fernández, dueño de un taller automotriz localizado frente a la construcción, consideró que en los últimos 6 meses han avanzado lo mínimo, que los trabajadores se la pasan descansando y sólo mueven las máquinas para que no los corran: "Desde que empezaron esa obra estuvo muy mal planeada, todo el concreto está mal puesto. Los caminos los redujeron bastante, muchos camiones pegan en el acotamiento, eso pudiera llegar a ser peligroso".

Abelino Miranda, dueño de la taquería colindante, agregó que han atropellado gente por lo rápido que pasan los vehículos y que los retornos los han cambiado muchas veces, como si faltara planeación: "La verdad aquí muchos arquitectos vienen a sentarse, se quedan dormidos todo el día. Obviamente los trabajadores van a estar sin hacer nada y en ese proceso se acabó el presupuesto. Es raro que muevan las máquinas, a veces duran hasta 15 días paradas".

Salvador Fernández Ayala, nuevo director del centro SCT Jalisco, dijo que ahora sí el proyecto quedará listo entre julio y agosto de 2017.

Secretaria de Comunicaciones y Transportes reportó, en su balance de 2016, que la "construcción del paso inferior vehicular Technology Park" suponía un costo de 87.1 millones de pesos, aunque al final el costo será de 180 millones, el doble.

Salvador Fernández Ayala, director del centro SCT Jalisco, explicó que la obra aumentó de precio por un error de cálculo de la anterior administración del municipio de Zapopan: "La Secretaría concursó como tal. A la hora de ejecutarlo, el personal técnico observó que faltaban conceptos de obra, efectuar un mayor refuerzo en cimentación, el manejo de las aguas, todo eso llevó a esa cantidad".

El delegado detalló que, por ejemplo, se mejoraron los espesores de pavimento y se hizo un colector: "Hubo errores iniciales, omisiones en proyectos y por eso subió".

También indicó que no les asignaron recursos en el Presupuesto de Egresos de 2017, porque el registro de inversión que tenían ante la Secretaría de Hacienda venció en 2016 y tuvieron que actualizar fecha y monto, así como hacer gestiones con el gobernador del estado, el propio presidente municipal de Zapopan, y diputados para acelerar el diálogo.

"Prácticamente esperamos que la Secretaría de Hacienda se vuelva a pronunciar. No debe tardar más de 15 o 20 días.Ya se tuvieron las pláticas directas, se hizo entrega de escritos, hemos procurado pasar el sentir de la ciudadanía. Si se va a autorizar, es nada más esperar el tiempo de Hacienda".

Existe una rabia genuina de los ciudadanos ante un gobierno que luce insensible. Es verdad también que grupos antisistema y hasta partidos pudieron haber alentado bloqueos y saqueos. Pero hay más elementos.

Por eso no es un desatino poner bajo sospecha al sindicato de Pemex. Su dirigente, Carlos Romero Deschamps, es un rancio político corrupto conocido por sus prácticas gangsteriles.

El sindicato tiene más de 100,000 afiliados. La mayoría, trabajadores profesionales y decentes. Pero controla igualmente grupos de porros y se ha denunciado que se lleva una gran tajada del negocio de la ordeña ilegal de ductos.

Es relevante porque justo en el desabasto nace el caos de los últimos días. La explicación de Pemex fue que la escasez se debió a que uno de los ductos más importantes del país fue "picado" por los delincuentes.

¿Qué tuvo de especial esa ordeña si a diario en nuestro país se "pican" decenas de ductos para robar combustible?

No me parece casual que el desabasto se haya generado a unos días de que se liberara el precio de las gasolinas. Sobre todo porque esa liberación implica más competencia para Pemex, y concretamente, significa el fin del monopolio que controla el sindicato.

Fuentes del sector energético respaldan esta sospecha. Y agregan que fue inusualmente lenta la manera en como los trabajadores del sindicato enfrentaron el problema. Deducen que a ellos les conviene generar la imagen de caos, de incertidumbre, de que el sector no está listo para la apertura, a ver si los políticos muerden el anzuelo y posponen la entrada de competidores.

Luego vino el aumento del precio de la gasolina y se desataron protestas por todo el país, pero especialmente firmes en Baja California y Sonora. Curioso. No es que esos estados sean de los más revolucionarios, tampoco de los más petroleros, tampoco donde Morena tenga bastiones. Pero son los estados en los que comenzará la apertura en el 1er. trimestre de este año.

Cuando bajó la marea, ¿cuál fue la única instalación de Pemex que seguía tomada? La de Mexicali, que como es frontera, es el lugar donde se le terminará primero el negocio al sindicato, ya que la apertura implicará que más empresarios podrán tener pipas para dar el servicio de transporte de combustible.

Y hoy por hoy ese negocio es casi en su totalidad al sindicato y sus dirigentes, que gozan de discrecionalidad para definir a quién le venden combustible y en dónde se lo ponen para que lo recoja, dos factores que inciden dramáticamente sobre las utilidades de los gasolineros.

¿Más móviles? Hoy la Suprema Corte discute la disputa entre el sindicato y la Cofece. Definirán si le mantienen el monopolio a Romero Deschamps en el negocio del transporte y distribución. Demasiadas coincidencias como para no tenerlos en la mira.

Se luce... con el erario ajeno. El secretario de Movilidad se volverá a lucir con los empleados de la dependencia estatal a los que les organizará una posada este fin de semana en el salón de eventos Villa Romanza, ubicado en la zona de la Mojonera y se espera que sea "de caché", igual que la del año pasado. Porque en diciembre de 2015, Servando Sepúlveda sorprendió a los trabajadores y agentes de la dependencia al hacerles su posada en la Plaza Centenario, en el Centro Cultural Universitario, donde hubo -como en ninguna fiesta antes- sillas con funda y moñito, adornos en las mesas, copas de cristal y vino, suficientes meseros y un ambiente "nice", y se rifaron muchos artículos electrónicos. ¿De a cómo la fiestecita vial? Otro dato interesante será saber si va a operar "El Torito" ese día, o si, como en tiempos de su antecesor, Mauricio Gudiño, lo cancela por sus... deseos.

Si van a hacer posada en horario laboral, no posen pal’feis. Los burócratas no aprenden que no aprenden.

Esta semana, el director de Catastro de Zapopan fue renunciado porque un video lo balconeó en plena fiesta navideña dentro de la oficina en horario laboral. No hubo tachas, pero hubo de tocho: bailongo, música, sabrosura.

Ayer la diputada Pilar "Posada" Pérez Chavira armó su festejo en pleno horario de oficina en el Congreso [de Jalisco]. Sus pipiolos no se aguantaron las ganas de cacarear en el feis las imágenes con gorritos, regalos y sonrisas.

(V.periódico El Financiero en línea del 7 de diciembre de 2016).

¿Por qué Pemex le dio un papel protagónico a Carlos Romero Deschamps en la presentación de su plan de negocios? El líder del sindicato petrolero fue una de las 4 personas en el presídium y uno de los 3 oradores. Se entiende la necesidad de un acuerdo entre la empresa y el sindicato, pero cuesta trabajo procesar el protagonismo de ese caballero en el contexto de la presentación del plan de transformación de la empresa.

La forma es fondo: había un dinosaurio en el escenario. Esto propiciaba un choque entre las palabras de González Anaya que prometía una nueva era para Pemex y la presencia de Romero Deschamps, con todo lo que implica su historia. Ha dado votos al PRI; control de los trabajadores sindicalizados de la industria petrolera y fue un factor de estabilidad en la reforma energética. A cambio, ha recibido múltiples beneficios y ha sido un obstáculo para colocar en 1er. plano de la agenda de Pemex la productividad, la transparencia y el combate a la corrupción.

La presencia protagónica de Romero Deschamps fue una de las pocas cosas que se puede reprochar a la presentación del plan de negocios 2016-2021 de Pemex. No es un asunto menor. Uno tiene derecho a preguntar: ¿Va en serio la modernización, si hay tantas pleitesías para el líder sindical? ¿Esa presencia inhibió que se hablara en este acto del reto del combate a la corrupción en la petrolera? ¿Cuánto tiempo seguirá cargando a Romero Deschamps?

Esto sucedió en Xalapa la noche del 17 de octubre. Los administradores de los 12 hospitales de la red de la Secretaría de Salud estatal, al mando del secretario Fernando Benítez Obeso -enfrentado con el secretario federal del ramo, José Narro-, fueron convocados de emergencia.

Quien presidía la junta era Luis Ángela Soto Maldonado, dirigente de la Sección 26 del Sindicato de Salud, y representante de la FTSE. Incondicional del líder nacional de burócratas, Joel Ayala, y a quien en agosto, el defenestrado Duarte había llamado "mi hermana". Soto Maldonado, habló abiertamente con los funcionarios para plantearles una operación que, de investigarse, podría ser un nuevo caso de corrupción por cuando menos 20 millones de pesos. La líder sindical no cubrió ninguna apariencia. Debió sentirse segura, pues este sábado, si no sucede nada excepcional, tendrá fuero como diputada plurinominal del PRI.

La relatoría del encuentro no deja dudas que lo que les planteó es un abierto y cínico acto de corrupción. Según la narrativa de la reunión, les dijo que gracias a sus gestiones personales había conseguido recursos extraordinarios para realizar obras y acciones de mantenimiento en los hospitales, pero que ante el pronto cambio de gobierno, sería imposible llevar a cabo las licitaciones, porque el dinero extra obtenido, debía que "gastarse" antes del 30 de noviembre, último día de la administración duartista. La lideresa sindical les dio la solución: el dinero se les entregaría de cualquier forma, y sería facturado por Andrés Noé Rodríguez Velázquez, quien estuvo presente en la reunión, pero que nadie sabía quién era. Rodríguez Velázquez aparecería como "proveedor de servicios".

Las obras y las acciones de mantenimiento que iban a ser "licitadas", explicó Soto Maldonado según la relatoría del encuentro, no se iban a realizar. Pero, instruyó, las facturas tenían que llevar los conceptos que escogieran, dentro de un abanico limitado a "mantenimiento preventivo y correctivo de redes y plantas eléctricas de emergencia, modernización de cableados e instalaciones, impermeabilizaciones, instalación y mantenimiento preventivo de sistemas de aire acondicionado".

El 19 de octubre, les dijo, se les depositaría a las cuentas del hospital la mitad de los fondos asignados a cada hospital, que no es posible conocerlos porque tuvieron cuidado en no incluir la cantidad entregada a cada hospital en los correos electrónicos donde se les añadieron instrucciones. El cálculo que se hace es de 20 millones de pesos, aunque según expertos que conocen el sistema de hospitales, podría sumar 3 o 4 veces más el monto.

Las instrucciones eran que en el momento de recibir los recursos, se debían depositar nuevamente en la cuenta bancaria de Rodríguez Velázquez, en un banco español en Tantoyuca.

La lideresa sindical les anticipó que una vez que cumplieran "esta importante misión", serían "generosamente recompensados cuando se haga el pago de la 2a. mitad de los trabajos". Soto Maldonado, sin embargo, había sido muy enfática en señalarles que una vez que recibieran el dinero, cada uno de los administradores de los hospitales serían responsables únicos de la contratación y la comprobación del supuesto ejercicio de los recursos que comenzarían a serles transferidos como "anticipo de gastos".

Soto Maldonado está a un día de obtener fuero.

Hay servidores públicos (así: sin comillas) respetables. Admirables, incluso: serviciales; amables; eficientes... Se les encuentra, principalmente, entre las infanterías de la burocracia: oficinistas, escribientes, intendentes. Excepcionalmente, los hay también en rangos más elevados: oficiales mayores, jefes, directores... A los primeros hay que buscarlos con lupa; a los segundos..., con microscopio.

Hay áreas de la administración pública que al ciudadano común le resultan repelentes, y hasta odiosas. Las vinculadas con el poder legislativo, por ejemplo... Como es poco frecuente el contacto con ellas (no es ahí donde se paga el predial ni es ahí donde se denuncia el robo del automóvil que se ha sufrido), se tiene, en todo caso, precisamente por su lejanía con el susodicho ciudadano común o por las referencias periodísticas de que ocasionalmente son objeto, la percepción de que se trata de parásitos del Presupuesto, particularmente costosos. De "servidores públicos" cuyas funciones no tendrían por qué resultar tan onerosas. De burócratas que, so pretexto de desempeñar "funciones legislativas" para las que evidentemente no están capacitados, "agandayan" (vocablo que significa "buscarse la vida el vagabundo que no tiene ocupación fija"), en su beneficio personal y de los "auxiliares", "investigadores", "asistentes", "asesores legislativos", etc., de que se rodean, partidas presupuestales que perfectamente podrían destinarse a los servicios públicos (pavimentos, seguridad, mantenimiento de parques y jardines...) que demanda la ciudadanía.

A raíz de que se difunden informaciones -ofensivas para el cumplido ciudadano que paga sus impuestos- sobre esos asuntos, se levantan voces para ofrecer las correspondientes "investigación" y "depuración de la nómina"... A los pocos días, en cuanto se le baja la espuma al choco-milk, recupera vigencia el celebérrimo apotegma del "Mapache" Garizurieta: "Vivir fuera del Presupuesto... es vivir en el error".

Las agresiones de taxistas de la Nueva Central de Autobuses contra choferes y usuarios de Uber y City Drive volvieron esta semana. Un video de una pasajera muestra la intimidación que sufre, junto a su hija, por parte de 2 "orangutanes".

"Eso no lo vamos a permitir, tal como lo expresó el gobernador, se va a ejercer acción penal en contra de los agresores", dijo el fiscal Eduardo Almaguer... en mayo pasado tras montar un operativo "permanente".

¿Habrá castigo para los responsables de este nuevo caso?

A pesar de que ya habían firmado un acuerdo para dar clases en sedes alternas, un grupo de maestros del Cecyt 5 Ciudadela, adscritos a la sección 60 del SNTE, se negó a reanudar las actividades académicas.

Pero no sólo eso: respaldados por trabajadores administrativos, obligaron a los profesores que ya se encontraban impartiendo clases a abandonar las aulas que les habían prestado otras escuelas.

El acuerdo fue firmado el pasado 12 de octubre por los líderes de las secciones 60 y 11 del SNTE, Alejandro Garduño y Felipe Antúnez, y los secretarios delegacionales Patricia Garduño y Mario Carmona.

Mientras que los ajustes al presupuesto y la austeridad en Pemex han llegado directamente a los empleados, la cúpula del sindicato petrolero recibirá más recursos en 2017 por concepto de "Ayuda al Sindicato" y "Cuota para Gastos", con una bolsa de 321 mdp, que es 18 MDP mayor a lo dirigido por ese concepto para este año.

El incremento en los recursos que recibe de manera directa el sindicato, de 6%, es el doble de lo que se incrementaron los salarios de los trabajadores sindicalizados. Además, lo que recibirán los líderes sindicales en 2017 es similar al costo de los estudios de pre inversión para el desarrollo del Campo Trión en aguas profundas por 392 mdp, los cuales quedaron fuera del proyecto de presupuesto para el siguiente año.

Las "manifestaciones" de taxistas, ayer, en la Ciudad de México, Guadalajara y otras ciudades de la república en contra del crecimiento exponencial que han experimentado plataformas de servicio de automóviles de alquiler -como Uber, City Drive y Cabify-, tienen, como tantas cosas en la vida, 2 facetas...

Es comprensible, desde la perspectiva de los taxistas "tradicionales" -llamémosles así para efectos de inventario-, que estimen ser víctimas de una "competencia desleal"; que se sientan desplazados por quienes ofrecen al público, para decirlo con todas sus letras, un servicio de mejor calidad... y, además, a un precio más económico. Pero es igualmente comprensible, desde la óptica de los usuarios, la aceptación que esas modalidades han tenido, precisamente por las elementales razones apuntadas: porque el servicio es mejor... y más barato.

Las novedosas "plataformas" fueron la consecuencia lógica de un nicho de oportunidad creado, muy a su pesar, por los propios taxistas... y por las autoridades a las que ese servicio público se le salió de las manos desde hace mucho tiempo. La incapacidad para impedir (o, peor aún, la complicidad para propiciar) el acaparamiento de permisos; la explotación inicua de los conductores, condenados a salarios de hambre -y, además, a falta de prestaciones- por la obligación de entregar un alto porcentaje de sus ingresos -las famosas "liquidaciones"- a los espurios propietarios de permisos que supuestamente deberían corresponder a genuinos "trabajadores del volante" y no a modernos esclavistas; la anarquía en las tarifas; la incapacidad de las autoridades, tanto para obligar el uso del taxímetro como para evitar la manipulación del mismo; el desgobierno en esa materia, que condena a los usuarios a llegar a "arreglos" sobre el precio de cada "dejada"; el desorden (¿o la corrupción...?) que propicia la multiplicación de "permisos", con la consecuencia de que la oferta del servicio es notoriamente superior a la demanda, lo que se traduce -perdón por la grosera analogía- en que "entre más burros, menos olotes"; el esquema económico que sólo beneficia a los dueños de los permisos, castiga a los choferes y condena a los usuarios a un servicio deficiente, en unidades sucias, envejecidas o descuidadas...

Las legítimas protestas de los taxistas son válidas; son comprensibles... La solución, sin embargo, no consiste en sacar la tarjeta roja a las nuevas plataformas, sino en extirpar los vicios y corruptelas que las propiciaron.

Los gobiernos son ineficientes en la innovación administrativa y su productividad es ínfima en salud general y educación y los sindicatos tradicionalmente son elementos que entorpecen esa evolución.

La venta de plazas no es exclusiva del SNTE y la CNTE: es un botín que reciben los sindicatos nacionales en pago por fidelidad al PRI. Así está bañado en oro el ahora senador Romero Deschamps; también los electricistas y todos los grandes sindicatos que fueron puntales del régimen corporativo y que Fox, primer presidente surgido de la oposición, no supo desarticular porque sólo sabía vender Coca-Cola.

El control de plazas nació digno, honrado, honesto: los primeros sindicalistas, en la Europa del siglo XIX, se toparon con el hecho de que, si declaraban una huelga por reducción de las horas de trabajo (digamos de 16 a sólo 12), los patrones se limitaban a contratar otros operarios entre la abundante fuerza de trabajo sin trabajo.

Los huelguistas comenzaron por defender su derecho a palos: evitaban por la fuerza el ingreso de esquiroles: hermanos de clase dispuestos a romper una huelga por hambre. Pronto fue una prestación estipulada en los contratos de trabajo: sólo el sindicato podía ofrecer las plazas vacantes.

Pero "en el arca abierta el justo peca" decían con razón las abuelas. Los líderes sindicales no tardaron en ver que podían cobrar tarifas acordes con el nivel del salario en la plaza solicitada. Y lo que fue un poderoso mecanismo contra la contratación de esquiroles derivó en poderoso mecanismo de enriquecimiento de los líderes que, ya para entonces, habían alcanzado otra prestación sindical: la profesionalización de la conducción sindical. Los líderes y sus adláteres dejaron de trabajar en la fábrica de telas, en la mina, en el petróleo porque "la patronal" firmaba que un número de trabajadores, determinado en cada revisión de contrato, tuvieran licencia sindical: salario pagado por la empresa para dedicarse nada más a tareas sindicales.

Y tuvimos, ¡plop!, a los romerodeschamps perjumaos, maestros que nunca han dado clase y mineros que no han trabajado en un túnel de mina.

La cesión del control educativo a los sindicatos y sus disidencias no fue producto de la casualidad: el objetivo no era una educación para tener éxito en la vida (e igualar oportunidades para niños nacidos en condiciones tan desiguales), sino el control político.

A esta luz, las movilizaciones de la CNTE en las últimas semanas y meses son perfectamente explicables y siguen una lógica política impecable que el gran estratega Sun Tzu hubiera aprobado: pégale a tu enemigo donde menos lo espera y más le duele. La CNTE nació como una disidencia dentro del sindicato magisterial SNTE y, con el tiempo, se convirtió en un ente corporativo con objetivos similares, por medios distintos. En la práctica, ambas organizaciones se complementaban: el SNTE chantajeaba al gobierno con la amenaza de la CNTE. Ambas organizaciones ganaban de contraponerse con el gobierno.

La detención de la maestra Gordillo no pudo ocurrir en un momento más delicado. Si bien el gobierno actuó porque temía su oposición a la reforma educativa, el costo fue extraordinario: al descabezar al liderazgo, el SNTE quedó desarticulado y la CNTE se convirtió en la contraparte inevitable en la negociación.

La CNTE se hizo poderosa en Oaxaca donde, en control de la secretaría de educación estatal, extorsionaba al gobierno con una fuente interminable de dinero y poder. El gran mérito del gobierno federal actual fue quitarle esa base de poder. Sin embargo, eso no resolvió el asunto de esencia: su credibilidad entre los maestros que la apoyan.

Y ese es el tema medular: si bien muchos maestros participan en bloqueos y marchas porque son obligados, la mayoría lo hace por convicción. La pregunta es por qué. Años de observar el fenómeno me han convencido que hay un factor muy simple que lo explica: los maestros tienen pavor a ser desplazados por la reforma, es decir, tienen miedo de reprobar las evaluaciones y quedarse sin empleo.

Detrás de todo esto yace la lógica perversa del sistema educativo: históricamente, una persona que aspira a ser maestro tiene que reunir una enorme suma de dinero para comprar una plaza, misma que se convierte en un ahorro virtual, a ser capitalizado al final de la carrera magisterial con su posterior venta. Con la compra de esa plaza, el maestro asegura un ingreso por los siguientes 30 años y un retiro garantizado al venderla. Tanto la CNTE como el SNTE se han dedicado a asegurar que esa ecuación se mantenga per secula seculorum porque es una fuente infalible de control.

La reforma educativa, esencialmente laboral en naturaleza, busca redefinir la relación entre el sindicato y la SEP como fundamento para una eventual reforma educativa de fondo. Desde esta perspectiva, es "puro palo y nada de zanahoria". Es decir, constituye un enorme amago al statu quo porque no ofrece una salida y, en cambio, amenaza a quienes viven en y del sistema tradicional. Las personas que compraron su plaza hace años ven en peligro su retiro y quienes están en el sistema y se saben poco competentes como maestros temen perder su plaza por las evaluaciones. La reforma no atiende ninguno de estos elementos. Si al maestro le va mal en los exámenes queda fuera del sistema; si le va bien, su ingreso no compensa la pérdida del ahorro inherente a la plaza que compró hace años.

El riesgo de todo esto es que se generalice la protesta contra todo: la educación, "las" reformas, la economía, etc.

Tras las reformas a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos de Jalisco en 2012, la Contraloría del Estado actualiza que suman 377 servidores públicos inhabilitados. Con base en su registro estatal, la lista es encabezada por la polémica exregidora tapatía Elisa Ayón, a quien el Congreso le prohibió laborar en cualquier entidad pública por un periodo de 10 años.

En ese sentido, ocultar la declaración patrimonial, anomalías en auditorías internas, desvío de recursos, abandono institucional de menores, pérdida u ocultamiento de documentos oficiales y falsificación de éstos, destacan entre las principales anomalías de burócratas sancionados.

El registro estatal incluye a todos los burócratas sancionados de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, así como sus organismos, secretarías, dependencias y los ayuntamientos. Mientras en 2013, 2014 y 2015 figuraban en las inhabilitaciones trabajadores de la Fiscalía General, en el presente año sobresalen empleados de la Secretaría de Movilidad. De un total de 86 sancionados en lo que va de 2016, 15 son de esta dependencia, seguida por las secretarías de Salud e Infraestructura y Obra Pública, con siete inhabilitados cada una, y el DIF Jalisco, con 6 sancionados.

En el padrón continúan la Secretaría de Desarrollo Económico, Instituto Jalisciense de la Vivienda, despacho del gobernador, Secretaría del Trabajo, Secretaría de Medio Ambiente, Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos, Code, Ciencias Forenses e Instituto de Pensiones, entre otras. También están los ayuntamientos de Zapopan y Tlajomulco.

Lo anterior significa que elCongreso de Jalisco, el poder judicial y 123 ayuntamientos incumplen con la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos al no reportar a la Contraloría la información de los funcionarios sancionados.

La inhabilitación es una sanción de carácter administrativo establecida en la ley en mención. Impide a los que cometieron anomalías ejercer cualquier empleo o cargo dentro del servicio público federal, estatal o municipal durante no menos de 3 meses ni más de 6 años. [¡Qué barato! ¡Qué barato! - exclama el webmaster.] Sin embargo, el caso de Elisa Ayón fue especial: en marzo de 2014, con 24 votos a favor de todas las fracciones parlamentarias, el pleno del Congreso de Jalisco avaló el dictamen de la Comisión de Responsabilidades, que determinó que existían elementos para destituir a la priista de su cargo como regidora de Guadalajara y la inhabilitó para ocupar cargos públicos por una década. Para eso se erigió en jurado de sentencia y determinó que era responsable de abuso de autoridad y enriquecimiento ilícito. Sin embargo, la Fiscalía nunca emitió una orden de aprehensión.

El gremio de los taxistas ha sido históricamente manejado con los métodos menos democráticos del corporativismo. Permisos de taxi a cambio de lealtades políticas, sitios por votos, choferes para acarrear y como acarreados, dinero, mucho dinero a las campañas y ya en el gobierno, el pago de favores, por qué no, con autorizaciones discrecionales de flotillas.

La explotación partidista al gremio revienta cualquier taxímetro, y la regulación, pero sobre todo la no-regulación (los taxis piratas, por ejemplo) termina siendo jugoso negocio político. Los dueños de taxis beben de la ubre del gobierno y viceversa.

Por eso generó tanto estrés entre gobernantes la irrupción en el mercado de Uber, la red de transportes privados tipo taxi que opera en más de 400 ciudades del mundo.

Hay gobernadores atados a los intereses de sus taxistas, cuyos líderes suelen usar el transporte público como banderazo a sus carreras políticas:

En Yucatán hay ejemplo crítico. Los Nerio Torres, papá e hijo, cuya próspera carrera política en el PRI ha tenido como trampolín el control de los taxistas a quienes incluso han usado históricamente como grupos de choque en momentos de tensión electoral, siguen teniendo poder. El PRI gobierna Yucatán, y el mandatario Rolando Zapata buscó ahogar a Uber con una regulación que obligaba a que cada uno de sus vehículos costara cuando menos 400,000 pesos, que sólo el dueño pudiera ser el conductor, que la administración estatal decidiera discrecionalmente cuántos taxis-Uber pudieran circular y que además pagaran un 10% extra de impuesto. En Yucatán los Uber, choferes y pasajeros, fueron agredidos físicamente por las huestes de taxistas del PRI. Ante el escándalo social, la regulación, presentada en sábado para tratar de que pasara inadvertida, fue rebajada aunque siguió siendo dura.

En Sonora, de la también priista Claudia Pavlovich, les cobran un impuesto para un Fondo de Mejoramiento Urbano, les obligan a que el automóvil no tenga más de 5 años y cueste al menos 150,000 pesos. En Guanajuato, del panista Miguel Márquez, los Uber no deben tener más de 6 años de viejos, pero los taxis habituales pueden ser de cuando menos el doble. Y en Querétaro, del también panista Francisco Domínguez, por ahí se van.

La transición del régimen revolucionario al institucional trajo consigo la creación de los feudos sindicales; ahí nacen los sindicatos que dominaron durante 6 décadas a las empresas públicas como ferrocarriles, teléfonos, Cía. de Luz y Fuerza del Centro, Pemex y el magisterio, entre otros.

La lucha por acabar con este dominio fue cruenta y aún no termina. Hubo necesidad de liquidar al gremio ferrocarrilero abatiendo la resistencia con energía y mano dura, concluyendo con la privatización de los ferrocarriles. Lo mismo se hizo con la Cía. de Luz y Fuerza del Centro. En cuanto a los telefonistas, también hubo necesidad de privatizar a Telmex, es por esto que el gremio magisterial teme que para terminar con sus privilegios se recurra a la privatización, concesionando la enseñanza a particulares con subsidio oficial.

Cuando actuó con energía el gobierno y metió a la cárcel a la maestra Elba Esther Gordillo todos aplaudimos, pero luego nos decepcionó la absurda tolerancia a los desmanes del gremio magisterial, en particular los afiliados a la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación, posesionados de Michoacán, Guerrero, Oaxaca y Chiapas. El robo de autobuses, cierre de carreteras, ataque a edificios públicos, saqueo de tiendas y supermercados, y daños a inmuebles particulares y no hubo acción de parte del gobierno. El repudio de la prensa y demás medios fue unánime, todos los comentaristas estuvimos de acuerdo en condenar la actitud de la CNTE y la pasividad del gobierno. Todos pedíamos acción a las autoridades para exigir el cumplimiento de la ley, encarcelando a los responsables y exigiendo la restitución de los daños. Los dirigentes de los maestros los han conminado a perpetrar actos vandálicos que perjudican a la sociedad y que hasta la fecha siguen causando grandes daños económicos al turismo, a las empresas y comercios vandalizados. A la fecha hay 18 bloqueos principalmente en Oaxaca y Chiapas, lo cual daña en general a la población.

En el fondo, el motivo de su inconformidad no es la reforma educativa, sino la pérdida de sus privilegios ganados, según ellos como producto de sus luchas sindicales, que en realidad son concesiones otorgadas por gobiernos anteriores que las dejaron crecer por comodidad y cobardía, al grado de sentirse dueños del dinero destinado a la educación, vendiendo plazas y con derecho a heredarlas, cobrando sin trabajar un número considerable de aviadores.

Lo insólito es la actitud de algunos comentaristas en la prensa que hemos visto a últimas fechas que después de la tragedia de 8 muertos en Nochixtlán, cuyos actores se ignora, se han puesto del lado de la CNTE para apoyarlos en su movimiento, en un cambio radical de actitud, olvidando el daño que le hacen a toda una generación de niños que están perdiendo el tiempo. Ahora que el gobierno tomó acción se volvieron en su contra.

La reforma educativa ha cambiado por completo las reglas laborales de los maestros mexicanos. La manera de contratarse, de obtener promociones, de ser evaluados, sancionados y despedidos. La operación de la SEP y el SNTE de Juan Díaz logró que en la mayoría de estados del país los maestros apechugaran y aceptaran con pocos aspavientos -quién sabe si con gusto- la reforma.

Tiene lógica. Cualquier cesión en Oaxaca o Chiapas tendría que aplicarse en el resto de los estados, cosa que no estorbaría a decenas de miles de maestros batallando con las nuevas reglas.

En todas las oficinas de gobiernos en turno, los políticos y burócratas que en ellas trabajan, ven como enemigo personal a cualquiera de sus compañeros que no militen en el partido al que pertenecen. Son espíritus infantiles que se quedaron en las clases de doctrina, propensos a apandillarse, porque creen que en una sociedad no puede haber más que correligionarios o enemigos.

Líderes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación recibieron millones de pesos por cobro de comisiones ilegales a empresas que otorgaban créditos a los docentes.

De acuerdo con un reportaje del diario Reforma, el sindicato de maestros diseñó una red compleja de empresas fantasmas para triangular así el dinero que obtenían a través del cobro de estas comisiones, al igual que la CNTE.

Según correos electrónicos y documentos en poder del diario, el SNTE recibió 188.3 millones de pesos entre 2009 y 2011. Tan sólo en 2010 ser repartieron 10.5 millones de pesos entre secretarios generales del sindicato en los estados de Guanajuato, donde Marco Antonio Miranda, de la Sección 13, recibió 1'170,000 pesos; el de la sección 42 de Chihuahua, Gustavo Martínez, 723,000 pesos, y la de la Sección 9 de Ciudad de México, María Teresa Pérez, recibió 1'156,000 pesos.

Las empresas a las que se les hizo estos cobros ilegales, fueron Crédito Maestro, Maayane, Kondinero, Consupago y Homex.

Reforma cita documentos judiciales, a los que tuvo acceso, en los que se detalla que tres de estas empresas hicieron depositos por 327,364 pesos en 2010 a otra firma llamada Servicios Financieros DC, creada en octubre de 2009. La empresa transfirió casi 9 millones de pesos a líderes del SNTE.

Otras 3 empresas que se beneficiaron, según Mauricio Urtaza Martínez, uno de los presuntos responsables de triangular los depósitos y hoy preso, estaban relacionadas con la ex lideresa Elba Esther Gordillo, Mónica Arriola, quien falleció el pasado mes de marzo, y su padre Francisco Arriola.

Los documentos en poder de Reforma detallan que entre los beneficiados en 2010 con los recursos de estas comisiones ilegales están el entonces secretario de la Sección 38 de Coahuila, Carlos Ariel Moreira Valdez, hermano del ex dirigente nacional del PRI, Humberto Moreira, y del actual gobernador de Coahuila, Rubén Moreira. Carlos Ariel Moreira aparece con 75,000 pesos.

Hoy es claro que cuando una persona entra en relación con la autoridad fiscal, acude al Ministerio Público, o asiste a los hospitales del sector salud, generalmente queda con una sensación de inconformidad por la ineficacia o la injusticia. El contraste entre la eficacia en los procesos de casi cualquiera oficina pública, y la eficacia de los procesos privados locales y globales, se vuelve tan evidente como irritante. Así que la frustración se convierte en enojo.

Para institucionalizar la corrupción acuífera se inventó el SIAPA, de los monopolios emblemáticos de la corrupción, cártel que tiene la patente de corso para explotar los temas del agua y que honrosamente según ellos compiten con los Pillos de clase mundial de la CFE, líderes indiscutibles junto con PEMEX de la corrupción. Hay quienes opinan que estos 3 monopolios podrían con ventaja dar cursos del más alto nivel a los más calificados funcionarios de las mafias internacionales de cómo robar impune e institucionalmente y no perecer en el intento. De esto no hay dudas y desde luego usted tendrán en su casa los recibos de las 2 primeras y cuando carga usted gasolina. Entidades que parecen ser indestructibles.

Hay que entender que la Reforma Educativa no es una bandera política de la actual administración. Es una demanda social. Es una necesidad imperiosa, basada en desoladoras conclusiones con respecto a los conocimientos, competencias y habilidades que los estudiantes mexicanos deberían tener... pero no tienen porque, salvo honrosas excepciones, los "trabajadores de la educación", en México, durante décadas, han sido menos lo que dicen ser, que peones de un sindicato corrupto (del que Carlos Jongitud y Elba Ester Gordillo han sido cuasi vitalicios "líderes morales"), consentido por los regímenes que los han usado para politiquerías de la peor especie.

Nada más que al gobierno no se le ocurra quitarle a los burócratas ninguno de sus privilegios, porque entonces sí... el escenario prácticamente sería de terror y no es que sean muy eficientes, pero mal que bien, y más mal que bien, unos peor que otros, en sus manos están las decisiones de la marcha de este país, las decisiones pequeñas, las que van desde el trámite más simple hasta el permiso más engorroso.

El aparato del Estado o las administraciones públicas de los diferentes órdenes de gobierno (municipal, estatal y federal) tienen bajo su control que el país no se detenga. Así como aquella película Un día sin mexicanos, invito al lector a imaginar "Un día sin burócratas". Complicado ¿no? ¿Quién atendería los servicios de salud? ¿Qué pasaría sin enfermeras, médicos, intendentes, paramédicos, asistentes, secretarias, laboratoristas, nutriólogos y demás profesionales de la salud que trabajan en el IMSS, ISSSTE e instituciones y centros para población abierta? Y esto nada más es el sector salud (y me quedo corta). Luego el sector educativo. Claro que en esta parte los maestros no dejan mucho a la imaginación porque de todos los burócratas de este país, son los más activos y contestatarios, los que sí suspenden labores, se manifiestan, tienen un grupo disidente dentro del SNTE y lo que ya sabemos.

Hay que considerar a los burócratas de comunicaciones y transportes, imaginen que suspenden labores: problemas en carreteras, puertos, aeropuertos... tanto de tránsito como de comunicaciones; no habría señal de nada para nada, incomunicados todos pues. Y ya sin comunicación, pues de una vez sin luz, porque las paraestatales cuentan, sin gasolina, sin semáforos y sin seguridad, policías y militares forman parte del gigantesco aparato burocrático de este país.

Está bien, la burocracia debe existir, el gran problema es que no trabaja en la misma medida en la que cobra. Desde los malos modos hasta las formas más acabadas y barrocas de corrupción repercuten en la marcha de este país.

Ahora imaginemos ¿cómo sería México si los burócratas fueran exactamente los necesarios y no en exceso como sucede ahora porque gobierno que llega, gobierno que tiene que pagar favores? ¿Qué pasaría en nuestro maravilloso país si todos estos burócratas trabajaran como debieran? Seríamos una de las naciones del equipo de los más desarrollados, no me cabe la menor duda. Pero no. El aparato está enfermo de "gigantismo", los recursos se dilapidan, se distraen; las prestaciones son ofensivas y ante la duplicidad de funciones y la gran cantidad de burócratas que nada más está de adorno, que no halla ni en dónde meterse para que no se note que en realidad no tiene nada qué hacer, la inoperancia es exasperante y criminal.

Para los ciudadanos que pagamos nuestros impuestos y los mantenemos, desde el más humilde intendente hasta el Presidente de la República, los costos son altísimos, además de lo que se les paga, por los que generan la ineficiencia y la corrupción.

Hace algún tiempo me remití en este espacio a los antecedentes históricos de la burocracia en México, tiene raíces prehispánicas e hispánicas. Los imperios, los reinos requerían cortes abultadísimas para atender todos los asuntos bajo su férula. Con la independencia las cosas no mejoraron, al contrario. De entrada, la nueva nación tuvo que conseguir recursos de donde fuera para que la burocracia siguiera trabajando y, más que eso, para que no causara problemas.

Los gobiernos siempre le han tenido miedo. La necesitan y le temen, de ahí sus prestaciones, privilegios y demás, pero así como intentan (y mal) corregir errores del pasado con los maestros, deberían hacerlo con todo el aparato. Los mexicanos, frente a los burócratas, somos ciudadanos de segunda y bueno, todavía tenemos que soportar que se manifiesten cuando sus intereses se ven amenazados.

Burócratas. Si tan sólo un día, en lugar de desaparecer se solidarizaran con el resto de los mexicanos, otra sería nuestra realidad.

La ley dice que los maestros que acepten una comisión sindical que impida su función docente deberán separarse del cargo sin goce de sueldo. Pero en el 1er. trimestre de 2016 al menos 4,914 plazas de maestros estaban en manos de comisionados que recibían un salario.

Esos puestos de trabajo con goce de sueldo se mantenían en manos de 2,172 comisionados sindicales que podían tener una o más plazas educativas aún cuando no cumplieran con su función frente a grupo, según datos del Sistema de Administración de Nómina de la Secretaría de Educación Pública.

Los registros de las plazas en manos de comisionados sindicales fueron entregados por las mismas entidades federativas.

9 estados -Baja California Sur, Campeche, Guanajuato, Estado de México, Michoacán, Morelos, Puebla, Querétaro y la Ciudad de México- reportaron no tener registros sobre personal del sindicato de maestros que estuviera recibiendo sueldo aun cuando no cumpliera con su función docente.

Pero los puestos para comisionados sindicales que registran sólo 6 entidades -Nuevo León, Coahuila, Baja California, Sinaloa, Veracruz e Hidalgo- representan el 47% del total de esas plazas para personal sindical.

Nuevo León es la entidad con mayor registro de plazas (498) entregadas a comisionados sindicales, según los datos de la SEP sobre la nómina magisterial en el 1er. trimestre del año.

El sistema, particularmente el PRI, gobierno tras gobierno a lo largo de su hegemonía de entre 60 y 70 años; y los presidentes panistas que no se quedaron atrás pero en lo absoluto, sin olvidar al amplio y versátil mosaico de gobernadores, han utilizado al magisterio como se les ha dado la gana.

Los profesores son carne de urna, capital electoral; son útiles para manifestarse o para replegarse; para cumplir y no cumplir los programas de estudio, dependiendo de qué se necesite; para bloquear, boicotear o apoyar, lo que sea que les ordenen sus "líderes". Fueron dotados de prestaciones jugosas y privilegios nada desdeñables que ahora se les retiran (¡y está bien! pero no lo han sabido manejar); fue tolerada y hasta alentada la corrupción en las cúpulas sindicales, en cada sección del SNTE a lo largo y ancho de este país, pero en su momento, las demandas del magisterio para acceder a una mejor capacitación y actualización constante, fueron desoídas, desdeñadas, ninguneadas; ni qué decir de las demandas salariales y las disparidades entre lo que gana un maestro frente a grupo y el comisionado, el secretario de una comisión en la mesa directiva y el secretario general; o los que tienen hasta tres plazas y licencias con goce de sueldo sin ton ni son; y claro, los que venden plazas, una práctica ante la que la autoridad había navegado de muertito durante lustros.

Y de pronto, como si nada hubiera pasado, como si no existiera una historia de la educación en México perversa y pervertida, llega el gobierno de Peña Nieto a imponer una reforma que pretende ahogar al monstruo que el sistema al que pertenece creó y alimentó desde hace décadas, pero ese monstruo ha sido usado, manipulado, mal pagado, mal capacitado, discriminado y tratado injustamente en contraste con los "consentidos" de las mesas directivas, los lambiscones, los arrastrados por lo general comisionados y perezosos que no se han partido la vida frente a grupo, en donde se abren otros problemas y conflictos que no alcanzaré a abordar.

Es un monstruo enojado y con hambre y sed de justicia. Un monstruo creado por el mismo Estado que sólo el Estado puede controlar, pero no cortándole la cabeza porque, como Hydra, le saldrán más sin remedio. El problema es que no se está atacando el problema de raíz ni desde una postura de reconocimiento de los usos del pasado, de los errores, de los abusos que se han cometido al calor de un sistema podrido.

Vivo en una ciudad [Ciudad de México] en la que el gobierno ama la burocracia y odia sus habitantes.

Me cuenta un buen amigo, profesor del CIDE, que se confundió y sacó el auto equivocado en un día de contingencia. Lo detuvieron, le quitaron su placa, no le pidieron mordida. Todo bien. Fue a la oficina correspondiente a pagar su multa y recuperar la placa. Le pidieron, entre otras muchas cosas, comprobantes de pago de 5 tenencias anteriores. No las llevaba, no sabía si las tenía, pero sí las había pagado. El servidor público que lo atendió le dijo que sí, que era cierto, que en su computadora aparecían todas pagadas, pero necesitaba el papelito. ¿Pero si usted ya sabe por su sistema que las pagué, para qué quiere el papelito? Necesito el papelito. ¿Cómo consigo el papelito? Pues me lo pide a mí, mediante módico pago en Tesorería de un par de cientos de pesos por cada una, se los doy.

Igual sucede si usted llega a verificar su auto. Tiene que llevar el papelito de la verificación anterior de donde despegó la calcomanía que está ¡pegada en su parabrisas! En el Verificentro saben si usted pagó la tenencia, si tiene multas y si verificó la vez pasada. Pero quieren ¡El papelito!

El 27 de mayo de 1999 laSCJN emitió la tesis jurisprudencial 43/1999 que declara inconstitucional las leyes o estatutos sindicales que establezcan la sindicación única por ir en contra de la libertad sindical establecida en el Artículo 123 Constitucional, entendida en un aspecto positivo, para que un trabajador ingrese a un sindicato o constituya uno nuevo; un aspecto negativo, que implica la posibilidad de no ingresar y afiliarse a un sindicato; y la libertad para separarse o renunciar a formar parte de una asociación sindical. La SCJN dio la "2a. estocada" al corporativismo sindical el 17 de abril de 2001, al declarar inconstitucional la cláusula de exclusión contenida en los artículos 395 y 413 de la Ley Federal del Trabajo y que permitían el despido de un trabajador, sin responsabilidad para el patrón, por haber sido desafiliado o no pertenecer a un sindicato.

Ahora, la "3a. estocada" consiste en sacar del ámbito del ejecutivo y del acuerdo corporativo tripartito entre trabajadores (más bien dicho líderes sindicales), patrones y gobierno, la conformación de los órganos de impartición de justicia laboral para trasladarlos a los poderes judiciales de la federación, o de las entidades federativas, según corresponda. México es el único país de América Latina que no tiene un sistema de justicia laboral con jueces independientes, con todas las implicaciones que supone para la afectación del Estado de Derecho en el mundo del trabajo y en el país.

No obstante los avances que supone lo anterior, queda una asignatura pendiente: eliminar la suplencia de la queja (la "cereza del pastel" del modelo corporativo y proteccionista en vigor) en la 2a. instancia, que convierte al juzgador en los juicios de amparo en juez y parte, al convertirlo en "defensor de oficio" de los trabajadores para suplir la errónea invocación que pudiera tener de los conceptos de violación en sus demandas. El proteccionismo, tutelaje o paternalismo del Estado hacia los trabajadores aquí está en toda su expresión.

En los últimos días se han denunciado agresiones en contra de choferes de Uber. Ayer se divulgó, a través de un video, una golpiza que conductores le propinaron a un chofer. El pasado 22 de abril se colgó en internet otro video donde aparece un incidente semejante.

Hasta el momento, la Policía de Tlaquepaque y la Fiscalía General del Estado no han intervenido para frenar los incidentes.

Carlos Alberto, chofer de la empresa, indicó que fue víctima de vandalismo por parte de los taxistas cuando fue por una señora de la 3a. edad a la Central Nueva el 6 de abril. "Tres personas se le dejaron ir a la señora y le dijeron que no se podía subir ahí. Yo les dije que era mi tía para evitar problemas. Me respondieron que me saliera de la Central y que ahí ya no había problema".

A Daniel Begines, también conductor de la aplicación, le sucedió algo similar cuando dejó a una pasajera a mediados de febrero. Al dejar a su cliente le arrojaron piedras.

Daniel asegura que siempre que recogen o dejan pasaje en la Central, son víctimas de agresiones, al grado de que él y un grupo de choferes pedirán a Uber protección para trabajar o de plano dejarán de ir por clientes al lugar.

(V.periódico El Financiero en línea del 22 de abril de 2016).

La Sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, adeuda 87,426 pesos por la concesión que tiene desde el 18 de enero de 2011, con una vigencia de 15 años, para hacer uso de su club vacacional en el estero Salinas de Chamela, carretera federal 200 kilómetro 66. El sindicato ya fue requerido por Tesorería y no ha pagado.

Debe resultar muy complicado hoy en día ser un servidor público. Claro, nos referimos a quienes se ven trabajando para el sector público como "servidores" de un país, y no a los chambistas que ven estar ahí como una oportunidad de tener trabajo e ingresos, con la duda de si sobrevivirían laborando en algo productivo.

Hoy en día, en México, es el trabajo peor calificado, tanto cualitativa como cuantitativamente. Para medir la calidad del trabajo del sector público es suficiente con echar un ojo a las encuestas de opinión, por ejemplo Consulta Mitofsky, que coloca con confianza alta a instituciones como universidades, Iglesia y ejército; con confianza media a la Comisión Nacional de Derechos Humanos, empresarios, medios de comunicación en general, estaciones de radio y cadenas de televisión en particular, y Suprema Corte de Justicia; y con confianza baja a la Presidencia, sindicatos, policía, diputados y en el fondo con bajísima confianza los partidos políticos.

La mayor parte del sector público aparece si no en la parte baja de la tabla, por lo menos en la parte media pero tendiendo a la baja.

Y desde el punto de vista de resultados cuantitativos (en números), hay que revisar los resultados del sector público con base en estadísticas y en general es para irse de espaldas.

Para empezar está la pobreza: 53% de los mexicanos son pobres, y la tendencia de los últimos años es que la cifra aumenta constantemente. Desde el punto de vista de educación, de 100 jovencitos que ingresan a 1o. de primaria sólo 13 recibirán un título universitario, la mitad apenas llegará a concluir la secundaria, lo que se traduce en que el sistema margina y excluye a la gran mayoría de mexicanos condenándoles en la mayoría de los casos a realizar trabajos poco remunerados para sobrevivir.

El sistema de justicia arroja cifras aún más patéticas: todo el intrincado y por cierto carísimo sistema de procuración e impartición justicia en México que incluye desde los Magistrados de la flamante Suprema Corte de Justicia de la Nación hasta el Ministerio Público que recibe las quejas en ventanilla, pasando por tribunales, secretarios, oficinistas, etc., castiga sólo uno de cada 100 delitos que se cometen 99 quedan en total impunidad.

Esas son las calificaciones.

Aquellos que ingresaron al servicio público pensando en aportar para mejorar al país deberán seguramente irse a la cama todas las noches con una enorme frustración y cargo de conciencia porque el sistema, del cual son parte y cómplices, no sólo no avanza sino va para atrás.

Claro, que esto se puede compensar (como de hecho ocurre) con los ingresos extra, aunque sean ilegales, y es que casi el 10% de todas las actividades económicas del país (del PIB) se va en corrupción. Lo que significa que en cada peso que pagamos por cualquier cosa o servicio ya están incluidos 10 centavos que irán a parar (sin merecerlo) al bolsillo de funcionarios de todos los niveles. Una fortuna.

Pues sí, quizás ser servidor público es duro por un tema de conciencia, pero definitivamente es buen negocio.

La debilidad sindical ha propiciado, entre otras cosas, una pauperización paulatina pero constante del empleo formal, la disminución de las clases medias, y una vertiginosa caída de las prestaciones y el sistema de pensiones.

La crisis del sindicalismo mexicano está patéticamente vinculada con el advenimiento de la democracia. Durante muchos años la verdadera fuerza de los sindicatos estuvo en su capacidad para manipular el voto obrero. La 1a. manifestación de que algo no estaba ya funcionando en el sistema de control fue la elección de 1988, cuando Carlos Salinas recibió 6 millones menos de lo prometido por los sectores el PRI. La mayoría de estos no-votos provinieron de la CTM. El castigo ejemplar fue para Joaquín Hernández Galicia, "La Quina", un líder petrolero tan impresentable como los que le han sucedido en el cargo, pero que tenían fuerza propia y liderazgo real.

Del salinato a la fecha, pasando por la muerte del casi eterno don Fidel Velázquez, hay 3 constantes: los sindicatos tienen cada vez menos fuerza política, menos representación social pero sus líderes son cada vez más ricos. Las riquezas exageradas y nunca explicadas de Napoleón Gómez Urrutia, Elba Esther Gordillo o Carlos Romero Deschamps, por citar sólo a los más famosos, son todas, coincidentemente, posteriores al salinato. No es que entre los líderes anteriores a esta fecha no fueran atascados y corruptos, pero aun los peores no llegaron jamás a esos niveles.

Un sindicalismo débil no le conviene a nadie, ni siquiera a los empresarios. La falta de equilibrios a la larga termina teniendo un costo. El de la economía mexicana se refleja ya en la debilidad del mercado interno y el crecimiento de la economía informal, curiosamente 2 de las nuevas y más insistentes demandas del sector empresarial.

Para el usuario promedio la cuestión es muy simple: si un vehículo luce más bonito, está más limpio, te lleva al punto que te interesa y el conductor te brinda un buen trato, además de que te garantiza seguridad, y por si fuera poco, te cobra menos que los taxis de siempre... se acabó la discusión. Todos quieren Uber, CityDrive o lo que se le parezca. Da igual si el auto es amarillo, verde o negro.

No importa que líderes sindicales lamenten que Uber acabará con los ingresos de miles de familias que dependen de los taxistas.

¿En dónde está el conflicto?

El gobernador (priista) Aristóteles Sandoval envió una iniciativa al congreso para regular las nuevas plataformas y ésta fue literalmente rehecha por la coalición de diputados que aprobó igualar los Uber a los taxis amarillos. Se acabaron las ventajas, los sitios, los límites. Es más, hasta podrán cobrar en efectivo y no sólo con tarjeta de crédito.

Pero hay oportunidades también para los taxistas: a quienes prueben que solicitaron hace 10 años su concesión, debe entregárseles de inmediato; a los que hayan esperado tres años, les darán preferencia. Y además, hay un programa para apoyarlos con un crédito. Son 100 millones de pesos y aunque parece mucho, alcanzará para poco. Lo que ocurrirá es que muchos taxistas tendrán que dedicarse a otra cosa.

Eso fue lo que aprobaron los diputados. Eso es lo que debe convertirse en ley.

Pero el gobernador no publicará la "Ley Uber" y eso significa que no existirá. No lo hará porque los sindicatos sumisos al PRI presionan para evitarlo; no lo hará porque no permitirán que la coalición de diputados de otros partidos les ganen. No lo hará, simplemente, porque puede.

Y volvemos a los atorones, la polarización, la politización.

Esa película ya la hemos visto muchas veces.

Los sindicatos de Jalisco han perdido el liderazgo y la influencia mantenida durante décadas. Según especialistas, es la credibilidad de los líderes la que especialmente va a la baja.

La opacidad y los escándalos los han mermado. "Han quedado ajenos a la problemática de la mayoría de sus agremiados en seguridad social y pensiones, los bajos incrementos salariales, las condiciones laborales y contractuales", señala el estudio "El sindicalismo en México ante el nuevo milenio", publicado en el portal de datos abiertos de la Universidad Nacional Autónoma de México, en el que también participó la Universidad de Guadalajara.

Raquel Partida Rocha, coordinadora de la publicación, detalla que "los agremiados prefieren a veces no estar sindicalizados". Es el caso de Sara, quien estuvo afiliada al Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado, gremio que siempre fue una carga para ella. Opina que las organizaciones deben gastar sus cuotas en "cosas que realmente sirvan (...) en lugar de gastárselo en fiestas, banquetes y renta de salones".

El estudio explica que los sindicatos no logran adaptarse a la modernidad y la flexibilidad. "La gran mayoría está en una situación desventajosa por su debilidad interna y escasa capacidad de convocatoria".

Otra realidad es que su poder económico va a la baja. Mientras en 2011 el Gobierno del Estado les entregó 34.2 millones, para 2015 fueron apenas 1.3 millones de pesos. Juan Pelayo Ruelas, secretario de la Federación de Sindicatos de Empleados al Servicio de los Poderes del Estado, dice que las cuotas no les alcanzan. "Las políticas de austeridad nos han complicado los eventos".

Aunque el 17 de febrero venció el plazo para que los sindicatos que reciben recursos públicos empiecen a cumplir con las nuevas obligaciones de transparencia, la mayoría sigue en la opacidad: solamente 5 organizaciones gremiales, de 100 que se calcula reciben recursos públicos, han solicitado su incorporación al Sistema Infomex.

De más de 200 entidades gubernamentales (125 ayuntamientos, 64 organismos públicos descentralizados y al menos 15 secretarías) solamente 27 sujetos obligados han enviado información al Itei sobre sus sindicatos, detalló el organismo. De los 27 sujetos que ya respondieron, 16 entidades no tienen sindicato, mientras que 11 respondieron que sí cuentan con organizaciones gremiales.

[En opinión de] Ignacio Medina Nuñez, investigador de la UdeG, durante los últimos 20 años, el sindicalismo en México ha mostrado signos de una "profunda crisis" por una razón muy simple: ya no tienen más conquistas laborales para ofrecer. Jalisco no escapa a esa lógica.

Desde el periodo gubernamental de Miguel de la Madrid Hurtado (1982-1988), el modelo económico cambió y se estableció una política salarial de topes que acabó con los logros significativos que otrora llenaron de prestigio a los sindicatos.

Hoy, un aumento inflacional por año del 3% o 4% no da razones de orgullo a los trabajadores... mucho menos destaca la labor del sindicato.

Aunado a ello, la globalización ha pasado desapercibida para éstos. El caso más concreto es la pelea entre Uber y el sistema tradicional de taxis, que puso en evidencia el descontento entre el gremio de taxistas y sus representantes.

"Cuando en este caso viene una competencia muy avanzada, lo que tenemos es que la oposición es demasiada retrasada: que se acabe el competidor, y no amoldarse a las nuevas tecnologías. Sería como si los carteros hicieran una protesta contra el correo electrónico. Los sindicatos, más que renovarse, quieren seguir en las mismas condiciones".

Eso, agrega, hace que éstos pierdan más representatividad, pues sus demandas están "estancadas en décadas pasadas".

A ello se suma la gran distancia que hay entre los líderes y la base sindical a la que, en la teoría, representan. "Su nivel de vida los hace ver más alejados al de sus representados".

Pese a eso, considera que los sindicatos seguirán gozando de vida, en tanto el Estado continúe "cobijando a la burocracia sindical", una constante que permanece particularmente con los líderes que "son fieles" a los intereses de éste.

Juan Pelayo Ruelas es secretario de la Federación de Sindicatos de Empleados al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios y Organismos Públicos Descentralizados en Jalisco desde hace 15 años. En 2009 fue reelegido en el cargo; sin embargo, la asamblea fue calificada como "amañada" por un sector, debido a que el líder convocó a una sesión extraordinaria en el marco del festejo del Día del servidor público, con el propósito de refrendarse en el cargo.

Esta casa editorial publicó en marzo de 2012 que el ejecutivo le entregó 3 camionetas: Suburban 4x2, Tahoe y Van 1000. Las primeras 2 costaron un millón de pesos. La Suburban se compró en 2009, con valor de 496,603 pesos, y la Tahoe (2007) costó 441,000 pesos. La 3a., 200,000 pesos.

En Jalisco "sigue prevaleciendo el sindicalismo tradicional, porque son una composición fuerte en la base de la estructura del Estado y del poder político", dice Raquel Partida. Ejemplos de este sindicalismo son la CROM, CROC, CTM y el Sindicato de los Trabajadores de la Educación. Éstos "no han logrado dar el salto cualitativo a la modernización y la nueva estructura laboral".

La mayoría continúa con los anteriores esquemas de agrupamiento, se trata de un sindicalismo corporativo que controla a los trabajadores y que sirve al aparato político y productivo.

El descrédito que en los últimos años han acumulado los líderes de los principales sindicatos en México no es fortuito. Lujos, compras, vida ostentosa y viajes constantes, han trascendido a tal grado de generar discrepancias, e incluso rupturas, entre sus agremiados.

La reputación de los sindicatos ha ido a la baja durante años. Las 59 Hummers que regaló la lideresa magisterial Elba Esther Gordillo en 2008 a sus líderes de sección; su colección de bolsas de marca y su gusto por ropa y calzado de precios que difícilmente podrían costear los miembros del SNTE, desdibujaron la figura de liderazgo y colocaron al despilfarro en su lugar.

Pero fue hasta su arresto (febrero de 2013) cuando ese descrédito llegó a todos los líderes sindicales. La acusación por desvío de fondos -más de 2,000 millones- para su uso personal, procedentes de las recaudaciones sindicales, también centró la atención en el uso que sus homólogos hacen con el dinero de los agremiados.

Víctor Flores Morales, el líder de los ferrocarrileros, por ejemplo, ha recibido críticas por el destino que tuvieron más de 568 millones de pesos que se descontaron a trabajadores jubilados para pagar un seguro de vida. Un fideicomiso que nació y se nutrió con el dinero de los trabajadores, pero que para el año anterior ya no existía.

Carlos Romero Deschamps, líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana desde 1993, también ha nutrido una imagen negativa debido a los "regalos" que ha hecho a sus familiares. Entre éstos, destaca un Ferrari Enzo de edición limitada que dio a su hijo, José Carlos Romero Durán, y los viajes por el mundo que su hija, Paulina, ha hecho públicos a través de sus cuentas en redes sociales.

Pero además de su departamento, su yate y sus relojes de colección, Romero Deschamps saltó a la luz pública cuando se ventiló que 500 millones de pesos del sindicato que dirige fueron desviados para financiar la campaña del candidato priista, Francisco Labastida, en 2001. El caso incluso adoptó el mote de "PemexGate", y costó mil millones de pesos en multa al PRI en 2003.

Napoleón Gómez Urrutia, quien está al frente del sindicato minero, fue investigado durante las gestiones de Vicente Fox y Felipe Calderón por el presunto desvío de 55 millones de dólares, lo que incluso le obligó a viajar a Canadá en calidad de exiliado. La Suprema Corte de Justicia de la Nación eventualmente declaró improcedentes las 11 acusaciones en su contra.

Con la marcha de taxistas el pasado martes, el verdadero ganador fue Uber, que convirtió en una oportunidad algo que pudo ser un problema. Con su estrategia de viajes gratis durante el paro de taxistas, registró un 100% más de nuevos usuarios promedio ese día, además de que operó a su capacidad total y con constantes tarifas dinámicas. A eso sumamos que esta semana se extendió a 6 ciudades más del país. ¿Entenderán los amarillos que hasta las reglas para protestar cambiaron o seguirán obstinados con su estrategia del siglo pasado?

• En el área metropolitana de Guadalajara se realizan 302,000 viajes diarios en taxis y otros servicios como Uber, camionetas comunitarias o mototaxis.
• Si bien los autos amarillos acaparan con 208,000 traslados, sorprende que los mototaxis sumen más recorridos pagados que la plataforma de Uber, con 45,925 viajes contra 38,732, respectivamente, revela un estudio del Instituto de Movilidad y Transporte.
• Destaca que 12,576 autos amarillos registrados en la metrópoli ofrecen una media de 16.5 recorridos diariamente, con un costo promedio de 80 pesos cada uno. Con una simple multiplicación se estima que el negocio de los taxis tradicionales es de 16.6 millones de pesos cada día.
• Por su parte, la demanda diaria de viajes de Uber y CityDrive asciende a los 42,052 (38,732 y 3,320, respectivamente). Sin embargo, el diagnóstico no emite una tarifa promedio porque está sujeta, por ejemplo, a la demanda, la hora y el tipo de vehículo. Sin embargo, lo que sí es medible es que su operación provoca que alrededor de 3.3 millones de pesos diariamente ya no se repartan los taxis como años atrás (la cifra surge si multiplicamos esos 42,052 viajes por 80 pesos cada uno en promedio).

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 9 de marzo de 2016).

La manifestación de ayer fue un gran fracaso para los líderes de los taxistas. Prometieron 10,000 y llegaron sólo 2,000. Menos mal para la ciudad, pero para los líderes sindicales fue una báscula y a todos, comenzando por los diputados, les quedó claro que pesan menos de lo que dicen. Pero lo que más caro les costó a los amarillos fue la trifulca con los vendedores de la Plaza de la Tecnología. Más allá de lo violento que puedan ser estos jóvenes (ya habían protagonizado un enfrentamiento con una porra del América en pleno centro de la ciudad) simbólicamente no pudieron haber encontrado peor rival, pues aunque el enfrentamiento nada tuvo de tecnológico (palos, piedras y tubos) de un lado estaban los de la Plaza de la Tecnología y del otro los taxistas. Sintetizaron el enfrentamiento de las plataformas digitales frente a los servicios arcaicos.

Lo que vivimos ayer no hace sino confirmar la necesidad de que los servicios de transporte se modernicen, siempre en favor y protección del usuario.

Durante muchos años los amarillos han abusado de la ciudad: el servicio es caro y malo, la mayoría no usa taximetro y lo que hay detrás es un esquema de explotación a los choferes. Independientemente de plataformas y nuevos servicios, ya es hora que los taxis se pongan amarillos con la ciudad.

Luego de la reunión con diputados, los líderes sindicales, entre ellos Álvarez Esparza, se acercaron a sus agremiados para exponerles sus logros (o algo así) pero se fueron de bruces cuando éstos mejor les arrebataron el micrófono y les llovieron reclamos. Exigieron resultados o de plano disolver el sindicato balín.

El dilema Uber vs taxis es un falso dilema. Uber abrió la puerta a nuevos caminos para transporte privado en el mundo. No se trata de defender a Uber, se trata de acabar con un modelo ineficiente que persistió, deforme y parchado, porque era útil al poder político. Era un negocio y una clientela. Miren, los taxistas, en el fondo, tienen razón. Están en desventaja y su modelo de negocio se está cayendo, no se les puede culpar por intentar defenderse. Sin embargo, se equivocan al culpar a la nueva competencia. A quien hay que culpar es al gobierno estatal, a sus líderes, a los monopolizadores de sitios y a los acaparadores de licencias.

Resulta que los taxistas quieren que se prohíba la competencia, que se cierre la puerta a la innovación y que, en todo caso, Uber y Cabify y todas las demás se conviertan en algo parecido a lo que ellos tienen. Están apuntando mal, muy mal. Es ridículo que soliciten que los sistemas de transporte privado se vean tan apretados como ellos por la burocracia y el abuso del gobierno. Lo que deberían exigir es un cambio de modelo para que ellos puedan ofrecer seguridad y certeza a los usuarios sin necesidad de que intervenga el gobierno estatal.

Una cosa sí debe quedar clara: la gente va a seguir usando taxis. No todos tienen tarjeta de crédito y un celular inteligente para hacer uso de un servicio más eficiente, más seguro, fácilmente facturable y más barato. La ciudad necesita de taxis que circulen por todas partes y que cobren en efectivo, pero urge que esos autos sean seguros, de verdad controlen sus tarifas, de verdad facturen y de verdad tengan cambio. ¡Se supone que el gobierno es el responsable de que esto suceda! Para eso da tarjetones y hace registros y da licencia especial y controla el número de unidades. ¿Lo hace? No, el gobierno ha demostrado hasta ahora una pasmosa incompetencia al respecto. Lo que pagan los taxistas, los candados que tienen para circular, no sirven más que para engordar la cartera de unos líderes abusivos.

El Gobierno de Jalisco, como muchos otros gobiernos en el mundo, intenta llegar a un acuerdo que, por un lado le permita interferir en el transporte proporcionado por Uber, y por otro, calme a los taxistas. Pero el problema no es Uber, ¡es el esquema estatal de taxis! Lo que se tiene que modificar no es la forma en la que operan las nuevas empresas, sino la forma en la que trabaja el gobierno. Si cree que debe seguir protegiendo un modelo de movilidad, bueno, pues que lo haga: que libere tarjetones, quite concesiones, y permita la competencia interna.

Los extrabajadores de Luz y Fuerza del Centro lograron condiciones de liquidación mejores a las de los trabajadores liquidados en 2009, pues podrían recibir un bono adicional de hasta 100% sobre el monto de indemnización como lo establece el decreto de extinción, más la condonación de préstamos, aseguró el Sindicato Mexicano de Electricistas.

Autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social confirmaron que se negocia con el sindicato la condonación de los préstamos económicos personales y créditos hipotecarios que tuvieran los trabajadores en su historial, aunque se están revisando los últimos detalles sobre la procedencia jurídica de esos beneficios adicionales que demandó el sindicato.

Es de mencionar que cuando fue la extinción de LFC, el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) descontó a los trabajadores de su liquidación los adeudos de préstamos personales que les hizo la empresa.

El sindicato asegura que las indemnizaciones serán iguales a las que se otorgaron en la 1a. etapa de liquidación (14 de octubre al 14 de noviembre de 2009): prestaciones de la Ley Federal del Trabajo, Contrato Colectivo de Trabajo vigente a 2009 y bono adicional.

El bono que recibirán los extrabajadores será conforme a su antigüedad hasta antes de la extinción de LFC. Por ejemplo, los electricistas de más de 26 años de antigüedad recibirían una compensación de 80 por ciento adicional, que es la mayor proporción para una compensación, sin embargo, el sindicato busca que todos los trabajadores reciban un bono de 100% sin importar la antigüedad. Hace 6 años el porcentaje máximo recibido fue de 80%.

El esquema de liquidaciones que se implementará el presente mes de marzo aplicará a todos los extrabajadores no liquidados que son casi 16,000, esto sin importar que hayan participado o no en las actividades de "resistencia" del SME.

Aun así, los electricistas se sienten decepcionados porque pese a los beneficios adicionales que obtendrían, esperaban una plaza laboral en CFE o en cualquier otra empresa del sector eléctrico.

De acuerdo con la información entregada a la BMV, el personal que tiene Pemex suma 138,391 trabajadores activos a los que se les paga aproximadamente 56,000 millones de pesos por año.

El monto no es bajo, y equivale a un envidiable sueldo integrado anualizado en promedio de 404,650 pesos o equiparable a 33,720 pesos mensuales.

El Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana informó hoy de la ruptura de relaciones con la Comisión Federal de Electricidad e instó a sus afiliados a no asistir a reuniones de trabajo con la empresa estatal.

"Por este conducto los instruyo a que bajo ninguna circunstancia se presenten a reuniones de trabajo en donde se planteen supuestas modificaciones a los métodos de trabajo y/o estructuras organizacionales de la CFE", detalló en un comunicado el secretario general del sindicato, Victor Fuentes.

Agregó que estos cambios en el seno de la CFE son derivados de la reforma energética, que aprobada en la actual administración de Enrique Peña Nieto (2012-2018) llevó la iniciativa privada al sector petrolero tras casi 8 décadas de monopolio estatal y fomentó también la competencia y apertura del mercado eléctrico en el país.

En el escrito se instó a los sindicalistas a que "no se permita la aplicación" de ninguna de las modificaciones en la estructura de la compañía.

Esta posición ante la CFE "se llevará a cabo hasta que la Dirección General de esta empresa informe al Comité Ejecutivo Nacional la nueva estructura y funciones; y que de común acuerdo delineemos la estrategia para su correcta aplicación",

Hace unas semanas Uber se vio forzado a suspender, así fuera de manera temporal, los servicios al aeropuerto de Monterrey. La medida fue resultado de ataques de taxistas a unidades de vehículos asociados a esa plataforma. En el estado que se asume como emblema de la iniciativa privada de México, un puñado de choferes ligados a la CNOP lograron con agresiones impedir que unas personas trabajaran de manera formal.

La semana pasada, en San Luis Potosí, el diputado del PRD Sergio Desfassiux, anunció que retirará la iniciativa que abría la puerta potosina a Uber y servicios parecidos. "Me doblo ante la presión de ese monopolio que por tantos años tanto mal nos ha hecho en San Luis", dijo clarito el legislador.

Esta semana en Jalisco el Congreso del Estado podría aprobar una iniciativa que es vista con preocupación por voceros de Uber. Esa ley representaría un duro golpe a las operaciones en una entidad que, paradójicamente, presume de ser un terreno fértil para la innovación tecnológica.

La iniciativa, dice esa empresa, tiene una cláusula que limitaría por decreto el número de unidades que pueden dar el servicio a través de Empresas de Redes de Transporte, y además exigiría que la antigüedad máxima de los vehículos de esas plataformas sea de 4 años. Sólo esta última medida podría dejar fuera de circulación a un buen segmento de los actuales vehículos. Cálculos extraoficiales hablan de hasta un tercio del parque vehicular (actualmente el límite de edad del auto es 10 años, y es el usuario quien al calificar el servicio decide si la unidad y el operador están a la altura de lo que se paga independientemente de otros factores como si es nuevo o no el auto).

¿De qué lado se pondrá la autoridad? ¿Del que favorece la creación de nuevas alternativas, o del que en detrimento de consumidores privilegia a sindicatos y a uniones de taxistas que se niegan a competir sin ventajas indebidas?

¿Hace falta decir que los gobiernos sí deben regular, pero que siempre deben hacerlo a favor de la mayoría y no de grupos facciosos?

En el mismo sentido, en Guanajuato, un estado de esos que por su crecimiento económico anual son vistos como milagro en medio de la atonía nacional, se habla de legislar a Uber pero los requisitos que pondrían son tan caprichosos que terminan por ser ridículos y hasta discriminatorios: se exigiría que los choferes hablen inglés, que los autos tengan 5 bolsas de aire, que no sean autos subcompactos, etc.

Esta no es una defensa de Uber, es si acaso una metáfora: qué otros privilegiados buscarán apretar a las autoridades.

¿El gobierno federal y los de los estados simplemente se van a doblar?

Diego Monraz, titular de la Dirección de Mantenimiento Urbano del Ayuntamiento de Guadalajara, explica que "en el personal operativo hay alrededor de 80 personas que son de la 3a. edad y otro tanto que presenta alguna enfermedad o discapacidad. Nos encontramos también que los horarios del personal sindicalizado son muy limitados. Son 6 horas al día, de las cuales muchas se pierden en trayectos y durante los descansos".

La Secretaría de Educación Jalisco revisará la situación de 65 profesores que dejaron las aulas para desempeñar actividades sindicales y 700 más que realizan labores administrativas en sus escuelas.

El titular de la dependencia, Francisco Ayón López, informó que pondrán especial atención en los casos en donde los docentes no solicitaron una licencia sin goce de sueldo al momento de comenzar con su comisión sindical.

La Secretaría de Educación Pública dejará de pagar a los casi 2,200 comisionados sindicales a partir de la 2a. quincena de enero, dijo el titular de la dependencia, Aurelio Nuño.

Explicó que se ha terminado con la 1a. etapa de la depuración de la nómina magisterial. A partir de enero les pagará el sindicato.

"Se terminan los comisionados sindicales con goce de sueldo, con esto se termina con una práctica de más de 40 años en nuestro sistema educativo", dijo Nuño.

Agregó que con la medida se ahorrará cerca de mil millones de pesos que se destinarán a labores docentes y académicas.

El secretario dijo que los comisionados sindicales son un derecho de los trabajadores y del sindicato, por lo que seguirán existiendo "pero a partir de ahora, los comisionados sindicales serán pagados por el sindicato, ya no por el gobierno".

Hace una semana pasé 10 horas en un juzgado federal. Asistí en calidad de testigo. Otras 6 personas también fueron convocadas a la misma diligencia. Llegué puntual a la cita, que era a las 12:20 horas. Salimos de ahí a las 22:30 horas. Era mi 1a. vez, quedé invitado a no volver, y quedé absolutamente preocupado.

La diligencia fue una colección de esos lugares comunes de lo que cualquier mexicano sabe, por los medios o por referencias de otras personas, que es nuestra justicia. Todo un catálogo de trámites y procedimientos, uno más barroco que el otro; rituales anquilosados. Y folclor, mucho folclor.

Para empezar, la audiencia comenzó 2 horas tarde. Alguien tuvo la osadía de decir, "pero ¿no que los juzgados cierran a las 3pm?". Cierra el edificio, pero los juzgados siguen su paso de paquidermo aburrido mientras el señor juez, al que por supuesto los testigos ni de chiste vimos, le dé la gana que la audiencia siga.

Uno de mis compañeros de esa jornada se avivó y pidió al abogado que nos pastoreaba ser el 1o. en declarar, pues tenía una cita a las 5pm. Yo también tenía una cita, mi participación semanal en el programa Al Cierre de El Financiero, con Leonardo Kourchenko, Enrique Quintana y Luis Carlos Ugalde. Tenía que estar a las 9:15 pm en el sur. Sí la hago, pensé. Ja. Iluso de mí.

A pesar de que los abogados lo solicitaron, el juez no nos permitió que, acabada la sesión de preguntas de ambas partes, cada declarante se retirara.

Uno de los aspectos más ridículos de la comparecencia fue que, después de que habíamos estado durante 2 horas juntos, los testigos fuimos separados cuando ya iban a iniciar los interrogatorios. Debían impedir que nos comunicáramos entre nosotros, dijeron. Vaya. Así que hubo que pedir, "de favorcito", sillas y bancos para colocarnos en medio de oficinas, despachos o pasillos, donde permanecimos "aislados" durante más de 8 horas. Aislados con celulares, ajá.

Como fuimos incrustados en distintos cubículos, a unos tocó la suerte de escuchar hablar del caso Ficrea, pero otros, como yo, debimos soplarnos largas discusiones sobre cuál era el mejor regalo de día de Reyes para un bebé de 2 años, si a alguien le tocaba ir por los chescos (en realidad una bebida supuestamente energetizante de color verde Hulk) porque el otro se quejaba de que siempre iba, y morir de envidia ante la chuleta que uno de esos funcionarios se comió, cebollitas y chiles toreados incluidos, al lado de voluminosos expedientes y frente a un citatorio desplegado en la pantalla que nomás no sé cuándo llegará a su destinatario, de tan lento que iba la redacción del mismo ese día. Yo comí 3 donas Bimbo.

La declaración de cada testigo no duró más de 40 minutos, pero cada una de esas personas hubo de dedicar 9 horas a esperar. De los errores de captura de la declaración no vale la pena ni hablar.

Sé que alguien considerará que esta queja es fresa o trivial. Al contrario. Como me dijo Kourchenko cuando le avisé que no podría llegar al programa, es una más de las razones por las cuales nadie denuncia, por las que no hay debida justicia.

Y al pensar que de ese sistema judicial tendremos que pasar al de justicia oral, me parece que sería menos tortuoso que México se sumara a la carrera espacial. Exagero, pero poquito.

También vi durante esas horas a gente dedicada: hombres y mujeres que durante largas horas revisaban expedientes y hacían anotaciones. Eran los menos.

Según datos publicados por el H.Ayuntamiento de Guadalajara, éste recibió la administración con más de 11,000 empleados; según otras fuentes, son más de 13,000. Al respecto me permito hacer algunas consideraciones: el municipio de Guadalajara tiene una superficie de 814 Km2, la misma que ha tenido desde que se constituyó. El número de habitantes ha crecido de un millón que tenía en 1964, a 1'495,182 según el censo de 2010. Se estima que en los últimos 5 años ha disminuido en alrededor de 150,000 habitantes, por lo que el aumento en ese lapso es de 34.5%. En tanto que en 1965 el H. Ayuntamiento tapatío tenía 3,150 empleados.

De 1965 a 1968, el presidente municipal Efraín Urzúa Macías, hizo una reorganización administrativa, en la que entró la mecanización de la nómina y se detectaron 302 empleados que no pasaron a cobrar su sueldo, por una sencilla razón: no existían. Así se encontró que había 10% de aviadores. Luego se investigó qué hacía cada empleado y se llevaron la sorpresa de que alrededor de 200 no trabajaban para el ayuntamiento y estaban comisionados como choferes, jardineros, veladores, custodios y otras actividades en beneficio de funcionarios públicos, diputados, senadores y hasta ex funcionarios estatales y municipales que continuaban con influencias y por eso seguían trabajando para ellos. Curiosamente, había un teniente coronel jubilado que cobraba en el ayuntamiento para completar sus magros haberes de retiro.

En 1965, el ayuntamiento tenía camiones para la basura propios, hacía la recolección de desechos sólidos y los procesaba en una planta que estaba en Los Belenes; se recolectaban 300 toneladas diarias, menos de medio kilo por habitante; la planta tenía capacidad para procesar 500 toneladas diarias. Era un buen negocio porque además de la composta, se vendían los desperdicios de papel, trapo, vidrio, lámina, hueso, madera y otros.

El ayuntamiento también tenía su propio taller de mantenimiento y reparación de vehículos en donde se atendía a los camiones recolectores de basura, patrullas y demás vehículos municipales. El personal barría las calles del 1er. cuadro, arreglaba los camellones, glorietas, parques y jardines, le daba mantenimiento a las fuentes y cambiaba las luminarias fundidas. Guadalajara era una ciudad limpia, por eso se le llamó "La Perla de Occidente".

A pesar de que el municipio de Guadalajara tiene la misma superficie y el aumento de la población es de 34.5%, el personal ha aumentado 320%, además de que muchos de los servicios que antes se prestaba con personal propio, ahora están concesionados y se pretende concesionar la cobranza del impuesto predial, en vez de capacitar al personal sobrante y ponerlo a que cobre. En lugar de disminuir el personal deberían dedicarlo a hacer los servicios que están concesionados.

Concesionar el impuesto predial es una mala decisión del presidente municipal Enrique Alfaro, que ya tiene una imagen por los buenos aciertos de reordenar el ambulantaje y despejar las banquetas. Todavía está latente en la mente de los jaliscienses el cuantioso fraude cometido con la concesión de la cobranza del SIAPA. Esta es una buena oportunidad para reubicar al personal sobrante.

La Dirección de Aseo Público de Tlaquepaque fue catalogada como "mafia" por la presidenta municipal María Elena Limón, quien sostiene que está dispuesta a combatir este problema: "Estamos investigando todas las áreas. La primera fue Aseo porque los trabajadores se acercaron a nosotros".

"En Aseo Público se dio específicamente un maltrato sufrido por años por la ignorancia y la necesidad de trabajo. Eso ocasionó esta gran mafia y esclavitud”.

Las acusaciones de los trabajadores son graves. Según sus testimonios, ser chofer de una unidad de recolección de basura en Tlaquepaque tenía un costo inicial entre 35 y 50,000 pesos en la administración pasada. Pero si se solicitaba una ruta "buena", el costo aumentaba hasta a 100,000 pesos, más la cuota de 500 pesos semanales; es decir, 2,000 pesos al mes por manejar un camión, según los trabajadores inconformes.

Las historias de corrupción en la Dirección de Aseo Público municipal no son nuevas. Los trabajadores acusan que por más de 25 años se abusó del trabajo de voluntarios y empleados. Hasta el momento, 52 trabajadores de la Dirección interpusieron una demanda en la Fiscalía General del Estado contra José Socorro Villa Ríos, ex director de la dependencia y delegado sindical, y contra quienes resulten responsables por fraude, lesiones y amenazas. En total piden 3 millones de pesos como compensación por daños, según la denuncia.

Édgar Ortega es un trabajador que, asegura, sumó semana a semana las exigencias que le solicitó Villa Ríos. Afirma que ha pagado más de 150,000 pesos en cuotas durante 15 años de trabajo en dicha dependencia municipal, una década como voluntario y un lustro como trabajador de base.

"2 veces tuve que pagar porque me diera la base. Una ocasión 20,000 pesos y la otra 30,000; nos cobraba por todo. Teníamos que pagar las compostura de los camiones o las llantas. Era una esclavitud en pleno siglo XXI, ningún presidente municipal nos escuchó, ni Miguel Castro, Hernán Cortés o Alfredo Barba; nadie, hasta esta presidenta", aseguró Édgar, quien es chofer de un camión de basura en la Villa Alfarera.

El trabajador y sus compañeros sostienen que algunos de los cobros eran de 20 pesos por anotarse en una lista para salir a trabajar. 100 pesos diarios cuando les asignaban un camión para laborar y 500 pesos semanales a cada chofer por laborar. Son 150 empleados de base y 300 voluntarios que el ayuntamiento busca incorporar poco a poco a la nómina.

Durante 2 días se buscó al líder sindical José Socorro Villa Ríos, ex director de Aseo del Ayuntamiento de Tlaquepaque para que respondiera por las acusaciones de los trabajadores, quienes lo señalan de encabezar una "mafia" en la dirección desde hace varios trienios. Sin embargo, el también líder sindical no atendió a las peticiones de entrevista de este medio a pesar de que se le buscó en sus oficinas de Azcapotzalco en la colonia San Pedrito, así como en las oficinas del sindicato de la CROC en la calle Juárez 35.

El ex alcalde de Tlaquepaque, Alfredo Barba Mariscal, aseguró que desconocía las acusaciones en contra del ex director de Aseo del municipio, y que los trabajadores nunca se acercaron a él para quejarse de todo lo que ahora denuncian como cuotas y pagos por dejarlos laborar.

Supuestos cobros irregulares impuestos a trabajadores y voluntarios

• A 300 voluntarios: 20 pesos diarios por anotarse en una lista para salir a trabajar y 100 pesos diarios cuando eran asignados a un camión.
• A 60 choferes: 500 pesos a la semana por trabajar.
• De 35 a 50,000 pesos por la asignación de un camión con el cargo de chofer.
• De 80 a 100,000 pesos por la asignación de un camión con el puesto de chofer en las mejores rutas.
• Los trabajadores pagaban el costo de las llantas, cambio de aceite y descomposturas de los camiones.
• Pagaban por el material de trabajo como indumentaria y zapatos.

"Son años de irregularidades. Además de las cuotas que tenían que pagar los trabajadores, debían comprar las llantas al líder José Socorro (Villa Ríos)... era un negocio redondo. Incluso como líder tenía acceso a algunas camionetas asignadas y a diario les retiraban entre 20 y 30 litros de gasolina para el uso de sus vehículos particulares", comenta el regidor Orlando García Limón.

El edil afirma que todas las denuncias están ya están ratificadas ante la Fiscalía, ya que los trabajadores están perdiendo el miedo a pesar de que siguen siendo intimidados para que no lo hagan.

Édgar Ortega, uno de los trabajadores, reitera que vivieron una "esclavitud". Trabajaban con miedo porque podían quitarles su camión de trabajo si alguien más pagaba una cuota más alta.

"Si un chofer llegaba y le decía 'te doy 50,000 pesos por ese camión', te bajaba de la ruta y te banqueaba, y tenías que aguantarte. Fueron muchas injusticias, por eso interpusimos las denuncias, todavía vienen sus 'guarros' a amenazarnos; nos dicen que solamente van a ser 3 años y que volverá, y que entonces nos la cobrará, pero creemos en la justicia", afirma Ortega, quien en compañía de sus compañeros espera que la Fiscalía General del Estado proceda contra Villa Ríos.

En los últimos meses se presentaron ante la Fiscalía General del Estado 16 denuncias por agresiones a operadores de taxis ejecutivos, en su mayoría, estos casos se registraron en territorio de San Pedro Tlaquepaque.

El tipo de agresión denunciada ante las autoridades y por las cuales se iniciaron 16 averiguaciones previas, son en 6 casos por la probable comisión de delitos de lesiones y otros tantos por daño a las cosas; también se señalan amenazas.

Con relación al sitio que los operadores mencionan como escenario de las agresiones, 11 de los casos ocurrieron en territorio de Tlaquepaque, donde por cierto se ubica la Nueva Central Camionera; 3 en Guadalajara y 2 más en Zapopan.

A través de medios de comunicación se notificó a mediados de diciembre que un automóvil de la empresa Uber fue vandalizado por taxistas en las inmediaciones de la Nueva Central Camionera, en Tlaquepaque.

El pasado 11 de diciembre, taxistas convencionales habrían lanzado ladrillos contra el vidrio trasero y los laterales del automóvil privado. Además, también a inicios de mes se reportó la agresión a un operador de dicha empresa.

El Ayuntamiento de Guadalajara se quedó con la mitad de sus agentes de Movilidad porque el resto se fue de vacaciones.

Así lo confiesa el propio titular de la Dirección de Movilidad tapatía, Mario Silva Rodríguez, quien asegura que parte del problema que enfrenta la ciudad se debe a que los agentes a su mando tienen condiciones laborales establecidas desde antes de la llegada de Enrique Alfaro a la presidencia. Es decir, son basificados que se fueron de vacaciones como todos los burócratas, el pasado viernes.

La solución es montar guardias con 18 de los 38 agentes registrados ante el municipio. Serán 9 por turno para cuidar toda la ciudad.

El eterno líder petrolero puede eternizarse más. Con la intención de mandar una señal anticorrupción, en Los Pinos barajaron la propuesta de mostrarle un camino de salida, un puente de plata. Pero tras aceptar la renegociación de pensiones seguramente ya se ganó su permanencia el resto del sexenio.

Varios funcionarios han sido 'balconeados' por medios de comunicación, como César Camacho Quiroz ex presidente nacional del PRI y actual coordinador de ese partido en la Cámara de Diputados, exhibido al usar caros relojes, como un 'Pateck Philippe 5960/1A-001' valuable en más de 800,000 pesos, un 'Bulgari Octo' con valor cercano a los 300,000 pesos, un 'Jaeger Le Coultre Duometre à Quantieme Lunaire 40.5' con costo de casi 700,000 pesos, un 'Ulysse Nardin GMT perpetual' con valor superior a los 750,000 pesos; el subsecretario de Combate a la Pobreza de la SEDESOL Ernesto Nemer, esposo de la diputada federal Carolina Monroy del Mazo, ex alcaldesa de Metepec, Estado de México y actual secretaria general del Comité Nacional del PRI que fue 'lampareado' usando un reloj 'Hublot King Power' con valor de al menos 4 millones de pesos; ambos que como muchos políticos de diversos partidos, no podrían comprobar su riqueza congruente con los salarios devengados y los gastos por los servicios básicos para ellos y sus familias.

Algunos hijos de políticos han sido cuestionados por excesivos gastos, como Paulina Romero, hija del dirigente sindical de Pemex Carlos Romero Deschamps, que presumió en Facebook bolsas 'Hermes', 'Fendi' y 'Louis Vuitton', cuyos costos van de los 35,000 hasta los 190,000 pesos; y Said Barba Mariscal hijo del dirigente sindical y cabeza del llamado 'Grupo Tlaquepaque' Alfredo 'El Güero' Barba Hernández, ex alcalde de ese municipio y varias veces ex legislador, joven que en redes sociales presumía autos de lujo, viajes a Las Vegas en aviones privados hospedándose en los más caros hoteles y bebiendo del más fino Champagne.

Y hay una joven que publicita disfrutar acudiendo a eventos como la entrega de 'The Golden Globe Awards', en Los Ángeles, California, o el partido final de una edición de la 'Champions League' el torneo de campeones europeos de futbol, en Berlín, Alemania, y presume visitar destinos como: Ibiza, Estambul, Roma, Florencia, Barcelona, París, Nueva York, Las Vegas y Miami, presumiendo masiva compra de zapatos de marcas 'Yves Saint Laurent', 'Louboutin' o 'Kirkwood', cuyo costo promedio es superior a los 15,000 pesos, así como bolsas de marcas 'Chanel' o 'Celine', cuyos modelos cuestan entre 145,000 y 120,000 pesos.

En sus viajes, la afortunada joven acude a restaurantes 'de clase mundial', acompañando las viandas con caras botellas de vino y Champagne, ataviada con valiosos vestidos y en ocasiones luciendo costosos abrigos de finas pieles, acompañada de felices amigas, o de su complaciente padre quien es frecuentemente acompañado de la 'Agente Literario' Gabriela Botti.

De ello hay constancia en imágenes publicadas por ella o quienes le han acompañado, en sus cuentas de 'Instagram', red social en la cual la joven se identifica como @jessicapadilla29, sin existir datos que indiquen tenga empleo tan bien remunerado para darse esos lujos y tanto tiempo viajando o posea alguna empresa tan exitosa que le permita sufragar los voluminosos gastos que presume, quizá pagados por su padre don Raúl Padilla López, ex rector de la Universidad de Guadalajara y quien es el presidente de casi todas las empresas parauniversitarias.

El Ayuntamiento de Guadalajara firmó un convenio con todos los sindicatos, como parte de la primera etapa de nivelación salarial en el municipio. Se determinó hacer ajustes salariales escalonados, de alrededor de 30% los más altos para quienes menos ganan y se congelan para los funcionarios de primer nivel.

"Estamos hablando de 140 millones de pesos anuales más o menos lo que va a implicar el ajuste de sueldos", informó el alcalde de Guadalajara, Enrique Alfaro Ramírez.

Quienes ganan menos de 6,597 pesos, tendrán un incremento de 2,000 pesos mensuales: 30%.

Quienes perciben más de 6,568 [así apareció la cifra en el periódico], pero menos de 8,548 tendrán un incremento de 1,500 pesos mensuales: 17%.

Quienes tienen un ingreso de más de 8,548 y menos de 10,572 pesos, tendrán un incremento de 1,250 pesos mensuales: 11%.

Quienes ganan más de 10,572 pesos, pero menos de 12,596 tendrán un aumento de mil pesos mensuales: 7%.

Quienes ganan más de 12,597 hasta 20,225 pesos, tendrán incremento de 3% que es lo correspondiente a la inflación.

El problema viene cuando comparamos los rubros que no aportan valor, es decir la burocracia. En Jalisco el sector gobierno representa 3.36% de nuestro PIB mientras que en Nuevo León es 2.15%.

Más de un mes después de que Gerardo Ruiz Esparza, titular de la SCT, aseguró que el INAH ya había liberado los permisos para las obras de la Estación Catedral de la Línea 3, ¿qué cree? Finalmente parece que la delegación Jalisco de la SCT se liberó, pero de la idea de que eso ocurrirá pronto.

Ayer Bernardo Gutiérrez, delegado de la SCT en Jalisco, reconoció que ese asunto va lento, pero no retrasa el proyecto (ajá). En ese punto, más que obras de construcción, lo que ya se necesita es una obra de caridad del INAH para que se ponga las pilas y emita los dictámenes necesarios.

La burocracia y las deficiencias en el desarrollo de proyectos ejecutivos afectan la liberación de recursos para las obras públicas que contempla la Junta de Coordinación Metropolitana. Hay fondos que tardan hasta un año en liberarse por parte de la federación, lo que impide el inicio y avance de construcciones a mediados de año. Esto se refleja en una ciudad agobiada por frentes de obra abiertos.

A 5 semanas de cerrar el año, aún no llegan 1,137 millones de pesos para las 3 zonas metropolitanas de Jalisco.

El estudio "Evaluación de los Fondos metropolitano y regional del gobierno federal mexicano", publicado por el Centro de Investigación y Docencia Económicas, señala que el problema no es único de Guadalajara. Pero uno de los autores, Alfonso Iracheta, puntualiza que en esta metrópoli "se tienen sectorizados y politizados los órganos de planeación metropolitana".

La situación se ejemplifica así: un gobierno municipal desea hacer una ciclovía y lo propone en la Junta de Coordinación Metropolitana, integrada por todos los alcaldes y el gobierno estatal.

Entre enero y marzo la junta aprueba el proyecto y se manda al gobierno estatal para que lo gestione. Desde marzo los recursos económicos se solicitan en una oficina (Sepaf); y entre mayo y agosto se revisa y evalúa el proyecto ejecutivo en otra instancia (la Secretaría de Infraestructura y Obra Pública).

Como los proyectos se realizan con diferentes criterios técnicos, algunos se envían a la Ciudad de México y los rechazan en paquete, junto con los que están correctos, afectando el flujo de los fondos y la planificación.

El propio titular de la Sepaf confiesa que la Secretaría de Hacienda les rechaza las solicitudes porque "si hay un proyecto mal, nos regresan todo el paquete y no nos liberan el recurso por partes".

La renuencia a la evaluación de algunos maestros se explica no nada más porque pretendan quedar al margen y adherirse a los privilegios que antes les otorgaba el sindicato, sino a que se reconocen con una formación deficiente resultado del mismo sistema corrupto que fue construido piedra por piedra por el Estado mexicano desde hace mucho tiempo. Uno de los pilares básicos de esa construcción es el SNTE, y una ramificación perversa, la CNTE y otras asociaciones disidentes entre cuyos propósitos estaba combatir a la cúpula sindical bajo el mando de líderes corruptos que no hicieron más que enriquecerse y venderse al mejor postor, electoralmente hablando, nada que ver con propósitos, metas u objetivos educativos.

Entonces que no venga ahora el secretario Nuño a tratar de erigirse casi en apóstol de la educación en México, cuando forma parte de un sistema que creó estos vicios y perversidades.

En la pasada revisión contractual, en la que se negoció un nuevo sistema de pensiones, Pemex y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana también pactaron duplicar las "ayudas" económicas al gremio.

El monto que recibirá el Comité Ejecutivo General para gastar en el periodo que va del 1 de agosto de 2015 al 31 de julio de 2016, asciende a más de 380 millones de pesos que la empresa entregará de manera directa a la dirigencia sindical encabezada por Carlos Romero Deschamps, de acuerdo con el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo 2015-2017.

La bolsa millonaria que recibirá la dirigencia sindical es el doble de lo conseguido hace 2 años en la anterior revisión contractual, cuando se obtuvieron 192'845,719 pesos.

Para dimensionar la cantidad de dinero que recibirá el sindicato petrolero el siguiente año, la bolsa de 380'533,090 pesos significa que cada día a partir de que entró en vigor el nuevo contrato, el 1 de agosto pasado pues es retroactivo, la dirigencia sindical recibirá 1'042,556 pesos.

Los recursos que serán entregados a la dirigencia del sindicato están pactados en las cláusulas 250 y 251 BIS del CCT 2015-2017, las cuales establecen en términos generales que ese monto es una "ayuda" que debe ser destinada a gastos de administración, operación, mantenimiento de instalaciones, transporte, organización y conmemoración de aniversarios como la Expropiación Petrolera.

Manuel Fuentes, abogado laboral y académico de la UAM-Azcapotzalco, consideró que el dinero que Pemex entrega al sindicato se trata de recursos públicos y por ello debe informarse del destino de éstos, "sin embargo, cuando el dinero pasa a las arcas sindicales se pierde el control del destino de esos recursos".

Señaló que la autoridad tiene facultades limitadas para corroborar el destino y uso de esos recursos, y aunque la reforma laboral obligó a los sindicatos a rendir cuentas, la ley también se quedó corta.

"Se deja el manejo de los recursos de forma discrecional (al sindicato) y los trabajadores son los que deberían estar informados y exigir auditorías, este tipo de entregas se presta a corrupción y a que ese dinero sea para beneficio personal de los dirigentes", expuso.

Pemex ajustó la bonificación y reembolsos que otorga a sus trabajadores por concepto de ayuda para gas, gasolina y lubricantes, ahora la prestación se dará mediante una cuota fija que dependerá del nivel y jornada del trabajador en el tabulador.

La prestación se actualizará conforme a la inflación, lo que implicará una baja en los montos recibidos porque antes se actualizaba de acuerdo a los incrementos salariales (mayores a la inflación), de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo 2015-2017.

El viejo contrato establecía que Pemex vendía a sus trabajadores mil litros de gasolina con un descuento de 50%, mediante el sistema de reembolso mensual por nómina, sobre el precio de venta al público. En el nuevo contrato ya no se menciona cantidad de litros ni el descuento.

Para los jubilados el nuevo contrato establece que la bonificación se incluirá en su pago catorcenal y recibirán el recurso de acuerdo al nivel y jornada de su último puesto de planta en la empresa.

Donde hay un giro restringido, un tema polémico o en contra de los intereses de la ciudad, ahí aparece el Tribunal Administrativo del Estado. Debe haber algún caso en el que un fallo del tribunal haya sido favorable a la ciudad, haya ayudado en algo para que el entorno mejore o incluso nos haya salvado de un gran atropello de la autoridad. Quiero pensar que así es, que es mi ignorancia y la mala leche de nosotros los medios lo que impide que veamos el lado positivo del TAE, pero lo cierto es que no lo conozco, no he visto un solo asunto donde este tribunal sea al bueno de la película, por el contrario, en todo aquello que huele a corrupción, ahí aparece la mano perversa de este órgano administrativo convertido en el "señor de los permisos". Licencias de construcción indebidas que provocan el caos urbano, espectaculares a diestra y siniestra, tantos que incluso han agotado el negocio, gasolineras por todos lados y sin orden, giros malamente llamados "negros" en lugares inconcebibles. Todo aquello que la autoridad debe, por las razones que sea, restringir, el TAE está ahí para abrirlo.

El problema de fondo está en los ayuntamientos. Los requisitos para poner una gasolinera son tantos y tan absurdos, sea en Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque o Tlajomulco que resulta prácticamente imposible obtener un permiso de gasolinera sin dar un peso de mordida. Sí se puede, me consta porque hay quien los ha logrado, pero lleva más de 2 años, un esfuerzo terrible y un gasto preoperativo absurdo. Una licencia de construcción no conflictiva, que esté perfectamente contemplada dentro de los planes vigentes, lleva normalmente meses de trámites, pero hay administraciones, como la anterior en Guadalajara, que promediaban medio año.

Sin negar pues la importancia de acotar a un tribunal desbocado y excedido en funciones, de nada servirá si no resolvemos también la sobre regulación en los ayuntamientos y simplificamos la relación entre los ciudadanos y los municipios. Cada 3 años los alcaldes prometen la desregulación administrativa y cada 3 años los regidores se van habiéndonos dejado más normas absurdas que cumplir.

Acotemos pues al Tribunal Administrativo, pero no olvidemos que el origen del problema está en otro lado: reglas claras y equitativas y trámites sencillos con la menor discrecionalidad posible.

"El objetivo es proteger al sindicato, defender sus prebendas y garantizar la fuente de apoyo que los maestros representan para los procesos electorales". No sé si eso lo admitiría algún estratega priista, pero esa ha sido la estrategia del gobierno mexicano respecto al sindicato de maestros desde tiempos ancestrales. La educación en el país fue concebida como un instrumento de control de la población y el sindicato se convirtió en un medio útil para lograr y preservar la hegemonía ideológica que el "sistema" añoraba. El niño, el supuesto beneficiario de la educación (gratuita, laica y secular según la mitología priista), era secundario en la escala de prioridades. Lo mismo es cierto del sindicato: como el “idiota útil" de la literatura política soviética, lo que importaba era el control, no el resultado. Hoy, casi un siglo después, es posible apreciar el costo de semejante irresponsabilidad.

Para nadie que haya visto la historia de la educación en el país, desde los debates en el constituyente sobre el Artículo 3o. hasta la educación socialista de Cárdenas, será sorpresa que el alumno prototípico mexicano obtenga menos de 1 en promedio en la prueba de PISA, la menor calificación de todos los países que participan en esa evaluación. En lugar de abocarse al niño, quien uno supondría es el sujeto a tutelar, el sistema político lleva casi un siglo dedicado a mantener quieta, controlada y subordinada a la población. El problema es que el mundo de hoy no tolera esa realidad: la economía no sabe cómo lidiar con súbditos inútiles en lugar de personas creativas, susceptibles de contribuir al desarrollo de una economía moderna.

La reforma educativa, con todas sus imperfecciones, al menos intentaba enfocar el problema educativo que caracteriza al país. Sea por el temor a ser reprobados en la evaluación o por la corrupción de sus líderes, tanto la CNTE como el SNTE defienden un esquema educativo que implica mantener un statu quo que sólo sirve a esos líderes: no le ayuda a la niñez, no contribuye al desarrollo del país y atenta contra la estabilidad política. Es decir, el sistema educativo creado para mantener la estabilidad y el reino priista ad hominem ha caído en el lado contrario: ahora el riesgo de que la educación haga imposible el desarrollo (y la estabilidad) es real.

Lo deseable, lo racional, sería aceptar que la solución "histórica" (el corporativismo orientado al control en vez de al desarrollo) no funciona y se ha convertido en un problema inmanejable. La racionalidad política e ideológica que caracteriza a la política educativa del régimen -control y subordinación- atenta contra el desarrollo tecnológico, promueve la pobreza y preserva el subdesarrollo. Esto que parece tan obvio sigue siendo anatema para la mayor parte del mundo político de hoy. Sin embargo, hasta que esa visión corporativista desaparezca, el país seguirá sumido en sus círculos viciosos. El problema es de esencia: se reconoce que lo existente no enseña a pensar, la clave del desarrollo, o seguimos avanzando hacia el subdesarrollo.

La pregunta relevante es qué o quién debe colocarse en el corazón del sistema educativo. Por casi un siglo, los 2 factótums de la educación en México han sido el sindicato de maestros y la burocracia de la SEP. El sistema nunca fue diseñado ni pretende educar a los niños. Me pregunto si no es tiempo de comenzar por ahí: por colcar al niño en el centro de la ecuación.

No propongo acabar con la educación pública pero sí promover y favorecer el crecimiento de ese ogro, la escuela privada, como medio para generar competencia y disrupción en, quizá, el último bastión del control gubernamental casi absoluto.

Prácticamente no hay familia en México que no prefiera la educación privada para sus hijos cuando tiene posibilidad de pagarla. Un mecanismo de vales para financiarla permitiría no sólo forzar a los maestros sindicalizados a "ponerse las pilas" sino que también -sobre todo- le abriría opciones a los mexicanos más necesitados -y, en términos educativos, rezagados.

El problema de la educación no es presupuestal sino político. Es tiempo de abandonar el objetivo de mantener ignorante a la población y la respuesta yace en la competencia que sólo puede provenir de empresas dedicadas a la educación.

La tragedia del sistema burocrático mexicano es el egoísmo y la ambición desmedida de los funcionarios a quienes todo les vale muy poco, siempre y cuando ellos obtengan el mayor beneficio, máxime que la oportunidad dura de 3 a 6 años, así que bajo la ley del "ahora o nunca" se roba a manos llenas desde el sitio en que se esté, bajo el amparo de la perpetua impunidad.

Italia acaba de reducir drásticamente el número de sus legisladores, el alcalde de Roma debió renunciar por sospecha de corrupción, Guatemala ha enjuiciado a su elite política en funciones, ¿cuándo tendremos esa capacidad también nosotros?

En un comunicado el IMSS indicó que: con el firme compromiso de mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores, el IMSS y el SNTSS acordaron un incremento salarial del 5.2% en beneficio de los 331,000 trabajadores sindicalizados del IMSS.

Además del aumento en la burocracia ocupada en labores innecesarias, están los aviadores que también tienden a aumentar en forma exponencial, pues cada cambio de gobierno tienen que colocar al equipo que colaboró en la campaña y a familiares y allegados y no habiendo trabajo suficiente, simplemente se les da de alta para que pasen cada quincena a firmar para recibir su pago, aun cuando hay algunos casos en que el pago se hace en automático a la cuenta bancaria de nómina.

La forma de acabar con esta lacra está implementada ya en algunas dependencias, se llama "servicio civil de carrera" y consiste básicamente en un sistema de contratación a base de selección por oposición. Quien tiene el puesto debe estarse capacitando en forma continua para evitar que alguien más apto le quite el trabajo. Los ascensos se hacen también por oposición y una vez completado el personal, no se admite uno más, por lo que no hay lugar para aviadores. La forma de combatir esta práctica es haciendo obligatorio en todo el sector público este sistema de trabajo.

El servicio civil de carrera ayuda a combatir la proliferación de aviadores, pero se requiere de una mano enérgica que castigue el delito que cometen tanto los aviadores como quienes los contratan, recomiendan o se benefician de esos recursos que son propiedad de la nación. En la actualidad se les castiga con suspenderlos en sus derechos de trabajar en el sector público durante cierto número de años, que es un castigo muy leve. Se les debe exigir que restituyan lo que han cobrado, con intereses, actualización y recargos, como se castiga a los contribuyentes morosos; además de aplicar las sanciones penales que procedan por el delito que se equipara a fraude en contra de la nación, considerándolo un delito grave que no admite fianza para libertad condicional.

Tras 12 días de paro laboral, burócratas de Guerrero aceptaron el pago de 3,000 pesos en lugar de los 3,500 que exigían por concepto de bono sexenal, así como un incremento de 8% al estímulo por antigüedad, para quienes llevan laborando de 10 años en adelante para el Gobierno del Estado.

El gobernador de Guerrero, Rogelio Ortega Martínez, sostuvo que el paro de labores que iniciaron el lunes pasado trabajadores sindicalizados del estado es ilegal, porque la exigencia no está pactada contractualmente y no existe ningún acuerdo por escrito que lo obligue al pago.

"Es un asunto de legalidad, ya la Junta Local de Conciliación y Arbitraje declaró que es un paro ilegal".

"En todo caso, si fuera sexenal, tendrían que pedirlo dentro de 2 años más cuando termine mi administración, de 2 años", porque ocupé el lugar de Ángel Aguirre, quien estuvo al frente de la administración por 4 años", afirmó.

Al cuestionarlo sobre el anuncio que realizaron los integrantes del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (Suspeg) de realizar bloqueos en carreteras y avenidas para que les entreguen el pago de 5,000 pesos, respondió que ya están bloqueando las calles.

"Ya hay protestas, pero ellos no van a mandar a nadie y aplicaremos la ley contra quienes cometan ilícitos".

No obstante, dijo que no hay ninguna denuncia interpuesta, aunque ello le corresponde a la fiscalía del estado.

Al respecto, el secretario general del Suspeg, Adolfo Calderón Nava, afirmó que no darán "ni un paso atrás" en la exigencia del bono por 5,000 pesos.

"Queremos dejar en claro que no vamos a ceder en nuestras pretensiones, y desde aquí les digo a los trabajadores que no se preocupen, que no pueden correrlos ni levantarles actas administrativas".

"El gobierno del estado no puede cerrarse, debe valorar que el bono para los trabajadores se entrega cada fin administración. No vamos a bajar las pretensiones, seguiremos hasta sus últimas consecuencias", dijo.

Los trabajadores bloquearon la Autopista del Sol por varias horas.

Pese a la situación complicada por la que atraviesa Pemex debido a los bajos precios del crudo y una menor producción, la empresa negoció con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana un nuevo bono de 5,000 pesos anuales para los trabajadores con buen estado de salud.

El bono se estipula en la cláusula 103 del Contrato Colectivo de Trabajo que será vigente para el periodo 2015-2017, la cual establece que se otorgará un bono de 5,000 pesos anuales a los trabajadores que presenten un buen estado de salud durante un año a partir del 1 de agosto de 2015.

El CCT 2015-2017 establece que la cuota de gastos funerarios, consistente en 140 días de la pensión jubilatoria que percibía el retirado, no podrá ser menor a 25,633.35 pesos, cantidad 12% superior respecto al contrato anterior, cuando el monto era de 22,813.60 pesos.

Mientras que el seguro de vida que reciben los familiares o derechohabientes del jubilado fallecido pasa de 59,111.60 pesos a 66,417.80 pesos para el periodo 2015-2017, que representa un alza de 12% frente al contrato pasado.

La cláusula 136 también señala que Pemex deberá otorgar en forma directa pensiones post-mortem cada 14 días, calculada sobre la pensión jubilatoria que recibía el fallecido por periodos de 3, 5 y 8 años o de forma vitalicia; pero este tipo de pensiones están en revisión en el convenio firmado entre empresa y sindicato.

El alcalde de Zapopan tuvo que hacer cuentas claras y dejar apartado el bono por el Día del Servidor Público, que tradicionalmente se entrega el 15 de septiembre. Y para que el grito lo den de felicidad los burócratas, el recurso por 30 millones de pesos para pagar el bono bonito ya quedó amarrado... pese a la situación económica que los tiene estirando presupuesto. Y en espera de fondos estatales y federales que nomás no llegan.

Crear una secretaría no es una paso hacia adelante en materia de cultura, por el contrario. Nada aniquila tanto a la cultura como la burocracia; lo hemos visto y lo vemos en las instituciones de los gobiernos estatales. Si vamos a cambiar una institución centralista y regida por camarillas y capillas culturales, como Conaculta, por una secretaría donde los burócratas decidan qué es arte y qué no, vamos para atrás.

Ahora se quiere tildar a la ex dirigente del sindicato de maestros, Elba Esther Gordillo, de prisionera política. No lo es porque no está encarcelada por su manera de pensar o su oposición al régimen. Está acusada de robarse dinero y evadir impuestos. Basta ver su edificio en Campos Elíseos de Polanco, sus casas en San Diego, el avión, las encerronas en la tienda de lujo Neiman Marcus, las obras de arte. ¿Todo eso con su puro sueldo de maestra y luego de dirigente sindical? No cuadran las cuentas.

Ya como último recurso, se enarbola la bandera de su edad: que por cumplir 70 años tendría que salir automáticamente. No es automático: según el artículo 55 del Código Penal "no gozarán de esta prerrogativa quienes a criterio del juez puedan sustraerse de la acción de la justicia". Así como al "Chapo" Guzmán no le tocaron sus casas ni le decomisaron dinero y ahora puede gozarlos de nuevo, los departamentos, las casas, el dinero de Gordillo ahí están. ¿Que no se puede fugar? ¡Claro que sí! Por años desde San Diego manejó al sindicato y volaba a México sólo para reuniones clave.

Haga usted la prueba, si tiene un pequeño negocio, de no usar sino la ventanilla adecuada y hacer los pagos en caja. Acabará cayendo en pequeños actos de corrupción que se sumarán a los grandes y darán la visión de un país cuya corrupción surge de los mismos ciudadanos.

Es verdad que se nos educa en la manga ancha de que tenemos derechos sin obligaciones. Pero también lo es que las autoridades planean con saña las fuentes de corrupción cuando elaboran reglamentos secundarios, motivos de clausura, exceso de papeleo burocrático.

Una breve anécdota ilustra la corrupción y su origen: cuando fui a sacar mi primera licencia de manejo llegué con aires de ciudadano, rechacé "ayuda", pedí mis trámites, pagué derechos en ventanilla, hice examen. Luego me llevaron al examen de manejo. Consistía en estacionar un coche, el oficial, en un rectángulo de marco amarillo en tres y sólo tres movimientos y no quedar mordiendo nada la raya amarilla. Argumenté que era estacionarse a ciegas y en la vida real tendría el espacio marcado por autos. Nada. Era así o no era.

Por supuesto quedé mordiendo una línea. Pedí nueva prueba. Debían pasar 72 horas...

Pagué por la aprobación del examen.

La Ley de Parkinson aplicó furiosamente el crecimiento de la burocracia. Antes, las funciones de servicio las ejecutaban los empleados municipales. Ahora, la recolección de basura, el mantenimiento de parques, jardines y camellones, pavimentos y otros, están concesionados a particulares, hasta el alumbrado público pretende concesionarse. Me pregunto, ¿qué hacen más de 12,000 empleados en el Ayuntamiento de Guadalajara, qué funciones tienen, a qué se dedican? Si la superficie del municipio sigue siendo la misma, los servicios deberían ser mejores, pero la realidad es que se han deteriorado.

No nada más el municipio de Guadalajara está en el abandono, también los demás municipios del área metropolitana sufren los efectos de malas administraciones acumuladas.

Si cuesta mucho dinero indemnizar al personal sobrante, podrían asignarle funciones útiles, como levantar actas de infracción al Reglamento de Aseo Público, a los lotes baldíos que son muladares en donde se acumula basura y proliferan los bichos y roedores, a las viviendas y edificios que no asean el frente de sus inmuebles, a los talleres que usan la vía pública para reparar autos y otros oficios; también podrián cambiar las luminarias fundidas, recorrer las colonias populares para hacer respetar los reglamentos de construcción y urbanización y hacer encuestas de opinión de sus necesidades y carencias.

CROC y CTM son los beneficiarios de las cuotas sindicales y políticas que representan los taxistas.

Es preciso entender que lo que está obligado a desaparecer son las flotillas de un solo propietario que contrata choferes para trabajar sus taxis, a los que de entrada les exige una cuota diaria. Eso ya no será negocio.

La alternativa debería ir más en el sentido de promover que cada chofer sea propietario de su taxi, un emprendedor hombre empresa que puede conseguir el vehículo mediante un crédito preferencial.

Momento de reconocer que el actual sistema de taxis se presta a una gran corrupción que va de la mano con el tráfico ilegal de placas y permisos, mordidas a funcionarios de movilidad y el saqueo de sindicatos y agrupaciones que bien poco hacen por sus agremiados. Una limpieza general reduciría significativamente el costo de ser taxista.

Bendita burocracia, resulta que por celebrar el aniversario de su fundación los del Instituto Nacional Electoral anunciaron que ni hoy ni mañana trabajan, así que ni se le ocurra ir por su credencial estos días. Bonita manera de celebrar, sobre todo luego del espectáculo dado con el tema del PVEM ¡Qué chulada!

Suponer, a raíz del conflicto gremial surgido por el auge de un servicio similar prestado por particulares (Uber), que los más de 10,000 taxis precariamente registrados por la autoridad, se pondrán a tono con las legítimas apetencias de los usuarios, de disponer de unidades confortables, con choferes eficientes y tarifas adecuadas -justas lo mismo para los pasajeros que para los conductores-, por el simple hecho de modificar la norma relacionada con el color de las unidades, no sólo es ilusorio: es necio.

La regularización, tanto de los taxis amarillo y azul como de los nuevos que, sin llevar colores distintivos, ofrecen el mismo servicio, tendría que ser el punto de partida; en seguida, la modificación del esquema laboral que actualmente propicia la explotación de los choferes por parte de un monopolio de permisionarios abusivos y espurios; después, la supervisión sistemática de las unidades, para que cumplan con la norma técnica y respeten las tarifas.

Repintar los taxis sólo demostraría que la pintura no hace milagros... y que también en esta materia aplica el adagio: "Aunque la mona se vista de seda, mona se queda".

Un ejemplo de corporación son los taxistas. A través de sindicatos o de grupos políticos, los taxistas mantuvieron su postura de negociar con los gobernantes por medio de su capacidad de movilización política. Un gremio que en Jalisco supera las 12,000 unidades y que cuenta con altos niveles de asociación, nunca deja de ser atractivo para los políticos. Los taxistas son clave en las elecciones, tanto para movilizar como para hacerse de información. La relación entre los gobiernos y los taxistas, con los choferes, pero sobre todo con los poquitos que monopolizan los permisos, es de naturaleza política: intercambio de lealtad partidista por impunidad. Los dueños de las placas, los que realmente exprimen el negocio, operan como auténticos rentistas que se enriquecen a costa de un servicio público. Y el gobierno, a cambio de su lealtad, los premia "cerrando los ojos" ante el pésimo servicio y excesivo costo de sus pasajes. En términos prácticos, sindicalistas y políticos privatizan un servicio público, por el que no pagan ni impuestos. Y el gran defraudado de esta asociación es el consumidor, el ciudadano.

En Jalisco, la operación ha sido simple. El Gobierno del Estado, sin ningún contrapeso y con total opacidad, ha anunciado en el pasado la asignación de nuevos permisos de taxi. No se valora ni el mérito de los choferes, ni se concursa, ni tampoco se someten a condiciones mínimas de aportación al Estado. Los permisos caen en manos de los sindicalistas y los políticos mejor colocados en la estructura clientelar del sector. Pagan un impuesto mínimo y ya son propietarios del permiso. No es ni siquiera una concesión, que bajo cualquier óptica debería de tener un plazo perentorio de explotación y retornar a los activos públicos.

Es, por el contrario, la legalización del patrimonialismo como forma de concebir lo público. La entrega por parte del gobierno de una propiedad, que el que la recibe no la ve como la posibilidad de operar un servicio en donde los principales criterios son públicos, sino la adhesión de un patrimonio a la cuenta individual del sindicalista o del político en turno. Nada diferente de lo que creen aquellos maestros que quieren vender o heredar su plaza como profesores. En el corrupto sistema de asignación de permisos para taxi, el patrimonialismo está legalizado.

En los países como México que históricamente aparejan regulación con corrupción, el sistema de taxi fue otra oportunidad de construir negocios al amparo del Estado y fortalecer las clientelas políticas.

Uber llega precisamente a descomponer ese arreglo, a poner en jaque toda la estructura de corrupción que se mueve en torno al servicio de taxis. No debemos de entronizar a Uber, es una empresa como cualquier otra que ve una oportunidad de negocio, no son hermanas de la caridad, pero sí rompe a través del mercado con la relación política, clientelar y corporativa que permite a los dueños de los taxistas convertirse en rentistas al amparo del poder político. El rentista es la persona que vive de la explotación de bienes públicos, y que implican en la práctica, un impuesto añadido a los servicios que prestan los gobiernos. El patrimonialismo, concebir al cargo o al servicio público como un patrimonio personal deriva tarde o temprano en rentismo. El maestro que vende su plaza extrae ingresos y rentas de algo público; el empresario aliado a los petroleros que provee pipas a alto costo, es un rentista; el dueño de taxi que le cobra 400 pesos diarios a un chofer por conducir un auto con un permiso, es un rentista. Impuesto que termina forzosamente en un aumento en los costos del traslado. Este rentista, sólo con la "propiedad" de una placa de taxista, extrae rentas por poco más de 150,000 pesos anuales. Es tal cual una renta, como una casa o un departamento, pero de un servicio público, sin que por ello entre más que el mínimo impuesto y que por lo tanto implique un impacto a la tarifa de consideración.

Uber es una medicina contra el rentismo, el patrimonialismo y el corporativismo. 3 conceptos que se entrelazan y se hermanan. Es innegable que Uber tiene sus problemas, tanto en materia fiscal como en derechos laborales, sin embargo constituye un modelo que opera sobre la base de una relación ciudadano-prestador de servicio-gobierno, en clave democrática. No hay más valoración o criterio que el servicio prestado, diluye las consideraciones políticas y empuja a una verdadera regulación del mercado. La cara que Uber le pone al Estado no es la de la política, la del compadrazgo y la alianza electoral -yo te apoyo en 2018, pero bájame la regulación o dame mejores condiciones que a la competencia-, es la del servicio, la regulación y los costos. El Estado regula con impuestos y con las condiciones necesarias para prestar el servicio. No hay la negociación con el gran líder sindical, ni con los sitios más furibundos a la hora de defender sus intereses, es simplemente el Estado que regula, que cobra impuestos y que los distribuye. Difícilmente veremos al diputado de Uber, fenómeno político que sí vemos con sindicatos como la CTM que controlan a una buena parte de los choferes de taxi. Para nuestro "capitalismo de cuates", como lo diría Denisse Dresser, esto es una auténtica revolución.

Y es que la relación causal entre clientelas políticas, por un lado, y encaje regulatorio de Uber, es clarísima.

Aunque el Gobierno de Jalisco dijo que no era "una cacería de brujas", la sospecha es que parece que protegen intereses de los dueños de permisos de taxis amarillos entre los que sabemos se encuentran políticos e integrantes de sindicatos. Permisos que -por cierto- 6,000 están vencidos.

Además de no poder "hacer sitio" en lugares concurridos, los taxis ejecutivos tienen la indicación de no recoger clientes en el aeropuerto, la central camionera y hasta afuera del Cirque Du Soleil ubicado en la Avenida López Mateos. Los choferes tienen que llamar para avisar que se verán una o dos cuadras adelante.

Y hablando de circos y payasos, detrás del disfraz de "evitar connatos de violencia y poner en riesgo a los usuarios de Uber", está el que parece ser un cobijo del gobierno a los parásitos que se alimentan del sistema, que no se preocuparon en mejorar el servicio ni las condiciones de las unidades, por el contrario, el entorno con los años los privilegió de tal forma que los dueños de los permisos -no de uno- de muchos permisos se sintieron con gran poder y posición de privilegio.

Incluso los choferes de los carros de sitio contratados por los permisionarios se arriesgan también con este juego sucio de alimentar el temor de supuestos actos de violencia. Pelean por una causa que alimenta cuentas bancarias de barriles sin fondo.

Y atención porque la cerca o barrera no se la ponen a una plataforma digital, se la están colocando a miles de personas que están hartas de que otros elijan por ellos, cansadas de soportar nimiedades de aquellos que abusan con prácticas monopólicas y que rechazan la actitud paternalista y solapadora hacia unos cuantos dinosaurios caducos hipnotizados por el poder.

Los verdaderos empresarios, pequeños o grandes, saben que para mantenerse hay que trabajar a diario porque la COMPETENCIA lo exige. Buen reto tiene el gobierno estatal: controlar a los acaparadores y respetar la decisión libre de los ciudadanos o ¿no entendieron el mensaje del pasado 7 de junio? Que el ciudadano decida, punto.

El enemigo de los taxis amarillos no son las aplicaciones (llámese City Drive o Uber), el enemigo son ellos mismos, el sistema corporativo que hoy los tiene en la lona, más allá de la aparición de competencia, según ellos desleal, según los usuarios simplemente mejor. Los taxistas tradicionales pueden agarrar a golpes al mundo entero, azuzados por sus líderes, acabar con todo auto que les parezca competencia y aún así el problema seguirá ahí: están condenados a modernizarse o morir.

No se puede pelear por una supuesta legalidad desde la ilegalidad. Esto es, el surgimiento de sistemas alternativos tiene que ver con años de ilegalidad e impunidad de los taxis amarillos cuyas unidades no cumplen con los estándares mínimos de calidad, tienen nivel de seguridad cero, no usan el taxímetro, duplican los permisos, no pagan sus cuotas anuales y explotan burdamente, con complicidad de los sindicatos y las autoridades, a los choferes. ¿Cuál es entonces el argumento para mantener el sistema de monopolio de taxis más allá de los intereses de los propietarios de los permisos? Ninguno.

El anterior secretario de Movilidad prometió un censo de permisionarios de transporte público, autobuses urbanos y taxis; ya se fue y nunca lo logró. No quedó por él, estoy cierto, faltó voluntad política. Se logró un censo de camiones y derroteros pero nunca se transparentó el padrón de propietarios. En el caso de los taxis ni siquiera se ha logrado completar el censo porque el propio Estado se ha topado con una maraña de intereses completamente fuera de su control. No es un problema de esta administración, los gobiernos del PAN lo intentaron y nunca lo lograron.

No hay remedio: el sistema de taxi tradicional quedó rebasado; no es culpa del gobierno, ni de los usuarios, ni de nadie, es una realidad, tal como la aparición del internet cambió el modelo de negocio de la industria editorial o de la televisión. La discusión no puede ser quién paga los platos rotos por la obsolescencia del sistema de taxis amarillos, sino cómo lo modernizamos para mejorar la calidad de vida de la ciudad.

En el centro de cualquier discusión debe estar el usuario.

Unas 30 personas se reunieron en la Plaza de Armas para exigirle al Gobierno de Jalisco que deje trabajar a Uber.

Elba Grameja asegura que los taxis "amarillos" son muy inseguros. Carmen Rojo, otra usuaria, coincide: en el pasado, debido a su desconfianza, anotaba las placas de la unidad; sin embargo, desde que es usuaria de Uber ya no lo hace, pues a través de su celular le mandan todos los datos del chofer. "A lo mejor en los otros también podrían hacerlo, pero siempre y cuando actuaran a la par de Uber", dijo.

Ivonne dice que el acoso sexual y el abuso en la tarifa fueron 2 constantes en sus viajes a bordo de los taxis tradicionales. María José pide que el gobierno deje trabajar a Uber y exige que termine la cacería en contra de los choferes que usan esta plataforma.

El gremio de taxista se divide básicamente en 2, por un lado los conductores propietarios y por otro los conductores empleados, que dicen son la mayoría. El problema esencial es el de los empleados, o sea el de los empresarios que contra la ley acaparan puños de autos y permisos, y emplean a quien sea para que se los trabajen y lo hacen siempre a bajo salario, a ver si con eso pueden andar de camisa y corbata. Algo similar ocurre con el monopolio de taxis aeroportuarios, cuyos conductores ganan muy poco pese a lo caro del servicio, mientras los dueños se enriquecen a costa de los usuarios.

En sociedades gobernadas por servidores públicos, éstos se encargan de que todas las personas puedan resolver sus necesidades de transporte con diversos precios, no con diversas calidades. Más que proteger monopolios o generarlos, lo que procuran es regular la competencia para que ésta, al desaforarse, no arruine el mercado.

Acá entre los funcionarios cavernícolas y los empresarios trogloditas, el deporte es para unos vender placas y permisos a granel, y para los otros acapararlos sin otras condiciones que las del propio usufructo.

Más que los taxis privados, la ciudadanía es la que tiene el derecho a disponer de ofertas diversas y elegir la adecuada a sus requerimientos, aunque desde luego también los taxis privados están en su derecho de competir, esas son las reglas que permiten el "progreso" y la mejora aquí y en todas partes.

Por lo pronto sugiero que se abra el aeropuerto a todos los taxis, públicos y privados, de manera que todos puedan llevar y traer pasaje, con calidad básica y diversificación de precios, competitivos a la baja, desde luego, junto con servicios colectivos que lleguen a la puerta misma del puerto aéreo sin necesidad de esconderlos en espacios que nomás los choferes saben y los pasajeros ignoran, sería una clara demostración de economía de libre mercado y de administración democrática.

Uber informó que 34 de sus socios denunciaron ayer ante Fiscalía General de Jalisco a los taxistas que los amenazaron en la zona del Aeropuerto Internacional de Guadalajara; usuarios del servicio reportaron también incidentes similares.

La Secretaría de Movilidad de Jalisco realiza por su parte operativos contra este servicio de transporte que se basa en una plataforma digital. La dependencia busca cumplir el acuerdo con los taxistas que se manifestaron el lunes pasado para eliminar una supuesta "competencia desleal".

Mientras tanto, en redes sociales se documentan agresiones de taxistas contra los choferes de la multinacional, que incluso llegan a afectar a los ciudadanos.

[Una usuaria] de Facebook relata que el jueves pasado choferes de un sitio localizado a un costado de la unidad deportiva Revolución, la acosaron para tratar de comprobar que el servicio que había utilizado era de Uber.

La joven relató que la única manera en que pudo proteger al chofer de las agresiones fue decir que éste era su hermano. Sin preguntar ni detallar información, los taxistas dejaron libre el auto, pero lo siguieron. "Ya no supe qué pasó después, cuando regresé al sitio con mi novio, ya no me quisieron dar los datos de los taxistas agresivos".

Otro caso: El miércoles por la noche fue a recoger a su novia a la Central Camionera, en Tlaquepaque. Los taxistas lo confundieron con el servicio privado, lo siguieron, patearon su carro, abollaron la lámina y le causaron una crisis nerviosa a su pareja. Hoy presentará una denuncia por amenaza y daño a las cosas. "La única manera en que pude comprobarles que yo no era un Uber, era que mi auto es de 2 puertas. Sólo así se calmaron".

Cada día de las últimas semanas en la zona metropolitana de Guadalajara, choferes de Uber sufren hasta 10 agresiones verbales y amenazas por parte de taxistas. En contraparte, más conductores de carros de sitio y dueños de taxis se suman a las filas de esta empresa.

Así describe la relación taxi-Uber en la ciudad, Diego Pérez Martínez, un joven de 32 años, ex taxista y ahora chofer, capacitador y administrador de cuentas en Uber. Diego vive el descontento de los taxistas.

"La verdad no llevamos un registro por gritos, ofensas, mentadas o amenazas, pero fácil tenemos 10 incidentes diarios, como el de la Central Camionera del miércoles, donde taxistas se fueron contra clientes y 2 choferes de nosotros. No caemos y no vamos a caer en provocaciones, todos nuestros choferes tienen la orden de evitar cualquier confrontación, La orden es de retirarse sin responder a groserías o cualquier ofensa", dijo enfático.

En lo que va del año, Uber interpuso ante la Fiscalía General del Estado, dos denuncias contra taxistas, una por un incidente con choferes del Sitio 22 y otra por amenazas con una pistola afuera de un hotel en el centro de Guadalajara. A estas alturas, tienen totalmente identificadas las zonas de riesgo.

"En el centro están los hoteles más conocidos, ahí es peligroso, el aeropuerto, la central nueva, la Expo Guadalajara, Plaza del Sol, Tlaquepaque y Punto Sao Paolo."

Con una sonrisa, Diego advierte que no todos los taxistas odian a Uber: "Aquí les damos chamba y ellos encantados, incluso hay un empresario dueño de varios taxis que la semana que entra arranca con una flotilla de 5 carros con nosotros, de hecho buscamos choferes para él", afirmó.

Un taxista preguntaba qué es lo que gusta de Uber. Predictibilidad y formalidad, sería mi respuesta. El usuario puede saber si hay o no auto disponible, dónde está la unidad, cuánto va a tardar en los trayectos, cuánto puede costar el viaje. Y la formalidad de que si el usuario lo desea, en pocas horas tendrá su factura, o podrá reclamar y será atendido, o recuperar algún objeto olvidado.

Los taxistas deberían demandar que los políticos no repartan más placas, que no se permita operar a los piratas, se llamen panteras o panchovillas, que haya una simplificación para trámites. Por su parte, ellos deberían comprometerse a que unidad que no cobre la tarifa del taxímetro, niegue un servicio o no dé factura verá suspendida su licencia.

¿Qué deberíamos discutir también las condiciones laborales de los choferes? Como alguien que en una generación ha visto cómo las redacciones abandonan los contratos de planta, y todos somos ya colaboradores sin prestaciones, no podría estar más de acuerdo.

¿Qué deberíamos revisar si los Uber tienen seguro contra accidentes para sus pasajeros y para terceros? Claro, igual que con los taxis, con los micros y los autobuses...

El nombre del juego es crear un piso parejo: quitarles trámites absurdos a los taxistas (evitar que pierdan días de trabajo en renovación de licencias, revistas, etc.), ayudarles a darse de alta en Hacienda para facturar, dar facilidades para compra de teléfonos inteligentes que les permita cobrar con tarjeta, sumarse a apps, etc.

Qué paradoja que los taxistas, tan regulados ellos, sean tan impredecibles e informales en sus tarifas o trayectos.

Desde el sexenio pasado, el presupuesto del Gobierno de Jalisco ha costeado millonarios derroches de sindicatos, que incluyen festejos, desayunos, congresos, convenciones, remodelación de edificios, equipamiento de oficinas y camionetas lujosas.

En la última década, el gobierno les destinó 81.4 millones de pesos bajo el concepto de subsidios y partidas extraordinarias, revela la Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas. Sin embargo, en lo que va de la administración los apoyos registran una caída considerable: en 2011, el estado les entregó 34.2 millones contra los 1.3 millones de pesos destinados el año pasado.

Los sindicatos también reciben recursos de sus integrantes: el año pasado, 28 gremios afiliados al gobierno retuvieron 4.4 millones por concepto de cuotas sindicales. Juan Pelayo Ruelas, secretario de la Federación de Sindicatos de Empleados al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios y Organismos Públicos Descentralizados en Jalisco, responde que las cuotas no alcanzan para sus operaciones. Por eso "no voy a dejar de pedir, el gobierno de alguna manera debe preocuparse porque exista la atención hacia lograr un ambiente digno de trabajo. Las políticas de austeridad nos han complicado los eventos". La Federación aglutina a 180 sindicatos locales.

Desde 2006, el Gobierno de Jalisco ha dispuesto de un subsidio mensual para la federación por 95,000 pesos, que es ampliado cada año con una partida extraordinaria de 224,000 pesos para los eventos del día del servidor público en septiembre. El problema es que no hay rendición de cuentas sobre la utilización de los millonarios subsidios ni del destino que tienen las cuotas sindicales.

Sin embargo, los agremiados acusan opacidad y discrecionalidad de los líderes sindicales. A María le descuentan 150 pesos a la quincena por pertenecer desde hace 2 décadas a un sindicato que no le sirve para nada, al de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Guadalajara. "No te dan informes, nadie sabe qué hacen con tanto dinero".

"Yo quisiera saber qué hacen con todas las cuotas, pero como agremiados no tenemos conocimiento de lo que hacen con todo ese dinero… además de las cuotas, cuando hay un evento el ayuntamiento les otorga una cantidad considerable para regalos, para que hagan rifas y viajes, pero no te da cuentas de lo que se gastó, no lo sabemos".

Y señala el tráfico y rifa de plazas: "La mayoría de delegados sindicales mete por medio del sindicato a toda la familia, sobrinos, hermanos, parientes; así se manejan. Hay tráfico de plazas, aportas una cantidad y te la dan. Ellos hacen sus ajustes y amarres".

Juan Pelayo Ruelas, dirigente de la Federación de Sindicatos de Empleados al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios y Organismos Públicos Descentralizados en Jalisco, asegura que le rinde cuentas a la asamblea de dirigentes sindicales y éstos a su vez le deben informar a sus agremiados.

Sin embargo no hay un marco normativo o autoridad que obligue a los sindicatos a informar a sus miembros sobre el uso y destino de las cuotas sindicales.

José Bautista Frías, investigador del ITESO, añade que "los sindicalizados están en todo su derecho de conocer cuánto es lo que se recauda y en qué se gasta". Señala que los gremios de trabajadores no están obligados por ley a hacer públicas las cuotas sindicales, pero "en tanto no lo exijan los propios sindicalizados, las cuotas no se harán públicas".

La nueva Ley General de Transparencia, que entró en vigor en abril de 2015, establece como sujetos obligados a los sindicatos. Para que esto suceda, el Congreso de Jalisco tiene un plazo de hasta un año para armonizar las leyes estatales relativas, conforme a lo establecido en la legislación federal.

De acuerdo con esta ley, los sindicatos tendrán que publicar el padrón de socios; la relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban, así como el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan; el informe de avances presupuestales, balances generales y su estado financiero; además de los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados, entre otros puntos.

Según Cynthia Cantero Pacheco, titular del Instituto de Transparencia e Información Pública de Jalisco, son más de 100 los sindicatos que tendrán que rendir cuentas. Sin embargo, en Jalisco, según la Secretaría del Trabajo, existen 672 gremios, aunque no todos reciben recursos públicos.

Además, añade el director de la Sepaf, Miguel Turriza, "los sindicatos serán sujetos de fiscalización ante operaciones de lavado de dinero, actualmente no pagan impuestos, en el caso de los sindicatos públicos es prácticamente imposible, pero el resto podría recibir dinero de rara procedencia y depositarlo en su cuenta de banco".

El líder sindical Juan Pelayo Ruelas se defiende: "No tengo objeción en ser un sindicato transparente", pero añade: "Vamos a rendir cuentas nada más de lo que nos otorga el gobierno".

Juan Pelayo Ruelas es secretario general de la Federación de Sindicatos de Empleados al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios y Organismos Públicos Descentralizados en Jalisco desde hace 15 años.

En 2009 fue reelegido en el cargo, sin embargo, la asamblea fue calificada como "amañada" por un sector de la Federación, debido a que el líder sindical convocó a una sesión extraordinaria en el marco del festejo del día del servidor público, con el propósito de refrendarse en el cargo.

Esta casa editorial publicó en marzo de 2012 que el ejecutivo le entregó 3 camionetas: Suburban 4x2, Tahoe y Van 1000. Las primeras 2 costaron un millón de pesos. La Suburban se compró en 2009, con valor de 496,603 pesos, y la Tahoe (2007) costó 441,000 pesos. La tercera, 200,000 pesos.

City Drive y Uber llegaron para quedarse. Ningún gobierno se va a echar el trompo a la uña de prohibirlos y condenar a los usuarios a un servicio más malo y caro; eso es echarse encima a la población. Pero aceptarlos es enfrentarse con los grupos de interés detrás de los taxis, donde no sólo hay intereses económicos muy fuertes, también políticos.

Los usuarios de taxistas tradicionales no dejan de quejarse de lo mismo, tarifas abusivas, falta de uso del taxímetro, mal estado de las unidades y mal servicio. Una amiga española me comentó que abordó un taxi y durante varios minutos el conductor le lanzó una perorata contra Uber. Ella le pidió no seguir con el tema porque no le interesaba y el chofer, indignado, le pidió bajarse a la unidad a medio camino sin importarle su prisa y menos otorgar un buen servicio. Parece que estás con ellos o eres su enemigo.

Este lunes, los taxis amarillos bloquearon el centro de Guadalajara y como Juan por su casa, se quedaron por horas.

Hace algunas semanas, el Gobierno [del Estado] lanzó una advertencia a maestros para que dejaran de manifestarse, de lo contrario lo iban a impedir con la fuerza pública si afectaban a terceros. Nadie intentó acabar con el bloqueo de calles este lunes.

El líder sindical de los taxistas salió a defender a su gremio y presumió haber llegado a acuerdos, entre ellos terminar con la competencia desleal de Uber. Los libros de economía aseguran que toda competencia es en esencia desleal y se define como una competencia "ilícita" aquella que se aprovecha de una posición dominante, engaña, realiza fraude y atenta contra los derechos fundamentales de una persona.

Los costos de Uber, en promedio, son 20% menores respecto a los tradicionales. Platicaba con uno de los directivos de EasyTaxi, otra plataforma que se apoya en cualquier chofer de una unidad de transporte, más los amarillos y me confesó que durante 6 meses han tenido un crecimiento sostenido de 20% y los taxistas que se afilian, aumentan sus ganancias hasta 30% y para ser tomados en cuenta deben cumplir con varios requisitos, entre ellos buen servicio y contar con una unidad en buen estado. Un dato, un diputado afirmó que no se puede legislar para impedir la libre competencia.

Los dueños de taxis -como es también tradicional- exigieron que el gobierno mantenga el sistema que históricamente los ha favorecido.

A más de uno nos ha tocado un conductor de un auto de alquiler que niega el servicio "que porque está muy lejos y para allá no va", "que no usa taxímetro que porque es la tarifa" o de plano sin razón se molestan cuando como pasajeros tenemos pleno derecho no de pedir, sino de exigir el uso de taxímetro, además de que los pasajeros tenemos el pleno derecho a solicitar una factura que se pueda deducir ante el SAT, a que se inventen "atajos" para hacer el trayecto más largo, "al cabo no hay competencia" y "nos ampara la Ley de Movilidad". No contaban con Uber. Uber no es un servicio para toda la población ya que gran parte de ésta no usa tarjetas de crédito, esa tendría que ser el área de oportunidad para la prestación del servicio de taxi de la manera "tradicional", sin embargo, el servicio que esta modalidad de transporte presta es de calidad muy superior al taxi, competencia desleal para los muchos taxistas que se esmeran en hacer bien su trabajo y por otro lado un "basta ya" a toda la ola de abusos.

La irrupción de Uber nos hizo recordar que el servicio de taxi en Guadalajara no puede seguir así y que la regulación acordada en el pasado encarna la semilla de su propia corrupción.

Los taxis se regularon por 3 razones: asimetría en la información (no sabemos quién es el que conduce cuando paramos el coche amarillo); externalidades negativas (el impacto que tiene su conducción sobre las infraestructuras públicas que todos pagamos) y un problema de coordinación (no sabemos dónde estará el taxi circulando y dónde estarán los clientes). Razones muy válidas en su momento, sólo el gobierno podía hacer algo al respecto. Sin embargo, el tiempo pasó y los taxis en México dejaron de ser simples agentes regulados; se convirtieron en auténticas clientelas políticas. Un negocio desde el cual los gobiernos premiaban a aliados y castigaban a sus rivales. Un supuesto servicio público que se ponía a las órdenes de objetivos partidistas y que funcionaban como grupos movilizadores en días electorales. La regulación, que tuvo como piedra angular la discrecionalidad y exclusividad del gobierno para otorgar permisos, sirvió de base jurídica para que se formara una relación no comercial ni tampoco meritocrática entre choferes y el gobierno, sino una relación clientelar entre los sindicatos, los poderes fácticos, y el gobernante en turno. La regulación como escudo protector de la corrupción institucionalizada.

Todo este contubernio entre intereses sindicales, intereses políticos, intereses comerciales e intereses partidistas generó un espiral de corrupción que mandó los precios del servicio a los cielos y la calidad a los suelos. Los taxis están viejos, el servicio dista mucho de la amabilidad mínima y los precios siguen estando por encima de otras ciudades del país. Y en sus casas, los propietarios de los permisos que reciben entre 400 y 500 pesos diarios por la explotación de un servicio público, a través de choferes sin seguridad social ni prestaciones. Un permiso que tiene un valor de entre 500,000 y 800,000 pesos, según el sitio; la explotación privada de un permiso público. Mientras tanto el consumidor pierde en todas las ecuaciones, ya que debe pagar en pésimo servicio y en un precio altísimo, los costos de la corrupción del sistema de otorgamiento del permiso. Es innegable que en este esquema, el chofer también pierde, ya que puede trabajar durante décadas su coche y ni siquiera acceder a una placa.

En este obsoleto y corrupto sistema de taxi, irrumpió Uber y otras aplicaciones móviles. Un servicio de primera línea, relativamente menos costoso y que logra diluir la asimetría de información entre cliente y conductor a través de atractivas plataformas de celular. El debate sobre Uber es uno: compite deslealmente. Opera un servicio de taxi sin permiso, por lo que sus costos fijos son más bajos y con facilidad destroza a la competencia. Y aunque esto podría ser cierto, la Comisión Federal de Competencia Económica emitió hace unos días una opinión en donde dice que Uber es otro tipo de servicio e insta a las autoridades de los estados a encontrar un acomodo regulatorio para que los consumidores puedan seguir disfrutando del servicio que prestan.

Aquí es donde entra el punto clave: ¿Cómo regular a Uber? ¿Igual que a los taxis tradicionales con un esquema de regulaciones que incentivan a la corrupción, al mal servicio y a la politización? ¿A la forma del mercado negro en donde las placas se venden en centenares de miles? ¿Queremos que Uber opere como los coches amarillos? Soy de los que cree que los taxis amarillos se deben parecer a Uber y no al revés. Por lo tanto, es fundamental que esta coyuntura empuje al Gobierno del Estado a desregular el sistema de taxi y apostar por el modelo que más favorezca a los consumidores, y a la ciudad. Se deben pagar impuestos, por los impactos que un servicio de transporte como el taxi generan, pero éstos deben ser focalizados y servir para mejorar el transporte público o para hacer mayor infraestructura para el peatón. No más dinero para burocracias ni tampoco para mantener el actual esquema corrupto. Si empujamos a Uber a salir del mercado tapatío sólo lograremos que ganen aquellos focos de propietarios de taxis y choferes que se resisten al cambio por mantener un sistema corrupto y obsoleto.

Imagine que circula por la carretera a Chapala rumbo al aeropuerto de Guadalajara. A mitad del camino un chofer de taxi se detiene y le dice a su pasajera que espere "tantito" porque la gasolina del coche está por terminarse. Él baja del carro, abre la cajuela, saca un bote de plástico y se va a buscar una gasolinera. Eran las 5:30 de la mañana del pasado sábado y a bordo de la unidad donde ocurrió esta historia iba una joven de 23 años que confió en que al llamar a un sitio, llegaría segura y tranquila a su destino. El hombre la dejó sola en la oscuridad de la madrugada durante 20 minutos.

Esta historia no es nueva ni única, se conocen más gracias al conflicto entre el gremio amarillo y los taxis ejecutivos. Al convertirse en otra opción, se confirma que la competencia permite equilibrar intereses de los consumidores, productores, actores dominantes y de menor tamaño, del interés público y privado. Fortalece habilidades de negocio para adaptarse a los mercados globales, obliga a empresas y grupos -sindicatos por ejemplo- a producir bienes y servicios de calidad.

Los taxistas que conducen un vehículo con permiso propio están quizá más conscientes de que un zarape encima de los asientos para tapar manchas o resortes saltarines por el mal estado de la tapicería, ya no son una solución a lo que representa el nuevo servicio de transporte de alquiler.

El problema surge con aquellos pulpos que tienen flotas de taxis a su disposición, que creían que por estar aliados a un partido político les significaba permanencia y ganancias con las prácticas que ellos impusieran, esto se traducía en malos tratos de choferes a usuarios, cobro excesivo de tarifas por no usar el taxímetro, pésimas condiciones de las unidades, etcétera, hasta que Uber y el libre mercado los alcanzó[aron].

Existen trabajadores del carro amarillo preocupados por mejorar el servicio, conozco muchos que son buen ejemplo pero el lado oscuro del sector, el que pensó en la impunidad, les está afectando demasiado.

Las agresiones, enojos y manifestaciones en contra de las nuevas formas de consumo de nada sirven. Lo mejor es trabajar con la calidad que merecen todos, ésa, estimados dueños de permisos de taxis, será su mejor defensa.

El diputado Martín López Cedillo, presidente de la Comisión de Vialidad del Congreso [de Jalisco], resultó un arduo defensor del gremio tradicional de taxistas en contra de servicios de transporte como el de Uber. Y claro, nada tiene que ver que él y su familia son concesionarios de taxis. Insiste en que servicios como Uber y City Drive deben ajustarse a la Ley de Movilidad.

Lo que parece no entender el legislador, es que la Comisión Federal de Competencia, en comunicado oficial, ya fijó postura al señalar que estos servicios vía aplicaciones móviles no entran dentro de esquemas tradicionales marcados en la ley y deben regularse para su inserción en el mercado en beneficio de quién creen: ¡los usuarios! Así es: la instancia federal remarca que cualquier disputa debe solucionarse siempre pensando en favorecer a los ciudadanos y al usuario.

Es "increíble" para María Elena López Murguía que deba pedir permiso para mantener su casa "bonita". "Pedimos permiso hasta para pintarla". Su vivienda está considerada dentro del Inventario Estatal del Patrimonio Cultural, recientemente publicado por la Secretaría de Cultura Jalisco.

Para arreglarla deberá contar con un dictamen técnico. "No queremos que nos den dinero sólo que nos permitan arreglarla. Nada más".

El nombramiento de la casa de María Elena como inmueble de valor histórico lo califica como una condena.

Un ejemplo es la solicitud para resanar su fachada que solicitó al Ayuntamiento tapatío y al Instituto Nacional de Antropología e Historia, pero nunca tuvo respuesta.

En Guadalajara hay 13,338 inmuebles que forman parte del inventario.

"El propietario debe enterarse que tiene un finca de ese valor y que debe darle un tratamiento asesorado por la Secretaría", subraya Tomás Orendain Verduzco, director general de Patrimonio Cultural de la SCJ. Sin embargo, para arreglar cualquier desperfecto de la vivienda se requiere una inspección y estudio de la dependencia, además de conseguir la licencia con el ayuntamiento y entregar documentos del inmueble como planos originales.

Para que un edificio sea considerado de valor patrimonial se toma en cuenta el año en que fue construido. La Secretaría de Cultura se encarga del cuidado de las obras que datan de 1900 a la fecha; las casas con una antigüedad anterior son responsabilidad del INAH.

El arquitecto del INAH en Jalisco, Cuauhtémoc de Regil, dice que las solicitudes de restauración de edificios tardan 2 semanas en resolverse.

En caso de no responder se interpreta como una autorización. Y lamenta que existan prejuicios en contra del organismo.

A los dueños de una vivienda con 19 recámaras "les cortaron las manos" y dejaron la fachada pintada de rosa hasta la mitad porque el ayuntamiento amenazó con multar a los encargados de la obra porque no tenían permiso de intervenirla, platica María Elena.

La Ley de Patrimonio establece que los propietarios de inmuebles inventariados deberán conservarlos y, en su caso, restaurarlos con autorización de la dependencia municipal previo dictamen de Cultura.

En menos de una semana se puede cambiar la percepción sobre Uber y también la solidaridad incondicional con el gremio de los taxistas.

Coyuntura 1. Son las 5:30 de la mañana, ha caído una suerte de tormenta en Guadalajara que no hay luz en el edificio donde vivo. No puedo abrir el portal eléctrico y estoy sin coche. No sé cómo abrirlo manualmente. Busco un taxi, incluso llamando a un sitio, y lo más próximo sería en no menos de 25 minutos. Imposible: no llego al noticiario de radio. Recuerdo que uno de mis hijos me instaló la aplicación de Uber en mi celular y pruebo. En menos de 5 minutos hay un coche enfrente de mi casa y llego a tiempo. Me cobra 50 pesos.

Coyuntura 2. Viajo en viernes por la tarde de Guadalajara a la Ciudad de México. Al llegar al aeropuerto del DF pregunto por la tarifa del taxi para llegar a San Ángel y me dicen que son 310 pesos. Veo la fila de personas esperando y calculo que, si bien me va, estaré ahí esperando por lo menos 40 minutos. Recurro nuevamente a la aplicación de Uber. En 5 minutos llega el coche. Me cobra 190 pesos.

Empieza a ser un duro golpe para los taxistas. Y lo que viene, Uberpro, y que es lo que ha provocado las protestas en Francia, es más fuerte. Es la posibilidad de que todos los que tenemos un automóvil nos demos de alta, y en nuestros tiempos libres podamos ofrecer el servicio y ganar un dinero extra.

Entiendo que el servicio de taxi es necesario para una ciudad, y debe estar regulado y controlado para evitar anarquía y sobre todo incertidumbre. Pero llega Uber y les da una lección de cómo ser práctico, eficiente y económico, lejos de trabas y permisos burocráticos, y lejos de monopolios como los establecidos por los taxis de los aeropuertos que están protegidos a pesar de ser exageradamente caros.

Y un taxista, del tradicional sitio 22 de Guadalajara, el que está en la Minerva, me comenta que Uber les ha dado un "aventón a la modernidad", y que lo que hay que hacer es subirse a ella, y además reconocer que las autoridades lejos de facilitar las cosas las han entorpecido y burocratizado. Y ya no se hable del momento en que aparecen intereses personales como cuando fueron las autoridades las que instalaron todo un sistema de "taxis pirata" para dar servicio durante los Juegos Panamericanos de Guadalajara, en perjuicio de los taxistas.

Cuando en su momento irrumpió el correo electrónico, con significativos ahorros en tiempo, dinero y papel, no vi carteros tomando las calles para protestar. Los rebasaron y de qué forma. Los taxistas están protestando, en algunos lugares del mundo incluso han conseguido que se prohíba el servicio de Uber retando a la modernidad, pero mi amigo taxista entiende mejor que nadie que o se adecuan y se suben, con su propia inventiva, o quedarán como las calandrias, que si bien es cierto que son un medio de transporte, ya son algo meramente romántico y artesanal.

Ricardo Carreño Frausto, diputado del PRI en Querétaro, quien se ha opuesto a la entrada del servicio de transporte privado Uber a la entidad, reconoció ser dueño de la aplicación Quiero Taxi, que emplea a transportistas concesionarios.

El diputado local explicó que Quiero Taxi es una plataforma para que los usuarios pidan taxis concesionados a través de un teléfono inteligente. La diferencia con Uber es que ésta última emplea a choferes privados, lo que ha despertado debate en México y otros países respecto de su legalidad.

El priista dijo que su aplicación fue desarrollada por una empresa queretana y él se encarga de comercializarla y hacer contratos con empresas o sindicatos de taxistas.

Cien mil profesores se han amparado y buscan la revocación de la reforma y, en especial, de la evaluación. Manuel Fuentes Muñiz, abogado de los maestros, señaló que los derechos humanos de los maestros no pueden desaparecer por decreto del Presidente de la República, la Cámara de Diputados o el Poder Judicial.

Resulta entonces que evaluar a los maestros es un atentado contra los derechos humanos. Dice el abogado: "el problema no es la evaluación, sino cómo se está manejando. La evaluación es un instrumento de la Secretaría de Educación Pública para controlar los puestos directivos y tener gente ahí". No deja de ser interesante: los sindicatos, el SNTE y la CNTE se sienten dueños de la educación en México y consideran al Estado, a la SEP, como agentes que nada tiene que ver con los maestros, los alumnos, las escuelas.

Todos sabemos que los maestros mexicanos, los afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, son carne de urna. De un contingente corporativo, es decir, de los grandes sectores del partido autoritario por antonomasia en nuestro país, dio un paso aún más contundente en el juego del poder al formar un partido político propio capaz de ser utilizado como carta de cambio ante el partido autoritario o cualquier otro, el que más les convenga en el concierto nacional, en los estados y en los ayuntamientos, no se diga en los poderes legislativos.

Antes sólo estaba al servicio del partido autoritario pero con la "maistra" las cosas cambiaron una vez que el otro partido, el de la doble moral por antonomasia, llegó al poder a partir del año 2000. No en balde está Elba Esther Gordillo en la cárcel (creemos ¿verdad?).

La corrupción sindical en el sector educativo es añeja y ha sido heredada de líder a líder desde hace décadas.

Un acierto de Mancera señalar que no habrá operativos contra vehículos de UBER y CABIFY, a diferencia de nuestros secretarios de Vialidad y del Trabajo en Jalisco que insisten en detener y multar a los conductores de las unidades que prestan este servicio, el cual es muy diferente al servicio público de taxis, también importante y necesario. En el Distrito Federal el pasado lunes los taxistas en forma por demás prepotente efectuaron un paro y cerraron varias vialidades en protesta contra esas empresas, marcharon desde el Centro Histórico, Eje Central, Reforma y Santa Fe, desquiciando prácticamente toda la ciudad, caos lógico ya que Morena y Movimiento Ciudadano están apoyando estas manifestaciones para ganar adeptos. La respuesta de UBER fue ofrecer, sin entrar al conflicto, a sus usuarios, viajes gratis, con lo que incrementó exponencialmente en un solo día sus abonados. Las autoridades en México no deben ceder a protestas gremiales y permitir este tipo de servicios, a quienes deben proteger es a nosotros, los consumidores, quienes dimos la espalda a algunos taxistas por ofrecer un servicio errático, inseguro y sucio, que jamás cobran según el taxímetro. Ahora deben entender sus errores en lugar de tratar, con protestas, evitar la competencia de un servicio profesional, rápido, seguro y cómodo, solo mejoren el servicio que ofrecen, señores taxistas. Siguiendo esa tónica veremos a los carteros parando el tráfico protestando contra los correos electrónicos, declaraciones señalando que los mapas electrónicos son ilegales y solo se puedan utilizar planos en papel y como lamentablemente ya ocurrió, que choferes privados sean agredidos por taxistas pensando que son parte de esas compañías de servicio de transporte privado. Veremos qué posición toma, el día que entienda el tema, nuestro secretario de Promoción Económica, funcionario que debería promover la innovación y la creación de múltiples empleos como es el caso UBER y CITYDRIVE en Jalisco. Por ello nos debemos unir, incluso, en redes sociales a la petición general #Ubersequeda.

La realidad es que dentro del contexto de la economía mundial, no vamos tan mal pero podríamos ir mejor si se corrigen algunos de los males que nos aquejan.

Uno de esos males es el sindicalismo, que por su voracidad y falta de profesionalismo, no hay ningún representante de la clase obrera en el poder ejecutivo, se han relegado al poder legislativo.

En efecto, los casos en que se les ha conferido el poder a nivel de gobernador, no han dado resultados positivos, ni han favorecido a la clase que pertenecen, ni han sabido gobernar. Si acaso, han dado buenos resultados en algunas presidencias municipales y regidurías pero ningún presidente ha nombrado en su gabinete a un representante de la clase laboral.

Los líderes sindicales han desvirtuado su función primordial que es la de velar por los intereses de los trabajadores. Se han dedicado a explotarlos, a enriquecerse y a obtener canonjías y prebendas del sector oficial.

Para enfrentar el recorte presupuestal, las plazas del personal de Pemex que se jubile en los próximos meses serán canceladas totalmente, informó Mario Beauregard, director de Finanzas de la empresa.

Beauregard, detalló que hay entre 2 y 3,000 personas que este 2015 cumplirán con los 25 años de servicio o tienen 55 años de edad.

Para el próximo año, detalló, se prevé que entre 2s y 4,000 personas estén en la misma situación.

El papel de los sindicatos es uno de los arcaísmos que todavía tiene nuestro sistema político.

Verá usted que un grupo de personajes, que en su mayoría rebasan los 70 años, pero ya hay algunos de más de 80 e incluso de 90, acudirán este viernes a una ceremonia cada vez más vacía, pues los "mártires de Chicago" que estallaron una huelga el 1 de mayo de 1886 para exigir la jornada de 8 horas y que días después fueron reprimidos a balazos por la policía, nada tienen que ver con los personajes que hoy encabezan los sindicatos en México.

Lejos está también la época en la que el sistema político mexicano se apoyaba claramente en los sindicatos.

Corría el mes de marzo de 1938. Se había decretado la expropiación de los bienes de las empresas petroleras que operaban en México, en su mayoría estadounidenses e inglesas, cuando el 30 de marzo de ese año se fundó el Partido de la Revolución Mexicana, que por 1a. vez en la historia del país estableció una estructura corporativa, apoyado en los sectores obrero, campesino, popular y militar.

11 años después este partido dio lugar al PRI, que tuvo por muchos años a los sindicatos como uno de sus pilares fundamentales.

Fue la era de Fidel Velázquez, el lechero de Nicolás Romero, Estado de México, que se convirtió en uno de los hombres más poderosos del país.

La formación de la industria trajo consigo la sindicalización, creciente en México hasta la década de los 70 y 80 del siglo pasado.

En la medida que se ha producido una "terciarización" de la economía, y el trabajador industrial típico ha sido más y más desplazado, el medio natural de los sindicatos empieza a ser cada vez más limitado.

La paradoja es que, una parte esencial de la problemática nacional de hoy como las impagables pensiones de las entidades públicas como Pemex o el IMSS, son el resultado de ese modelo arraigado por décadas, que sigue presente con nosotros y que pasado mañana va a conmemorar algo que ya nada tiene que ver con la actual estructura sindical.

Mientras el sistema político mexicano no se atreva a arrojar lastres y avanzar más ligero, dando a los dirigentes sindicales el peso específico que les corresponde, como representantes del 13% de los trabajadores, avanzaremos en cámara lenta.

Brillante la reflexión de Aniceto Aramoni, en su libro El Mexicano ¿Un ser aparte?

Nos recuerda que "la burocracia tiene relación directa con la corrupción, con la prevaricación, con el poder del escritorio. Se refiere también a la importancia que posee el dinero, la oportunidad, la competencia, el prestigio y la manipulación de la ética y los valores morales con el ingrediente de ser causales en la determinación de una o más formas de carácter hasta estructurar un sistema".

El burócrata tiene un escritorio y el poder para hacer muchas cosas y si es algo egoísta y está allí para servirse de su cargo, seguramente lo usará para ejercer la corrupción.

"La burocracia -señala Aramoni- por definición es inhumana, reificante del individuo, creadora de enajenación; el hombre se torna secundario e inimportante, lo que vale es la propiedad, el objeto, la cosa, el comercio, los números, el papel y la abstracción contable, lo único que da fe, que convence y confirma es el documento; un registro es determinante, la afirmación de un hombre honrado no significa ni demuestra nada".

El burócrata, a la mexicana, es un entusiasta de su "escritorio del poder". Ya cuando uno te dice: "ahorita vemos su asunto en mi escritorio" cuidado. Es allí donde el va a decidir qué hacer con tu situación. Si lo convences, eso si apegado a la ley, entonces saca tu asunto, si no pues sólo el dinero hace que no le hagamos caso a ella.

Así que "caite con la lana, pos si no no sale".

Transportistas con una decena de camiones de volteo realizaron este martes una manifestación frente a Palacio de Gobierno, su petición es que se audite al Sindicato de la CTM, debido a un adeudo de 2 millones de pesos que tiene éste, desde septiembre pasado, con transportistas por servicios prestados para la construcción de la Línea 3 de Tren Ligero.

El representante de los quejosos, Alfredo Zulueta Ortíz, pidió la pronta intervención del Gobierno del Estado para resolver este problema, de lo contrario, advirtió, regresarán en los próximos días a manifestarse nuevamente con entre 60 y 80 camiones de volteo. La presencia de hoy en el centro fue simbólica sólo con 10 vehículos.

Señaló que es Juan Huerta integrante de la CTM, quien pretende cometer un fraude hacia los transportistas.

"Desde septiembre nos debe, quiere que cobremos quitándonos él un 33% de nuestros ingresos y no lo estamos permitiendo, más aparte nos debe de la Línea 1", aseguró Zulueta Ortíz.

El hartazgo de la sociedad está expuesto en la expresión constante de faltas a la honestidad por parte de servidores públicos insertos en la maquinaria burocrática. Presupuesto Base Cero impondrá la eliminación de la frivolidad en el uso del gasto público dando paso al reclamo de inversión: no más gasto estéril por parte de individuos y organismos adheridos a la burocracia por favoritismo o complicidad como forma de corrupción con lesivo efecto al presupuesto.

Cada día, todos los días, las autoridades encargadas de las diversas dependencias que se integran en Palacio Federal, insensibles, ciegas y sordas, además de ineficientes, ofrecen a las personas de la 3a. edad el camino del Gólgota.

Y este calvario se vive de muchas maneras que van desde malos tratos, malos modos, desplantes de prepotencia, hasta el regaño a quienes ya ancianos y desprotegidos, sólo piden la respuesta gubernamental a una vida entregada al trabajo. Paradójicamente, al servicio público, especialmente en la educación.

"Ya le dije que no se puede, que tiene que regresar mañana. ¿Qué no me entiende? Le falta otro papel, si ayer no se lo dije, pero así es y hágale como quiera..." "A ver, fórmense, qué ¿no entienden?" "Una fila, no se desformen, ¡ya tendrán tiempo de sentarse!"

Pero al voltear la vista para buscar la silla en una espera de varias horas, no alcanzan para la cantidad de personas, unas rotas, otras desvencijadas, las mas ocupadas con los afortunados que llegando antes de que las oficinas abrieran, pudieron, por lo menos tener lugar...

"Un poco de agua,por favor" "¿Agua?, ¡si aqui no es restaurante! Si quiere agua vaya al 5o. piso, a ver si no se ha acabado... Pero si deja su silla va a perder su lugar..."

Los trámites se hacen con una pasmosa lentitud... "Ya es el tiempo del café, ¡ahorita venimos!" Y cuando, por fin se llega a la ventanilla correcta, luego de haber hecho varias filas por la desinformación existente, el rechazo por una firma, una copia se abre paso: "No me trajo la copia." "Y, dónde la puedo sacar?" "Ah, tiene que ir afuera, enfrente"... "Otra vez bajar y volver a hacer la fila de los elevadores?" "Pues, el que quiera azul celeste que le cueste 'madrecita'".

Porque también para los elevadores, 2, hay colas... uno para los pisos pares y otro para los pisos nones... Aunque la mayor parte de las ocasiones sólo funciona uno. Uno para todos los trámites. Uno para todos los pisos. Uno para los cientos de personas, la mayor parte de la 3a. edad... en uno de los centros de la administración pública federal más importante del estado, pero también que más evidencian la incapacidad de un sistema federal que hoy expresa su mas atroz defecto: la ineficacia.

Los diputados que desde el martes pasado aprobaron en lo general el presupuesto del Congreso [de Jalisco], ayer tuvieron que cancelar la reanudación de la discusión. El tema de fondo es qué pasará con 91 millones de pesos que sobraron del 2014: no se ponen de acuerdo sobre cuál será el destino de ese dinero. Desde aquí lanzamos una pregunta al respetable: ¿cuántos burócratas no se podrían eliminar de la nómina con ese dinero?

Yo supongo que si realmente se aplicara un presupuesto de base cero el gasto público en México podría caer en un 30% o más. Tenemos muchísimos programas de egresos que comenzaron con la idea de que ayudarían a combatir la pobreza o a promover la actividad económica, pero que sólo han servido para generar burocracias y entregar dinero a grupos influyentes.

La caída en los precios del petróleo obliga a realizar recortes importantes. Un nuevo aumento de impuestos debilitaría aun más el mercado interno. Sin embargo, muchos de los programas de gobierno no pueden ser recortados aunque no cumplan con sus objetivos porque son mandatos de ley. Los trabajadores de planta del gobierno, por otra parte, no pueden ser despedidos aunque no cumplan con función alguna. Esto obligará a concentrar los recortes en otros rubros.

La experiencia nos dice que la resistencia a estos recortes será enorme. Los burócratas y grupos afectados se rebelarán abiertamente. El gasto del que se benefician ha pasado a convertirse en un derecho adquirido aunque no logre los objetivos para los que fue creado. Si pensamos que la vida en el país se ha vuelto disfuncional por las protestas de Ayotzinapa y la reforma educativa, esperemos a ver qué ocurre con un recorte realmente importante del presupuesto. Las batallas serán más duras que nunca. Una cosa es la protesta ideológica. Otra, la protesta de alguien a quien le tocas el bolsillo.

Si de verdad se trata de revisar el Presupuesto de Egresos de 2016, para realizarse con una metodología "base cero", los privilegios de los que gozan los sindicatos del sector público, más allá de las pensiones, dan mucha tela de donde cortar. Una revisión cuidadosa del clausulado de los contratos colectivos de los petroleros, electricistas, del IMSS, sería condición esencial para mejorar el efecto distributivo del gasto público.

Nadie ignora que vivimos, desde hace un buen rato, en un país en el que el autoempleo es para muchos la única salida viable para subsanar la supervivencia, pero quién sabe qué malignos propósitos se imponen los burócratas que empinan cualquier trámite hasta la obscenidad, con tal de entorpecer las iniciativas de quienes buscan ganarse el pan cotidiano por las buenas.

Barreras con los trámites, funcionarios descuidados, y asimetrías en la información son algunos de los problemas que enfrentan los jaliscienses en 6 de cada 10 trámites realizados en las oficinas de gobierno, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental 2013, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

Este estudio reveló que Jalisco ocupa el 8o. lugar nacional en problemas con trámites burocráticos: de los más de 13 millones de ciudadanos que acudieron a realizar un trámite en el estado durante 2013, al menos 63.7% tuvo algún obstáculo para su realización.

La entidad se cuenta debajo de Chiapas, Nayarit, Tabasco, Guanajuato, Baja California Sur, Coahuila y Aguascalientes.

Fabiola de la Mora relata la mala experiencia que tuvo con la burocracia cuando intentaba resolver un problema vial en su comunidad; la afectación consistía en la invasión de la zona peatonal por falta de machuelo y vallas. Ella hizo la petición para que las instalaran, pero cuando llamó al área encargada ni siquiera tenían el número de su reporte registrado.

"Cuando les expliqué de qué se trataba me dijeron que hablara en 2 semanas porque debían hacer un estudio del caso".

El Inegi estima que en Jalisco el principal problema de los ciudadanos con la burocracia son los obstáculos durante la realización de los trámites. Largas filas, requisitos excesivos, alto costo, horarios restringidos, lejanía de las oficinas de gobierno y pasar de una ventanilla a otra sin que nade dé razón sobre qué hacer, son los motivos de queja 82% de las veces.

Además, la asimetría de la información es también un obstáculo común en las oficinas de gobierno, ya que 48.9% de los trámites se ven afectados porque los funcionarios proporcionan información incorrecta, inadecuada o incompleta sobre los requisitos para llevar a cabo el papeleo.

"Hay un enfoque muy antiguo de la burocracia donde ser racional significaba seguir reglas", señala la doctora Nancy García Vázquez, coordinadora de la maestría en Ciencias Políticas en el Colegio de Jalisco.

De manera que si un ciudadano tiene una necesidad que se salga de las reglas establecidas por la organización burocrática, éste podría ser atendido de manera deficiente: "Las reglas como no las definen ellos, si cambia algo, si surge algo, la capacidad de respuesta está muy limitada".

"Dan por hecho que uno lo sabe todo", se queja Milagros Rodríguez, una ciudadana que también pasó por los trámites burocráticos. "Si ellos, los que trabajan ahí, no tienen la información correcta, menos nosotros", señala al considerar que falta información. "Necesita uno tener una persona que de verdad sepa con exactitud cada paso".

Por falta de una infraestructura organizativa con incentivos para trabajar en función de resultados los burócratas no resuelven los trámites como deberían, considera la doctora Nancy García.

"Si a un burócrata le descontaran de su salario por los trámites que no hizo estaría muy pendiente de que todo funcionara", señala la académica.

Milagros Rodríguez es una ciudadana que tuvo que ir en 5 ocasiones a las oficinas de una dependencia para solucionar una irregularidad. Ella pidió un préstamo inmobiliario, mismo que le descontaban de su nómina cada quincena, pero en mayo, al terminar de pagarlo, acudió a la dependencia para solicitar que dejaran de intervenir su sueldo.

"Me dijo una señorita que ya iba a mandar una solicitud para que me dejaran de descontar. En agosto me volví a acercar y resulta que no había entrado esa solicitud", relata la señora Rodríguez. "Fue cuando me dijo el chico que nunca entró esa solicitud y yo le dije que me había atendido su compañera que estaba de espaldas... pues sí, me dijo, pero no vino conmigo, y levantó los hombros".

En México, todavía hay una burocracia poco controlada y observada, existen organizaciones "que se han modernizado muy poco, entonces no tienen funcionarios públicos con una filosofía de resultados", afirma la doctora García, y agrega que "todavía están más acostumbradas a trabajar por inercia y que las cosas se vayan a resolver cuando se tengan que resolver".

El Inegi estima que Jalisco está en el top 10 de los estado más corruptos a nivel nacional en la realización de trámites, con una tasa de 13,041 actos de corrupción por cada 100,000 habitantes.

La doctora Nancy García señala que la burocracia ineficiente abre las puertas a la corrupción, pues a pesar de la indiferencia de los funcionarios, o la falta de claridad en el papeleo, el ciudadano buscará realizar los trámites. "Entonces vienen los sobornos, viene el uso de intermediarios para poder resolver".

Además, la experta considera que hace falta capacitar a los funcionarios en la importancia del servicio público porque si un ciudadano "no recibe la atención que merece o no se resuelve su problema" tendrá más desconfianza en las instituciones.

Quizá por el convencimiento personal de la limitada temporalidad de la existencia, el afán del hombre busque trascender el plazo limitado de la vida con homenajes laudatorios y reconocimientos, estatuas y celebraciones que le recuerden y superen su limitada condición humana... Un ejemplo hilarante, grotesco y cómico, es la develación reciente de una gran estatua en el local de la C.T.M. en el D.F. por su propio líder nacional, Joaquín Gamboa Pascoe, quién mandó retirar los bustos de anteriores dirigentes para que no opacaran su escultura de cuerpo entero. La ausencia de modestia del líder en su auto homenaje, hacen risible su endeble consistencia ética a sus 92 años de edad. Coincidí con él en la XLIII legislatura federal hace muchos años. Su atuendo siempre impecable y su presencia física atildada y detallista, hablaban por sí mismas de la superficialidad política del hombre público, y el nivel deplorable de su conformación moral. La exterioridad acicalada de su persona, se correspondía el exhibicionismo de su condición económica al asistir a la Cámara de Diputados en un ostentoso automóvil Cadillac color rosa... ¿Es esta persona líder nacional de miles y miles de modestos obreros?

Sumergirse en los documentos del gobierno y fiscalía de Guerrero relativos a los hechos del 26 de septiembre del año pasado en Iguala tiene la ventaja de ver a la distancia lo que hacían aquellos que no imaginaban la magnitud y consecuencia de la tragedia.

Relato aquí, como ejemplo, cómo actuó el aparato policiaco estatal.

Desde temprana la tarde, la policía estatal sabía que los jóvenes venían hacia Iguala.

Cuando a eso de las 9:30 de la noche el coordinador operativo de la región norte de la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Civil estatal fue informado de que un grupo de estudiantes de la Escuela Normal Rural Raúl Isidro Burgos de Ayotzinapa se encontraba en la central de autobuses Estrella Blanca apoderándose de varios autobuses, su primera orden fue retirar a sus policías del lugar y acuartelarlos para definir cómo actuar.

¿Por qué? Porque después de una recomendación de la CNDH, la 1VG de 2012, la policía estatal interpretó que la toma de camiones por parte de los estudiantes de la normal era una "manifestación pública" y por tanto debía "privilegiar el diálogo".

A las 9:40, con sus policías acuartelados, la policía estatal comenzó a recibir reportes de tiroteos. El oficial a cargo pidió instrucciones a su superior, quien le indicó que hasta no conseguir mayor información debería de mantenerse en dicho cuartel para resguardar el armamento y las patrullas que ahí se encontraban. Al mismo tiempo se instruyó el reforzamiento de la seguridad perimetral del Centro Regional de Readaptación Social de Tuxpan, ubicado en el municipio de Iguala de la Independencia, ya que la seguridad de esta instalación es responsabilidad exclusiva de la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Civil del Estado.

¿Por qué? Porque el 9 de junio de 2013, en Ayutla de los Libres, había sucedido una fuga de reos después de la incursión de un grupo armado en la ciudad como distractor.

Entre las 21:32 y las 21:59 el cuartel recibe 5 reportes de tiroteos. Por órdenes del coordinador, los 38 policías estatales en servicio esa noche se quedaron resguardando el cuartel y la cárcel.

Para cuando llegan refuerzos de Chilpancingo es demasiado tarde.

Los policías estatales actuaron según protocolo.

El problema es que entre burócratas, no hay héroes.

De acuerdo con los integrantes del Sindicato de la H. Cámara de Senadores, Saúl Pérez Peñaloza, líder de ese gremio, les informó en noviembre pasado que las autoridades del Senado pusieron a disposición 3 plazas que no tenían dueño y les ofreció que pudieran traer a sus hijos, hermanos o amigos para ocuparlas.

Procedió entonces al método de la rifa y tres de los agremiados resultaron premiados para que pudieran tramitar la incorporación de sus familiares al Senado, a quienes les pidió una cooperación de 3,000 pesos por cada uno, para comprar regalos para Arturo García de León Pereyra, director general de Recursos Humanos, y para Ruth Berrones Romero, directora de relaciones laborales del Senado.

Lograron la contratación, luego de que el propio secretario general administrativo del Senado, Roberto Figueroa, respaldó los dichos del líder sindical durante la fiesta de Navidad que la institución ofrece a sus agremiados.

A los nuevos trabajadores les dieron la plaza y nivel; los horarios; entraron al Registro de Control de Asistencia y así lo oficializó Arturo García de León Pereyra, a las áreas donde se incorporaron los nuevos trabajadores, quienes cobraron prácticamente desde el primer momento.

Sin embargo, el 1 de febrero, las mismas autoridades laborales del Senado que ya los había contratado, les notificaron que se quedaban sin trabajo y que sólo les darían un plazo de pago de honorarios hacia el 28 de febrero, porque las plazas que les dieron siempre sí tienen dueño.

Este miércoles, integrantes del sindicato que dirige Saúl Pérez Peñaloza buscaron al presidente de la Mesa Directiva del Senado para pedir que las autoridades respeten sus derechos sindicales y mantengan las plazas que sus familiares ya tenían, pero sólo fueron recibidos por uno de los trabajadores de la Mesa Directiva, quien les informó que el presidente Luis Miguel Barbosa no podía recibirlos por las diferentes actividades que debía desahogar, pero ofreció que este jueves platicará con ellos.

Los trabajadores entrevistados explicaron que su dirigente les cobra el 2% o más de sus ingresos para pertenecer al sindicato, que es el doble de lo que cobran los otros 2 sindicatos, el llamado mayoritario, que lidera Bertha Orozco y que se denomina Sindicato de Trabajadores de la Cámara de Senadores, y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Cámara de Senadores, que encabeza María Esther de la Cruz Cantoral.

Interrogados sobre las razones que los llevan a estar en un sindicato que carece del poder interno para sostener las plazas que entrega a sus agremiados, explicaron que él ofrece la basificación de las plazas de honorarios y confianza.

Este diario tuvo acceso a una notificación que la Dirección General de Recursos Humanos giró a Saúl Pérez Peñaloza en agosto de 2011, en el cual le informa que el fallo del 6o. Tribunal Colegiado en Materia del Trabajo del 1er. Circuito negó al sindicato que dirige la autoridad para reclamar ante el Senado el otorgar plazas de base al Senado.

En enero pasado, Excélsior informó que el Senado entregó a su Sindicato de Trabajadores 3.4 millones de pesos desde agosto de 2012 hasta octubre del año pasado, mientras que al Sindicato Independiente le dio 28,000 pesos, por las llamas labores de gestión.

El tema de Uber no es menor. No se trata de una guerra entre taxistas y nuevas empresas. Se trata de una batalla ideológica: ¿qué tipo de gobierno queremos en Jalisco? ¿Queremos uno controlador, autoritario, cómplice de mafias, productor de corrupción, sobrerregulador, protector de oligopolios?

No defendamos a Uber. Olvidemos a esta empresa por un momento y pongamos la lupa en los taxistas y en su papá el gobierno. Los pobres permisionarios y el comprensivo Aristóteles Sandoval.

El gremio de los taxistas en Guadalajara es muy poderoso. La mayoría de los choferes no posee el auto que maneja, y nadie ha visto una placa nueva en muchos años.

El Gobierno del Estado ha asumido un papel protector del mercado y del gremio. Es el gobernador el que decide si puede haber un taxi más o no, y ha decidido que no.

¿Por qué? Porque hay muchos taxistas, según ellos. Pero el mercado existe, salga a dar una vuelta para verlo. La gente se traslada y busca opciones. Uber creció en muy poco tiempo por eso, porque la gente lo pide y porque hay oferta laboral. Pero el gremio de los taxistas es clientela priista, un sector económico anacrónico protegido por un gobierno que no tutela la movilidad, el intercambio económico, la seguridad laboral de los choferes, o la seguridad de los usuarios, sino los intereses económicos de los permisionarios, que al final son intereses económicos propios. Y lo hace con operativos, con corrupción en los permisos y con esquemas normativos de estado viejo y autoritario. Ya salieron a decir que no tienen nada contra estos sistemas de transporte, pero que se regulen.

¡Que se regulen! ¿Facturar no significa ya estar en el ámbito formal de la vida económica del estado? ¿Qué quieren regular? ¿Van a dar permisos de Uber pero no van a emitir convocatoria para nuevos taxis? ¿En serio? No nos hagamos. Lo que quiere el Gobierno del Estado son normas para medrar, abusar y corromper. Por eso quieren controlar con leyes absurdas a los peatones, a los ciclistas, a los dueños de mascotas, a los tuiteros... leyes para cobrar, registrar, ordenar, controlar.

El tema de Uber no es menor. Hoy es Uber, mañana es Twitter, luego es Amazon, después son los ebooks (¡competencia desleal!). Pero para este tipo de dilemas es para lo que hacemos elecciones: para renovar visiones sobre el mundo. Yo no voy a votar por estos viejos esquemas, voy a votar por propuestas liberales [si es que las hay - agregaría el webmaster].

El remiendo de esta semana al reactivar la Secretaria de la Función Pública, que por ser invento panista estaba en vías de extinción. Sin embargo se aceptó que había que aprovecharla. De esta manera, si el nuevo secretario le imprime una tónica de objetivo control a las tareas de los funcionarios públicos sin excepción, ‎estará cumpliendo la exigencia de la sociedad. Sin dejar de comentar que se debe evitar el caer en la exageración de los candados burocráticos que sólo provocan temor a tomar decisiones en los mandos medios y dilatan acciones de las dependencias hasta el punto de hacer inamovible e ineficiente todo el aparato gubernamental. El clamor de los ciudadanos es evitar la corrupción y la injusticia, pero también es una demanda general que los gobiernos sean más eficientes, ordenados, rápidos, pragmáticos y modernos.

El viernes pasado, el secretario Videgaray lo anunció: "el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio 2016 deberá hacerse bajo un esquema de presupuesto base cero, y privilegiar los proyectos de inversión y los programas que tengan un mayor beneficio para la población".

Hacienda colocó en el sitio www.transparenciapresupuestaria.gob.mx la tarea de realizar la "reingeniería de la administración pública federal". El viernes, cuando se presentó esta información, se puso un ejemplo de lo que se tendría que hacer como la fusión de Telecomm y Sepomex.

Posteriormente se quitó este ejemplo.

Soy escéptico de que Hacienda cumpla realmente con ese propósito, pues hasta ahora el gobierno no ha querido entrar al proceso de reestructurarse por el temor de afectar intereses, especialmente de los sindicatos del sector público.

Sin embargo, si en verdad se emprendiera esa tarea, se propiciaría un cambio tal vez más trascendente que la reforma energética, pues se lograría un uso más eficiente de los recursos públicos -esos que entregamos todos los contribuyentes.

Don Bartolo, de 81 años, se levantó ayer por la madrugada. Metió una fruta y un pan, así como el recibo de la luz y algún documento más, en una bolsa, y se dirigió al "módulo" habilitado en Javier Mina y Plutarco Elías Calles a hacer el trámite de "credencialización" para tener acceso a los "bienevales" que un gobierno empecinado en convertir el "bienestar" del pueblo en su bandera demagógica, otorga a los "adultos en plenitud". Poco antes de llegar un automovilista imprudente le quitó la vida al atropellarlo con su vehículo.

Ni don Bartolo ni ninguno de los beneficiarios de ese programa a todas luces patrimonialista y demagógico tendría que soportar molestias y exponerse innecesariamente al riesgo de que los asalten, los atropellen o se enfermen, si no fuera por la necedad mayúscula de quienes, con tal de hacer ostentación de sus "programas sociales", obligan a las personas necesitadas a realizar trámites esencialmente ociosos. Si las "personas mayores" pueden acreditar esa calidad con su credencial de elector, de derechohabiente del Seguro Social o del INSEN, ¿qué caso tiene meterlos en el predicamento de conseguir una credencial más?… Si se trata de integrar un padrón de beneficiarios del programa de marras, bastaría con consignar el documento oficial en que constan el nombre y la edad de la persona para que el trámite quedara requisitado.

¡Ah, pero no...! Se trata de hacer ruido. Se trata de llamar la atención. Se trata de hacer ostentación de que "este gobierno" -¡por supuesto!- es más dadivoso, más imaginativo para dar, en forma de limosnas, lo que debería darse a los más necesitados a base de justicia, que el que estaba antes. Se trata de causar contratiempos, incomodidades y gastos -y de exponer a riesgos, como sucedió con don Bartolo-, de manera irresponsable, a quienes tienen necesidad de soportar molestias y humillaciones con tal de recoger del suelo las migajas que dejan caer de la mesa los sátrapas (por definición, "hombres ladinos que actúan con malicia") que los gobiernan.

¡A su conciencia, raza de víboras...!

La tragedia de Ayotzinapa ha desnudado una vez más los oropeles y emperifollajes del sistema. Acostumbrados a querer gobernar con frases bonitas y deslumbrantes, los gobiernos actuales han quedado al descubierto en su ineficiencia y sus sofismas y mentiras. La corrupción de los maestros y de los normalistas sobre todo foráneos o rurales, están mostrando una de las realidades más lacerantes: la pobreza de buena parte de nuestro magisterio desde Doña Elba Esther hasta Elisa Ayón y otra serie de "mentores" y educadores: pobre país con esos formadores de la conciencia cívica.

El líder nacional del PRI, César Camacho, lució un reloj Patek Philippe modelo Nautilus 5712R, con un precio de al menos 609,143 pesos, durante la inauguración del Congreso Internacional Sociedad Civil y Partidos Políticos.

El pasado 23 de septiembre, la secretaria de Desarrollo Social y responsable de la Cruzada Nacional contra el Hambre, Rosario Robles, causó polémica cuando lució un bolso Louis Vuitton de 2,300 dólares (31,250 pesos) durante su comparecencia en el Senado.

Uber es una compañía de servicios de transportación individual que se salta todas las reglas construidas para los taxistas.

Los autos no tienen placa de taxis, no es necesario que estén agremiados, no pagan licencia de chofer, acuden por GPS al lugar en el que lo solicita el usuario, traen el diario y botellitas de agua, evalúan psicológicamente a sus choferes-asociados y les hacen antidoping, cobran a través de la misma aplicación (no requieren el uso de efectivo) y envían al usuario la foto, las placas y los datos de contacto del chofer.

Quien pide un Uber, puede enviar su trayecto en tiempo real a otra persona con teléfono móvil. Nadie sabe si van con un santo, pero al menos está monitoreado. Puede compartir el gasto y puede pedir y monitorear el auto para otra persona.

El costo, en general, es inferior al de un taxi ordinario.

En España, los taxistas están furiosos. Han quemado autos de Uber. En Francia, han obligado a los legisladores a que se metan al tema para que los usuarios sólo puedan pedir autos por reservación (¡y los diputados les han hecho caso! ¡En un tema de procesos internos!). En Alemania los prohibieron porque no son regulados por el gobierno y porque se presentan como intercambios privados. En Estados Unidos funcionan sin problemas y en México ya levantaron alertas gubernamentales.

La razón es la misma en todos los casos: son servicios privados en donde no entra el Estado.

Pensemos un poco.

¿Por qué se pagan placas de taxista, licencia de chofer y membresía a un gremio? Se supone que es para que el Estado vigile y regule la seguridad de los trabajadores del sector y la seguridad de los usuarios. Que no los estafen, que no los roben, que se suban a un auto con un chofer que sepa manejar y que, gracias a la placa y al tarjetón que ponen adentro, sea fácilmente localizable.

Pues bien, el Estado ha fracasado ostensiblemente en todo eso.

No hay forma de encontrar a un taxista, las placas son botín de mafias que las acaparan, los choferes no tienen seguridad laboral y los usuarios no tienen garantías ni por el precio ni por su integridad.

Uber no pone en jaque al Estado. Demuestra su anacronismo y la urgente necesidad de replantear su función en el marco de nuevas herramientas que atan al Leviatán.

Hoy, una aplicación genera los incentivos, los controles y las garantías que antes sólo podía ofrecer el Estado.

Está para ponerse a pensar.

Las normales rurales fueron creadas por el sistema político mexicano con fines doctrinarios y corporativos, a mediados de los años 30 del siglo pasado más o menos; la serie de privilegios con que contaban los egresados mantenía "el equilibrio" y la estabilidad necesaria para que el mismo sistema siguiera usando a los jóvenes como carne de urna, en lo que es tan sólo un ejemplo de la forma como opera y está diseñado el aparato político en nuestro país, todavía.

Una vez retirados los privilegios (como la plaza automática o empleo en educación pública) las manifestaciones no se hicieron esperar y como nadie, pero nadie en el gobierno ha querido resolver el problema, continúan y son esporádicas. Es un problema creado por el sistema, que el sistema debe resolver pero no ha tenido la voluntad por diferentes motivos, incluida la conveniencia con propósitos electorales, que manejan, todos los partidos, a discreción.

La clase política pone atención pero en un sentido que lejos de reconfortar indigna más: dicen que urge desaparecer la Normal de Ayotzinapa porque es una "bomba de tiempo" y, dicho desde hace tiempo por Elba Esther Gordillo y retomado por algunos individuos en el congreso: las normales son semillero de "guerrilleros".

En el mundo de la burocracia el libro es un objeto de inventario, igual que una silla o un cenicero. Hacerlo circular es ponerse en riesgo de que no cuadre el inventario, entonces mejor lo dejan en la bodega, donde esté seguro y resguardado. Enviarlo a bibliotecas implica un gasto, que por supuesto que no está en ningún renglón del presupuesto, por lo tanto no hay poder humano en la burocracia permita gastar mil pesos en enviar 3 libros que tiene un "valor en libros" de 300. (Paradójico: para los burócratas el libro vale lo que vale en libros y no por el valor del libro).

Un reciente viernes por la tarde-noche tuve que tomar un taxi convencional en la colonia Juárez para ir a Polanco. La distancia era corta, pero estaba lloviendo y la zona, como es habitual, estaba congestionada por manifestantes.

A ningún capitalino le sorprenderá saber que el taxi, un Tsuru, estaba asqueroso y el chofer malencarado y amenazante. En el piso se encontraba esa jerga maloliente que por alguna extraña razón los taxistas consideran debe ser siempre decoración del vehículo. El conductor nunca encendió el taxímetro, cosa cada vez más usual. Al final me cobró 150 pesos por un trayecto que no tendría que haber costado más de 50. El usuario no tiene por supuesto defensa ante un taxista. ¿Recibo por el pago? A quién se le ocurre que alguien pudiera pedirlo o un taxista darlo.

El regreso lo hice en un auto de Uber. El Volkswagen Passat negro lucía impecable. Parecía, de hecho, una limusina en comparación con el taxi anterior. El conductor vestía traje oscuro, camisa blanca y corbata. En el celular tenía yo su nombre, su fotografía, su número de celular y la calificación promedio de sus anteriores clientes. Como pasajero me sentía seguro. Cuando llegó a recogerme, bajó del vehículo para abrirme la puerta y, ya a bordo, me ofreció una botellita de agua.

El trayecto fue rápido y profesional, con el uso de un programa de GPS para llegar de la mejor manera posible al destino. Ahí descendí del auto sin desembolsar efectivo. El cobro fue automático a mi tarjeta de crédito. De inmediato recibí en el teléfono un formato de evaluación del servicio con un máximo de cinco estrellas. Mi chofer merecía la mejor calificación y se la di. En unos minutos tenía ya en el celular un recibo electrónico por 134 pesos. Al final del mes encuentro en mi correo electrónico una factura deducible de impuestos que cubre todos mis traslados.

La diferencia entre el Uber y el taxi es enorme. Casi podríamos decir que no hay competencia. El servicio libera al usuario de los taxis sucios, inseguros y de incierto cobro. Quizá por eso los burócratas no están dispuestos a permitir que continúe.

El secretario de Movilidad de la Ciudad de México, Rufino H.León Tovar, me confirma en una entrevista que el gobierno capitalino está buscando regular los Uber porque son una competencia desleal para los taxis. Y por supuesto que lo son. Cometen el pecado de otorgar un mejor y más seguro servicio por un precio que puede ser menor.

Supongo que la Secretaría de la Movilidad hará todo lo posible por inmovilizar a los Uber o por lo menos para deteriorar el servicio a fin de que ya no sean competencia para los taxis. La mentalidad burocrática siempre se opone a la innovación y la libertad. El problema con los Uber es que no son suficientemente malos y sucios. Eso es desleal.

No es México la única ciudad del mundo en que por presión de las organizaciones de taxistas se busca restringir la operación de Uber. El resultado, cuando se establecen nuevas reglas, siempre es reducir la calidad del servicio o aumentar el precio.

Entiendo que los taxistas estén preocupados. Los Uber son un servicio superior. Una autoridad comprometida con el bienestar de los ciudadanos tomaría medidas para subir el servicio de los taxis al nivel de los Uber en lugar de bajar el de los Uber. Pero supongo que entonces no sería autoridad.

Y hablando de nóminas, el que quiere crecer la plantilla laboral es el presidente del IEPC, Guillermo Alcaraz. Ya había adelantado en este medio que contrataría personal, pero cambió el número, dijo que serían 140 y ahora rectifica; serán 453.

Las demandas de los estudiantes de normales rurales son las mismas desde hace años, particularmente el pase automático; ¿y quién está de acuerdo con eso cuando debería ser la excelencia académica el criterio de selección? Sin embargo, fue el mismo Estado el que ideó el sistema y ahora lo desconoce, lo soslaya y, por supuesto, los jóvenes quieren que se mantenga el mismo paquete de privilegios que el gobierno diseñó para controlar y corporativizar y manipular. Si no se van a respetar las mismas condiciones impuestas y no hay nadie en el gobierno capaz de gestionar y negociar para cambiar el sistema, este conflicto nunca acabará.

Una jueza federal confirmó que Pemex Refinación ha incurrido en prácticas monopólicas.

Lo anterior, por otorgar al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana el derecho exclusivo para el transporte de combustibles hacia las gasolineras, lo que genera un sobreprecio de más de mil millones de pesos anuales.

Irma Leticia Flores, jueza primera especializada en telecomunicaciones y competencia económica, negó a la paraestatal el amparo que promovió contra una resolución de agosto de 2013 por la Comisión Federal de Competencia que incluyó 2 multas que sumaron 653 millones de pesos.

Pemex podrá impugnar la sentencia ante un tribunal colegiado de circuito, pero actualmente no existe una suspensión judicial para frenar los efectos de la resolución de la extinta CFC, que dio 30 días para suprimir la práctica en cuestión.

Pemex y el STPRM han alegado que la práctica no puede modificarse porque deriva del contrato colectivo de trabajo, pero, el pasado 30 de enero, el tribunal colegiado consideró que la orden de la CFC debía cumplirse porque, de lo contrario, se afectaría el interés público.

La calle de Donceles para ingresar a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal estaba ayer flanqueada por miles de trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal a los que seguramente no les descontaron el día por no ir a trabajar. Su propósito ostensible era aplaudir al jefe de Gobierno de la Ciudad de México, pero también impedir que el espacio fuera ocupado por grupos de oposición. El sindicato tiene razones para estar agradecido: Miguel Ángel Mancera le ha dado un aumento salarial del 32% cortesía de los contribuyentes.

Marco Antonio del Toro, abogado de Napoleón Gómez Urrutia, anunció que el Cuarto Tribunal Colegiado en Materia Penal canceló la última orden de aprehensión vigente contra su cliente.

Dijo que tras 8 años de litigio, Gómez Urrutia regresará a México para ratificarse al frente del Sindicato Minero. También indicó que se trata de una decisión final y es inatacable.

Fuentes del Consejo de la Judicatura Federal confirmaron el fallo del Cuarto Tribunal.

Los magistrados declararon el pasado jueves inconstitucional la orden de captura por un supuesto fraude por 55 millones de dólares de un fideicomiso sindical y que debían ser distribuidos entre los trabajadores vinculados a la minera Grupo México.

El CJF precisó que el tribunal determinó la inconstitucionalidad "porque las pruebas aportadas" por el Ministerio Público "son insuficientes para demostrar" el delito.

"Dicho ilícito requiere que la disposición de recursos económicos de los clientes de una institución bancaria sea indebida, lo cual no ocurrió en el caso fallado".

Explicó que el traslado de los bienes del fideicomiso a una cuenta bancaria fue el resultado de la extinción realizada "por voluntad del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, de los trabajadores beneficiarios y de la institución bancaria".

[¿O sea que los trabajadores mineros le regalaron la lana voluntariamente? - pregunta el webmaster.]

A través de la Fundación Organizados para Servir (FOSAC), el líder nacional saliente de la Confederación Nacional Campesina, Gerardo Sánchez García, ha obtenido 33.9 millones de pesos del dinero de los mexicanos.

Con apoyos del gobierno federal, el senador priista construyó en Salvatierra, Guanajuato -de donde es originario-, invernaderos para cultivar chile morrón, así como bodegas para almacenamiento de granos, que renta a productores.

También rehabilitó la ex Hacienda Santo Tomás de Huatzindeo -ubicada en terrenos ejidales- y que, de acuerdo con campesinos, ahora busca escriturar a nombre de la fundación, creada en 2005 y beneficiada con el total de los 33.9 millones a partir de 2011, cuando él fue electo líder de la CNC.

Apodado "El Virrey", el dirigente campesino gobernó Salvatierra de 1995 a 1997.

Campesinos denunciaron que Sánchez García engañó a agricultores, a quienes les prometió que con las acciones de su fundación otorgaría apoyos.

Las quejas fueron porque el apoyo no llegó e incluso el dinero entregado por la federación a la FOSAC es administrado por su hermano, Amador Sánchez, para beneficio familiar.

La fundación ha recibido apoyos principalmente de Agricultura, pero también del Conaculta, para la rehabilitación de la ex Hacienda, a la que se le han invertido 12.9 millones de pesos en 3 años.

Ayer, en León, se cuestionó al líder de la CNC sobre estos apoyos del erario y respondió que son más de 33 millones los que ha recibido su fundación.

En la comunidad de San Pedro de los Naranjos, de donde es originario, Sánchez García consiguió varios favores de la administración pasada que encabezó la alcaldesa priista, Guadalupe Nava López, a quien impulsó con recursos para ganar la elección.

Entre los favores estuvieron la pavimentación de calles con alumbrado que conducen a sus propiedades como fincas e invernaderos.

El priista deja hoy la dirigencia de la CNC y la asume Manuel Cota Jiménez.

Si el presupuesto de la Sagarpa se repartiera entre todos los productores agrícolas y ganaderos de México, le tocarían 12,000 pesos a cada uno. Estarían felices.

En cambio, la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación tiene quizá el presupuesto gastado con más ineficiencia de todo el sector público: suele no distribuir todo el dinero que recibe y por décadas su impacto en las condiciones del campo mexicano ha sido marginal.

Repartir dinero a las personas no es la política pública más eficiente, pero seguro serviría más que la actual burocracia que aleja a los campesinos pobres y termina subsidiando a narcos y a ricos terratenientes.

El problema de la falta de créditos en este sector no es el costo de los intereses sino los requisitos para otorgarlos. De hecho, diversos estudios han demostrado que los campesinos y ganaderos no solicitan mucho más o menos préstamos dependiendo del nivel de las tasas (como dicen los expertos: la demanda de crédito es inelástica a su precio); el problema es que no se acepta como aval lo que siembran los campesinos o las vacas que compran los ganaderos.

Las reformas en materia energética, educativa, laboral y de telecomunicaciones debieron igualmente establecer sus etapas, de manera particular convocar a las entidades involucradas directa o indirectamente; no fue así, en todo caso la convocatoria fue selectiva, en orden a criterios partidistas, no de eficiencia, a estrategias publicitarias, no de claridad y transparencia. En este punto la sociedad y particularmente las instituciones educativas quedaron de meras espectadoras, cuando mucho preocupadas unas, y otras en cómo defenderse o acoplarse, no en cómo participar, proponer, cuestionar, coadyuvar en el lanzamiento de programas que diesen mayor certeza a las grandes reformas en caso de que éstas fuesen adecuadas.

Los sindicatos reaccionaron como siempre, al margen de la marcha del mundo, de las exigencias de un mundo real, capitalista y agresivo, soñando con un futuro, ilusorio, pero sacando la máxima tajada al costo que fuera, ni más ni menos el síndrome Oaxaca.

Apenas en 2002 se decretó la extinción de Banrural, el Banco Nacional de Crédito Rural, que incluía a un banco principal y 12 regionales. El sistema surgió de un primer Banco Nacional de Crédito Agrícola, creado en 1926 por el presidente Plutarco Elías Calles, al cual se le fueron añadiendo otros, como el Banco Nacional de Crédito Ejidal de Lázaro Cárdenas en 1935 y el Banco Nacional Agropecuario de Gustavo Díaz Ordaz de 1965. Parecía de hecho que los presidentes creaban nuevos bancos para el campo para dar puestos bien pagados a sus aliados políticos, esos que los ayudaban a controlar el importante voto rural.

Luis Echeverría unificó todo el sistema bajo la égida del Banco Nacional de Crédito Rural, o Banrural, que aunque enriquecía a directores, ejecutivos y gestores perdía enormes cantidades de dinero. La razón era muy sencilla. Una vez que alguien con poder político aprobaba un crédito, los usuarios sabían que ya no tendrían que pagarlo. No en balde se pagaban buenas comisiones a quien gestionaba el préstamo. Banrural dedicaba al final 5 de cada 6 pesos de su presupuesto no a prestar a los productores del campo sino a mantener un enorme ejército de burócratas.

El gobierno de Vicente Fox reconoció la quiebra de Banrural. Los contribuyentes tuvieron que absorber las pérdidas. En diciembre de 2002 se anunció que el costo de la liquidación de Banrural ascendía a 31,363 millones de pesos, lo cual incluía las indemnizaciones para su personal. Otros 17,515 millones de pesos se destinaron a la creación de una nueva institución, Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Rural, Foestal y Pesquero (Financiera Rural) que reemplazaría a la anterior.

La exdirigente de la Sección XV del SNTE en Hidalgo, Mirna García López, fue encontrada culpable del robo de 123'928,265 pesos, por lo que un juez le dictó auto de formal prisión.

La reforma energética "secuestró" parte de la implementación de la reforma educativa, por lo que "es momento de meter segunda en la aplicación de las reformas estructurales", planteó la organización Mexicanos Primero.

Al hacer pública la instalación de un espectacular en una de las principales vialidades de la ciudad de México, el Abusómetro busca ser un marcador electrónico de lo que a consideración de la organización es la cantidad de dinero que se "desvía o roba del presupuesto educativo en los 298,174 pagos irregulares e ilegales a trabajadores comisionados y aviadores, entre otros".

Al hacer la presentación, Claudio X. González, presidente de la organización de Mexicanos Primero, cuantificó que al año el gobierno gasta 800,000 millones de pesos en materia educativa; uno de cada 5 pesos del presupuesto total.

A decir del dirigente empresarial, esos recursos se gastan de forma "opaca e ineficiente".

Desde hace varios años la organización ha insistido en la necesidad que sean excluidos de la nómina magisterial todos aquellos profesores o trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación que reciben un salario y no realizan actividades frente a grupo.

El espectacular colocado en la avenida Periférico rumbo al sur de la ciudad se convertirá en un contador de la cantidad que la organización estima se le paga a los maestros y que incluso contabiliza por segundo, la cantidad de dinero destinada por plaza.

Esa agrupación calculó en 10,000 pesos los salarios promedio de los maestros que reciben de forma irregular un pago.

Claudio X. González, dijo que "si no logramos utilizar el recurso con transparencia o eficiencia se corre el peligro de que no se realice el potencial histórico que tiene la reforma al tercero constitucional para empezar a transformar nuestro sistema educativo".

Consideró que hasta ahora "no se está gastando bien el dinero de manera eficiente y transparente".

Planteó, además que "parte de la implementación de la reforma educativa -en mi opinión- se vio secuestrada por la reforma energética, porque a como diera lugar la administración quería lograr la reforma energética; y no quería ningún problema con bases sindicales, con cúpulas con maestros".

-Licenciado- me oigo decir, mi papá a todos les decía licenciados -sí, licenciado, una remodelación sin permiso. Quisiera pedirle una revisión del terreno- les juro que dije terreno.

Sé que no van a creerme, pero esta fue la respuesta que recibí del funcionario de la Delegación Cuauhtémoc:

-Los supervisores están de vacaciones. Será cuando vuelvan de allá.

-Oiga, pero si unos supervisores vacacionan, ¿no hay otros que trabajen?

-No, aquí no.

-Buenos días, felices vacaciones- le dije con una dosis ácida que a él le importó un cacahuate.

Me hundí en un pozo de desesperación y cólera. O sea, no hay quien atienda a los vecinos. A mí me van a perdonar, pero el delegado Fernández algo hace, o mejor, algo no hace, razón por la cual su delegación es un desastre, con la pena.

El líder minero Napoleón Gómez Urrutia, acusado en México de desviar 55 millones de dólares, obtuvo la nacionalidad canadiense tras 8 años de radicar en aquel país, reveló ayer su abogado Marco Antonio del Toro.

Por ello, aseguró, la libertad del minero no está en riesgo pese a la ficha roja que emitió la Interpol en su contra, a petición de la Procuraduría General de la República.

En Pemex la burocracia es consentida. En los últimos 10 años, el personal que contrató la paraestatal sólo para el corporativo de Pemex aumentó 80%, al pasar de 8,024 trabajadores en 2003, a casi el doble en 2013, cuando se registraron 14,425 trabajadores de oficina.

Resalta que la mayor contratación de personal en el corporativo se observó en el bienio de 2008 y 2009, pues casi 4,000 trabajadores fueron contratados ese año.

Mientras que en 2008 había 9,015 plazas ocupadas, al año siguiente el número de trabajadores ascendió a 12,991.

En ese bienio, el país vivió una crisis económica que trajo como consecuencia la pérdida de empleos formales.

El Anuario Estadístico 2013 de Pemex indica que en el periodo 2003-2013, el personal total de Pemex -que abarca 4 subsidiarias: Exploración y Producción, Refinación, Gas y petroquímica Básica y Petroquímica, el Corporativo y Servicios Médicos- creció 12%, al pasar de 138,215 en 2003 a 154,774 en 2013.

Miguel Toro, experto del Centro de Investigación para el Desarrollo, consideró que el aumento en la burocracia de Pemex va en contra de la naturaleza de la empresa, cuya actividad se concentra en áreas operativas como la exploración y extracción de crudo.

Señaló que con independencia de las actividades de los trabajadores en el Corporativo, éstos también tienen derecho a los beneficios del Contrato Colectivo de Trabajo que el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana negocia con Pemex, situación que ha contribuido a que crezca el pasivo laboral.

De acuerdo con especialistas, en Pemex la mayor contratación de personal no se ha traducido en mayor productividad.

En 2012 la empresa registró 150,000 trabajadores y una producción de crudo de 2'548,000 barriles diarios que, divididos entre la plantilla total resulta un promedio de 16.7 barriles por trabajador.

Sin embargo, en 2013, Pemex aumentó su personal a 154,000 trabajadores, pero su producción bajó a 2'522,000 barriles diarios, lo cual significó 16.3 barriles por trabajador.

Usted lleva años acariciando la idea de poner un restaurante. Un buen día se anima. Al tramitar los permisos para hacer la obra de repente se atora: el Gobierno del Distrito Federal le pide los planos de construcción, que datan de 1951, de la casa que ya tiene permiso de uso comercial y donde usted tiene años operando. Quieren saber si el inmueble está catalogado o semicatalogado o no catalogado. Pero ocurre que esos planos los tiene en su poder la autoridad (!). Cuando por fin usted logra saltar ese obstáculo, le cae la delegación: le clausuran -"es que tenemos que hacer como si nos estuviéramos poniendo severos"-, le explica el funcionario que sin eufemismos le pide lana y le explica que hay un tabulador: si quieres que te quite la clausura en una semana, es tanto. ¿Es caro?, pagas menos pero abrirás en 15 días; ¿te sigue pareciendo mucho? Una tarifa más modesta hará que pares un mes.

¿Otro caso? El otro día a un joven chef le cerraron su negocio porque su restaurante "tenía menos metros cuadrados de los que tenía permitidos". Leyeron bien, lo clausuraron por tener menos, no más.

Estos casos son de gente que conozco y no se dan más datos para evitar eventuales represalias de funcionarios del Distrito Federal, bien sea del gobierno central o de las delegaciones. No es novedad escuchar que tal negocio está atorado porque le están pidiendo una mordida, pero no por ello debería ser cosa menor.

Legisladores del PRD y PT responsabilizaron a dirigentes sindicales y a funcionarios de Pemex de los malos manejos del fondo laboral que, afirmaron, quedarán en la impunidad.

"En este mismo barril están todas las pensiones y todos los privilegios de la casta petrolera. Y también están seguramente en los 'Ferraris' y la perrita aristócrata que viajaba en avión particular", dijo Layda Sansores, quien volvió a retar al líder petrolero.

"Quiero ver a Romero Deschamps, a ver qué tiene en la sangre, si atole o petróleo crudo. A ver qué largos son los pantalones que porta, porque en los sindicatos se puede perdonar a los ladrones, pero no a los traidores", expresó.

Alejandro Encinas culpó a los gobiernos del PRI y el PAN de fomentar los desvíos.

"En aras de mantener el apoyo de una base sindical, generaron condiciones de impunidad a actos de corrupción", acusó el perredista.

[Como si él mismo, cuando gobernó el D.F., y los otros gobiernos perredistas del mismo lugar, no hubieran hecho lo mismo - el webmaster.]

En 2 años de trabajo que lleva Roberto en la Secundaria Técnica 114 de Zapopan, casi no ve a Gloria Núñez Naranjo, una empleada adscrita a la Secretaría de Educación Jalisco que está dentro de la lista de trabajadores comisionados y que no debería recibir sueldo. Sólo acude a la escuela a cobrar su cheque.

Roberto, quien prefirió ocultar su nombre real para evitar represalias, afirma que Gloria recibe pago de la SEJ aunque debería cobrarle al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

“Cobra en este centro de trabajo, no en nómina regular. Y el Ssndicato (donde debería pedir el sueldo) no le paga”.

Así dice la reforma a la Ley General del Servicio Profesional Docente: “Las personas que acepten el desempeño de un empleo, cargo o comisión que impidan el ejercicio de su función docente deberán separarse del servicio, sin goce de sueldo”. Sin embargo, en Jalisco se ha multiplicado la cantidad de estos empleados: en referencia al primer trimestre de 2013, cuando se detectaron 67 plazas de ese tipo, para 2014 la Secretaría de Educación Jalisco registró 327, repartidas entre 105 personas.

Las cifras de los documentos del Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal, indican que el pago de las 327 plazas de trabajadores comisionados de la Secretaría de Educación Jalisco fue en total de 9'140,815 pesos.

Además, en las listas no es expuesta la función específica que desempeña el personal ni tampoco el objetivo de la comisión, a diferencia de otros Estados que sí indican como “apoyo técnico pedagógico”.

Respecto a este pago la directora general de Personal, Vanessa Rivas Díaz de Sandi, afirma que sí se originan desde la SEJ, y que se siguen pagando porque “todos deberían estar haciendo su labor docente”.

En su explicación, la funcionaria menciona que internamente podrían considerarse personal comisionado los que cuentan con “licencia por comisión sindical”, quienes hacen trabajo de fortalecimiento académico en las dos secciones sindicales que hay en el Estado: la 16 y 47.

Y también a los “asignados temporales”, que son docentes que hacen “actividades en un área diferente a la escuela”.

Ejemplos de esto son los programas de clases que se imparten en hospitales, “no los encontrarás en los centros de trabajo pero sí con los niños”.

Vanessa Rivas Díaz de Sandi atribuye a la depuración administrativa de los docentes comisionados que existan aún casos como el que sucede en la secundaria 114 de Zapopan.

Ante ello solicita que se reporten las irregularidades a la secretaría. “Es importante que el director aclare qué tipo de comisión se está dando”.

Reconoce que se han encontrado más casos como estos, en los cuales se levantan actas y se hace una revisión jurídica de los casos. “Ha habido desde que la persona se fue de viaje y no volvió, o simplemente no se presenta en las escuelas”.

Roberto, el empleado de la secundaria 114, comenta que todos los que tengan el nombramiento, están obligados a dejar su puesto mientras se encargan de la comisión, y los datos deben boletinarse a las instancias oficiales para que se descubra que estarán ausentes en el centro de trabajo, “pero la comisión nunca se boletina, ¿qué pasa con ese dinero?”.

Describe que el proceso de concertación y reporte de la comisión se da través del SNTE que tiene “convenios especial” con la SEJ. De parte de los trabajadores de la educación se da una cuota para que se pague el salario de los comisionados, “pagamos para que reciban su sueldo a través de nosotros, no a través del presupuesto de la secretaría”.

Entre 105 personas se reparten las 327 plazas del personal comisionado de la SEJ.

El sueldo promedio que recibieron durante el 1er. trimestre de 2014 fue de 90,777 pesos, más de 30,000 mensuales. Este sueldo supone que los comisionados reciben salarios que se encuentran por encima de la media por maestros a nivel nacional.

Dentro de la lista publicada en la página web de la SEP, obligada por la Ley General de Contabilidad Gubernamental, también se señala que los dueños de 56 plazas percibieron un salario mayor a 50,000 pesos en los primeros 3 meses.

Un ejemplo es el actual dirigente del SNTE Juan Díaz de la Torre, recibió 115,057 pesos por su plaza adherida a la SEJ. Díaz de la Torre es el secretario general del gremio y ejerce como representante del sindicato en distintos foros.

Empero, no es el sueldo más alto entre los empleados comisionados, ya que un profesor tuvo un pago de 191,498 pesos, 63,000 pesos mensuales.

En comparación con otras entidades, Jalisco se posiciona en la 9a. posición por el presupuesto que se gasta para pagar al personal comisionado con poco más de nueve millones de pesos.

Los primeros sitios son ocupados por Chihuahua, Guanajuato y Sonora; los cuales derivan para los salarios 114, 101 y 36 millones de pesos, respectivamente.

Con una visión pesimista, “pero real”, el jurista Carlos Enrigue Zuloaga prevé complicado que desaparezca el personal comisionado de la Secretaría de Educación Jalisco, el cual deja su labor como docente para laborar en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

La explicación que encuentra es la cadena de corrupción que nace desde el nombramiento de este personal que hace el sindicato, “no tienen fin. Hay bueno maestros, pero no son quienes están entre los comisionados”.

El exconsejero del Supremo Tribunal de Justicia califica como un robo el provecho que sacan los trabajadores de su doble actividad y doble sueldo. La SEJ le sigue pagando al maestro faltista, y además le da dinero al SNTE para que también le dé el salario”.

Sobre la prohibición por ley para nombrar a más profesores en labores sindicales, comenta que no se cumple y nunca se ha cumplido: “Una ley no suspende un hecho. Una ley que prohíba que los profesores sean rateros no va a funcionar porque no se aplicará. Somos un país de discursos no de hechos”.

La solución, de acuerdo a Enrigue Zuloaga, es que simplemente no se les pague a los profesores comisionados, ya que la SEJ sabe quiénes no acuden a impartir sus clases. En este caso se exigirá al SNTE que sea el que pague a todos sus empleados.

Pero no lo compondrán, porque no quieren. No creo que haya un interés real en hacerlo.

En contraparte, lamenta que otros profesores que invierten su vida en educar a los niños no tengan un buen sueldo y mucho menos un aumento. “Por los que controlan el magisterio como negocio veo ninguna posibilidad ni remota de que se corrija”.

Cuando empezó a discutirse la reforma energética, la propuesta del sindicato petrolero era dejar de ser un sindicato de empresa, como hoy lo es, y convertirse en un sindicato de industria que tuviera un contrato-ley, aplicable a todas las compañías del ramo petrolero.

En esas condiciones, se pondría un piso parejo para todas las firmas privadas que desearan competir en la industria petrolera mexicana; Pemex ya no estaría en desventaja... y el poder de Carlos Romero Deschamps se multiplicaría.

Más tardó en plantearse lo anterior que en desecharse tanto de parte del gobierno como de los partidos.

Pero, lo que no veían venir era el cambio que los va a obligar a ajustar su contrato en términos que ellos rechazaban.

Hay 3 tipos de medidas que habrán de acordarse entre Pemex y su sindicato antes de septiembre de 2015: la instalación de un nuevo sistema de pensiones para trabajadores de nuevo ingreso, cuya pensión se financie con el ahorro individual que acumulen; el incremento de la edad de retiro para pasar gradualmente de 55 a por lo menos 65 años; y la reducción de beneficios para los futuros jubilados.

Es decir, las condiciones de retiro de la paraestatal se van a estandarizar gradualmente a las que hay en otras instituciones públicas.

El periodo de Romero Deschamps como senador y como dirigente del sindicato petrolero termina en 2018. Apueste usted a que ya está preparando su jubilación.

Pero, el gobierno está tratando de evitar el cambio en el sindicato, así que seguramente habrá un relevo del mismo grupo, en un sindicato que, a la vuelta de 5 o 6 años va a ver reducido su poder drásticamente por la propia competencia que se dará en la industria y otros sindicatos que surgirían.

Al menos ese es el guión. Veremos si se cumple.

La recién aprobada reforma energética en la que se establece que la federación y los contribuyentes asuman los pasivos laborales de Pemex no justifica la falta de rendición de cuentas y la corrupción de esa empresa, señaló el editorial del semanario "Desde la Fe" el cual crítica al sindicato petrolero por abusar de sus derechos hasta comprometer el futuro de sus trabajadores.

Bajo el título "¿Salvar a Pemex?" el editorial destaca que "La reforma energética pretende que nuestros recursos sean mejor aprovechados, pero parecería eclipsada por el daño financiero de una empresa que ha sido botín de pocos y lastre para los contribuyentes".

La publicación semanal editada por la Arquidiócesis Primada de México agrega "que la federación asuma parte de éste financiamiento como algo sano, no justifica de forma alguna, la opacidad, la falta de rendición de cuentas y más grave, la corrupción porque un gremio, nacido de la lucha abusó de sus derechos hasta comprometer el futuro de los trabajadores".

En éste sentido destaca que "el escándalo es que los contribuyentes barran la basura para justificar la excelencia de la empresa .Y por esa misma ruta camina la Comisión Federal de Electricidad".

Tras realizar un recuento de la creación de Pemex el editorial menciona que desde la nacionalización de la industria petrolera Petróleos Mexicanos "ha sufrido transformaciones aglutinando a miles de trabajadores y concentrando el monopolio de la explotación de los hidrocarburos para generar millones de dólares que deberían invertirse en las necesidades del estado mexicano".

La empresa, agrega, fue emblema intocable de la soberanía y nacionalismo, ícono de la riqueza presumida por el presidencialismo cuando afirmo que México estaba flotando "sobre la abundancia".

El editorial menciona que la reforma energética busca fundar una empresa productiva y competitiva de cara a la apertura del sector; sin embargo, Pemex debe ser saneado para hacer posible éste propósito.

Ayer nos enteramos de otra cosa (y luego que por qué los pasivos): el costo de las prestaciones que trabajadores de Pemex y de la CFE recibieron en el 1er. semestre de este año fue hasta 10% superior al de 2013, según datos de Hacienda, 2 veces y media más que el incremento salarial que en promedio, para la burocracia mexicana fue de 4%.

Desde hace algunos años, si los que salimos a carretera regularmente comprábamos nuestra calcomanía IAVE, todo nos era más sencillo. No era necesario cargar efectivo, en la mayoría de los casos uno no hacía colas en días de mucho tráfico y, de ser necesario, hasta se podía facturar y tener control sobre gastos. Las empresas se beneficiaban, todos estábamos más o menos tranquilos. Mejor aún: cuando se crearon las vías de cuota en la ciudad, la misma calcomanía servía para andar en ellas. ¡Caramba! ¡Bien!

Pues no. Nuevo gobierno, nuevo secretario de Comunicaciones y nuevo director de Caminos y Puentes Federales.

Como el señor Benito Neme, el de Capufe, no tenía nada qué hacer, se le ocurrió cambiar lo de la IAVE. Sí, que sean otros, pensó. Hizo una licitación y, pues sí, ganaron otros.

Todo esto, sin embargo, parecía demasiado sencillo. ¿Qué tal si a la nueva calcomanía le llamamos con el mismo nombre (sugirió un alguien en alguna junta)? Sí, claro, así sí se confunde el usuario.

Que la IAVE ahora se llame IAVE, ordenó el señor Neme.

Y debe haber sido el asesor de Comunicación Social el que dijo: Oiga, Don Neme, ¿y si además avisamos del cambio solo unos días antes? Buena idea, respondió el abogado. ¿Y si sólo hay calcomanías IAVE (nueva) en pocos lugares? ¿Qué tal en módulos en las carreteras para que se estacione la gente y se haga mucho tráfico? Excelente, dijo Don Benito.

Así es como Capufe avisó hace unos días que todos aquellos que hasta ayer usaban IAVE ahora tendrán que usar IAVE o no podrán pasar por los carriles de IAVE.

Dicen en Capufe que ya pronto, al ratito, los que tenemos IAVE ya podremos pasar por las casetas de IAVE, por las que a partir de hoy ya no podremos pasar, porque tenemos de la otra IAVE. ¿Cuándo? No se sabe cuándo exactamente.

El saneamiento financiero, es decir, asumir el pasivo laboral como deuda del gobierno, era fundamental para darle a la empresa capacidad de volar. Pero más urgente es el saneamiento administrativo y de personal, pues son ya muchos años de impunidad, corrupción y un contrato colectivo que premia más la lealtad al sindicato que el desempeño profesional. En Pemex están los mejores técnicos petroleros del país, si se prefiere, los únicos, pero son profesionales altamente especializados que hacen su trabajo y lo hacen bien. La pregunta es cuántos burócratas, aviadores y recomendados hay por cada empleado realmente productivo en la empresa.

El sector empresarial advirtió que México no está en condiciones de generar rescates de empresas estatales sin que exija disciplina, por lo cual, los diputados deben dictaminar que los recursos para sanear el pasivo laboral de Pemex y la Comisión Federal de Electricidad provengan de la renta petrolera, así como de la renegociación de los contratos laborales.

Anotó que la forma de solucionar el problema financiero de las paraestatales deberá partir de que los miembros de los sindicatos, tanto del sector petrolero como de la industria eléctrica, aporten parte de los recursos para sus planes de pensiones, como lo hacen los trabajadores del sector privado.

Nuestros hombres y mujeres del poder nos creen incapaces de comprender algunos argumentos incontrovertibles junto con algunas que otras verdades desnudas. A saber: que, desde la expropiación, Petróleos Mexicanos ha sido un barril sin fondo de corrupción; que los gobiernos priístas y panistas han cubierto por igual sus nulos resultados, apretándole el pescuezo a la gallina de los huevos de oro; que han pasado por ahí directivos y líderes sindicales que la han saqueado al grado de ridículas exhibiciones de apuestas escandalosas en Las Vegas, las joyas carísimas y de mal gusto, el dispendio, los perros y los aviones privados; que pese a todo figura entre las 100 empresas más grandes del mundo, porque también cuenta con trabajadores, técnicos e ingenieros, hombres y mujeres, que han dado hasta su vida por engrandecerla; pero no ha sido suficiente y entre todas sus incompetencias ahora arrastra un escandaloso pasivo de 2 millones de millones de pesos que los diputados aprobarán que se conviertan en deuda pública por lo que habremos de pagarlos todos los contribuyentes; que estos equivalen a 4,000 universidades de 500 millones de costo cada una; a 40,000 escuelas medias o de educación básica de 50 millones; a 1'600,000 casas de 1'250,000 pesos cada una; a 2,000 hospitales de mil millones; y a miles y miles de kilómetros de autopistas, carreteras y caminos para este país.

Podrían habernos dicho también otras cosas: que, efectivamente, no hay ningún otro instrumento que el petróleo para cambiar el destino de un México con cada vez más pobres y hambrientos; que es indispensable que Pemex prescinda del sobrepeso grasoso si quiere competir con fuerza y prestancia a nivel internacional; que por eso no quedaba de otra; pero que ahora sí va en serio; que ahora sí al fin creceremos y construiremos todo lo que nos hace falta; que podemos confiar en que este intento es el bueno y dejaremos de una vez por todas de ser un país tan injusto. En una de esas nos la hubiéramos creído.

El dirigente petrolero Carlos Romero Deschamps podría ser despojado de parte de su fortuna al perder el juicio que libraba en una corte de Houston, Texas, con la empresa estadunidense Arriba Limited.

El senador del PRI incumplió con un acuerdo suscrito con Arriba Limited para venderle 6 millones de barriles de crudo con tarifa preferencial.

El asunto se fue a los tribunales y el pasado lunes 14 de julio una corte de Houston, Texas falló a favor de Arriba Limited, concediéndole “el derecho a reclamar por cualquier vía legal la remuneración de millones de dólares” que el sindicato petrolero le debe “por incumplimiento de contrato”.

Esto quiere decir que la empresa estadunidense puede cobrarse con los bienes que el gremio tenga en cualquier país, excepto México.

Según los abogados de la empresa, el monto de la deuda que deberá saldar el sindicato petrolero fluctúa entre 426 millones de dólares y 1,400 millones de dólares, dependiendo del cálculo de los intereses acumulados en 30 años de litigio.

El contrato entre el sindicato y Arriba Limited era por la venta de 6 millones de barriles de petróleo con tarifa preferente, pero la entrega de éstos nunca se realizó, supuestamente porque recibieron una mejor oferta del mercado europeo, por lo que en 1985 se abrió un proceso.

El fallo precisa que la empresa cuenta con la libertad de asegurar pertenencias del STPRM y de Romero Deschamps que se encuentren en cualquier país, a excepción de México.

Las autoridades de Estados Unidos presumen que tanto el actual senador del PRI como 2 de sus hijos cuentan con propiedades en ese país, adquiridas con fondos del sindicato petrolero.

De acuerdo con una nota publicada por el periódico AM de Querétaro en mayo de 2013, José Carlos Romero Durán, hijo del dirigente petrolero, es propietario de 2 departamentos en Miami Beach con un valor aproximado de 7'550,000 dólares.

Romero Durán compró el departamento número 1803 en “The Bath Club”, ubicado en dicho condado exclusivo, con una superficie de 340 metros cuadrados. El precio de este inmueble, adquirido en 2005, es de 2'050,000 dólares.

3 meses después Romero Durán compró el departamento número 3005, con una superficie de 530 metros cuadrados y un costo de 5'500,000 dólares.

Según el diario, propiedad de Grupo Reforma, "la 1a. compra la hizo a través de la empresa BC Properties 18C, que fue formalmente registrada ante las autoridades de Florida el 12 de octubre de 2005 y en la que figuran como socios José Carlos Romero Durán y su esposa, María Fernanda".

"El mismo día fue registrada la empresa BC Properties V5, a través de la cual Romero Durán adquirió su 2o. departamento".

"El hijo de Romero Deschamps aportó como su domicilio y sede de sus empresas la suite 900 del edificio de condominios ubicado en Brickell Avenue 1200, en el distrito financiero de Miami".

"En el reporte anual, presentado el pasado 27 de marzo ante las autoridades de Florida, las empresas de Romero ya aparecen con otro domicilio en la suite 300 de Brickell Avenue número 1000", precisó AM en aquella ocasión.

Hoy arranca el periodo extraordinario de la Cámara de Diputados. Uno de los temas centrales que habrán de debatirse es la posibilidad de que el pasivo laboral de Pemex se convierta en deuda pública.

Las comisiones propusieron una redacción que condiciona la conversión de una parte de los pasivos de Pemex a que se modifique el contrato colectivo de trabajo, lo que fue rechazado por los representantes del sindicato.

De acuerdo con los expertos, si todo el pasivo laboral de Pemex y CFE se convirtieran en deuda pública, ésta aumentaría en más de 9 puntos del PIB y en el presupuesto del gobierno debería considerarse un gasto adicional de 50,000 millones de pesos cada año.

El diputado del PRI Ricardo Aldana Prieto, también secretario de Finanzas del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, abandonó el fin de semana la mesa de deliberaciones, no sin antes expresar su inconformidad con la propuesta de reformas a la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

Si se quiere que Pemex y CFE sean verdaderamente competitivos, se requiere una revisión de contratos colectivos que va mucho más allá del tema de las pensiones y jubilaciones. Las empresas privadas que van a competir con las 2 “empresas productivas del Estado” van a tener costos laborales más bajos no sólo en materia de pensiones sino porque seguramente, por ejemplo, no van a “regalar” a sus trabajadores ni 500 litros de gasolina al mes ni tampoco sus recibos de luz.

Así que si verdaderamente los legisladores están interesados en dejar a las paraestatales en condiciones de competir, deben generar incentivos para que en los contratos cambien más cosas que las pensiones.

(V.periódico El Financiero en línea del 28 de julio de 2014).

El Congreso de la Unión pretende pasar a los contribuyentes mexicanos el costo del pasivo laboral de PEMEX y de la CFE que asciende a poco más de 2 billones de pesos asimilables en los próximos años y que corresponde a un 14% del PIB de México, y a un 44% del total del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2014.

Puede ser que el adeudo de estas empresas del Estado con sus trabajadores sea porque no se capitalizaron con la debida suficiencia y oportunidad sus fondos de pensiones, debido a que ese dinero también se los confiscaba Hacienda para financiar el gasto público; o porque la corrupción terminó desviando esos recursos para financiar otras actividades y construir fortunas personales.

Como quiera que sea, la solución no puede consistir únicamente en trasladarles el adeudo a los contribuyentes. Debe empezarse por deslindar responsabilidades y castigar con todo el rigor de la ley a los responsables. Después, ver en qué medida los sindicatos contribuyen a resolver el problema; los trabajadores aportan algo y se hacen corresponsables; y, lo que es más importante, modificar de fondo el sistema de prestaciones y de pensiones de sus trabajadores para que no se conviertan en una casta privilegiada que viva a costa de los demás mexicanos.

Lo patético del caso es que quienes exigieron defender los privilegios y corruptelas de los trabajadores y sus líderes -lo que en el lenguaje político se llama “conquistas laborales”- son algunos de los que se oponen a la Reforma Energética. A los demás legisladores del PRD y PT contrarios a que el pasivo laboral se convierta en deuda nacional, se les hará aparecer como “enemigos de los trabajadores” y aliados de los que quieren “privatizar” Pemex y la CFE.

En estas estamos cuando la PGR detiene en Jalisco a 19 empleados de Pemex por sustraer ilícitamente hidrocarburos de plantas de la empresa (y vaya usted a saber si no son también de los que “ordeñan” los ductos). En fin, esos empleados, y los de la CFE que no pagan la energía eléctrica que consumen, son los mismos que buscan gozar de una jugosa pensión pagada por todos los mexicanos.

Ambos gremios de trabajadores que realmente privatizan en su beneficio los hidrocarburos y la energía eléctrica, disfrutan además de un régimen de pensiones muy diferente al que están obligados los demás mexicanos (se pueden jubilar a los 28 años de servicio, cuando a otros trabajadores se les exigen 35).

El sistema de privilegios de los empleados y trabajadores de ambas empresas va en contra del principio de igualdad jurídica entre los mexicanos: Un contrato colectivo de trabajo no puede estar por encima de la Constitución.

La única diferencia entre estas pensiones y los famosos “haberes de retiro” que se pretendía entregar a los magistrados electorales de su Sala Superior es que la sangría al erario público por mantener una “conquista laboral” es infinitamente superior al supuesto pago de favores a los impartidores de justicia.

Así las cosas, a los costos políticos de la Reforma Energética debe sumarse ahora su costo económico y el negativo precedente jurídico que se está implantando.

Ojalá que los beneficios puedan ser mayores de lo que se está invirtiendo.

La cantidad de personal y gasto que tiene la biblioteca del Congreso del Estado son inauditos, expresó el cronista Tomás de Hijar.

Como comparación, dijo que en la biblioteca del Seminario Mayor de Guadalajara, con un fondo antiguo de ciencias sagradas y literatura religiosa de los siglos 16 al 20, trabajan sólo 3 personas y 6 voluntarios.

20,000 pesos mensuales sirven para pagar a las 3 personas y también para adquisición de más libros, describe De Hijar, uno de los responsables de dicha biblioteca del seminario.

En la biblioteca del poder legislativo trabajan 53 personas cuyo gasto en nómina al mes es de 1'422,000 pesos, mientras que en la Juan José Arreola, con 120 trabajadores, es de apenas un millón de pesos.

"La Biblioteca del Congreso de Washington produjo la más grande y más consultada biblioteca. La del Congreso de Jalisco es la más abultada en personal (proporcionalmente hablando) del mundo", expresó De Hijar.

Aunque la biblioteca del congreso tiene un gasto en nómina equiparable a la Juan José Arreola, la más importante en el estado, no así en cuanto a trabajos de investigación y equipo necesario para la conservación de documentos.

Adriana Ruiz Razura, una de las académicas que para distintas investigaciones ha recurrido al recinto del poder legislativo, señala que la biblioteca no cuenta con el espacio suficiente, mobiliario ni los sistemas necesarios para la conservación de su archivo histórico, que data entre 1813 y 1920.

"Faltaría modernización, nuevos esquemas de tecnología que nos permitiera la búsqueda y conservación de los documentos; no están las condiciones de humedad y de temperatura necesarias para conservar documentos, el calor provoca que surjan hongos", expresó la investigadora de la UdeG.

MURAL buscó hablar con personal de la biblioteca del congreso, pero por indicaciones del director Roberto Castellanos, no pueden dar ni un dato, todo es a través de dirección, explican.

Sin embargo, el director prefiere no dar entrevista al respecto.

“El petróleo ya no es nuestro”, gritan indignados los indignados. Y tienen razón, ya no es nuestro, salvo que antes tampoco era. El petróleo era de los petroleros, era su feudo, su empresa y lo sacaban al precio que querían y como querían. Fue Heberto Castillo, el más brillante de los líderes de izquierda que ha dado este país, quien dijo en los 80: “Ya le quitamos el petróleo a los extranjeros, ahora a ver quién se lo quita a los petroleros”.

Reformar el esquema de Pemex era urgente y necesario. La empresa estaba cada día más retrasada tecnológicamente y cargando con taras ideológicas, un sindicato y sobre todo un esquema fiscal que le impedían crecer. La pregunta es si la reforma que estamos haciendo es la correcta.

Hay 2 temas básicos en esta discusión. El 1o. es de carácter empresarial o de estructura gerencial. Pemex va a dejar de ser paraestatal para convertirse en una empresa productiva de estado, con administración propia. El cambio parece nimio pero es fundamental sacar a la empresa del círculo y la tentación del Presidente y del secretario de Hacienda que [no] la dejaban respirar. La propiedad seguirá siendo del Estado, pero la manejará un Consejo y no tendrá las excesivas regulaciones de una paraestatal para la toma de decisiones. Y, aunque sigue siendo una empresa propiedad del Estado, y se han comprometido a respetar todos los derechos laborales y de antigüedad, al no ser más una paraestatal, la cuotas sindicales ya no se podrán descontar directamente de la nómina para ser entregados al sindicato, y las cuotas extraordinarias que el consejo de administración, dominado por el sindicato, entregaba al amadísimo líder, ya no podrá salir como hasta ahora. Se espera pues que con una buena administración lo que tengamos es mayor renta petrolera para que el gobierno la gaste en desarrollo.

México ha avanzado en mejora regulatoria para la apertura de negocios. Hasta hace todavía un par de años, los emprendedores tardaban 80 días en abrir una empresa; hoy el número se ha reducido a 60, “tiempo que todavía es excesivo”. Pero ese no es todo el problema, porque en las entidades federativas y en el Distrito Federal, particularmente en las delegaciones, las “mordidas” y la entrega de dádivas a los inspectores se ha vuelto casi un deporte.

Raúl Picard del Prado, presidente de la Comisión de Comercio Interior de la Concamin y Juan de Dios Barba, presidente de la Comisión de Competitividad de la Coparmex, acusaron que el trámite más difícil de cumplir es el uso de suelo; ambos empresarios dijeron que por cualquier falta o trámite que aún no se haya concluido por parte de la empresa que acaba de abrir, la clausura es inmediata. Comentaron que la cifra que sostiene que por cada 10 empresas 7 mueren a los 2 años y 3 logran permanecer en el mercado, pero en un estado de superviviencia, seguirá sin modificase “mientras que las autoridades de nivel bajo lo único que busquen sea un beneficio económico o una dádiva” y [no] dejen de extorsionar a las empresas.

Desde hace mucho tiempo se ha venido hablando en México de la simplificación administrativa, la desregulación, la supresión o disminución de trámites, etcétera. Las cosas, sin embargo, siguen prácticamente iguales en ese ramo de la administración pública. Las nuevas leyes y sus reglamentos, más que facilitar la tarea a quienes quieren crear nuevas fuentes de empleo, parece que buscan complicársela. Lo que sucede es que mientras más trámites se deben cumplir más posibilidades hay de corrupción, y mejores oportunidades para una profusa burocracia que en los sobornos y mordidas tienen ocasión de aumentar sus ingresos. Esa viciosa situación conduce necesariamente a la falta de inversión. No son pocos los empresarios, sobre todo en la parte norte del país, que prefieren invertir en los Estados Unidos antes que en México, por las facilidades que allá se dan para la creación de nuevos negocios. Entiendo que hay aquí organismos encargados de simplificar los trámites, pero he sabido que los trámites que hay que hacer para simplificar un trámite son tantos y tan complicados que el ciudadano acaba por no recurrir a ellos. En síntesis, la simplificación no es nada simple, y se debe cumplir infinidad de trámites si es que se quiere eliminar un trámite.

El líder del SNTE, Juan Díaz de la Torre, está imposibilitado de seguir cobrando dinero por trabajo magisterial por tener un cargo dentro del sindicato.

Sin embargo, según la nómina de la Secretaría de Educación Pública, el sucesor de Elba Esther Gordillo tiene ingresos en el 1er. trimestre por 114,000 pesos.

Cada mensualidad, por su puesto como director de escuela, Díaz de la Torre recibe 38,000 pesos.

El título Quinto de la Ley General de Servicio del Profesional Docente, en su Artículo 78 indica que las personas que decidan aceptar el desempeño de un empleo, cargo o comisión que impidan el ejercicio de su función docente, de dirección o supervisión, deberán separarse del servicio, sin goce de sueldo, mientras dure el empleo, cargo o comisión.

Tal es el caso de Díaz de la Torre, quien ya no tiene ninguna labor en escuela ni está dirigiendo un plantel, pero sigue cobrando como directivo escolar, según el informe del Fondo de Aportaciones para la educación básica 2014.

Además del salario magisterial que percibe, el líder sindical tiene percepciones pagadas por el gremio, que hasta el momento no han sido transparentadas.

Además, se presume que tiene 2 plazas en la entidad.

Apenas al entrar a dirigir el Instituto Nacional de Migración, Ardelio Vargas Fosado, calificó como un ‘‘calvario’’ lo que enfrentan los migrantes al pasar por México, ‘‘son asaltados, violados, mutilados y asesinados’’. Agregó que ‘‘la corrupción es un cáncer que ha corroído las estructuras de las instituciones y es uno de los grandes males de éstas’’.

El titular del organismo reconoció, en una comparecencia en el Senado en noviembre de 2013, que existe corrupción entre sus empleados: ‘‘En delegaciones, en personal de oficina, en agentes migratorios, incluso entre empleados que pasaron los nuevos controles de confianza’’.

No es tan sencillo hacer una ley, muchos estiman que por ejemplo en el caso de la reforma energética se entregarán los recursos al capital extranjero, lo que no es tan fácil como podemos pensar; así, supongamos por un momento que no existe esa conspiración maligna y que la reforma es sincera, ahora piense que usted es un inversionista extranjero que quiere invertir en energía, ya pensó acaso que junto con el petróleo o la energía eléctrica estará usted tratando con el cuerpo administrativo de Pemex o los pillos de clase mundial de la CFE -monopolios ambos que controlan los insumos- y como andamos de buenas supongamos que usted también cree que ambos cuerpos administrativos actúan con absoluta limpieza, pero ya consideró también que los trabajadores de ambos ramos industriales pertenecen forzosamente al Sindicato de petróleos o a alguno de sus derivados o al Sindicato controlador de las empresas de la federal de electricidad, ¿cuánto estaría dispuesto a invertir?

La Secretaría de Educación es la que mejor trata a sus empleados en Jalisco. En el Presupuesto de Egresos 2014 están asignados 26,973 millones de pesos para la dependencia y, además de los sueldos mensuales y aguinaldo, existe un reparto millonario en gratificaciones para el magisterio, como 2,797 millones en sobresueldos, 1,449 millones en gratificaciones genéricas, 855 millones en servicios cocurriculares (por el trabajo de maestros en fines de semana o extra a sus laborales oficiales) y 216 millones para “otros estímulos”. El magisterio también goza de 704 millones de pesos este año para “ayuda para actividades de organización y supervisión”.

Sin embargo, hay otro apoyo que poco se difunde: “Los trabajadores tienen derecho a una licencia de prejubilación. En este caso, el trabajador se toma un tiempo de 3 meses para pensar si se va a retirar por el concepto de jubilación, es una licencia, un beneficio adquirido hace tiempo. Se le paga y, si de pronto dice que no, que quiere seguir trabajando, se reincorpora”, informa Vanesa Rivas, directora de Personal de la Secretaría de Educación en Jalisco. Es decir, cualquier trabajador del magisterio puede solicitar su licencia prejubilatoria si cumple con los requisitos, también puede cobrar sueldo durante 3 meses y, en caso de cambiar de opinión, puede regresar a la dependencia.

En contra de lo que se ha difundido, el líder sindical minero Napoleón Gómez Urrutia no tiene una ficha roja de Interpol. La PGR la solicitó pero el Gobierno de Canadá, influenciado por los poderosos sindicatos mineros locales, cabildeó a favor del Napito, acusado de robarse 55 millones de dólares de los trabajadores pero considerado allá un asilado político. México planea ahora presionar a Interpol en su sede francesa para explicarle el caso.

Tiene 25 años de edad. Estudió Economía y Políticas Públicas en la prestigiada Universidad de Stanford, California. Cursa la maestría en Responsabilidad Social. Trabajó en Transparent Democracy. Es socia fundadora de Más Ciudadanía. Y desde la semana pasada, políticos, sindicatos y gobiernos muy poderosos han decidido lincharla con declaraciones que intentan esconder sus propias ineficiencias y corruptelas.

Alexandra Zapata es la encargada del programa Mejora tu escuela, del Instituto Mexicano para la Competitividad, que este 14 de mayo reveló escandalosas irregularidades en el manejo del presupuesto educativo.

Que hayan coincidido es sólo señal de que dio en el clavo. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (con los herederos del Elba Esther Gordillo al frente) y la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (que tiene en los estados bajo su mando los peores niveles educativos del país) convergieron para negar los señalamientos, sin abonar un centímetro a la transparencia. Ambas facciones sindicales siguen sin contestar una pregunta que se les ha hecho por décadas: ¿Cuánto dinero manejan?

Todavía más asombroso fue ver al gobierno federal contra la investigadora. El subsecretario de la SEP, Enrique del Val, acusó que “carece de seriedad y de rigor” y le llamó despectivamente “presunta vocera” del Imco. La SEP sigue negando el acceso del público a los detalles del Censo Educativo que hizo el Inegi y que evidenció muchas transas… basadas en documentos oficiales.

Para los poderosos, lo difícil es transparentar el gasto educativo. Lo fácil es linchar a Alexandra.

El Instituto Mexicano para la Competitividad difundió datos que trataban de evidenciar el desgarriate que hay en el manejo de las nóminas de la Secretaría de Educación Pública: un tema de capital importancia si se considera que los gobiernos (priistas y panistas) que ha habido en este país, se han jactado de que su prioridad, al reintegrar a los ciudadanos, en servicios, el dinero de los impuestos, es la educación.

Hubo muchos casos emblemáticos: un maestro oaxaqueño que cobró 1'800,000 pesos; luego “se aclaró” que se trataba del salario de todo un año; (quedó pendiente “aclarar” por qué devenga -aunque cobre por anualidades y no por quincenas- un salario mensual… de 150,000 pesos). En Jalisco hubo otro caso bastante “sui generis”: un mentor -Rubén Zatarain- que cobra 193,000 pesos mensuales; (“aclaración” oficial al canto: es que “trabaja” en el Instituto Superior de Capacitación del Magisterio, en Guadalajara, y es, también, Inspector General de Educación Secundaria Foránea en Tomatlán -en la costa-. Si no merece que se refleje en su salario un maestro ostensiblemente chambeador, y que, además de muchas otras galas, tiene el don de la ubicuidad -atributo de algunos santos, que les permitía estar en 2 lugares distintos al mismo tiempo-, que alguien explique que sí lo merece).

Sí, gano eso, acepta el supervisor de secundaria Rubén Zatarain, sobre su sueldo superior a los 193,000 pesos que gana el Presidente de la República y el más alto en todo Jalisco. “Es justo porque las reglas operan para todos. Si yo paso las pruebas que me hacen, soy más competente y se debe reflejar en el salario”.

En sus inicios como docente, asegura que viajaba en mula por una brecha hasta la localidad de Llano Grande en San Cristóbal de la Barranca; ahí, hasta una escuela rural donde empezó a dar clases, después de egresar de la Escuela Normal de Atequiza.

Transcurrieron 32 años, y ahora Rubén tiene 2 plazas: supervisor de secundarias y profesor e investigador de posgrado, mismas que le dan el sueldo más alto que Enrique Peña Nieto. Acepta que sí recibe más de 193,000 pesos al mes “en términos globales”, pero por impuestos le rebajan hasta la mitad.

“Yo lamento que haya una lectura negativa porque subyace un sentimiento muy humano: la envidia”.

¿Qué hace el empleado con el mejor salario en el sector educativo? Rubén explica que se trata de gestionar, acompañar pedagógicamente y visitar las escuelas a su cargo para evaluarlas. Él tiene 13 escuelas bajo control repartidas en los municipios de Atotonilco el Alto, Ayotlán, La Barca y Ocotlán.

Francisco Ayón, secretario de Educación en Jalisco, señaló que revisarán jurídicamente las dos plazas de Zatarain para comprobar su compatibilidad, es decir, que sea posible atender ambas funciones sin que la distancia sea un impedimento.

Por su parte Flavio Humberto Bernal, Secretario General de la Sección 16 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, dijo que los sueldos de todos los maestros son dignos.

A pesar de que oficialmente las clases sólo se debieron de cancelar durante el jueves pasado, varias primarias, secundarias y preparatorias decidieron aprovechar el Día del Maestro y suspender clases también ayer para tomarse un “puente”. De esta manera, tanto alumnos como profesores gozarán de 4 días de descanso consecutivos.

Escuelas como la preparatoria número 7 de la UdeG, la secundaria “Revolución Mexicana”, la escuela “Benito Juárez” y la secundaria “José María Morelos y Pavón” cerraron sus puertas el día de ayer, a pesar de que el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública establece que sólo se cancelarían clases el jueves 15 de mayo.

Parece increíble que todos los líderes sindicales sean verdaderos reyes Midas que lo que tocan lo convierten en oro; no importa si se trata del sindicato de maestros, de mineros, telefonistas, electricistas, etc.; tampoco si tiene cobertura nacional, sólo estatal o básicamente en Tlaquepaque; no importa si sus agremiados trabajan para empresas privadas o para entidades públicas, la cosa parece ser bastante pareja: irremediablemente se vuelven multimillonarios, influyentes e indolentes.

Esto que caracteriza a los líderes sindicales causa quejas prácticamente a todos los mexicanos, salvo a sus familiares y a algunos cuantos políticos y empresarios que se benefician de ellos y sus canonjías, tiene prácticamente secuestrado una parte importante del progreso del país.

El salario real y el poder de compra de los trabajadores mexicanos ha caído consistentemente durante las últimas décadas, las empresas tienen muchas reservas para crear empleos por la cantidad de obligaciones que asumen con la contratación, las cuotas sindicales inciden directamente en la economía de las familias y las empresas acaban recurriendo a “sindicatos blancos” con tal de evadir mayores costos desprotegiendo así a los trabajadores.

En síntesis, hace muchísimos años que los sindicatos y sus líderes dejaron de cumplir su función social y velar por sus agremiados; estas instituciones que son fuente de enormes riquezas, corrupción, simulaciones y todo tipo de prácticas negativas que podamos agregar, deberían ser transformadas, pero como no lo van a hacer por su voluntad porque no les interesa, se debería entonces legislar para que la afiliación a los sindicatos sea voluntaria, tanto por parte de los trabajadores, como de las empresas; este sería seguramente el primer paso para que se acuerden sus líderes para quién trabajan y que compitan, como el resto de los mortales, por conseguir su sustento. ¿Se acordarán cómo?

En marzo pasado, diversos jueces federales negaron amparos a los maestros que impugnaron las leyes secundarias de la reforma constitucional en materia educativa aprobada en 2013, pues consideraron que no violan los derechos adquiridos por los profesores.

En las sentencias se menciona que ni la Ley General de Servicio Profesional Docente, Ley General de Educación y Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación, no vulneran los derechos del sector magisterial contemplados en la Carta Magna y en tratados internacionales.

El juez 6o. de distrito del centro auxiliar de la segunda región con residencia en Cholula, Puebla, dejó en claro que las leyes tampoco excluyen los derechos laborales de los maestros en los cargos que desempeñan o en sus contratos ni en sus prerrogativas como sueldo, aguinaldo, vacaciones, entre otras.

Enfatizó en que las evaluaciones obligatorias no violan los derechos humanos de los quejosos, ya que el Congreso de la Unión estableció un mecanismo razonable para lograr, en la medida de la posible, la permanencia en las funciones docentes.

El juzgador también subrayó que por lo que hace a la carrera magisterial ni la Constitución ni los tratados internacionales establecen "que por el simple deseo de querer trabajar en un lugar se adquiere el derecho humano de ingresar a él", o por haber realizado algunos estudios o ser seleccionado por alguna asociación sindical o mediante la "venta" o "herencia" de plazas.

Las leyes secundarias, abundó, protegen la estabilidad en el empleo, porque prevén la existencia de nombramientos definitivos, según disponen las leyes laborales.

El juez detalló que ni una de las normas sustrae a los profesores del régimen laboral para convertirlos en sujetos de derecho administrativo, ya que el artículo tercero, fracción tercera, de la Constitución federal dispuso que las leyes ordinarias fijarían los criterios, términos y condiciones de la evaluación obligatoria para el ingreso, promoción, reconocimiento y permanencia en el servicio profesional "con pleno respeto a los derechos constitucionales de los trabajadores de la educación".

Ahora el asunto tocará resolverlo a la Suprema Corte, después de que los integrantes del magisterio impugnaron los fallos en contra.

A fines de la década de 1950 una corriente de trabajadores ferrocarrileros encabezados por Demetrio Vallejo y Valentín Campa emprendieron una lucha por la democratización y mejores condiciones laborales para los integrantes del sindicato de ferrocarrileros.

El entonces secretario general del sindicato, Jesús Díaz de León (apodado “el charro” por su afición al jaripeo y los caballos), y completamente entregado al gobierno, demandó a los dirigentes democráticos por un supuesto desfalco de 200,000 pesos. Era una acusación falsa, pero sirvió para que el gobierno detuviera a los dirigentes sindicales democráticos, y junto a ellos a miles de ferrocarrileros que respaldaban una lucha bajo un sindicalismo independiente.

Desde entonces el mote de “charro sindical”, dirigido entonces al dirigente ferrocarrilero, es sinónimo de dirigencias sindicales que en lugar de representar a los trabajadores de sus bases, deciden aliarse a los patrones (sea el gobierno o los patrones).

El “charrismo sindical” es el caldo de cultivo de dirigencias sindicales corruptos como Elba Esther Gordillo, Carlos Romero Deschamps, Víctor Flores, Napoleón Gómez Urrutia, o de dirigentes sindicales de Jalisco que tienen flotillas de 50 autos con un valor de varios millones de pesos. Son una vergüenza para los auténticos trabajadores que se parten el lomo semana a semana por un salario indecente.

Al ver el enriquecimiento explicable de líderes como Elba Esther Gordillo o Carlos Romero Deschamps podría uno pensar que el problema es la corrupción de algunos. Pero no. El sistema está hecho para favorecer a los líderes a costa de los trabajadores y de la sociedad. Desde el artículo 28 de la Constitución, que prohíbe los monopolios, pero señala que no se considerarán como tales las "asociaciones de trabajadores formadas para proteger sus propios intereses", hasta la Ley Federal del Trabajo, que permite a los sindicatos emplazar a huelga a una empresa para afiliar a sus trabajadores aunque éstos no lo deseen, el sistema está hecho para la extorsión de los empresarios y el abuso de los trabajadores.

En Estados Unidos la asociación de trabajadores en un sindicato debe ser voluntaria. Muchas empresas trabajan ahí, en contraste con México, sin sindicatos. De hecho, el número de sindicalizados ha venido cayendo de forma sistemática en la Unión Americana conforme los trabajadores se dan cuenta de que los sindicatos más que favorecerlos los perjudican.

Los líderes mexicanos dicen que esto se debe a que en México hay una legislación laboral más progresista. La ley, efectivamente, hace muy difícil para una empresa mexicana trabajar sin sindicato. Pero el resultado ha sido empobrecer a los trabajadores y enriquecer a los líderes. Si México es un país desigual, mucho más lo es su sistema sindical, que vuelve millonarios a los líderes y pobres a los trabajadores. No deja de ser paradójico que cientos de miles de trabajadores quieran abandonar el paraíso creado por la progresista ley laboral mexicana para buscar empleo en la reaccionaria Unión Americana.

La Reforma Laboral de 2012-2013 tuvo muchos aspectos positivos, pero no resolvió el problema fundamental del sistema, el que ha convertido a los sindicatos en organizaciones de extorsión. Este primero de mayo decenas de miles de trabajadores serán obligados a marchar. Deben hacerlo porque los dirigentes no quieren que nada cambie en el país. Quieren mantener sus privilegios, aunque empobrezcan a los trabajadores y al resto de los mexicanos.

El paro de trabajadores del sindicato de la Universidad de Sonora que cumplió ya 2 meses, está cobrando la factura no sólo a la institución, sino también a los negocios cercanos que dependen de estudiantes y maestros.

La huelga inició el 28 de febrero porque el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora exigía el pago de un día que los sindicalizados usaron para protestar y que se les descontó por órdenes del rector Heriberto Grijalva.

Sin embargo, el paro se extendió durante todo marzo y abril. Los trabajadores exigen el pago de salarios caídos.

El cierre de los 6 campus de la universidad ubicados en Hermosillo, Navojoa, Cajeme, Santa Ana, Caborca y Nogales afecta a 33,000 estudiantes.

(V.pág.2 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 24 de abril de 2014).

Pemex despilfarra miles de millones de pesos cada año y mantiene (con el petróleo que “es de todos”) en una ofensiva opulencia a grupos y personajes como el líder sindical Carlos Romero Deschamps.

Es inadmisible el sostenimiento de una generación que se autodenominan maestros, entre quienes concurren individuos dotados de canonjías auspiciadas por los cánones laborales, entiéndase sindicatos, y relaciones de discutible origen, carentes de la calidad profesional y ética para impartir educación con principios de calidad.

Carlos Cortés Vázquez
(v.pág.2-B del periódico El Informador del 13 de abril de 2014).

(El Imparcial de Oaxaca).

Dice el dicho popular que "el que paga manda". Sin embargo, esa máxima no aplica en el caso de los empleados de gobierno, diputados y senadores, a quienes nosotros, los ciudadanos, les pagamos sus sueldos y prebendas con el "sudor" de nuestros impuestos.

Si de funcionarios públicos se trata, nosotros somos los que pagamos y ellos los que mandan. Y nos mandan no sólo en el sentido de "regir", "gobernar", sino que se dan el lujo hasta de mandarnos "al carajo" cada vez que les pedimos cuentas y que no se roben, desvíen o dilapiden miserablemente el dinero de nuestros impuestos. Ese dinero ajeno que administran a su antojo.

El ejemplo más claro de que pagamos y no mandamos es el que ha salido a la luz luego de que se dieran a conocer los Resultados Definitivos del Censo de Escuelas, Maestros y Alumnos que presentó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, con los que ahora se confirma oficialmente lo que antes era un secreto a voces:

Hay 39,222 personas asignadas en escuelas donde nadie las conoce (aviadores); 30,695 personas que cobran como maestros, pero en realidad trabajan para el SNTE o la CNTE (comisionados); 113,259 personas que cobran en una escuela, pero están ubicados "en otro centro de trabajo" (tránsfugas); y 114,998 personas que reciben pagos como maestros en activo, pero lo hacen a nombre de personas que ya se jubilaron, retiraron o fallecieron.

Si nosotros mandáramos, habríamos detenido inmediatamente estos pagos.

La Ley del Servicio Profesional Docente es muy clara: nadie que no esté cumpliendo con una labor docente tiene derecho a percibir sueldo de maestro.

El término "democracia" significa el poder del pueblo. Pero en la práctica México no es democrático, es más bien "dinerocrático", porque los que mandan son los que más dinero tienen o manejan. Si nosotros, los ciudadanos, fuésemos los que mandáramos, los que tuviéramos realmente el poder, ya hubiéramos corrido a todos los patanes que cobran sin hacer nada y a todos los funcionarios públicos que nos dan atole con el dedo.

Para que dimensionemos el tamaño de este descomunal robo, que año tras año ha venido haciendo el sindicato de maestros y su famosa "Coordinadora", vean las estimaciones (conservadoras) hechas por la organización Mexicanos Primero: si el sueldo promedio mensual de un maestro es de 10,000 pesos, y los aviadores, comisionados y fallecidos que cobran sin dar clases son 298,174 personas, esto significa que se han venido robando 35,780'880,000 pesos anuales.

No sabrán dar clases de matemáticas, pero saben muy bien dar clases de Robo I, II y III; no serán maestros de educación escolar, pero tienen maestrías y doctorados en Fraude y Estafas.

Este descomunal fraude sindical se podría parar con una sola instrucción dada del Presidente del República, o de los gobernadores de cada estado, si éstos son los que en nuestro nombre y representación pagan y mandan a todos los funcionarios públicos:

"Deténgase el pago de salarios a toda persona que no asista a trabajar, que cobre más de un sueldo, o que no demuestre su existencia física". Suena ridículo, pero en México tenemos que asegurarnos de que los muertos no cobren.

Con esa sola instrucción, Jalisco tendría 1,061 millones de pesos anuales para ponerles techos, paredes, pizarrones, butacas, baños, agua y drenaje a miles de escuelas que no tienen.

Si nosotros somos los que pagamos, nosotros debemos ser los que mandemos.

Unámonos a la exigencia que Mexicanos Primero hace al gobernador y a las autoridades educativas para ponerle un ¡alto inmediato! al desfalco, y una asignación eficiente y transparente del gasto educativo a favor de los millones de niñas, niños y adolescentes en Jalisco y en todo el país.

Pongámosle fin al abuso.

Ricardo Elías, arquitecto y empresario
(v.pág.6 del periódico Mural del 10 de abril de 2014).

Los empleados sindicalizados del Congreso [de Jalisco] ven la tempestad y no se hincan.

Inició el estira y afloja para acordar un incremento salarial, y los empleados de base tienen la expectativa de que el aumento no sea de 5 o 6%, sino que se dispare ¡hasta un 12%!

El gremio pretende que el ahorro, que se obtendría con el recorte de empleados, ¡les sea transferido a los que se quedan!

¿Será por eso que el sindicato que encabeza Irene Trejo no hizo muchos aspavientos por el reciente cese de alrededor de 70 trabajadores del congreso?

¿Tendrían información privilegiada o se habría negociado el 'trueque' de recortes a cambio de un mayor aumento?

S.Cabañas
(v.pág.6 del periódico Mural del 10 de abril de 2014).

Aunque algunos no tienen que hacer, el número de trabajadores de Pemex se incrementó entre 2012 y 2013, según informó la paraestatal: 2.7% aumentó el último año el número de plazas, 4,000 nuevos trabajadores fueron contratados.

CON PLAZA: 20.7% del total son de confianza. 79.3% son empleados sindicalizados.

4,915 trabajadores en total han sido reubicados.

POR CATEGORÍA: 2.2% el incremento de empleados sindicalizados. 5.5% creció el personal de confianza. 8.9% aumentó el personal de confianza en Pemex Exploración y Producción.

DESOCUPADOS: Trabajadores que se encuentran "sin materia de trabajo": 2,731. Trabajadores sin responsabilidades laborales que han sido reubicados: 1,813.

(V.pág.2 del periódico Mural del 3 de abril de 2014).

No hay peor patrón que un sindicato y, en el caso del transporte público de Jalisco, esto es más que evidente. Uno de los principales grupos de presión dentro del llamado pulpo camionero es justamente el de los sindicatos, entre otras cosas porque el transporte en Guadalajara ha estado históricamente ligado a líderes obreros.

No es gratuito que la CTM haya sido uno de los grandes impulsores del aumento al camión. No hay que olvidar que los más rápidos para levantar la mano en la Comisión de Tarifas de diciembre pasado fueron ellos, y lo hicieron, según sus argumentos, en defensa del ingreso de los choferes que ganan por comisión. Pero, curiosamente, a la central obrera más grande de Jalisco se le olvida que también representa a todos los trabajadores que tienen que tomar transporte público para llagar a su trabajo, o sus hijos a la escuela, y que ese peso significaba un gasto extra de cerca de 16 pesos diarios por hogar (320 pesos más al mes en familias con ingresos de 4,000 es nada menos que 8%).

¿Por qué las centrales obreras no sólo no se oponen al aumento al transporte sino que lo exigen, y por qué los sindicatos de choferes tanto de la CTM como de la CROC permiten que los trabajadores del volante sean contratados a destajo, sin seguridad social, con condiciones de trabajo casi inhumanas, y nunca les hemos oído externar la más mínima protesta? La respuesta es muy sencilla: porque los grandes empresarios de transporte han sido también líderes sindicales.

Don Heliodoro Hernández Loza es sin duda el más emblemático de los líderes obreros de Jalisco: fue el fundador del Sindicato de Automovilistas de Jalisco en 1930 y luego fundador de la CTM en 1936 al lado de don Fidel Velázquez. El mismo "don Helio", como le llamaban en la política, era uno de los empresarios más importantes del transporte público y en la práctica quien decidía las políticas públicas en esta materia en la ciudad. Hay que recordar, por ejemplo, que fueron don Heliodoro y don Clodomiro Martínez, uno líder sindical y otro presidente de la Alianza de Camioneros, ambos empresarios transportistas, quienes bloquearon la reestructuración del transporte de 1985.

Dentro del sistema de partido único del siglo XX en México, el que los sindicatos fueran los dueños del transporte público no sólo no era visto como un problema, sino como una de las grandes conquistas del sector obrero. Sin embargo, esta doble cara de la representación obrera patronal ha sido uno de los peores lastres para el transporte público de la ciudad, pues ha derivado en las pésimas condiciones de los trabajadores del volante en Jalisco, que a su vez es la causa más importante de los accidentes mortales.

Diego Petersen Farah
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 24 de marzo de 2014).

Los sindicatos nacieron como organizaciones para defender a los trabajadores frente a los patrones. Sin embargo, en el transporte público de Jalisco, muchas veces patrones y líderes sindicales se confunden. Es decir, muchas cabezas de sindicatos son al mismo tiempo organizaciones que velan por los contratos de los camioneros, pero también son accionistas o socios en las rutas del transporte público.

No es de extrañar que la mitad de los choferes de la ciudad carezca de seguridad social y protección laboral, y que tengan que trabajar en condiciones poco idóneas mientras los sindicatos no son capaces de defender sus derechos ni obtener mejores beneficios para ellos.

(V.primera plana del periódico El Informador del 22 de marzo de 2014).

Es una realidad que Pemex ha sido desde hace 76 años una mina de oro para políticos, sindicatos y empresas privadas (Oceanografía SA de CV como ejemplo), pero además le ha costado a los mexicanos corrupción e impunidad.

Si la empresa se hubiera manejado bien, hoy se tuviera una plataforma diferente compitiendo internacionalmente sin necesidad de in versión extranjera. ¿Cómo será el futuro? Estoy seguro que seguirá igual, beneficiando a pocos a costa de muchos mexicanos.

Luis Borrego
(v.pág.4 "Cartas a Mural" del periódico Mural del 20 de marzo de 2014).

Durante la celebración del aniversario de la expropiación petrolera, el líder del sindicato de esa empresa, Carlos Romero Deschamps, nos quiso aclarar que las prestaciones (no hizo mención a lo excesivas que son) que han obtenido se deben a la "histórica lucha" por esas conquistas.

Estoy de acuerdo que son conquistas, lo que no se menciona es que ese tipo de prestaciones sólo las puede soportar una empresa monopólica que puede cobrar lo que le da la gana y si fuera necesario, el gobierno, con fondos públicos le puede completar.

Lo mismo se puede decir de las prestaciones de la Comisión Federal de Electricidad, del Instituto Mexicano del Seguro Social y demás sindicatos de trabajadores al servicio del gobierno en todos sus niveles. ¿Qué político en su sano juicio y con fondos ilimitados se va a poner a defender los intereses de la empresa o del gobierno ante una negociación de contrato colectivo?

Lo que le conviene es quedar bien con los líderes y ahí que el de atrás pague.

Carlos Hermosillo
(v.pág.4 "Cartas a Mural" del periódico Mural del 20 de marzo de 2014).

Las propiedades siguen "brotando" a la familia Barba.

Un departamento en Manzanillo, fincas en Analco, en Guadalajara, y en el centro de Tlaquepaque son parte de las propiedades de la familia de Alfredo "El Güero" Barba.

El líder de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC-CROC) en Jalisco tiene un departamento de 134 metros cuadrados con valor de unos 3.2 millones de pesos en Manzanillo, Colima.

La propiedad del dirigente sindical es el departamento 201, en el complejo "Condominios Playa Vieja", en el balneario Playa Azul.

Según datos de la inmobiliaria Iudex Legal, de Guadalajara, un condominio ahí tiene un valor comercial de 243,000 dólares, unos 3.2 millones de pesos.

Los espacios comunes que "El Güero" comparte con otros 16 propietarios se conforman por alberca, bar, jacuzzi, áreas verdes, sombrillas y camastros.

Por mantenimiento y seguro, Barba debe pagar unos 68,000 pesos año.

En Guadalajara, el líder sindical también es dueño del 50% tanto de una finca en Constitución 525, en Analco, cuyo valor comercial se estima en 5 millones de pesos, como de un predio cerca de la Calzada que asciende a 1.5 millones de pesos.

Su hija Julia no se queda atrás. Según datos del Registro Público de la Propiedad, la actual presidenta del DIF de San Pedro Tlaquepaque es dueña de 3 fincas, que suman unos 24 millones de pesos.

Said, su hijo, quien ha presumido viajes, relojes y autos en Twitter, según registros oficiales tiene un departamento en el 101 de la Torre Murano en Providencia, con valor aproximado de 7 millones de pesos.

En esta familia, en la que el patriarca lleva más de 50 años en el sindicalismo y ha logrado construir un patrimonio millonario cuestionado, lo más criticable ahora es que sus hijos pese a sus cortas carreras en el servicio público ya tienen millones en bienes.

(V.primera plana del periódico Mural del 20 de marzo de 2014).

Afiliados al sindicato del DIF Guadalajara tuvieron ayer, en horas hábiles, la asamblea para reelegir a la dirigente Martha Elia Naranjo.

Felices estuvieron en la elección, sin considerar los aprietos que vivieron los papás y los niños por el cierre de guarderías y preescolares.

Los 987 pupilos de Naranjo convocados a la asamblea sindical afectaron a 4,300 niños y sus familias.

¿Quién aboga por papás que trabajan y no tienen dónde dejar a sus hijos? Por supuesto que los trabajadores del DIF no.

Es más, la dirigente presume que su contrato colectivo de trabajo es ¡de los mejores!.

S.Cabañas
(v.pág.6 del periódico Mural del 20 de marzo de 2014).

En la moda privatizadora que le dio a los ayuntamientos en los últimos años terminaron por concesionar hasta los estacionómetros. Esto es, hay personas ajenas a la administración que instalan, operan y multan a los que no le ponen moneditas a los parquímetros. Por supuesto que esta concesión no significó una reducción de personal en las plantillas de los municipios, simplemente ahora hay más gente que se dedica al dolce far niente (aspiración irrenunciable de todo burócrata que se precie de serlo) y otros a los que les pagamos con comisión por hacer lo que las obesas huestes gubernamentales no hacen.

Resulta que, como era de esperarse, las multas son ilegales porque es una empresa la que multa y, oh sorpresa, lo único que no puede privatizar la autoridad son justamente los actos de autoridad. Así pues, si un ciudadano hace la demanda correcta, con tiempo y paciencia, va a ganar casi inevitablemente (por ahora 6 de cada 10 demandas) en los tribunales.

Diego Petersen Farah
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 5 de marzo de 2014).

Pemex paga cada mes 5.8 millones de pesos en sueldos y prestaciones a los 325 comisionados del Sindicato de Trabajadores Petroleros, entre quienes se encuentran empleados y parientes del senador priista Carlos Romero Deschamps.

(V.pág.11-A del periódico El Informador del 3 de marzo de 2014).

Elba Esther Gordillo desapareció de la nómina magisterial.

Así lo revela información proporcionada por el Gobierno del Estado de México a la Secretaría de Educación Pública.

Las 2 plazas que Gordillo tenía radicadas en esa entidad, una como maestra de primaria, y otra como directora, ya no aparecen en la lista de pagos del magisterio.

Hasta el 3er. trimestre del año pasado, la ex presidenta del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación recibía por ambas plazas cerca de 38,000 pesos al mes.

Si bien la ex lideresa ya no está incluida en la nómina, eso no ocurrió con su hija Maricruz Montelongo, quien tiene dos plazas de maestra con comisión, por las que recibió en el último trimestre del 2013 cerca de 140,000 pesos, un promedio de 46,473 pesos al mes.

El ex marido y responsable de las finanzas del SNTE durante el liderazgo de Gordillo, Francisco Arriola, padre de la senadora Mónica Arriola, también aparece en la nómina magisterial con un pago de 106,910 pesos al trimestre.

De acuerdo con información proporcionada a la SEP, hay en el país 9,336 maestros con plazas que están comisionadas, ya sea en alguna actividad sindical, o en alguna dependencia de gobierno, y no dan clases.

En total, las entidades destinaron 998'673,581 pesos para pagar el sueldo de esos docentes.

En el listado de la SEP no aparece información relacionada con los maestros comisionados del Distrito Federal, cuyos servicios de educación básica dependen de la propia dependencia.

Tampoco hay información de Nuevo León, Quintana Roo, San Luis Potosí y Tamaulipas.

(V.pág.2 del periódico Mural del 27 de febrero de 2014).

Funcionarios menores tienen y ejercen actos de poder que molestan a los habitantes que les dan de comer.

Resulta que la pasada semana una amable lectora decidió ir a pagar el refrendo vehicular de su vehículo placas JJN-21-66 y optó para hacerlo a la recaudadora número 4, justo frente al CODE, lo que después de una espera que duró un tiempo razonable la hizo llegar a la ventanilla y al solicitar el refrendo se le informó que no podía hacerlo, cuestionó el porqué y le dijeron que deberían hablar con el jefe de la citada oficina, el cual la remitió con el subjefe quien le confirmó que no podía hacer el pago, que esto no era su problema y que para que le informaran tendría que ir a la oficina; cuestionado si podría llamar reiteró que no era su problema y que no llamaría.

La contribuyente decidida a cumplir se enfiló a la recaudadora número 2 a la que no pudo llegar gracias a que el centro estaba bloqueado por alguna de las manifestaciones que hubo ese día, pero sin amilanarse se lanzó a la recaudadora número 5 -hay que hacer notar la persistencia de la ciudadana- donde fue atendida amablemente por un empleado de nombre Carlos Alzaga Martínez quien le informó que su trámite estaba bloqueado, que él nada podía hacer y que tendría que hablar con la señorita Rosalía quien labora en el módulo de San Andrés y que su teléfono era 3643-5321, lo que hizo y recibió la noticia de que ella había bloqueado el pago, porque el año pasado se había equivocado y había pagado el refrendo del auto de mi lectora, ella alegó que el año pasado también había pagado y obra en su poder el recibo, que me mostró así como las pegatinas respectivas; lo anterior me llama la atención porque quiere decir que, de ser cierto lo que me dice, afirmó la empleada pública, que un mismo pago de refrendo puede ser hecho 2 veces sin que la autoridad recaudadora lo note, significa que un jefe y subjefe de recaudadora desconozcan que hay sistemas de comunicación como la línea telefónica para comunicarse para aclarar las dudas de un causante y, la más grave, que una empleada por intereses personales pueda bloquear una cuenta del estado e impedir que alguien cumpla su obligación. Me aterra pensar el poder que un empleado puede tener para en nombre del Estado mortificar a los ciudadanos que se hartan con justa razón.

Carlos Enrigue
(v.pág.2-B del periódico El Informador del 23 de febrero de 2014).

En el último año de la administración de Antonio Gloria Morales al frente de la Secretaría de Educación Jalisco se gastaron de forma irregular 20.9 millones de pesos en salarios de comisionados, que cobraron como "maestros" pero fueron asignados a las secciones sindicales (16 y 47). En la comunidad educativa se les llama "aviadores".

Otros 2.4 millones se fueron a 15 centros de trabajo que estaban clausurados y 6 no autorizados, 3.8 millones a pagos de compensaciones sin ajustarse a la normativa y 709,000 pesos se depositaron a personal que ni siquiera fue localizado.

Lo anterior se desprende de la fiscalización realizada en 2012 por la Auditoría Superior de la Federación. En total, 35.6 millones de pesos, sin incluir los intereses acumulativos hasta la fecha, deben ser devueltos a las arcas federales por el uso irregular del Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal (FAEB).

En el desglose del tema de "aviadores", la SEJ realizó pagos indebidos por 17.5 millones a 31 comisionados. La secretaría refiere que reintegró 15.8 millones en la cuenta del FAEB antes de iniciados los trabajos de la Auditoría, pero no presentó documentación que acredite el depósito. Por otra parte, desembolsaron indebidamente 3.4 millones en nóminas estatales para otros 27 comisionados y, aunque la secretaría indica que el pago se efectuó con recursos propios, "no presentó documentación".

Estas observaciones no demuestran el pago total hacia comisionados en Jalisco, pues la nueva administración de Francisco Ayón acepta que hay 200 trabajadores que cobran como maestros pero realizan funciones sindicales. Esto significa que el pago para éstos fue mayor, pero la Auditoría sólo señala los pagos que no se pudieron comprobar.

Por otra parte, tras una verificación física en 30 escuelas se constató que seis trabajadores no se encontraron ni fueron identificados por los responsables de dichos centros, a los cuales en 2012 se les realizaron 178 pagos por 709,000 pesos.

En el recuento histórico, las anomalías se redujeron considerablemente en el último año de gestión de Antonio Gloria, pues el promedio anual observado en los últimos 7 años fue de 700 millones. Hoy se puede concluir que entre 2006 y 2012 la secretaría erogó de forma irregular 4,267.6 millones del FAEB en desvíos, subejercicios, pagos indebidos y erogaciones para "aviadores".

(V.primera plana del periódico El Informador del 22 de febrero de 2014).

No será sencillo aplicar la reforma educativa. Ayer, el Instituto Nacional de Evaluación de la Educación alertó sobre riesgos en pruebas para el ingreso al servicio profesional docente en educación básica y media superior, así como para la promoción a cargos con funciones de dirección en media superior, y propone formas de mitigación.

Los riesgos se prevén en diversas áreas entre las cuales se encuentran las plazas a consulta, las convocatorias y su aplicación, el procesamiento de datos y la adjudicación de plazas, además de la formación continua y el desarrollo profesional.

El instituto advirtió que gobiernos estatales o autoridades educativas locales pueden hacer arreglos fuera de la ley con los sindicatos (SNTE y CNTE), con lo que se continuarían las prácticas de adjudicación tradicionales de las vacantes, consideradas por los sindicatos como propias.

Una más existe la posibilidad de que en algunas entidades federativas no realicen el concurso y sigan con las prácticas de adjudicación tradicionales o que se den huelgas o juicios laborales por las plazas vacantes o el retiro de horas en demasía.

Otro riesgo es, por ejemplo, el hecho de que las plazas vacantes consideradas por los sindicatos como propias pueden no someterse a concurso junto con las nuevas plazas, entre otras cosas por considerar plaza automática a egresados de normales en algunos estados.

(V.pág.6-A del periódico El Informador del 16 de febrero de 2014).

Para los ciudadanos, como para las autoridades -particularmente las judiciales y todas las que tenga que ver con lo policial- es importante conocer las leyes que nos rigen, en las cuales seguramente encontraremos toda una serie de derechos, pero también de obligaciones, empero, el primer paso para cumplirlas es conocerlas, para luego poder cumplirlas.

De manera particular quiero referirme a quienes la naturaleza de su trabajo les exige tener trato directo con la ciudadanía, pues además de poder orientar a quienes le solicitan apoyo, orientación y/o información, tienen la obligación profesional, moral y ética de atenderles "bien y de buenas" como dicen en mi pueblo, sobre todo porque en caso de no contar con un sentido ético, moralidad alguna, ni orgullo profesional, deben de recordar que su salario -el cual les permite llevar de comer a su familia- es producto del esfuerzo de todos los ciudadanos que vía impuestos contribuyen con sus impuestos a quitarles el hambre.

Es el caso de aquellos ministerios públicos, policías de todos los rangos y especialidades; secretarios de juzgado, actuarios, y demás realeza; encargados (no dueños, que conste) de administrar la justicia; encargados del SEMEFO; "responsables" -simple eufemismo- de alguna área de atención al público; guaruras; en fin, todos, todos los "servidores públicos" que tienen ese privilegio del contacto directo que les permitiría sentirse útiles, orgullosos de servir al próximo y a su patrón, pero no. Tal parece que la premisa constante es hacer absolutamente lo contrario.

Así tenemos que para presentar una denuncia por robo, violencia de cualquier tipo, inconformidad o lo que sea, se tiene que pasar por un verdadero vía crucis, en donde lo primero es saber cuál es nuestro derecho, para luego investigar en que dependencia o ante cual autoridad habrá que presentarse, el o los domicilios en que éstas se encuentran, los horarios de atención al público y el humor en que se encuentran tan dilectos servidores públicos.

El proceso antes descrito se pudiera considerar como normal, si no fuera porque de un área o dependencia lo mandan a otra y a otra, y para cuando termina todo el proceso de "atención" ya pasaron por lo menos 6 horas, 254 berrinches y como otras tantas men...ciones de progenitora.

Y la verdad es que con estas actitudes pueden sentirse influyentes, poderosos y hasta soñados, pero con ello no le ayudan al gobernador del estado, ni al fiscal general, ni al central y ni a ellos mismos, pues con su falta de atención y de dignidad, acumulan el coraje y hasta odio de la ciudadanía.

Si no les gusta servir, pues total, que agarren su escoba y trapeador y se pongan a realizar un trabajo de acuerdo a su capacidad, porque quien no vive para servir, no sirve para vivir.

Cuauhtémoc Cisneros Madrid
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 10 de febrero de 2014).

Aunque el alcalde de Tonalá dice estar tan "jodido" como sus gobernados, su hijo mayor, Jorge Arana Orozco, presume en Facebook vehículos deportivos y artículos Gucci.

"Es la segunda vez que soy presidente y la verdad lo hago con mucho orgullo, y estoy igual de jodido que ustedes", comentó Jorge Arana Arana ante vecinos de Zalatitán. Su testimonio quedó grabado en un video que circula en YouTube desde noviembre.

En imágenes compartidas el 24 de diciembre, "Jorgito" -como le llaman al hijo mayor del priista, ex diputado y ex candidato a gobernador- mostró bolsas con la marca Gucci entre los regalos de Navidad, y presumió una motocicleta Can-Am.

La moto aparece en 2 fotos. En una se alcanza a ver la parte trasera de un Camaro.

Otra posesión más de "Jorgito" es un Volkswagen Jetta 2001, con modificaciones que le han costado más de 100,000 pesos, con el propósito de llevarlo a exposiciones de "tuners".

Arana Orozco fue parte de la administración de Aristóteles Sandoval, con el cargo de asesor en la Dirección Administrativa de la Secretaría General de febrero del 2010 a la 1a. quincena de enero del 2012, según la nómina del Ayuntamiento de Guadalajara.

Ahí percibía un sueldo bruto de 38,000 pesos mensuales.

Administrador de empresas de profesión, Arana Orozco tiene actualmente 25 años.

Aunque no aparece en la nómina del Ayuntamiento de Tonalá, "Jorgito" ostenta cierta influencia entre el personal, según fuentes cercanas.

Aparentemente también es socio de un bar que empezó a operar en julio pasado, ubicado en Jardines de San Ignacio.

(V.periódico Mural en línea del 4 de febrero de 2014).

Colima, Col.- Un hombre que arriesgó su vida para salvar a un perro que estaba atrapado en un incendio, fue arrestado por elementos de la Policía Estatal Preventiva que llegaron a bordo de una unidad 1405.

El héroe fue identificado como Fernando Dominik, quien fue detenido por haber pasado con el perro por el supuesto cerco de seguridad.

Cuando lo subían a la patrulla, el dueño de la casa incendiada le suplicaba a los policías que no se lo llevaran.

Decenas de vecinos también observaron la acción de los policías de Colima y también rogaban por el héroe que salvo al perro de morir en el incendio.

Después llegaron refuerzos de policías estatales, acompañados de elementos de la Policía Federal Preventiva y terminaron por llevárselo en medio de un fuerte dispositivo de seguridad como si se tratara de un peligroso delincuente.

Una hora más tarde, Fernando Dominik, quedó en libertad; mientras el jefe de la policía dice que no sancionará a los agentes porque no hay nada irregular en su actuación.

(V.Azteca Noticias del 24 de enero de 2014).

A casi un año de la detención de la líder magisterial no es arriesgado decir que el balance de esa acción del gobierno no es muy claro en cuanto a los beneficios generales (salvo la catarsis popular por el linchamiento mediático de la señora), y que incluso el hecho pudo resultar un tanto contraproducente.

La caída de la "Maestra" representó un golpe maestro en términos de acumulación de poder para el presidente Peña Nieto, pero ello no afectó los cimientos del edificio autoritario del cual surgió y se nutrió la chiapaneca. Nadie puede decir que la vida sindical del magisterio sea hoy ni más democrática, ni más transparente, ni menos caudillista. Como tampoco se puede estar cierto de que su eliminación política incidirá en una mejor educación para los niños mexicanos.

El golpe contra Gordillo fue un asunto contra una persona, no contra un sistema donde hay otros igualitos que ella.

Por ende, los Romero Deschamps o los Víctor Flores, etc., pueden estar tranquilos. Por lo visto, el presidente no pretende que en México haya sindicatos oficiales democráticos o lejanos a la corrupción. Con ser leales basta.

Lo mismo ocurre con Manuel Velasco. La indignación por el abuso mediático del gobernador de Chiapas (que no fue nada más una cosa ocurrida en diciembre sino que ha sido la constante de su corto mandato) es estéril si no se ataca al sistema que permite esa propaganda disfrazada de publicidad. Y este mal no va a cambiar porque los actores clave para eliminar engaños como los de Velasco -los políticos y los medios- no tienen ningún incentivo para echarse solitos la soga al cuello.

Salvador Camarena
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 13 de enero de 2014).

Hasta para mover a sus trabajadores a donde realmente los requiere, PEMEX debe pagarles de lujo.

En el Contrato Colectivo 2013-2015 entre PEMEX y el sindicato se establece que para mover a un trabajador es necesario compensarlo con 20 días de salario por año trabajado y 50% adicional del monto total anterior.

También se le dará el equivalente a 18 meses de salario como ayuda para la renta de casa en caso de cambiar de residencia.

Si dicho cambio le produce al trabajador algún tipo de "trastorno", se le compensará con 100 días de salario tabulado, incrementado con la cuota del fondo de ahorro.

Si mueve al trabajador más de 40 kilómetros, la paraestatal está obligada a pagar transporte terrestre para toda la familia y gastos de mudanza, o proporcionarles el transporte.

Además, pagará 100 días de salario ordinario promedio del año previo a la movilización. En los últimos 2 años, la paraestatal ha reubicado a 8,430 empleados.

(V.primera plana del periódico Mural del 9 de enero de 2014).

Si no hay reducción en el exceso de personal en Pemex y CFE y subsidiarias; si no se reducen las prebendas y beneficios a sus empleados y jubilados, nunca habrá eficiencia ni reducción de costos y gastos.

Si no se acusa a los líderes de los sindicatos de enriquecimiento "muy explicable" y se les mete a la cárcel, la reforma energética sólo será más atole con el dedo.

Héctor Villarreal
(v.pág.4 "Cartas a Mural" del periódico Mural del 9 de enero de 2014).

El sindicato petrolero ya no será juez y parte por su participación en el consejo de administración de Pemex. Ahora solamente habrá consejeros gubernamentales e independientes. El sindicato petrolero tampoco tendrá el monopolio de los contratos laborales con las nuevas empresas que operarán en nuestro país.

Sergio Sarmiento
(v.periódico El Siglo de Durango en línea del 12 de diciembre de 2013).

A los pueblos de México, a miles de ellos (no a un solo pueblo abstracto), les costó recuperar como bienes comunes recursos que estaban entregados a empresas extranjeras, para beneficio privado.

Las luchas del pueblo mexicano para desprivatizar dichos recursos y convertirlos nuevamente en bienes comunes no fue para que se los apropiaran camarillas estatales, burocráticas y sindicales, como ha ocurrido con las empresas estatales como Petróleos Mexicanos.

Rubén Martín
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 11 de diciembre de 2013).

La salida del sindicato petrolero del Consejo de Administración de Pemex es una decisión administrativa pero también política. Más allá de excesos difíciles de calificar desde las épocas del recientemente fallecido Joaquín Hernández Galicia "La Quina", lo cierto es que no tiene sentido una representación sindical en el consejo de administración de instituciones que se plantea que deben trabajar como verdaderas empresas. Hay muchas causas para el burocratismo y corrupción en la industria petrolera, pero en el fondo de su relativa ineficiencia está el que se considere a Pemex como una empresa de Estado (que es diferente que pública), donde el movimiento del personal y la competitividad son una exigencia reservada sólo para ciertas partes, minoritarias, de su propia estructura.

Eso en términos estructurales, pero en el lenguaje político la salida del sindicato del Consejo de Administración adquiere también un profundo significado. Es difícil olvidar aquella amenaza apenas velada que el entonces secretario general del sindicato José Sosa Martínez, un simple empleado de "La Quina", hiciera el 8 de enero de 1986 al presidente De la Madrid, ante las quejas de que el sindicato estaba "sobreprotegido" (por las obras directas que se le adjudicaban y por un diferendo con el gobierno exigiendo que éste le comprara unos barcos que el sindicato había adquirido en la época de Jorge Díaz Serrano), pues "hacen que cada director en turno, por desconfianza, rellene a Pemex de más empleados de confianza para enfrentarse al sindicato, para vigilar que los trabajadores no se lleven un tornillo o una tachuela. Esta desconfianza... es la verdadera razón de que Pemex no marche eficientemente... pronto tendremos otro San Juanico", dijo Sosa, refiriéndose al estallido de los depósitos de gas ocurrido el año anterior en San Juan Ixhuatepec (y en el mes siguiente hubo 4 "accidentes" sucesivos en distintas plantas de la paraestatal). Pemex, le dijo ese día Sosa a De la Madrid en Palacio Nacional, "comenzaba a tambalearse y, si se hunde Pemex, se hunde usted, nos hundimos todos". Esa batalla política concluyó en enero de 1989 con la caída de "La Quina", pero los privilegios sindicales continuaron hasta el día de hoy. Toda esa historia va implícita en la salida del sindicato del Consejo de Administración.

Pero hay más. Esos excesos y privilegios se pudieron dar, más allá de la personalidad de algunos de sus dirigentes, porque Pemex es un monopolio y un monopolio de Estado. Con la apertura establecida se transforma tanto el papel de Pemex como el de su sindicato. Habrá competidores, opciones y la empresa tendrá que ser eficiente para mantener su hegemonía. Es verdad que habrá una ronda cero en todos los proyectos para que Pemex decida si quiere participar o no en ellos, pero entonces deberá hacerlo con eficiencia y productividad, y eso incluye también a su sindicato si quiere mantener sus condiciones laborales.

Jorge Fernández Menéndez
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 11 de diciembre de 2013).

Fortalecer a Pemex hoy significa hacerla eficiente y competitiva y para ello hay que eliminar el exceso en cargas sindicales, la enorme obligación fiscal y la burocracia limitativa que sufre la empresa más importante de México.

Y algo parecido pasa con la CFE.

Luis Ernesto Salomón, doctor en Derecho
(v.pág.7-A del periódico El Informador del 8 de diciembre de 2013).

(V.pág.46 del periódico Milenio Jalisco del 6 de diciembre de 2013).

En la reforma energética, el PAN exige que el sindicato petrolero salga del Consejo de Administración de PEMEX y que sus canonjías y privilegios laborales queden eliminados.

El senador Raúl Gracia, presidente de la Comisión de Estudios Legislativos, advirtió que la reforma debe modificar el papel del sindicato encabezado por el senador priista Carlos Romero Deschamps, porque se ha convertido en una carga para la empresa.

El panista expuso que el tema debe ser incluido en las modificaciones constitucionales e incluso en el régimen transitorio, para que la legislación secundaria refuerce las nuevas condiciones en las que deberá trabajar la organización gremial.

"Debemos terminar con las canonjías, con su participación en el consejo y establecer condiciones laborales que sean justas para trabajadores, pero que permitan la productividad", consideró.

El también senador panista, Ernesto Ruffo, señaló que la reforma necesariamente debe tocar al sindicato de PEMEX para terminar con la corrupción y con las cargas onerosas que representa su contrato colectivo.

Adelantó que las nuevas empresas que entrarán a competir en el sector petrolero no tienen por qué enfrentar esa carga laboral.

(V.primera plana del periódico Mural del 5 de diciembre de 2013).

Roberto Guzmán Vázquez, quien fue director de la Cruz Verde Las Águilas en Zapopan, fue detenido por orden de un juez como presunto responsable de fraude, por vender plazas laborales. También es investigado por otros 6 casos similares, informó la Fiscalía General del Estado.

Una mujer denunció a Guzmán Vázquez porque en 2010 le ofreció una plaza en el Seguro Social, a cambio de 25,000 pesos.

La afectada hizo 3 depósitos con la promesa de que obtendría el empleo en noviembre de ese año, pero Guzmán le dijo que, como había recorte de presupuesto, la contratación sería en enero de 2012. Entonces volvió a darle excusas y en marzo dejó de contestarle al teléfono.

En octubre de 2012, la mujer descubrió en internet que Guzmán era acusado de fraude y que había renunciado a la Cruz Verde desde 2011, por lo que acudió a denunciarlo.

(V.primera plana del periódico El Informador del 24 de noviembre de 2013).

El presidente Enrique Peña Nieto encabezó el Programa de Refinanciamiento de Créditos de Nómina para Agremiados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, y pidió al magisterio que "haga suya" la reforma educativa y se rompan con los mitos de la desinformación.

El titular de Hacienda, Luis Videgaray, explicó que el refinanciamiento consiste en otorgar créditos al magisterio a tasas preferenciales.

Los recursos estarán disponibles a través de un fideicomiso con un fondo de 5,000 millones de pesos. Actualmente existen 300,000 créditos dentro del magisterio.

Dijo que este programa "llegó para quedarse, y que, por lo tanto no tendrá carácter de temporal".

En tanto, el presidente Peña comentó que con los créditos de nómina, a los maestros se les descontaba hasta 70% de su salario. Por ello, les pidió no endeudarse y los llamó a tener una cultura del ahorro.

(V.pág.27 del periódico Milenio Jalisco del 22 de noviembre de 2013).

Napoleón Gómez Urrutia aseguró en el Congreso del Trabajo de Canadá, que encabeza Ken Georgetti, que pronto regresará a México "en completa seguridad legal y con las garantías de integridad" para él y su familia.

Sin embargo, en la PGR aseguran que están activas las órdenes de aprehensión en su contra por un desfalco de 55 millones de pesos al fideicomiso minero. En vía de mientras, han nacido nuevos sindicatos en el sector que le han quitado a Napito más de 60% de los 75,000 trabajadores que agremiaba.

Trascendió
(v.pág.4 del periódico Milenio Jalisco del 22 de noviembre de 2013).

La inmensa fuerza política que acumuló la "Quina" en los 27 años que fue líder máximo del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana lo llevó a la arena de la disputa por el poder desde su posición como aliado o enemigo de los presidentes del México de la era priista.

Con mano dura o dadivosa según hiciera falta para controlar a los agremiados del STPRM, Hernández Galicia llegó al punto de ser considerado una pieza que podía influir considerablemente en la sucesión presidencial.

Y fue justo en ese escenario de poder que se fraguó su caída, por su enfrentamiento con Carlos Salinas de Gortari y su presunto apoyo a Cuauhtémoc Cárdenas en las elecciones de 1988. Encumbrado y sostenido de manera antidemocrática en su sindicato, no podía más que salir del mismo modo, con una operación desaseada tejida desde la Presidencia.

En el mismo sexenio de Salinas, con un par de meses de diferencia, se produjo otro relevo sindical con características similares: se decidió la caída del poderosísimo Carlos Jonguitud Barrios, quien controlaba el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

Fue con 2 decisiones autoritarias que terminó la carrera de esos 2 caciques. Y comenzó la de otros 2: Carlos Romero Deschamps y Elba Esther Gordillo Morales. ¡Vaya remedio!

24 años después hay pocas señales de apertura o democratización en esos sindicatos. El SNTE fue descabezado con el encarcelamiento de Gordillo. Falta ver si el sucesor logra la unidad y cumple con una transparencia hasta ahora bastante precaria.

Al frente del sindicato petrolero sigue Romero Deschamps, conocido nacionalmente por su gusto por los lujos y la ostentación insultante de una riqueza sólo explicable por una corrupción sin freno y hasta ahora impune.

Por no hablar de otros líderes sempiternos (algunos no priistas se dicen "democráticos" con décadas al mando) que tienen sometidos a los trabajadores, gozan de ríos de dinero de sus cuotas (a veces del erario) sin rendición de cuentas: basta ver las prácticas corruptas y abusivas de una organización que nació como disidencia y que hoy lleva sólo como mote irrisorio el apellido de "democrática": la CNTE. O el liderazgo de 37 años en el sindicato de telefonistas que brinca gustoso de reelección en reelección.

Murió la "Quina", pero no terminó una era.

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 14 de noviembre de 2013).

Joaquín Hernández Galicia, conocido como "La Quina", nació el 12 de agosto de 1922 en México. Fue líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana desde 1958, hasta 1989 cuando fue arrestado por el Ejército Mexicano, en Ciudad Madero Tamaulipas, por órdenes del entonces presidente Carlos Salinas de Gortari.

"La Quina" tuvo el apoyo en sus inicios de Adolfo López Mateos, durante casi 30 años su influencia se fortaleció y logró la hegemonía sindical, tal como su predecesor Carlos Romero Deschamps.

En 1987, el sindicato petrolero, liderado por Hernández Galicia, manifestó su rechazo a la candidatura de Carlos Salinas. En aquél entonces, entre los hombres de confianza de "La Quina" figuran: Salvador Barragán Camacho, Sebastián Guzmán Cabrera, Carlos Romero Deschamps, Víctor Deschamps Contreras, entre otros.

Tras su arresto, se le acusó de evasión fiscal por más de 3,500 millones de pesos, por introducción ilegal de aeronaves con valor superior a los 10 millones de dólares; homicidio calificado, acopio y almacenamiento de armas para uso exclusivo del Ejército.

Sebastián Guzmán Cabrera ocupó el liderazgo del STPRM tras la detención de Joaquín Hernández; en 1993 Carlos Romero Deschamps los sustituyó.

Recibió de condena más de 30 años de prisión; después de 13 años tras las rejas, obtuvo una amnistía y fue liberado durante el sexenio de Vicente Fox.

"La Quina" quiso recuperar su lugar en el STPRM, en una limpieza del sindicato, como así lo declaró. Sin embargo, uno de los estatutos que decía que sólo podían ocupar ese puesto trabajadores activos de la paraestatal se lo impidió.

Apenas el pasado 1 de octubre, "La Quina" dijo que quería "regalarle el dinero a los pobres, a todos los pobres de México", por lo que buscaría el apoyo del gobernador de Tamaulipas, Egidio Torre Cantú, para recuperar un fideicomiso, del cual fue despojado tras su detención en 1989.

Ese día, también aprovechó su intervención ante medios de comunicación para criticar a los 3 últimos presidentes. "Ya estamos hartos de presidentes tontos como Zedillo; payasos como Fox; y borrachos como Calderón", dijo el ex dirigente sindical del STPRM.

(V.sinembargo.mx del 11 de noviembre de 2013).

Esta mañana falleció Joaquín Hernández Galicia, "La Quina", quien fuera líder del sindicato petrolero por décadas, hasta su detención en 1989.

De acuerdo con declaraciones de Hernández Galicia, hechas tras su liberación, su patrimonio estaba valuado en 2,000 millones de pesos. Sin embargo, algunos estiman que cuentas en bancos nacionales (aún congeladas) y extranjeros, así como propiedades adquiridas por prestanombres, sumarían una fortuna con un valor de 3,300 millones de dólares.

Entre las propiedades destacan ranchos, fábricas, ganado y comercios.

En los últimos años dijo que el dinero y propiedades aún retenidos por los bancos es fruto de su ahorro por 25 años, así como del ahorro de los trabajadores petroleros. Esto se debe a que buena parte de las propiedades se compraron con recursos provenientes de fideicomisos donde se depositaban recursos petroleros.

De acuerdo con la disidencia sindical, que durante años ha señalado los malos manejos de "La Quina", los recursos salieron de deducciones de los montos de obras y servicios ejecutados por contratistas libres, así como de incrementos salariales menores a los propuestos, cuya diferencia fue a las arcas sindicales.

Durante sus últimos años de vida, tras su liberación, Joaquín Hernández dijo luchar por recuperar sus propiedades para crear granjas que abarataran productos agrarios, así como regalar terrenos a mexicanos que lo necesitaran.

(V.Yahoo! Finanzas del 11 de noviembre de 2013).

Guadalajara tiene un problema: la falta de espacios en sus cementerios lo harán incumplir a partir de 2014 con el mandato constitucional de otorgar el servicio. Sin embargo, los pocos lugares que hoy quedan son acaparados por el Sindicato Único de los Trabajadores de los Cementerios.

La Ley de Ingresos vigente dice que un terreno cuesta 1,125 pesos en cualquiera de los 5 panteones municipales de Guadalajara, pero este medio comprobó que los trabajadores del ayuntamiento ofrecen los servicios con la cripta ya incluida: 22,000 pesos por una tumba de 5 gavetas, 2 floreros, un crucifijo metálico y una placa con el nombre de la familia propietaria. "Si ya tienes el muerto ahí tendido, cuesta 23,000".

Este medio confirmó con un afectado, quien prefirió no dar su nombre, que los trabajadores del sindicato le entregaron sólo un recibo por el monto mínimo antes señalado; el resto del dinero fue cobrado sin ningún recibo oficial de por medio.

El ciudadano llega a las administraciones de los cementerios y los trabajadores lo envían con los del sindicato. No es posible comprar sólo el terreno para que el ciudadano haga la tumba que prefiera.

(V.primera plana del periódico El Informador del 2 de noviembre de 2013).

Uno de los asuntos que prácticamente no se aborda ni se tiene en mente, a menos que se estudie Historia de México de manera formal o informal, es la burocracia, sus antecedentes y cómo se ha convertido en un factor de retraso, en un pesado lastre, que impide u obstaculiza que el desarrollo de nuestro país sea más ágil y productivo; y que implica la erogación de miles de millones de pesos en los 3 órdenes de gobierno así como costos altísimos para la nación, por su ineficiencia generalizada.

Los burócratas, a los que tampoco se les puede decir así porque se ofenden (hay honrosísimas, aunque muy escasas excepciones), ahora dizque servidores públicos, se llevan entre 80 y 90% de los presupuestos en sus sueldos y prestaciones y esas cantidades no son directamente proporcionales a los servicios que se supone deben prestar, ni en calidad, ni en cantidad.

En el México prehispánico había burocracia. El imperio mexica, vía la dominación, cobraba tributo a los pueblos mesoamericanos, casi a todos, para mantener al imperio, al tlatoani y a la corte, así como a funcionarios públicos de diversos niveles y áreas de especialización como los calpixques o recaudadores de tributo (de impuestos) precisamente.

Cuando llegaron los españoles, desde que llegaron, empezaron a aplicar leyes, ordenanzas y cédulas reales; y crearon instituciones para mantener todo bajo control y, bueno, les funcionó. Tanto, que la Colonia duró 3 siglos y convirtió a la corona española en uno de los más grandes imperios en la historia de la humanidad. Eran tantas las normas y reglamentos, que los españoles traían desde los tiempos del Imperio Romano, que en varias ocasiones tuvieron que hacer recopilaciones porque casi había una ley por caso. Así fue el derecho indiano, casuista. Y la construcción de este conjunto de normas fue necesaria para reflejar en la ley la realidad del mundo mesoamericano que no encontraba cobijo en el derecho español o, mejor dicho, castellano.

A lo largo de 300 años todo esto se fue complicando y rebuscando; así como seguían surgiendo ordenanzas, reglamentos y decretos, la burocracia iba en aumento. A través de las reales audiencias y de otras instituciones que requerían el trabajo de visitadores, supervisores, censores y recaudadores de impuestos, así como soldados y demás, se fueron engrosando las administraciones públicas del virreinato y de los reinos de la Nueva España de tal manera que cuando se consumó la Independencia de México, en 1821, la manutención del aparato estatal o de la burocracia significó uno de los principales problemas del recién estrenado país porque, después de la guerra que duró 11 años, pues no había dinero para pagar los sueldos de miles de burócratas.

Heredamos esto, lamentablemente: una burocracia descomunal e ineficiente pero útil para mantener el control y luego muy útil con fines corporativistas. Útil, claro, para la clase en el poder, pero, en general, para la clase política. En las administraciones panistas, las 3 estatales (Jalisco) y las 2 federales se caracterizaron, unas más que otras, por la gran cantidad de contrataciones para engrosar las filas de la burocracia y por el incremento desproporcionado en los sueldos. La burocracia ya era un problema antes, con el PRI, y quizá el lector recuerde aquella campaña de renovación moral de Miguel de la Madrid que se enfocaba precisamente en la simplificación administrativa para inhibir la corrupción en las dependencias de gobierno.

Con el regreso del PRI al poder en los gobiernos federal y estatal parece que nada ha cambiado; de hecho, desde antes, cuando militantes de ese partido se desempeñaron en los ayuntamientos de la zona metropolitana de Guadalajara, la plantilla de "servidores públicos" también aumentó pese a las promesas de campaña.

El problema (grande y grave) continúa. Justo el jueves se publicó aquí en EL INFORMADOR un trabajo sobre la burocracia jalisciense, la octava con el mayor presupuesto para gasto corriente y una platilla de burócratas con 21,755 plazas sin contar las 79,000 de la educación pública. ¿El presupuesto? 28,775'707,738 pesos para cubrir sueldos y prestaciones así como gastos administrativos en este 2013.

¿Estamos condenados?

Laura Castro Golarte
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 26 de octubre de 2013).

Menudo malestar provocó en el primer círculo presidencial el gobernador Roberto Borge con el tratamiento que dio, por la libre, al tema de los maestros en Quintana Roo para que al final le estallara: están cerradas 800 de las 1,400 escuelas del estado.

Joaquín López-Dóriga V.
(v.pág.2 del periódico Milenio Jalisco del 18 de octubre de 2013).

Esta semana hubo una muy mala, pero muy mala noticia sobre el manejo de la política interna de este país. En la Secretaría de Gobernación se firmó un acuerdo para brindar pensiones vitalicias a un grupo de seguidores del líder del Sindicato Mexicano de Electricistas, Martín Esparza. Señal mala, muy mala, sobre la forma en que la administración de Enrique Peña Nieto resuelve los conflictos.

El mal precedente que representa el acuerdo tomado por la Segob con el SME deja abierta la puerta para que cualquier grupo de presión con recursos, activistas y paciencia doblegue al gobierno federal para obtener lo que por desgracia en su mayoría buscan, que es dinero, mucho dinero.

De las pocas decisiones trascendentes que se tomaron en el gobierno de Felipe Calderón en el bien de la República se encuentra la extinción de Luz y Fuerza del Centro, ya que el costo de operación de esa empresa era insostenible para las arcas públicas. Fernando Gómez Mont, en su calidad de secretario de Gobernación, se ajustó a los términos del decreto de liquidación de Luz y Fuerza del Centro y puso contra las cuerdas a Martín Esparza, al punto de que estuvo a punto de terminar de manera impecable el proceso de liquidación de esa organización que tenía bajo su control la distribución de energía en el centro de país. Malas decisiones y conflictos internos en el gobierno calderonista permitieron que Esparza continuara su litigio en busca de seguir sacando raja del dinero público.

La cadena de errores del sexenio calderonista en este tema continuó en el gobierno peñanietista y la Secretaría del Trabajo federal de manera ilegal le otorgó la toma de nota a Martín y a su camarilla, con lo que hizo posible que continuara ejerciendo presión contra este nuevo gobierno, que aún no cumple un año de vida.

El resultado es el que hoy conocemos, ahora de nueva cuenta, como hicieron otros gobiernos priistas, se llena de millones de pesos a una organización que tiene como único objetivo construir conflictos para chantajear y conseguir dinero de los fondos federales.

Lo que acaba de ocurrir con el acuerdo entre el SME y la Segob es exactamente lo mismo que ocurrió con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación en Oaxaca hace un par de décadas: con el fin de terminar un conflicto coyuntural un gobierno le da dinero a un sindicato a manera de pago para que termine sus protestas y con eso financia las siguientes movilizaciones para que de nueva cuenta esta organización seudodemocrática y seudosindical exija más dinero al gobierno y así año con año, hasta que se vuelve prácticamente incontrolable, como ha ocurrido con la Sección 22 y los bloqueos, plantones y movilizaciones que hoy se viven en la Ciudad de México.

Néstor Ojeda
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 13 de octubre de 2013).

El Gobierno de Oaxaca entregó el bono de inicio del ciclo escolar a los integrantes de la Sección 22 del SNTE, a través de cheques. Los cheques extendidos son de $ 1,400 en algunos casos, lo que dará un total de $ 250 millones.

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 13 de octubre de 2013).

El "elbazo" no se tradujo en una política consistente en contra de la impunidad y la corrupción del nuevo gobierno encabezado por Enrique Peña Nieto.

De otro modo se hubiera seguido con el dirigente del sindicato de trabajadores petroleros, Carlos Romero Deschamps, denunciado por la disidencia sindical y por la oposición, por sus corruptelas y despilfarros. Y tras él decenas o cientos de sindicalistas, gobernadores, diputados, senadores o altos funcionarios que forman la trama de la corrupción en México.

Al paso de los meses va quedando claro que la incriminación y detención de Elba Esther Gordillo no fue el primero de una larga serie de detenciones e incriminaciones en contra de dirigentes sindicales o políticos que han cometido irregularidades y corruptelas, sino una operación política de consolidación del nuevo gobierno; dicho de otro modo, un mero ajuste de cuentas en las esferas del poder.

Rubén Martín
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 12 de octubre de 2013).

En el marco de la conmemoración del 2 de Octubre, profesores de la Coordinadora y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación arreciaron sus protestas contra la reforma educativa en al menos 14 estados del país.

En Chiapas, maestros de las secciones 7 y 40 se movilizaron en las ciudades de Tuxtla Gutiérrez, Tapachula, San Cristóbal de las Casas, Comitán, Frontera Comalapa, Unión Juárez, Suchiate y Pijijiapan, en demanda del pago de su quincena, a pesar de que llevan un mes y 5 días en paro de labores.

Además, mantuvieron, por 3er. día consecutivo, el bloqueo a la planta de almacenamiento y distribución de Petróleos Mexicanos, lo que ha generado desabasto en la capital del estado y municipios vecinos.

Raymundo Martínez, Secretario de Educación en el Estado de México, informó ayer que los maestros mexiquenses que falten a clases tendrán descuentos en sus sueldos.

Y es que en los últimos días, profesores de la entidad crearon un frente al que denominaron Magisterio Mexiquense contra la Reforma Educativa, el cual aglutina a 15,000 docentes. Los inconformes supuestamente pertenecen al Sindicato de Maestros al Servicio del Estado y a las secciones 17 y 36.

Por su parte, docentes de las secciones 13 y 45 del SNTE se manifestaron en la ciudad de Guanajuato, encabezados por el profesor Vicente Díaz Quiñones, dirigente del Movimiento Democrático de Trabajadores de la Educación del Estado.

La movilización magisterial provocó el cierre de la calle Juárez y del acceso a la ciudad por la calle subterránea.

En su paso por el mercado Miguel Hidalgo, los maestros fueron abucheados.

"¡Pónganse a trabajar maestros huevones!", gritó un señor que acompañado de su esposa realizaba compras.

Maestros del Movimiento Democrático del Magisterio Zacatecano tomaron por unas horas las entradas de centros comerciales como Soriana y Wall Mart en la capital del estado y en el municipio de Guadalupe.

(V.pág.5 del periódico Mural del 3 de octubre de 2013).

A la maestra Elba Esther Gordillo se le acusa de realizar "operaciones con recursos de procedencia ilícita". Pero los fondos procedían del SNTE, que no ha presentado ninguna denuncia en su contra. Parecería más fácil acusarla de evasión fiscal, ya que nunca declaró los recursos que recibió del sindicato. Pero si bien hay una averiguación previa, no se ha presentado formalmente una acusación por fraude fiscal.

Sergio Sarmiento
(v.periódico El Siglo de Durango en línea del 26 de septiembre de 2013).

Con su Ferrari valuado en 2 millones de dólares, regalo de cumpleaños de su papá, José Carlos Romero Durán es una celebridad entre los valet parking de los restaurantes más caros de Miami. Lo conocen como "el dueño de Pemex". Tiene también departamentos, un Lamborghini y 3 yates.

Su hermana Paulina presume en Facebook fotos de sus viajes en aviones privados, luce sus bolsas Birkin de 200,000 pesos la pieza y pasea en primera clase a sus 3 bulldogs ingleses -Keiko, Boli y Morgancita-, mascotas cuyo nivel de vida difícilmente podría sostener un petrolero con un sueldo oficial de 24,000 pesos mensuales.

El papá, el senador priista Carlos Romero Deschamps, líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana desde hace 17 años, maneja sin rendir cuentas a nadie cuotas sindicales de los agremiados que suman aproximadamente 50,000 pesos... cada hora, unos 430 millones de pesos al año, aunque cálculos extraoficiales lo suben al doble. Suficiente para los relojes de oro que tanto le gustan y para que su chofer apueste miles de pesos en sus visitas al hipódromo.

Acostumbrado a la impunidad y a la complacencia histórica de todo tipo de autoridades frente a sus excesos, a principios de este año, el dirigente sindical promovió un amparo para evitar que la Secretaría de Hacienda divulgue las cantidades que maneja en una serie de fideicomisos millonarios ocultos al escrutinio público. Uno de ellos, abierto en este sexenio.

Sin embargo, las señales fueron cambiando. En febrero pasado, justo un día después de que fuera detenida y encarcelada la líder magisterial Elba Esther Gordillo, Romero Deschamps recibió un exhorto legal para pagar un préstamo que Pemex hizo al sindicato, por 500 millones de pesos, para construcción de vivienda. Era la primera vez que le exigían pagar. La primera vez que no renegociaban la deuda o se la condonaban. Viendo la suerte de su amiga, empezó a saldar la cuenta.

Desde entonces, y con la reforma energética en la mesa, ha recibido una señal desde la Secretaría de Gobernación: se tiene que ir de su cargo sindical, por las buenas y antes de que termine 2013. Que Romero no llegue a los romeritos.

En el sindicato existe quien pueda ocupar su lugar y garantizar la estabilidad en la poderosa unión de trabajadores. Los operadores del gobierno esperan que la sucesión ocurra pronto y de manera tersa.

Estiman que a las resistencias políticas a la propuesta de reforma energética no se sume un movimiento de trabajadores, o de líderes regionales y seccionales temerosos de perder las prebendas y privilegios que han gozado tantos años. El dirigente es una pieza clave para que las cosas no se desborden en su sindicato de 90,000 afiliados.

Quién sabe si, acostumbrado a vivir como auténtico jeque petrolero, Romero Deschamps tenga la capacidad para descifrar las señales "de arriba" y comprender que su mejor perspectiva es hacerse a un lado, o si, como ha ocurrido con otros personajes de su tipo, piense que es intocable.

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 24 de septiembre de 2013).

Algo, sin duda, se perdió dentro del espíritu de la educación pública y los movimientos magisteriales en las últimas décadas del siglo pasado. Tal parece que tanto el gobierno federal como los profesores renunciaron a la vocación transformadora de la escuela pública y a su papel como motor de cambio social a partir de la impartición de conocimientos, generación de valores, acceso a la cultura, formación del pensamiento crítico y de identidad nacional.

Esto, sin duda, es el resultado de la podrida relación de complicidad y corrupción que construyeron los gobiernos del PRI con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, que hizo su primera crisis durante el sexenio de Carlos Salinas de Gortari y que desembocó en la caída de su entonces sempiterno líder Carlos Jonguitud Barrios y el entronizamiento de Elba Esther Gordillo como líderesa sindical.

Fue precisamente el charrismo sindical que encarnaba Jonguitud el caldo de cultivo para la formación de una corriente que exigía democracia al interior del CNTE, y que se organizó en lo que hoy conocemos como la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación.

La fórmula del gobierno de Salinas para intentar reducir el poder de la dirigencia sindical de los maestros y del emergente movimiento democratizador fue la llamada federalización educativa, que no fue otra cosa que una suerte de balcanización en la que cada gobierno estatal se hizo cargo de los servicios educativos y de las relaciones sindicales.

El resultado fue catastrófico, se perdió la capacidad articuladora e integradora de la Secretaría de Educación Pública federal y la naciente coordinadora, tras lograr el control de las secciones sindicales del Distrito Federal, Oaxaca y Michoacán, fue dejando de lado su afán de extender la democratización del sindicato de maestros a nivel nacional atrincherándose en esos estados y entablando relaciones con sus gobiernos, igual o peor de corruptas que las de los charros sindicales del priato.

Hoy, cuando La Maestra Gordillo está en la cárcel acusada de enriquecimiento ilícito, la CNTE se mantiene a pesar de que se ha corrompido a grado tal que, por ejemplo, son públicas las millonarias entregas de dinero que el gobierno de Oaxaca le canaliza a la sección 22 para mantener un regular control sobre sus dirigentes y evitar que desquicien la vida de esa entidad.

La corrupción promovida desde el gobierno es el combustible que alimenta a ese grupo de presión que ya nada tiene de democrático. Desactivarlo, con la gran cantidad de recursos que maneja, la impunidad con que opera y sus acabadas estrategias de presión y chantaje se antoja por lo menos muy complicado. Habrá que ver si este gobierno lo consigue.

Néstor Ojeda
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 15 de septiembre de 2013).

"Ante la crisis de nuestro sindicato en el ámbito nacional y local nos pronunciamos que velemos por una auténtica unidad... y exigimos la separación del cargo del maestro Juan Díaz de la Torre y del maestro Miguel Rodríguez Noriega por ser una imposición del Comité Nacional".

Los 2 párrafos anteriores son parte del manifiesto que dieron a conocer con la nutrida marcha que nos sorprendió a todos el miércoles pasado en Guadalajara, los maestros que integran el Movimiento por la Defensa de los Trabajadores de la Educación, para exigir al presidente Enrique Peña Nieto vetar la reforma educativa aduciendo que nunca fueron consultados.

Lo que más llama la atención es que en esta expresión coinciden por primera vez mentores del Movimiento Bases Magisteriales, disidentes siempre en nuestra entidad del sindicato oficial, con sus hasta antier antagónicos maestros afiliados a las secciones 16 y 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, que siempre habían estado alineados al priismo y a los gobiernos panistas en turno en Jalisco.

Lo que hace ver mal, al menos a los que están en los cuadros dirigentes de las secciones 16 y 47 del SNTE, es que se quejen de la "imposición del Comité Nacional" de Díaz de la Torre hasta hoy, cuando nada dijeron de su asunción en el mes de febrero días después del encarcelamiento de la que fue su líder por más de 20 años.

¿Por qué salen hasta hoy, casi 7 meses después, a pedir la renuncia del que ahora llaman traidor?¿Por qué salen a denunciar ahora a las calles la "imposición" de la que se dicen víctimas, pero que callaron desde febrero?

Jaime Barrera Rodríguez
(v.pág.3 del periódico Milenio Jalisco del 6 de septiembre de 2013).

¿Qué pensarán ahora los jesuitas que iniciaron el movimiento #YoSoy132 del hecho de que se haya sumado a los vándalos del Sindicato Mexicano de Electricistas y de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación que se rebela a la propuesta de preparse mejor, para igualmente educar mejor a los niños de México?

¡Qué pena de que los jesuitas estén metidos en esto!

Gustavo Martínez
(v.pág.4 "Cartas del lector" del periódico Mural del 5 de septiembre de 2013).

Elba Esther Gordillo está tras las rejas. Sí, Germán, la "entambaron", sin sus bolsotas Louis Vuitton, sin sus trajes Chanel y sin sus futuros restiramientos faciales. ¿Te acuerdas lo que escribiste a propósito de la maestra el 14 de octubre de 2008? Si no lo recuerdas, permíteme refrescarte la memoria: "Y todavía no hablamos de la megarratera Elba Esther Gordillo. El domingo nos salió esta ladrona con que iba a necesitar más dinero para su sindicato. Paralelamente nos enteramos de que esta bicharraca decidió tener un detallazo con los afiliados a su gavilla y obsequiarle a cada representante de sección una camioneta tipo Hummer. Supongo que ya las conocen. Es el vehículo más nako que exista sobre la faz de la Tierra. Poseer uno o varios de estos transportes es la prueba más inequívoca de nuevorriquismo, falta de gusto y soterrados ímpetus bélicos, porque esto último ha sido la clave del éxito de este vehículo entre la rubia nakiza californiana. A cualquiera que le urja avisar de que ya salió de perico perro y ahora se codea con lo mejorcito, la compra de un Hummer es el mejor aviso de que ya se ingresó de lleno en nuestra narco-nako-charro-aristocracia. Si la Gordillo es 59 veces eso (¡y lo es!) necesitaba 59 Hummers para que ahí cupiera su maloliente vulgaridad".

Guadalupe Loaeza
(v.pág.9 del periódico Mural del 5 de septiembre de 2013).

Si bien las leyes secundarias de la reforma educativa van en el sentido internacionalmente considerado como correcto y fue una gran señal de Estado aprobar la Ley del Servicio Profesional Docente antes del Informe, apareció de última hora un párrafo en el artículo 79 que reserva como dato personal la calificación de cada maestro en la evaluación.

En la semana de impasse por las movilizaciones de la CNTE, una mano amiga le agregó: "Los resultados y recomendaciones individuales que deriven de los procesos de evaluación serán considerados datos personales".

¿Qué significa esto? Que el padre de familia no va a poder saber qué tan bien salió en la prueba el maestro de su hijo. Se volverá información privilegiada a la que sólo tienen acceso el gobierno, el maestro y el sindicato.

¿En serio van a esconder la calificación en el examen? Se trata de la evaluación de un funcionario público -al maestro le paga el gobierno- no su domicilio, sus cuentas bancarias ni su situación familiar.

No es un bache menor puesto que la medida aprobada por los diputados resta capacidad de exigencia a la sociedad para que quienes estén frente a grupo sean los mejores maestros del país.

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 3 de septiembre de 2013).

¿Cómo sabrá un profesor que sabe si no es evaluado? ¿Cómo sabrá que es competente si no es evaluado? ¿Cómo sabrá si sus conocimientos son útiles para sus alumnos si no es evaluado? Finalmente, todos somos evaluados constantemente para saber si se es apta o no, si sicológicamente se es competente o no y si se está al día con los conocimientos.

Una de las razones de su protesta es que no quieren ser evaluados. Pero lo que no saben estos maleducados educadores es que hemos evaluado su comportamiento, su actitud, su aspecto, pero sobre todo su escasa responsabilidad para con sus alumnos. Pero a ellos qué les importa. Lo único que les interesa es salirse con la suya a como dé lugar. Que les quede claro a estos supuestos maestros: están re-pro-ba-dos por la sociedad mexicana. Están re-pro-ba-dos por los padres de miles de alumnos de Oaxaca. Están re-pro-ba-dos por todos los miles de maestros que sí son responsables y que cumplen con su obligación. Y están re-pro-ba-dos por los comerciantes, enfermos, viajantes, automovilistas, oficinistas y demás ciudadanos de esta noble pero quebrada Ciudad de México.

Lo peor de todo es que una vez más, frente al mundo, México es el ¡¡¡re-pro-ba-do!!!

Guadalupe Loaeza
(v.pág.9 del periódico Mural del 29 de agosto de 2013).

Ex empleados del Instituto Tecnológico Superior de Tequila denunciaron ante la Secretaría de la Función Pública del gobierno federal que fueron despedidos injustificadamente por el nuevo director de la institución, Efrén Martínez Beas.

"Nos citaron en el laboratorio de metrología y con palabras altisonantes e intimidatorias nos exigieron firmar nuestra renuncia a los cargos que venimos desempeñando, que eran órdenes del director Efrén Martínez Beas argumentando que nos van a despedir a todos los trabajadores del instituto, ya que el director Efrén tiene muchos compromisos políticos y personales y necesita disponer de todas las plazas del organigrama", señala la carta firmada por 3 ex trabajadores.

"(Nos dijeron) que si no firmábamos ya ni nos presentáramos por que encontraríamos las puertas cerradas y se nos perseguiría por todos los medios posibles para fincarnos responsabilidades penales y administrativas".

Los quejosos señalan en su escrito que Martínez Beas, además del empleo de director del Tecnológico de Tequila, tiene una plaza como director de la secundaria técnica José María Mercado, en Ahualulco.

En la última nómina que publica la Secretaría de Educación, de la 1a. quincena de junio, Martínez Beas aparece como director de ese plantel con un sueldo quincenal de 23,566 pesos, antes de impuestos.

Personal de ese plantel indicó, sin embargo, que desde hace 3 meses ya no labora ahí.

El ahora director del Tecnológico afirmó que no está cobrando la plaza en Ahualulco porque pidió un permiso por comisión sindical, de un año.

Martínez Beas es parte de la dirigencia de la Sección 16 del SNTE.

(V.pág.3 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 29 de agosto de 2013).

Una marcha más se registra el día de hoy, el SME que partió del Monumento a la Revolución con rumbo al Zócalo capitalino."

Integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas anunciaron que alrededor de las 16:00 horas iniciarán una manifestación hacia la Plaza de la Constitución, donde se encuentra el campamento de la CNTE.

(V.periódico Excélsior en línea del 28 de agosto de 2013).

"Es que Pemex es una empresa vieja, quebrada, sin tecnología". Muy bien, pero vamos a empezar por el principio, discutiendo sin dogmatismos: ¿y el sindicato? No digamos mentiras evidentes y aceptemos que es una de las mugres más corruptas del globo; que el líder del mismo, Carlos Antonio Romero Deschamps, es absurda y ofensivamente rico y, en general, los líderes sindicales de Pemex son ejemplo de ordeña desmesurada, desvergonzada e inmoral de los recursos petroleros de la empresa paraestatal.

Con la tecnología de punta de las "amables y bienintencionadas" petroleras foráneas ¿vamos a tocar un pelo en la cabeza del sindicato corrupto? ¿Vamos a taladrar sus cuentas bancarias en las aguas profundas de la corrupción, recuperando nuestro dinero y encarcelando a los corruptos? No. Al sindicato, la reforma no lo toca ni con el pétalo de una rosa. Es decir: la reforma no busca el transparente bienestar de los recursos de todos los mexicanos, ni arreglar un problema cuyo hedor es evidente a quien sea.

Jorge Zul de la Cueva
(v.pág.3-B del periódico El Informador del 27 de agosto de 2013).

Cada año hay por lo menos 3 huelgas magisteriales importantes. Usando una medida conservadora, digamos que ha habido 80 huelgas magisteriales importantes en el país de 1974 a la fecha.

¿Para qué diantres han servido todas esas movilizaciones anuales, en cada estado, si no han logrado sentar las bases de una relación salarial duradera? Se lee raro, pero han servido para hacer cada vez más y mejores huelgas. El sindicalismo, desde la llegada de Jonguitud Barrios, en 1974, se basa en las huelgas. Es su finalidad, no su herramienta. Toda la maquinaria está aceitada para eso: para salir a la calle organizados, para hacer viajes masivos al zócalo del DF, para instalar plantones.

Las marchas y plantones han servido para fortalecer una estructura que no tiene nada qué ver con las aulas, sino con las movilizaciones y la gestoría de millonarios recursos. Esos millones sí salen, pero no llegan al bolsillo de los maestros, sino a las arcas de la maquinaria.

Esa maquinaria es la que ahora busca desmantelar la reforma educativa y las modificaciones a las leyes secundarias. Básicamente le quita la llave de la puerta para el trabajo o el desempleo a los líderes sindicales. Ya no se trata de estar con ellos, sino de aprobar exámenes, de pasar evaluaciones que permitirán ganar mejores sueldos sin estar atados a los gandayas.

Las reformas pueden acabar con 50 años de afectaciones a los niños, 50 años de agujeros en la formación de generaciones mexicanas, pero también con 50 años de explotación de los maestros de México.

Ivabelle Arroyo
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 21 de agosto de 2013).

(V.El Economista del 21 de agosto de 2013).

La iniciativa de Reforma Energética del presidente Peña Nieto omitió cualquier referencia explícita al combate de la corrupción en Pemex. Es un error por partida doble: 1o.porque no hay forma de transformar el sector energético sin abatir la corrupción y 2o., porque abre la puerta para que López Obrador tome una bandera que estaba a disposición de cualquiera que la tomara. El combate a la corrupción podría haber sido una parte central del proyecto oficial de la reforma. Ahora puede volverse el más eficaz de los argumentos de aquellos que no quieren que Pemex cambie de fondo.

Hasta el lunes pasado, parecía muy claro que el equipo del presidente Peña había aprendido una de las grandes lecciones de la Reforma Educativa: la detención de Elba Esther Gordillo fue la parte más importante de la iniciativa gubernamental en esa materia porque hizo creíble la promesa de cambio profundo. Los detalles técnicos y de largo plazo son importantes, pero son más eficaces cuando van acompañados de una medida espectacular donde la narrativa popular tiene un final feliz: la caída en desgracia del villano.

La política es espectáculo y substancia. Lo uno no sirve sin lo otro. La propuesta de reforma energética del Gobierno tiene sustancia, pero no arrancó de forma espectacular. Ofrecen mejoras en la calidad de vida de los mexicanos en el largo plazo. Los argumentos de fondo están bien para los expertos y los inversionistas. Para conseguir el apoyo popular, hace falta algo menos sofisticado, más tangible.

Carlos Romero Deschamps dice estar tranquilo y eso obliga a pensar. Él sí aprendió su parte de la lección de la Reforma Educativa y ha mandado el mensaje de que apoyará la Reforma Energética que promueve Peña Nieto. De manera extraoficial se dice que el gobierno no lo quiere, pero que tampoco tiene un problema serio con él. Se habla de un acuerdo donde Romero se retirará cuando se apruebe la reforma, en paz y sin cargos en su contra.

Aquí es donde no cuadran las cuentas. El presidente Peña Nieto sabe que la reforma energética es la iniciativa más importante de su sexenio. Sabe también que no es posible hacer omelettes sin romper los cascarones del huevo. La detención de "La Maestra" no trajo las movilizaciones que muchos temían. Resultó que ella no era tan poderosa ni los trabajadores de la educación le eran tan leales. Hacer algo similar con Romero Deschamps le daría más al equipo de Peña de lo que le que cuesta respetar su investidura. Él no es el símbolo de los trabajadores petroleros, sino de la corrupción en Pemex. Es cierto que los malos manejos en la petrolera no son monopolio del sindicato, pero no hay personaje más idóneo para demostrar que el cambio va en serio que este dirigente cuyos hijos lo exhiben más que "Lady Profeco" a su papi.

¿En qué momento del cálculo político la tranquilidad de Romero se volvió más importante que la transformación de Pemex? Si se trata de convencer a la población que hay una voluntad de ir a fondo en el cambio, para qué gastar en una campaña de publicidad. La Reforma Educativa no necesitó spots. Las fotos de Gordillo en desgracia fueron el mejor póster de promoción.

Luis Miguel González
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 17 de agosto de 2013).

Los cientos de comerciantes ambulantes que siguen ocupando plazas, andadores y banquetas del centro histórico de Guadalajara, donde está prohibido por reglamento, están pagando cuotas mensuales a sus líderes que rondan los 6,000 pesos (unos 1,600 a la semana). Parte de ese dinero llega a servidores públicos, afirman los regidores del PAN.

(V.primera plana del periódico El Informador del 17 de agosto de 2013).

La Secretaría de Educación Jalisco informó que este lunes fue detenido por elementos de la Fiscalía General, Eloy Reynaga Espinoza, que durante la administración pasada se desempeñó como titular de la Delegación Regional de la Secretaría de Educación, región Valles, con sede en Ameca.

El ex funcionario es acusado del delito de desvío y aprovechamiento indebido de atribuciones y facultades, al adjudicarse 2 plazas de director de escuela primaria el 1° de septiembre de 2012, que no fueron concursadas por escalafón, como lo marca la ley, y tampoco fueron laboradas, ya que el mismo día las puso en licencia y las dio de baja; en esa misma fecha se adjudicó ilegalmente una plaza de supervisor de zona de primaria con la plaza complementaria.

Según comunicado de la SEJ, adicionalmente se adjudicó el nivel "C" de Carrera Magisterial en la plaza mayor de supervisor de zona de primaria.

Estas plazas fueron puestas en licencia sin goce de sueldo hasta el 1° de marzo de 2013, cuando inició el cobro de las mismas.

Presuntamente Reynaga Espinoza también ingresó al sistema de asignación de plazas, donde hizo las adjudicaciones irregulares.

El juez noveno de lo Penal emitió la orden de aprehensión luego de las denuncias que presentó la Secretaría ante la Fiscalía General, por estas irregularidades.

De un total de 5,000 plazas analizadas hasta el momento se han detectado al menos 61 casos irregulares.

(V.pág.5-A del periódico El Informador del 13 de agosto de 2013).

Los trabajadores sindicalizados de los Juzgados Penales que se ubican en el centro penitenciario de Puente Grande realizaron un paro de labores para exigir un aumento salarial del 10%, así como la reducción de la jornada y el derecho a los espacios de estacionamiento.

El paro fue confirmado por el presidente del Poder Judicial del Estado, Luis Carlos Vega Pámanes, quien destacó que se presentará una denuncia por obstrucción de la justicia contra los líderes sindicales.

En cuanto al aumento salarial que piden los trabajadores, la propuesta se analizará, sin embargo, la decisión se tomará cuando se apruebe el presupuesto de egresos del próximo año.

(V.pág.19 del periódico Milenio Jalisco del 9 de agosto de 2013).

En la Secretaría de Educación Jalisco continúan con la limpia por todas las irregularidades que están encontrando relacionadas con las plazas docentes. Primero encontraron que al menos 12 personas que tienen plazas, no cumplen con sus obligaciones en la SEJ porque tienen cargos como funcionarios en municipios o en el Gobierno del Estado, y ahora han encontrado que las propias autoridades educativas se han asignado plazas y de manera irregular han solicitado licencias. Cuentan que son 52 casos, aunque hay otros 21 casos posibles.

La tremenda corte
(v.pág.3 del periódico Milenio Jalisco del 2 de agosto de 2013).

El senador y líder petrolero Carlos Romero Deschamps, afirmó que los trabajadores de Pemex son "mucho más" que los asientos que ocupa en el Consejo de Administración, aunque defendió su lugar en el órgano de gobierno de la paraestatal argumentando que "su voz es necesaria en la empresa".

Señaló que la importancia del sindicato no sólo reside en los lugares que ocupa. sostuvo que los trabajadores son parte fundamental, porque desde hace mñas de 7 décadas participan "en la construcción" y desarrollo de Pemex.

(V.pág.26 del periódico Milenio Jalisco del 2 de agosto de 2013).

El PAN en el congreso presentó ayer una reforma constitucional en materia de energía con la que dejará al sindicato petrolero fuera del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos.

La dirigencia del blanquiazul y sus legisladores aseguraron que el rediseño de la paraestatal no dará ningún espacio en el consejo a la organización que hoy encabeza el senador priista Carlos Romero Deschamps.

"Queremos ver a Pemex como una empresa fuerte, como una empresa sólida, que se comporte justamente como una empresa y para ello hay que arreglar muchas cosas al interior y lo primero es su Consejo de Administración. No puede ser que en una empresa esté sentado en el Consejo de Administración el sindicato".

"Estamos proponiendo que en el Consejo de Administración no tiene que haber participación del sindicato. Hoy esa relación no es la mejor, tenemos que cambiarlo", dijo el diputado panista Rubén Camarillo.

Entrevistado por separado, el senador Salvador Vega Casillas aseguró que la presencia de la dirigencia del sindicato petrolero en el consejo representa un riesgo, pues influye de manera directa, con voz y voto, en las decisiones que sólo corresponden a la paraestatal.

"Que tengan su lugar y sus conquistas, pero que no sean los dueños de Pemex. Están sentados en el consejo y eso no puede ser, ni una sola empresa en el mundo tiene a sindicatos sentados en su consejo".

"No estamos dispuestos a aceptar que el sindicato siga sentado ahí, como si fuera propietario de la empresa. Hoy tiene voz y tienen voto y eso no puede ser", expresó.

El ex secretario de la Función Pública exhortó al PRI a dejar de lado los intereses políticos que subyacen en la relación que mantiene con el sindicato, con la finalidad de permitir la modernización de la empresa.

Actualmente, el sindicato tiene 5 representantes en la mesa donde se toman las decisiones en Pemex.

(V.pág.5 del periódico Mural del 1o.de agosto de 2013).

Margarita Pérez acudió al Centro Administrativo Tlajomulco (CAT) como cualquier otro ciudadano para realizar un trámite, en concreto fue a pagar una licencia, es decir, a cumplir con su parte como ciudadano responsable y contribuyente.

La mujer dice haber acudido al CAT antes de las 3 de la tarde, pidió que le asignaran turno para hacer su pago y esperó a que este llegara, sin embargo, para el momento en que Margarita pasó a la caja ya no la quisieron atender pues al parecer eran unos minutos después de las 3 de la tarde.

"(La cajera) me dijo que ya no, regresé a los turnos y le explique a la persona de ahí, ella me acompaño otra vez a las cajas para pedir que me atendieran y fue lo mismo, la de la caja dijo que ya no", señaló Margarita Pérez.

La ciudadana no solamente sufrió el desplante y la negativa de servicio, sino que de acuerdo a lo que narra, fue objeto de burla colectiva "la cajera se portó muy grosera y las demás (cajeras) le hicieron segunda y se empezaron a mofar de mi, que le hiciera como quisiera y me quejara con quien quisiera que ya no me iban a atender".
La situación molestó sobre manera a la ciudadana que a pesar del trato que recibió, al siguiente día acudió nuevamente al CAT para hacer el trámite que un día antes no pudo, pero además levantó una queja en atención ciudadana sobre el servicio.

(V.periódico Milenio Jalisco en línea del 26 de julio de 2013).

Maricruz Montelongo Gordillo, hija mayor de Elba Esther Gordillo, es dueña de una residencia en el exclusivo Club de Golf Bosques de Santa Fe, en Cuajimalpa, con un valor superior a los 60 millones de pesos.

La propiedad está en Paseo Tolsá 454 en medio de una zona boscosa y con vista a un campo de golf. Cuenta con esculturas de la artista Paloma Torres, espejos de agua y jardineras diseñadas en desniveles.

En los documentos de la Delegación Cuajimalpa se le denomina "Casa Montelongo".

La propiedad se compara con las 2 residencias de Gordillo que la PGR investiga en Coronado Cays, en San Diego, California, con un valor de 4.6 millones de dólares en promedio cada una.

En documentos de la Delegación, Montelongo aparece como única propietaria del terreno de 1,173 metros cuadrados y de la residencia de, mínimo, 770 metros cuadrados de construcción.

El terreno lo adquirió Montelongo en febrero de 2005, pero fue hasta fines de 2008 que se tramitó a su nombre la licencia de construcción y el estudio de impacto ambiental ante la Secretaría de Medio Ambiente del DF.

Según documentos y testimonios obtenidos, la construcción y equipamiento de la residencia se hizo entre 2009 y 2010.

Esto coincide con los 2,000 millones de pesos transferidos de las cuentas del SNTE a Gordillo y a sus hijas Maricruz y Mónica entre 2009 y 2012, como declaró a la PGR Nora Guadalupe Ugarte, operadora de la maestra, el 28 de febrero.

El 26 de febrero Gordillo fue detenida en el Aeropuerto de Toluca, y el 7 de marzo Montelongo pidió Amparo contra una orden de aprehensión, arraigo o cateo.

Junto con la lideresa sindical fue detenida Ugarte, quien trabajó durante 19 años en el SNTE como cajera y se convirtió en la principal operadora de los recursos del sindicato destinados a la líder magisterial.

Ugarte declaró el 28 de febrero a la PGR la forma en que de 2009 a 2012 se usaron 2,027 millones de pesos que fueron transferidos de cuentas del SNTE a una cuenta personal de ella.

Los recursos fueron usados para el pago de salario de algunos integrantes del sindicato y como caja chica de Gordillo.

Ugarte acusó que, además de la maestra, las 2 principales beneficiarias del dinero eran sus hijas Maricruz y Mónica Arriola.

Involucrados en la construcción y equipamiento de la "residencia MM" señalaron que muchos de los pagos de los trabajos se hicieron con dinero en efectivo entregado en pequeñas cajas de cartón.

(V.primera plana del periódico Mural del 20 de julio de 2013).

Por el periodo de vacaciones, a los empleados de la Secretaría de Educación Jalisco les pagan los meses de julio y agosto juntos.

(V.pág.3 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 18 de julio de 2013).

El chofer de Carlos Romero Deschamps, senador del PRI y líder petrolero, apuesta en carreras simultáneas tanto de hipódromos de Estados Unidos como del Hipódromo de las Américas. Don Arturo, como es conocido por taquilleros y meseros, hace sus apuestas con fajos de billetes de 500 y 1000 pesos, incluso puede despilfarrar hasta 30,000 pesos en una sola tarde.

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 15 de julio de 2013).

En semanas recientes, los escándalos delincuenciales en que se han visto involucrados los ex gobernadores Andrés Granier Melo y Armando Reynoso Femat han obligado a voltear la mirada hacia los vástagos de ambos, ante la creencia de que pudieran también ser partícipes de ciertos ilícitos.

El comportamiento de los hijos de los políticos en México no es de sorprender; simplemente son el resultado de las enseñanzas de sus ejemplares padres: incuestionables "virtuosos" en el arte de la política y de todo lo que ésta conlleva: corrupción, engaño y prepotencia, principalmente.

Los juniors, educados en la creencia absoluta de que con el poder público y los recursos del erario tiene acceso a prácticamente todo, viven en ese mundo paralelo, perverso y fantasioso que nada tiene que ver con la realidad de la enorme mayoría de los mexicanos.

Así, los hechos nos han mostrado a través del tiempo conductas verdaderamente ignominiosas de los retoños de buena parte de los miembros de la clase política en el país, sin importar la filiación partidista; los ejemplos se ubican en una vastedad inconmensurable.

1. Andrea Benítez, cuya férrea necedad para ordenar la clausura exprés del Restaurant Máximo Bistrot tuvo como consecuencia el cese de su padre, Humberto Benítez Treviño, en la titularidad de la Profeco.
2. Paulina Romero, hija del dirigente sindical petrolero y actual senador priista Carlos Romero Deschamps, quien "inocentemente" a través de las redes sociales hizo gala de la insultante ostentación en la que vive, mientras millones de mexicanos luchan estoicamente para apenas sobrevivir y no morir de hambre. El otro hijo del líder sindical, José Carlos Romero Durán, ha sido mencionado como el comprador de 2 lujosos inmuebles en Miami Beach, con valor estimado en 7'550,000 dólares, de acuerdo con información del semanario Proceso, fechada el pasado 6 de mayo.
3. Mariana Moguel, hija de Rosario Robles Berlanga, que a pesar de los esfuerzos de su señora progenitora fue a parar al ahora multifamoso Torito al no superar la prueba del
4. alcoholímetro.
5. Y qué decir de Fabián Granier Calles, hijo del ahora caído en desgracia químico Granier, a quien la prensa exhibió una compra en Miami de un condominio de más de 200,000 dólares, además de manejar recursos del gobierno estatal para uso personal cuando su padre era gobernador, así como de presumir sus "excesos" en Facebook.
6. Pero los hijos de Martita Sahagún, Manuel y Jorge Alberto Bribiesca, no se quedan atrás. Asombrosamente resultaron verdaderos "genios" para los negocios. La Comisión Especial de Investigación en la Cámara de Diputados determinó que el monto de los millonarios contratos asignados por dependencias federales al par de "astutos" mozuelos ascendió a más de 134 millones de pesos. El primero de ellos, incluso, se vio envuelto en líos judiciales en los Estados Unidos.
7. Quién no recuerda el escabroso capítulo de los miembros del Estado Mayor Presidencial acusados de agredir a integrantes del equipo de la banda U2 durante un concierto en la ciudad de México al que asistieron los hijos del presidente Ernesto Zedillo, quienes pretendían permanecer en una zona restringida.
8. Para Andrés Manuel López Beltrán, hijo del Rayito de Esperanza, los tenis del diseñador Louis Vuitton con valor de 11,900 pesos tienen un lugar preponderante en sus gustos exquisitos, lo cual confirma las fotos tomadas de Facebook en donde se le observa en yates y centros nocturnos en Nueva York. Otro de los hijos del pregonero de la austeridad republicana, José Ramón, en estado de ebriedad -según lo refiere Excélsior en un artículo especial el 10 de junio 2012-, chocó un vehículo oficial del gobierno capitalino al circular a exceso de velocidad y en sentido contrario, para luego impactarse contra una patrulla de la Policía Bancaria e Industrial.
9. A todo esto, el señor presidente Peña Nieto tampoco escapa a los comportamientos exhibicionistas de los "cachorros de la revolución". Su hija Paulina, en un tuit, se refirió a los críticos de su padre, en aquel entonces candidato presidencial, como "pendejos y prole", lo que obligó a su progenitor a cerrar la cuenta y "ofrecer disculpas a nombre de su hija".

Todo lo anterior es sólo una pequeñísima muestra del ADN de los hijos, de los juniors, que en no pocos casos y para infortunio nacional podrían convertirse en los futuros políticos que decidirán los destinos de millones de mexicanos. Mientras eso sucede, se divierten ostentosamente con todos los generosos recursos ganados con el sudor de la frente por sus complacientes y amorosos procreadores, y dichos recursos, usualmente, son colocados a su disposición.

Benjamín Torres Uballe
(v.Revolución del Intelecto del 6 de julio de 2013).

Cuentan los más viejos del lugar -aquellos que todavía conservan el sentido de la dignidad y de la vergüenza- que era (y continúa siendo) un proyecto muy noble, abierto a toda la población. Un proyecto que desde siempre atesoró los mejores valores educativos. Que ha prestado (y continúa prestando) invaluables servicios, ya que es la mayor institución de educación superior y media superior de la entidad.

Sus antecedentes se remontan al Siglo XVI y emanan del humanismo de Vasco de Quiroga, y de los ideales de Miguel Hidalgo o José María Morelos; del laicismo y de la educación pública.

Cuentan los más veteranos que hace no muchos años, un grupo sin escrúpulos se hizo con el control del sindicato de trabajadores de la institución. Sin duda el instituto tenía problemas, como cualquier instancia de su envergadura, pero a partir de ese momento todo empezó a torcerse.

El poder de esa agrupación -y en especial de su líder- alcanzó niveles inéditos. En pocos años doblegó a las autoridades universitarias y logró imponer a más de mil trabajadores. La plantilla creció casi 40%. La institución no necesitaba a estos trabajadores, pero el líder sindical sí: le resultaba un negocio redondo. Cada plaza era vendida en sumas verdaderamente escandalosas: entre 250 y 350,000 pesos. Sí, sí, no hay ningún error, un cuarto de millón de pesos, al menos.

No hace falta que hagan las cuentas, ya las hago yo: entre 250 y 350 millones de pesos, únicamente por la venta de plazas. Cuentan, asimismo, que durante el último año de la pasada administración, dicho líder logró la gran hazaña de "meter" a casi 700 trabajadores bajo dicho esquema.

Parece ser que el actual rector -en un acto inédito de valentía, lo cual no abunda por esas tierras, según dicen- se atrevió a poner fin a este negocio. Como es de suponerse, al líder sindical y a su grupo no les gustó en lo más mínimo, y en tiempos recientes se han dedicado a sabotear los trabajos de la institución: principalmente a través de amenazas y de huelgas sin razón.

Por el momento, el rector está aguantando el envite, y la buena noticia es que cada vez recibe mayor apoyo por parte del alumnado. Las autoridades políticas y administrativas del estado, cómplices o cobardes ante el poder de este gremio, lo han dejado en la mayor de las orfandades.

Era (y continúa siendo) un proyecto muy noble, que sin duda vale la pena rescatar de la voracidad de este grupo. Cuentan también que es un claro indicador del nivel de desgobierno que ha alcanzado el estado.

El viernes pasado un grupo bastante numeroso de alumnos dijo basta y decidió dar un paso adelante. Alzó la voz en defensa de su universidad y tomó la decisión de no permitir más abusos.

Creo que hay que sumar nuestra voz a la de ellos (y a la del valiente rector), para empezar a corregir todo aquello que está podrido en nuestro México. ¿Si no somos nosotros mismos, entonces quién?

Ah, y por cierto, esta historia se desarrolla hoy en día en Michoacán.

José Carbonell
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 11 de junio de 2013).

Petróleos Mexicanos entregó en 2012 al sindicato petrolero un promedio de 830,000 pesos al día por concepto de "Ayudas al Comité Ejecutivo General" que encabeza Carlos Romero Deschamps.

Datos de la paraestatal indican que ese año PEMEX transfirió al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana recursos por un total de 302'950,000 pesos... sin contar las cuotas de los agremiados.

Entre los renglones a los que están destinados los recursos públicos se encuentran los gastos de viaje del Comité Ejecutivo, que recibe, además, otro apoyo económico cuya finalidad no se especifica.

El sindicato también recibe dinero público para los festejos del aniversario de la Expropiación Petrolera y del desfile del 1 de mayo, para el fomento de actividades culturales y deportivas y para las revisiones anuales del Contrato Colectivo de Trabajo.

A este último renglón -el más costoso- PEMEX destinó, sólo el año pasado, 121'043,000 pesos, de acuerdo con el reporte oficial de la empresa.

En total, en los últimos 12 años, PEMEX ha otorgado al sindicato petrolero 1,750 millones de pesos.

(V.primera plana del periódico Mural del 7 de junio de 2013).

Nos cuentan que casi desde que arrancó la actual administración, el Instituto de Justicia Alternativa de Jalisco se quedó sin titular, y hasta la fecha sigue igual, por la simple y sencilla razón de que su titular, Rafael Castellanos, quien ahora se desempeña como fiscal central, decidió dejar la silla sin dejarla, pues no renunció a su cargo sino que solicitó licencia por lo que designaron a un encargado.

La tremenda corte
(v.pág.3 del periódico Milenio Jalisco del 7 de junio de 2013).

6 de cada 10 adultos mayores de 18 años sostienen que la autoridad debe aplicar descuentos salariales a los maestros que falten a clases por asistir a marchas y movilizaciones, y 3 más consideran que dichos profesores deben ser despedidos.

De acuerdo con un sondeo del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública de la Cámara de Diputados, solo 7% de las personas consultadas respalda el ausentismo de los mentores para protestar contra la reforma educativa.

(V.pág.24 del periódico Milenio Jalisco del 7 de junio de 2013).

Será hasta septiembre cuando el SME, con Martín Esparza a la cabeza, levante el plantón que mantiene en Bucareli.

En el sindicato afirman que su permanencia frente a la Segob va para largo, pues será hasta después de las elecciones del 7 de julio cuando se reanude el diálogo, y hasta se justifican con que la prioridad del secretario Miguel Ángel Osorio Chong es resolver el conflicto magisterial y "no tiene espacio para atender adecuadamente otros asuntos".

Trascendió
(v.pág.4 del periódico Milenio Jalisco del 31 de mayo de 2013).

La Encuesta Nacional de Educación Básica, cuyo levantamiento terminó en el mes de noviembre (antes de la detención de Elba Esther Gordillo y de la aprobación de la reforma educativa), revela que 73% de los maestros está de acuerdo en que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación interfiera en la asignación de plazas.

Según el documento, 79% de los docentes avala que el Sindicato interfiera en el programa de incentivos docentes.

Mientras, el 59% avala que intervenga en el nombramiento de directores; 52% está de acuerdo en que interfiera en los criterios de evaluación y 49% en los programas de estudio.

"Esto habla de que los cambios tienen que modificar una cultura que hemos construido durante muchos años", advirtió la presidenta de Instituto de Fomento e Investigación Educativa, Milagros Fernández.

(V.pág.2 del periódico Mural del 23 de mayo de 2013).

Así como en el Congreso [de Jalisco] inició, luego de mucha presión social, el despido de poco más de 300 empleados que no justifican su permanencia en la nómina del poder legislativo, por no hacer nada o por ganar sueldos muy por arriba de la función que desempeñan, como las secretarias de 60,000 pesos mensuales, que están ahí por los padrinazgos de diputados de ayer y hoy, un ejercicio similar urge en los 125 ayuntamientos de Jalisco.

La obesidad de las nóminas municipales quedó plasmada en los resultados del último Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Delegacionales que hizo el INEGI en el 2010, y cuya actualización inició esta semana, con el envío de los cuestionarios que constan de 6 módulos, a todos los presidentes municipales del país.

De entrada, Jalisco es el 4o. con mayor número de regidores con 1,534, superado sólo por el Estado de México con 1,604; Puebla con 2,230; y Oaxaca con 3,986.

¿Son necesarios todos esos regidores?¿Qué aportan y cómo se está midiendo lo que hace cada edil por su municipio?

Otro indicador que habla del gigantismo que han padecido los ayuntamientos en Jalisco en los últimos años, con costo directo al contribuyente, es el del número de instituciones públicas municipales.

En ese rubro, que mide la estructura burocrática de cada municipio, nuestra entidad aparece en el 2o. lugar con 3,292 dependencias municipales, sólo superado por Oaxaca que tiene 3,901.

Si comparamos en este renglón a Jalisco con Nuevo León, se advierte en toda su dimensión la necesidad que hay de revisar las estructuras municipales, ya que las 3,292 instituciones municipales que hay en el estado, quedan muy por arriba de las 717 que operan en la entidad norteña.

¿La calidad de los servicios que brindan los ayuntamientos a los ciudadanos corresponden a semejante número de instituciones municipales? ¿Tantas dependencias sostenidas con los impuestos se reflejan en gobiernos cercanos y eficientes?

Más aún cuando los municipios de Jalisco aparecen también en el 2o. lugar de los que tienen más bienes inmuebles, muchos de ellos pagando rentas sin regulación alguna.

En este rubro, los 125 municipios de Jalisco suman 9,556 edificios que albergan a la burocracia municipal, mientras que en el Distrito Federal tienen 3,878.

Estos 3 indicadores bastan y sobran para confirmar lo que ha ocurrido con las nóminas de prácticamente todo el sector público, abultadas sin rubor por el uso clientelar que les han dado en las últimas décadas la clase política y gubernamental.

Hay muchos regidores, muchas oficinas y mucha burocracia que se come los presupuestos, y ciudades pobres, sucias, desordenadas e inseguras.

¿Qué han hecho en estos seis meses los nuevos alcaldes para parar este despilfarro? El nuevo censo podría confirmarnos que nada.

Jaime Barrera Rodríguez
(v.pág.3 del periódico Milenio Jalisco del 17 de mayo de 2013).

La Procuraduría General de la República está por concluir una averiguación previa contra Elba Esther Gordillo, ex presidenta del sindicato magisterial, por una presunta defraudación fiscal que asciende a alrededor de 4 millones de pesos.

La indagatoria por defraudación al fisco corresponde a las contribuciones que Gordillo habría omitido pagar en 2010 y deriva de los reportes que la Unidad de Inteligencia Financiera de Hacienda y el Servicio de Administración Tributaria entregaron en febrero a la PGR, sobre sus movimientos bancarios.

(V.pág.2 del periódico Mural del 16 de mayo de 2013).

Un grupo de trabajadores de Petróleos Mexicanos mantiene desde hace un mes un plantón frente de la Procuraduría General de la República para exigir que se integren en un solo expediente varias averiguaciones previas y denuncias que hay en contra de Carlos Romero Deschamps, dirigente petrolero, por desvío de recursos de la paraestatal a cuentas personales.

De acuerdo con Fernando Candia Araiza, coordinador general de la zona Centro del Frente Nacional Petrolero -agrupación que aglutina a unos 20,000 trabajadores de la paraestatal en todo el país-, los trabajadores disidentes han denunciado sin éxito, desde hace años, desvío de recursos del sindicato a distintas cuentas bancarias.

"Tenemos pruebas que ya presentamos a la PGR. Son como 20 denuncias". Sin embargo, a pesar de las búsqueda de investigación y los plantones, a las autoridades parece no interesarles actuar en contra de Romero Deschamps, un dirigente que "supera por mucho a Elba Esther Gordillo, ex lideresa del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación".

"Esa pobre mujer (Elba Esther Gordillo) es una blanca paloma a comparación de Romero. Los recursos del sindicato de maestros no se comparan a los de Pemex".

Pablo Hernández Flores, secretario de Comunicación Social del Frente, agregó que también exigen a la PGR investigue la desaparición de alrededor 200 trabajadores disidentes en diversos estados de la república. "Sólo en Cadereyta Jiménez tenemos a los 37 compañeros que desaparecieron del 16 al 21 de mayo de 2007 y que Romero Deschamps nunca nos ha querido dar información sobre esos casos".

(V.pág.4-A del periódico El Informador del 15 de mayo de 2013).

Por supuesto que líderes sindicales como Elba Esther Gordillo y Carlos Romero Deschamps, entre otros, han adquirido fortunas enormes. Lo raro sería que no. Las reglas están hechas para eso. Hasta el más honesto corre el riesgo de corromperse con ellas.

La ley permite a los líderes apoderarse de un sindicato y mantener el control durante años, décadas o toda la vida. Hay casos incluso en que el poder se hereda de padre a hijo, como en el sindicato minero de Napoleón Gómez Urrutia. Esa misma ley hace posible que los líderes controlen los gastos de los sindicatos de manera discrecional. Los desvíos de recursos del SNTE a la maestra Gordillo se llevaron a cabo por una razón muy sencilla: porque se podía. Desde hace años era evidente que la presidenta del sindicato tenía un nivel de vida que no podían justificar sus ingresos legales. Las autoridades sólo lo "descubrieron" cuando se tomó la decisión política de hacerla a un lado. Pero esta decisión no se ha aplicado a los demás líderes sindicales que viven más allá de sus medios.

La reforma laboral aprobada el 30 de noviembre de 2012 cambió algunas de las reglas de democracia sindical y transparencia en el gasto. Se obliga ahora, por ejemplo, a que la elección de líderes sea secreta, aunque se aceptan tanto el voto directo como el indirecto (artículo 371). Los líderes deben además presentar a la asamblea "cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical" (373).

Los líderes lograron, sin embargo, que no se establecieran mecanismos externos para garantizar la aplicación de estas reglas. No hay, por ejemplo, un organismo independiente, como el IFE, que asegure que los sindicatos realmente tengan procedimientos justos y equitativos para la elección de sus dirigentes. Tampoco quedó en la ley la obligación de que los sindicatos sean sometidos a auditorías externas como cualquier empresa o institución de tamaño similar. Los líderes afirman que esto sería una inaceptable violación a la autonomía sindical, pero en realidad sólo buscan preservar sus privilegios.

Los sindicatos no son empresas o asociaciones privadas que puedan quedar libres de controles externos. Son realmente instituciones de interés público a las que la ley otorga enormes poderes y privilegios. Están exentos, por ejemplo, de la prohibición constitucional a los monopolios, lo cual les permite extorsionar a empresas, establecer contratos de protección o cobrar dinero a nombre de los trabajadores sin rendirles servicios o cuentas. También están libres del pago del impuesto sobre la renta. Por eso es importante imponerles controles externos similares a los que se aplican a otras instituciones de interés público, como los partidos políticos.

De poco sirve indignarse si no estamos dispuestos a hacer los cambios legales que obligarían a los sindicatos a ser más democráticos y honestos. Los cambios van más allá de la legislación laboral. Si bien el SNTE pagaba directamente los gastos de la maestra Elba Esther, la riqueza de la familia Romero Deschamps parece provenir de negocios paralelos a la industria petrolera. Los líderes sindicales de Pemex controlan el lucrativo negocio del transporte de gasolina por pipas. Por eso se opuso el PRI a la reforma que habría permitido la inversión privada en ductos para gasolina: no querían competencia a las pipas. Los líderes controlan también la lucrativa venta de plazas de la paraestatal. Mientras no eliminemos las leyes que facilitan el enriquecimiento de los líderes, no tendremos razón para indignarnos por sus fortunas. Los dirigentes sindicales no han hecho más que aprovechar las arcas que el estado mexicano les ha abierto.

Sergio Sarmiento
(v.periódico El Siglo de Durango en línea del 9 de mayo de 2013).

José Carlos Romero Durán, uno de los hijos del líder petrolero y senador priista Carlos Romero Deschamps adquirió 2 departamentos en un condominio de lujo en Miami Beach por los cuales pagó 7'550,000 dólares, de acuerdo con registros de la propiedad.

3 meses después, el 28 de marzo de 2006, Romero Durán compró otro departamento, el 3005, con una superficie de 530 metros cuadrados, a un costo de 5'500,000 dólares.

De acuerdo con registros del Condado de Miami-Dade de 2012, el hijo de Deschamps pagó un predial anual de 92,863 dólares por el inmueble más grande y de 32,268 dólares por el otro.

A lo cual habría que sumarle los costos por mantenimiento que, de acuerdo con anuncios clasificados de departamentos similares en la zona van desde los 3,000 a los 5,000 dólares mensuales.

(V.Animal Político del 6 de mayo de 2013).

A Elba Esther Gordillo Morales, ex lideresa del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, no sólo le gustaban los lujos para sí misma. Los regalos que hacía también eran vistosos.

De acuerdo con datos entregados por la Secretaría de la Función Pública, Gordillo Morales envió a servidores públicos como obsequios litografías, bolsas de mano, relojes, aretes y collares de perlas y hasta obras de arte.

Por ejemplo, a Felipe Calderón en su cumpleaños número 48, en el 2010, Gordillo le obsequió una pulsera de plata del Taller de los Ballesteros, una firma de Taxco preferida por la maestra. El precio del brazalete no fue consignado y fue conferido ese mismo día a la SFP por la Presidencia de la República.

La SPF tiene un registro de 21 obsequios enviados a funcionarios públicos, los cuales fueron reintegrados a la dependencia.

Algunos de los regalos son una litografía "jugando con el arenero" con el certificado de autenticidad 97-100, el cual fue enviado a Juan Rafael Elvira Quesada, ex titular de la Semarnat; una bolsa de mano color plateado marca Blankflow, y para Aitza Aguilar Sánchez, secretaria particular adjunta de Felipe Calderón. A Patricia Espinosa, ex canciller, Elba Esther Gordillo le envió la litografía "Esperanza" con certificado de autenticidad LXXXVIII / C; para ella también se envió un juego de plata que consistía en una pulsera, aretes y gargantilla del taller de Los Ballesteros.

También a Alonso Lujambio, ex secretario de Educación y ex presidente del Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos, le fueron enviados regalos como una bolsa de mano Michael Kors, color camel, así como un suéter de lana, Hermes Paris, color negro.

En enero de este año, la lideresa magisterial envió a Eduardo Espinosa Bustamante la obra de arte oleo sobre tela, sin título CA. 1992, de Rodolfo Morales de 92 x 71 centímetros, cuyo valor alcanza 890,500 pesos.

Los cheques de siete a 15 millones de pesos que proveían cada mes de los gastos de Elba Esther Gordillo eran firmados por el actual líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Juan Díaz de la Torre y el ex marido de Gordillo, Francisco Arriola.

El ex tesorero del SNTE, Érick Salvador Rodríguez García, fue quien dio estas declaraciones. Él fue mano derecha del ex secretario particular de Elba Esther, Héctor Hernández Esquivel, y fue detenido un día después de que la ex lideresa fuera llevada a la cárcel.

Díaz de la Torre se desempeñaba como secretario general del sindicato antes de la captura de Gordillo, por lo tanto junto con Arriola, tenían poder de firmar para expedir los cheques.

En declaraciones ante un juez en la PGR, Rodríguez García afirmó que entregaban el cheque, ya con las firmas de Francisco Arriola y Juan Díaz de la Torre, a Héctor Hernández y finalmente eran autorizados por el ex marido de Gordillo.

Rodríguez García, quien fungía como uno de los colaboradores de mayor confianza, reveló que fue testigo de la entrega de sobres llenos de dinero a secretarios generales seccionales con concepto de regalías de Consupago.

El principal cliente de Consupago, Sociedad Financiera de Objeto Limitado (Sofol), es el SNTE en negocios de créditos por nómina.

Según estimaciones de Rodríguez García, la maestra recibía 10% de las contribuciones que eran para el sindicato, a pesar de que el dinero era registrado como "gastos de presidencia". Además constató que el dinero era para los "gastos personales" de la maestra y lo usaba para pagar sus casas, sus uñas, su peinado, sus empleados, e incluso, para un finca en Cuautla.

Asimismo, dijo que Arriola manipulaba el dinero como una "caja chica", pues el SNTE no manejaba programa operativo de gastos.

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 6 de mayo de 2013).

Admirable el negocio de las manifestaciones. Es ya costumbre ver desfilar estos contingentes por el Paseo de la Reforma con pancartas, elaboradas profesionalmente, y vestidos con camisetas distintivas de sus organizaciones, principalmente rojas o blancas.

Los líderes encabezan cada grupo y elevan su voz con megáfonos para dictar consignas que los demás manifestantes deben corear al unísono y con monosilábica cadencia: "El pue-blo uni-do ja-más se-rá vencido", "Peña es-cucha, el pue-blo te lo exi-ge". Los líderes también usan los megáfonos para explicar a los participantes por qué se están manifestando: "Lo que estamos haciendo, compañeros, es rechazar la privatización de la educación que nos quiere imponer el gobierno de Peña Nieto por órdenes de los grandes capitales extranjeros".

Los costos de estas movilizaciones son importantes. Los participantes, que pueden ser decenas de miles como ayer, son trasladados desde lugares lejanos en autobuses fletados. Cada manifestante debe ser alimentado y provisto de agua o refrescos. Un día de marcha implica una jornada laboral más larga que la habitual, pero muchos obtienen una compensación adicional al sueldo. Los líderes tienen que invertir cantidades importantes en este negocio.

Pero al final es un buen negocio. Los líderes saben que a través de las marchas pueden obtener privilegios en dinero o tratos especiales. Los costos son una inversión para obtener un beneficio. Si los líderes siguen recurriendo a ellas es porque el negocio es rentable después de tantas décadas. Muchas de las reglas absurdas que tenemos en el país, como las plazas magisteriales que se compra o heredan, son parte de las "conquistas laborales" obtenidas con marchas.

El negocio de las manifestaciones depende fundamentalmente del gobierno. La mayoría de los grupos son del gobierno o buscan beneficios del sector público. Sus integrantes siguen percibiendo sus sueldos aunque nunca se presenten a trabajar. Los recursos adicionales que obtienen proceden también del erario.

Por eso es importante que el gobierno de Guerrero haya anunciado la decisión de retener los sueldos de los maestros de la CETEG que no se han presentado a trabajar desde hace dos meses y de desplegar a un grupo de 800 docentes para reanudar la enseñanza en las plazas abandonadas. Una medida de este tipo sí sería una amenaza de fondo para el negocio de las movilizaciones, pero todos sabemos que al final las autoridades terminarán pagando los sueldos retenidos, entregando cantidades adicionales a los líderes y retirando las denuncias penales contra quienes hayan cometido delitos. Las comisiones de derechos humanos, por otra parte, siempre estarán listas también para inhibir el uso de la fuerza pública en defensa de los ciudadanos.

El costo para la sociedad de este negocio es enorme. El contribuyente debe pagar el costo de los salarios no devengados y de los privilegios que se otorgan a líderes y militantes. También carga con las afectaciones directas por marchas y bloqueos. Muchos negocios han tenido que cerrar en Oaxaca y Chilpancingo, según los empresarios locales, por la asfixia económica generada por los grupos de presión. Ayer cientos de personas desesperadas tenían que correr de una estación a otra del Metrobús capitalino porque el servicio estaba suspendido por las marchas.

Así como el narcotráfico no acabará mientras no disminuya su rentabilidad, el negocio de las manifestaciones seguirá existiendo mientras sea tan generoso como es hoy. Los líderes saben que las movilizaciones no tienen riesgos y en cambio sí compensan ampliamente sus inversiones. Tendremos que acostumbrarnos, pues, a seguir sufriendo las consecuencias.

Sergio Sarmiento
(v.periódico El Siglo de Durango en línea del 2 de mayo de 2013).

Al término de su mensaje con motivo de su Segundo Informe de Gobierno, Ángel Aguirre Rivero, mandatario de Guerrero, dijo que de ninguna manera, en el caso de la reforma constitucional en materia educativa, ha estado en riesgo la gratuidad de la enseñanza, ni los derechos de los maestros.

"Para alentar la violencia se han dedicado a distorsionar esta reforma diciendo que los maestros perderán sus fuentes de trabajo, es todo lo contrario, de lo que se trata es de elevar la calidad de la educación, que se acabe con el ausentismo con los comisionados y que tengamos maestros mejores preparados".

Aguirre Rivero afirmó que han sido tolerantes con la disidencia magisterial, pero advirtió que no permitirán que miles de niños pierdan sus clases.

Por lo que hizo un llamado a los dirigentes de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación de Guerrero a deponer sus acciones de protesta y regresar a las aulas, debido a que bajo ninguna circunstancias la Reforma Educativa afecta a sus intereses laborales, pues por el contrario fortalece la calidad educativa.

(V.pág.5-A del periódico El Informador del 30 de abril de 2013).

Carlos Romero Deschamps, líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana desde hace 17 años, aseguró que él no tiene "ansiedad" ni "deseo" de ser un dirigente permanente.

El senador Romero Deschamps señaló que el motivo para quererlo hacer a un lado es "porque quisieran dividir la unidad que existe en el sindicato petrolero y ver la posibilidad de que este gremio definido e importante, pudiera ser un obstáculo para la buena marcha de Pemex, para que las ideas de un gobierno hoy priista, se obstaculizaran".

Afirmó que todas las acusaciones que se le hacen en torno a hechos de corrupción "no tienen sustento, por fortuna, porque si tuvieran sustento no estaría aquí".

"Hay grupos que siempre han pretendido incrustarse en Pemex, y que como somos militantes mayoritariamente del PRI, no están conformes que exista esa hegemonía, entonces, de una manera y de otra intentan introducirse en la dirigencia sindical, que por naturaleza siempre ha sido priista, pero además, no solamente los grupos políticos de oposición. Hay otros grupos interesados en permear, en introducirse en las filas de los petroleros y en las filas sindicales".

"Ha habido intentos en varias secciones del país de que gente por decirlo así, de la mafia, de la delincuencia organizada, ha pretendido ser contratados por Pemex, inclusive llegar a puestos de la dirigencia sindical, cosa que nosotros hemos evitado porque sería lamentable que esa clase de gente laborara en Pemex y que tuviera la posibilidad de estar en una posición directiva y del sindicato, cuando que laboramos en una empresa que es indispensable para la buena marcha del país".

"En una ocasión, allá por 1963 vi a un ingeniero que traía un reloj de oro, yo hacía agujeros con el pico y la pala y cuando vi ese reloj y me gustó, me dije ‘algún día me lo voy a poder comprar’. Me compré mi primer reloj de oro en 1978, me costó 16 mil pesos; y el que yo me hubiera podido comprar ese reloj no quiere decir que sea millonario, yo creo que cualquier persona que trabaja, que ahorra y progresa tiene derecho a comprarse un reloj de acero, de oro o no usar. El que mi hija haya ido a Europa tres semanas, no le vi nada de negativo; a veces sale más barato ir a Las Vegas que a Cancún, mi hija fue 3 semanas de vacaciones, se tomó fotos, pero yo le diría que no tiene nada de malo, voy a la peluquería y mi peluquero tiene a su hijo estudiando en Madrid. Yo he trabajado desde los seis años, he sido tres veces diputado, dos senador, ¿no tengo derecho a que mi hija se vaya de vacaciones a Moscú?"

"El tema del avión donde viaja mi hija con su mascota. Tenemos un amigo empresario que nos invitó en su avión que por respeto a él no doy su nombre, que nos invitó a Cancún en su avión, a mi esposa a mi hija a y a mí, subió las fotos al Facebook y es un escándalo y la otra foto, donde vamos en un helicóptero ella y yo íbamos al bautizo de la hija de Humberto Moreira, no podíamos llegar a tiempo y el padrino de la niña me propuso que me llevarían un helicóptero y asistimos al bautizo. O sea que tampoco le veo nada de malo."

[¿Y el Ferrari, apá? ¿Y el yate, apá? ¿Para esos no inventa nada? - El webmaster.]

(V.periódico Excélsior en línea del 29 de abril de 2013).

Qué decir de los actos vandálicos de Chilpancingo, Guerrero, donde las sedes locales del PAN, PRD, PRI y Movimiento Ciudadano fueron atacadas por docentes en rechazo a la reforma educativa, y donde el timorato gobernador, Ángel Aguirre Rivero, sólo ha dicho que ya dio instrucción a la procuradora local para que proceda en consecuencia, o sea, para que no haga nada. En Michoacán los incivilizados profesores se manifiestan de la misma manera y por el mismo motivo, lo mismo que en algunos puntos de la Ciudad de México, Morelos, Zacatecas y Chiapas. Parece mentira que se resistan a adoptar criterios de calidad educativa con piedras, palos, tubos metálicos, cocteles molotov y armas de fuego. Cierran vialidades, destruyen mobiliario urbano y oficinas públicas; y con ello demuestran no estar a la altura de ninguna evaluación. Por eso rechazan la reforma.

Las cosas no son menos vergonzosas en la rectoría de la Universidad Nacional Autónoma de México. Hoy se cumplen 9 días de ocupación por un grupo de porros encapuchados. La toma tiene su origen en la violencia registrada el pasado 1 de febrero en el Colegio de Ciencias y Humanidades Naucalpan, donde estudiantes agredieron a un grupo de trabajadores. Los encapuchados de ahora piden reinstalar a los 5 estudiantes expulsados por aquel incidente, que las autoridades universitarias se desistan de la demanda penal en su contra y que olviden que han estado paralizando las actividades académicas y administrativas de la institución.

Tanto la ex lideresa del SNTE como los "profesores" encapuchados de Guerrero, Michoacán, Zacatecas, Chiapas y los "estudiantes" encapuchados de la UNAM han vivido acostumbrados a gozar de las prerrogativas de la educación pública que suele brindar la cercanía, ya con el sindicato, o bien con los movimientos estudiantiles. Así los enseñó a vivir el priismo; así les permitió seguir viviendo el panismo y el perredismo, y hasta el momento no sabemos cómo actuará el gobierno de Enrique Peña Nieto. Lo que vemos es la forma en que ha soltado la cuerda de la seguridad pública con la que los mismos manifestantes se han comenzado a ahorcar ante la opinión pública.

Esta resistencia al cambio es entendible. Considérese que de la misma manera que la mal llamada maestra no se asume como una ciudadana común, los profesores encapuchados y los porros que tomaron la rectoría de la UNAM, no se asumen como estudiantes del siglo XXI. Por el momento la educación en nuestro país es una vergüenza.

Carlos Alberto Lara González
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 27 de abril de 2013).

Romero Deschamps

Desde hace más de 16 años, Carlos Antonio Romero Deschamps se ha desempeñado como líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana. Actualmente también funge como senador.

El poder del líder petrolero es comparable con el de Elba Esther Gordillo, ex líder del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación, pero, en su caso, parece no tener fin, pues hace unos meses triunfó en su 3a. reelección, garantizando su permanencia hasta el final del sexenio de Enrique Peña Nieto, mientras que "La Maestra" está en prisión.

El STPRM ha sido criticado en más de una ocasión por sus presuntos malos manejos y la opacidad con que se maneja. En tanto el tren de vida del priista también está en entredicho por la opulencia y lujos con los que viven él y su familia.

A lo largo de los pasados 2 sexenios panistas afianzó su poder e incluso salió bien librado del "Pemexgate".

Tras la captura de Gordillo, muchos se preguntaron si acaso Romero Deschamps era el siguiente en la lista del gobierno federal para pisar la prisión y por fin rendir cuentas. La respuesta, hasta la fecha, es no. Incluso el procurador Jesús Murillo Karam afirmó:

"No tengo un elemento tan claro como en este caso. Si tengo denuncias se actuará de la misma manera".

Familia de Elba Esther

A pesar de que tras la detención de Elba Esther, Nora Guadalupe Ugarte Ramírez, pieza clave en la investigación contra la familia Gordillo-Arriola, confesó a las autoridades que los 2,474 millones de pesos desviados del SNTE se movieron a través de 2 cuentas personales, desde las 80 cuentas de la organización sindical y beneficiaron a sus hijas Maricruz y Mónica, éstas continúan en libertad.

Mónica Arriola es la única senadora del Panal y desde que conoció la acusación en su contra se limitó a decir que no quería especular. Mientras que su hermana, quien se ha alejado de la política, solicitó un amparo el pasado 26 de marzo en el Juzgado de Tercer de Distrito, con sede en Guerrero. En el recurso legal solicitó la protección contra cualquier orden de aprehensión, arraigo, cateo e incluso una posible "desaprehensión", medida cautelar que no existe en las leyes penales de México.

No son las únicas de esta familia que podrían permanecer intocables este sexenio. René Fujiwara Montelongo, hijo de Maricruz, se vio envuelto en el escándalo de su abuela luego de que la prensa diera a conocer que tanto él como su primo Othón Sanchez Arriola adquirieron lujosas propiedades en San Diego y, además, con dinero en efectivo.

Pero no se vio nada afectado, continúa como vicecoordinador de Panal en la Cámara de Diputados.

Juan Díaz de la Torre

Nora Guadalupe Ugarte también implicó al sucesor de Elba Esther Gordillo en el SNTE en el desvío de recursos del gremio magisterial.

La ex colaboradora de los líderes sindicales declaró, según la causa penal 11/2013, que el actual dirigente magisterial, las hijas de Gordillo y otros familiares recibieron cantidades millonarias de recursos provenientes de diversas operaciones ilegales.

Pero la paz con el gobierno federal parece haberse sellado. Apenas tomó el poder anunció que el sindicato apoyará la reforma educativa que tanto criticó su antecesora. Y, es más, el pasado 2 de abril el presidente Enrique Peña Nieto se reunió con Díaz de la Torre y el titular de la Secretaría de Educación Pública, Emilio Chuayffet Chemor.

Víctor Flores

Es dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana desde 1995.

Pasó de vivir en un humilde departamento en la colonia Guerrero a comprar un edificio en la colonia San Rafael y a comenzar una vida ostentosa.

Tiene 14,000 demandas en su contra. Se le ha acusado del saqueo de un fideicomiso para la jubilación, la ficticia venta de casas del Infonavit en Azcapotzalco y Tlalnepantla en 2001, y el fraude a pensionados de Empalme, Sonora en 2006, entre muchas otras cosas.

También ha sido diputado federal 3 veces y su poder es equiparable al que tenía Gordillo Morales y que aún posee Romero Deschamps.

En 2012 Víctor Flores y su gremio apoyaron públicamente a Enrique Peña Nieto.

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 22 de abril de 2013).

La secretaria de Educación estatal, Silvia Romero Suárez, admitió que a 54 días del paro laboral de maestros de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación Guerrero por lo menos 30,000 estudiantes de educación básica son afectados.

Adelantó que a partir de mañana lunes se buscarán los mecanismos para la contratación de maestros para sustituir a quienes permanecen en paro laboral y causan el cierre de por lo menos 400 escuelas.

Las escuelas más afectadas son de la región Montaña y de la Costa Chica.

De acuerdo al último censo efectuada por la Secretaría de Educación Guerrero, por lo menos 2,200 maestros mantienen un paro laboral.

Si hoy no regresan a las aulas, la secretaría los sustituirá.

Para la SEG, el conflicto magisterial se ha extendido a otros intereses y en consecuencia se ha platicado con los padres de familia, quienes urgen a la dependencia a tomar acciones para la atención de los niños.

(V.pág.11-A del periódico El Informador del 22 de abril de 2013).

El verdadero problema está en que la cultura de la administración pública que no se desenvuelve alrededor de la eficiencia, de la productividad, de la solidaridad, de la eficacia, de la colaboración, de la lealtad institucional; hay una falta de cultura en la administración.

Juan José Bañuelos Guardado, contralor del Estado de Jalisco
(v.pág.3 del periódico Milenio Jalisco del 19 de abril de 2013).

El sistema educativo mexicano, con actores institucionales tan enraizados en prácticas corporativas como son los mismos sindicatos, así como los poderes informales en varias entidades federativas, obligan a las autoridades de los distintos niveles a la negociación e integración de propuestas certeras, para que la calidad no esté sujeta a los chantajes de los grupos de presión que demandan beneficios sin aportar propuestas y exigen prebendas, sin cumplir con la obligación adquirida al aceptar un contrato como docentes en cualquier nivel educativo: proporcionar a los educandos educación de calidad.

Ruth Padilla Muñoz, directora del Sistema de Educación Media Superior
(v.pág.6 de La gaceta de la Universidad de Guadalajara del 15 de abril de 2013).

El desarrollo del movimiento magisterial en Guerrero en apariencia es similar al de Oaxaca, cuando surgió la Asamble Popular de los Pueblos de Oaxaca; sin embargo, las condiciones son distintas.

Los guerrerenses tienen alianzas con policías comunitarios y algunos grupos radicales; en Oaxaca, los profesores contaban con el respaldo (en el inicio) de la ciudadanía, había descontento hacia el entonces gobernador Ulises Ruiz y tenían mejor organización que la policía local.

Así lo reconoció el investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana y experto en el tema del movimiento magisterial, Carlos Ornelas, mencionó que el objetivo, en Guerrero, es mantener las canonjías que tienen los dirigentes.

"Saben que su permanencia (en las plazas) no está garantizada. Tienen mucho que perder, porque los dirigentes nunca están en las escuelas; no trabajan, están comisionados y tienen 2 o 3 plazas".

A pesar de los desalojos y posibles mesas de negociación, los líderes guerrerenses están dispuestos a llegar hasta las últimas consecuencias.

"Se preparan para una lucha larga y sostenida y están buscando mártires", agregó el investigador.

A decir del catedrático de la UAM, los profesores de Guerrero quieren atraer la mecánica empleada en Oaxaca. "La experiencia de la APPO es valiosa para este tipo de movilizaciones radicales, antiestatistas y la tratan de replicar, pero las cosas cambian".

"En algunas grabaciones durante en el desalojo de la Autopista del Sol se escuchaba ‘sólo con sangre nos sacaran’. Lo que están buscando son mártires, algo que aglutine y tengan como símbolos para seguir".

Explicó que en el caso de Guerrero, los dirigentes magisteriales ya hicieron de la movilización su modo de vivir y la violencia su forma de acción política, "la mera verdad son temerarios, no tienen temor de enfrentar consecuencias serias. Y no creo que tengan una perspectiva política distinta".

(V.pág.4-A del periódico El Informador del 11 de abril de 2013).

¿En qué momento se perdió la vocación de los mentores de preparar a los alumnos para ser buenos ciudadanos? ¿Cuándo se cambiaron el borrador y el gis por el garrote, las piedras y las bombas molotov? ¿Cuándo se suprimió la asignatura de civismo? ¿Por qué hay tantos maestros comisionados que se dedican a actividades sindicales y de agitación y no atienden a sus labores docentes?

La degradación del magisterio requiere todo un estudio para analizar sus causas, pero de pocas acciones para corregirla. La primera acción es ejercer la autoridad para hacer cumplir la Ley de reforma educativa; la segunda es reestructurar las escuelas normales para capacitar al magisterio; y la tercera, destinar el presupuesto suficiente para la operación de las escuelas, dotarlas del equipo necesario de acuerdo con la tecnología moderna.

Lo que se hizo para que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación no creara problemas, es lo que debe hacerse con la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación que tiene su asiento en los estados de Michoacán, Guerrero, Oaxaca y Chiapas. Los maestros no se movilizan por generación espontánea, son acicateados por sus líderes, que no son muchos. A ellos se debe responsabilizar de estar echando a perder la vida de cientos de miles de alumnos de primaria que están desperdiciando los más valiosos años de su capacidad de aprendizaje con los paros continuos por múltiples peticiones de absurdas pretensiones que la degradación del control magisterial indebidamente les ha concedido, como son el derecho a vender y/o heredar su plaza.

Buena parte de la culpa de la degradación del sistema de enseñanza la tiene el clientelismo, entendiendo como tal el otorgamiento de canonjías y prebendas a cambio del voto electoral. Otra parte de la culpa la tenemos los padres por nuestra pasividad al ver como perdían el tiempo nuestros hijos y no hacer un frente común para protestar.

Luis Jorge Cárdenas Díaz
(v.pág.15-A del periódico El Informador del 11 de abril de 2013).

Este es el párrafo de la discordia:

"El ingreso al servicio docente y la promoción a cargos con funciones de dirección o de supervisión en la educación básica y media superior que imparta el Estado, se llevarán a cabo mediante concursos de oposición que garanticen la idoneidad de los conocimientos y capacidades que correspondan. La ley reglamentaria de este artículo fijará los términos para el ingreso, la promoción, el reconocimiento y la permanencia en el servicio. Serán nulos todos los ingresos y promociones que no sean otorgados conforme a la ley".

Sí, es farragoso, pero tampoco tanto: no deja lugar a dobles interpretaciones; claramente dice que los maestros tendrán ascensos relacionados con su conocimiento y habilidades. Lo que no dice es lo que ha provocado airosas reacciones, lo que no dice es (¡aquíestáel quid de la cuestión!), que si se toma en cuenta el conocimiento, con reglas claras, ya no será necesario formar parte de la corte del reyecito en turno.

Elba Esther está neutralizada, pero su modus operandi está inoculado en una red de líderes seccionales y estatales que funcionan como si la educación fuera empresa de multinivel. Cada uno tiene su pirámide y entrega favores, plazas, aumentos y traslados a discreción.

¿Cuántos buenos profesores no van a manifestaciones, no forman parte de la estructura política, no lamen el suelo por el que pasan los líderes de camionetota, y que por la misma razón, no son directores de escuela, siempre han ganado lo mismo y además nadie les hace caso para trasladar su plaza a una mejor zona después de años de entrega?

Y al revés: ¿cuántos gorilas casi analfabetos han visto dirigir escuelas primarias y gozar de privilegios de casta dorada mientras los maestros se hacen bolas para dar clases sin material ni descansos? ¿Y cuántos malos maestros han dejado una espantosa huella en su vida, en la formación de su familia, en la sociedad en la que viven?

No es necesario hacer más preguntas. Esas 2 son las básicas: la educación no debe ser rehén de una estructura política; debe tener las reglas que le son propias, la de la evaluación y el reconocimiento al mérito. Miles de maestros en todo el país se manifiestan en contra de la reforma educativa (en contra del párrafo citado), pero miles más están esperando que llegue su hora, que llegue el tiempo en que esa reforma se aplique de una buena vez por todas para que sus saberes y su dedicación valgan más que los favores a la Gordillo. Esos maestros, los buenos, los vasconcelistas, ya deben empezar a abrir la boca.

Ivabelle Arroyo
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 10 de abril de 2013).

En la californiana San Diego, el periódico "Union Tribune" recabó información que también la televisora Univisión proyectaría en sus noticieros, refiriendo que los nietos de la encarcelada ex líder del SNTE, Elba Esther Gordillo, de nombres René Fujiwara y Othón Sánchez Arriola, pagaron en efectivo 610,000 dólares por 2 casas. La del actual diputado federal del Panal tuvo costo de 310,000 y la del primo 300,000 dólares, ubicadas ambas en la zona de Otay Ranch, en Chula Vista, California.

El diario sandieguino y la información televisiva daban detalle que propiedades tales no figuraban en la investigación que el Gobierno de México realiza sobre las propiedades de la mercenaria politiquilla, que ante sus rebaños se hacía pasar como "guerrera", bizarro título que figuraría en su epitafio por propia petición.

Francisco Baruqui
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 8 de abril de 2013).

Hay en el planteamiento de Gabino Cué un reconocimiento de que los profesores de su Estado, Oaxaca, uno de los 3 con más pobreza y coincidentemente con mayor rezago educativo, no serían capaces de enfrentar un proceso serio de evaluación, no sólo de conocimientos sino de capacidades didácticas elementales. Se trata de profesores que realizan su trabajo en condiciones realmente adversas, entre población alejada de los servicios y que vive de economías agrarias de subsistencia y de las transferencias de los programas estatales para combatir la pobreza extrema. Son los maestros de las zonas del hambre, quienes, además, han sido las primeras víctimas del fraude en el que se convirtió la educación en México; pero si es ahí donde más grave es el problema, la formación de los maestros es cuando menos deficiente en todo el país.

La catástrofe educativa mexicana no sólo se debe al arreglo corporativo. No todo es culpa del control sindical de las carreras de los maestros; también se debe a que el estado mexicano abandonó a las normales, las escuelas que deberían formar a los profesores: dejó unas en manos del SNTE y otras bajo el control de grupos radicales de izquierda revolucionaria que una y otra vez han utilizado métodos violentos -que aún hoy se manifiestan simpáticos con la lucha armada al estilo de las guerrillas de la década de 1970-, aunque siempre sus demandas se reduzcan a que les aumenten los recursos o les garanticen puestos al momento de su egreso, cosa que pueden reclamar porque durante años ese fue el acuerdo: todo el que saliera de una normal pública tenía su plaza. Hoy puede parecernos una demanda desproporcionada, pero el hecho es que el régimen del PRI garantizó durante años empleo a todos los egresados, con el pretexto de la necesidad de alcanzar la cobertura total de la educación básica, mientras excluyó a los privados de la formación de maestros como mecanismo de contención contra las normales católicas.

Los maestros se oponen a ser evaluados porque saben que están mal formados. Es verdad lo que dijo Gilberto Guevara Niebla: sería un error culpar del desastre a los maestros. Ellos han sido las primeras víctimas de un arreglo que no sólo los dejó sin auténticos derechos sindicales, sino que los engañó con una formación deficiente, en extremo ideológica y con carencias enormes. Muchos profesores no pueden enseñar a leer y escribir ni a multiplicar y dividir porque ellos mismos no saben ni gramática ni matemáticas. Las escuelas normales, que tienen el monopolio de la formación docente, son la base del desastre educativo nacional, intocadas en sus planes de estudio, impermeables a las nuevas ideas; las urbanas reproductoras de los cursis comportamientos cortesanos -con su pompa pueblerina- del ritual priista, mientras que en muchas rurales priva un discurso al borde permanente de la subversión revolucionaria.

Esa es la vereda tropical por la que tiene que caminar la reforma educativa en curso: sea la que sea la evaluación a la que se someta a los maestros que hoy tenemos -ya sea con las pruebas estandarizadas tan temidas o con cualquier otro instrumento que mida su desempeño- la mayoría de los profesores que hoy tenemos la van a reprobar (un término que ha hace años dejó de ser políticamente correcto). De ahí que una y otra vez se oigan voces como la de la dirigente del SNTE Silvia Luna quien clama por una evaluación no punitiva -tal vez la prefiera decorativa- y una y otra vez se argumente que la evaluación no puede ser un criterio absoluto para determinar la carrera magisterial.

Los diseños del sistema nacional de evaluación y del nuevo servicio profesional docente creados por la reforma constitucional reciente tendrán que tomar en cuenta esta realidad tropical que no afecta sólo a Oaxaca, aunque ahí se manifieste con mayor crudeza: los maestros que hoy tenemos podrán ser muy abnegados algunos de ellos, otros muy rijosos, pero casi todos están mal formados.

Jorge Javier Romero Vadillo
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 6 de abril de 2013).

Gilberto Guevara Niebla, sin duda el que mejor conoce sobre reformas educativas, habla sin pelos en la lengua y pone un ejemplo aterrador: "Si un profesor abusa de un alumno, primero se quejará con el director de la escuela y el docente irá en búsqueda de su líder sindical. Esta última autoridad es la que está por encima del director de la escuela".

Guadalupe Loaeza
(v.pág.7 del periódico Mural del 4 de abril de 2013).

Los maestros inconformes con la reforma educativa tienen 2 vías: el diálogo, o terminar la relación laboral con la autoridad, por faltar a clases, advirtió ayer el secretario de Educación, Emilio Chuayffet.

Sostuvo en entrevista que han pedido a los mandatarios y autoridades educativas estatales aplicar la ley, que establece que si un empleado no asiste a trabajar, se le descuenta el día, pero si no acude varios días de manera injustificada, la relación laboral termina.

El secretario dijo que el problema está focalizado en 4 estados, por lo que no es un conflicto nacional.

Para el funcionario, la suspensión de labores incluso "tiene que ver con comisión de conductas posiblemente ilícitas de orden local".

(V.pág.4 del periódico Mural del 4 de abril de 2013).

A mes y medio de que el gobierno de Enrique Peña Nieto detuviera y encarcelara a Elba Esther Gordillo Morales, vale la pena reflexionar sobre los saldos y lecciones que deja el elbazo.

1. Elba Esther era un ídolo con pies de barro. La pretendida desestabilización política del país supuestamente desatada por allegados y aliados de la dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, pronosticada por observadores precipitados, jamás llegó. La medida mostró que el poderío atribuido a la "maestra" no era propio, sino prestado del régimen que la puso en el puesto (algo que los gobiernos panistas no entendieron).
2. La traición de sus "allegados". Fue desagradable observar la cobardía y el cinismo con la que los dirigentes sindicales allegados a Elba Esther Gordillo, la dejaron sola de inmediato. No hubo pronunciamiento sino hasta un día después, y menos un acompañamiento solidario y personal con quien impulsó sus carreras políticas y, seguramente, su enriquecimiento patrimonial.
3. La traición de sus "aliados" políticos. Elba Esther colaboró para que casi la mitad de los gobernadores del país llegaran al poder, con apoyo del SNTE o mediante alianzas electorales con su partido. Ninguno dio la cara por ella.
4. Temor entre su círculo cercano: el impacto del elbazo fue tal que hasta la propia hija de la maestra, Mónica Arriola, firmó iniciativa panista para que los comisionados sindicales no cobren sueldo; la dirigencia del Partido Nueva Alianza se deslindó de Elba Esther Gordillo.
5. La Secretaría de Gobernación vuelve a usar expedientes como mecanismo de control político. Algunos medios registraron las advertencias veladas que se hicieron a dirigentes del SNTE (convocados ex profeso a Segob) para acatar la medida.
6. La detención de Elba Esther abre la posibilidad de que el SNTE vuelva a la esfera de influencia del PRI.
7. El arresto infundió temor y respeto entre otros dirigentes sindicales corruptos y actores de la vida política y pública, al ver el despliegue de los poderes formales e informales de la Presidencia y de su decisión de aplicarlos.
8. Las movilizaciones de la disidencia magisterial (en Michoacán, Guerrero y Oaxaca entre otras entidades), demuestran que Elba Esther no tenía el control del magisterio y que las corrientes que siempre la cuestionaron, siguen su propia ruta y agenda.
9. El elbazo no es la primera de una serie de medidas para terminar con la corrupción en el país. De otro modo se hubiera seguido con otros dirigentes sindicales, políticos, empresarios, etc.

Rubén Martín
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 3 de abril de 2013).

En Guerrero, Oaxaca y Michoacán, docentes tanto del SNTE como de la CNTE, se manifiestan airadamente en contra de lo que califican como intentonas privatizadoras del sistema educativo, el gran anatema que condenara a la extinción a todo lo que es democrático, plural, bueno, puro, y verdaderamente mexicano, y ello (aunque sólo exista en sus mentes y su muy particular juego de intereses) les autoriza a bloquear carreteras y realizar toda clase de medidas de presión ciertamente violentas que doblegan a gobiernos débiles y con una abultada agenda de complicidades y contubernios.

Los que se oponen al cambio, a aprender inglés, a sujetarse a los necesarios procesos de evaluación, a la indispensable asignación por concurso de las plazas y la revocación de las mismas si el maestro no se actualiza y demuestra estar a la altura de lo que se requiere, ganan tiempo y espacio. El debate entonces, se agota en la periferia mientras que lo esencial que no es otra cosa que la calidad de la educación que reciben en las aulas los alumnos queda de lado.

Sabemos que la educación dejó de ser desde hace décadas garantía de movilidad social, y también sabemos que suele existir un divorcio entre el perfil de egresados y los requerimientos puntuales del aparato productivo. Más grave aún, que existen serios rezagos competitivos en los egresados mexicanos evaluados conforme a estándares internacionales.

Mientras los maestros de Oaxaca, Michoacán y Guerrero se movilizan para asegurar sus cotos y frenar cualquier intento de sacarlos de sus zonas de confort, el país pierde valioso tiempo para rectificar el rumbo del modelo de educación pública en el proceso enseñanza-aprendizaje.

Agotados en la periferia, el discutir la conveniencia (y su ruta crítica) de establecer como lógica de enseñanza la puntualidad, la actitud emprendedora, la solución de problemas y, especialmente, el pensar mucho más que memorizar, como presupuesto básico para la formación de niños y jóvenes para que enfrenten su presente y el futuro con herramientas más sólidas, tendrá nuevamente que esperar... hasta que tal vez resulte demasiado tarde para la mayoría de los alumnos.

Alejandro Irigoyen Ponce
(v.pág.3-A del periódico El Informador del 1o.de abril de 2013).

El lenguaje burocrático tiende también a deformaciones más bien pomposas e inanes. La plaza de la Liberación pasa así a ser "plaza Liberación", el bosque de la Primavera "bosque La Primavera", al de los Colomos le sucede lo mismo, la colonia del Fresno se menciona como "colonia El Fresno", la cuenca del Ahogado es cuenca "El Ahogado", y así se podría seguir.

Juan Palomar Verea
(v.pág.2-B del periódico El Informador del 31 de marzo de 2013).

Dice el titular de la "batisecretaría" de Planeación, Administración y Finanzas que en el Gobierno del Estado había 4,000 burócratas con privilegios y prestaciones excesivas. El problema tiene que ver con el tamaño de la burocracia en el estado. Aumentar la plantilla de burócratas, como lo hizo el PAN a lo largo de los 3 sexenios que estuvo en el poder, genera males terribles a una sociedad, pues cada burócrata que está de más significa un paso extra para la tramitología, una posibilidad más de corrupción y un chorro de dinero público desperdiciado.

Hay muchas razones para ser pesimistas. Arreglar el problema de la estructura gubernamental es un negocio poco rentable para cualquier político; por eso, nadie lo hace. Todos sueñan con tener más dinero para invertir, pero el costo de enfrentarse al aparato burocrático es tan alto que prefieren hacer como que la Virgen (o en este caso el líder sindical) les habla y salirse por la tangente. La medida por la que han optado es mantener la estructura, cambiando a los que se pueda por alguien cercano, y endeudarse para hacer obra.

Mientras el gobierno no se anime a cortar por lo sano la nómina y tomar los riesgos que ello implica, la diferencia entre un partido y otro serán sólo los colores y los amigos.

Diego Petersen Farah
(v.pág.1-B del periódico El Informador del 27 de marzo de 2013).

El 23 de abril de 1989 a temprana hora el eterno líder magisterial Carlos Jonguitud Barrios, luego de entrevistarse con el presidente Carlos Salinas de Gortari, anuncia de manera sorpresiva su renuncia al liderazgo moral del SNTE, como presidente vitalicio de Vanguardia Revolucionaria, así como al sindicato magisterial.

Un día después, el 24, la maestra Elba Esther Gordillo, compañera sentimental y aliada sindical del potosino renunciante rendiría protesta como nueva secretaria general del sindicato magisterial más numeroso de América Latina que hoy mismo aglutina a 1'200,000 agremiados.

"No permitiremos que el sindicato sea un botín de nadie, de nadie. No habrá reelección. Los estatutos no lo permiten", declararía la maestra al asumir el cargo.

24 años después la historia se repite.

El pasado martes 26 de febrero de este 2013 en horas de la tarde y luego de casi un cuarto de siglo de ejercer un poder despótico, la Gordillo es puesta tras las rejas por razones políticas. y también jurídicas.

En realidad, de acuerdo a las reglas del sistema político nacional, la clase política no va a prisión por sus raterías sino por sus deslealtades. A Elba Esther el aparato la creó, el poder establecido la mató.

Así ha sido la historia política en México, así es como se dirimen las disputas por los espacios de poder, así es como se gestan los Frankenstein. La de Elba Esther Gordillo es tan solo una historia de tantas que la clase política guarda en el libro de la política, en la nomenckatura.

En alguna ocasión tras una taza de café don Fernando Gutiérrez Barrios platicó a quien esto escribe cómo se gestó el principio del fin del eterno líder magisterial Carlos Jonguitud Barrios, quien un 22 de septiembre de 1972, con el apoyo del presidente Luís Echeverría, se apoderó del edificio del SNTE con un grupo armado de unas 30 personas y proclamó como secretario interino a su incondicional Eloy Benavides, desconociendo a Carlos Olmos, entonces secretario general.

Terminaba así, prácticamente a balazos, el cacicazgo de Jesús Robles Martínez y Manuel Sánchez Vite, enemigos acérrimos de Echeverría.

En enero de 1974, Jonguitud sería designado secretario general del SNTE y a partir de entonces gestaría inmenso poder sobre el sindicato magisterial a través del grupo Vanguardia Revolucionaria. Vaya, hasta gobernador de San Luis Potosí llegaría a ser sin dejar el cargo.

17 años después Jonguitud ya no es útil al sistema como resultante del divorcio entre la dirigencia sindical y sus bases, por su autoritarismo, por la represión sistemática sobre los disidentes, por la reducción de los sueldos a los maestros y por la penetración de la opositora Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación en varios estados y la capital del país.

Pero fundamentalmente por haber sido desleal al PRI y casi provocar la derrota electoral de Carlos Salinas al promover abiertamente la candidatura de Cuauhtémoc Cárdenas.

Por tanto debía pagar la factura.

Al secretario de Gobernación de ese entonces, 1989, Fernando Gutiérrez Barrios, le tocaría tejer el entramado de su caída.

Es así que ese sábado 22 de abril de 1989 a eso del mediodía Jonguitud fue citado en las oficinas de Bucareli.

"Qué lata que Fernando me mande llamar cuando es él quien debería ir a mi oficina", le reclamó el dirigente magisterial al mayor Armando Félix Contreras, "El Sogocho", jefe de ayudantes del secretario.

De inmediato el obeso profesor fue introducido no a la sala adjunta sino al despacho, donde fue sentado frente al escritorio del secretario quien invariablemente se hacía acompañar del simbolismo: bandera nacional, el escudo y la fotografía del Presidente de la República.

Había que hacerle notar a este arrogante que estaba colocado frente al responsable de la política interior, de cara al poder. De hecho la silla donde fue sentado era más bajita que la de Don Fernando.

"Me ha pedido el señor presidente reflexione usted sobre la necesidad de dejar el sindicato magisterial", le dijo Gutiérrez Barrios al flatulento líder.

"¿Cómo te atreves, Fernando, a pedirme eso? ¿Cómo se atreve el presidente a exigir tal aberración?... Dile a Salinas que por si no lo sabe, él no me nombró, fueron 1'700,000 maestros -cifra de aquel entonces- los que me eligieron", respondió airado.

"Lo sé maestro. Sin embargo el señor Presidente le pide reflexione sobre los tiempos, el suyo está llegando a su término", le devolvió el secretario.

"¡De ninguna manera!", tronó el maestro al tiempo que hizo un ademán por levantarse y abandonar el despacho.

Don Fernando, con la parsimonia y fino desplazamiento que siempre lo caracterizaron timbró y acto seguido entraron una decena de ministerios públicos con tremendo legajo que rebasaba el metro de alto, al tiempo que le decía:

"Mire maestro. La PGR en coordinación con la Secretaría de Hacienda se han dado a la tarea de investigar su paso por el magisterio, además hemos recibido una serie de denuncias de los propios maestros y tiene usted que responder por ello", le apresuró al tiempo que le acercaban tan voluminoso legajo.

"¡Errr..! No entiendo, señor a qué se refiere", respondió titubeante al tiempo que sudaba copiosamente. Acto seguido los agentes ministeriales lo invitan a que los acompañe.

"¡Don Fernando, aquí debe haber una confusión!", clama angustiado.

"Es lo más seguro", le responde el veracruzano de impecable vestir, al tiempo que con un fino gesto pide a los servidores públicos salgan de la oficina.

"Mire profesor, retoma Don Fernando, usted sabe cómo es esto. El señor Presidente Carlos Salinas desea lo mejor para usted. ¿Por qué no se retira? Llévese lo que durante tantos años ha ahorrado y permita a las nuevas generaciones el relevo. ¡Es más!.. El señor Presidente le pide que por el bien del sindicato sea usted quien sugiera quién podría sustituirlo ¿qué le parece?".

"Dígale al señor Presidente -le regresa el color a la cara al azorado dirigente- que le agradezco la deferencia y que en realidad yo creo que quien mejor puede llevar las riendas del magisterio es una maestra a quien tanto aprecio y es respetada por el magisterio", dijo triunfante Jonguitud.

"¿Quién maestro?"

"Pues yo creo que la maestra Elba Esther Gordillo".

"¡Así será!", concluyó para timbrar de nueva cuenta y aparecer por una puerta lateral la maestra Elba Esther Gordillo, con un terno azul marino con bolitas blancas. Rubia, llena de vida, sin cirugías, pero sobre todo investida de un minuto a otro con un gran poder.

"¡Don Fernando!", dice Elba al tiempo que levanta los brazos y camina presurosa a dar un abrazo al ya para entonces hombre leyenda, sin voltear siquiera a ver a su tutor a quien aparenta no conocer.

Un día después Carlos Jonguitud, ya todo manso, es acompañado a Los Pinos por don Fernando para saludar al señor Presidente y simultáneamente dar a conocer a la opinión pública el retiro de Jonguitud, mientras una Elba Esther radiante posaba ante las cámaras de Televisa, en una primera entrevista de la media docena en el curso del día.

Se mostraba sonriente, feliz, porque "¡he cumplido uno de mis sueños!".

Elba Esther estaba en el lugar adecuado, en el momento correcto y era la ficha necesaria. Entraba por la puerta grande y por la de atrás su tutor sacado a puntapiés. Saldría para morir de tristeza y desamor.

Hoy Elba Esther transita por caminos parecidos al de Carlos Jonguitud Barrios haciendo real la cruda sentencia de que los carniceros de hoy serán las reses del mañana.

Edgar Hernández
(recibido por e-mail el 24 de marzo de 2013).

Uno tendría que preguntarse dónde está la sensibilidad política que se le atribuye a Enrique Peña Nieto luego de tomarse una foto tan amable con Carlos Romero Deschamps, líder del sindicato de Pemex, a propósito del aniversario de la expropiación petrolera. Vamos, el personaje es impresentable por donde se le mire. Después de Elba Esther Gordillo seguramente constituye el actor político más criticado del hit parade de la corrupción en nuestro país.

La medallita que el presidente se puso al pecho tras el derrocamiento de Gordillo y su autocomplaciente discurso sobre la limpieza sindical, ha quedado bastante abollada luego de estas obsequiosas actitudes frente a Romero Deschamps.

No fue casual que tras el encarcelamiento de la líder del magisterio, las redes sociales exigieran enjuiciar a este charro sindical. Los excesos de su hija (y sus perros) en aviones privados, el regalo de un Ferrari Enzo de más de 2 millones de dólares a su hijo, la exhibición de los préstamos absurdos de Pemex al sindicato, entre otras cosas, han puesto en la mira de la opinión pública a este siniestro personaje.

Y el tema no sólo es de corrupción personal; las prebendas que gozan los dirigentes y el clientelismo con el que operan para mantenerse en el poder, explican en gran medida la ineficiencia de Pemex cuando se le compara con otras empresas internacionales similares. El daño a la nación es incalculable.

¿Por qué lo consiente Peña Nieto? El presidente obtendría un enorme bono popular si reemplazara a Romero Deschamps. Ni siquiera tendría que someterlo a juicio, habría bastado con forzar una renuncia "por motivos de salud". Para sus intereses habría sido muy conveniente retirarlo del aparador, sacarlo de la escena pública.

Se podría argumentar que el PRI no es desleal con quienes le han sido fieles. Y es evidente que Romero Deschamps lejos de abandonar al partido, como lo hizo Elba Esther, ha sido instrumento para canalizar dinero del sindicato a las campañas electorales. Pero no me parece una razón de peso (por más pesos que incluya). El presidente tiene intereses, no amigos. Allí está el abandono en el que se encuentra Humberto Moreira, ex presidente del PRI, ex amigo y mancuerna de Peña Nieto al inicio de la campaña. Muy probablemente esos endeudamientos de Coahuila que ahora tienen a Moreira en la picota, sirvieron en parte como apoyo financiero en campañas del PRI federales. Y sin embargo, el ejecutivo no ha tenido empacho en deslindarse de alguien que puede dañar su imagen, independientemente de los favores que se le deban.

Las razones para sostener a Romero Deschamps están en otro lado. No es materia de lealtades. Romero se queda por el momento porque la reforma energética requiere del máximo control posible de los trabajadores de Pemex. Recordemos que son ellos quienes en algún momento pueden ser afectados por las modificaciones en el contrato laboral o por la pérdida de áreas de operación que sean contratadas con la iniciativa privada.

La lucha por la reforma energética desembocará en una batalla narrativa y de movilizaciones en el que el discurso nacionalista y de izquierda podría encontrar oídos atentos entre los cuadros obreros en Pemex. Los paros o protestas dentro de la propia paraestatal podrían poner de rodillas la propuesta de Peña Nieto aún antes de que nazca. Buena parte de la estrategia de López Obrador seguramente estará encaminada a despertar la animadversión de los trabajadores a la apertura de Pemex que busca el gobierno.

De allí la importancia estratégica de los líderes que controlan a la planta laboral. Y en el vértice de esa pirámide está Carlos Romero Deschamps. En cualquier otra circunstancia el viejo y cuestionado líder habría sido jubilado (en una jaula de oro, por supuesto). Pero hasta que el equipo gobernante no se sienta en control de los cambios constitucionales (primero) y operativos (después) Romero Deschamps parecería intocable.

Jorge Zepeda Patterson
(v.pág.2-B del periódico El Informador del 24 de marzo de 2013).

La magistrada de la 5a. Sala Unitaria del Tribunal de lo Administrativo del Estado, Patricia Campos González, anunció que interpondrá una demanda ante el tribunal al que pertenece.

La funcionaria explicó que promoverá este recurso para reclamar el pago de más de 60,000 pesos por concepto de copias que ha tenido que financiar de propio bolsillo por el juicio de la tarifa del transporte público que interpuso la Federación de Estudiantes Universitarios.

Detalló que cada que los transportistas tramitan un amparo ante los Juzgados de Distrito contra la admisión de la demanda y la suspensión concedida al grupo estudiantil, los jueces le requieren al TAE copias íntegras del expediente, el cual está integrado por alrededor de 4,500 fojas.

"Se han presentado requerimientos de los jueces de Distrito para que les remitamos informes justificados acompañados de la totalidad de las copias del expediente y entonces se está integrando toda la información que nos están solicitando para enviarla por tremendos paquetes", recalcó.

"El expediente tiene aproximadamente 4,500 fojas, las copias casi van por duplicado porque se tiene que sacar el anverso y el reverso, y esto nos ocasiona pagar casi 8,000 copias por un solo expediente. Ahorita hemos turnado como 16 amparos con estos volúmenes de copias más estos 7 que nos acaban de llegar y los 40 que ya habíamos rendido".

Dijo que a la fecha ya se han tramitado más de 80 amparos, sin que hasta el momento el TAE le proporcione las herramientas necesarias para rendir los informes ante los Juzgados de Distrito.

(V.pág.2 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 21 de marzo de 2013).

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo levantó la huelga que inició el pasado 1 de febrero tras aceptar un incremento salarial del 3.9%.

Desde las primeras horas de este martes se inició la entrega de las instalaciones de esta Universidad, al tiempo que se realizan labores de limpieza para que los más de 8,000 alumnos reinicien clases mañana miércoles.

El sindicato de trabajadores académicos decidió levantar la huelga y aceptó un incremento salarial de 3.9%, además de un 2.4 en prestaciones y 5 en viáticos.

Las autoridades de la Universidad Autónoma Chapingo confirmaron que las actividades se reanudarán este miércoles tanto en el campus de Texcoco como en los centros del interior de la república.

(V.Notimex del 19 de marzo de 2013).

Tan sólo como anécdota, les comento que en mi 1er. día de trabajo llamé a una junta a los empleados para conocerlos y decirles mi forma de laborar. Estaban todos, menos una señora gorda de bigote carrancista, que se quedó leyendo el periódico en su escritorio. Les pregunté ¿por qué no venía?, y me dijeron que era la delegada del sindicato. Pregunté ¿cuál era su función?, y me contestaron que... leía el periódico. Llamé a la Dirección de Personal y les pedí que se llevaran a la bigotona a otro lado, que yo no quería gente inútil en mi oficina. Eso hicieron.

Una hora más tarde, me llamó el alcalde y me dijo que tenía una manifestación de 300 sindicalistas en el patio de la Alcaldía, quienes pedían mi cabeza por negrero. Y la de él, por contratar a mamilones innovadores.

La ilustre delegada del sindicato se pasó los 3 años que estuve en funciones, en su escritorio, leyendo el periódico y viéndome con cara de ¿cómo la ves güey?

Lo único que logré fue acabar peleado con todos. Nadie quería cambios. Se acabarían las mordidas.

Frustrado y cabizbajo, mejor ya ni le seguí con mi prometedora carrera en la polaca. Ni modo, perdieron su oportunidá'.

Alberto Martínez Vara
(v.blog del 14 de marzo de 2013).

Los salarios de los maestros no se encuentran en las aulas, algunos de ellos perciben un salario por estar comisionados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Los sueldos de los docentes oscilan entre los 1,000 y 134,000 pesos.

De acuerdo con la base de datos de la Secretaría de Educación Pública, relativa al número y tipo de las plazas del personal docente en comisiones registradas hasta el 2012, en 27 estados de país existen maestros que no están dentro de las aulas.

El registro también anuncia 8 tipo de asignaciones alternas, como colaboradores del sindicato, por dictamen médico, apoyo pedagógico o en un centro de trabajo fuera del sector educativo o que no cuenta con clave de centro de trabajo, entre otras actividades.

Según información de la SEP, sólo en los estados de Oaxaca, Querétaro, Tlaxcala, Guerrero y Michoacán no existen registros de un maestro comisionado en esas entidades.

Destaca el Estado de Coahuila, donde todos los maestros comisionados están asignados a la representación sindical. Por ejemplo, Miguel Ángel Villalobos Abundis realiza actividades dentro del sindicato en el área de patrimonio, y percibe un salario de 37,434 pesos.

En 2012, la profesora Alma Cecilia Landin Arellano tuvo un "cambio de actividad por dictamen médico" y ahora realiza tareas de "apoyo técnico" en el Estado de Baja California, por lo que recibe percepciones federales por más de 134,399 pesos mensuales.

En contraste, hay otros maestros comisionados como Gustavo Vera Franco, quien realiza "funciones relacionadas con la participación en las comisiones mixtas y grupos de trabajo SEPSNTE, para atender asuntos relativos a prestaciones, condiciones de trabajo, programas de capacitación, evaluación y mejora salarial, etc.", y por lo cual sólo tiene ingresos por 998 pesos.

En Chihuahua, María Angélica Alvarado Alba tuvo comisión para "apoyo técnico pedagógico", y realiza actividades de "diseñador de material didáctico", por lo que obtiene ingresos desde el 1 de septiembre de 2012 y hasta el 15 de agosto próximo por 102,837 pesos.

En 2009, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos presentó un informe en el que aseguraba que los docentes de México recibían sueldos del nivel de profesores de Finlandia y Hungría.

Sin embargo, el organismo afirmaba que los maestros de Finlandia han logrado que el desempeño de sus alumnos esté en los primeros lugares al evaluar matemáticas, lectura y ciencias, situación que no se registraba en México.

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 12 de marzo de 2013).

La Procuraduría General de la República deberá robustecer el expediente penal en contra de "La Maestra", Elba Esther Gordillo, pues es endeble la acusación de lavado de dinero, ya que la ley de combate al blanqueo de dinero entrará en vigor hasta julio próximo, según especialistas en el tema.

Los expertos revelaron que la defensa de la ex líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación podría apegarse a tratados internacionales firmados por México sobre el respeto al manejo de las cuotas sindicales.

Por su parte, el presidente de las Asociaciones de Abogados de México, Jorge Eduardo Pascual, coincidió que los 2,600 millones de pesos que se desviaron de las cuentas del SNTE para pagos personales de Gordillo no tienen un origen ilícito, y por lo tanto, afirmó, la PGR debe fundamentar su expediente con base en la Ley Federal contra la Delincuencia Organizada.

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 12 de marzo de 2013).

El sindicato de maestros era (¿es?) un enorme resumidero de corrupción, compadrazgos infames y saqueos indiscriminados de cuotas aportadas por los afiliados -la mayoría de ellos sufridos clientes cautivos de una dirigencia voraz y falta de escrúpulos, que los explotaba como los vampiros succionan la dangre vitala a sus víctimas-, así como fondos otorgados por el gobierno federal.

Sergio López Rivera
(v.Razón y Acción del 9 de marzo de 2013).

La vanidad es el peor pecado. No sólo lo dice Al Pacino en un diálogo de El Abogado del Diablo, ahora lo vive la líder sindical. Durante años, Elba se volvió cínica en su presunción y atavíos. Primero, buscaba justificaciones de todo tipo para explicar los lujos y frivolidades de su actuar. Herencias, descuentos, rebajas, saldos y regalos fueron reemplazados por sudor y debilidades. La última entrevista de la maestra con Adela es la más cínica declaración del dispendio. A diferencia de Romero, que guarda un modesto cinismo, Elba Esther pecó de vanidosa. El problema es que cuando la Medusa peca de vanidad y se ve en el espejo, invariablemente terminara convirtiéndose en piedra y en trofeo de su cazador.

Elba Esther señalaba a todos sus enemigos: los de siempre -Madrazo, Chuayfett, Beltrones- los nuevos -Loret, Televisa, Mexicanos Primero- y hasta los que fueron sus amigos -Castañeda-, pero a ninguno logró acreditarle las acusaciones que gritaba en micrófonos y convenciones.

Porque podría tener razón Elba Esther sobre las sospechas en todos ellos y sus intenciones. Vamos, había hasta formas sencillas de demostrar, en algunos casos, su perversidad. Pero, por alguna razón, una y otra vez, desestimó las oportunidades de documentar las tropelías de quienes, ahora, festejan su caída.

Gonzalo Oliveros
(v.pág.19 periódico Milenio Jalisco del 8 de marzo de 2013).

Graco Ramírez, presidente de la Comisión de Educación de la Conago, dijo que los gobernadores buscarán un nuevo pacto con el SNTE en materia de financiamiento y negociación política.

Aseguró que no quieren generar "un frente común entre gobernadores contra el sindicato", sino "iniciar una nueva etapa de acuerdos". El también gobernador de Morelos refirió que es necesario eliminar "las dobles negociaciones" que sostiene el sindicato con la federación y estados.

En tanto, se deben revisar algunas prestaciones laborales que se dan a nivel estatal con los maestros, las cuales rayan en lo "aberrante" y terminan por afectar las finanzas estatales.

(V.pág.11-A del periódico El Informador del 6 de marzo de 2013).

Los excesos y lujos del dirigente del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, Carlos Romero Deschamps, se han vuelto tema de todos los días. El Ferrari que regaló a su hijo, los viajes excéntricos que disfruta su hija, hacen a muchos preguntarse si el gobierno federal tiene deseos de seguir con capturas de símbolos de la impunidad y en caso de que así fuere, si el siguiente en la lista es este polémico líder.

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 6 de marzo de 2013).

Los compañeros y adversarios de Juan Díaz de la Torre coinciden en describirlo como un efectivo operador político, pero también como un fino estratega económico; sus críticos hablan de nepotismo y de un origen político rodeado de prácticas corruptas que lo transformaron de un modesto maestro de primaria a sucesor de su amiga, la maestra Elba Esther Gordillo.

Este maestro originario de Zapopan, Jalisco, comenzó su carrera político-magisterial al amparo del otrora poderoso grupo Vanguardia Revolucionaria, que comandaba Carlos Jonguitud Barrios, y donde conoció a Elba Esther Gordillo.

De acuerdo con maestros de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación en Jalisco, el grupo político de Díaz de la Torre se hizo de una fama de corrupto en la entidad, por la venta de plazas, favores sexuales e incondicionalidad, en la década de los 80.

De la mano de Tomás Vázquez Vigil, fue parte del grupo inconforme de Vanguardia Revolucionaria que abonó a la caída del viejo líder y el ascenso de Elba Esther Gordillo, en 1989, como la mujer más poderosa del sindicato magisterial.

La trayectoria del nuevo dirigente nacional del SNTE, en sustitución de Gordillo Morales, también aprovechó el ascenso de su amiga para posicionar a su propia familia; por eso sus adversarios lo acusan de incurrir en nepotismo.

De acuerdo con la Coordinación de Administración de la Secretaría de Educación del estado de Jalisco, Juan Díaz de la Torre, junto con su hermano Gabriel Díaz de la Torre y su hijo, Juan Óscar Alejandro Díaz Medina, forman parte de los poco más de 300 maestros que están comisionados a labores del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

Además, su hijo Juan Óscar comenzó su propia carrera política de la mano de su padre, quien lo convirtió en trabajador de la Sección 16 del SNTE, en Jalisco, mientras ejerció la Secretaría General, entre 2000 y 2003, posición que ocupó gracias al respaldo de Elba Esther Gordillo.

Y a su hijo también lo convirtió en el primer presidente del Partido Nueva Alianza en Jalisco, en el 2005; fue diputado local y hasta hace un año subdelegado de Prestaciones y secretario técnico del ISSSTE en Jalisco; el ISSSTE era conducido por el grupo afín a la maestra que hoy está presa.

El año pasado impuso a su hijo como candidato plurinominal a la Cámara de Diputados, pero los votos no le alcanzaron y su heredero no pudo convertirse en legislador federal.

Juan Díaz de la Torre y Tomás Vázquez Vigil se trasladaron a la Ciudad de México en 1989 para respaldar el ascenso de Elba Esther Gordillo, que acababa de destronar a Carlos Jonguitud Barrios en la dirigencia nacional del SNTE, gracias al respaldo del ahora senador Manuel Camacho Solís, quien la acercó con el presidente Carlos Salinas de Gortari.

Para 1995, el respaldo de la dirigencia nacional del SNTE permitió que Tomás Vázquez Vigil se convirtiera en el delegado político de Coyoacán. Se llevó a su amigo Juan Díaz de la Torre, a quien nombró subdelegado de Participación Ciudadana.

Tomás Vázquez se convierte en el secretario general del SNTE en 1998 y hasta 2001; pero en 2000, con el apoyo público de la maestra, lograron que Díaz de la Torre se convirtiera en el secretario general de la Sección 16 del SNTE en Jalisco.

Según los relatos de los propios maestros de Jalisco, Juan Díaz de la Torre mostró una gran habilidad económica con el apuntalamiento del Fideicomiso Global del SNTE 16, que es un fideicomiso operado por los maestros de Jalisco, junto con un banco, desde el cual hacen préstamos a los maestros, manejan una caja de ahorros y les ayudan a abonar para una mejor pensión, entre otros servicios financieros.

Fue precisamente esa habilidad la que acrecentó la filia de la maestra Elba Esther Gordillo por él, al grado que en 2010, cuando el entonces secretario general del sindicato, Rafael Ochoa Guzmán, cae de las estimaciones de la maestra y es destituido en el sindicato, una vez que hizo pública su intención de regresar a su escaño en el Senado de la República, la presidenta vitalicia del magisterio lo nombra encargado de esa vacante y en junio del 2011 lo convierte formalmente en el secretario general.

Los maestros de la CNTE aseguran que Juan Díaz de la Torre tiene un historial de corrupción y abuso en el manejo de las cuotas sindicales, igual que Elba Esther Gordillo; pero sus amigos del SNTE lo consideran un hombre honesto, que ha trabajado por el magisterio y con una trayectoria limpia.

(V.periódico Excélsior en línea del 5 de marzo de 2013).

La detención de Elba Esther Gordillo la semana pasada, fue un acto de pragmatismo puro del presidente Enrique Peña Nieto. La investigación en su contra comenzó desde el primero de diciembre, pero la decisión de solicitar la orden de aprehensión se dio escasa una semana antes de que terminara tras las rejas, cuando tras una entrevista que la maestra le dio a la conductora de Televisa, Adela Micha, ese final se vio inevitable.

La entrevista duró 2 horas y media y se difundió menos de la mitad. En su entorno hubo molestia por haber concedido una entrevista a sus enemigos -Televisa, y vinculada a la ONG Mexicanos Primero, fuerte crítica de su liderazgo sindical y de su obstrucción al avance educativo-, pero en Los Pinos el análisis fue más profundo. Frases como "entré por el excusado y salí por la puerta grande", como describió su llegada y salida del liderazgo del magisterio, llamaron profundamente la atención, porque hablaban de la forma como veía la conclusión de su oposición a la reforma.

La entrevista fue determinante para concretar el proceso iniciado semanas antes, cuando el desafío a la reforma educativa pasó de la retórica a actos de desinformación y sabotaje en el país por parte de la dirigencia del magisterio.

La maestra, que durante años fue una política que generó certidumbre a sus interlocutores, dejó de serlo, con lo cual se convirtió en un factor de riesgo. "Perdió el toque", confió un miembro del gabinete. Las revelaciones a Micha la mostraron como alguien que había perdido la dimensión de su realidad. "Me gustan las cosas caras", le respondió a la conductora. "¿Dónde está el delito de eso? Lo sudo, no me lo robo". Para entonces ya tenía la PGR y la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda, el primer mapa de las operaciones financieras que sirvieron para acusarla originalmente de lavado de dinero y delincuencia organizada. Murillo Karam recibió la luz verde para proceder jurídicamente.

El sábado 23 de febrero se solicitó al juez Sexto de Distrito en Procesos Penales la orden de aprehensión de la maestra. El domingo 24 fue obsequiada, y por la tarde el procurador le informó al presidente. En Los Pinos hubo inquietud de que se filtrara la información. Sólo ese grupo sabía a quién iban a detener, pero al estar en un juzgado, quedaba fuera del control del ejecutivo. Incluso, los agentes federales y los marinos que participaron en el operativo, no fueron informados a quién iban a detener, para evitar fugas de información.

Una vez detenida, Osorio Chong informó a los gobernadores priistas de la captura. Amarrar a los gobernadores era importante, pues al menos 20 de los mandatarios estatales nombraron como secretarios de educación al miembro del SNTE que "pidió" la maestra. Al día siguiente, junto con la oposición, se reunieron con el presidente. "Había mucha sorpresa entre los gobernadores", dijo uno de los presentes. Pero sólo uno, agregó, tenía la cara desencajada, Rafael Moreno Valle, de Puebla, quien había puesto en la maestra una buena parte de su futuro político.

El presidente, que en ningún momento fue cuestionado por la acción, les pidió que transmitieran el mensaje a los maestros que era falso, como había ordenado propagar Gordillo, que la reforma educativa privatizaría la educación y acabaría al sindicato. La disputa se volvió por la rectoría en la educación pública, que le regalaron a la maestra los gobiernos panistas y se resistía a aceptar que le pertenecía al Estado, no a ella. En las reuniones en Los Pinos para ver la entrevista con Micha, la frase que había quedado más grabada era cuando dijo que saldría "por la puerta grande" del sindicato. Tuvo esa oportunidad y no la tomó. Se pudo retirar y no lo hizo. Se pensó más fuerte que el Estado y se equivocó. La maestra resultó desechable.

Raymundo Riva Palacio
(v.pág.13-A del periódico El Informador del 4 de marzo de 2013).

15 años atrás en un centro comercial de La Jolla, desfilaban 3 limusinas Lincoln de las que bajaron 8 guardaespaldas trajeados, acompañando a una fémina de baja estatura, maquillada en extremo, lentes Versace como máscara y espectacularmente alhajada, que ordenaba que subieran a los lujosos vehículos no menos de una treintena de bolsas de ropa femenina de las mejores marcas.

Era la lideresa del SNTE, Elba Esther Gordillo, que a voz en cuello con prepotencia, dirigía la operación a sus escoltas y a 2 mujeres que la acompañaban... Y pensé en mi interior sobre lo que estaba viendo y escuchando. Hablaba de precios de lo que había comprado y lo que todavía le faltaba por comprar, comentando que viajando en avión privado, no tendrían "problema" con el tumultuoso equipaje.

Mi cuñado y yo cruzamos mirada moviendo las cabezas... La soberbia con la que la fulana hablaba dirigiéndose a sus acompañantes y subordinados era por demás humillante, haciendo gala del poder que se lo permitía.

¿Hasta cuándo? nos preguntamos...

Impuesta por Salinas, la culta y sabia maistra, que no maestra -incapaz de leer dos líneas sin equivocarse, expresándose con errores cada vez que declaraba-, se devoró más de una veintena de años en el paso desde el salinato y los sexenios de Zedillo, Fox y Calderón, apoderándose de fortunas incalculables -empiezan apenas a aparecer cifras-, que significaban la provocación del más mezquino de los cinismos viviendo como vivía.

México era de su pertenencia. Los profesores sus lacayos. Su mercenarismo político esquilmando cuanto podía, derivaba en millonadas, robándole a sus agremiados -infinidad de borregos con un impotente sector de disidentes-, y restregándoles a ellos y a la población mexicana sus insultantes riquezas, el más deleznable nepotismo y, fundamental, lo que a la postre provocaría su caída, la plena certeza de que era INTOCABLE, que entonces así convenía.

Sólo que menospreciando a un naciente gobierno, ignorando que ya no era el panismo sino el priismo, soslayó que así como la puso también la quitó, refundiéndola en la cárcel, en donde debía estar desde mucho tiempo atrás.

Golpe de timón del joven presidente ejerciendo y no sólo ostentando su verdadero poder. Se equivocó la dirigente refiriendo coloquialmente, al ponerse con Sansón a las patadas.

Y así como torpe la declaración del panista ex secretario de Hacienda, Ernesto Cordero, afirmando que como no habían encontrado nada -¿Ineptitud o corrupción? ¿Buscaron o se hacían tontejos?-, nada tampoco tenían que perdonarle a la delincuente y desvergonzada lideresa, así también acertada y oportuna la declaración presidencial de Peña Nieto, afirmando sobre de la impunidad, reiterando su compromiso de gobierno, de que nadie estará por encima de la ley y, en el caso de la deshonesta cabecilla, aseverando que el dinero de los trabajadores es para los trabajadores, que no para sus pastores líderes explotadores.

Espero, confío y deseo que sea verdadera la presidencial intención, cuando ya dio una muestra magnífica. Cosa será -se cubriría de gloria pasando a la historia- que siga con los Romero Deschamps y otros más que quedan recordando que el poder siempre les roba de los muchos a los pocos...

¿SINDICALISTA? NO... ¡CÍNICA LISTA!

Francisco Baruqui
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 4 de marzo de 2013).

Sin duda la detención de la profesora Elba Esther Gordillo Morales ha provocado una amplia serie de reacciones en la sociedad mexicana, las que si bien guardan coincidencia en un juicio público anticipado en el sentido que se lo merecía, son varias las opiniones que buscan justificar en otras razones diferentes a las legales, los motivos de su encarcelamiento.

Las autoridades federales sustentadas en sendos documentos que integraban las irregularidades cometidas por la dirigencia del sindicato magisterial desde el año 2008, arrestaron a la maestra y a otros de sus compañeros acusados de delincuencia organizada y operaciones con dinero de procedencia ilícita por miles de millones de pesos.

Los lujos y excesos publicitados de Elba Esther Gordillo Morales tanto en su vestimenta ordinaria como en la acumulación desproporcionada de vehículos y bienes inmuebles hicieron de ella una especie de villano favorito de la ciudadanía, se convirtió en el blanco preferido de bromas y reclamos al estado y referencia negativa ineludible cuando de temas de educación se trata.

Más allá de esa sentencia pública que ya la condenó, la profesora Gordillo jugó un papel importante en la política nacional a partir del consolidado y férreo dominio que ejerció sobre el enorme número de profesores integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

Para nadie es un secreto la fuerte influencia que heredó del anterior dirigente al asumir el cargo, influencia a la que se adaptó rápidamente y que supo utilizar de inmediato para consolidarse en la dirigencia nacional del sindicato y para agenciarse posiciones políticas en las cámaras y en la administración pública federal hasta la fundación de un partido político nacional.

Esa acelerada acumulación de poder la configuró como una garita indispensable de consulta y acuerdo para cualquier candidato a la Presidencia de la República, independientemente del partido que lo postulara, así, logró transitar entre administraciones priistas y panistas con comodidad singular.

En el más reciente proceso electoral federal excedió sus condiciones para aliarse con el PRI lo que derivó en un desencuentro que la obligó a postular a un candidato por su propio partido Nueva Alianza que apenas logro conservar el registro dados los magros resultados que obtuvo.

Quizá en esa arrogancia y en los rencores acumulados fijó su postura frente a una amplia reforma educativa que propuso el presidente Peña Nieto, motivando reacciones premeditadas de protesta de sus afiliados en diversos estados del país que amenazaban con descarrilar el paquete de modificaciones y de paso consolidarla una vez más como líder indiscutible de un gremio que jugará un papel fundamental en la reestructuración educativa.

Fueron entonces los excesos personales y políticos los que hicieron perder el piso a la profesora Elba Esther Gordillo, que al tener tanto poder acumulado y sin contrapesos, al parecer dispuso de los recursos de sus muchos agremiados en unión de algunos de sus cercanos colaboradores, lo que ahora deberá enfrentar ante los tribunales de justicia.

Celso Rodríguez González
(v.pág.12-A del periódico El Informador del 4 de marzo de 2013).

Aunque un gran porcentaje de la población aplaude a rabiar la decisión de Enrique Peña Nieto de investigar -y por lo pronto encarcelar- a la profesora Elba Esther Gordillo, para que aclare la "pérdida" de miles de millones de pesos propiedad de los profesores miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, ésta solamente debe de ser la punta del iceberg y se deberá de continuar en busca de tantos y tantos líderes y seudo líderes de los diferentes ámbitos que se han enriquecido de manera totalmente inexplicable.

La pregunta que campea en el ambiente es: ¿Y los cómplices, cuándo?, los compinches, encubridores que se han prestado a tremendo robo cuándo pagarán? ¿Cómo devolverán -al menos parte- de lo que se llevaron?

Porque prácticamente para cualquier parte para donde se voltee existen indicios de corrupción, incluso desde los tiempos en que gobernaba Vicente Fox, al que se le identifican casos graves, empezando por sus hijastros, los tristemente famosos hermanos Bribiesca -o los bribones, que para el caso es lo mismo-, quienes tan sólo en el estado de Jalisco cuentan con numerosas inversiones inmobiliarias, sin que puedan explicar de dónde surgieron tan sospechosos recursos, que por cierto, no son pocos.

Cuauhtémoc Cisneros Madrid
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 4 de marzo de 2013).

La Sección 22 del SNTE anunció un paro laboral de 48 horas en el Estado de Oaxaca.

La delegación sindical afirmó que 70,000 trabajadores detendrán sus labores en casi 13,000 centros escolares de nivel básico en la entidad.

Añadió que exigirán al gobierno federal sean entregadas a la base trabajadora las cuotas sindicales decomisadas a Elba Esther Gordillo y anunció su desconocimiento a la dirigencia de Juan Díaz de la Torre como dirigente del SNTE.

(V.pág.5-A del periódico El Informador del 4 de marzo de 2013).

Ciertamente lo era: Elba Esther Gordillo era uno de los obstáculos más importantes para sacar adelante la reforma educativa. Pero falta mucho trabajo. Ahora sin la dirigente vitalicia que dejó de serlo, se abre la ventana hacia un gremio más que misterioso. Muchas cosas se hallarán ahí, más allá de los pleitos sucesorios. El magisterio sigue siendo un pez gordo sin Gordillo.

El SNTE, durante años, ha logrado un equilibrio pujante. Ha tejido verdaderas convicciones entre sus agremiados, usando un discurso a veces realista y a veces evasivo, a veces pragmático y a veces utópico. A tal grado le ha funcionado, que existe entre los maestros la certeza arraigada de habitar en el mejor de los mundos posibles.

El discurso sindical dominante está lejos de ser el de un liderazgo transformador. Más bien busca la legitimación de lo que hay. Su mensaje principal es la defensa magisterial. Y su pacto básico es: yo te protejo de los depredadores, tú me provees del poder necesario.

Los maestros sabían del modo de vivir de Gordillo y de la clase dirigente en el sindicato desde hace mucho tiempo. Eso, a nadie lo toma por sorpresa. Pero buena parte de los maestros acabó aceptando que solo una fuerza así sería capaz de ejercer la defensa del gremio, castigado salarialmente y culpado de no hacer su trabajo correctamente, de tener varias plazas, de heredarlas, de no estar a la altura.

El 2o. gran mensaje del discurso magisterial se podría llamar "la solidaridad ejemplar". Los maestros quedaron convencidos de que su organización y su forma de defensa son un ejemplo para otros gremios y otros trabajadores. Ha sido, dicen, la entidad luchadora más pensante y más perseverante. Hacen el bien perteneciendo al SNTE.

Un poco de víctima, un poco de héroe, pero también un poco de apóstol: este es el 3er. gran mensaje. Ser maestro es suficiente para ser buen mexicano. ¿A quién se le ocurre que deba ser más? Al apóstol se le paga con lealtad y agradecimiento. Frente al apostolado, el discurso de la profesionalización sólo se ha acercado muy poco a poco.

El 4o. mensaje es el del "guardián de la escuela pública". Es impresionante que la reacción de la dirigencia ante la reforma haya sido la defensa de la gratuidad de la educación, como si realmente se pusiera en cuestión. Pero acuden a ella a la menor provocación, ante cada amenaza. Y les creen.

Y el 5o. mensaje es el de la "evaluación innecesaria". Aunque públicamente ningún dirigente se atreve, en la práctica se oponen a que una evaluación tenga consecuencias, desde la obtención de la plaza hasta la tan sobada permanencia. Congruente con el discurso del apostolado, la organización magisterial vende a sus agremiados de nuevo su mensaje protector.

En fin, la reforma educativa, con la evaluación como centro de la escuela mexicana, si se toma en serio, tiene que romper todo este equilibrio de mediocridades. El destino de la Maestra Gordillo está sellado. El del SNTE, no tanto... Y el de la reforma, menos.

Luis Petersen Farah
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 3 de marzo de 2013).

Siempre se supo que las bolsas Louis Vuitton que usaba Elba Esther Gordillo no eran adquiridas precisamente con su sueldo de maestra. Tampoco podía creerse que el Ferrari Enzo de Carlos Romero Deschamps hubiera salido de sus emolumentos como trabajador de Pemex. Hay innumerables evidencias de la vida faraónica que se prodigan a sí mismos los líderes sindicales con las cuotas de sus agremiados. Pero es Elba Esther Gordillo, la mandamás del sindicato de maestros, quien ha sido detenida.

¿Por qué? Desde luego que sobran motivos legales para meter a la cárcel a "La Maestra". Esa discusión es académica. Basta decir que 40 millones de pesos del sindicato de maestros se destinaron a una tienda departamental, Nieman Marcus, una especie de Palacio de Hierro estadounidense, para ser utilizados en el consumo personal de Gordillo. Pero también sabemos que cualquiera de estos líderes sindicales enseñan el cobre, o mejor dicho el rólex de oro y las cuentas en paraísos fiscales, con tantito que se les rasque. Pero fue a Elba Esther a quien se eligió.

Jorge Zepeda Patterson
(v.pág.2-B del periódico El Informador del 3 de marzo de 2013).

Pues todos los medios se congestionan de publicar lo del arresto de la maestra Elba Esther Gordillo; realmente fue sorprendente, sobre todo para ella, que yo creo que jamás pensó que esto le podría pasar, y es que la líder magisterial estaba muy crecidita y se sentía auténticamente la última cerveza del estadio, y eso no se le puede hacer a un presidente, bueno, sí se le puede hacer siempre y cuando esté usted dispuesto a que le rompan el hocico, y ese fue el caso.

Se dice que es costumbre de los presidentes provenientes de las huestes del partido tricolor, enchiquerar a algún notable nada más para que vean de qué color pinta el verde, al parecer les daba resultado; así, De la Madrid escogió al ex director de Pemex, liberado a su vez por el siguiente; Salinas entoriló al líder petrolero apodado "la Quina", aunque en su tiempo también cayó el que era líder magisterial y surgió a la fama la maestra Gordillo; Zedillo se peleó con el hermano del presidente Salinas y lo entambó; hubo un espacio entre los gobiernos de Fox, que no me acuerdo que usara la cárcel como presión y Calderón que sí la usó, pero como que no le resultó; así todos los del michoacanazo quedaron libres al poco tiempo, a uno que era candidato perredista en la península de Yucatán, lo soltaron al poco tiempo, a Hank junior le armaron un cuadro de lo más mal hecho y duró pocos días en chirona, con la maestra decidieron mejor ser amiguitos y apoyarla, y la chiapaneca, que aunque se vista en Neiman-Marcus es de allá, se empezó a sentir soñada y debe ser muy agradable mandar sin que nadie te alegue, o a usted no le gustaría que a todo le dijeran que sí. De ahí sigue el de Atlacomulco que de alguna manera le estuvo mandando señales, pero la profesora estaba muy crecidita y como que no quería entender, y pues resultó electa para ejemplo.

Habrá quien discuta si es un acto de justicia o un acto de política, y puede que sean las 2 cosas. Veamos, no creo que la maestra tenga un grupo grande de admiradores; vamos, ni siquiera un grupo chico, fuera de sus barberos que ahora la van a negar. Puedo percibir que a la mayoría del infelizaje le caía gorda la maestra, sobre todo, los que habitan las redes. Puede ser por envidia porque la líder de saber gastar, lo sabe y muy bien.

Lo razonable es que pase el sexenio en chirona, con la complacencia de sus abogados, que con esa sola clienta tienen para estar calientitos. Dicen que la defenderá gente cercana a Diego Fernández de Ceballos, internacionalmente conocido como "El Jefe Diego", ya repuesto del secuestro y lo hará, apareciendo en esta ocasión con el seudónimo de Antonio Gloria Morales.

De esa manera, se da una vez más el caso de una gente que simplemente no supo retirarse a tiempo, que sí lo hubiera hecho estuviera más que contentita.

Carlos Enrigue
(v.pág.6-B del periódico El Informador del 3 de marzo de 2013).

Elba Esther Gordillo era un obstáculo para la reforma educativa. Carlos Antonio Romero Deschamps es un estorbo para la reforma energética. Es irrelevante si el líder de los trabajadores petroleros apoya políticamente esta reforma. El hecho es que su apoyo desprestigia cualquier intento de cambio, ¿cómo creer en una transformación profunda de Petróleos Mexicanos, si esta no implica la deposición y consignación de uno de los dirigentes sindicales más corruptos de México?

Romero Deschamps gana oficialmente 24,633 pesos mensuales. Es imposible justificar el enorme patrimonio acumulado por este hombre que ha encabezado el sindicato de trabajadores petroleros desde 1996. Imposible, aun suponiendo que se trate de dinero que rinda tanto como los míticos seis mil pesos de Ernesto Cordero Arroyo. Extraoficialmente, se le atribuye la propiedad de un departamento en Cancún, valuado en un millón y medio de dólares; un yate que cuesta cientos de miles de dólares y fue bautizado como "El Indomable"; una colección de automóviles antiguos, valorada en 5 millones de dólares. Tiene también una residencia que vale más de 2 millones de dólares en un fraccionamiento exclusivo en el Estado de México y otras propiedades, entre ellas algunos ranchos y participación en empresas proveedoras de Pemex.

"Vendrán muchos más casos como éste", aseguró el procurador general de la República Jesús Murillo Karam. Hay 15,000 operaciones financieras sospechosas que se reportan diariamente, pero son extremadamente raras aquellas que tienen que ver con cantidades que pasen los 2 millones de pesos, dijo.

Carlos Antonio Romero Deschamps es un caso como ése. Un dirigente sindical que ha acumulado una gran fortuna y que hace ostentación de la misma. Un hombre cuyo primer trabajo fue limpiador de tuberías en la paraestatal y se volvió millonario, gracias a su habilidad para ordeñar una empresa que ha estado incapacitada para poner límite a los abusos de los líderes sindicales.

José Carlos Romero Durán y Paulina Romero Durán dejan claro que la ostentación es un asunto de familia. Estos juniors se han vuelto noticia por un estilo de vida que parece que no tiene nada [que envidiar] a los del jet set. Más allá de los juicios morales o estéticos sobre su forma de vida, estas dos personas caben en la definición de personas políticamente expuestas, considerada en la legislación para el combate de lavado de dinero.

Su tren de vida es suficiente para encender alarmas. Su hijo, que no tiene oficio conocido, compró un coche Enzo Ferrari de dos millones de dólares. Su hija Paulina tiene un tren de vida tan despilfarrador que se refiere a las bolsas marca Hermes, como "las de Superama". Si el dinero viene de su padre, hay una explicación pendiente. Si los recursos con los que viven la vida loca tienen otro origen, es exactamente el tipo de situaciones para las que fueron creadas las unidades de inteligencia financiera, como la que tiene la Secretaría de Hacienda y la Procuraduría General de la República.

Elba Esther Gordillo duerme en la penal de Santa Martha Acatitla. Romero Deschamps, en un lujoso aposento. ¿Cuánto tiempo más seguirá gozando de su patrimonio mal habido? La PGR tiene la respuesta. Esperamos que vengan muchos más casos como los de Gordillo.

Luis Miguel González
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 2 de marzo de 2013).

Miles de millones de pesos en todo el país, en el ámbito federal y en los estatales, se destinan al sector educativo ¿y por qué ocupamos los últimos lugares en esta materia en el mundo? La mayor parte del presupuesto -y lo sabemos desde hace tiempo- se destina a pagar dizque conquistas sindicales: compensaciones, sobresueldos, gratificaciones... Esto tiene que cambiar y debe haber transparencia porque además el gobierno es el cobrador del SNTE, hasta de la caja de ahorro del sindicato.

Laura Castro Golarte
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 2 de marzo de 2013).

La Procuraduría General de la República detuvo el pasado martes a Elba Esther Gordillo Morales. Ese mismo día se arrestó a Nora Guadalupe Ugarte Ramírez, Isaías Gallardo Chávez y José Manuel Díaz Flores, presuntos cómplices de la ex líder del SNTE, quien es acusada de delinciencia organizada y operaciones con recursos de procedencia ilícita.

Según la PGR, Nora Guadalupe Ugarte Ramírez es uno de los 3 principales intermediarios de la maestra en el manejo de las cuentas del gremio. Una actividad bancaria inusual, realizada por ella, y detectada en diciembre pasado, llevó a la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda hacia las operaciones presumiblemente fraudulentas de Elba Esther Gordillo.

De acuerdo con la PGR, en 2011 y 2012, Ugarte Ramírez se encargó de pagar las cirugías estéticas reconstructivas de Elba Esther Gordillo en hospitales de California, y de realizar 22 transferencias a Neiman Marcus, cadena de tiendas departamentales de lujo en Estados Unidos.

Actualmente Ugarte Ramírez se encuentra internada en el Hospital Central Militar; ahí se halla a disposición del juez federal Alejandro Caballero Vértiz, responsable de la causa por lavado de dinero contra los inculpados.

En tanto, Isaías Gallardo Chávez, presunto prestanombres de Elba Esther Gordillo, trabajó como profesor hasta que fue comisionado a actividades sindicales, en abril de 2011. Fue asesor de la Coordinación de Finanzas del Partido Nueva Alianza.

Varios de los movimientos de 2 cuentas del SNTE eran realizados por él, a pesar de que no estaba autorizado para su manejo.

Gallardo Chávez también realizó transferencias a Neiman Marcus por 900,000 dólares para pagar una tarjeta a nombre de Elba Esther Gordillo. Se encuentra internado en el Reclusorio Oriente.

José Manuel Díaz Flores, junto con Gallardo Chávez, aparece como accionista de la empresa Gremio Inmobiliario El Provisor, que recibió recursos del sindicato magisterial sin justificación. Según el subprocurador de Control Regional, Procedimientos Penales y Amparo, Alfredo Castillo Cervantes, esta empresa se declaró en suspensión de operaciones en 2012.

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 2 de marzo de 2013).

Luego de la detención de la ex líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, fueron sustraídos expedientes de las oficinas de dicha dependencia en Mexicali y Puebla.

El Consejo Democrático Magisterial Poblano denunció que la noche del miércoles pasado, expedientes de los profesores y balances de los estados financieros de las Secciones 23 y 51 del SNTE fueron sustraídos, justo un día después de que Elba Esther Gordillo fuera arrestada por la Procuraduría General de la República.

Casi al mismo tiempo, en Mexicali, Baja California, se reportó que empleados del SNTE que se encontraban dentro del edificio sindical sacaron documentos (archivo muerto) y computadoras en vehículos no oficiales.

Después del saqueo en Puebla, en declaraciones a la prensa local, Miguel Guerra Castillo, vocero del Consejo Democrático Magisterial Poblano, una organización disidente, dijo que es "sospechoso".

Señaló que la extracción de los papeles ocurrió en cajas y bolsas, y que su paradero era desconocido. Ninguna autoridad ha dicho si ya se investiga.

"Son parte de la vida de una mafia que tiene que ocultarse, y actuar a escondidas", dijo. "No me extraña esto del saqueo. Estamos viviendo en la ilegalidad y el saqueo de documentos no tiene otro fin más que esconder lo que se ha construido de manera ilegal".

"Algo deben estar temiendo para extraer de esa manera los documentos oficiales de la sede".

El secretario general de la fracción 23 poblana admitió que fueron sus correligionarios quienes extrajeron cajas y bolsas con material de la sede oficial, ubicada en la colonia González Ortega de Puebla.

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 2 de marzo de 2013).

Las universidades públicas -salvo excepciones- han devenido en ámbitos políticos y cotos de poder. Cuanto más crecen políticamente, bajan proporcionalmente en calidad académica. Ante un concepto mal entendido de autonomía, creen ser un estado intocable dentro del Estado, pero viven del Estado. En las universidades también, la educación y el magisterio han degenerado en sindicato, también intocable. Todo se ha ido tornando en lucha enfermiza por el poder.

Flavio Romero de Velasco, licenciado en Derecho y en Filosofía y Letras y exgobernador de Jalisco
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 2 de marzo de 2013).

El asunto de la detención de la profesora Elba Esther Gordillo con respecto al manejo indebido de recursos pinta para largo y amenaza con desenmarañar una amplia red de corrupción, esto luego de que el gobierno federal dio a conocer que cuenta ya con los expedientes financieros de los secretarios generales del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y no descarta la opción de investigarlos, según se indicó durante la una reunión privada del ahora líder del sindicato, Juan Díaz de la Torre.

De acuerdo con sus declaraciones a la cúpula magisterial, fue con esa amenaza que se obligó al diálogo al SNTE y evitar así cualquier acto de rebelión, o bien, de rechazo a la detención de la maestra Gordillo. Explicó que se trata de una investigación sobre el uso de los recursos que se recibieron por parte del Comité Ejecutivo Nacional, pues de acuerdo con el último informe del Colegiado de Finanzas, durante los primeros 10 meses del 2012, el SNTE recibió recursos de la Secretaría de Educación Pública, de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, así como de los gobiernos estatales, logrando un total de 733'200,000 pesos.

Las afirmaciones provienen de fuentes pertenecientes al SNTE, quienes indicaron que fue condicionante expresa del gobierno, que además de buscar que se evitaran levantamientos, también era para que "transitara" libremente la Reforma Educativa; el trueque se vislumbra como conveniente, pues con ello se evitan las investigaciones a los actuales líderes estatales del SNTE y sus antecesores, así como a los últimos secretarios del gremio, como es el caso de Rafael Ochoa y Tomás Vázquez Vigil.

(V.entérate.mx del 1o.de marzo de 2013).

Lo primero que se viene a la mente es si esta detención será replicable para la reforma petrolera, pues el caso de corrupción y manejo del dinero proveniente de cuotas sindicales es tan escandaloso en el STPRM, en el sindicato de electricistas, o en el sindicato minero-metalúrgico, como lo es en el SNTE.

Con seguridad, el respaldo al gobierno federal se incrementará, como producto de la detención y, esperemos, el enjuiciamiento de la Sra.Gordillo bajo el debido proceso. El abogado de la lideresa sindical no es alguien que asegure una defensa virtuosa de su caso, pues él mismo está manchado por presuntos actos de corrupción. Preocupa que la única pregunta que hizo Elba Esther en su primera comparecencia tras las rejas fue sobre el nombre de su abogado defensor, lo cual indica un claro desconocimiento de la pericia jurídica de quien llevará su caso. La popularidad presidencial irá en aumento, pero ¿bastará para contrarrestar la amplia red de compadrazgos y complicidades tejida por ella? La mitad de los gobiernos estatales ganados por el PRI, fueron en coalición con el PANAL; las estructuras de apoyo político ganados por la Sra. durante los 12 años de gobiernos panistas, puede presentar también un dique y, aunque por ahora la dirigencia y las 32 secciones del SNTE se han mostrado herméticas sobre la detención, su eventual movilización organizada, puede politizar al extremo la causa jurídica.

Jaime Preciado Coronado
(v.pág.23 del periódico Milenio Jalisco del 1o.de marzo de 2013).

En Mexicanos Primero tenemos años denunciado la corrupción y desvío de recursos que prevalecen en el sistema educativo nacional. Los hallazgos son impresionantes: por lo menos 22,353 personas que ganan como maestros pero trabajan para el sindicato; además de miles de aviadores pagados del erario público; pagos de miles de millones al SNTE, la CNTE y a secciones sindicales a nivel estatal; venta, herencia y entrega automática de plazas (que además son vitalicias)...

El tiradero parece no tener fin. Lo peor, la corrupción rampante ha contribuido a la violación sistemática del derecho fundamental de nuestros niños y jóvenes a recibir una educación de calidad. México ocupa el lugar 34 de 34 naciones de la OCDE que presentan el examen PISA. En dicha prueba, que mide competencias básicas en matemáticas, ciencias y comprensión lectora, hasta el 80% de cada generación de jóvenes mexicanos reprueba o pasa de panzazo.

Tenemos un sistema en el que algunos abusan impunemente y la juventud es puesta contra la pared. Es un arreglo profundamente injusto y perjudicial. Más que un sistema educativo, parece un sistema de empleo y prebendas para los adultos. Por ello, con el apoyo de decenas de organizaciones y decenas de miles de mexicanos, hemos exigido: fin al abuso.

La detención de Elba Esther Gordillo puede derivar en oportunidades de acelerar y profundizar en la transformación del sistema educativo. Pero lo importante es ir a fondo, no quedarnos en el morbo del enjuiciamiento de una persona. Lo que tiene que cambiar es el sistema. Si no logramos eso, será una oportunidad desperdiciada para la presente administración y para los mexicanos.

Me explico. Hace 25 años, una administración recién inaugurada, en búsqueda de posicionamiento, legitimidad y poder accionó en contra del entonces líder del sindicato de petroleros, Joaquín Hernández Galicia "La Quina". El famoso "Quinazo" fue un triunfo mediático para el gobierno. Sin embargo, más allá del sensacionalismo, poco cambió en Pemex y en su sindicato. La empresa, un cuarto de siglo después, sigue siendo ineficaz y despilfarradora del patrimonio nacional. El líder sindical que reemplazó a "La Quina" no parece ser ejemplo de integridad. No hay avance ni en democracia ni en transparencia en el Sindicato petrolero. De fondo, poco o nada cambió.

Sería profundamente irresponsable que sucediera lo mismo con el llamado "Elbazo". Es fundamental que tanto el gobierno como la sociedad nos aseguremos de que, independientemente del resultado del juicio de Elba Esther Gordillo (y todos debemos de estar a favor del debido proceso), se aproveche lo sucedido para transformar las prácticas y los incentivos en el sistema educativo a fin de lograr 2 objetivos últimos: que se garantice el derecho de niños y jóvenes a una educación de calidad y que se logre la profesionalización y dignificación de los maestros en México. Si no logramos eso, sería poco el avance.

La reforma al Artículo Tercero de la Constitución abre una oportunidad histórica para transformar lo educativo. Tenemos que aprovechar la coyuntura para facilitar que se establezca, sin rebajas, el servicio profesional docente que manda la reforma constitucional. Es decir que la meritocracia y no los favores político-sindicales determinen el ingreso, promoción, pagos y estímulos de maestros y directivos escolares. Si el Estado no recupera las plazas, no podemos hablar de verdadera reforma educativa.

Por otro lado, se tiene que operar a cabalidad el sistema nacional de evaluación que pregona el Tercero Constitucional. Todos los alumnos, maestros y directivos escolares tienen que evaluarse y certificarse. Y la evaluación debe tener consecuencias, de refuerzo, de corrección y de permanencia. Y esto no nada más en el DF. Tiene que aplicarse, sobre todo, en donde más se necesita, en estados como Oaxaca, Michoacán y Guerrero.

Detener y enjuiciar a un líder de una cúpula corrupta no es ni remotamente suficiente. Se debe terminar con las comisiones sindicales y no educativas, con los aviadores, con la venta y herencia de plazas y con las entregas masivas de recursos a los sindicatos. Todos esos pagos son ilegales: así lo ha reconocido la Auditoría Superior de la Federación. Sin embargo, se siguen haciendo quincena tras quincena. Eso tiene que parar, para asegurar que los recursos que aportamos los mexicanos para la educación se utilicen para la educación. Mexicanos Primero ya entabló una demanda de amparo en contra de las autoridades que presumimos responsables en el Juzgado Segundo de lo Administrativo en el DF.

Además, es muy importante que se aproveche la coyuntura para que se impulse la democracia al interior del SNTE y la rendición de cuentas a los propios trabajadores de la educación. Los primeros agraviados por todo lo sucedido, no hay que olvidarlo, son los maestros de México. Se tienen que crecer ante la coyuntura para demandar sus propios derechos. Es parte crucial de la dignificación de su profesión.

Qué bueno que la administración actual se atrevió a actuar. Pero para que sea algo distinto al "Quinazo", ellos, y también nosotros, lo tenemos que ver como sólo el inicio de un proceso de transformación profunda que nos entregue como legado un sistema educativo de calidad, encabezado por profesionales de la educación.

Finalmente, por congruencia, habría que pedirle al gobierno que siga desmantelando el corporativismo y la corrupción sistémica que se han producido en todos los campos de la vida nacional. El derecho de los niños es primero.

Claudio X.González Guajardo
(v.periódico Mural en línea del 28 de febrero de 2013).

Tras la aprehensión de Elba Esther Gordillo, la pregunta que todo el mundo se hace es: ¿quién sigue?

La respuesta depende de qué motivó al gobierno de Enrique Peña Nieto a dar tan tremendo golpe de autoridad sobre la mesa.

Si de lo que se trata es ir en serio contra los líderes que se han enriquecido a costa de sus agremiados, llenándose los bolsillos con dinero que salió del erario, ¡ufff!, la lista es larga.

Si fuera por votación popular el primer candidato sería el petrolero Carlos Romero Deschamps, aunque no debe discriminarse al electricista Martín Esparza, al ferrocarrilero Víctor Flores o al burócrata Joel Ayala.

Ahora bien, si la intención del gobierno federal es demostrar que no hay límite en la lucha contra la corrupción, la lista crece y crece.

Nomás para empezar están los duros señalamientos contra el priista Andrés Granier, o los desfalcos de los panistas que se encargaron de los festejos del bicentenario, por no mencionar las trácalas con las que Humberto Moreira endeudó a Coahuila.

Pero si lo que Peña pretendía era dar una muestra que tiene con qué enfrentar a los poderes fácticos, seguramente el mensaje se recibió fuerte y claro tomando en cuenta que en estos días se presentará la reforma en materia de telecomunicaciones.

S.Cabañas
(v.pág.6 del periódico Mural del 28 de febrero de 2013).

Utilizaron como pretexto los manejos turbios que ha venido haciendo por más de tres sexenios de los recursos del sindicato. No es creíble la versión del gobierno, ya que si eso fuese cierto, la lideresa del SNTE no sería la única presa por la malversación y desvió de recursos del sindicato, también estarían presos los líderes de los petroleros, los electricistas, del IMSS, del ISSSTE, de los mineros, el de la CTM, el de la CROC, etc., etc.

Sin embargo, continúan realizando prácticas violatorias de la ley, y no por ello se les persigue; el motivo y la razón es muy simple, esos líderes no representa un obstáculo para el gobierno, por tanto se les permite seguir robando las cuotas de los trabajadores y enriqueciéndose con las mismas a cambio de que los mantengan controlados.

No se trata de hacer justicia, sino de sustituir a la Gordillo por alguien leal y subordinado a los intereses del proyecto del Presidente Peña.

Si de verdad quisieran aplicar la ley y la justicia en este país que es un paraíso de la impunidad, encarcelarían a todos los líderes sindicales y obligarían por ley a que todos los sindicatos transparenten el manejo de las cuotas de los trabajadores. El único riesgo que se corre es que estos líderes charros, una vez en prisión, empiecen a formar un sindicato de presos en cada una de los penales y reclusorios para recaudar cuotas y seguir viviendo a expensas de los demás.

Fausto A.Chagollan Amaral
(v.pág.4 "Cartas del lector" del periódico Mural del 28 de febrero de 2013).

Salvo por sus familiares o sus más allegados cómplices y beneficiarios de los privilegios obtenidos al amparo del sindicato de maestros y del desvío de recursos federales, no creo que haya una persona en el país que se oponga a su detención, y si el desvío de recursos del sindicato no fuese probado, lo cual parece ser algo más que imposible, al menos todos nos alegraremos si finalmente se elimina el principal opositor a la reforma educativa y a la evaluación magisterial, para que los maestros obtengan sus plazas con base a sus conocimientos y aptitudes docentes, y no con base en compadrazgos, corrupción o componendas sindicales, lo cual ha tenido como efecto que el sistema educativo mexicano sea uno de los peores del mundo.

Si bien la detención de Elba Esther Gordillo por sí sola no cambia la actual calidad educativa del país, quita de en medio el principal obstáculo para lograrla.

Celebro poder ver hoy que comienza a haber acciones que apuntan a solucionar la causa de los principales problemas que nos aquejan: la baja calidad del sistema educativo mexicano.

A pesar de que el gobierno siempre ha contado con los mecanismos legales necesarios para destituir o castigar a quienes descaradamente violan las leyes y su espíritu, y a los que desvían los recursos públicos que reciben para fines específicos, por conveniencias político-electorales o por contubernios y complicidades no han actuado para impedirlo.

Recordemos sus cínicas y prepotentes respuestas cuando decía que "con el dinero del sindicato ella hace lo que quiera y no tiene por qué darle cuentas a nadie".

Ahora que el gobierno federal tuvo los pantalones para detenerla (los elementos para acusarla de desvío de fondos existían desde hace mucho tiempo), habrá que ver qué les responde y qué cuentas les rinde a los mal pagados maestros respecto del manejo de las cuotas.

Pero su compromiso de rendición de cuentas no es sólo hacia el interior del sindicato, sino a todos los mexicanos, por los miles de millones de pesos que el gobierno ha entregado al SNTE, supuestamente para mejorar la calidad de la educación pública, y que ella ha manejado a su antojo.

Es sabido que Elba Esther, desde que asumió el poder del SNTE, acostumbró obsequiar relojes de lujo, automóviles, viajes de placer y casas a quienes ella misma quiso halagar.

La intención de estos regalos era no sólo el comprar lealtades o la conciencia de los políticos, sino involucrarlos en sus planes, comprometerlos; una forma de "amarrarlos".

Y en cuanto al futuro que nos depara este tema, espero que esta detención no sea un simple cálculo de sumas y restas electoreras, sino el preámbulo para eliminar el poder del sindicato de maestros de la educación que, con fines políticos y económicos, ha tenido secuestrada la educación de los mexicanos, y para dejar en claro que en México ni la educación ni ningún otro asunto de interés nacional puede estar en manos de sindicatos o dirigentes corruptos que venden muy caro su amor.

Ricardo Elías, arquitecto y empresario
(v.pág.6 del periódico Mural del 28 de febrero de 2013).

En las investigaciones del caso Elba Esther Gordillo, la PGR involucra a 3 de operadores principales y 6 intermediarios, que retiraban y pulverizaban los recursos de 2 cuentas del SNTE que acumulaban 2,600 millones de pesos.

Al parecer, domicilios vinculados con estas personas, los 3 primeros ya detenidos, estarían en la mira de la PGR para llevar a cabo cateos.

Un caso es el edificio de Galileo 7, en Polanco, al cual acudieron 2 elementos de la Policía Federal Ministerial para confirmar si el penthouse del inmueble es el domicilio de la maestra.

Por otro lado, Grupo REFORMA acudió a otras 3 propiedades en Polanco que se presumen son de Gordillo o de sus familiares.

En Edgar Allan Poe 10, una casa valuada en 10.5 millones de dólares, el portero dijo que era una comercializadora, y que nadie vivía ahí. Negó que quienes ahí laboran tuvieran algún vínculo con la maestra.

En Dickens 30, departamentos 3 y 7, el portero negó que fueran propiedad de los primos de la dirigente magisterial, Érika e Ismael Hernández Gordillo.

Mientras que en Paseo de Ahuehuetes 501, un empleado negó la visita de los ministeriales al domicilio e incluso afirmó que desconocía la aprehensión de Gordillo.

(V.pág.3 del periódico Mural del 28 de febrero de 2013).

Aquí lo que importa no es lo que sucedió durante el dominio de la lideresa, sino lo que se busca que suceda, para lo cual era necesario sacarla del camino. En primer lugar se da un golpe de fuerza para impedir cualquier intento de estorbar la reforma educativa. El Estado recobra el control de la actividad educativa que las dos administraciones panistas entregaron de plano a la lideresa de los profesores.

Luego -y esto es lo más importante- la medida dictada contra Elba Esther Gordillo constituye una advertencia dirigida a quienes podrían oponerse en cualquier forma a las otras reformas estructurales anunciadas ya por el régimen actual, especialmente la energética. No es casual que el nombre de Carlos Romero Deschamps, líder del sindicato petrolero, haya sido mencionado al parejo del nombre de la profesora. Desde luego la fuerza del Estado se aplica sólo en relación con los suyos, aquéllos que han derivado su poder del propio Estado. Será difícil que medidas como ésta se impongan a quienes presiden otros poderes fácticos, los derivados del dinero. Desde luego hoy por hoy es impensable que de esos magnates derive cualquier oposición contra el gobierno: sus intereses son coincidentes.

Aun así es elogiable que el Estado corrija los excesos en que han caído los pequeños monstruos que ha creado. La señora Gordillo correrá la misma suerte de Carlos Jongitud: los profesores no meterán las manos al fuego por ella, ni ninguna otra parte corporal. Con la sumisión -quise decir disciplina- que los caracteriza acatarán la consigna que se les dicte, y que obviamente saldrá de la Presidencia>. El error de la maestra fue el de la criatura que comete el fatal yerro de pensar que puede desafiar a su creador. Producto del Estado, la lideresa supuso equivocadamente que podía enfrentarse al Estado. Pudo hacer eso mientras el gobierno estuvo en manos de quienes no sabían ejercerlo cabalmente.

Debió irse en el momento mismo en que Peña Nieto asumió la Presidencia; debió dejarle el campo libre para cualquier reforma, y llegar con él a un acuerdo que le permitiera gozar en paz sus días y sus dineros. Ese acuerdo sólo habría podido fincarse en la rendición incondicional, en la entrega absoluta del control sobre su sindicato y su partido.

La señora Gordillo, cegada por su poder y su riqueza, deleznables ambos, no entendió que los tiempos habían cambiado ya. Quiso actuar con Peña Nieto como actuó con Fox y Calderón. Ese fue su mayúsculo error. Con el fulminante ucase que dictó contra Gordillo el Presidente mató varios pájaros de un tiro. Dio a ver su autoridad de Presidente; atendió un reclamo nacional provocado por la corrupción de la maestra y por su dirigencia vitalicia del magisterio, y -sobre todo- plantó cimientos firmes para las ulteriores reformas que se propone hacer. Hay Presidente...

Dos consideraciones adicionales. Habrá que conocer la averiguación previa a la orden de aprehensión dictada por la PGR contra la profesora, a fin de determinar desde un punto de vista estrictamente jurídico -la formalidad es necesaria- qué fue lo que llevó al Gobierno de la República a erigirse por sí mismo en defensor de los maestros y del patrimonio del SNTE, con injerencia en la vida interna de la organización. Luego, no es riesgoso aventurar que habrá un cambio radical en la estructura de ese sindicato, pues los patrones de los profesores son los estados de la federación, y quizá se busque que haya un sindicato por cada uno de ellos, y no un sindicato único que los agrupe a todos. "Poderoso sindicato...", son las primeras palabras del himno del SNTE. Desde el punto de vista gubernamental no es conveniente quitar a un monstruo para que al paso del tiempo surja otro, como sucedió con la señora Gordillo después de Jongitud. Debemos esperar nuevos acontecimientos...

Armando Fuentes Aguirre "Catón"
(v.periódico Milenio Tamaulipas en línea del 28 de febreo de 2013).

¡Bravo por las autoridades de justicia mexicanas! ¡Qué astutos! ¡Qué buenos investigadores! Tan sólo les llevó 24 años darse cuenta de que la mamá de Chucky se estaba clavando toda la lana de los maestros.

Claro que es culpa nuestra... ustedes y yo ya nos habíamos dado cuenta que la Maestra era una descarada ratera. ¡Chin!, les hubiéramos dicho antes ¿verdá? ‘Ora hay que pasarles el tip de que tooodos los líderes sindicales hacen lo mesmo. Porque si no, se van a tardar otros 24 años en enterarse.

Pero que bueno que ya agarraron a la primera. Aunque a mí me surgen 3 dudas:

Una.- ¿No irá a salir por ahí un juececito corrupto con la vacilada eterna de que le "obsequia un Amparo", que es el invento mágico de la impunidad nacional?

Dos.- ¿Quién será el abogado que se tatemará profesionalmente defendiéndola, tan sólo por unos buenos milloncitos de dólares?

Y tres.- ¿Ahí parará la mano justiciera, o van a investigar los depósitos en bancos extranjeros de los líderes sindicales de Pemex, Telmex, CTM, gobernadores y legisladores, quienes descaradamente roban hasta hartarse?

'Ora hay que ver la pachanga que van a armar todos los seudomaestros que viven de la nómina de Elba Esther sin trabajar, van a defender su beca con todo. A ver de qué están hechos el secretario de Gobernación y los jefes policíacos.

El problema está en que es retefácil clavarse las cuotas sindicales obligatorias y descontadas por nómina. Por ley, nadie puede saber a cuánto ascienden.

Y volviendo al descaro de la Maestra; tenía límites de crédito en sus tarjetas por 2 millones de dólares. ¡Nomás imagínense los saldos de las cuentas bancarias!

La mera neta no me imagino qué pudo comprar en una tienda departamental que fuera tan caro. Con 40 millones de pesos alcanza pa’ comprarse 2,000 bolsas de 20,000 pesos, o para hacerse 500 cirugías de 80,000 pesos (casi el doble de las cirugías que ya tiene).

Todos los pagos investigados se hicieron tan sólo a 2 tarjetas de crédito y dicen que hay 80 cuentas bancarias más.

Bueno, pero siendo positivo, hay que festejar. Creo que con esto, el actual Presidente se monta en la silla presidencial bien montado. Pero sígale Don Enrique, cuenta con el apoyo de más de 100 millones de mexicanos hartos de estos buitres.

Alberto Martínez Vara
(v.blog del 28 de febrero de 2013).

La caída posee una única responsable, y se llama Elba. Tres rasgos de su desempeño político lo comprueban ampliamente y se resumen en el fatigado pero útil término de hubris (mal traducido del griego antiguo como soberbia). Primero: EEG fue una gran dirigente sindical -consumó la metamorfosis del magisterio mexicano en un amplio estamento de clase media baja- pero cada vez que se aventuraba fuera de su zona natural, se tropezaba o francamente fracasaba. Le sucedió en su ambición de ser lideresa del PRI y jefa de su bancada legislativa, de aumentar y ampliar el IVA, de intervenir en la política educativa, de formar su propio partido, y de realizar alianzas electorales duraderas y productivas. Pensaba que sus talentos sindicales se podían transferir automáticamente a otros ámbitos. No fue posible.

Entre otras razones, por el 2o. rasgo: una renuencia consuetudinaria a leer, estudiar, discutir en serio (no debatir y reafirmar sus posturas pre-existentes), a rodearse de algo más que acólitos, y a organizar mínimamente su agenda y su tiempo. Dependía de sus acólitos para saber qué decían los periódicos, los libros políticos, los opúsculos especializados o incluso las descripciones técnicas de temas torales (otra vez, el IVA), y para poner orden en su caos cotidiano. Su desprecio por estos temas lo igualaba sólo su desdén por las personas escogidas para conducirlos. En la mente de EEG, su intuición, su experiencia y sus confidentes bastaban para informarla de y organizarle todo. No le informaron de lo esencial.

En 3er. lugar, nunca entendió que cuando las encuestas, los interlocutores independientes, los ensayos y los análisis le repetían incesantemente, desde hace por lo menos 10 años, que se estaba construyendo una imagen pública espantosa en el seno de toda la sociedad mexicana, era cierto. Su comportamiento personal, al socializarse y no poder ser simplemente sublimado por tratarse de una excéntrica y excesiva sindicalista más, fue rechazado por una inmensa mayoría de los mexicanos que se enteraban, y cada vez se enteraban más.

Algunos de sus dialogantes quizás buscaban molestarla, deprimirla o sacarla de sus casillas; otros seguramente buscaban llevar agua a su molino. Pero la realidad pronto superó las intenciones de sus expositores: los abusos de Elba, la falta de transparencia y rendición de cuentas en el uso de las cuotas sindicales, y la obligatoriedad de las mismas acabó por generar una sensación de despotismo no muy ilustrado y dotado de un gran cinismo aparente. Siempre alegaba que sus maestros la querían (en efecto, hasta cierto punto); que el "pueblo" la admiraba (menos cierto), y que guardaba una magnifica relación con las élites mexicanas (falso, a sus espaldas), la intelectual exceptuada.

El hubris lo pagamos caro todos quienes lo padecemos. Pero entre más poder, riqueza y ambición se tiene, peores son sus estragos.

Jorge G.Castañeda
(v.28 de febrero de 2013).

El caso contra Elba Esther Gordillo por operaciones con recursos de procedencia ilícita parece bien estructurado. El procurador Jesús Murillo Karam señaló en su conferencia de prensa del 26 de febrero que están identificadas dos cuentas con recursos del sindicato de las que se extrajo ilegalmente dinero para cubrir gastos de la maestra. También se configuraría el delito de evasión fiscal, ya que los consumos de la presidenta del SNTE son muy superiores a los ingresos por 1.1 millones de pesos que declaró en el período 2009-2012. Lo curioso es que el SNTE, víctima del desvío de recursos, no ha presentado ninguna denuncia.

La acusación demuestra la capacidad de la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda: a partir de una transacción irregular por 2 millones de pesos, documentó operaciones ilícitas multimillonarias. El que las investigaciones hayan comenzado en diciembre del año pasado, con el inicio del nuevo gobierno, sugiere que desde un principio el presidente Enrique Peña Nieto sabía que tendría un enfrentamiento con la dirigente del mayor sindicato del país.

Sin duda la Unidad de Inteligencia Financiera detecta muchas transacciones irregulares realizadas por otros líderes sindicales, políticos y personajes relevantes. Es demasiada coincidencia suponer que solamente se tiene información sobre Elba Esther y que las pruebas para consignarla se completaron solamente al concluir la reforma educativa y en el momento en que el SNTE iba a definir su estrategia contra ella. Estamos viendo un uso político de la justicia, pero por lo menos con un delito real y un expediente aparentemente bien configurado.

El manotazo del presidente Peña Nieto es un mensaje a otros líderes sindicales, políticos y magnates. La Secretaría de Hacienda cuenta con posibilidades de rastrear operaciones ilícitas. Muchos están escuchando pasos en la azotea. Otros dirigentes sindicales con niveles de vida superiores a los que supondrían sus ingresos oficiales están mandando señales de lealtad al presidente. El SNTE ha expresado su respeto por la maestra, pero no está programando protestas o movilizaciones por su detención. Sin duda varios lugartenientes quieren aprovechar la detención de la presidenta vitalicia para buscar la dirigencia nacional de un sindicato que ya ha demostrado ser una gallina de huevos de oro.

Sería ingenuo pretender que el enriquecimiento de la maestra Gordillo es una excepción en el medio sindical nacional. Muchos dirigentes exhiben una riqueza muy superior a la que podría uno esperar de sus ingresos oficiales. No creo que el presidente se lance contra sus aliados, pero habrá por lo menos una mayor discreción en el comportamiento de los líderes, cuando menos hasta que baje la marea.

Los dirigentes confiaban en que su poder y la "autonomía sindical" que les permitía desviar recursos de sus agremiados les otorgaban impunidad. El gobierno de Peña Nieto los está haciendo sentir inseguros. Por lo pronto ya se enteraron que el desvío de recursos sindicales puede castigarse, aunque el sindicato no presente denuncia, a través de la figura de operaciones con recursos de procedencia ilícita o la de evasión fiscal. No hay peor amenaza a los dirigentes sindicales del país.

No pienso, desafortunadamente, que Peña Nieto vaya a emprender una campaña moralizadora contra los líderes corruptos. El pecado de Elba Esther fue oponerse a cuando menos una parte de la reforma educativa. Los demás dirigentes parecen estar a salvo.

¿Por qué no procedió el gobierno de Calderón contra Elba Esther? No por que no le hubieran encontrado nada, como dice el senador Ernesto Cordero, sino porque la maestra apoyó a Calderón en las elecciones de 2006. Por eso el presidente le dio la subsecretaría de Educación Básica a Fernando González Sánchez, yerno de la maestra, y la Lotería Nacional a su aliado Benjamín González Roaro.

Sergio Sarmiento
(v.periódico El Siglo de Durango en línea del 28 de febrero de 2013).

La líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Elba Esther Gordillo, es una persona sin valores, que ha convertido al gremio en una ingeniería electoral, afirmó el ex colaborador de la profesora Noé Rivera.

El ex coordinador de observadores electorales del SNTE afirmó que el giro ha permitido a la dirigente incrementar su poder político y manejar de manera discrecional una fortuna superior a los 100,000 millones de pesos.

"Es una mujer sin escrúpulos, es una mujer que mide, que espía a quien quiere comprar, a quien quiere asociarse o a quien quiere destruir", afirmó Rivera.

Su relación con la mujer hoy aprehendida en el penal femenil de Santa Martha llegó al grado de elegir los regalos que enviaba Gordillo a amigos o políticos.

El mayor regalo que hizo Elba Esther fue una casa en Zihuatanejo "para un periodista muy conocido".

Rivera narró que la Asociación Ciudadana del Magisterio investigó desde 2006 el desvío de fondos, descubrieron que en 18 años Gordillo manejó más de 104,000 millones de pesos, en fideicomisos que generaron intereses.

Rivera describió a Elba como poco inteligente. "Ella heredó una estructura 'casi en el primer piso', ¿qué quiere decir esto? Ella no arma ni organiza lo que el SNTE es hoy, eso viene a través de los años y de los anteriores caciques".

"¿Ella simplemente qué hace? Encuentra una veta que se llama 'lo electoral', y cambia el manejo de los recursos".

"Ella se da cuenta que empieza a acumular demasiado poder, deja la etapa del cooperativismo simple y se convierte a la ingeniería electoral. Ese fue el único acierto de Elba Esther", sostiene.

(V.periódico Excélsior en línea del 27 de febrero de 2013).

Elba Esther "La Maestra" Gordillo fue detenida junto a otras tres personas, en el Aeropuerto de Toluca y anoche fue trasladada al penal de Santa Martha de Acatitla.

La operación fue posible por una orden de aprehensión que giró la Procuraduría General de República, a partir de una denuncia de la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, acusándola de desviar recursos por más de 2,000 millones de pesos.

Todo empezó cuando la Unidad de Inteligencia detectó una operación por la referida suma en diferentes cuentas bancarias del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

La PGR acreditó el lavado de dinero, pero aún investiga 81 cuentas del gremio para detectar otras anomalías. Gordillo trianguló recursos en cuentas bancarias de Estados Unidos y Suiza para pagar tarjetas de crédito personales, comprar inmuebles, uno de ellos una residencia a nombre de la madre de la lideresa, así como para efectuarse cirugías estéticas, y hasta comprar obras de arte.

"De 2008 a 2011 se desviaron recursos de cuentas de trabajadores de la educación a cuentas de personas físicas", dijo Murillo, quien precisó que se hallaron cuentas beneficiadas a nombre de Nora Guadalupe Ugarte, Isaías Gallardo y José Díaz Flores. El 23 de febrero se ejerció la acción penal contra Gordillo Morales y ese mismo día se giró orden de aprehensión que hace unos momentos se ejecutó, planteó el titular de la PGR.

Alfredo Castillo, subprocurador de Coordinación Regional, precisó que Gordillo realizó una triangulación de recursos a través de terceras personas. De 2008 a 2011, expusieron los funcionarios de la PGR, se desviaron recursos de cuentas de trabajadores de la educación a cuentas de personas físicas, quienes retiraron el dinero mediante cheques de caja y transferencias.

Murillo Karam aseguró que los recursos de los trabajadores se usaron para pagar una tarjeta de crédito de la tienda Neiman Marcus por 2 millones de dólares a nombre de la líder del SNTE.

La detención de la líder de los maestros Elba Esther Gordillo es una muestra clara de que se requiere transparencia en los sindicatos, afirmó Óscar Benavides Reyes, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana.

"Este caso demuestra la necesidad de la transparencia sindical que la reforma laboral pasada debía incluir y que no fue incluida precisamente porque, entre otras personalidades, la maestra Elba Esther Gordillo estuvo en contra".

Benavides Reyes dijo que los 2,600 millones de pesos por los cuales se investiga a Gordillo son dinero de los maestros, pero también de los mexicanos: "Es una fuerte suma de dinero y es de cuestionar de que un sindicato tenga todos estos recursos; debemos de pugnar para que no haya líderes sindicales que se prolonguen en sus puestos; esto sólo demuestra que la democracia sindical sí es necesaria".

"La Maestra", como se le llama aunque nunca obtuvo tal título o grado escolar, empezó a dar clases cuando era una adolescente de 15 años en su natal Chiapas, rodeada de pobreza.

Desde 1960 es miembro del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y en 1989, gracias al apoyo del entonces presidente Carlos Salinas de Gortari, asumió la dirección de esa organización, de la que ahora es líder es vitalicia.

De acuerdo con datos de la SEP, su sueldo acaba de aumentar a 31,000 pesos mensuales, y aun así se dar el lujo de ser clienta recurrente de tiendas como Chanel y Louis Vuitton, lo mismo en la Ciudad de México, que en París o en San Diego, donde también tiene propiedades.

Murillo Karam, dijo que la investigación aún está abierta, porque sólo se han analizado los movimientos de 2 cuentas de las 80 que están revisando las autoridades. "Estas dos cuentas significan el 75% del universo económico a investigar. Creo yo que son las más grandes".

El investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, Miguel Carbonell, dijoque el delito por el que se acusa a Elba Esther tiene una pena mínima de 5 años de prisión y una máxima de 15 años. No estaría en posibilidad de obtener libertad caucional.

La detención de Elba Esther Gordillo, realizada hoy en la ciudad de Toluca, sigue el guión de los "últimos 3 sexenios priistas", los de Ernesto Zedillo Ponce de León, Carlos Salinas y Miguel de la Madrid: "apturar un pez gordo para calmar las aguas", expresa el maestro en Política y Gestión Pública, Alberto Bayardo Pérez Arce, quien agrega que esta acción podría ser un mensaje para los priistas: "se alinean o se van con Elba Esther".

Para el académico del ITESO, esta detención ya estaba anunciada; ahora es necesario saber si habrá un cambio en la organización del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, ya que el problema no es una persona, sino la estructura, por lo que hay que conocer las "circunstancias que permitieron que Elba Esther llegara a tener el poder que tuvo y la capacidad de malversación de fondos sin que le ocurriera nada. Hay que saber si eso se está modificando o no, porque la historia puede repetirse".

"Lo interesante sería saber si esto -la detención- se va a traducir en una mejor manera de gestionar el sindicato", expresa Alberto Bayardo, quien explica que no es rara la acusación de desvío de recursos porque es "algo que desde hace mucho sospechamos, la pregunta es por qué hasta ahora se procede". Es posible que Elba Esther ya no sea un personaje "funcional" para el sistema.

Durante la gestión del gobernador Emilio González Márquez, la Secretaría de Finanzas entregó 12'386,987 pesos a las secciones 47 y 16 del SNTE, por el concepto de subvenciones y prestaciones a las organizaciones sin fines de lucro. Sin embargo, dichos recursos fueron ejercidos sin justificación desglosada por concepto de compra en las órdenes de pago que tiene la dependencia estatal.

De acuerdo con información contenida en la página de transparencia de Sefin, en el año 2008 se entregaron 2 millones de pesos a ambas secciones del sindicato. Según el número de contrarrecibo 825927 se entregó el recurso "derivado del acuerdo suscrito entre el Gobierno del Estado y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Dección (sic) 16 de fecha de 24 de agosto de 2007".

En 2009 fueron 3 los cheques que se otorgaron a este gremio, que en total sumaron 8'150,000 pesos. El concepto que se menciona en la solicitud de pago indica que dicha aportación de dinero público es "por concepto de la aportación estatal para los gastos de operación y administración de los proyectos generados de la sección 16 del Sindicato".

Por otro lado, fue en el periodo 2009 y 2010 cuando la Sección 47 logró conseguir un subsidio por 2'236,987 pesos.

(V.primera plana y págs.5-A y 6-A del periódico El Informador del 26 de febrero de 2013).

¡Zambombazo! Si en los primeros meses de los sexenios del PRI estábamos acostumbrados a un "Jorgedíazserranazo", un "Quinazo" (Joaquín Hernández Galicia) o un "Raúlsalinasdegortarizazo", ahora asistimos a un "Elbaesthergordillazo". Cimbraron desde sus cimientos al sindicato magisterial más numeroso y poderoso de América Latina. Si primero Manuel Sánchez Vite lideró años y años al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, para luego ser tumbado por el también priista Carlos Jonguitud Barrios, quien a su vez perdió su liderazgo moral a manos de Elba Esther a partir de 1989. Sirvieron durante décadas al sistema político mexicano en tiempos del partido tricolor; se fueron en tiempos del priismo; ahora, ella se va en el regreso del partido tricolor a la Presidencia de la República.

Luego de la caída libre de Gordillo seguramente habrá repercusiones internas no solo en el SNTE nacional sino en las secciones jaliscienses 16 y 47, cuyos dirigentes sindicales, actuales y anteriores, se mueven bajo la égida de "La Maestra". Las más importantes decisiones en los ámbitos magisteriales jaliscienses no se movían sin la bendición desde la Ciudad de México. También se sacudirá al partido propiedad de Elba Esther, el Partido Nueva Alianza, creado para negociar y presionar no solamente en el ámbito sindical sino también en el estrictamente político, donde se negocian cargos públicos como diputaciones, regidurías, senadurías, gubernaturas, alcaldías y demás.

Por lo pronto, se esperaba anoche que Elba Esther llegara a Guadalajara para participar en un evento nacional del SNTE. Los dirigentes seccionales y nacionales la esperaban en un hotel ubicado por La Minerva. Estaban a la espera cuando les cayó como agua fría, con todo y balde, la noticia de que habían detenido a su presidenta vitalicia.

Allá en La Fuente
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 26 de febrero de 2013).

No les resultó fácil: "La Maestra", como se le conoce pública y políticamente, utilizaba sofisticados métodos. "Vive con paranoia y eso la hace cuidarse mucho", me confió una fuente de alto nivel.

Por si alguien la seguía, usaba aviones privados para despistar sobre cuál abordaba, viajaba de la Ciudad de México a San Diego (donde tenía residencias), de pronto vía Tijuana, cambiaba súbitamente de restaurante en sus citas, se movía en vehículos polarizados, mandaba camionetas por delante como anzuelo para que creyeran que iba a bordo.

Al principio, los investigadores no sabían con exactitud dónde estaba. Requirieron de más elementos para cercarla. Estuvieron involucrados unos 200 funcionarios públicos, desde quienes investigaron sus cuentas en la Unidad de Inteligencia Financiera de la PGR hasta los ministerios públicos federales que la arrestaron en la terminal aérea.

La operación de captura final estuvo comandada desde la Ciudad de México por Alfredo Castillo, subprocurador de Control Regional de la PGR. Coordinó a sus agentes, a quienes se sumaron oficiales del Ejército, la Marina y la Policía Federal.

A la hora de la comida de ayer, la PGR tenía la certeza de que Gordillo venía en el avión, pero dudaba de su destino. Se montó un operativo para recibirla en Guadalajara y otro en Toluca, que fue el bueno.

La persona que más daño le ha hecho a la educación en México, la dirigente sindical que robó dinero de los maestros para enriquecerse, la mujer que quitó dinero de las aulas de los niños para beneficiarse personalmente, está tras las rejas. Le llamarán "El Quinazo" del presidente Enrique Peña Nieto. Creo que hay diferencias. Es sin duda una enorme demostración de poder. Es un mensaje de mando. Falta ver si "La Maestra" reacciona y cómo.

La caída de Elba Esther no cambia el drama del sistema educativo nacional. Hoy las escuelas amanecen igual de mal. Sigue avanzar en la ruta de profesionalizar a los maestros (y saber cuántos son), mejorar la infraestructura escolar, estudiar más días y más horas, y lograr estudiantes más competitivos. Para alcanzar esa meta se ha removido un obstáculo muy grande.

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 26 de febrero de 2013).

La maestra durmió anoche en Santa Martha Acatitla y con toda seguridad será presentada hoy en calidad de detenida. Para el morbo, cabe recordar su última balandronada pública, cuando el pasado miércoles 6, el día de su cumpleaños y en una asamblea magisterial en el Estado de México, levantó el puño y gritó: "Ni amenazas, ni nada me van a intimidar. Para morir nací. Quiero morir con un epitafio: ‘Aquí yace una guerrera; como guerrera murió’". Y bueno, pues a la cárcel.

Alejandro Irigoyen Ponce
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 26 de febrero de 2013).

El gobierno federal promulgó ayer la reforma educativa constitucional con un mensaje seco y directo a sus detractores: no habrá marcha atrás y la rectoría educativa la tendrá el Estado, sin que ello sea motivo de "chantaje" o de "frivolidad".

La dirigencia sindical no estuvo en el Palacio Nacional, sino en las calles. Con manifestaciones, marchas y plantones, unas 40 organizaciones se manifestaron en Michoacán y Guerrero contra de la reforma.

Los maestros, que suspendieron labores en por lo menos 50% de las escuelas del nivel básico en ambas entidades, se manifestaron en contra de la promulgación.

(V.primera plana del periódico El Informador del 26 de febrero de 2013).

Docentes de la sección 29 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación iniciaron hoy un paro indefinido de labores, con lo cual dejaron sin clases a más de 500,000 estudiantes de preescolar, primaria y secundaria.

Jóvenes y niños tuvieron que regresar a sus casas, al encontrar cerrados los planteles, donde fueron colocados avisos del SNTE en los que se pide la comprensión de los padres de familia.

El dirigente de la sección 29 del SNTE, Guadalupe Arias Acopa, señaló que el paro es para exigir respeto a la dignidad y autonomía sindical, a los derechos laborales de los maestros y instalación del escalafón.

Indicó que las autoridades estatales educativas obstaculizan la recontratación de docentes y los condicionan por su filiación sindical, pues supuestamente la mayoría de los nuevos funcionarios son del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación en Tabasco.

Consideró que este día puede solucionarse el conflicto si se instala una mesa negociadora, pues hay respeto hacia el gobernador Arturo Núñez y no se trata de un asunto político sino de respeto sindical.

Por su parte, el SITET y el Sindicato de Trabajadores de la Educación de México en Tabasco no se sumarán a este paro laboral, aunque el número de sus agremiados resultará insuficiente para evitar el paro general del SNTE.

Por su parte, el gobernador Arturo Núñez Jiménez consideró que todas las peticiones de la sección 29 del SNTE "son atendibles, posibles de resolverse a través del diálogo".

Recalcó que es preocupante esta medida por parte del magisterio, ya que se da en medio de la Primera Semana Nacional de Vacunación y es necesario que los alumnos estén en las aulas para que el personal del sector salud les aplique las dosis que les correspondan de acuerdo a la edad.

(V.Notimex del 25 de febrero de 2013).

Veo constantemente en las noticias notas referentes a la situación de los ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro que pretenden ser nuevamente recontratados y sus dirigentes alentándoles con la esperanza de que así sea.

El principal argumento que esgrimen los líderes es que se dejó sin empleo a 35,000 trabajadores. ¿Quién les dijo que la función del Estado consiste en mantenerlos toda la vida? Además de darles el derecho de heredar sus plazas con todo tipo de prestaciones y derechos sindicales que no gozamos los mexicanos "paga impuestos".

Los burócratas inmersos en su mundo de privilegios desconocen las dificultades que pasamos el común de los mortales para mantenernos con un trabajo mal pagado, sin prestaciones, además de ser productivos a la sociedad de la que todos formamos parte.

La empresa entró en proceso de liquidación en 1974, ¡duró 35 años! ya hubo más de una generación que durante toda su vida laboral estuvo a la espera de un proceso administrativo de cierre de la empresa; los trabajadores actuales son conscientes que ingresaron a una entidad en proceso de cierre de puertas. ¿A poco creyeron que la palabra en liquidación era sólo un apodo?

El gobierno cumplió con estos trabajadores dándoles un retiro generoso, los que no aceptaron que demanden ante las instancias legales, pero por favor ya dejen de succionarle a este empobrecido país su energía vital.

Hace casi 4 años que surtió efecto el cierre y los rebeldes todavía siguen empecinados en querer dar marcha atrás a una situación irreversible y financieramente inviable. ¿Quién los está financiando? ¿Son alborotadores en sus tiempos libres? Yo no veo plantones con banderas rojinegras donde se vea que existe un movimiento de huelga y con huelguistas famélicos como sucede en un movimiento normal de huelga.

En la CFE se están peleando por las sillas y todavía pretenden insertarle 15,000 rémoras más, (por supuesto con su correspondiente líder charro); lo que el gobierno puede hacer para demostrar que no tiene hijos predilectos es que le quite la prestación de energía gratis a sus trabajadores electricistas, ya que mientras a los usuarios comunes nos tiene fritos con la cantaleta de que está subsidiando a alto costo la energía eléctrica, a sus trabajadores se las regala y estos la están dilapidando, el eslogan de CFE es mentira, el subsidio se lo están tragando sus propios electricistas. Que se vayan al demonio, todos los revoltosos de Luz y Fuerza, el mundo real les da la bienvenida, que maduren y que busquen el pan de cada día como un mexicano más al que se le exige que se apriete el cinturón y además productividad. En México no existe la voluntad de tener voluntad para afrontar los grandes retos sociales; "la clase dirigente es un chocomilk al que le faltan muchos huevos para ejercer un beneficio al huésped del cual es parásito". Mis respetos a quien elaboró esta frase.

Rodolfo Parra Sánchez
(v.pág.20 "Los correos del público" del periódico Milenio Jalisco del 22 de febrero de 2013).

Los grupos que hacen manifestaciones y bloqueos siempre dicen que las autoridades quieren privatizar la educación. En realidad ellos son los principales responsables de deteriorar la calidad y la imagen de la educación pública. Parecería que son subsidiados por los dueños de escuelas privadas que quieren aumentar su negocio.

Sergio Sarmiento
(v.periódico El Siglo de Durango en línea del 21 de febrero de 2013).

De acuerdo con los reportes de recursos que ha realizado la Secretaría de Educación Pública y el propio Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, los 2 gobiernos panistas anteriores tuvieron a bien abrigar, económicamente hablando, a dicho gremio magisterial presidido por la maestra Elba Esther Gordillo, pues al SNTE se le otorgaron más de 1,509 millones de pesos por concepto de "cuotas sindicales".

Las cuotas otorgadas al SNTE durante el sexenio de Vicente Fox Quesada se duplicaron, pues los 58 millones de pesos que se entregaron en el último año de la administración de Ernesto Zedillo Ponce de León se elevaron hasta 116.3 millones de pesos durante el 2001, por lo que el SNTE durante el periodo de Fox recibió más de 678'196,000 pesos, y se incrementaron durante la estadía de Felipe Calderón Hinojosa en 773'664,000 pesos, representando un incremento del 14%.

Actualmente la SEP reportó que el SNTE alcanzó su máximo nivel de ingresos por cuota en el 2004, tras recibir más de 151'898,000 pesos; sin embargo destacó la dependencia, el sindicato dejó de captar 10% de los ingresos correspondientes de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado cuando la organización magisterial se separó de la organización.

El asunto es de resaltar, pues a pesar de las cantidades que se otorgan, las evaluaciones de alumnos y profesores han dejado mucho que desear, evidenciando una falta de actualización de los conocimientos de los docentes; se ha incrementado el número de manifestantes y marchas de maestros inconformes con pagos, bonos y demás incentivos, siguen existiendo escuelas austeras con falta de piso, de alumbrado, de drenaje, en resumen de los servicios públicos más esenciales.

(V.entérate.mx del 20 de febrero de 2013).

¿Perdió la maestra Elba Esther Gordillo el toque? Todo apuntaría que sí después de ver la forma como respondió una pregunta a la conductora de Televisa Adela Micha sobre la forma como se inició como líder del sindicato de maestros. "Entré por el excusado", explicó escatológicamente, para añadir inmediatamente, "pero salí por la puerta grande". El episodio se dio en la primavera de 1989, cuando el presidente Carlos Salinas arrancaba su gobierno y acababa de ganar legitimidad por la fuerza, al arrestar a toda la dirigencia petrolera, encabezada por Joaquín Hernández Galicia, "La Quina".

Si la detención de los petroleros tenía una lógica económica -golpear al sindicato que ejercía la mayor presión política- que allanara su modelo neoliberal, sin olvidar el agravio personal al haber financiado "La Quina" un libro donde lo acusaba de asesinato, los movimientos en el magisterio obedecían al equilibrio con las fuerzas políticas que habían puesto en duda su victoria electoral. Con la derecha llevaría a cabo lo que se llamó las "concertacesiones" para que respaldaran su plan económico, y a la izquierda le empezaría a otorgar cotos de poder que le dieran gobernabilidad.

La racional de descabezamiento selecto a grupos de interés había salido de la cabeza del jefe de la Oficina de la Presidencia, José Córdoba, aunque Salinas, de acuerdo con quienes conocen los detalles secretos de aquél episodio, no quería el relevo del líder magisterial, Carlos Jongitud. Lo que llevó a su sustitución fue que se había opuesto a ceder a la izquierda la Sección 9 en el Distrito Federal, que era parte de acuerdos que comenzó a armar desde la noche de la elección Manuel Camacho, quien habló con el ex candidato presidencial Cuauhtémoc Cárdenas y los dirigentes del movimiento de izquierda, para pactar posiciones políticas a cambio de la no violencia, que incluyeron la ciudad de México y Michoacán.

Pero la negativa de Jongitud llevó a Salinas a pedir opciones de relevo. El entonces secretario de Gobernación, Fernando Gutiérrez Barrios, tenía una candidata, pero Manuel Camacho, que había sido designado jefe del Departamento del Distrito Federal, se le adelantó.

Propuso a Gordillo, que había sido promovida por Jongitud en el magisterio, que había dirigido la Sección 36 en el Estado de México y que en ese momento era delegada en Gustavo A.Madero. Salinas preguntó por ella al líder del PRI, Luis Donaldo Colosio, que la conocía, y también la palomeó.

Camacho le ganó la partida a Gutiérrez Barrios, pero no fue el final del camino. Salinas le preguntó a una de las personas a las que más escuchaba, Fernando del Villar, quien estaba comenzando la construcción del CISEN, el servicio de inteligencia civil que nació en el gobierno de Miguel de la Madrid al desaparecer la Dirección Federal de Seguridad. Del Villar coincidía con Córdoba en la estrategia contra los grupos de interés para poder poner en marcha el programa salinista, pero quien le dibujó la viabilidad y factibilidad del relevo fue Javier García Paniagua, quien había vivido dentro de las cañerías del sistema político, a quien había acudido para que, como secretario de Protección y Vialidad del Distrito Federal, limpiara la capital.

Todos ellos participaron en la decisión que llevó a Gordillo a la dirigencia del sindicato. Es decir, si bien es cierto que entró por la puerta de atrás de Los Pinos de la mano del subsecretario de Gobernación, Manlio Fabio Beltrones, no fue "por el excusado", como ella lo describió, sino como parte de un entramado político en un momento coyuntural de despegue de un gobierno. Gordillo soslayó el contexto y las razones por las que voltearon a verla en la entrevista con Micha, y al desconocer el porqué la hicieron líder minimiza el porqué se ha mantenido en el cargo.

Es contradictorio, pues ha dicho públicamente que los maestros son un factor de estabilidad. ¿Perdió el toque? Es posible. Declaraciones como las vertidas la debilitan y fortalecen a quienes desean verla decapitada del magisterio. La maestra se mostró como una líder que, pese a lo que dice, no está entendiendo su valor como activo en el sistema por lo cual, hoy en día, sí podría ser desechable.

Raymundo Riva Palacio
(v.pág.8-A del periódico El Informador del 18 de febrero de 2013).

El gasto en la nómina de la Secretaría de Educación Jalisco creció 1,096 millones de pesos entre 2012 y 2013, de acuerdo con los presupuestos asignados, pero reduce de forma mínima el déficit de directores y maestros. Ese recurso se reparte prácticamente en la misma plantilla laboral y en los conceptos de sueldos, gratificaciones, sobresueldos, compensaciones y otros estímulos.

En 2012, en la partida de Servicios Personales (incluyendo transferencias) se asignaron 22,883.5 millones de pesos inicialmente, mientras este año se tienen de arranque 23,980.1 millones. Sin embargo, el número de plazas de docentes solamente cuenta con un aumento de 183: el año pasado había 79,523 plazas, mientras en el presente se prevén 79,706.

Previo a la aprobación del actual presupuesto, Antonio Gloria Morales, titular de la SEJ, solicitó una ampliación superior a los 3,641 millones de pesos (en comparación con 2012) para construir más escuelas y contratar más maestros. Sin embargo, se decidió darle prioridad a los sueldos y estímulos millonarios para el magisterio.

El revés para la demanda escolar es que este año será el más bajo en inversión para infraestructura. En 2012 se ejercieron 827.3 millones de pesos en este rubro, mientras el gasto inicial para este año bajó a la mitad: 468.6 millones.

(V.primera plana del periódico El Informador del 18 de febrero de 2013).

Pemex no deja de consentir al sindicato petrolero.

La paraestatal prestó al STPRM, que encabeza Carlos Romero Deschamps, 500 millones de pesos pagaderos en un plazo de 10 años... y sin intereses.

Aunque Pemex ordenó reservar la información hasta enero de 2021, MURAL obtuvo el Convenio Administrativo Sindical 10614, que describe que los recursos fueron entregados al sindicato el 8 de diciembre de 2011 "para la construcción de viviendas".

El acuerdo establece que el sindicato comenzará a pagar el préstamo a partir de enero de 2016 con mensualidades de 8'333,333 pesos y se terminará de liquidar en diciembre de 2020.

(V.pág.5 del periódico Mural del 14 de febrero de 2013).

La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje condenó al sindicato minero, que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, a repartir poco más de 54 millones de dólares a miles de trabajadores que laboraron para la empresa Minera Cananea.

Luego de 7 años de litigio, la JFCA resolvió favorablemente las demandas presentadas por varios grupos de trabajadores, que alegaron que el sindicato nunca les entregó los recursos que habían sido depositados para su beneficio por el consorcio Grupo México en un fideicomiso, mismos que quedaron bajo control del gremio a partir de marzo de 2005.

El presunto manejo indebido de estos recursos es el que ha llevado a acusaciones por fraude y lavado de dinero contra Gómez Urrutia, exiliado en Vancouver, Canadá, desde 2005.

Aunque la resolución menciona a unos 800 trabajadores, el fallo agrega que se deberá abrir un incidente de liquidación para conocer el total afiliados de la Sección 65 del sindicato minero que en 1990 laboraban en Cananea y que, por tanto, tienen derecho a participar en la repartición.

(V.pág.2 del periódico Mural del 14 de febrero de 2013).

La organización Mexicanos Primero denunció el círculo de corrupción que ha permitido durante años a Elba Esther "La Maestra" Gordillo tener una estructura de miles de comisionados pagados por el estado mexicano, por la vía del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, que sirven a sus propósitos políticos.

Anunció también una demanda de amparo que involucra no solamente al SNTE, sino a instituciones como la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Auditoría Superior de la Federación, así como la Cámara de Diputados y la Secretaría de la Función Pública.

El recurso fue interpuesto ante la juez segunda de Distrito en Materia Administrativa, Ana Luisa Mendoza Vázquez, en contra de las acciones y omisiones por parte de las instancias antes mencionadas pues a través de ellos se logró pagar a los maestros comisionados SNTE.

Antonio Prida Peón del Valle, integrante del patronato de Mexicanos Primero dijo que busca que se finquen responsabilidades a los funcionarios públicos que autorizaron los pagos de los salarios de los maestros con comisión sindical, que son de forma ilegal.

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 13 de febrero de 2013).

José Carlos Romero Durán -hijo del líder del sindicato petrolero, Carlos Romero Deschamps- compró 2 departamentos de lujo en un edificio en Miami. El costo: ¡7'550,000 dólares! Mientras Pemex se hunde, el jeque sindical se burla.

El grado de enriquecimiento brutal al que ha llegado Romero Deschamps y su familia es algo ya intolerable.

Porque no solamente son las bolsas Hermes de Paulina Romero, que cuestan varios miles de dólares -"mis bolsas de Superama", las llama la hija del intocable líder sindical-, o sus hospedajes en los hoteles más caros de Europa o el trato enfermizo a sus perretes agraciados. No. El empoderamiento de los Romero a costa de la empresa más importante del país ya resulta un insulto nacional.

Es innegable: ninguna reforma a Pemex puede prosperar mientras tenga a un líder sindical con vida de jeque árabe.

La discusión es de fondo: Romero Deschamps es soporte político y financiero del sistema priista. Ese es el conflicto de interés: el PRI necesitaría cortarse el brazo petrolero, aniquilar al aliado, eliminar al líder sindical soberbio, multimillonario e intocable. ¿Lo hará?

¿Cómo ha obtenido tantos millones de dólares la familia Romero Deschamps? Aliado del poder, emblema de la corrupción sindical mexicana, el líder petrolero se pasea, ufano y cínico. Se sabe intocable. Se sabe parte del poder político que está de regreso.

¿Y Pemex? Que se joda.

Martín Moreno
(v.periódico Excélsior en línea del 12 de febrero de 2013).

Es común en los mercados populares que cuando un dependiente debe ir al baño le encargue su puesto al vecino. De inmediato cambia la perspectiva; mientras que el responsable no se cansa de ofertar su producto ponderando la calidad y el precio, el "encargado" apenas se medio preocupa de que no se roben la mercancía mientras el dueño regresa. Claro que su cortesía no le obliga a más, tampoco le van a pagar por los minutos que cuidó el puesto ajeno.

Lo interesante del asunto es que en numerosos espacios laborales existan personas que actúan exclusivamente como cuida puestos, lo mismo en la esfera privada que, sobre todo y por encima de todo, en la esfera pública. Esta anomalía obedece principalmente a la idiosincrasia del funcionario que se considera desde el primer momento de su gestión "presidente del empleo", y por lo tanto en el deber de dar trabajo, o mejor dicho, salario, a parientes, amigos, compadres, parejas sentimentales vigentes o en aspiración, hijos o sobrinos de las parejas susodichas, así como a todos los chalanes que ayudaron al superior inmediato o al de más arriba en su ascenso al servicio público. Con esas intenciones compadristas resulta inevitable que la nómina burocrática crezca al infinito y que los beneficiarios, carentes de perfil para la función encomendada, se dediquen solamente a cobrar por cuidar el puesto.

Uno de los caminos más usuales para lograr este noble fin de generar empleos es el de crear comisiones e institutos de la más inimaginable especie, si no se quiere incidir en el burdo y súper usado método de crear consejos de asesores, y un infinito número de instancias bajo el prefijo "sub". Ciertamente no pasaría de ser una sangría al erario si se tratará sólo de empleados fantasma en puestos fantasma, o de empleados ineptos en puestos inútiles, a fin de cuentas no se afectaría directamente a nadie, por más que todos paguemos ese tipo de corruptelas, pero cuando el empleado inepto, incapaz, indolente, es colocado al frente de un puesto que exige de verdadera idoneidad, de eficacia y capacidad, entonces la afectación es mucho mayor y de muy graves secuelas, porque ya no es cuestión nomás de estar cuidando el puesto, sino de generar resultados evidentes.

Por lo mismo no es descabellada la idea de generalizar los "exámenes de confianza" a toda la planta burocrática de los 3 poderes, en todos sus grados y niveles, a comenzar por los señores diputados y los secretarios de Gobierno, cuyas tareas son de tan singular trascendencia que deberían ajustarse como ninguna otra a un perfil claro, exigente, bien definido e imprescindible. En la esfera privada estos exámenes se hacen bajo otros rubros, y cuando se dejan de hacer, se paga a precios muy altos. A ningún hombre de empresa le conviene tener a cargo personas incapaces, de ahí que en todas partes haya un tiempo de prueba antes de obtener un contrato definitivo, y aún después, la permanencia dependerá no de los padrinos o protectores, sino de los resultados que el trabajador produce.

Armando González Escoto
(v.pág.8-B del periódico El Informador del 10 de febrero de 2013).

Sin duda es una buena noticia que no exista una mano intencionada en la explosión que dejó 37 muertos en las oficinas administrativas de la principal paraestatal mexicana, pero eso significa que es la propia petrolera la que se está auto destruyendo, y eso es una pésima noticia.

Pemex tiene una larga cola en accidentes mortales: San Juanico en 1985, donde hubo más de 500 muertos; Guadalajara en 1992, con 238; en 2006 una explosión en el buque tanque Quetzalcóatl deja 6 muertos; en 2007 un derrame fuera de control en la sonda de Campeche que dejó 20 muertos, entre otros de los accidentes más sonados. Más allá de pugnas ideológicas en torno a si aceptar o no inversión privada en la petrolera mexicana, hay un gravísimo problema de mantenimiento y operación que tiene su raíz en dos condiciones muy particulares de esta empresa: su régimen fiscal y su régimen sindical.

Pemex vive ahogada por el gobierno mexicano. Casi 4 de cada 10 pesos que gasta el gobierno salen de la venta de petróleo. Y está bien, para eso decidimos que el petróleo fuera propiedad de la nación, para que todos gozáramos de sus beneficios. El problema es que hoy tenemos un gobierno dependiente. Los recursos del petróleo se han destinado a mantener burocracias y no generar inversión y riqueza, de manera que si le cortamos de tajo el ingreso petrolero al gobierno, éste tendría problemas de operación.

El 2o. gran tema es el régimen sindical. No sé quién inventó eso de heredar las plazas, pero merece todo nuestro desprecio. Las plazas hereditarias han sido la peor tragedia para la educación en algunos estados donde se da esta práctica, y para Petróleos Mexicanos. Hoy Pemex tiene cientos de "herederos" que no están capacitados ni tienen la entrega y el espíritu de sus padres, pero que están cobrando como si supieran y hay que mantener dentro de la estructura porque tienen una plaza sindicalizada.

Más allá de la apertura de Pemex a capital privado, la discusión de fondo es cómo sanear fiscal y sindicalmente a la empresa que es, y tiene que seguir siendo, el gran pilar del desarrollo de este país. Si la apertura a la inversión privada ayuda a liberar a Pemex de estos pesos muertos que la están hundiendo, bienvenida; si es sólo para repartir la renta y no hay reformas de fondo en su operación, no tiene sentido. En momentos como estos vale la pena recordar la frase del ingeniero Heberto Castillo, el gran líder de la izquierda en los años 80: "Ya le quitamos el petróleo a los extranjeros; a ver ahora quién se lo quita a los petroleros".

Diego Petersen Farah
/v.pág.1-B del periódico El Informador del 6 de febrero de 2013).

Las huestes de "la maestra" Elba Esther Gordillo en Jalisco, como la sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, siguen metidas en plena campaña contra las reformas educativa y laboral. De la educativa, un punto que le preocupa a un sector de los docentes es que cuando se empiecen a realizar las evaluaciones en la nueva modalidad y miles de profesores no aprueben los exámenes, les pongan orejas de burro y los cesen. También les quita el sueño a los líderes sindicales del magisterio, pues perderían poder y consenso al no estar en posibilidad de defender ni solapar ni negociar ni hacer nada por sus agremiados en estos casos. A los profes que estudian y se actualizan, los exámenes los tienen sin cuidado.

Allá en La Fuente
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 5 de febrero de 2013).

Elba Esther Gordillo, dirigente nacional del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación se encuentra en una pugna entre 2 poderosos secretarios de estado, Miguel Ángel Osorio Chong y Luis Videgaray y ello, es la principal sombra para la reforma educativa.

El encargado de las finanzas de la nación ha demostrado contar con una gran influencia sobre el primer mandatario, en temas como el sector educativo. Ha manifestado que su objetivo es mejorar la calidad de la educación y preparar con y mejores herramientas a las generaciones que requiere México en un sistema competente y globalizado. Para esta clase política, formada en la tecnocracia, Gordillo Morales no es bien vista por su deseo permanente de intervenir en el diseño de la política educativa, oponerse a planes y programas que atenten contra las "conquistas sindicales" u obstaculizar el trabajo de las autoridades de la SEP con la fuerza del SNTE, que en su seno aglutina a más de 1'100,000 integrantes, radicados a lo largo y ancho del territorio nacional.

Sin embargo, para la clase política que representa el secretario de Gobernación, Osorio Chong, la lideresa magisterial es un personaje con el que se puede negociar, estimular y comprometer la participación de los maestros, con el plus de contar con la experiencia y el aparato electoral que maneja la maestra Elba Esther para atajar el avance de los partidos de la oposición, en particular al "radical" de Andrés Manuel López Obrador, sobre todo cuando se avecinan elecciones locales en 14 estados de la república.

Pero hay otro sector de la vieja clase política que desde hace ya más de 10 años considera que la maestra Elba Esther ya no es funcional para el sistema político priista, representada por el coordinador de la fracción de diputados priistas, Manlio Fabio Beltrones Rivera, o el titular de la Secretaría de Educación Pública, Emilio Chuayffet, que le guardan agravios.

Con relación a la pugna que prevalece entre la lideresa magisterial y el Gobierno federal, el secretario de Gobernación ha procurado mantenerse al margen del tema educativo.

De Osorio Chong se sabe que desde el 2002 mantiene una relación cercana con la maestra, mientras que de Luis Videgaray ha trascendido que durante la campaña presidencial influyó sobre Peña Nieto para que rompiera la alianza que el PRI había entablado con el Panal.

El distanciamiento que prevalece entre titular de la SEP y la presidenta del CEN del SNTE se remonta al 2003, cuando Chuayffet, junto con otros 117 diputados allegados a Manlio Fabio Beltrones, como María Esther Scherman, la desconocieron como coordinadora de la fracción priista en la Cámara de Diputados, ante el intento de la maestra por lograr el apoyo de los diputados de su bancada para aprobar una iniciativa dirigida implantar un impuesto escalonado a medicinas y alimentos, haciéndole un favor al presidente Vicente Fox. Obvio, la maestra no olvida el momento en que María Esther Scherman tomó la tribuna para leer una carta donde 118 diputados priistas anunciaban su determinación de desconocer "a la actual coordinadora, Elba Esther Gordillo Morales, ya que no representa los intereses legítimos y la unidad de la fracción".

Diez años después a los beltronistas les llegó el tiempo de cobrar facturas. De ahí la embestida contra la indefendible Elba Esther Gordillo, icono de la corrupción al interior del sindicalismo mexicano.

Y lo que son las cosas, ahora el poderoso Beltrones contó con la anuencia del presidente Peña Nieto y de Luis Videgaray para llevar a la dirección de la Lotería Nacional a María Esther Scherman, una institución que en el sexenio pasado le entregó Felipe Calderón al grupo político de Elba Esther, como premio por el papel que jugó el SNTE durante las elecciones del 2006, y que contribuyeron a que el PAN triunfara en la elección presidencial.

Del titular de la Segob habrá que tener presente que en 2003 formó parte del grupo de diputados más allegados a la entonces coordinadora de la fracción del PRI en la Cámara de Diputados, Elba Esther Gordillo, y es muy probable que prosiga teniendo una relación estrecha con la lideresa magisterial.

Osorio Chong es un político experimentado y sabe cómo y cuándo actuar.

Probablemente está a la espera de que los vientos se tornen favorables para "La Maestra" y que el presidente Peña haga caso omiso a los consejos de aquellos políticos que le recomiendan tomar distancia de la lideresa magisterial, la misma que cuando era gobernador lo invitaba a conversar amenamente en su residencia que tiene en Cay Coronado, en San Diego California.

Sin embargo, lo deseable es que pronto el presidente Peña resuelva lo que tenga que resolver para dar por concluido el affaire que se registra entre el titular de la SEP y Elba Esther Gordillo, de tal modo que en un corto plazo no se generen movilizaciones de maestros que obstaculicen el proceso educativo en demérito de millones de educandos y de la nación.

(V.pág.4-A del periódico El Informador del 4 de febrero de 2013).

Contra las protestas de la lideresa magisterial, Peña Nieto designó como titular de la SEP a Chuayffet, y en su primer discurso como Presidente de la República anunció el impulso de una "reforma educativa", que implicaría reformas al Artículo 3º constitucional para establecer el Servicio Profesional de Carrera, y con ello eliminar "las plazas vitalicias y hereditarias".

Posteriormente, cuando se dio a conocer la iniciativa de reforma educativa, en el marco de una ceremonia encabezada por el presidente, el titular de la SEP, Emilio Chuayffet, explicó que la creación de un servicio profesional de docentes implicaría la evaluación de los docentes de manera obligatoria.

Lo que no dijo de manera explícita era que la iniciativa comprendía que los maestros que no pasaran el examen perderían su plaza.

Teniendo conocimiento de los contenidos de la iniciativa, y para exteriorizar su desacuerdo, la lideresa del magisterio decidió no presentarse al acto celebrado en el Museo Nacional de Antropología. La iniciativa de reforma educativa fue enviada al Congreso de la Unión, pero las presiones de Elba Esther y los diputados de diversos partidos de extracción magisterial doblaron a los legisladores del PRI, al lograr que los maestros que no aprueben la evaluación universal no pierdan su plaza, ya que podrán ampararse al introducirse modificaciones a la reforma educativa.

De acuerdo a los comentarios de algunos diputados de la oposición, el Panal, fundado por Elba Esther, condicionó al PRI con no apoyarlo ni en las propuestas presidenciales en el congreso ni en la formación de alianzas en las elecciones del 2013.

Trascendió que un principio los legisladores del Panal exigieron que la palabra "permanencia" se eliminara en cuanto a que "la ley reglamentaria fijará los criterios, términos y condiciones de la evaluación obligatoria para el ingreso, la promoción, el reconocimiento y la permanencia en el servicio profesional...". Los diputados rechazaron esa propuesta de los diputados del Panal, no obstante, los elbistas lograron que se incluyera el agregado de respetar los derechos constitucionales de los maestros para abrir, así, la puerta a los amparos para los maestros reprobados.

Sin embargo, "La Maestra" todavía no logra triunfar del todo, sabe que en la ley secundaria, que los legisladores diseñaran este febrero, todavía corre el riesgo de que las condiciones de evaluación no salgan como ella lo desea.

Para la dirigencia nacional del sindicato este asunto es de capital importancia, debido a que los maestros que heredan las plazas y quien las recibe, así como los docentes que son premiados, al ser designados como directores de planteles escolares y/o ascendidos al nivel de supervisores, le deben el favor y le brindan eterna lealtad a los dirigentes del sindicato, no en vano el presidente Peña y el secretario de Educación Chuayffet, han dicho que con la reforma se busca devolver la rectoría de la educación al Estado.

(V.pág.4-A del periódico El Informador del 4 de febrero de 2013).

Está claro que el magisterio está contra la reforma educativa. Y también está claro que esto lo enfrenta con el gobierno federal, con los diputados, con los senadores, con los congresos estatales que hicieron constitucionales los cambios propuestos (se requerían 17), con los partidos del Pacto por México, con los numerosos y diversos grupos de académicos y de empresarios que se han formado alrededor de la calidad educativa y con muchos padres de familia que han aumentado sus exigencias para la educación de sus hijos.

La reforma pasó, qué bueno. Este encuentro, largo, defensivo y tedioso, como cualquier clásico, llegó al minuto 90 y al sindicato no le queda más que prepararse para, dentro de un par de meses, jugar el siguiente partido y anotar su gol en la discusión de las leyes reglamentarias.

Ahora sí están entrenando. Así se puede entender que, todavía la semana pasada, cerca de 400 maestros de Nuevo León se hayan plantado a protestar mientras el congreso convertía a ese estado en el número 24 en aprobar los cambios a la Constitución enviados por el Congreso de la Unión.

Trabajan para lo que viene. En Nuevo León y en muchas otras partes el SNTE ha lanzado un plan de trabajo para convencer a los padres. Más que invitarlos a sopesar la importancia de que los maestros tengan o no tengan sus plazas garantizadas, o de llevarles a pensar cómo mejorar la educación de sus hijos, los maestros organizados se lanzaron en defensa de la escuela pública y la gratuidad de la educación. A estas alturas, ese discurso todavía pega: lograron que un número de padres se adhirieran al miedo infundado por la desaparición de la escuela para todos. Llevaban en Nuevo León 60,000 firmas.

¿Qué puede seguir de aquí? No hay más remedio: el siguiente paso de las autoridades educativas es acercarse. Después del golpe en la mesa, tender la otra mano a los maestros con un verdadero liderazgo educativo. El problema no son los cambios a la ley sino que la reforma educativa no cuente con los docentes. Si de lo que se trata es de mejorar la calidad del aprendizaje, hay mucho camino por recorrer junto con ellos. Porque nadie sensato puede pensar en la calidad educativa sin mejorar la infraestructura, tecnología o los materiales; pero sobre todo, nadie puede siquiera imaginar esa calidad si no hay cambios hondos en los maestros. Cambios que no pueden ser sino voluntarios.

Luis Petersen Farah
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 3 de febrero de 2013).

La reforma educativa pretende crear el Sistema de Servicio Profesional Docente, hoy manejado por el Sindicato de Trabajadores de la Educación mismo que determina plazas, salarios, cargos, etc.

La reforma educativa básica a través del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación -INEE-, al ser propuesto ante el Senado de la República por el titular del poder ejecutivo tendrá atribuciones para evaluar el desempeño del sistema para su cumplimiento obligatorio para todos los maestros con las correspondientes consecuencias jurídicas.

Se recuerda que la última evaluación arrojó la reprobación de un 75% de los maestros, alejando la necesidad de contar con escuelas dignas y de tiempo completo con criterios de calidad.

El Sistema de Información y Gestión Educativa realizará un censo de escuelas, profesores y alumnos, con el fin de corroborar datos incluyendo la ingestión de alimentos nutritivos y prohibir la comida que no favorezca la salud física y mental de los educandos.

El optimismo acerca de la reforma educativa se sustenta en la necesidad de corregir los desvíos de responsabilidad exhibidos en el sistema educativo.

Carlos Cortés Vázquez
(v.pág.8-B del periódico El Informador del 3 de febrero de 2013).

Aunque hay poca información hasta el momento, la explosión en el Edificio B del Centro Administrativo de Petróleos Mexicanos en la Ciudad de México, apunta a la irresponsabilidad. Así lo considera Alberto Olvera, académico de la Universidad Veracruzana.

De confirmarse que hubo un accidente con la caldera que forma parte del aire acondicionado del edificio, dice el doctor en sociología y experto la relación entre sociedad y Estado, vendría a ser una irresponsabilidad más en una larga lista en la falta de mantenimiento dentro de la industria petrolera. Él pone como ejemplo a Veracruz, donde señala que son constantes las fallas de las condiciones de seguridad de la paraestatal, así como en la falta a los protocolos establecidos. A esto, dice el académico, se suman los constantes saqueos de los que Pemex es víctima por la complicidad interna con los grupos delictivos.

"Pemex ha estado sujeto a una serie de fallas sistemáticas de operación. Cotidianamente, la empresa tiene problemas para asegurarse de que los trabajos se hagan de acuerdo a los estándares de calidad".

Esto, afirma Alberto Olvera, viene de décadas atrás, y tiene su origen en la corrupción que ha minado a la empresa. Argumenta que por una parte está el sindicato, del cual se ha tolerado una irresponsabilidad que rebasa todos los límites, al no verificar en qué estado se encuentra el rubro operativo de Pemex; esta relación del Estado con el sindicato, según el experto, también ha impedido verificar la capacidad de los mismos trabajadores de la empresa.

Otro de los problemas que según el académico ha traído esta corrupción, es que no se transparenten los recursos que maneja el sindicato de la paraestatal.

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 2 de febrero de 2013).

Los 5 ministros de la 2a. sala de la Suprema Corte decidieron que el presidente de la república no era el patrón de Luz y Fuerza del Centro. Por ello su decisión de extinguir la empresa generó una situación de "fuerza mayor" que obligó a este organismo descentralizado a poner fin a las relaciones laborales con sus trabajadores. Se ratifica así la decisión original de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y se desecha una resolución del Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo.

Las consecuencias del fallo son enormes. La Comisión Federal de Electricidad no tendrá que convertirse en patrón sustituto de los trabajadores del Sindicato Mexicano de Electricistas. No tendrá que pagarles salarios caídos desde el 11 de octubre de 2009, cuando se decretó la extinción de LyF (en octubre del 2012 Martín Esparza afirmó que los salarios acumulados entonces ascendían a 14,000 millones de pesos que habríamos tenido que cubrir los contribuyentes). Tampoco tendrá obligación de reinstalar a los 16,599 trabajadores del SME que no aceptaron la indemnización, los cuales habrían seguido recibiendo su sueldo aun cuando no tuvieran nada que hacer.

El SME realizó una fuerte presión contra los ministros. Apenas un día antes del fallo el líder Martín Esparza dijo frente al edificio de la SCJN: "No vamos a permitir una sentencia de la Corte que vaya en contra de lo que dictaminó el Segundo Tribunal. Que lo escuchen de una vez los ministros, no vamos a permitir que se nos violen nuestros derechos humanos." O los ministros no se sintieron intimidados o quizá las amenazas fortalecieron su decisión.

¿Qué va a pasar ahora? Jurídicamente el tema de la extinción de LyF y sus relaciones laborales ha concluido. La CFE puede continuar con su trabajo, aunque el SME acudirá a instancias internacionales.

Para México hay un precedente importante. El gobierno sí puede terminar relaciones laborales, aunque con enormes indemnizaciones, en las paraestatales. Sin embargo, los argumentos del caso parecen reiterar que estas relaciones no pueden terminarse cuando el presidente sí es el patrón. Los burócratas de la administración pública parecen tener una protección contra el despido.

Sergio Sarmiento
(v.El Siglo de Durango en línea del 31 de enero de 2013).

Por unanimidad, la Segunda Sala de la Corte revocó ayer el amparo otorgado al SME por un tribunal colegiado de circuito, que el pasado 13 de septiembre resolvió que la CFE debe ser patrón sustituto del SME porque no se dio la causa de fuerza mayor para justificar la terminación de las relaciones de trabajo.

Los ministros determinaron que el tribunal colegiado se equivocó en su interpretación sobre la estructura de la administración pública, pues Luz y Fuerza del Centro era una organismo descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, y por tanto, no dependía jerárquicamente de manera directa del presidente de la república.

En otras palabras, la Corte resolvió que el presidente no era el patrón del SME, sino los directivos de LFC, quienes no tuvieron posibilidad alguna de prevenir el decreto de extinción emitido por Felipe Calderón en octubre de 2009, de ahí que sí existió causa de fuerza mayor.

"El hecho de que el titular del ejecutivo haya ejercido sus facultades para extinguir la fuente de trabajo de los trabajadores del SME, constituye evidentemente para LFC una cuestión ajena, externa para dicho organismo descentralizado, puesto que no puede concebirse al presidente de la república y a los órganos de la administración paraestatal como un solo ente del Estado, para efectos de las relaciones laborales con sus trabajadores", explico el ministro Luis María Aguilar, autor de la sentencia.

Con el fallo de ayer, quedó firme el laudo dictado en agosto de 2010 por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y se pone punto final a tres años y medio de litigios.

La abogada del SME, Amalia Vargas, explicó que presentará una queja ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos para exigir la reinstalación de más de 16,000 trabajadores y el pago de salarios caídos en los últimos 3 años.

"Buscaremos organismos en la ONU, podríamos irnos a la Organización Internacional del Trabajo, tenemos múltiples instancias", añadió Jorge Carbajal, abogado del SME, "tengan por seguro que llegaremos a ellas".

Los electricistas fueron informados por el abogado Julio Carbajal que la CFE no puede ser su patrón sustituto por lo que se daban por terminadas las relaciones laborales y el contrato colectivo del SME, tras la extinción de Luz y Fuerza del Centro en octubre de 2009.

Apenas terminó el abogado de informar y del desconsuelo pasaron a la tirria. "Vamos a entrar a la Corte, vamos a darles en la madre a los ministros", exigían unos electricistas procedentes de Toluca.

En algunas zonas comenzaron los manotazos, de quienes querían violencia, contra quienes trataban de calmarlos.

La seguridad de la Corte selló puertas y ventanas, mientras le daba salida a su personal por la puerta trasera, ante un posible bloqueo.

Tuvo que venir Esparza a enfriar los ánimos de los cientos de agremiados y simpatizantes que abarrotaron las inmediaciones de la Corte.

"Esto no es una derrota", afirmó. "Es muy importante mantener la unidad, mantener la calma. Hay desesperación en compañeros, pero eso es lo que quiere el sistema", expuso.

Por lo pronto, marcharán hoy por la tarde. "Vamos a demostrar que este sindicato no está liquidado", convocó, "y no vayan a cobrar la liquidación".

(V.pág.3 del periódico Mural del 31 de enero de 2013).

#UdeG Necesita Disminuir las vacaciones: 2 cuatrimestres de estudio y uno de vacaciones todo pagado para su personal.

@sinuediaz
(v.pág.6-A "Opinan en twitter" del periódico El Informador del 26 de enero de 2013).

Con mentiras y desinformación decidieron líderes del SNTE reaccionar a la reforma en materia educativa impulsada por los 3 partidos más grandes del país y la Presidencia de la República. Han articulado su protesta a través de una serie de"Jornadas nacionales por la defensa de la escuela pública y sus maestros".

Si bien, para beneficio de los centros escolares, esta manifestación de rechazo se llevará supuestamente fuera de los horarios de clase, lo cierto es que tienen como propósito movilizar dentro de la escuela al mayor número de profesores y padres de familia en contra de la transformación educativa que, desde la reforma constitucional a los artículos 3 y 73, se puso en marcha en nuestro país.

Dirigentes de la sección 36 afirmaron que la reforma "implica modificar la currícula de las normales bajo el esquema orientado por competencias mercantiles".

Reviso con atención cada una de las líneas que el constituyente permanente incluyó en la reforma a los dos artículos referidos y no hallo nada, absolutamente nada que tenga que ver con los 2 argumentos aludidos. No existe una sola palabra o frase que pueda entenderse como privatización de las escuelas, ni tampoco que implique a los padres de familia en la responsabilidad económica de mantenerlas.

Esta mentira es odiosa porque apela a un tema sensible, (las cuotas que actualmente se cobran en las escuelas y que deberían desaparecer), asegurando que la reforma constitucional las confirmaría.

Igual de falsa es la referencia a un eventual cambio en la currícula de las normales. En el texto que aprobaron los legisladores no hay alusión a los contenidos educativos que se imparten en tales instancias.

El resultado de dicho esfuerzo caudillista podría medirse, desde ya, por la evidencia obtenida el fin de semana que acaba de concluir. A la Plaza de la República, frente al monumento a la Revolución, acudieron más globos naranja y blanco que profesores y personal administrativo adscritos al SNTE; apenas 200 personas escucharon el discurso de sus dirigentes, mientras se distribuía el panfleto de mentiras.

Movilizar con embustes, más tarde que temprano es un dardo envenenado contra toda movilización; y hacerlo solo con aire y tan poco pulmón anuncia a los adversarios de Elba Esther Gordillo la debilidad política actual de la dirigencia magisterial.

Sin embargo, es temprano para cantar victoria. La estrecha vereda que lleva desde la reforma constitucional hasta la transformación del sistema educativo todavía se mira escarpada y extenuante.

La verdadera transformación necesitará aterrizar los planteamientos constitucionales, primero en la ley reglamentaria y después en un número grande de ordenamientos.

Ese aterrizaje será el verdadero terreno de disputa.

Ricardo Raphael
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 22 de enero de 2013).

La huelga que mantiene paralizada a la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo desde el pasado miércoles podría prolongarse hasta por 3 meses, dijo el jurídico del SUEUM, Juan Mosqueda.

Lo anterior luego de que autoridades nicolaitas interpusieron un recurso para invalidar el movimiento y los integrantes del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana pretenden ampararse si el resolutivo les perjudica.

El rector Salvador Jara Guerrero manifestó su disposición de diálogo y negociación y confirmó que será este lunes cuando inicien las pláticas con los huelguistas.

Sin embargo, reconoció que ante la falta de recursos no hay ofrecimientos económicos que hacerles, hecho que complica el proceso para destrabar el conflicto.

Los integrantes del SUEUM estallaron la huelga el pasado miércoles luego de que no se dio respuesta a su demanda de 15% de incremento salarial, 5% a prestaciones y la reparación de más de 27 violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.

La huelga mantiene cerradas escuelas, facultades y centros de investigación en perjuicio de 57,000 estudiantes.

Ante esta situación, estudiantes de diferentes escuelas y facultades empezaron a tomar clases extramuros.

(V.Notimex del 21 de enero de 2013).

Al confirmar por 3a. ocasión la acusación por desvío de los 55 millones de dólares que pertenecían al fideicomiso minero F/9645-4, el magistrado del Sexto Tribunal Unitario en Materia Penal dictó una nueva orden de aprehensión en contra de Napoleón Gómez Urrutia y el ex tesorero del gremio minero, Héctor Félix Estrella.

Al mismo tiempo, el magistrado solicitó a la Policía Federal Ministerial de la PGR proceder a la inmediata localización y captura del dirigente minero e internarlo en el Reclusorio Varonil Oriente, de la ciudad de México, para quedar a disposición del juez federal de la causa.

Esta orden de aprehensión, de fecha 15 de diciembre pasado reitera y fundamenta de manera más precisa y contundente los elementos y argumentos que acreditan la presunta responsabilidad de Gómez Urrutia y cómplices en el desvío ilegal de los recursos del Fideicomiso Minero, que ascienden a 55 millones de dólares y que estaban destinados a distribuirse entre los trabajadores sindicalizados pertenecientes a las secciones del gremio minero vinculadas al Grupo México.

Con anterioridad, el 18 y 25 de septiembre de 2012, el impartidor de justicia había dictado sendas órdenes de aprehensión en contra del dirigente minero al confirmar la solidez de las pruebas que pesan en su contra por la malversación del millonario fondo minero.

(V.periódico El Informador en línea del 20 de enero de 2013).

Son pocos los mexicanos que no saben que los maestros ven venir un nubarrón. El comentario común es que ahora sí va a pasar algo, negativo para ellos, para su carrera, para su estabilidad profesional. De distintas formas, pero en todas partes, los maestros sienten que se acabó la seguridad con la que sobrellevaban su vida y su trabajo, la sagrada permanencia en su plaza, contra viento, marea y mal desempeño. Es igual en Chiapas, en Jalisco, en Michoacán o en Campeche. Incluso en Nuevo León o en el DF, donde la evaluación se ha hecho parte de sus actividades diarias.

Los maestros siempre contaron con que habría una salida: al final, el paraguas sindical ha tenido la fuerza para frenarlo todo. Eso no quiere decir que todos fueran malos maestros, ni mucho menos. Quiere decir que aún los mejores y más dedicados de entre ellos, se ponían a sí mismos las metas profesionales y los ritmos de mejoría y crecimiento. Ahora se ve que han sido demasiado lentos.

Tienen miedo. Al aparecer en la Reforma Educativa la permanencia como una de las consecuencias de la evaluación de los maestros, ellos sienten que se les acabó la garantía. No sólo eso. Sienten que al terminar la garantía, empezarán los abusos. Creen firmemente que una especie de arbitrariedad patronal se adueñará de su futuro profesional; que las reglas no estarán claras o que no serán las adecuadas. Y no tomarán en cuenta su parecer.

Desconfían. No creen que exista un órgano evaluador, por más independiente que sea, que pueda superar un dosis de venganza contra el gremio. Se han sentido culpados desde hace tiempo, como si fueran los únicos responsables de la baja calidad de la escuela mexicana, como si los papás, los programas, los recursos o los edificios no contaran. Como si la enseñanza misma en las escuelas normales fuera buena.

Vaya, sienten que se los quieren fregar. Y cualquier impulso por la calidad de la educación será tomado así, porque es el sentimiento que promueven sus propios líderes sindicales: comentan con toda claridad que no están dispuestos a aceptar que la permanencia en la plaza de los docentes sea una decisión de los evaluadores ni de nadie; ni siquiera si esto fuera después de varias evaluaciones reprobadas y estuviera reglamentado en la ley. Porque es responsabilidad de las autoridades formar a los maestros todas las veces que sea necesario.

Y las autoridades no han hecho contrapeso. No ha habido comunicación suficiente con los maestros sobre cómo podría funcionar esto y cómo se podría legislar al respecto.

Luis Petersen Farah
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 20 de enero de 2013).

Emilio Chuayffet Chemor, secretario de Educación Pública, dijo que el censo de escuelas, maestros y alumnos de educación básica no será un ejercicio voluntario, y advirtió que la única alternativa que le queda al gobierno federal si los maestros paran labores en protesta a la reforma educativa es aplicar la ley.

Sobre la polémica que ha generado en el magisterio tanto el tema del censo como la reforma, que ya es constitucional y de cual sólo falta su publicación, el secretario sobre el conteo afirmó: "Comprenderá la educación básica en el país, tanto en el sector público como en el sector privado, que tendrá por objeto levantar un registro nominativo de alumnos de escuelas y de profesores, con el objeto de que todos seamos beneficiarios de la información; nadie puede ser dañado con la información que vamos a levantar. Éste no es un ejercicio voluntario, ni es un ejercicio que esté sujeto al parecer de todos los integrantes de la educación en México, sino que es un mandato constitucional en México que habrá de cumplirse".

El censo que contempla la reforma educativa será aplicado por el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática e inicia en septiembre de este año, y en diciembre habrá resultados.

Algunos especialistas consideran que este censo tiene dedicatoria para Elba Esther "La Maestra" Gordillo, quien, según algunos cálculos, se escuda en la opacidad para tener a cerca de 23,000 maestros trabajando para su agenda política.

Cuestionado sobre si tienen un plan alterno en caso de que suba el tono de las protestas de los maestros y opten por el paro, Chuayffet advirtió que el único camino es cumplir la ley. "Hay un plan alterno y es cumplir el derecho. En México no nos gusta, lo llamamos represión, lo llamamos limitación a la conducta libérrima de los ciudadanos; el derecho en México y en el mundo es el que otorga potestades y obligaciones a cada uno de los sujetos", señaló.

(V.pág.5-A del periódico El Informador del 19 de enero de 2013).

Una lectura general de la reforma educativa que ha puesto en marcha el presidente de la república nos deja una sensación de sorpresa e incredulidad, ya que está proponiendo cosas tan normales, razonables y positivas que hasta un mínimo de sentido común las advertiría, la sorpresa es que apenas se estén proponiendo, y la incredulidad nace de que al proponerse nos revela que no se estaban manejando así las cosas.

Que los profesores deban ser objeto de un cuidado y atención particulares, que deban laborar en condiciones de equidad y progreso nos suena tan correcto como el hecho de que deban ser evaluados constantemente para que constantemente estén siendo actualizados y capacitados, ya que de su trabajo depende la prosperidad general de la nación. Por lo mismo se entiende que el respeto al escalafón magisterial debe ser absoluto y basarse exclusivamente en méritos académicos, lo increíble es que haya profesores a los que por una práctica abusiva y corrupta, se le hubiese permitido heredar la plaza, desde luego a quien ellos decidieran con o sin méritos, con o sin capacidad para el magisterio.

Todavía más sorprendente e increíble el que haya marchas y protestas magisteriales en contra de la reforma educativa, y que como de ordinario, las hagan con suspensión de clases, prueba inequívoca de su irresponsabilidad y falta total de vocación, si tanto les urge defender sus prebendas, ¡qué protesten los fines de semana!

En hora buena el hecho irrebatible de que la reforma educativa ya es constitucional y obligante para toda la nación, ahora veremos si es posible llevarla a cabo ya en la práctica.

(V.Razón y Acción del 19 de enero de 2013).

El sitio web de la sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación señala: "Módulo de recepción de amparos SNTE. Te esperamos en las instalaciones de nuestro sindicato y en las delegaciones sindicales". Los profesores jaliscienses, incluida la sección 16, están en campaña para ampararse contra las reformas a la Ley Federal del Trabajo. Hoy es el último día en que los maestros podrán firmar en los "centros de acopio", siempre y cuando presenten 9 fotocopias de su credencial de elector y 9 de su talón de cheque de la 2a. quincena de diciembre pasado. Las huestes de "La Maestra" se están movilizando.

Allá en La Fuente
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 14 de enero de 2013).

La comprobación, a partir de parámetros internacionalmente aceptados -las evaluaciones de la OCDE, por ejemplo-, de que la mayoría de los estudiantes mexicanos de educación media superior son incapaces de comprender los textos que han "leído", es prueba plena de que la calidad de la educación en el país es deplorable... y síntoma indudable de que el sistema correspondiente es inoperante.

No podría ser de otra manera, por lo demás, si es público y notorio que las plazas de mentores, en un país cuyos gobernantes se jactan de destinar a ese rubro un porcentaje del Presupuesto mayor al que le dedican países de similar nivel económico, no están en manos de los más competentes, y sí de los más hábiles para bailar al son que toca un sindicato más preocupado por ser un tentáculo particularmente poderoso del aparato gubernamental, que por la que debería ser su función específica.

Una cosa es que el "oso" del entonces candidato Enrique Peña Nieto en la FIL del año antepasado, al ser incapaz de mencionar 3 libros que hubieran influido decisivamente en su vida, se exhibiera como un fruto natural de un medio en que se desdeña la cultura, y otra muy diferente que el hoy presidente y su equipo de colaboradores no entienda que en la educación están los cimientos de un país y la clave de sus perspectivas.

Eso explica su preocupación por hacer de la Reforma Educativa una de sus prioridades... y eso exhibe como retrógradas y oportunistas a quienes desde la cúpula del sindicato magisterial se resisten y aun promueven acciones "legales" contra ella.

Jaime García Elías
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 14 de enero de 2013).

Que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación trate de esquivar la reforma educativa a través de la defensa de los derechos laborales, "puede darles argumentos para la defensa de sus intereses, sobre todo de derechos que no son legales. Lo peor que le podría pasar a la reforma educativa es que sea sólo una purga de líderes magisteriales", afirmó el investigador del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente, Luis Ignacio Román Morales.

El especialista señaló que la estrategia que han venido desarrollando las dirigencias seccionales del SNTE en todo el país, que es el amparo colectivo contra la reforma laboral, puede acarrear nuevos dividendos para los líderes del gremio, porque en el debate sobre la reforma educativa "no existe quien tenga la razón. En primer lugar, porque hay aspectos importantes en la evaluación como es el examen a los maestros. Pero tampoco puedes hacer lo que el PAN, que dijo que quien repruebe se tiene que ir. Eso lo único que ocasiona es agitar el avispero. La evaluación es necesaria pero tampoco pueden quitarles derechos laborales que hayan conseguido, ganado o conquistado".

El problema de fondo es político, comentó, debido a que el poder que aglutina el sindicato es tal, que si la reforma educativa se aprueba, puede acarrear movilizaciones de 2 tipos "de maestros que en legítimo derecho van a buscar protegerse y también movilizaciones con intereses del sindicato, que enseñarán el control que se tiene de los maestros".

Además, con el amparo a la reforma laboral se puede caer en la defensa de derechos legales "y no tan legales. El hecho de decir que el sindicato busca el control férreo de los maestros, implica manejar los derechos que no son propiamente legales, herencia de plazas, puestos y promoción de plazas en escuelas".

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 13 de enero de 2013).

La amenaza me pescó de vacaciones. Vibró mi celular mientras dormía. Era el mensaje de un entrañable colaborador que me notificaba el amago y otro que me mandaba la transcripción de las palabras de la poderosa "Maestra".

"Este consejo exige al señor Carlos Loret de Mola compruebe que el compañero Liberato Montenegro cobra millones de pesos mensualmente. De lo contrario, se le demande y se le finquen responsabilidades", exclamó con ademán autoritario y voz enfática Elba Esther Gordillo, la dirigente vitalicia del sindicato de maestros, al clausurar los trabajos de la 35 Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, el 20 de diciembre.

Un día antes, en Primero Noticias, el noticiario matutino que tengo a mi cargo en Televisa, se presentó un reportaje que abordaba el escándalo de los "comisionados". Así se les denomina en la burocracia a quienes cobran como maestros, pero trabajan de políticos: personas que tienen plaza de maestro, pero que en lugar de estar frente a un grupo dando clases son operadores sindicales y electorales de Gordillo (pagados con dinero de todos los ciudadanos).

La denuncia fue de la organización Mexicanos Primero, dedicada al estudio de la educación, que ha logrado detectar en documentos oficiales casi 23,000 maestros "comisionados" que sangran al erario 1,700 millones de pesos anuales, que bien podrían utilizarse para mejorar escuelas y dar más a los buenos profesores. Sobre esta irregularidad, el auditor superior de la Federación, Juan Portal, ha dicho que si son comisionados no debería de pagárseles el salario.

Para ejemplificar, en Primero Noticias se expuso el caso del añejo dirigente del sindicato de maestros en Nayarit, Liberato Montenegro Villa quien, como dijo el reportaje del dedicado colega Aldo Meza, "gana 10 veces el salario promedio de los maestros de Nayarit; su sueldo rebasa los 500,000 pesos al trimestre como personal comisionado al SNTE estatal, según la asociación Mexicanos Primero".

Esta ONG me envió copia del documento oficial de la SEP (consultable en www.carlosloret.com) en el que aparecen el nombre, el RFC y la CURP del líder sindical nayarita. Su clave de centro de trabajo, el número de plaza directiva, su categoría como "inspector general de secundarias técnicas". En el detalle de las percepciones trimestrales aparecen 540,081.38 pesos; y remata: "Personal comisionado al SNTE en Nayarit".

Elba Esther Gordillo puede proceder a demandarme. A ver qué tal le va. Desde que se estrenó en cartelera la película De Panzazo, radiografiando el dramático estado de la educación en México (y al sindicato de Elba Esther como parte central del atraso) no han cesado ella y sus secuaces de intentar intimidar. Se van a aburrir: no pienso dejar de denunciar sus atropellos.

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 8 de enero de 2013).

Como lugar de visita, Uxmal está, podríamos decir, bien puesto. No solo por el trabajo de reconstrucción de los impresionantes palacios mayas y por el cuidado y mantenimiento de la zona, sino también por los servicios que proporcionan a los visitantes. A la entrada, la plazoleta con sombra y bancas, la sala que este invierno albergaba una exposición de fotografías, el servicio de guías en varios idiomas, los baños amplios, nuevos y limpios como de una sala elegante de cine, las tiendas de libros, de artesanías, rompecabezas y sombreros, un cajero automático y, en el centro, un quiosco con buen café para quien se dispone a aventurarse tiempo adentro hacia la ciudad Puuc y con cerveza helada para quien regresa acalorado. Impecable.

En el primer plano está, por supuesto, la larga fila para pagar. Y las dos ventanillas que, para sorpresa de propios y extraños, son diferentes. En medio de ellas, un atento letrero, todo menos improvisado y visible desde atrás, advierte: Aviso. Se informa a todos los visitantes que para ingresar a la zona arqueológica es necesario adquirir 2 boletos (esto último en mayúsculas, subrayado y en rojo): 1. Instituto Nacional de Antropología e Historia. 2. Secretaría de Hacienda. Se adquieren en las taquillas respectivas.

En cuanto vio el aviso, replicado abajo en inglés, con el mismo tamaño y énfasis, un extranjero que venía atrás en la fila me preguntó: ¿El 2o. pago es para tomar video? No, los 2 son solo para entrar, respondí, mientras para mis adentros intentaba yo también imaginar una explicación. ¿Ingresos federales y estatales? No es el caso. ¿Separación Iglesia Estado? Tampoco parece serlo. ¿Será que Hacienda en sus laberintos no regresa el dinero que le corresponde al INAH para el mantenimiento del sitio? Esto se pone más interesante... ¿O que los trabajadores pertenecen a dos sindicatos en pugna y ninguno está dispuesto a ceder la plaza, la silla, la caja y la taquilla? En eso estaba cuando llegué por fin a la segunda ventanilla. Escucho: ¿Extranjero o mexicano? Mexicano, respondí rápido, dándome cuenta de que al que me seguía le cobrarían más. ¡Identifíquese!, me ordenó militarmente la dama tras el cristal, con esa mirada satisfecha de quien acaba de descubrir a un gringo haciendo chanchullos. Después de revisar mi IFE como experta funcionaria de casilla, me dio mi cambio completo y en silencio. Pensé que ya había respondido mis preguntas: es la implacable burocracia, nada más qué decir.

El derecho de cámaras se pagaba, efectivamente, en una 3a. taquilla.

Luis Petersen Farah
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 6 de enero de 2013).

El presupuesto destinado a la educación en el país es de 4,700 millones de dólares (mas de 60,000 millones de pesos) mismo que "solo ha servido para pagar un ejército de 10,000 comisionados sindicales " que figuran en la nómina estatal como maestros, pero que jamás han pisado un aula". Una reveladora estadística escolar consigna que en los países asiáticos, el año escolar tiene 243 días contra 160 en promedio de los países latinos. Millones de niños chinos estudian 12, 13 y hasta 16 horas diarias, contra 6 de los países latinoamericanos [en México 4 - el webmaster].

Flavio Romero de Velasco, licenciado en Derecho y en Filosofía y Letras y exgobernador de Jalisco
(v.Razón y Acción del 5 de enero de 2013).

La mayoría de nuestras leyes son proporcionales y equitativas solo que, quienes están encargados de aplicarlas no siempre están dotados del sentido humano de justicia innato en cada persona. Las debilidades del cuerpo obnubilan el pensamiento y aniquilan el humanismo, entendido como la doctrina que consiste en anteponer los intereses colectivos a los propios.

En nuestro trato cotidiano con el "poder público" nos encontramos con funcionarios y empleados al servicio del Estado que olvidan o desconocen que su diario sustento proviene de las contribuciones de los ciudadanos. El que "ha llegado" se regocija en hacer sentir la "fuerza del poder" a los pobres ciudadanos que tienen la necesidad de concurrir a las oficinas públicas. El revanchismo es una de la debilidades más frecuentes en el ser humano y cuando la suerte, el destino o la casualidad, raras veces la experiencia técnica o la capacitación profesional, los colocan en posición de tomar venganza de la sociedad que los ha maltratado, no dudan en hacerlo.

Antes de designar a un empleado o funcionario para un cargo público, debería hacerse un examen como los que se están aplicando ahora a los policías, para conocer el grado de agresividad del sujeto y de su disposición para consagrarse al servicio de la sociedad. Investigar si entiende que su patrón es el pueblo y no el Estado, pues se corre el grave riesgo de que adopte la posición de "el Estado soy yo". Y por analogía de pensamiento negativo "todo lo que es bueno para mí es bueno para el Estado". "Todos los gobernados son mis enemigos y por ende enemigos del Estado y como tales deberían de ser tratados".

Luis Jorge Cárdenas Díaz
(v.pág.8-A del periódico El Informador del 3 de enero de 2013).

El escritor y periodista argentino Andrés Oppenheimer aborda el caso de México. Sin perderse en elucubraciones teóricas, se lanza sobre el tumor canceroso de la educación en el país: "El reino de La Maestra". Señala que el presupuesto gubernamental para la educación en México es muy alto: 4,700 millones de dólares (más de 60,000 millones de pesos). Subraya que ese presupuesto "sirve para pagar un ejército de hasta 10,000 funcionarios sindicales que figuran en la nómina estatal como maestros, pero que jamás han pisado un aula". Observa que la UNAM tiene un presupuesto anual de 1,500 millones de dólares para una población de 300,000 alumnos, mientras Harvard destina 3,500 millones... a menos de 20,000 alumnos. Consigna una entrevista con "La Maestra" (Elba Esther Gordillo), a la que solicita un informe acerca de las finanzas del SNTE. La respuesta fue un prolijo informe en que se habla meticulosamente de todo... excepto de lo que Oppenheimer quería saber.

La conclusión del autor no tiene desperdicio: la única vía realista para sacar a México de la mediocridad que ha sido su sello en los últimos años es la Reforma Educativa. "Si no -remacha-, el país está condenado a tener un futuro tan mediocre como su pasado".

Jaime García Elías
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 31 de diciembre de 2012).

A minutos de que la Cámara de Diputados aprobara la reforma constitucional de la educación, la bravería mezquina y barriobajera de la dirigente Elba Esther Gordillo, lanzó la amenazante advertencia de que el magisterio no acatará ley que vaya en contra de los trabajadores de su gremio.

En una posición de tipo personal, la tan lamentable líder con demagogia desafiante se desgañitó: "¡Aquí estoy yo, si hay algún delito o algo qué cuestionarme, aquí estoy yo; y si soy la que estorba, hagan de mí lo que quieran, -PURO DRAMATISMO POPULACHERO-, pero contra los maestros no, definitivamente no!".

El nivel de miseria de capacitación que hay entre maistros, -que MAESTROS son otra cosa-, refiere a la urgencia inminente de superar la preparación para que la enseñanza se eleve y redunde en la proyección de nuevas generaciones con altura y competitividad.

Desafortunadamente el sindicato es manejado de una manera por demás ruin. Descomunales presupuestos que acaban en el dispendio y la corrupción con afán de poder político, con nóminas de fantasmas que más que enseñar, forman el lacayaje de la maistra de marras, generosa repartidora de plazas a serviles inútiles solapando la mediocridad y la podredumbre que en su agrupación campea.

Cobran los que no trabajan pero a su servicio personal están.

Se compensa con vehículos carísimos al rastrerismo que tiene victimado al gremio en el que hay, no se dude, gente honesta, capaz, con sentido patriota para enseñar y justificar su labor, ganándose su sueldo con honradez y, fundamental, con deseos fehacientes de superación.

No es fácil la solución por el enquistamiento de lacras corruptas que han estancado a México.

Tampoco de la noche a la mañana se solucionara la problemática dado que primero es menester CAPACITAR a los que enseñen, que es a lo que se opone el zanganismo que los manipula.

Francisco Baruqui
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 24 de diciembre de 2012).

Gordillo llegó a negociar directamente con el presidente Enrique Peña Nieto una parte del Artículo 3 constitucional de la nueva reforma educativa, donde había logrado que se retirara el punto que condicionaba la "permanencia" en las plazas de maestros que no pasaran en 3 ocasiones una evaluación sobre sus conocimientos y capacidades. Con el respaldo de Peña Nieto, que le daba un respiro y la posibilidad de "salvar cara" ante el magisterio, como definieron sus cercanos, el PRI en el Senado presentó su enmienda. Pero Cordero, coordinador de la fracción panista en el Senado, que también preside, la paró en seco.

"A la iniciativa que se está discutiendo le faltan cierto temas y ciertos detalles que precisamente irían a la raíz del problema, que es acotar al sindicato de maestros", dijo el coordinador de los panistas. Las palabras suaves con la prensa fueron posiciones duras hacia el interior del Senado. Si no se incluía en el texto de la reforma constitucional, el PAN no votaría por la reforma. La postura de Cordero modificó el texto que ya había negociado Gordillo con el PRI y motivó que la maestra apareciera ante la prensa amenazante.

Cordero jugó en la dinámica de la confrontación que ha manejado en las últimas semanas, aunque en esta ocasión, en el primer plano de la opinión pública, se puede colgar las medallas de haber logrado que ese acotamiento del magisterio, como describió las enmiendas que introdujo su bancada, sea en realidad el colocar límites al poder de la maestra y control sobre sus alcances políticos.

Raymundo Riva Palacio
(v.pág.4-B del periódico El Informador del 23 de diciembre de 2012).

Elba Esther Gordillo ya generó el primer problema político y desafío a la autoridad del presidente Enrique Peña Nieto. Ahora, lo que sigue será decidir los recursos que cada uno utilizará para defender sus posturas.

La dueña del SNTE no cumplió su palabra empeñada y decidió desafiar al estado mexicano y no sólo a Peña Nieto (por ser la reforma educativa una modificación constitucional) y con ello optó por una estrategia lopezobradorista: "resistencia pacífica" (como la del ex candidato presidencial) con protestas incluidas, recabar firmas en plazas públicas, recurrir al amparo para sus agremiados y acudir hasta instancias internacionales como la ONU y la OIT. Todo eso, según ella, sin suspender clases.

Así, la diferenciación que se pretende establecer a través de spots en la radio entre el SNTE y la CNTE, se desdibuja. Lo que es peor: el que la resistencia deje de ser pacífica y las clases se suspendan, aunque lo hagan los del SNTE, se lo van a achacar a los de la CNTE, a anarquistas o infiltrados, tal y como lo hacen Andrés Manuel López Obrador y sus huestes.

En este enfrentamiento no hay que olvidar que los recursos del Estado son prácticamente ilimitados y que su utilización está en función de un cálculo de tiempos, costos, ritmos y sus efectos. 3 son los puntos donde más se le puede afectar a Gordillo y que no incluyó la reforma constitucional (y no obstante así están llorando): 1.- las cuotas sindicales: dejar de transferírselas hasta en tanto la SEP no tenga una autorización por escrito de cada profesor en la que manifieste su voluntad de que se le descuente de su sueldo una cuota para entregársela al sindicato; 2.- los comisionados: cancelar de tajo los comisionados que se calculan entre 22,000 y 167,000 -tan sólo en Guerrero el gobernador dice que son 12,000- que cuestan al menos 1,727 millones de pesos, y que de suyo son absolutamente ilegales, puesto que los contribuyentes no tenemos por qué pagar los empleados al servicio de "La Maestra"; y 3.- transparentar los recursos que mes por mes los gobiernos (federal, estatal y municipales) dan al SNTE y el destino y uso que se da a dichos recursos en las cuentas bancarias del sindicato.

Ya quisiera ver cuántas personas van a ir a firmar en apoyo de la nefasta líder vitalicia del SNTE. Sin embargo, no nos confundamos una cosa son los profesores que merecen todo nuestro apoyo y reconocimiento, y otra muy distinta sus corruptos líderes sindicales.

Así como Elba Esther buscará el apoyo social a su cacicazgo, una estrategia adecuada del Gobierno federal sería construir socialmente y no sólo políticamente la reforma educativa.

Para ello, lo que se debe hacer es "desnudar" política y financieramente a "La Maestra"; apoyarse en los directores (que son servidores públicos y no empleados del sindicato) así como en los padres de familia; y, aclararles a los maestros que la evaluación no implica su despido, sino su mejora porque vendrá acompañada de una capacitación.

Javier Hurtado
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 22 de diciembre de 2012).

El nieto de Elba Esther Gordillo y diputado del Partido Nueva Alianza, René Fujiwara Montelongo, reconoció que la reforma educativa es un avance, pero advirtió que es insuficiente, incompleta y en algunos articulados pone en peligro la profesionalización de los docentes.

"Fue insuficiente, creemos que trata demasiado la evaluación y muestra pocos compromisos y pocas acciones contundentes para resolver el problema: mucho diagnostico para diagnosticar lo que está ocurriendo, pero pocas soluciones".

El legislador aseguró que la recién reforma aprobada por el Congreso de la Unión omite muchos factores que impactan en la calidad de la educación, como es el estado de las instalaciones que guardan las escuelas del país, los servicios que tienen y la condición socio-demográfica de las regiones donde están, por lo que hay conclusiones incompletas de lo que realmente pasa con la educación.

Desde la óptica de Fujiwara, la reforma educativa pone también en peligro la profesionalización de los docentes, porque no hay garantías de seguir teniendo trabajo, luego de haber hecho una actualización de la carrera magisterial.

La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, rechazó la reforma educativa y consideró que la postura de Elba Esther Gordillo frente a esta ley es una maniobra "política oportunista" para alcanzar posiciones de privilegio y no por el interés mismo de sus agremiados y la educación.

De acuerdo con Francisco Bravo, secretario general de la sección 9 de la CNTE, contemplan entre su plan de acción ampararse frente a cualquier perjuicio de esta ley, realizar una campaña informativa a los padres de familia y la sociedad para que conozcan los puntos que lesionan los derechos laborales, así como la afectación a los tutores de los estudiantes. Incluso, dijo, no se descartan marchas y paros, pero "esa determinación la tendrán los maestros".

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 22 de diciembre de 2012).

Elba Esther Gordillo pide al magisterio nacional manifestarse en las calles, volantear y recolectar firmas de apoyo, así parece, contra "la reforma educativa".

A diferencia de sus opositores, paristas crónicos (los de la CNTE), la profesora llama a "la resistencia" con la condición expresa de no suspender labores en ninguna escuela del país.

Su arenga parece ir contra la reforma, pero en realidad va sobre las consecuencias de la evaluación del profesorado nacional.

La fórmula de que el maestro (ojo: titulado por las escuelas normales) que repruebe debe ser despedido, es ilógica si no se le da primero la oportunidad de actualizarse.

Solo si de plano no da el ancho, ese profesor (se antoja que serán miles y miles) debe ser despedido en los términos legales que correspondan.

Lo sensato será que congreso y sindicato garanticen: evaluación, oportunidad y liquidación.

Solo así la señora no tendrá el menor argumento para llamar a "la resistencia".

Carlos Marín
(v.primera plana del periódico Milenio Jalisco del 21 de diciembre de 2012).

(V.pág.2 del periódico Milenio Jalisco del 21 de diciembre de 2012).

El SNTE ha aceptado la reforma educativa y las evaluaciones obligatorias que ésta establece. Sólo que logrará que las evaluaciones no puedan llevar a la destitución de los maestros que no las aprueben. Esto violaría, dice el sindicato, un "derecho" de los trabajadores. Nadie piensa en los niños.

Sergio Sarmiento
(v.El Siglo de Durango del 20 de diciembre de 2012).

Debe quedar claro que esta organización por ningún motivo va a permitir que atropellen el mínimo derecho ni el mínimo agravio a un trabajador. No son responsables (los maestros) de la preparación que tienen.

Lo que no podemos permitir es la amenaza, la coerción. A los maestros no se les dice: si no cumples se te hace daño. A los maestros se les exhorta, se les invita a ser mejores, se les estimula.

[¿Qué se han creído estos? ¿Intocables? ¿Dueños del sistema educativo? ¡Al cuerno con todos los que no sirvan! - El webmaster.]

Elba Esther Gordillo
(v.primera plana del periódico Mural del 20 de diciembre de 2012).

El arranque del sexenio ha tenido una importante propuesta de reforma constitucional en materia educativa. Esta aborda temas torales como hacer del mérito el criterio para contratar, promover y mantener maestros, aunque el SNTE esté litigando que la permanencia de sus agremiaos corra riesgo aunque salgan mal evaluados, lo cual erosionaría la reforma.

Carlos Elizondo Mayer-Sierra
(v.pág.9 del periódico Mural del 20 de diciembre de 2012).

La educación es una mina de metales preciosos en la que muchos se enriquecen; basta con ver cuántos recursos públicos se destinaron a este sector en el año 2012, casi 540,000 millones de pesos, que equivalen a 7 veces el presupuesto público que se ejerció en el Estado de Jalisco en el mismo año.

En el seno del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación hay un sector que se opone tajantemente a la reforma propuesta por el nuevo presidente; obvio, en la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación la reacción es virulenta y califican los cambios propuestos por Peña Nieto como "una regresión", pues atentan contra "las conquistas laborales" de los mentores. Esto lo proclaman unas horas después de obtener un amparo para 70,000 maestros en Michoacán, Oaxaca y Guerrero, que mediante un recurso judicial quedan liberados de la evaluación universal y de las obligaciones que implica la Alianza por la Calidad de la Educación.

Lo verdaderamente sorprendente habría sido que no rechazaran los cambios al Artículo 3o. de la Constitución, la obligatoriedad de la evaluación a maestros, el servicio civil de carrera magisterial y el fin de las plazas heredadas, además del debilitamiento de los añejos esquemas cupulares en las dos agrupaciones sindicales.

Esto no quiere decir que la propuesta de reforma de Peña Nieto sea la mejor. Definitivamente no. Pero lo que este país tiene ahora es un sistema de educación básica rebasado por la realidad.

¿Es necesario exhibir a los millones de adolescentes con lagunas en matemáticas y habilidades de lectoescritura? ¿Se necesita que miles de maestros que cubren dos plazas resulten evidenciados porque sus sueldos no son suficientes y su carga horaria es incompatible con la simulación que son los programas de capacitación?

La estructura sindical que controlan Elba Esther Gordillo (en el SNTE) y Artemio Ortiz Hurtado (en la CNTE) puede proteger los derechos de los trabajadores de este gremio, no hay duda. Pero tampoco se puede negar que los 2 sindicatos incurren en prácticas que no apoyan sino detienen un cambio que es urgente en el sistema educativo nacional.

En educación, quienes sufren las consecuencias del inmovilismo y la cerrazón política son los niños, los jóvenes, los estudiantes.

Jorge Octavio Navarro
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 18 de diciembre de 2012).

La dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación suspendió el crucero que realizaría como viaje de fin de año y por instrucciones de la presidenta Elba Esther Gordillo, se reunirán el martes y miércoles en consejo para fijar su posición frente a temas de la educación.

La decisión se tomó una vez que El Universal dio a conocer el viaje previsto para los integrantes del comité ejecutivo y los secretarios generales más un familiar. Sería un viaje todo pagado más viáticos por el Caribe, donde visitarían los principales puertos de Haití y Jamaica para luego regresar a Miami donde partiría el crucero.

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 16 de diciembre de 2012).

Como sucede cada vez que su liderazgo y poder son amenazados, Elba Esther Gordillo dijo a sus cercanos para que transmitieran el mensaje: "Tranquilos, no hagan nada". La maestra, poderosa dirigente del sindicato más grande en América Latina, recurrió a su método y los juntó para evaluar el desafío y analizar la reacción política que asumiría. Le llevó varias reuniones revisar la reforma educativa que propuso el presidente Enrique Peña Nieto, donde el contenido no era el fondo de la preocupación, sino las formas que envolvieron la iniciativa. Si en lo primero estaba de acuerdo, lo segundo fue lo que prendió la alerta y provocó el despliegue de una estrategia.

Como tantas veces en el último cuarto de siglo, se le volvió a exigir a su capacidad política de sobrevivencia.

En la víspera del anuncio del gabinete de Peña Nieto, la maestra tomó su avión privado en San Diego, donde vive buena parte de su tiempo, a Toluca. Tenía programada una reunión con el aún presidente electo para concluir un largo proceso de negociación de posiciones que habían comenzado su yerno, Fernando González, y el responsable de la educación en el equipo de transición, Aurelio Nuño. Pero horas antes de celebrarse, la cancelaron de la oficina de Peña Nieto. Hubo molestia, pero no pasó de lo que se consideró en su entorno una falta de atención, pues a la principal preocupación que tenía, era si en efecto Emilio Chuayffet sería el secretario de Educación, le habían dado garantías de que no se concretaría.

Cercanos a la maestra aseguran que cuatro días antes del anuncio del gabinete, el responsable de la política, Miguel Ángel Osorio Chong, le afirmó que Chuayffet no sería el secretario de Educación.

Política profesional y fogueada, la maestra no mostró el golpe recibido. Invitada a Palacio Nacional el 1 de diciembre para el primer acto de Peña Nieto como Presidente, llegó temprano, de buen talante y muy bien vestida. Discreta, se sentó en donde la ubicó el protocolo, sin privilegios ni distinciones, en la fila donde estaban los líderes sindicales. Tan pronto como llegó a su silla, no volvió a pararse. Sólo saludó a quien se acercó a saludarla, que fueron muy pocos, y escuchó muy atenta el discurso de Peña Nieto, en particular cuando se refirió a la reforma educativa que ella, con la cabeza y el cuerpo hacia adelante, asentía en todos sus puntos. Ya conocía el contenido, por lo que no hubo sorpresas. Lo único que debió haberle llamado la atención fue que la parte más ovacionada del discurso fue la reforma educativa y, de ese segmento, lo más estruendoso fue cuando se refirió al final de las plazas heredadas, que de lograrse impactará en el corazón político del control magisterial. Tanto aplauso, tan fuerte, enmarcaba el mal ambiente político que la rodea.

Gordillo es altamente valorada en privado, como una política confiable, pero marginada en público. La sentaron a unos metros enfrente de los gobernadores, que no se acercaron a saludarla tampoco, aunque varios de ellos le hablaron posteriormente por teléfono inquietos, ante la posibilidad de que como reacción, comenzaran las movilizaciones de los maestros en sus estados. No las habría, tranquilizó, pero no todos le creyeron. La disidencia del magisterio, la Coordinadora, anunció que ellos sí harían movilizaciones. "Ahí está -dijo un alto funcionario federal-, ya empezó a moverlos". El funcionario federal hablaba sin información fresca, pero sobre los antecedentes: en el último año, respaldó a los líderes de la Coordinadora y cuando fue necesario para sus acciones, los financió.

El posicionamiento respaldaría la reforma educativa y dirían que el SNTE ya había propuesto todos los temas fundamentales -lo que es cierto en términos generales-, pero si el Presidente no hablaba con la maestra, ella no hablaría con el secretario de Educación. La posición oficial ante Chuayffet fue presentada por el secretario general del sindicato, Juan Díaz. Cada quien escoge a sus interlocutores. Si ella no lo fue de Peña Nieto, tampoco Gordillo sería del secretario de Educación.

La maestra regresó a la hibernación política. "No caerá en provocaciones", dijo uno de sus cercanos. "Esperará". Viejas tácticas, ya conocidas. Como en el pasado, por sus acciones y actitudes, la maestra debe estar calculando que una reforma de esta envergadura requerirá de tiempo para ser aprobada en al menos la mitad de los congresos estatales para que se modifique la Constitución y albergue la reforma, que generará tensiones entre los maestros y escale al ámbito político. "Piensa que la necesitarán y la llamarán", dijo una persona que conoce sus formas de jugar ajedrez. Entonces, sólo entonces, dará el paso hacia adelante y acudirá al llamado para ayudar.

Raymundo Riva Palacio
(v.pág.3-B del periódico El Informador del 16 de diciembre de 2012).

Con la debida proporción guardada, la propuesta del presidente Peña Nieto para crear el Instituto Nacional de Evaluación Educativa significa la creación de un IFE de la educación; y, al mismo tiempo, evidencia que la SEP -al menos desde mediados del siglo pasado- nunca pudo ejercer su autoridad sobre el SNTE.

Una reforma constitucional y la creación de un nuevo organismo educativo fueron necesarios para que el Estado pueda recuperar la rectoría que perdió en 1946 con la expedición del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la SEP y en 1973 con el de escalafón, en los que autoridad y sindicato eran pares y si no -en los hechos- la autoridad quedaba subordinada al sindicato.

A partir de ahí, entre el Estado mexicano y el SNTE lo que ha existido ha sido intercambio de apoyos y lealtades; y, al interior del SNTE, caciquismos: en 1974, el presidente Echeverría se encargó de poner fin al cacicazgo que desde 1949 ejercían en el SNTE Jesús Robles Martínez y Manuel Sánchez Vite, para dárselo a Carlos Jonguitud Barrios.

En 1989, Carlos Salinas se lo quitó a este último para entregárselo a Elba Esther Gordillo. Así, la pregunta obligada pareciera ser: si el primero de los cacicazgos duró 25 años, el segundo 15 y este último lleva ya 23 años, ¿quién le quitará el sindicato a Gordillo?

Sin embargo, de lo que se trata no es que un Presidente de la República quite un líder del SNTE y ponga otro. De lo que se trata es que los maestros adquieran la capacidad de elegir libremente a su dirigente.

Por eso la estrategia de Peña Nieto parece ser la adecuada: socavar desde sus bases (entrega de plazas, ascensos y comisiones) el poder de "La Maestra" para que después los propios maestros la echen del sindicato.

Para eso, y para que la rectoría del Estado en la educación vaya acompañada del derecho de los docentes de elegir a su dirigente, falta transparentar los recursos que los gobiernos le entregan al SNTE; quitarles las "tienditas" a los directores; y prohibir que las empresas y/o compañías aseguradoras de los líderes sindicales sean las únicas autorizadas para ofrecerles productos y seguros a los maestros.

Javier Hurtado
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 15 de diciembre de 2012).

Todos detestan a la maestra. Todos desearían verla defenestrada de la política y la vida social mexicana. Pero casi nadie le dice no a sus escarceos.

Elba no se creó sola. Primero, adquirió poder al lado del lado "progresista" de la política mexicana. Convocada por Carlos Salinas a guillotinar a Carlos Jonguitud, la maestra dejó una modesta delegación en la Ciudad de México para comenzar a controlar el sindicato más poderoso del país.

Eso sí, cuando comenzó su dictadura docente, el SNTE no era lo que es hoy. En los tiempos del PRI en el poder, los maestros estaban en la mira, pero no con el puño económico y la influencia para mover gente y conciencias de otros sindicatos como el de petroleros o el de mineros. Incluso los electricistas del SUTERM tenían mayor injerencia en la toma de decisiones que Gordillo y contrapartes.

Por eso, la maestra intentó crecer con ideas y aliados que, hoy, dicen despreciarla. Panistas y de izquierda, intelectuales y culteranos, periodistas que la ven cual medusa que somete y petrifica a los que están cercanos a ella.

Tal vez por eso se volvió desconfiada. Con poca tropa fiel a cabalidad, Elba ha luchado contra el PRI y ganó. Ganó su partido y seis años donde su único interlocutor era el Presidente de la República. Ningún otro poder fáctico tuvo el poder e influencia de ella en el pasado sexenio.

Ella sabe que deben negociar con ella. No por el poder de los miles de maestros en su sindicato, sino por aquellos sutiles controles que mantiene de forma económica con la Coordinadora y, lo más importante, los amarres, casi imperceptibles, con maestros de diversas partes del país que, hartos de la situación, están a un pizarrazo de usar otros medios para salir de ella.

Y es que, por más legítima que sea la medida, Elba tiene aliados más allá de la cúpula. Sabe cómo usar sus hilos en el lugar y momento adecuados. Ella tiene muchos que le deben favores como ogra filantrópica de la política mexicana.

Gonzalo Oliveros
(v.pág.19 del periódico Milenio Jalisco del 14 de diciembre de 2012).

¿Ha intentado refrendar su licencia de conducir en Las Águilas? Si puede, ¡evítelo! O en todo caso, si se anima a hacerlo, tome en cuenta las siguientes observaciones:

Primero, tendrá que hacer una cola para que un solo agente, súper amable el hombre, le revise sus papeles; otra, para que le reciban el pago en la recaudadora, y una más para que las señoritas le tomen la foto, capturen sus datos y le hagan la prueba de la vista. Entonces tendrá que esperarse otro rato para que le hagan entrega de su licencia y finalmente pueda retirarse.

Eso si no le toca, como a mí, que se vayan las empleadas temprano, como sucedió el pasado viernes (supuestamente tenían una junta), si no se cae el sistema como sucedió el lunes, o si no se les ocurre dejar de recibir gente antes del mediodía (aun y cuando su horario supuestamente es de de 8:30 a 14:00 hrs).

Fuera de broma, me parece increíble que uno tenga que perder tanto tiempo en un trámite que según la página de internet de la Secretaría de Vialidad debiera durar de 25 a 30 mins. ¡como máximo! ¿Quién regula esto?

Ah, y por cierto, cada empleado maneja criterios diferentes: si uno llega con los papeles revisados y el pago realizado, en teoría sólo debería ir a que le tomen la foto, le hagan la prueba de la vista, etc., pero no, en cualquier día se dan el lujo de mandarlo a hacer cola con quienes apenas van a que les revisen los papeles ¡para que se los revisen los de usted nuevamente! ¿En verdad será tan necesario?

Joaquín Villasana Maciel
(v.pág.4 "Cartas del lector" del periódico Mural del 13 de diciembre de 2012).

Todo indica que una de las prioridades del nuevo gobierno es rescatar la tarea educativa de las manos -ávidas manos- de Elba Esther Gordillo, a quien la educación le fue entregada por los 2 presidentes panistas para que fuera su propiedad particular. Con ese regalito le pagaron favores políticos que no podían desestimar. Cosa buena es el sindicalismo cuando cumple su fin, que es la protección del legítimo interés de los sindicalizados. En cosa muy mala se convierte, en cambio, cuando hace de ellos carne de politiquería para la formación de cotos personales de poder. Tal es el caso de la señora Gordillo. Habrá que proceder, empero, con prudencia en relación con ella, por el riesgo de que el control que tiene vaya a dar a esa lacra nacional que es la Coordinadora Nacional del Magisterio, la cual, en estados como Oaxaca, ha conseguido el supremo ideal del comunismo: el de una sociedad sin clases, pues nunca hay clases ahí donde domina la tal Coordinadora.

Armando Fuentes Aguirre "Catón"
(v.Periódico Zócalo en línea del 13 de diciembre de 2012).

El mensaje central de Peña Nieto es que el Estado se propone recuperar la rectoría de la educación en México. Lo que está implícito en este objetivo es que el Estado no tiene esa rectoría, que por alguna o muchas razones, la perdió; por lo tanto, ¿quién se apropió de ésta? Imposible no pensar en Elba Esther Gordillo y el SNTE.

¿Es posible detener el deterioro del sistema de educación básica y corregir la deficiente administración de los multimillonarios recursos que cada año se le inyectan sin que los niños y jóvenes mexicanos reciban una formación medianamente competitiva, todo esto sin desmontar la pirámide de intereses y los acuerdos fácticos entre SNTE y autoridades estatales y federales?

Jorge Octavio Navarro
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 12 de diciembre de 2012).

Cuando el pleno de la Cámara de Diputados aprobó en lo general el proyecto de Presupuesto de Egresos de 2004, se registró el famoso encontronazo entre Elba Esther y Emilio Chuayffet, a quien incluso amenazó veladamente al preguntarle qué epitafio quería en su tumba. En esa misma sesión el entonces vicepresidente de la mesa directiva, Francisco Arroyo (y sí, el político guanajuatenses brinca de cámara en cámara, siempre bajo el brazo de Manlio Fabio Beltrones) repartió un texto entre los diputados titulado "Un haz de luz entre las nubes negras", lo que terminó por descomponer a la iracunda maestra que le gritó: "¡Nada más que Roberto Madrazo te mande a la chingada, yo te voy a dar el tiro de gracia y voy a escupir en tu tumba! ¡Te aseguro que tú nunca más volverás a ser político en tu estado! ¿Cuánto te debo de tu comida? Pásenme unas monedas para aventárselas a éste". Despedazó el texto y se lo arrojó a la cara, según refieren las crónicas periodísticas.

Bueno, pues hoy Chuayffet es secretario de Educación y Arroyo presidente de la mesa directiva de la Cámara de Diputados, algo que no sería posible si el margen de maniobra y poder de la lideresa del SNTE fuera hoy al menos la mitad de lo que alcanzó durante los dos sexenios panistas, cuando llegó a ningunear a un secretario (Lujambio) y a insultar a otro, Josefina Vázquez Mota, sin que ambos arrebatos tuvieran consecuencia alguna, salvo la humillación pública para los colaboradores de Felipe Calderón.

Y es que la maestra es muchas cosas, una mujer habilidosa formada en lo más oscuro del sindicalismo a la vieja usanza priista, acostumbrada al poder y a la repartición de cotos, pero especialmente es una mujer iracunda y rencorosa, más que respetada, temida por gobernadores y hasta presidentes que hoy, en los hechos, parece resignada a que su ciclo terminó y que con el PRI que volvió a Los Pinos no puede jugar a los pulsos, tal y como se había acostumbrado.

Por lo tanto el que el SNTE salga a apoyar la reforma educativa que acota el poder del sindicato y que elimina las plazas vitalicias que se podían heredar no debe sorprender a nadie, salvo tal vez a quienes aún sostienen que el de Elba Esther es uno de los poderes fácticos que darán la pelea y que por ello esperaban estridencia y pataleo. No lo hubo, ni lo habrá.

Alejandro Irigoyen Ponce
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 12 de diciembre de 2012).

El proyecto de reforma educativa presentado por Peña Nieto es un quinazo sin muertos en contra de Elba Esther Gordillo, porque a diferencia del golpe dado por Salinas a "La Quina", en este no ha habido muertos, ni detenidos; no obstante, el sentido del mensaje es el mismo: el Estado intentará recuperar espacios de influencia manejados por líderes sindicales.

Hace tiempo, mucho tiempo, que distintos sectores de la sociedad cuestionaban y criticaban el control que la maestra ejerce directamente sobre el SNTE y a través de este gremio, en el sistema educativo nacional.

Desde 1989 la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) cuestionó la imposición de Elba Esther Gordillo. No obstante, durante muchos años, la maestra fue consentida y premiada por gobiernos del PRI y de facto fue aliada de los gobiernos del PAN.

Conviene recordar que Elba Esther no llegó mediante un proceso democrático, sino impuesta por Carlos Salinas, quien aprovechó una amplia movilización de la CNTE en los primeros meses de 1989 para quitar a Carlos Jongitud e imponer a la maestra al frente del sindicato más numeroso y poderosos del país.

Curiosamente, si bien la dirigente del SNTE fue llevada al poder por un gobierno priista, fueron los gobiernos de los panistas Vicente Fox y Felipe Calderón quienes más poder y espacios cedieron a la cacique del SNTE.

A los viejos reclamos de los maestros disidentes se fueron sumando al paso de los años los reclamos de padres de familia, de académicos, periodistas y finalmente se fueron añadiendo empresarios y ahora, hasta el final, los partidos políticos.

A pesar que durante 2 décadas el control que la maestra ejerció sobre el SNTE fue funcional al sistema político, en la elección presidencial de este año comenzó a ser evidente que Elba Esther Gordillo era un fardo para el nuevo gobierno.

Salvo sus familiares y sus incondicionales, nadie llorará la ausencia del Elba Esther en el magisterio.

Rubén Martín
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 11 de diciembre de 2012).

Una de las escenas cotidianas que se puede ver y sufrir a diario se encubre bajo la frase que señala que "cuando el gato se ausenta, los ratones aprovechan para hacer de las suyas". Y sí, es cierto, podría suceder -y sucede- en cualquier dependencia pública, es el caso que unos de los llamados "jefes" no llegan a la hora de entrada de los demás y los otros se encierran en juntas interminables con tal de no tener que enfrentar a la furia sindical y todas sus cláusulas. ¿Que, qué tratan en ellas?, vaya usted a saber, a la distancia sólo se observa una especie de tertulia, mientras tanto, los "clientes" esperamos entre atónitos y resignados, sin poder concebir lo que nos damos cuenta que pasa y lo que no sabemos que pasa.

Los "servidores públicos" en tanto, se alistan para tomar "sus sagrados alimentos": "Hagan una rueda, venga la taquiza; ahora los refrescos, saquen los pasteles, que empiece la fiesta" (viernes 07 de diciembre, a las 10:00 horas).

Los pocos empleados que permanecen en su lugar -vaya usted a saber si no son sindicalizados-, abrumados, no atinan a quién de la larga fila de citados atender, por lo pronto en un escritorio cercano se escucha la indicación para un ciudadano: "Traiga 2 copias de planos de la parte baja y 3 de la planta alta; sí, todos son necesarios, y deben tener tales y cuales especificaciones, ¡ah! y espere a que le den cita para poderle atender".

Por otro lado, en algunos de los "cubículos privados", los de los jefes y jefas, pues, hacen su aparición platillos con gorditas rellenas de frijoles, papas y hasta de picadillo, acompañadas de aromáticos tacos de barbacoa -según aclaración de la portadora-. La papada de los comensales tiembla en tanto llega el suculento alimento a la boca.

La fila de citados aumenta al mismo ritmo del de la "rueda de servidoras públicas" que en medio de las oficinas y a la vista de los desesperados "clientes" que no entienden que los servidores públicos también tienen derecho a desayunar y festejar los cumpleaños de sus compañeros.

...Ya son las 11:22 horas, los abrazos cumpleañeros siguen y siguen, nuevas viandas empiezan a llegar, hamburguesas, lonches de jamón... la crónica podría seguir por un par de horas más, pero en ello mi vista repara en un cartel que señala: "Trabajamos para brindar un servicio de calidad y excelencia... Obras Públicas de Zapopan".

Cuauhtémoc Cisneros Madrid
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 9 de diciembre de 2012).

Desde hace casi 3 décadas la situación burocrática (en el sentido peyorativo del término) del país era ya intolerable -lo cual no quiere decir que ya se haya compuesto, sino todo lo contrario-, razón por la cual la sociedad se encontraba más que molesta, pues para realizar cualquier tipo de trámite ante alguna autoridad, incluso para realizar pagos era necesario dar vueltas y vueltas a las oficinas de gobierno, además de agregar copias y más copias a los trámites por realizar, fue entonces que la autoridad federal empezó a instrumentar la llamada "ventanilla única".

La idea es razonable, pues consiste en establecer un solo espacio para atender a la sociedad -supuestamente para que no anden de un edificio a otro, ni haciendo filas y más filas en diferentes áreas-. Como era de esperarse en un país en el que la corrupción es parte de la estrategia para obtener pingües ganancias, sindicalizados y algunos empleados más de los denominados "de confianza" hicieron hasta lo imposible para que la medida no diera los resultados pretendidos, pues además de restarles "influencia", también les restaba los ingresos mal habidos.

No obstante los malos servidores públicos, la medida se instituyo en el gobierno federal y paulatinamente avanzó en las diferentes dependencias, en los estados y municipios del país, en algunos con buenos resultados y en otros la corrupción encontró la forma de seguir haciendo de las suyas de una forma u otra, ya sea desde el esquema sindical que dice proteger los derechos de sus agremiados, sin que al parecer les importe el mal servicio que prestan a la comunidad, o con empleados de "confianza" que pasan la mayor parte de las seis horas de su extenuante jornada laboral en reuniones de trabajo, mientras que la ciudadanía debe de dejar sus actividades personales para estar horas, días, semanas y meses en espera de que se les resuelva cualquier trámite.

Es el caso del municipio de Zapopan, el crecimiento de la ciudad y del número de habitantes del mismo llevó de la mano la medida de la ventanilla única, lo que indudablemente parecía el remedio a las filas de ciudadanos tratando de pagar o conseguir algún permiso, primero en la presidencia municipal y poco después en las unidades administrativas. No obstante, el crecimiento poblacional -debido a los innumerables nuevos fraccionamientos- trajo consigo más carga de trabajo, por lo que más servidores públicos debieron contratarse (además de cumplir con las expectativas de los partidos políticos que han llegado al poder).

Hoy, Obras Públicas y la ventanilla única de Zapopan se encuentran instaladas en 3 bodegas de la Calle 2; en unas bodegas semi adaptadas que solamente cuentan con un área de recepción al público en donde ofrecen citas para los contribuyentes y lo programan para vaya usted saber cuándo, ahora que si prefiere hacerla por teléfono, ni se moleste, difícilmente contestaran la extensión a donde lo deriven.

Cuauhtémoc Cisneros Madrid
(v.pág.9-A del periódico El Informador del 26 de noviembre de 2012).

Además del sueldo base, aguinaldo y prima vacacional, la Secretaría de Educación Jalisco premia con gratificaciones, estímulos y compensaciones millonarias a su plantilla laboral, en cantidades que se duplicaron en los últimos 6 años.

En los conceptos de "gratificaciones genéricas", "gratificaciones" y "gratificados" la SEJ destinó 560.9 millones de pesos en 2007; sin embargo, el gasto aumenta este año a más de 1,026 millones, de acuerdo con el Presupuesto de Egresos.

A finales de octubre, la dependencia reveló los resultados de la primera evaluación universal para directores y maestros de primaria. En Jalisco fueron evaluados 12,932 con los siguientes resultados: 39% de los directivos reprobó en temas o materias como "desarrollo personal y para la convivencia", "lenguaje y comunicación", "exploración y comprensión del mundo natural y social" y "pensamiento matemático". Por su parte, 29.7% de los maestros también obtuvo malas calificaciones en esas asignaturas.

Los reprobados deberán tomar cursos "de forma inmediata" para compensar sus conocimientos, a pesar de que la mayoría están inscritos en el programa de carrera magisterial y reciben todo tipo de estímulos económicos por capacitarse.

Además de las gratificaciones que recibe la plantilla de la SEJ, que en el pasado ciclo escolar ascendía a 65,000 maestros y 13,000 administrativos, hay más estímulos, como una partida para "Sobresueldos" superior a los 2,248 millones de pesos, entre otros. En total, en la partida de "Servicios Personales" (nómina), Educación Jalisco gasta más de 22,883 millones de pesos, en la que se incluyen transferencias, pero no se toman en cuenta otros beneficios para la plantilla laboral asignados en los rubros de "Servicios Generales" y "Materiales y Suministros".

De acuerdo con la bolsa de "Servicios Personales", cada empleado debería ganar 25,000 pesos mensuales en promedio, pero la media se ubica en 9,000 pesos. ¿A dónde se va el resto del recurso? "No hay respuesta por la falta de transparencia en el gasto público", subraya Luis Ignacio Román, académico del ITESO.

(V.primera plana del periódico El Informador del 19 de noviembre de 2012).

Más de uno en el Congreso de Jalisco se botó de la risa cuando la dirigente del Sindicato de Trabajadores del Poder Legislativo, Irene Trejo, manifestó su descontento por el filtro contra aviadores implementado para el pago de la nómina. Y es que para evitar que algún "trabajador con espíritu de piloto" se acercara a cobrar salarios no devengados, se aplicó un cuestionario con preguntas clave que sólo alguien que efectivamente ha acudido a laborar pueda contestarlo. El hecho es que el cuestionario no le cayó en gracia a la líder sindical, por lo que de inmediato rechazó la medida. ¿Algún protegido no podrá cobrar?

El caso es que la relación entre los diputados e Irene Trejo no pasa por su mejor momento y es de pronóstico reservado, pues para ningún legislador es desconocido que las prácticas de sindicalismo charro imperaron en la Legislatura LIX, al amparo de los mismos ex diputados que ahora son investigados por el pésimo manejo administrativo del Congreso de Jalisco. Por lo pronto, habrá la oportunidad de corroborar la cantidad de personas que acudían sólo por el cheque, pero lo más interesante es que revelarán a él o los pillos que los metieron a la nómina. ¡Y qué sorpresas nos llevaríamos!

La tremenda corte
(v.pág.3 del periódico Milenio Jalisco del 16 de noviembre de 2012).

Irene Trejo participó en el reparto de bases irregulares que se registró en la pasada legislatura. Ella se quedó con 20 de las 219 plazas repartidas, donde incluso está su hermana Laura Gabriela.

(V.pág.10 del periódico Milenio Jalisco del 16 de noviembre de 2012).

Además de las gestiones para construir la Ciudad de la Innovación, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación aprobó en su Sexto Congreso Extraordinario una lista de peticiones que incluye desde incrementos salariales hasta habilitar un canal de televisión y una estación de radio.

Algunos de los acuerdos del pliego petitorio del SNTE por sector educativo:

Educación básica y Normal

• Sueldo base plaza inicial de 6 salarios mínimos
• Exención del ISR en aguinaldo y en prima vacacional
• 90 días de aguinaldo
• Recursos crecientes para despensas, material didáctico y titulación en licenciatura, maestría y doctorado
• Homologar en todo el país prestaciones como ajuste al calendario, prima vacacional y estímulos por puntualidad, asistencia y jubilación

Media Superior y Superior

• Aumento salarial retroactivo al 1 de enero
• Incremento sustancial del sueldo tabular y prestaciones para los profesores
• 90 días de aguinaldo
• Incremento en 25% de la ayuda para anteojos
• Incremento prima dominical
• Incremento en un 50% para la adquisición de libros
• 5 días de salario de gratificación por Día de la Madre y del Padre

(V.pág.6 del periódico Mural del 15 de noviembre de 2012).

Si no supiera que la Gordillo es una simple maestra -ella dice que tiene sueldo de maestra #Ensumente- apostaría mi reino a que es esposa de algún empresario con apellido Arellano Félix, Guzmán Loera: Louis Vuitton, Prada, Valentino, Chanel, Hermès, St. John, Gucci y Diane Von Fürstenberg son solo algunas de las marcas que han visto deslizar la tarjeta de Elba Esther Gordillo en sus tiendas, con cargos desde 35,000 hasta 120,000 pesos que es lo que pueden llegar a costar estas bolsas de mano.

En la colección de bolsos de La Maestra no hay ninguna pieza pirata ni clonada. Elba es de las primeras en la lista de espera que se hace cuando se avecina una nueva temporada de diseños. Eso sí, ya no necesita ir a las tiendas, las encargadas mandan los bolsos a su departamento de Polanco, claro, una vez que surgió el amor a primera vista con alguno de ellos viene el cargo con el poder de su firma.

¿Cuántas bolsas hay en la colección de Elba Esther Gordillo? Se habla de alrededor de 60 piezas. ¡No. No hagan cuentas por favor! Les va a dar parálisis facial. Mejor respiren profundo, cierren los ojos, aprieten el esfínter y armen una estrategia para mandarle una sobredosis de hombres a Elba Esther. Seguramente sería más barato para los maestros que con sus aportaciones sindicales han hecho de #MiElba la Miss más rica de México.

Beto Tavira
(v.Animal Político del 12 de noviembre de 2012).

En el Senado, el coordinador del PRI, Emilio Gamboa, pintó como éxito que los partidos hubieran aprobado las enmiendas que obligaban a una transparencia real a los sindicatos y una más que permitiría que cada trabajador escogiera al sindicato que los representara. La mala fama de los sindicatos provocó una oleada de elogios al Senado, lo que había dejado fuera de atención que pese a ser mayoría, la oposición había derrotado al PRI.

El presidente electo no había visto la parte ominosa del respaldo del PRI a las enmiendas senatoriales, donde panistas y perredistas, encabezados por sus coordinadores Ernesto Cordero y Miguel Barbosa, habían celebrado con publicitada cena, la aprobación de las enmiendas, como si fuera alcohol sobre la herida. Poco a poco, en los medios se pasó de la euforia a la crónica del enfrentamiento entre los priistas del Congreso y del Senado. Miembros del equipo de Peña Nieto se mofaron de Beltrones y Gamboa, quienes llegaron a esos cargos no por el cariño del presidente electo, sino por la necesidad coyuntural de la gobernabilidad para el próximo gobierno. "¿Ellos son los grandes negociadores?", dijo uno de ellos.

Al día siguiente del voto en el Senado Beltrones habló personalmente con Peña Nieto y le expuso las consecuencias de ese voto. La percepción del conflicto entre priistas se agudizaba con las contradicciones declarativas entre Beltrones y Gamboa y la espiral del conflicto golpeaba a los dos líderes, con fama dentro del PRI de ser grandes negociadores. La reforma laboral los había expuesto y mostrado vulnerables, cuando el sonorense encontró un resquicio para emerger. Fue la inclusión del artículo 388 Bis que permitía que los trabajadores negociaran el contrato colectivo con el sindicato de su preferencia, introducido por la perredista Alejandra Barrales, ex líder sindical y secretaria técnica de la Comisión de Trabajo.

"Barrales nos salvó", dijo una persona cercana a Beltrones. Inopinadamente, ese artículo le permitió al coordinador priista girar la agenda de discusión y darse tiempo para negociar el rechazo a la minuta del Senado. Beltrones calificó la enmienda de "ocurrencia", con lo cual atrajo de inmediato los reflectores de la prensa, y entonces alegó que ese artículo no estaba ni en la Iniciativa Preferente que envió el presidente Felipe Calderón, ni en el dictamen de la Cámara de Diputados. Todos se prendieron del anzuelo, y se abrió el margen para desplegar la estrategia.

Buscó en el Instituto de Investigaciones Jurídicas el expertise de constitucionalistas y laboralistas para preparar una contraofensiva. "Necesitaba certeza en las opciones", dijo uno de sus colaboradores. Alentó a los empresarios para que presionaran al PAN para respaldar al PRI en rechazar el 388 Bis, y amarró con el sector obrero su respaldo a la reforma a cambio de incluir en la elección de los lideres la democracia indirecta y eliminar la "notificación" a cada agremiado mensualmente los estados de cuentas sindicales, que se encontraban en el artículo 371.

Tras hablar personalmente con Peña Nieto y mantener una comunicación directa constante con él, logró que el presidente electo cabildeara con los priistas, los diputados del Partido Verde y Nueva Alianza, el respaldo para las modificaciones, con lo cual, una vez garantizados los apoyos, se realizó la arquitectura del dictamen.

El PAN en el congreso se quedó sin mucho margen para moverse en contra y se sumó a la coalición que finalmente votó el jueves la reforma laboral y la aprobó 360 contra 128. La transparencia sindical, que iba incorporada en la Iniciativa Preferente y que fue exitosamente cabildeada por Cordero y el ex secretario de Trabajo Javier Lozano en el Senado, fue modificada -para ser aceptada por el sector obrero- al haberla encadenado Beltrones al artículo 388 Bis que repudiaban los empresarios.

Raymundo Riva Palacio
(v.pág.2-B del periódico El Informador del 11 de noviembre de 2012).

Los argumentos que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación esgrime para oponerse a las evaluaciones son por demás cínicos:

1. Sin decencia alguna afirman que: "los maestros ya fueron evaluados cuando se titularon". O sea que ni hablar de actualizaciones y nuevas tecnologías, o de la vigencia u obsolescencia de sus conocimientos y métodos pedagógicos. Para ellos no hay nada nuevo bajo el Sol que merezca un curso adicional, y los alumnos y padres de familia de hoy debemos conformarnos con lo que supuestamente aprendieron hace 10, 20 ó 30 años cuando se titularon.

2. Dicen que "una evaluación no la puede hacer alguien que desconoce lo que es ser maestro". ¿Significa esto que sólo un maestro puede evaluar a otro maestro, es decir ser ellos mismos juez y parte? Su rechazo a que el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación coordine los exámenes del tipo básico y medio superior así como los de instituciones de educación normal, sólo se explica si le tienen miedo a los resultados.

3. Dicen también que "la evaluación no debe ser utilizada como un instrumento punitivo, sino para identificar en qué programas, áreas de la enseñanza, regiones del país o instituciones educativas se deberán poner mayor atención, compromiso y esfuerzos públicos". La propia lideresa del SNTE ha dicho que "nunca permitirá la evaluación universal si va en detrimento de sus agremiados". Para ella reprobar un examen es un detrimento, y en lugar de incentivar a los maestros que sí pasan los exámenes y premiar su desempeño, protege a los ignorantes de la vergüenza de reprobar y exhibir su ineptitud.

Ni siquiera acepta llamar "reprobado" al maestro que no pasa un examen, y a sus "deficiencias" les llama áreas de oportunidad (no sea que los maestros se nos vayan a traumar).

Llámese medio lleno o medio vacío, el caso es que un vaso con la mitad de agua no satisface la sed de conocimientos que el país requiere.

4. Para rematar la serie de sandeces, dicen que la evaluación docente "es una imposición del Banco Mundial; que no se puede evaluar a los maestros igual, porque se debe tomar en cuenta la deficiente infraestructura y la pobreza de las familias".

O sea que una escuela humilde con alumnos pobres, merece maestros (intelectualmente) pobres. ¡Vaya tontería y mediocridad!

Cabe mencionar que la Ley General de Educación en vigor indica que corresponde a la autoridad educativa federal realizar en forma periódica y sistemática los exámenes de evaluación de los educadores.

Pero, ¿de qué sirve una ley, si su aplicación es discrecional o se pone en manos de un sindicato?

¿Qué puede enseñar, qué espíritu de superación puede transmitir un maestro cuando él mismo se opone a compararse y competir con el mundo entero?

En Chile, los directivos de escuelas cuentan con facultades para evaluar a los maestros, y éstos a su vez participan en la evaluación de sus directivos. En Argentina, un maestro pierde su plaza cuando obtiene 2 calificaciones inferiores a 6 puntos en un periodo de 5 años; Perú cuenta con 2 organismos autónomos para las evaluaciones tanto de ascenso como de desempeño.

En México, la SEP y el SNTE firmaron en el año 2011 el Acuerdo para la Evaluación Universal de Docentes.

Bonito y rimbombante acuerdo, pero al examen acudió sólo 30% de los maestros de primaria, y de los que se sometieron al examen en el 2012, resultó que el 37.4% requiere "capacitación urgente" (reprobaron).

Si la autoridad no fuerza a los docentes a ser decentes en su desempeño profesional, es decir a ser evaluados y reconocer honestamente sus deficiencias, toca entonces a los padres de familia tomar cartas en el asunto.

Tan simple como negarnos a mandar niños a la escuela si van a ser "educados" por un maestro que no ha aprobado un examen profesional. Y que no nos preocupe si en el proceso de protesta nuestros hijos pierden algunas clases, que con un maestro ignorante de cualquier manera no iban a aprender mucho.

Ricardo Elías, arquitecto y empresario
(v.pág.6 del periódico Mural del 8 de noviembre de 2012).

Es el famoso "Año de Hidalgo". Trabajadores del gobierno federal justifican la necesidad de recibir un "bono sexenal" antes de que concluya el mandato del presidente Felipe Calderón. Consideran que se trata de una gratificación después de seis años al servicio de los mexicanos [?!].

No obstante, revelan una serie de inconformidades. Unos exigen que el bono sea para todos los trabajadores, sin importar que sean sindicalizados o por honorarios; otros demandan aumento a salarios, y algunos más lamentan la falta de apoyo a sus ingresos.

José Antonio Rivero trabaja en la Unidad de Desarrollo Político de la Secretaría de Gobernación, labora en la dependencia desde hace 18 años. Comenta: "Hablando del lado del pueblo, no (se justifica el bono sexenal), pero es una tradición que se viene arrastrando de muchos sexenios... (pero) no es justificable, honestamente...".

(V.pág.15-A del periódico El Informador del 5 de noviembre de 2012).

Los maestros, directivos y trabajadores de apoyo a la educación son una fuente de recursos ina-gotable para la dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Elba Esther Gordillo.

En los últimos 10 meses, las arcas del gremio recibieron 1,129 millones de pesos por concepto de cuotas sindicales.

De acuerdo con los dos últimos informes del Colegiado de Administración y Finanzas del SNTE, los primeros 3 meses del año, el gobierno federal, junto con los gobiernos estatales, cobraron para la cúpula del Sindicato, 372 millones por concepto de cuotas sindicales, y del 16 de abril al 15 de octubre, 756 millones.

El dinero retenido a los profesores, equivalentes al uno por ciento del sueldo base de cada maestro, los administra el padre de las hijas de Gordillo, Francisco Arriola Urbina.

De acuerdo con el informe de finanzas que Arriola Urbina presentó en el Sexto Congreso Nacional Extraordinario, en los últimos 6 meses, la cúpula magisterial gastó 830'861,847 pesos.

De esos recursos, se distribuyeron 142 millones de pesos a las 54 secciones.

En promedio a cada sección sindical, que cuenta con 50 integrantes, les fueron transferidos 2.6 millones de pesos.

Mientras que el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE recibió cerca de 164 millones de pesos para el pago de compensaciones a sus integrantes y sueldos del personal técnico y operativo.

A las compensaciones que les paga el sindicato a los líderes de las secciones, así como a los integrantes del CEN del SNTE, hay que agregar que cada uno cobra su sueldo íntegro por ser maestro con comisión sindical, y que de acuerdo con la organización Mexicanos Primero, tienen un costo anual de 1,700 millones de pesos.

El informe detalla que para cubrir los gastos de renovación de los congresos seccionales y para elegir a los delegados al Sexto Congreso Nacional Extraordinario se erogaron 131'563,000 pesos.

Otro renglón de gastos fue el relativo a "gastos distribuibles a las secciones", para el cual se erogaron 254 millones de pesos.

"Fueron destinados para cubrir gastos de transportación aérea y terrestre, hospedaje y viáticos a los compañeros que participaron en trabajos políticos y sindicales, apoyo a miembros de organismos que fueron candidatos a puestos de elección en los procesos electorales de varios estados de la república", detalló en su informe Arriola Urbina.

(V.pág.2 del periódico Mural del 1o.de noviembre de 2012).

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público prevé entregar a los burócratas un bono de fin de sexenio similar al de hace 6 años, el cual fue de 2,500 pesos por trabajador.

Nicolás Kubli, titular de la Unidad de Política y Control Presupuestario de la SHCP, informó que únicamente los trabajadores federales de rango operativo tendrían acceso a ese beneficio económico.

"En 2006 se otorgó un bono extraordinario por única vez, que fue ligeramente superior y se pagó con vales de despensa".

"Para este cambio de administración se está evaluando otorgar una prestación parecida, en los mismos términos de hace 6 años", dijo.

En el año 2000, el bono sexenal entregado a cada burócrata fue de 1,600 pesos en efectivo.

Según los cálculos de Hacienda, considerando que el estímulo sería otorgado a 220,000 trabajadores operativos del gobierno y que este fin de sexenio el bono sería por monto similar al de 2006, implicará un gasto de 550 millones de pesos.

Sin embargo, dirigentes de la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos afirmaron ayer que el bono de fin de sexenio ya fue aprobado en las negociaciones y que será de 3,500 pesos por trabajador.

En un comunicado de prensa, Bernardo Quezada Salas, presidente colegiado de esa central de burócratas, informó que el bono beneficiará a 2 millones de trabajadores al servicio del Estado.

"Si bien es cierto que los 3,500 pesos son una cantidad apenas aceptable, también es verdad que ayudan a la economía familiar de nuestros compañeros. Peor hubiera sido que no se hubiera logrado nada", expuso en la comunicación difundida ayer.

Según Quezada, la negociación con Hacienda quedó "debidamente concluida" la noche del martes, y en ella se acordó que el bono se comenzará a pagar a partir del próximo 15 de noviembre y que, antes del día 30 del mismo mes, todos los trabajadores al servicio del Estado ya deberán haber recibido ese estímulo sexenal.

(V.pág.2 del periódico Mural del 1o.de noviembre de 2012).

El sindicato de la extinta Luz y Fuerza del Centro, mismo que es encabezado por Martín Esparza, ya preparaba fiesta por el dineral que podría recibir su gremio por parte de usted, amable contribuyente, a través del gobierno.

Todo, a raíz del amparo que ganó en contra de la terminación de su contrato colectivo con Luz y Fuerza del Centro. Pero que callen los mariachis.

La Suprema Corte admitió a trámite un posible documento aguafiestas.

Es un recurso de revisión que interpuso el Sistema de Administración y Enajenación de Bienes el (SAE).

Su admisión instruye a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje a congelar sonrisas.

Debe detener todo acto relacionado con la ejecución de la sentencia en favor de Esparza y su banda del SME.

El expediente fue turnado al ministro Luis María Aguilar, de la 2a. sala de la Corte, encargada de asuntos laborales.

Él elaborará el dictamen correspondiente y planteará a la sala si considera que procede o no el recurso interpuesto por el SAE, en su carácter de liquidador de Luz y Fuerza del Centro. Esto se queda para la siguiente administración.

(V.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 1o.de noviembre de 2012).

La Secretaría de Educación del Estado de Tamaulipas detectó alrededor de 1,500 plazas educativas cuyos titulares no reúnen el perfil idóneo para estar frente a un grupo. La dependencia realizó una revisión sobre los maestros que tienen plazas heredadas de algún familiar, así como su perfil académico.

(V.pág.6-A El Informador del 30 de octubre de 2012).

Organizaciones sindicales como la Unión Nacional de Trabajadores, el Frente Sindical Mexicano y el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros, coincidieron en señalar que la Arquidiócesis de México debe hacer una crítica al interior sobre los casos de pederastia y la no rendición de cuentas y transparencia sobre el manejo de las limosnas, respecto a las cuales no pagan impuestos.

Por separado, las agrupaciones referidas que concentran a organizaciones como los sindicatos de la UNAM, electricistas, telefonistas, pilotos y trabajadores del sector público, reaccionaron en contra de las críticas publicadas este domingo en el semanario Desde la Fe, editado por la Arquidiócesis de México.

Al respecto, el secretario de la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados y secretario de Organización del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana, señaló que coincide con lo referido en el editorial del semanario respecto a la necesidad de la transparencia sindical, pero que quienes encabezan a la Iglesia Católica deberían enfocarse más en su misión pastoral y ver al interior y analizar seriamente la frase: "El que esté libre de pecado, que arroje la primera piedra".

"Sería correcto, por ejemplo, que quienes piden transparencia en la Iglesia, comiencen primero por pagar impuestos del dinero que reciben vía limosnas e informar a sus fieles cuánto reciben y en qué lo gastan".

Expuso que a la jerarquía católica nadie le cuestiona la forma en que eligen a sus obispos.

Insistió: "¿Los eligen a través del voto directo y secreto por parte de los fieles?", "¿La mayoría de los obispos vive de acuerdo a la fe que practican, viven en austeridad o en la opulencia?", "¿Rinden cuenta a los fieles sobre la procedencia lícita de sus bienes y en qué gastan el dinero?".

(V.pág.6-A El Informador del 30 de octubre de 2012).

En un editorial, a través del órgano oficial de la Arquidiócesis de México, la Iglesia recoge el consenso generalizado de la clase trabajadora (la vox pópuli, se diría) para poner en letras de molde lo que ha sido, desde tiempo inmemorial, un secreto a voces en México: que la citada clase trabajadora, lejos de sentirse efectivamente apoyada, legítimamente representada por los sindicatos, desconfía sistemáticamente de ellos; que hay el sentimiento de que sus dirigentes, en lo particular, y su modus operandi en pleno, son "corruptos, poco honestos y carentes de solidaridad con los trabajadores"; que en vez de los sindicatos apliquen en beneficio de la clase trabajadora el principio de solidaridad, se limitan a ser apéndices de los partidos políticos; que sus líderes "se venden al mejor postor", que "han logrado eternizarse" y que han generado "formas de poder contrarias a la naturaleza de los gremios".

La crítica alude a las intentonas que surgieron, de voces aisladas en la sociedad y más aisladas aún en las cámaras de diputados y senadores, a favor de la depuración y la democratización de los sindicatos. Una asignatura pendiente desde los tiempos, relativamente recientes, en que la presencia del sempiterno líder obrero Fidel Velázquez al frente de la central obrera más importante -cuantitativamente hablando- del país, era la más absoluta garantía del inmovilismo de la clase trabajadora.

Jaime García Elías
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 29 de octubre de 2012).

Los sindicatos son fuerzas manipuladas por "líderes inmorales que han logrado eternizarse", afirmó la Arquidiócesis de México mediante una editorial en el semanario Desde la fe.

"Ahora amenazan con secuestrar al Estado si éste no se alinea a sus intereses que, por cierto, no son los mismos que los de sus agremiados y mucho menos ayudan al desarrollo nacional".

En el texto afirma que a los grupos gremiales se les ve como fuerzas políticas que se venden al mejor postor, lideradas por personas que generan formas de poder contrarias a las de la naturaleza de un sindicato.

Para la Iglesia Católica los sindicatos, "que deberían ser organismos sin tintes partidistas", son organizaciones que deben luchar por la justicia, por el bien de los trabajadores y por "la organización productiva, que es la fuente de su trabajo".

El editorial señala que no es aceptable la falta de sensibilidad social de los patrones, "ni la explotación de los trabajadores -a quienes se les otorgan sueldos indignos-, ni los contratos de protección, ni la creación de sindicatos charros".

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 29 de octubre de 2012).

Existen niveles de la dinámica social en que las dictaduras disimuladas se desarrollan a los ojos de la democrática sociedad sin que nadie diga nada de nada, para gusto y perpetua satisfacción de los seudodictadores, uno de ellos es precisamente el sindicalismo, y en particular, el sindicalismo mexicano, uno de los pocos espacios oficiales de la vida nacional donde la democracia sigue siendo lo mismo que era en los tiempos de don Porfirio, una vulgar y cínica mascarada.

El líder sindical al que extrañamente a veces llaman "líder moral", el secretario del sindicato, o el presidente del sindicato, no son sino eufemismos para disimular la realidad que todo mundo sabe, sobre todo cuando se trata de sindicatos poderosos por el número de agremiados que tienen y, en consecuencia, por el volumen de recursos de que disponen.

Las periódicas elecciones que realizan en apego estricto a sus estatutos son un verdadero ejemplo de unidad en la corrupción y en la complicidad, nunca en la estupidez, porque la gente que va y corea a favor del candidato de siempre, sabe muy bien lo que hace y por qué lo hace. Los mexicanos no somos tontos, somos interesados, y seguimos poniendo el interés personal por encima del comunitario y la satisfacción de la necesidad presente a costa del futuro. Que si fueron a votar solamente los que sabían por quién hacerlo, o efectivamente, todos votaron admirablemente en un único sentido, es algo predecible y siempre penoso; ver las pancartas, oír los gritos, las declaraciones a favor del candidato perpetuo, es darle voz y cuerpo a una sociedad siempre ávida por ambición o por carencia, una sociedad que sacrifica los valores por la necesidad, y los escrúpulos por la ganancia.

Escuchar a los líderes recién electos es todavía más denigrante, sobre todo si siguen siendo tributarios de la retórica de los gritos y los gestos, de las frases estudiadas pero manidas, de los manoteos actuados para enmarcar discursos huecos y frases inconexas, son "monarcas", eso es todo, aún si deben refrendarles la corona de tiempo en tiempo, con la certeza bien perpetrada de que seguirán ganando.

Armando González Escoto
(v.pág,3-B del periódico El Informador del 28 de octubre de 2012).

La ofensiva de la reforma laboral no es contra los sindicatos y mucho menos contra los trabajadores, es contra la concentración de poder en manos de unos vivales que se han aprovechado de su posición para exprimir a los trabajadores, extorsionar a los empresarios y chantajear al estado mexicano desde hace muchos años.

Los sindicatos de los trabajadores estatales son los más dañinos. Me refiero al de Pemex, al de Educación, al de los trabajadores de la federación... todos son grupos liderados por políticos de la peor ralea que abusan del discurso proteccionista que el PRI empujó por décadas para medrar con dinero público haciendo como que protegen a mexicanos.

Es difícil pensar que Elba Esther Gordillo sea la responsable única del desastroso panorama educativo en México, por más que así la quiera representar la opinión pública.

Pero de lo que sí es sin ningún asomo de duda la principal responsable y beneficiaria es del deplorable estado en el que se encuentran los maestros de verdad en el país. Claro, los líderes de secciones gozan de prebendas que no soñarían en ningún otro empleo, pero los que se levantan a las 6 de la mañana para dar clases en una primaria tienen sueldos que avergüenzan todos los días a los mexicanos de bien.

¿Y quién es la responsable de eso? Elba Esther. Ella para empezar. Principalmente ella. Prácticamente ella sola.

¿Y quién es la responsable de los depauperados perfiles de los trabajadores de la educación? ¿Quién es responsable de que una tercera parte esté rayando en el analfabetismo funcional? Elba Esther Gordillo. Ella y sus cómplices, los líderes del SNTE.

Éste, es sólo un ejemplo, pero es el más grave, el más doloroso, el que más avergüenza a la república. Y la oportunidad de acabar con eso se fue con la oposición absurda, genérica, caricaturizada, dogmática e irreflexiva contra la reforma laboral. Esa oposición abrió las puertas a la claudicación de los legisladores: ya muy alto era el costo en las calles como para agregarle el sindical.

La democracia y transparencia sindical beneficia a los trabajadores. Ataca a los líderes, no a los sindicatos. Los senadores sindicalistas del PRI lo entienden perfectamente, por eso votaron en contra.

Ivabelle Arroyo
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 24 de octubre de 2012).

Elba Esther es una lideresa sindical empoderada y enriquecida, producto de la falta de democracia en los sindicatos del Gobierno, y no hay duda que sería mucho mejor que no existieran estos líderes que en la práctica se convierten en poderes fácticos. Pero pensar que quitando a la maestra se resuelve el problema educativo en México es ingenuo.

Mientras los padres sigamos confundiendo a las escuelas con guarderías de medio tiempo no hay maestro que asegure el buen desarrollo de un alumno. Lo más grave de la educación en México es la poca importancia que le damos dentro de las familias, ricas, pobres y clasemedieras, al tema de la formación.

La pregunta es qué necesitamos para tener mejores maestros ¿Aniquilar el sindicato? Ahí están Guerrero, Michoacán y Oaxaca que demuestran lo contrario; lo único peor que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación que controla Elba Esther es la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación. ¿Abrir la educación a la iniciativa privada subsidiando la oferta más que la demanda? Ahí están los resultados de la prueba Enlace que demuestran que la educación privada es tan mala como la pública, y las excepciones, que siempre las hay, están en los 2 lados.

Elba Esther Gordillo puede funcionar muy bien para canalizar la indignación. Es en sí misma una anomalía en el estado mexicano, pero si no hay un verdadero proyecto de reforma educativa que involucre a la sociedad, la decepción puede ser tan grande como aquella de "sacar a patadas al PRI de Los Pinos". Hay que transparentar y democratizar los sindicatos, todos, para que cumplan su función, la defensa de los trabajadores; hay que empoderar a los maestros para que sean ellos quienes construyan la democracia sindical; hay que evitar que existan las Elbas, los Romero Deschamps y los Napitos, que son un lastre para el desarrollo del país. Pero la batalla por la educación hay que darla en la sociedad, no en el sindicato.

Diego Petersen Farah
(v.pág.1-B del periódico El Informador del 24 de octubre de 2012).

La tan discutida "transparencia sindical" que empujan senadores del PAN y el PRD, aun en el caso de que se apruebe dentro de la reforma laboral, aplica fundamentalmente para los sindicatos de empresas privadas; es decir, excluye por completo al SNTE. Así fue enviada esta reforma por el presidente Calderón, así la aprobaron en la Cámara de Diputados, así la quieren el PRI y Peña Nieto.

En el discurso cumbre de su congreso en la playa, Gordillo dijo, con tono de desdén y desafío, que esperaba el planteamiento educativo de Peña Nieto. Lejos de ser un reto, "La Maestra" tira a la basura toda la propuesta que su sindicato estuvo trabajando durante 2 años en reuniones estatales y deja amplio margen de maniobra a Peña y equipo. Se sabe que la señal fue recibida con alegría en el equipo de transición.

Adentro, en su congreso en la playa, todo pleitesía. Afuera, la indignación con una nueva cifra: el brazo derecho de "La Maestra", Juan Díaz, confesó quizá sin quererlo que 160,000 personas cobran como maestros pero no dan clases.

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 24 de octubre de 2012).

La naturaleza de los sindicatos se ha pervertido cada vez más rápido. Hoy sus objetivos son políticos y su gran meta es mantener las cosas como están. La reelección de Elba Esther Gordillo en el sindicato magisterial, y la de Carlos Romero Deschamps al frente de los trabajadores de Pemex además del mediático encuentro entre ambos, es la muestra más clara de que van a luchar por mantener los enormes beneficios de sus grupos respectivos.

Se resisten a lo que se ha llamado democratización y transparencia en los sindicatos. El dirigente de la CTM, Joaquín Gamboa Pascoe, emparentado con el coordinador de los senadores priistas, Emilio Gamboa Patrón, desafió públicamente al próximo presidente priista, Enrique Peña Nieto, al recordarle que le dieron millones de votos y que por eso no puede permitir la democratización sindical.

Lo que está en juego es el poder de los poderosos líderes sindicales del país.

Jorge Octavio Navarro
(v.pág.6-A del periódico El Informador del 23 de octubre de 2012).

Este es un listado de 14 dirigentes de sindicatos o federaciones sindicales más longevos:

La permanencia casi dictatorial de dichos dirigentes es algo insano para el país, algo absurdo. Va contra los derechos de los trabajadores y atenta contra la verdadera democracia sindical.

¿Acaso no hay entre el millón y medio de maestros alguien capaz de sustituir a Elba Esther Gordillo? ¿No hay otro telefonista que sepa dirigir a sus compañeros, u otro petrolero o minero o ferrocarrilero?

¿Por qué demonios no se intenta poner fin a estas dictaduras sindicales? Ensayo una respuesta: porque la clase política profesional y la clase empresarial son cómplices y beneficiarias de este esquema de control corporativo, antidemocrático y dictatorial sobre los trabajadores mexicanos.

De este modo ganan votos y elecciones, de este modo se logran sindicatos a modo, bajos salarios y prestaciones laborales. Las dirigencias sindicales son una vergüenza nacional.

Rubén Martín
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 23 de octubre de 2012).

Dos de los íconos de la corrupción sindical y el quehacer político del más bajo cuño, Elba Esther Gordillo Morales y Carlos Romero Deschamps, fueron reelectos por sus respectivos gremios, y en el lance no se registró ninguna sorpresa. Nadie consideró la posibilidad de que ambos jugaran a la democracia o que rindieran culto a eso de "sufragio efectivo, no reelección".

Es algo, coinciden todos, que como país no merecemos, ya que "ambos líderes y sindicatos han sido acusados durante décadas de corrupción y de ser factores del atraso económico de México".

Habría que ver a los delegados cómo lanzaban porras y vítores para sus líderes, el aparato sindical perfectamente aceitado, sin ninguna rendija por la que se pudiera colar un aire distinto al de esa maraña de intereses que, por lo visto, amaga con perpetuarse.

Elba y Carlos están en la cima simple y llanamente porque agremiados, ciudadanos y gobiernos, durante décadas, lo han permitido. Son hoy el reflejo exacto de un país que quiere acceder a otros estadios de democracia y desarrollo, pero la suma de sus acciones, omisiones, actitudes permisivas y cómplices no se lo permiten.

Como siempre, los sindicatos, los ciudadanos y el país, tienen los líderes que se merecen.

Alejandro Irigoyen Ponce
(v.pág.7-A del periódico El Informador del 22 de octubre de 2012).

Los dirigentes sindicales del magisterio jalisciense están pegaditos al liderazgo de Elba Esther Gordillo. La planilla Innovación, única que se registró, compitió y, claro, ganó, está integrada entre otros por ex dirigentes magisteriales locales. Por ejemplo, de secretario general quedó de nuevo Juan Díaz de la Torre, ex titular de la Sección 16 del SNTE, en el periodo 2000 a 2004. Otro ex dirigente local y nacional del sindicato, y ahora secretario general, pero en el Ayuntamiento de Guadalajara, Tomás Vázquez Vigil, también tiene un pie adentro del SNTE al quedar como uno de los 5 miembros del Consejo Consultivo.

Allá en La Fuente
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 22 de octubre de 2012).

Hay en México una generación de la clase política que se niega al retiro. Claro que no quieren irse: tienen poder, prebendas y dinero a raudales. Los casos emblemáticos son los recientemente reelectos líderes sindicales de los maestros y petroleros, Elba Esther Gordillo y Carlos Romero Deschamps, al igual que el no menos poderoso y encumbrado Andrés Manuel López Obrador.

Los 3 representan a lo más añejo del México del pasado y pretenden eternizarse en sus respectivos cotos de poder bajo la consigna de buscar darle sentido al país del futuro, a pesar de que, sin duda, son ejemplo claro del corporativismo y el ejercicio unipersonal del poder del que hace rato la sociedad mexicana quiere sacudirse.

La Maestra y Romero Deschamps sin duda cumplieron la tarea que se les encomendó durante el sexenio de Carlos Salinas de Gortari, que fue relevar como líderes a Carlos Jonguitud y a Joaquín Hernández Galicia, quienes dirigían sindicatos de sectores estratégicos y que pretendieron ofrecer resistencia a lo que en su momento fue la renovación y modernización del régimen priista.

Andrés Manuel López Obrador, por más que él mismo, sus adictos y los cómodos y acríticos bienpensantes pregonen lo contrario, es la encarnación misma de los peores vicios del viejo régimen por autoritario y autocrático, pero, para acabarla de amolar, mesiánico; quien, por cierto, tiene como compañeros de ruta a los eternizados líderes de los telefonistas, Francisco Hernández Juárez; Agustín Rodríguez, mandamás del sindicato de la UNAM, al igual que el impresentable Martín Esparza del SME.

Pero hay otros que tienen más de 4 décadas sirviéndose del poder, que ya no representan nada y mucho menos tienen que aportar al futuro de México más allá de seguir viviendo del dinero de los impuestos, ya sea como funcionarios o legisladores, por ejemplo Beatriz Paredes, que pretende un lugar en el nuevo gabinete; Pablo Gómez, que hizo del ejercicio del trampolín entre el Senado, la Cámara de Diputados y la Asamblea del DF un arte; o también Porfirio Muñoz Ledo, Cecilia Romero, Joel Ayala, Layda Sansores, Joaquín Gamboa Pascoe... y otros más.

Ellos, sin duda, se tienen que ir; no quieren, pero, sin duda, millones de mexicanos quisieran que se quedaran guardados en su casa, que se vayan dignamente en paz y dejen que sean otros los que se encarguen de darle rumbo al país del futuro.

Néstor Ojeda
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 21 de octubre de 2012).

En tiempos en que panistas y perredistas pelean en el Senado por incluir la democracia sindical en la reforma laboral, ayer los 2 líderes gremiales más longevos de la actualidad fueron reelegidos.

Elba Esther Gordillo, del Sindicato Nacional deTrabajadores de la Educación, y Carlos Romero Deschamps, del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, estarán al frente de sus respectivas organizaciones 6 años más.

Gordillo lidera al magisterio desde 1989, mientras que Deschamps hace lo propio con los petroleros desde 1996; en 2018, tendrán 29 y 22 años al frente de sus gremios, respectivamente.

(V.primera plana del periódico El Informador del 21 de octubre de 2012).

El discurso de Elba Esther Gordillo, presidenta del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, cuando "aceptó" seguir al frente del poderosísimo sindicato por 6 años más, todavía me da escalofrío, sí, de terror.

Terrible que la lideresa del magisterio afirme que el sindicato es transparente cuando es del dominio público la falta de transparencia en esa agrupación y un clamor generalizado el que se rindan cuentas, porque se trata de recursos de los mismos maestros y también del erario.

Reprobable, que una vez más se manifieste el "compromiso" por la educación de los niños de México cuando el rezago es de décadas y la verdad, poco o nada les ha importado a los dirigentes del SNTE, la calidad educativa que tanto llevan y traen en el discurso. Hasta parece burla, si no es que sí lo es.

Increíble, que la maestra "tranquilizara" a los integrantes del gremio al decir: "Que nadie se preocupe, nunca he pensado ser secretaria de Educación, ni sirvienta de nadie, salvo del SNTE".

Y bueno, en esta parte está lo más cuestionable, de hecho, ya hasta ofreció disculpas, pero por la utilización del término en tono despectivo. Resulta que los maestros son servidores públicos y también el secretario o secretaria de Educación. Quien sea que esté al frente de tal cartera. La expresión de Gordillo Morales habla del concepto en el que tiene al funcionario que se desempeñe como titular de la SEP, por un lado; y, por otro, que si nada más está dispuesta a servir al SNTE, es claro que el resto de los mexicanos no figuramos en su lista de intereses, mucho menos nuestra educación y la de nuestros hijos.

Y la maestra dice esto, cuando queda en evidencia el manejo y el control político del gremio a través de la evaluación universal; del abandono de las normales rurales; de las irregularidades en exámenes y evaluaciones para la obtención de un mayor puntaje y, por ende, más sueldo.

Efectivamente, el servicio, ser sirvienta -como ella dijo- no es ni será lo fuerte de Elba Esther Gordillo, ella no está para servir a nadie, sino a sus propios intereses y de sus más cercanos colaboradores en la mesa directiva del sindicato ¿o a qué se refería? Es lamentable que los profesores de este país estén liderados por una mujer que tiene entre sus convicciones tales conceptos. No sé qué tiene que pasar para que Elba Esther Gordillo deje de una vez por todas, la presidencia del SNTE y se extirpe a sus subalternos que han aprendido cómo operar de la mano de ella.

Laura Castro Golarte
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 20 de octubre de 2012).

Elba Esther es una sablista, maneja el arte de obtener dinero a través de su sindicato con gran habilidad, sin esfuerzo y sin la mínima intención de regresarlo de alguna forma benéfica para el desarrollo educativo, a sablazos consigue lo que quiere y no hay nadie que la pueda detener. Bueno, sí hay, la señora no debería mandarse sola, pero le deben tantos favores, que nadie se atreve a ponerle un alto. Y lo peor, tener que soportarla abriendo el hocico a cada rato.

Gabriela Aguilar
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 18 de octubre de 2012).

Joaquín Gamboa Pascoe -quien nunca ha sido trabajador y se desempeña como líder de la CTM- ahora en su nuevo rol de "líder de la Cámara de Diputados" advirtió al Senado que si aprueba incluir en la reforma laboral el tema de la democracia y la transparencia sindical, los diputados la "congelarán" por ser anticonstitucional e ir en contra -según él- de la autonomía sindical consagrada en el Artículo 123 de la Carta Magna.

Miente el aristócrata líder obrero: la Constitución en ningún lado establece esa supuesta "autonomía" de la que hablan algunos líderes sindicales y sus aliados.

La autonomía que se consagra en la ley fundamental es la de las comunidades indígenas, la de las universidades y la de los organismos constitucionales autónomos, y los sindicatos no son nada de eso. Son simplemente asociaciones de trabajadores, no organismos como el IFE, el IFAI, la CNDH o el Banco de México.

Lo que la Ley Federal del Trabajo establece en su Artículo 371, fracción IX es la obligación de que los estatutos de los sindicatos establezcan el "procedimiento para la elección de la directiva (sindical) y número de sus miembros", dejando en completa libertad a los sindicatos para establecer cualquier tipo de votación o forma de expresión de la voluntad para la elección de los dirigentes sindicales.

El Presidente de la República propuso reformarlo así: "IX. Número de miembros de la directiva y procedimiento para su elección, que deberá ser mediante voto libre, directo y secreto". Los diputados lo cambiaron y lo aprobaron así. "IX. El número de miembros de la directiva y considerarán (los estatutos) el procedimiento para su elección el cual salvaguardará el libre ejercicio del voto"; texto gatopardista que sigue dándoles a los líderes sindicales manga ancha para obligar a los trabajadores a votar a mano alzada o a voz en cuello.

Existen 2 razones a favor de hacer explícita en la ley la obligación del voto libre, secreto y directo para la elección de las directivas sindicales: 1.- En la práctica parlamentaria, en las organizaciones y en los consejos de organismos públicos, se establecen 3 tipos de votaciones: a) la económica, para aprobar el orden del día y asuntos de trámite; b).- la nominal para votar leyes o reglamentos; y c).- la secreta para elegir directivas o autoridades; y 2.- Una ley no puede ir en contra de la Constitución y si esta no establece cuál debe ser el procedimiento para elección de las directivas sindicales, en una interpretación armónica, sistemática y funcional de la misma debe desprenderse que lo establecido en el Artículo 41 para el acceso de los ciudadanos al ejercicio del poder público "mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo", aplica totalmente para la elección de dirigentes sindicales.

No puede México vivir en la esquizofrenia jurídica en la que las mismas personas vivan dos realidades: una como ciudadanos cuando eligen autoridades y representantes, y otra como trabajadores cuando eligen directivas sindicales. No armonizar la ley con la Constitución sí que es anticonstitucional y es lo que ha permitido que existan líderes sindicales archimillonarios y que lleven más de 35 años en el cargo.

Javier Hurtado
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 13 de octubre de 2012).

El tema central, que debería ser el de la mejoría y seguridad de los obreros, ha pasado a un segundo plano, centrando la atención en el de la transparencia, rendición de cuentas y democracia sindical, a lo que se oponen sus dirigentes: corporativos, charros, liberales y de izquierda. Los privilegios son los privilegios y, como conquista laboral, son irreversibles.

En la Cámara de Diputados, la mayoría PRI, Verde y Panal eliminó ese punto de la iniciativa presidencial, con votos en contra del PAN, PRD, PT y MC. Pero si hubiera estado completa la bancada perredista, no hubieran perdido. Lo que pasa es que más de la mitad de sus legisladores abandonaron la sesión, haciendo el juego al PRI, a los líderes charros y a los afines a López Obrador también.

La gerontocracia de la CTM y todas sus filiales va de la mano con los independientes, como el telefonista de Francisco Hernández Juárez, con 36 años al frente del sindicato; el STUNAM, el SME y otros de la misma línea, porque los intereses son los mismos: el poder, la reelección, la opacidad, el dinero y el rechazo a la transparencia, que es lo que permite, a unos y a otros, perpetuarse en el cargo y disponer de las estructuras. Por eso, la izquierda no votó en número suficiente en la Cámara de Diputados para avanzar en la democratización de la vida sindical.

Ahora en el Senado, los volveremos a ver a todos. La oposición al PRI tiene los votos, 66, para recuperar lo que en San Lázaro echaron para atrás. Pero, de nuevo, los líderes cetemistas se oponen con la misma amenaza de los independientes: la huelga general.

Joaquín López-Dóriga V.
(v.pág.2 del periódico Milenio Jalisco del 12 de octubre de 2012).

En el poder judicial hay gran molestia porque los abogados de Napoleón Gómez Urrutia ya festejan el "arreglo" para cancelar la orden de aprehensión federal en su contra por el desvío de 55 millones de dólares del fideicomiso de casi 7,000 mineros.

Sobre todo, dicen, porque la Unidad de Inteligencia Financiera de Hacienda documentó con pelos y señales cómo ese dinero acabó en cuentas personales del dirigente.

Trascendió
(v.pág.4 del periódico Milenio Jalisco del 12 de octubre de 2012).

Como día tristísimo para la historia del sindicalismo mexicano quedará el viernes 28 de septiembre, cuando se ratificó la poca importancia que, en México, tienen las y los trabajadores, y la abrumadora fuerza política de los mal llamados líderes obreros. Con la firma al calce del PAN y el PRI, salieron expulsados de la iniciativa de reforma laboral, presentada por el Presidente de la República, el voto directo y secreto para elegir dirigentes sindicales, la obligación para las organizaciones de someterse regularmente a auditorías externas, así como la de hacer públicos los contratos y los reglamentos internos.

Con una retórica torcidísima se dijo que, de celebrar estas reformas, se atentaría contra la autonomía sindical. ¡Ahora resulta que para un trabajador la posibilidad de elegir democráticamente a su líder, el derecho a exigirle cuentas o a conocer el reglamento interno de la organización son factores que atentan contra la autonomía sindical!

Dan ganas de levantar el brazo y proferir una majadería cuando se escuchan argumentos tan cínicos en tribuna. Justo lo que se eliminó es aquello que hoy resta libertad al trabajador y, en consecuencia, disminuye la autonomía de su organización.

Mientras en México no exista el voto directo y secreto dentro de los sindicatos, mientras los líderes puedan hacer con las cuotas y el patrimonio de las organizaciones obreras lo que se les venga en gana, mientras el trabajador no esté facultado para exigir cuentas, las organizaciones obreras del país serán débiles para defender a sus agremiados. Ocurrirá lo que sucede de tiempo atrás: serán concesiones privadas al servicio de unos cuantos liderazgos y patrimonio abundante para sus respectivos amigos y familiares.

La falta de democracia y transparencia en el mundo del trabajo mexicano es, precisamente, lo que impide la autonomía de los sindicatos y no lo contrario. La autonomía sindical no tendrá lugar mientras unos cuantos privilegiados puedan secuestrar a las organizaciones de trabajadores. Ninguno de los diputados que con su voto apoyó la eliminación de las cláusulas democráticas ignora esta circunstancia; saben que con su actuación mantuvieron un statu quo donde los obreros seguirán siendo moneda de cambio en favor de quienes, a sus costillas, se hacen de bienes, impunidad y canonjías.

Y, sin embargo, los legisladores decidieron apoyar la perpetuación del arreglo mafioso. No importa que éste sea depredador y una de las principales razones de la precariedad en los empleos mexicanos. No importa que tales líderes sean, en parte, responsables de los salarios que no crecen, de las prestaciones que desaparecen, de las plazas que no se multiplican, de que 8 de cada 10 jóvenes en edad de trabajar no estén protegidos por un sindicato real.

¿Cómo se explicará su oficio un diputado después de ratificar el despojo de los derechos que, en el país, habrían de proteger a los más vulnerables? No alcanzo a imaginar cuán sedada se necesita tener la conciencia para seguir concurriendo a la Cámara de Diputados después de haber endosado tan oprobioso cheque en blanco en favor de los millonarios dirigentes sindicales.

Cada uno de los diputados que con su voto aplaudieron la desigualdad de trato en el mundo laboral se merecen un monumento donde las y los trabajadores del país vayan a depositar sus miserias cotidianas.

En breve sabremos si los recién estrenados senadores colocarán también su voto del lado del autoritarismo y la opacidad o, milagrosamente, ahí las y los mexicanos serán mirados con mayor respeto que en la cámara baja. Me temo que PAN y PRI habrán de actuar de manera similar en el Senado.

Ricardo Raphael
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 10 de octubre de 2012).

El Sindicato Guadalajara, una de las organizaciones gremiales del gobierno municipal tapatío, denunció que la administración 2010-2012 aplicó, poco antes de concluir su periodo, un descuento ilegal a las percepciones de los trabajadores en el mes de septiembre, al haber gravado el Bono del Servidor Público con el Impuesto sobre la Renta.

[¿Ya ni impuestos quieren pagar estos zánganos? - pregunta el webmaster].

(V.pág.6-B del periódico El Informador del 9 de octubre de 2012).

Temas de la reforma, como los contratos a prueba, la capacitación, los derechos de los sindicatos y la contratación por outsourcing, tercerización del trabajo, suministro interno, son cuestionados por empresas y trabajadores. Al respecto el doctor Ángel Guillermo Ruiz Moreno, coordinador del doctorado en derecho y jefe del Departamento de Ciencias Jurídicas, del Centro Universitario de Tonalá, indicó que "por fin se ha regulado aquello que estaba en la práctica y a discrecionalidad de patrones y trabajadores. Hay el outsourcing o los contratos por hora, pero en las universidades trabajamos por hora y no recibimos ninguna afectación. Todo esto son verdades a medias".

(V.pág.7 de La gaceta de la Universidad de Guadalajara del 8 de octubre de 2012).

Que si hubiera sido yo la doliente en busca de conseguir una incapacidad laboral, habría fenecido en el acto, a ojos vistas de la total concurrencia, de pura impotencia y desesperanza, frente a aquella burócrata de insospechada eficiencia para empinar y sembrar de abrojos el camino hacia el trámite. Nomás porque acudí a la sede correspondiente del servicio de seguridad social, actuando en nombre de quien no podía hacerlo personalmente, fue que pude soportar los embates verbales y la porfiada insistencia de la empleada en turno, quien parecía particularmente empeñada en que yo tomara de nuevo el rumbo hacia la calle y me retirara de ahí sin lograr mi urgente cometido.

En cuanto nomás le manifesté el motivo de mi visita y mis pretensiones gestoras, un entonado "Uuuuh no" de su parte me anticipó que aquello no sería cosa fácil porque, para empezar, y sin haberse tomado la molestia de averiguar si llenaba yo los estrictos requisitos, me hizo saber que la diligencia debía ser realizada por un familiar directo y acreditado como tal, con múltiples documentos oficiales y vigentes, en original y copia, que pasaron bajo su adusta revisión, como con ganas de encontrarles alguna irregularidad que los volviera inoperantes.

El mencionado "Uuuuh no", con su respectivo fruncido nasal y cara de contados amigos, se hizo presente no menos de una decena de veces, aun cuando en igual número de ocasiones, a cada uno de sus exhortos, le respondí que, efectivamente, traía cuanto papel se le ocurrió requerir. Pero, tal parece que mi única y firme respuesta le acicateó la frustración que remató con un desganado "pues, bueno, vaya por su ficha, pero aquí no le van a pagar su incapacidad, sólo se la van a dar como justificante médico y ya", asegurándose con un nuevo gesto de que había yo captado a cabalidad tan gloriosa moción.

Como por más que le espulgó no dio con alguna anomalía en el papeleo, una vez cumplimentada la inobjetable formalidad me dejó saber que me concedería la gracia de intentarlo, pero que no me aseguraba el éxito deseado, toda vez que faltaba un cuarto para las 11 de la mañana y, casi con seguridad, ya no se estarían repartiendo las fichas en la ventanilla 5, indispensables para obtener la gracia de hacer fila y solicitar no sé qué papel en la ventanilla 14, con tal de obtener el salvoconducto para presentarme en la primera oficina del 2o. pasillo en el 3er. piso para que, si corría con la suerte conferida por algún ente celestial, me turnaran a un oficial administrativo que revisaría, y quizá aprobaría, mi tránsito al módulo de medicina familiar, en donde debían localizar al médico correspondiente y facultado para extender el certificado de incapacidad.

Creo que nunca en mi añosa vida había logrado hacer tal acopio de paciencia, ni me había topado con un burócrata tan azorado por la misma. Fui saltando uno a uno los enunciados escollos formales para salir, una hora después, con el papel cuya procuración me puso en la coyuntura justa para asumir que la publicitada simplificación administrativa es mera leyenda urbana, y que el calvario de quienes pagamos los salarios de estos servidores con escaso espíritu de servicio empieza, para desanimarnos de recorrerlo, exactamente en la puerta de esta institución.

Paty Blue
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 7 de octubre de 2012).

La iniciativa de reforma laboral presentada por el presidente Calderón fue inoportuna y contraproducente, ya que si bien la gran mayoría de sus propuestas eran positivas y necesarias, la forma como se presentó y el momento en el que lo hizo, más que crear una solución lo que provocó, fue generar un problema y un retroceso en la modernización política del país. Peor aún, parece más bien una "manzana envenenada" a Peña Nieto para demostrar que el viejo PRI sí existe. Me explico: Mezcló en una sola propuesta 3 temas: 1.- condiciones de trabajo; 2.- contencioso laboral; y 3.- democracia sindical, que bien podrían haber sido presentados por separado y en tiempos diferentes. Al no hacerlo -y no haberle avisado al presidente electo ni a los líderes de propio partido- lo que provocó fue dificultar las alianzas políticas: la izquierda está en contra de los dos primeros temas y a favor del último; el PAN y el PRI sólo apoyaron los 2 primeros y eludieron el último. Ahora en el Senado, las cosas se complicaran más: el PRD y el PAN insistirán en el último y, adicionalmente, el PRD irá en contra de los 2 primeros.

Si se dice que lo aprobado de la iniciativa en la Cámara de Diputados es un retroceso es porque la propuesta de reforma del Artículo 371, fracción IX del presidente decía claramente que la elección de los dirigentes sindicales debería ser "mediante voto libre, secreto y directo". El texto actual nada más dice que el procedimiento para la elección de la directiva se establecerá en los estatutos sindicales; y el texto aprobado por los diputados dice que el procedimiento de elección de la directiva sindical "salvaguardará el libre ejercicio del voto". Esto significa que los trabajadores voten a voz en cuello o a mano alzada bajo la supervisión y vigilancia del patrón, y los líderes sindicales; y que siempre y cuando no haya una persona atrás de ellos con una pistola presionándolos, eso es legal y el voto será libre.

Este asunto nos regresó a la época dorada del corporativismo mexicano. No puede ser que los líderes sindicales sean más poderosos que los diputados (supuestos "representantes de la nación"), que un Presidente de la República en funciones y otro electo. Y no puede ser que en nuestro país existan 2 realidades: el voto libre, secreto y directo para elegir autoridades y representantes populares, y el voto a viva voz para elegir directivas sindicales o delegados que luego (esos sí en secreto) impondrán un líder sindical.

Además, parece ser que Calderón parte del viejo dicho que reza "que se haga la voluntad de Dios en los bueyes de mi compadre": si tanto quiere democracia y transparencia en los sindicatos de empresas privadas, ¿por qué no empieza poniendo el ejemplo transparentando todo lo que le da mes por mes a Elba Esther Gordillo y otros líderes "charros" de los burócratas?

Si ni Calderón ni Peña Nieto pueden con los líderes sindicales, que pidan entonces el auxilio del Chapulín Colorado.

Javier Hurtado
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 6 de octubre de 2012).

Una buena empresa merece un buen sindicato y no tenerlo puede lograr su desaparición, el mejor ejemplo es el Concurso Mercantil de Mexicana de Aviación, ya que una de las causas de su estado financiero, fue precisamente las exageradas prestaciones a favor de su personal.

Yo creo que no hay duda que el sindicato que agrupa al magisterio nacional debe, de no evolucionar, desaparecer, sin embargo debe existir una adecuada protección a los profesores, pero, al mediano plazo se deben homologar las prestaciones que perciban los trabajadores del sector privado con aquellos del sector público, nada molesta más a los gobernados que ver el despilfarro de dinero en las prestaciones de los segundos, es inconcebible compara el monto de una jubilación de un trabajador privado con uno de Pemex, IMSS o la CFE.

Es un éxito negociar contratos colectivos de trabajo cuando se busca el beneficio del trabajador, ya que este se refleja en la empresa, sin embargo es deprimente negociar con el líder charro un contrato, sujeto a jugosas aportaciones económicas que en nada benefician al trabajador, y la empresa en nada gana.

Héctor A.Romero Fierro, auditor, contador público, abogado y corredor público
(v.pág.30 del periódico Milenio Jalisco del 5 de octubre de 2012).

Cuando los gobiernos, del nivel que sean, entregan parte de la estructura en cada dependencia -mandos medios y otros- a los sindicatos, están sentenciando a esa área de gobierno al estancamiento o al retroceso en el desarrollo institucional que se pretende. Una muestra muy clara de ello es el reparto de posiciones entre SEP-SNTE. Mientras las estructuras de la Secretaría de Educación y las universidades obedezcan a fines políticos, a grupos de control, de poder, poco se podrá realizar para elevar significativamente la calidad de la educación.

Es una lástima que no se hayan atrevido a incluir en la reforma laboral la transparencia y la rendición de cuentas en los sindicatos. Y como el ejemplo de SEP-SNTE hay muchos: como IMSS e ISSSTE en donde también seguiremos como derechohabientes o pacientes de segunda o hasta de tercera.

Jesús Salas Guzmán
(v.pág.20 "Los correos del público" del periódico Milenio Jalisco del 5 de octubre de 2012).

La alianza entre los partidos PAN y PRD para meter el tema de democracia y transparencia sindical generó roces con el PRI, donde los líderes sindicales amenazaron que si Acción Nacional pretende meterse con las cuotas y la democracia, el PRI modificará el acuerdo alcanzado en San Lázaro en los temas de outsourcing, pago por hora, salarios caídos y los contratos temporales.

(V.pág.22 del periódico Milenio Jalisco del 5 de octubre de 2012).

La falta de democracia sindical, la cláusula de exclusión, el pago obligatorio de cuotas y el enriquecimiento de los "líderes morales", nada tienen que ver con conquistas obreras o principios revolucionarios.

Diego Petersen Farah
(v.pág.1-B del periódico El Informador del 3 de octubre de 2012).

¿Cuántos empleados se necesitan para cambiar un foco en la oficina del ex diputado Enrique Aubry? A juzgar por el número de ayudantes que tenía el más verde de los diputados, sólo 27. Ahora, si usted piensa que es sencillo coordinar a 27 para cambiar el foco, se equivoca, es una labor verdaderamente compleja. Uno de ellos debe ser nombrado Coordinador General de Evaluación y Remplazo de Bombillas (foco es demasiado vulgar). Si, como bien dice el nombre, se trata de evaluación y remplazo de bombilla, se requerirán 2 directores de área, el director de Evaluación y el Director de Logística de Remplazo.

Del área de evaluación sólo dependen 7 personas: un inspector y un jefe de inspectores (esto es absolutamente lógico, pues el director no puede hablar con un simple inspector, por lo tanto se requiere un jefe, y un jefe no puede andar por los pasillos prendiendo y apagando focos para ver cuál jala y cuál no, por lo tanto se requiere un inspector). Todo jefe necesita una secretaria, y todo director requiere secretaria y asistente. La evaluación requiere control, por lo que el jefe de evaluación deberá tener a su cargo un contralor que vigile que el inspector haga su chamba y lleve registro de los focos que hay que cambiar. Como el congreso está comprometido con la transparencia, la información deberá de estar en línea y disponible para cualquier ciudadano interesado en saber cuántos focos se deben cambiar en el congreso, por lo que es indispensable un encargado de informática.

La Dirección de Logística de Remplazo es mucho más compleja, pues si uno se descuida se pueden dar casos de corrupción, como que alguien cambie un foco que todavía está bueno y se lo lleve a su casa, o peor, que se lleve uno nuevecito. Para evitar esto hay que tener separadas la jefatura de almacén de focos, la de programación de remplazos y la de remplazos, cada uno con su secretaria que mande o reciba oficio (escriba ahí secretaria: "Oficio 2045/2012. Por la presente se instruye al jefe de almacén tenga a bien autorizar la salida de un foco ahorrador de 15 watts en forma de churrito, marca General, destinado a remplazar el de iguales características de la sala de espera del diputado A. C.C.P. 5 diputados de la Comisión de Administración, Coordinador de E y R de B, Director de Evaluación, Director de Programación, Director de Remplazos y contralor de evaluación". Att. Sufragio Efectivo y no Reelección...) Cualquiera con 2 dedos de frente entenderá que distribuir 10 copias de un oficio cada vez que se cambia un foco requiere por supuesto un(a) mensajero(a) que los entregue. El jefe de almacén necesita un encargado de almacén que está ahí, porque los jefes tienen juntas y la iluminación y claridad del diputado no pueden depender de que el jefe esté o no esté.

Finalmente, la parte más compleja y especializada, cambiar el foco. Quien se va a subir a la escalera es un técnico especializado, por tanto necesita alguien que cargue la escalera, alguien que cargue el foco, un instrumentista y alguien que prenda y apague el interruptor para checar el buen funcionamiento de la bombilla. "Son sólo 22", gritó un contador. Claro, los otros 5 son "aviadores".

Diego Petersen Farah
(v.pág.1-B del periódico El Informador del 2 de octubre de 2012).

Se dijo que los sindicatos se verían debilitados, pero no se les tocó y siguen sin tener que explicar en qué gastan su dinero, aunque todos sabemos que se lo gastan en las croquetas con caviar de la hija de Romero Deschamps y los bolsos de finísima factura que combinan con los zapatos de elegantísima marca que desvían la atención de la mil veces botoxeada cara de la zarina de la educación.

Jorge Zul de la Cueva
(v.pág.5-B del periódico El Informador del 2 de octubre de 2012).

En las 3 últimas décadas se reestructuró el sistema político (lo que no quiere decir que sea más democrático) y se reestructuró el capitalismo mexicano.

Pero los intereses de los sindicatos corporativos, conocidos como "charrismo" sindical, no se han tocado ni con la hoja de una iniciativa de reforma.

Siguen intocables, tal como quedó demostrado ahora que la alianza legislativa priista-panista sacó adelante la reforma a la Ley Federal del Trabajo a partir de la Iniciativa Preferente que envió Felipe Calderón Hinojosa el 1o.de septiembre.

La iniciativa panista, enviada por Calderón, contemplaba aspectos que se supone incentivaban la democracia en la elección de dirigentes sindicales y obligaban a las dirigencias a rendir cuentas sobre el manejo del patrimonio y las cuotas de los agremiados.

Pero tales preceptos contenidos en la iniciativa no pasaron.

Apenas se conoció la iniciativa de Calderón, dirigentes de las federaciones sindicales "charras" como la Confederación de Trabajadores de México y de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, así como otras instancias sindicales oficialistas, se manifestaron en contra.

¿Por qué los otros poderes del país no tocan los intereses de los dirigentes sindicales charros? Porque más allá de la evidente corrupción con que se manejan las finanzas sindicales y las aportaciones que les dan patrones o el propio gobierno federal (por ejemplo al SNTE, Pemex, IMSS o burócratas), el sindicalismo "charro" presta enormes servicios al modelo de acumulación de capital y al sistema político-electoral mexicano.

Por eso se tolera e incluso, propicia que exista evidente enriquecimiento inexplicable (es decir, riqueza que no se podría comprobar únicamente con el sueldo que perciben por el trabajo que desempeñan) de la mayoría de los dirigentes sindicales charros.

La llamada transición a la democracia no toca a estas dirigencias sindicales. Y no lo harán nuevamente porque ahora las agrupaciones y dirigentes volverán a ser instrumentos de control para aplacar la inconformidad con la reforma aprobada y para obligar a aceptar las nuevas disposiciones de flexibilización que contiene la reforma laboral.

De modo que los intereses de los "charros" sindicales no serán tocados por los poderes públicos ni por empresarios, porque son funcionales para contener salarios, aplicar formas de trabajo explotadoras y porque a la vez sirven como maquinarias de votos para los partidos políticos.

Rubén Martín
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 2 de octubre de 2012).

El Tribunal Federal refrendó la existencia del delito de desvío de 55 millones de dólares del fideicomiso minero, por lo que ordenó la captura de Napoleón Gómez Urrutia, dirigente del sindicato, y demás líderes, como consecuencia de una sentencia de amparo interpuesta.

(V.pág.5-A del periódico El Informador del 1o.de octubre de 2012).

El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó anoche en lo general el proyecto de reforma laboral sin tocar a los sindicatos, aunque sí avaló regular el outsourcing, el pago por horas y el contrato por temporadas.

Los priistas se encargaron de que el articulado que contemplaba la democratización sindical, proyecto del ejecutivo que defendían el PAN y el PRD, no subiera al Pleno, ya que lo frenaron en la sala de comisión.

La Iniciativa Preferente enviada el primero de septiembre por el presidente Felipe Calderón planteaba que los líderes sindicales fueran elegidos a través del voto libre y secreto, y que los trabajadores decidieran cuánto aportar a su gremio.

Panistas y perredistas insistieron en incluir la propuesta de Los Pinos en el dictamen, pero los tricolores, encabezados por el priista Carlos Aceves del Olmo, representante del sector obrero ante el Infonavit y presidente de la Comisión del Trabajo, votaron en contra.

El diputado del izquierdista PT, Adolfo Orive, sorprendió al sumarse a los priistas, porque desde su punto de vista la propuesta "es liberal y no progresista".

En este contexto y cuando avanzaba la tarde, el proyecto de reforma laboral fue remitido al Pleno para su tratamiento.

Fue en ese momento cuando los perredistas tomaron la tribuna portando mantas gigantes en contra de la propuesta que corta de tajo la posibilidad de la democratización sindical; los panistas traían camisetas y carteles con la leyenda "Sí, a la democracia de los sindicatos".

En un hecho inédito, la sesión fue presidida por el priista Jesús Murillo Karam desde lo alto de un balcón lateral.

(V.primera plana del periódico El Informador del 29 de septiembre de 2012).

Son omnipotentes y no rinden cuentas a nadie. Viajan en aviones privados o comen en exclusivos restaurantes de ciudades cosmopolitas como París o Los Ángeles sin temor o remordimiento por ser reconocidos o criticados. Que al fin de cuentas, para eso son reyes, monarcas, la realeza de un país que se jacta de no vivir bajo los anquilosados y anacrónicos modelos monárquicos.

Son Carlos Romero Deschamps, líder del sindicato petrolero y Elba Esther Gordillo, su símil pero en el gremio de maestros.

Son intocables, que no intachables. Pero eso no les importa. Lo mismo pueden ser vilipendiados por su suntuosa forma de vivir o por el deterioro y abuso de sus gigantes reinos y no pasa nada. A diferencia de otras latitudes, donde las Casas Reales sufren por el escándalo y el escarnio público, los emperadores mexicanos no se inmutan, pues tienen un poder tangible, que hacen sentir cuando así lo creen necesario.

Se saben repudiados, pero eso no los mueve ni un milímetro del trono vitalicio. A diario se rasgan vestiduras con motivo de sus excesos. Los gritos en el cielo se cuelan por debajo de las piedras. El vox populi los quiere fuera, pero nadie sabe cómo sacarlos. Y cuando existe la oportunidad nadie los toca. Porque nadie se atreve.

La prueba más reciente aún está latente. Una reforma laboral que proponía democratizar su elección y transparentar sus recursos, de dónde venían, hacia dónde iban y qué se hacia con ellos. Un apartado que ni siquiera fue discutido y por el contrario, fue eliminado de inmediato porque "trastocaba las victorias de los trabajadores".

El PRI, el partido del presidente electo que tanto se ha servido de las huestes que comandan estos reyes, no se atrevió a tomar ese toro por los cuernos. De hecho, aloja entre su fracción parlamentaria a Romero Deschamps, porque si algo le faltaba era un fuero.

Por su parte, la izquierda que tanto critica y rechaza las relaciones malsanas entre el poder sindical y otros partidos, volteó hacia otro lado y no alzó la voz para reducir su poderío. Después de todo, también son vasallos de otros señores feudales como Martín Esparza, Francisco Hernández Juárez o Agustín Rodríguez, que a conveniencia los han apoyado con ejércitos y oro, a través de las casas del SME, los telefonistas y la UNAM.

En este juego de tronos hay quien ha ido más allá. Elba Esther Gordillo, quien rara vez repite un atuendo en algún evento, extendió las fronteras de sus dominios y formó su propio partido, alojando a su descendencia sin el menor decoro.

No hay nadie más poderoso que ellos. Ni el hombre más rico del mundo puede autorregularse en sus ingresos y egresos, pues reporta el origen y destino de sus ganancias a diferentes entidades, entre ellas el gobierno, y paga impuestos por ello. Usted también lo hace. Pero es imposible ver algo así con los emperadores sindicales. Quizás su designio tenga un origen divino, como no lo tuvo Luis XVI, que al final, hasta sin cabeza acabó.

Miguel Ángel Castillo
(v.Yahoo! Noticias del 28 de septiembre de 2012).

Esas prácticas comunes como son la amenaza de huelgas y paros indefinidos -según ellos una conquista de los sindicatos- son un lastre para las empresas.

En un país en el que los trabajadores no toman en serio su trabajo y lo abandonan de un día para otro y que el patrón no los puede correr por esa razón, los sindicatos constituyen un monopolio, o mejor dicho, una mafia...

Una mafia oscura, en el que el último que sale beneficiado es el trabajador. Los beneficiados son los líderes que son reyes y soberanos de su sector, esto de manera cínica, con una impunidad vergonzosa.

El poder político y económico que tiene el sindicalismo es apabullante. Basta ver cómo los candidatos a la Presidencia les rinden pleitesía a los líderes sindicales con tal de lograr su voto, y siempre se valen de la demagogia y la corrupción para poner en su bolsillo al sindicalismo.

Tenemos un sindicalismo obsoleto y esclerótico, le urge la terapia intensiva. Son la aristocracia obrera, ligada generalmente a las grandes empresas estatales y del que ninguna empresa se salva de mantener.

Los sindicatos son los parásitos de las empresas y lastre para el país... Es una pena que lo que fue en un momento dado una conquista, ahora sean una vergüenza.

Gracias a los sindicatos, el trabajador es ahora enemigo de quien le da un trabajo. Y los patrones les temen a sus trabajadores. Al no haber conciliación, no hay progreso para ambos. El espíritu de confrontación, las continuas amenazas de paro, los emplazamientos a huelga, la manera como las minorías sindicales drenan sin piedad los recursos de las empresas colocan sin remedio a este sindicalismo voraz entre los principales hacedores de pobreza de los países en desarrollo.

Qué lástima que lo que nació tan auténtico se haya convertido en una farsa.

Trinidad Terrazas Gastélum
(v.pág.31 del periódico Milenio Jalisco del 28 de septiembre de 2012).

Además se busca evitar abusos en los juicios laborales, que en muchos casos solo es negocio de unos cuantos vivales y seudo abogados; actualmente ese tipo de litigios llevan en resolverse de 36 a 50 meses, plazo que estiran mañosamente a través de tácticas dilatorias para cobrar cantidades enormes de salarios caídos, por ello, se pretende topar este tipo de prácticas. La dependencia con mayor alto índice de corrupción actualmente es la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, precisamente por las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Por último debemos aclarar, que es completamente falso que con las propuestas de reformas aprobadas en lo general por la Comisión de Trabajo, se violen los derechos humanos de los trabajadores, al contrario, se dota a los factores de la producción de reglas más claras y seguras.

Héctor A.Romero Fierro, auditor, contador público, abogado y corredor público
(v.pág.30 del periódico Milenio Jalisco del 28 de septiembre de 2012).

Mientras los partidos de izquierda rechazan la iniciativa de reforma laboral del presidente Felipe Calderón por considerar que atenta contra los derechos de los trabajadores, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal emitió diversos criterios que hacen imposible que los trabajadores puedan ejercer el derecho de huelga, de asociación y de contratación colectiva en el principal bastión del PRD.

A través de la aprobación en el pleno de la JLCA, en octubre del año pasado se establecieron criterios que generan un estado de excepción para los trabajadores del Distrito Federal en comparación con los del resto de los estados, además de que incurren en planteamientos más severos que los propuestos por Calderón en su iniciativa preferente de reforma laboral para elegir un sindicato, conformar uno nuevo o emplazar a huelga.

Entre los criterios emitidos por la JLCA destacan la exhibición de documentación reciente que demuestre la relación de trabajo de los empleados que deseen conformar un sindicato, lo cual contraviene lo establecido en la ley, además de que derivaría en el despido inmediato de las personas que intenten crear esa organización.

Para entregar una Toma de Nota, la autoridad laboral del DF debe tener documentos que le permitan "verificar que el sufragio haya sido un ejercicio responsable, maduro y democrático", requisito que también fue propuesto por Calderón y que las centrales obreras rechazaron y se descartó dentro de la reforma laboral.

Además, para solicitar el registro de estatutos sindicales, la JLCA señala que: "para el caso de que se les haya prevenido para que realicen correcciones necesarias al Estatuto, estas deberán apegarse a derecho y estar debidamente fundamentadas, evitando incongruencias obscuras e imprecisas".

De acuerdo con Benedicto Martínez, integrante del Frente Auténtico del Trabajo, organización que agrupa algunos sindicatos que interpusieron el amparo, consideró una incongruencia que el jefe de Gobierno, Marcelo Ebrard, condene la iniciativa de reforma laboral que se discute en la Cámara de Diputados, mientras que en el Distrito Federal ya se aplican normas "prácticamente iguales".

"Ya es prácticamente imposible crear un sindicato o emplazar a huelga en el Distrito Federal, los requisitos son imposibles de cumplir, hay que exhibir los padrones de trabajadores, tal como lo establece la iniciativa de Calderón, y al presentar esa lista para que me la autorice la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, pues los trabajadores van a ser despedidos. ¿Entonces quién se va atrever?", detalló.

(V.pág.21 del periódico Milenio Jalisco del 28 de septiembre de 2012).

La unión entre sindicatos es puro discurso... Las divisiones entre la UNT y el SME cada vez son más notorias, a grado tal que ayer, durante las protestas en San Lázaro, la gente de Martín Esparza instaló un templete a unos pasos del que había levantado la Unión Nacional de Trabajadores, pues de ninguna forma quisieron compartir espacio.

Trascendió
(v.pág.4 del periódico Milenio Jalisco del 28 de septiembre de 2012).

Se eliminaron las propuestas de Calderón sobre la democracia sindical y transparencia en el manejo de cuotas que aportan los trabajadores.

Para salir al paso en el tema de transparencia, el documento incluye la propuesta del PRI de incorporar en el artículo 371 las reglas que "contendrán" los estatutos sindicales.

Además, los estatutos deberán tener el número de miembros de la directiva y considerarán el procedimiento para su elección, "el cual salvaguardará el libre ejercicio del voto".

Señala el dictamen que considerarán la "época" de presentación de cuentas; el derecho de las minorías a recibir información del manejo de los recursos, así como instancias y procedimientos internos que aseguren la resolución de controversias sobre la administración de recursos.

Igualmente, los estatutos tendrán que señalar la forma y a los responsables de la revisión de datos contables y financieros.

(V.pág.3 del periódico Mural del 27 de septiembre de 2012).

No deja de llamar la atención el cinismo de ciertos líderes sindicales al esgrimir ridículos argumentos en contra de la reforma laboral, pretendiendo defender los intereses de los trabajadores cuando en realidad lo que defienden son sus privilegios.

¿De qué forma se perjudica un trabajador por el hecho de que a los líderes sindicales se les imponga cumplir con transparencia, por ejemplo, que informen sobre el patrimonio de su sindicato? ¿De qué forma le perjudica a un trabajador el que a los sindicatos se les exija declarar ingresos y pagar impuestos?

El proyecto de contratación por horas tiene aspectos delicados, como el caso de la seguridad social, pero el potencial beneficio es suficiente para ser discutido, pero no se debe rechazar por posiciones ideológicas y menos por intereses de líderes.

Aducen que limitar a un año el pago de salarios caídos perjudica a los trabajadores, cuando en realidad el que sea ilimitado como está ahora es aprovechado por abogados para alargar juicios con la esperanza de obtener una jugosa indemnización de la que ellos llevan una parte.

El Sr.Pascoe planteó argumentos ridículos, como pedir que a los empresarios se les exija transparencia, como se les exige a los sindicatos en el proyecto de ley. ¿Ignora que las empresas están en constante vigilancia por parte de Hacienda y del IMSS?

Además de plantear argumentos inteligentes y razonables deben tener congruencia, sé de empleados de los mismos sindicatos que no tienen la cobertura de seguridad social, simplemente no los registran en el IMSS ni tienen su Afore para el retiro.

Carlos Hermosillo
(v.pág.4 "Cartas del lector" del periódico Mural del 27 de septiembre de 2012).

MARCHAN EN GDL CONTRA REFORMA LABORAL

¡Ay, mis estimados papanatas, sus líderes sindicales seguirán robando a manos llenas, y ustedes asoleándose!

Arturin
(v.pág.4 "Comentarios a mural.com" del periódico Mural del 27 de septiembre de 2012).

Hace años, un joven abogado compartía su experiencia como funcionario del Jurídico en la entonces Secretaría de Desarrollo Social: un verdadero desastre en donde la complicidad alimentaba la ineficiencia, torpeza y hasta corrupción de una burocracia blindada por el sindicato.

Vaya, refería que ni siquiera era posible aspirar a que una secretaria sacara un juego de copias de algún expediente en el momento en que se necesitaban, ya que con todo desparpajo la señora bien podía cumplir la encomienda uno o dos días después y nadie, ninguno de los "trajeados" que abundaban, podría decir nada. "Aguas, lic, no le busque porque se echa al sindicato y entonces no se la acaba", era la amenaza no tan velada.

El trato indolente y retador -lo suficiente para exasperar a quien no está acostumbrado a que la torpeza y dilación sea la norma-, era lo cotidiano en esa secretaría. La experiencia se replica hoy en día en prácticamente todas las oficinas públicas. Es nuestra burocracia en acción bajo el cobijo de sindicatos que únicamente velan por sus cuotas de poder y que han olvidado, y desde hace décadas, que el trabajo tiene un propósito y que la condición de servidores públicos, en cualquiera de sus distintos niveles, significa que son empleados del pueblo y no sus dueños.

México es generoso en ejemplos de sindicatos poderosos con líderes que amasan obscenas fortunas y que constituyen un verdadero lastre para el progreso y modernización del país. Tal vez, hace años y en algunos casos, las organizaciones gremiales sirvieron efectivamente para defender los legítimos derechos de los trabajadores, pero hoy, salvo algunas excepciones que el que esto suscribe no termina por ubicar, sólo alimentan las ambiciones de poder político y económico de sus líderes y cubren las deficiencias de sus agremiados.

Por todo lo anterior es una muy mala noticia el que la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados haya elaborado un dictamen de Reforma Laboral en el que queda en evidencia que la obligación de los sindicatos para la rendición de cuentas y la transparencia es considerada como un tema menor. Qué lamentable que la alianza fáctica entre el PRI y el PAN (en términos prácticos, entre Calderón y Beltrones) apueste por la opacidad de esos pequeños reinos feudales en que se han convertido los gremios y que no se hayan atrevido a tocar, ni con el pétalo de una rosa, a esos reyezuelos torpes y corruptos que son sus líderes, como Elba Esther Gordillo, del SNTE y Carlos Romero Deschamps, del sindicato petrolero.

PRI y PAN parecen estar muy de acuerdo y convencidos de que hay que mantener con todo su poder y opacidad a quienes permiten, en los hechos, que una secretaria saque copias cuando le dé la gana y no cuando se necesitan.

Alejandro Irigoyen Ponce
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 26 de septiembre de 2012).

Está claro que no se trata de una discusión técnica en la que estén en juego las mejores opciones del país para aumentar la productividad, todas debatibles: nuevas formas de contratación, como periodos de prueba, pago por hora, legalización de la subcontratación, facilidades para el despido, límites al derecho de huelga y máximos en el pago de salarios caídos, entre otras simpáticas iniciativas.

En paralelo, está el segundo paquete que tiene que ver sustancialmente con los sindicatos y que incluye propuestas espinosísimas para los corporativistas: democracia sindical, es decir, elecciones por voto libre y secreto y ya no más a mano alzada; la eliminación de la cláusula de exclusión en que un trabajador eliminado del sindicato lo es en automático de las empresas; que los estados financieros de los sindicatos sean dictaminados anualmente por un auditor externo y, lo más peliagudo, que los resultados de esas auditorías sean difundidos ampliamente entre los miembros del sindicato.

La discusión, pues, se ha partidizado y en ello la posición más cómoda es la del PAN, que simplemente insiste en que la reforma calderonista debe ser aprobada tal cual, sin cambiarle una sola coma. En el otro extremo el rechazo también automático del bloque de izquierda que, sin embargo, se debate entre serle fiel a sus principios de solidaridad de clase trabajadora y la nueva imagen ebrardiana supuestamente moderna y mucho más cercana a los empresarios.

Peor aún la disyuntiva del PRI que ha de aliarse obligadamente al pancalderonismo en el paquete de reformas proempresariales en busca de una primera muestra de modernidad. Pero, al mismo tiempo, tiene que enfrentar un desgarramiento interno con uno de los tres pilares de su partido que es el sector obrero, del cual tendría que obtener al menos lo referente a las votaciones libres y secretas, para dar la impresión de que esa parte del PRI es democrática y abierta a los cambios. Lo que parece infranqueable es que esos sindicatos tricolores acepten que alguien, quien sea, meta mano en sus sacratísimas arcas que, por lo demás, siempre se abren generosas -remember Pemexgate- para financiar las campañas del PRI, algo que la cúpula priista tampoco quiere perder.

Ricardo Rocha
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 26 de septiembre de 2012).

[La falta de] transparencia sindical no es patrimonio de los sindicatos afiliados al PRI, sino también los que se encuentran en la izquierda de la geometría política. En ambos casos no quieren revelar cuánto dinero tienen y cómo lo distribuyen y gastan. Pero el costo no será para la izquierda, sino para el PRI, y en particular para Peña Nieto. Por un lado, al asignársele un poder metaconstitucional que si no aplica para someter a los diputados y los sindicatos, quedará como rehén del sector duro y corporativo del PRI. Por el otro, sin importar qué tan adulterada pueda salir la reforma, quedará como aliado de los intereses patronales y contra los trabajadores.

Es decir, la trampa que le puso el presidente Calderón lo ubicará a la derecha del espectro político, y lo colocará, antes de asumir el poder, como parte de la diada PRI-PAN.

Raymundo Riva Palacio
(v.periódico 24 Horas en línea del 26 de septiembre de 2012).

Se llama Bernal Quezada Flavio Humberto. En la nómina de la 2a. quincena de junio de este año (hasta ese mes llega la transparencia) de la Secretaría de Educación Jalisco aparece con una jornada laboral de 36 horas, percepciones netas por poco más de 12,000 pesos y el puesto de subdirector secretario de escuela foránea. Su adscripción es la Sección 16 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, y ayer fue elegido como el nuevo secretario seccional de los maestros federales luego de 3 días de intensa grilla en el gremio magisterial. Desde el viernes los maestros se congregaron para los jaloneos. Hoy se espera que llegue a su nuevo despacho Flavio Humberto, de quien dicen es cercano al secretario general del magisterio, Juan Díaz de la Torre.

Abajito, en la nómina oficial de la SEJ, aparece quien deja ese cargo: Fleury Carrasquedo Monjarás, quien cobra, neto, casi 21,000 pesos quincenales como director de escuela secundaria técnica foránea, adscrito a la Sección 16. También, dice, su jornada de trabajo es de 36 horas. Repetimos: oficialmente. Ex candidato en los pasados comicios a una curul por el Partido Nueva Alianza, Fleury pasa a esa lista de ex secretarios seccionales que luego hallan acomodo. Hay muuuuuuchos espacios dentro de la SEJ, el sindicato, ayuntamientos, en el PRI y el Panal. Grandote es el mundo.

Allá en La Fuente
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 24 de septiembre de 2012).

No podemos hacernos como Tío Lolo ante los topillos, trinquetes, robos, abusos y violaciones de la ley por parte de quienes supuestamente defienden los intereses de los trabajadores. La corrupción impera en la vida de las estructuras laborales. Personajes que debieran estar presos son recibidos con fiestas y abrazos en las cámaras donde se elaboran las leyes que constantemente violan.

Necesaria, indispensable, inaplazable es, por ejemplo, la propuesta de que los líderes obreros rindan cuentas a los sindicalizados, privados hoy del derecho de conocer el destino de su patrimonio. "Las cuotas son parte del salario de los trabajadores", dijo el presidente Calderón, se las descuentan del pago y ha llegado el momento de que la ley obligue a los dirigentes a justificar hasta el último centavo de los gastos. Esta disposición no violaría ningún derecho del trabajador, al contrario: defendería esa parte de su salario que nunca tocan sus manos y cuyo uso ignoran. La dirigencia sindical debe estar obligada a rendir cuentas de cada centavo aportado por sus proletarios.

Un solo sindicato mexicano, el de maestros, recibe 20,000 millones de pesos al año, suma del 5% de los sueldos de más de un millón de pagadores cautivos. Y el de petroleros es rebaño de un pastor al que 30 de sus agremiados muertos por falta de protección en el trabajo le parecen accidente menor, mientras traslada sus nalgas del restaurante más caro de México al Senado donde disfruta de fuero, sueldo (que usted y yo pagamos) y sus otros tiempos libres.

Este redentor de las masas calla mientras su empresa (propiedad, en teoría, del pueblo mexicano) manda hacer cruceros de lujo en astilleros abandonados de Galicia, destinando sobre mil millones de euros al negocio más turbio y costoso de la historia de México, cuando sus obreros se queman vivos y millones de jóvenes mexicanos buscan sin esperanza cualquier empleo.

Jacobo Zabludovsky
(v.pág.6-A del periódico El Informador del 24 de septiembre de 2012).

Los principales puntos son: flexibilizar el mercado laboral y abaratar el costo del despido; democratizar y transparentar las actividades sindicales y combatir la discriminación que aún existe en el trabajo.

La parte política de los sindicatos está prácticamente muerta; el PRI, los sindicatos y la parte lópezobradorista de la izquierda, se han encargado de enterrarla. Otra vez, la democratización de los gremios choca con la "defensa de la autonomía" de los sindicatos, un argumento que vuelve cada vez que un jefe del ejecutivo intenta tocar a los gremios.

(V.pág.4-A del periódico El Informador del 24 de septiembre de 2012).

Las reformas en gobiernos divididos siempre son misceláneas que, en ocasiones, ni siquiera respetan el espíritu que las vio nacer. Tal es el caso de la reforma laboral: el eje político está muerto, los sindicatos amenazan con plantones y la capacidad gremial de chantaje a partidos políticos es notable.

Sin embargo, la parte social (referida a la no discriminación laboral y equidad de género) como así también la parte económica (flexibilización laboral, en todos los sentidos) han logrado el consenso entre PRI y PAN, y un sector de la izquierda comienza a ver esta oportunidad como el mensaje reformista que están buscando tras la separación de Andrés Manuel López Obrador.

Enrique Toussaint
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 24 de septiembre de 2012).

Ahora hay condiciones para afirmar que se aprobará una reforma laboral, ésa puede ser una buena noticia para México, a condición de que el contenido de las modificaciones implique entrar de fondo en dos grandes temas: la flexibilidad para la contratación de personal, por horas y por medio de empresas especializadas, y por otra parte, la transparencia en el manejo y operación de los sindicatos.

Estos 2 temas serán la parte central del debate. El 1o. tiene importancia económica y el 2o. trascendencia política. Implicaría un cambio hacia el interior de sindicatos y centrales obreras y por tanto tendría un impacto hacia el interior de los partidos políticos, sobre todo en el PRI.

Además podría implicar una apertura en agrupaciones estratégicas como los sindicatos de maestros, de petroleros, médicos, mineros y burócratas, una apertura que puede significar el fin de su tradicional poder político. Estas agrupaciones son las que con más fuerza se opondrán a estos aspectos de la reforma, mientras que las centrales tradicionales se pueden oponer con más fuerza a la flexibilización en los contratos y en la pérdida de beneficios sociales de los trabajadores.

También puede suceder que todo el esfuerzo político se diluya y que la reforma se reduzca a mínimos.

Luis Ernesto Salomón, doctor en Derecho
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 23 de septiembre de 2012).

La cereza de la patraña (y las complicidades), la reforma no incluye a los sindicatos del gobierno y/o de empresas públicas -apartado B del 123 constitucional-, no toca a burócratas, SNTE, Pemex, SUTERM, etc.

Alán Arias Marín
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 23 de septiembre de 2012).

La iniciativa de Calderón va de frente contra los sindicatos. Se proponen fórmulas que den elementos a los trabajadores para que retomen la conducción, manejo financiero y dirección de sus organizaciones, es decir, una serie de normas que para las direcciones actuales de los sindicatos, buscan eliminar la autonomía de los sindicatos. Razones aparentemente morales contra razones estrictamente políticas.

Nadie en su sano juicio puede estar a favor de que los líderes se entronicen en sus cargos, que sean dinastías familiares o capillas políticas las que se hagan de la conducción de las organizaciones, ni mucho menos que los recursos sirvan para el enriquecimiento de las élites, sus familias o para la manutención de un partido político, como el escandaloso caso de Elba Esther Gordillo y su partido Nueva Alianza. 5 lustros tiene Francisco Hernández Juárez al frente de los telefonistas, más de 3 lustros Agustín Rodríguez, del PRD, en el STUNAM y decenas de líderes de ese partido en varias universidades. Sindicatos blancos en empresas grandes y medianas. Los males de los sindicatos son de todos.

Pero el PRI aquí tiene que ser pragmático. El país necesita crecer arriba de 7% si queremos conseguir los empleos que se están demandando. No lo lograremos con estas restricciones en la ley laboral, pero, tal vez ahora, no sin estos sindicatos.

A Peña Nieto y a Manlio Fabio Beltrones en la Cámara de Diputados les toca la más dura tarea: en estas condiciones, construir una alianza en el congreso para una reforma que dé garantías para la inversión, o sea, enviar un mensaje claro de apertura y flexibilidad a los inversionistas, pero que garantice, al mismo tiempo, la estabilidad en el empleo, la autonomía y los derechos de los trabajadores.

Jorge Medina Viedas
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 23 de septiembre de 2012).

El presidente Felipe Calderón defendió su propuesta de reforma laboral y enfatizó la necesidad de que las dirigencias sindicales rindan cuentas a los trabajadores.

La petición concreta es que los sindicalizados conozcan el destino de sus cuotas y el manejo del patrimonio gremial.

"Yo tengo un profundo respeto a la autonomía sindical, pero hay un dato que es relevante: las cuotas de los trabajadores no son cuotas voluntarias a los sindicatos; son cuotas obligatorias, son cuotas que son descontadas por el empleador, por el patrón, y son descontadas del salario del trabajador".

"Las cuotas son parte del salario de los trabajadores, y hay un mínimo derecho a conocer el destino puntual de estas cuotas sindicales", dijo.

De otra manera, agregó el presidente, no se explica cómo el ordenamiento jurídico puede obligar a un trabajador a dar su cuota al gremio al que pertenece.

"Es más, ni siquiera le llega el dinero de la cuota (al obrero): se la descuentan antes del pago, y (la actual ley) no obliga a quien usa ese dinero a rendir cuenta de los recursos aportados. Es una cuestión de elemental justicia, no sólo de transparencia", señaló.

(V.pág.3 del periódico Mural del 20 de septiembre de 2012).

Importante lo que señala una de las iniciativas de reforma: "No hay mejor derecho al trabajo que tener trabajo y no existe una lesión mayor a este derecho, que no poder tener trabajo, por no acumular experiencia para el mismo"; ninguna de estas reformas afecta en realidad al verdadero trabajador, lo beneficia ampliamente.

Héctor A.Romero Fierro, auditor, contador público, abogado y corredor público
(v.pág.30 del periódico Milenio Jalisco del 14 de septiembre de 2012).

La propuesta laboral del presidente Calderón [...] flexibilizar el mercado de trabajo para premiar la productividad y dificultar el abuso en los juicios laborales. Por ejemplo, hoy un empresario puede contratar a un trabajador por 3 meses, despedirlo con su indemnización correspondiente y luego, si pierde el juicio laboral al considerarse que el trabajador fue injustamente despedido, tiene que reinstalarlo. Como los juicios duran varios años debe pagarle todos los salarios que dejó de percibir en ese trabajo durante el periodo del pleito, aunque el trabajador haya recibido un ingreso en otro empleo. Por eso la existencia de "coyotes" que ganan alargando juicios. De aquí que cuando se le explica esto a un inversionista extranjero interesado en México, se dirige a otro lado. Muchos mexicanos también, en su caso hacia el mercado informal. La reforma propone limitar a un año los salarios caídos. Se disminuyen derechos, pero se premia a quien trabaja bien y se expande la posibilidad de empleo formal.

La 3a. arista de la propuesta es la más problemática para el PRI. Implica democratizar con voto secreto y universal las decisiones en los sindicatos y transparentar su gasto. La reacción ha sido inmediata. No sorprende su argumento: viola la autonomía sindical. Sorprende que tenga resonancia. Por supuesto violenta la autonomía de los líderes, pero no la de los trabajadores. También compromete la autonomía de las empresas y de los trabajadores que hayan recibido un salario mínimo. Pero el fin es deseable. En la reforma propuesta no hay intromisión gubernamental respecto a qué deciden los trabajadores. El Estado simplemente pretende asegurar que los trabajadores voten con plena libertad y conozcan cómo se gasta su dinero en las cuotas sindicales.

Carlos Elizondo Mayer-Serra
(v.pág.9 del periódico Mural del 13 de septiembre de 2012).

Sindicatos de las 36 organizaciones que integran el Congreso del Trabajo, incluido el SNTE, rechazaron ayer la reforma laboral propuesta por el presidente Felipe Calderón y pidieron al presidente electo, Enrique Peña Nieto, que frene la iniciativa en el Congreso.

Durante una reunión en un hotel de Paseo de la Reforma, el presidente del CT, Joaquín Gamboa Pascoe, estalló en contra de la propuesta, por considerar que vulnera la autonomía sindical.

En su argumentación, el también dirigente del sector obrero del PRI sostuvo que quienes piden transparencia en los sindicatos lo hacen porque creen que los dirigentes "son unos pendejos".

[No es tanto eso... sino que están seguros de que son unos rateros - el webmaster.]

El líder de la Confederación de Trabajadores de México cuestionó que no se exija rendición de cuentas a los patrones, pero sí a las organizaciones gremiales.

[¿Y luego qué piensa este idiota que hacen el SAT, el IMSS y Hacienda? - el webmaster.]

"A ver, si se no se lo piden a los banqueros, a los dueños de empresas, ¿por qué nos lo piden a nosotros?, ¿porque somos los más pendejos o porque somos los más jóvenes?"

[Valga lo primero, ¿pero lo de "jóvenes"?... si todos los líderes son una pinches momias que se han eternizado en el puesto - el webmaster.]

"¿Por qué quieren meterse con al elección del comité, ¿somos bandidos o qué somos?", reclamó.

[Tú lo has dicho... eso es lo que son - el webmaster.]

El líder obrero también se lanzó en contra del ex secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, a quien calificó como un "metiche".

"Lozano es un tipo que le gusta el exhibicionismo, cree que él tiene la solución general económica, que lo mismo se mete en lo que no le importa, que en lo que tampoco le importa".

"Yo le dije, usando palabras un poquito mayores, que estaba equivocado si creía que nosotros íbamos a seguir la línea que él marcaba en esto, que podía ir muy lejos a saludar al más grande de su casa", dijo.

Gamboa Pascoe reconoció que la decisión de frenar la reforma laboral en la legislatura pasada fue porque el ex candidato presidencial, Andrés Manuel López Obrador, generó un movimiento de rechazo contra el proyecto.

Tras la reunión, los dirigentes anunciaron que enviarán una carta a la Cámara de Diputados para pedir que la reforma de Calderón no pase en sus términos y que se posponga su aprobación.

(V.pág.3 del periódico Mural del 13 de septiembre de 2012).

Mientras el Gobierno del Estado de Colima por un lado despide a empleados por no tener dinero, por otro pactó con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación entregar 19 millones de pesos a 9,500 profesores y trabajadores agremiados para que acudan a la Feria de Colima, en octubre próximo, y para que celebren el Día del Amor y la Amistad el 14 de febrero.

El bono son mil pesos para todos, serán 9.5 millones en la 2a. quincena de octubre, que es para la Feria; y el 14 de febrero se dará una cantidad igual.

Además de los 19 millones que se darán como parte de dos bonos, también cedió a la petición de incrementar las becas para docentes e hijos de éstos.

"El Gobierno del Estado se comprometió a aumentar las becas; para docentes se aumentaron 72, así que ahora serán en total 165; y para los hijos de los trabajadores y maestros aumentaron 25, para quedar en 289", apuntó el líder sindical de la Sección 6 del SNTE.

En total, dijo, el gobernador pactó aumentar 97 becas, por lo que se entregarán en total 454, que equivalen a 908,000 pesos.

El pasado 15 de mayo, para celebrar el Día del Maestro, el gobernador Anguiano entregó 6'900,000 pesos a 230 profesores que cumplieron entre 20 y 30 años de trabajo; además, regaló 4 autos compactos Dodge i10, con un valor de 116,500 pesos cada uno.

La asignación de 19 millones al SNTE contrasta con la declaración hecha por Anguiano el martes pasado, cuando anunció que pidió prestados 100 millones a la Secretaría de Hacienda y se los negaron, por lo que empezó a despedir a empleados de confianza para hacer ajustes en las finanzas.

(V.pág.10 del periódico Mural del 13 de septiembre de 2012).

Miguel Angel Van Dick Puga ya logró su registro para competir por la Secretaría General Nacional de los trabajadores del Seguro Social, misma que se encuentra en manos de un sindicalista que en uso de su derecho decidió entregar el sindicato y todas sus nobles causas en manos del gobierno panista, a cambio de una diputación federal plurinominal, lo que sin duda alguna ha significado una transacción -cuantitativa y cualitativa- muy benéfica para el partido que se encuentra todavía en el poder.

En la presente semana Miguel Ángel Van Dick ofreció una rueda de prensa en Guadalajara, misma que sirvió como "acto notarial" en la que los diferentes grupos sindicalistas de oposición del SNTSS en la entidad le manifestaron su adhesión, lo que significa una suma importante, no sólo por lo aguerrido de estos grupos, sino por el volumen de integrantes con que cuenta cada uno de ellos.

El 2 de septiembre, al acudir a protocolizar su registro en las instalaciones del sindicato en la Ciudad de México, se encontraron con las puertas encadenadas para no permitirles el acceso, y de no ser porque los más de 1,500 trabajadores que acompañaban a Van Dick ejercieron presión, el registro no se habría consolidado.

Todo ello nos deja entrever que el Partido Acción Nacional y su jefe, Felipe Calderón, no entregarán el poder tan fácilmente, por más que mediáticamente esté invitando a una transición pacífica.

Cuauhtémoc Cisneros Madrid
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 9 de septiembre de 2012).

Después de 24 años y 497 intentos, por fin el Congreso de la Unión deberá votar una iniciativa para reformar de manera integral la Ley Federal del Trabajo. De 1988 a la fecha, México y el mundo han cambiado mucho. Sin embargo, las normas laborales y de asociación sindical han permanecido intactas. No se requiere mucho esfuerzo para darnos cuenta que éste es uno de los principales lastres para la modernización del país. Y no se necesita mucha imaginación para suponer quiénes han impedido su modificación: los líderes sindicales-legisladores y los partidos que lucran políticamente con el discurso de la defensa de los derechos de los trabajadores y de la autonomía sindical. Hoy como ayer son los mismos.

Ante esta imposibilidad, la Suprema Corte ha tenido que entrar a hacer lo que los legisladores no pueden: el 27 de mayo de 1999 emitió una tesis de jurisprudencia que consagra la libertad de asociación sindical de los trabajadores para ingresar a un sindicato o constituir uno nuevo; no ingresar ni afiliarse a uno; y separarse o renunciar a alguno de ellos. Poco después -el 17 de abril de 2001-, declaró la inconstitucionalidad de los artículos 395 y 413 de la mencionada ley terminando con la llamada "cláusula de exclusión" que facultaba a los patrones -por orden de los líderes sindicales- a separar de su trabajo a los miembros de un sindicato cuando dejaran de pertenecer a éste. Y, el 11 de septiembre de 2008, resolvió la diversidad de interpretaciones del Artículo 931 de dicha ley para establecer el voto secreto como método para realizar el recuento electoral de una dirigencia sindical.

En noviembre de 2007 se adicionó el Artículo 41 constitucional para prohibir "la intervención de organizaciones gremiales en la creación de partidos políticos" (ante las experiencia de Elba Esther, "después de muerto el niño a tapar el pozo"). Empero, los apoyos sindicales a candidatos en campaña no se han prohibido. Además, si se prohíbe eso ¿por qué no se prohíbe también ser al mismo tiempo líder sindical y dirigente partidario; y lo que es peor, líder sindical y diputado o senador?

Falta también terminar con el sistema de delegados para la elección de líderes sindicales y la obligación de de transparentar los ingresos, gastos y bienes de los sindicatos y de sus líderes. Mientras eso no ocurra los sempiternos líderes:

1. seguirán utilizando en beneficio personal las prebendas y transferencias que los gobiernos otorgan a los sindicatos gubernamentales;
2. seguirán cobrando caro (con permisos, licencias, comisiones, plazas y cargos) su supuesto apoyo a incautos políticos y gobernantes que se lo crean y se los paguen; y
3. continuarán utilizando patrimonialmente las cuotas de sus agremiados en beneficio propio y de sus familiares.

Si los partidos políticos y las universidades ya son sujetos obligados por la Ley de Transparencia, ¿por qué los sindicatos no?

Javier Hurtado
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 8 de septiembre de 2012).

La Secretaría de Educación Pública es corresponsable de la corrupción y desvío de los recursos públicos con los que se paga a los maestros que no están frente a grupo sino en tareas sindicales, acusó el ex subsecretario de Educación Básica, Lorenzo Gómez Morín.

También investigador de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Gómez Morín señaló que, el de los comisionados sindicales, es uno de los grandes temas de las prácticas corruptas dentro del sistema educativo mexicano.

"Refleja uno de los mecanismos de control corporativo y de control político que tiene el sindicato porque son empleados del sindicato pero están pagados por la autoridad, y refleja una práctica corrupta porque no responden a los intereses de la educación sino del sindicato", expresó.

Aseguró incluso que los datos que aparecen sobre los maestros comisionados son apenas la punta del iceberg, pues reflejan los datos sólo de la nómina que se paga con el Fondo de Aportaciones a la Educación Básica a poco más de la mitad de los maestros del país.

Faltan, dijo el también ex secretario de Educación en Baja California, los comisionados de los sistemas estatales de educación, de los cuales no se sabe aún nada.

(V.pág.4 del periódico Mural del 6 de septiembre de 2012).

La dirigencia de la sección 20 del SNTE anunció que este martes se paralizarán las clases en más de 1,800 escuelas del sistema federalizado de educación en apoyo a los trabajadores administrativos que mantienen un plantón en las oficinas de los Servicios de Educación Pública del Estado de Nayarit.

El paro al que representantes sindicales están convocando en planteles de preescolar, primaria y secundaria de todo el estado, afectaría a cerca de 205,000 alumnos.

Roberto Ávila Arciniega, secretario general de la Sección 20 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, advirtió al gobierno estatal que ésta es la primer acción en demanda de que se cumplan compromisos en la asignación de horas, así como en el otorgamiento de compensaciones al personal administrativo que labora en las oficinas centrales de los SEPEN.

Agregó que con este paro estatal en educación básica federalizada, los maestros reclaman además el pago de diversos adeudos que la administración estatal mantiene con el sindicato por conceptos de negociación salarial de 2010, cerca de 6 millones de pesos de patrimonio sindical, y poco más de 5 millones de pesos para becas de hijos de trabajadores, recursos que se deben desde el año pasado.

Antes, Roberto Ávila había incluido entre sus demandas el pago de la 2a. parte del bono denominado "organización del ciclo escolar", cuya parcialidad representa 10 días del salario de los trabajadores y docentes; sin embargo, este lunes por la mañana, el SEPEN anunció que el bono inició a cubrirse este mismo lunes.

(V.periódico El Universal en línea del 4 de septiembre de 2012).

Organizaciones sindicales aseguraron que es inaceptable que se pretenda imponer auditorías a sus finanzas, como lo plantea la iniciativa de reforma laboral presentada por el presidente Felipe Calderón al congreso el sábado pasado, pues los recursos que manejan no son públicos.

Así lo manifestaron representantes de sindicatos como la Confederación de Trabajadores de México, la Unión Nacional de Trabajadores y otras centrales de trabajadores afiliadas al Congreso del Trabajo, como la Confederación Obrera Revolucionaria, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, así como el sindicato de Ferrocarrileros y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 4 de septiembre de 2012).

Mexicanos Primero y otras 103 organizaciones civiles lanzaron la campaña "Fin al Abuso" en contra de los comisionados del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

Las agrupaciones consideran que el pago de los sueldos a esos maestros es un abuso y un robo descomunal a la nación.

De acuerdo con Mexicanos Primero, los comisionados sindicales le costaron al país 1,700 millones de pesos en 2011 y, en el primer trimestre de 2012, fueron 383 millones.

"Ese dinero, por supuesto, se debería de utilizar para la educación, pero no, se utiliza para pagar a una organización territorial que el sindicato y sus secciones manipulan impunemente para cumplir con fines de poder y control", expresó Claudio X González, presidente de la organización.

"Es decir, el estado mexicano le paga al sindicato el personal que necesita para cumplir con fines que casi siempre son contrarios a la lógica educativa".

Dijo que en Estados Unidos, de una central de 2 millones de maestros, hay 8 comisionados; en Reino Unido, 1; en Ecuador y Perú se desterraron las comisiones, y en España tienen 25 liberados para cumplir con labores sindicales.

"¿Por qué en México los tenemos en miles y miles? Ante este agravio tan evidente a la hacienda pública y a todos los mexicanos, nosotros tenemos una propuesta: fin al abuso, fin a las comisiones sindicales", señaló.

El pago de comisionados, indicó, equivale a 65 veces el Programa Nacional de Lectura y el mismo monto de recursos que se destina al Programa de Escuelas de Calidad.

La campaña "Fin al Abuso" pretende que en el decreto del Presupuesto de Egresos de la Federación se prohíba el pago del salario de los maestros que hacen trabajo sindical.

En la presentación pública de la campaña, la organización señaló que hay comisionados que cobran 110,000 pesos por no dar clases, mientras que el salario promedio de un profesor en el aula es de 10,000 pesos.

En el análisis realizado por David Calderón, director de la organización, se destaca que hay 3 tipos de profesores que no dan clases: los que tienen una comisión sindical, quienes piden licencia sindical y los que trabajan en los Centros AGS, que son las oficinas del SNTE en cada entidad.

En total, dijo, se documentaron 22,353 maestros comisionados cifra equivalente a todo el personal que labora en la Semarnat, la PGR o la Sagarpa.

Además, sostuvo, hay 23,400 docentes que se desconoce lo que hacen, pero que están fuera de las aulas.

"Si estas miles de personas son tan indispensables para el sindicato, que sea éste el que les pague, con base en las millonarias cuotas que recibe por las aportaciones obligatorias de sus agremiados. Si el sindicato quiere comisionados, que los pague", externó Claudio X González.

"¿Por qué decimos que es un abuso?, porque no tiene fundamento legal propio, porque el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública, de 1946, señala que las comisiones sindicales se otorgarán sin goce de sueldo", explicó.

(V.primera plana y pág.1 del periódico Mural del 30 de agosto de 2012).

La Sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación negocia con los gobiernos federal y estatal la cancelación de investigaciones y expedientes abiertos contra profesores señalados por ataques a la autoridad, daños a inmuebles históricos, e incluso por un caso de asesinato múltiple.

Además, la dirigencia gremial es omisa ante denuncias de presuntos delitos sexuales y maltrato en albergues indígenas atribuidos a maestros.

Apenas el fin de semana, la Sección 22 exigió la renuncia de la delegada estatal de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, Concepción Rueda Gómez, quien denunció violaciones y abusos sexuales cometidos por maestros contra niños que acuden a los albergues indígenas, pero no pidió investigar las presuntas agresiones físicas y sicológicas a los menores.

En la negociación de su pliego petitorio presentado en mayo pasado, la SNTE también pidió la absolución del profesor Wiciel Luciano Díaz, quien tiene una orden de aprehensión por su probable responsabilidad en el asesinato de 10 personas, en un incidente ocurrido en Santiago Choapam, el 14 de mayo de 2011.

En su respuesta, el Gobierno de Oaxaca se comprometió a apoyar la defensa del profesor.

En el mismo pliego, la Sección 22 exigió no sancionar a los maestros que retuvieron a 2 elementos de la Policía Federal en un enfrentamiento reportado en el centro histórico de la capital oaxaqueña, el 15 de febrero de 2011, durante la visita del presidente Felipe Calderón.

También pidió no sancionar a quienes agredieron a golpes al secretario de Seguridad Pública estatal, Marco Tulio López Escamilla, cuando pedía calma a los sindicalizados.

Ese día también destruyeron las fachadas de varios edificios históricos para obtener piedras para arrojarlas.

(V.pág.8 del periódico Mural del 30 de agosto de 2012).

Inconcebible que el IMSS se tarde de 30 a 45 días para corregir en su "sistema" un simple dato como la CURP, entre tanto los señores detienen todo trámite, los avances tecnológicos e informáticos que debieron ser ventajas para ofrecer un servicio ágil y eficiente al asegurado, de nada sirven ante el absurdo papeleo y su insultante burocratismo. Retrasan el trámite, nos obligan a esperar en largas filas que avanzan con lentitud, gastamos en pasajes, gasolina y tiempo. Eso tal parece que les importa muy poco.

Luis Ramírez Olvera
(v.pág.4 "Cartas del lector" del periódico Mural del 23 de agosto de 2012).

¿Qué tan importante es que se quede Elba Esther Gordillo al frente del sindicato de maestros? Esa pregunta me hice tras leer en varios espacios que la poderosa maestra podría retirarse (y luego que siempre no) de la arena pública. Y es que, más allá del poder de una persona, hay 33 millones de mexicanos que asisten a los distintos niveles educativos en el país. Hay alrededor de 350,000 escuelas (cerca de dos terceras partes son de educación básica), 1'700,000 profesores (más o menos), un instituto de evaluación educativa, un programa de evaluación de los alumnos, mil problemas con la infraestructura educativa, cientos de agujeros en el modelo de enseñanza, decenas de historias trágicas sobre la pobreza intelectual y material de los profesores y millones de mexicanos que no sólo no saben quién descubrió América, sino que no encuentran una sandía escondida en el refrigerador.

En pocas palabras: señalar con el dedo flamígero a una sola persona, por más que vista como sultana (se pone encima cada vez que sale garras por 100,000 pesos) y tenga 25 años como punta del vértice del sindicato, es caricaturizar demasiado las cosas.

Ella no es el problema. Ella le es útil al sistema de un gobierno de cobardes que no han querido enfrentar (ni con el priismo, ni con el panismo, ni con el priismo de vuelta) el costo político de mantener en la sumisión y la pobreza a los empleados más peligrosos e importantes de la nación: a los maestros.

Elba Esther Gordillo es cómplice y culpable, pero no es la causante del retraso del país. Porque a ver, que nadie se engañe: el hecho de que sólo 4 de cada 10 mexicanos entiendan lo que leen (según las pruebas de Enlace) o que haya 56 países mejores que nosotros en el Índice Educativo de la Unesco no es un problema de escuelas. Es un enorme, infranqueable, imbatible obstáculo de desarrollo. No se trata de que tengamos generaciones de analfabetas funcionales que no saben para qué existe la H o que no sepan dividir 1 entre 5; se trata de que tenemos generaciones enteras de mexicanos que no generarán riqueza para el país. Que son hordas de seres con emociones y anhelos tomados de la televisión barata, incapaces de multiplicar conocimiento, de cambiar paradigmas o de generar ideas. Incapaces de mejorar su vida sin ayuda de tarjetas de Soriana; incapaces de mejorar las condiciones de vida de sus hijos.

Eso no lo dicen las cifras educativas. Eso lo sabemos todos. Quiten a Elba Esther Gordillo. Seguiremos con un sindicato charro financiado por el gobierno, seguiremos con maestros pobres y sometidos por ese sindicato charro y seguiremos con el mismo modelo educativo. ¿No lo creen así? Ya lo dijo Enrique Peña Nieto: no quitará la reducción automática que hace el gobierno a los salarios de los profesores para pasarlo al sindicato.

Ivabelle Arroyo
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 22 de agosto de 2012).

¿Cuántos maestros? "Dos mil treinta y cinco mil (sic)", dijo La Maestra. Y claro, que no piensa retirarse.

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 21 de agosto de 2012).

Aunque la propia Gordillo lo intente desmentir, todo indica que llegó el fin del ciclo de la maestra chiapaneca al frente del SNTE.

A la falta de alianzas políticas se suma el cuestionamiento permanente que se hace a la calidad educativa del país exhibida mediáticamente en el documental De panzazo. La muestra más clara de esta confrontación es que el canal estelar de Televisa pasará dicho documental el sábado 25 de agosto. La promoción de dicha transmisión se viene anunciando desde hace un mes. La pregunta es, ¿desde cuándo Televisa está preocupada por pasar documentales sobre aspectos de la realidad nacional en su canal principal, en horario estelar? Parece claro que Televisa va en contra de Gordillo a pesar del jugoso contrato que el SNTE pagó a dicha cadena de televisión en 2009 para el programa Todo mundo cree que sabe.

A esto hay que sumar los indicios de que hay líderes magisteriales, como los de Nayarit, que están entendiendo los nuevos tiempos y se están alineando con los gobernadores priistas.

El conjunto de todos estos hechos apunta a una cercana salida de la maestra Gordillo del SNTE.

El caso de Gordillo es una muestra más de la impunidad con la que se conduce la clase política en este país. Dice Gordillo que se quiere ir por la puerta de la sala y no por la de la cocina; en realidad la puerta que debería cruzar es la puerta de los juzgados, para que rinda cuentas del manejo irregular de los millonarios recursos que genera el SNTE y del control autoritario y represivo que ha hecho del gremio magisterial.

Rubén Martín
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 21 de agosto de 2012).

La Secretaría de la Función Pública dio a conocer que un servidor público del Instituto Mexicano del Seguro Social fue detenido por autoridades federales debido a que registraba la asistencia y la salida de compañeros que en realidad faltaban a su centro de trabajo.

A través de un comunicado, la dependencia detalló que luego de recibir una denuncia ciudadana, en coordinación con la Procuraduría General de la República y el Órgano Interno de Control del IMSS, llevaron a cabo un operativo de verificación de obligaciones de los servidores públicos.

El empleado fue detenido en flagrancia, a la hora de entrada, en el acceso principal del Hospital General Regional No.36 del IMSS, en Puebla, Puebla, en posesión de 6 réplicas de las huellas dactilares del dedo índice de igual número de empleados.

La aprehensión ocurrió cuando el servidor público presentaba en los lectores biométricos del nosocomio las réplicas de las huellas dactilares, elaboradas con látex, para "checar" la asistencia de sus compañeros ausentes.

Los lectores biométricos fueron instalados en el Hospital General Regional en sustitución del sistema de tarjetas de asistencia, a causa de que se detectó que varios trabajadores adscritos a este centro sanitario "checaban" las tarjetas de otros empleados faltistas, que en ocasiones debían cubrir jornadas de hasta 24 horas.

El detenido, con cargo de Controlador de Tarjetas de Personal, reveló que la duplicación de las huellas dactilares de sus compañeros se realizó en una imprenta ubicada en las inmediaciones del nosocomio; y que cobraba 800 pesos quincenales a cada empleado al que le registraba accesos y salidas; situación que les permitía recibir un bono de puntualidad mensual hasta a los empleados faltistas.

Tras su detención, el servidor público fue suspendido de su cargo hasta que el OIC del IMSS imponga la sanción correspondiente por su conducta, además de que se hará una investigación en materia de informática forense, para conocer con precisión cuántos servidores públicos se beneficiaban de esta red de corrupción.

El detenido fue trasladado a la delegación de la PGR en Puebla, donde se le inició una averiguación previa por los hechos señalados.

(V.periódico El Universal en línea del 20 de agosto de 2012).

La Secretaría de Hacienda y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado acordaron un aumento salarial y en prestaciones de 5.75% ponderado para más de 1'200,000 servidores públicos.

El presidente de la FSTSE, Joel Ayala, informó que el incremento se pagará a partir de la 2a. quincena de agosto y será retroactivo al 1 de enero de 2012, además de que aún se negocia la cuantía del bono sexenal que se otorgará a más tardar en noviembre.

De manera solidaria, pugnarán igualmente para que el nuevo tabulador alcance en sus beneficios a la brevedad al Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, única entidad del país que no se rige bajo ese régimen de salarios y prestaciones.

Dentro de los beneficios del acuerdo con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, el dirigente sindical destacó el relativo al crédito personal y directo de hasta 8 salarios cotizables al que tienen acceso los servidores públicos desde el año pasado.

Explicó que aunque se denominó 50 aniversario de la FSTSE, a partir de este año será permanente, lo que permitirá elevar el poder de compra de los servidores públicos de los 11 niveles de la administración pública y sus familias.

Respecto al bono sexenal, Ayala Almeida detalló que para evitar que esa prestación se grave con impuestos, se otorgará en vales de despensa, lo que impacta de manera positiva en el consumo directo de bienes y servicios de los trabajadores.

(V.entérate.mx del 1o.de agosto de 2012).

En el movimiento #YoSoy132 dicen que les salió muy caro que el SME les prestara los escenarios para su último concierto en el Zócalo de la Ciudad de México.

Y es que en su asamblea reciente los universitarios se quejaban de que las huestes de Martín Esparza ahora "se cuelgan" de sus actos y les endosan demandas que no están en su agenda.

Trascendió
(v.pág.4 del periódico Milenio Jalisco del 13 de julio de 2012).

Carmen García es un sujeto peculiar. Sin tener la edad ni mucho menos los conocimientos, recibió las credenciales necesarias para formar parte del magisterio oaxaqueño; desde luego no lo desempeñó, pero ya estaba en esa nutritiva nómina. Trabajó en el área administrativa y de ahí pasó a la sindical. En el campo de la administración solamente hizo aquello que necesitaba para pasar al área sindical, aquí le decimos "grilla". Y en el campo sindical hizo lo mismo para alcanzar los primeros niveles, también le llaman corrupción. Tráfico de influencias, concesiones fuera de norma, facilidades para aprobar exámenes de promoción, recomendaciones a granel, y encima el jugoso beneficio de las aportaciones voluntarias y discretas para cambiar de una letra a otra en el escalafón magisterial, fueron acciones más que suficientes para ganarse una clientela aplaudidora a la hora de su ascenso sindical.

Desde luego que en el camino fueron quedando muchas víctimas, no se favorece a 10 sin afectar a 100. Inevitablemente los favorecidos suelen ser aquellos que de otra manera, por sus propios méritos, no lograrían las plazas, luego los afectados son aquellos que tenían los méritos pero no el padrinazgo de doña Carmen. Ineptitud y deshonestidad son por otra parte las condiciones que permiten a los beneficiarios recibir sus promociones sin el menor escrúpulo. El pago corre a cuenta de los impuestos y del crónico empantanamiento del sistema educativo en esa lejana y marginada sociedad.

Oaxaca es uno de los 3 estados mexicanos con mayor analfabetismo, su grado medio de escolaridad es del 6.9%, frente a la media nacional que es del 8.6%, y solamente el 0.9% de su población concluye la educación superior, sin hablar de la calidad educativa. Desde luego que la educación no es ajena de la situación económica, mutuamente se estimulan o se estorban. En Oaxaca se estorban siempre bajo el imperio de la impunidad que permite pasar por encima de todas las leyes sin que a nadie le ocurra nada, y como sucede en nuestro propio estado, bandidos y defraudadores exitosos, gente corrupta y vividora, es recibida por la sociedad con sonrisas, apretones de manos y palmadas, porque lograron el poder o el dinero, sin importar la forma. Eso es impunidad en los infractores y complicidad en quienes encima los felicitan.

Carmen García sigue ufana en su sindicato; de maestra hace años que se jubiló sin tener las condiciones, pero sigue mandando porque su existencia favorece la continuidad del sistema.

Armando González Escoto
(v.pág.5-B del periódico El Informador del 1o.de julio de 2012).

Saturados los espacios de comunicación con todo tipo de señalamientos, en grado de satanización, para algunos líderes sindicales afiliados a la administración pública caben reflexiones como aquella jurídica: "Quien es causa de la causa, es causa del mal causado".

Contemplados así, los líderes sindicales producto legitimado y legalizado de quienes los usaron o usan en su provecho con notorio desprestigio y eventual reproche social señalado por los medios de comunicación aunque sin lograr el saneamiento de la sociedad con el empleo propositivo de tan inteligentes cerebros.

La entronización previa a la satanización de líderes obreros con vida comparable a la de cualquier árabe petrolero es rutina empleada a conveniencia por la cúpula gubernamental incapaz de emplear procedimientos éticos, jurídicos y, sobre todo, honestos.

Gordillo, Romero Dschamps, Gómez [Urrutia] son apenas algunos de los productos sobresalientes que auspicia corrupción y desemboca en impunidad, sin alcanzar los métodos con sustento de dignidad: gobernantes necios que juzgais a líderes sin razón, sin ver que sois la ocasión de lo mismo que censurais.

Reto a los gobernantes y legisladores electos, será el saneamiento creando y aplicando la forma jurídica de reformas que garanticen disciplina y respeto a los valores laborales y principios originales de su creación, con aprecio a las circunstancias actuales, para que en caso necesario se sancione a los individuos que detentan poder enquistados en la estructura política.

(V.Razón y Acción del 30 de junio de 2012).

Miembros del extinto Sindicato Mexicano de Electricistas reportaron al menos 8 lesionados luego de un enfrentamiento contra elementos de la Policía Federal.

Humberto Montes de Oca, secretario del Exterior del SME, dijo que el enfrentamiento se dio cuando se manifestaban afuera de la sede de la Secretaría de Gobernación, para exigir el cumplimiento de los compromisos del gobierno federal del 13 de septiembre del año pasado, cuando ofrecieron dar fuentes de empleo de los más de 16,000 electricistas que no se han liquidado.

La Segob informó que la trifulca se originó porque los electricistas impedían el paso a los empleados de la dependencia, por lo que la Policía Federal intervino para desalojarlos.

Según la dependencia, una comisión encabezada por Martín Esparza Flores, líder del gremio, fue recibida por el yitular de la Unidad de Gobierno de la Secretaría de Gobernación, Carlos Armando Reynoso Nuño, a quien demandó la libertad de los 12 integrantes de dicha organización sindical que se encuentran sujetos a diversas causas penales. Después del enfrentamiento, los electricistas se dirigieron al Zócalo capitalino.

A decir del presidente Felipe Calderón, la decisión de extinguir Luz y Fuerza del Centro (octubre de 2009) fue acertada, ya que "salvó" a México de acabar con una crisis similar a los países europeos. "Era una empresa altamente deficitaria que le costaba al país 5,000 millones de dólares por año".

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 27 de junio de 2012).

Podemos votar por un presidente capaz de conseguir de los sindicatos de trabajadores gubernamentales, señaladamente los trabajadores de la educación, los petroleros y los del Seguro Social - ISSSTE, la renuncia o reversión de sus privilegios corporativos, un día muestra del espíritu revolucionario del país y hoy enorme lastre para la Patria. Canonjías como decidir el 50% de las plazas, tener plazas vitalicias y heredables, ser inimputables por sus fallas. Hoy son canonjías antipatrióticas.

Miguel Bazdresch Parada
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 24 de junio de 2012).

De acuerdo con el sitio de internet http://www.cumplimientopef.sep.gob.mx/, Elba Esther Gordillo obtuvo en 2011 un salario anual total por 380,438.13 pesos, al estar inscrita como maestra y directora de primaria foránea. Ese año fue el último en la gestión del candidato presidencial del PRI, Enrique Peña Nieto, al frente del gobierno mexiquense.

La plaza de Elba Esther como directora de primaria tiene el número 071503E022100.0100208, mientras que la de maestra es 071503E028100.0102455.

De acuerdo con el documento, la clave de trabajo de Gordillo es la 15AGS0001S, correspondiente a una escuela en Tlalnepantla de Baz; en el apartado "centro de trabajo" dice: "Personal comisionado al SNTE".

(V.pág.21 del periódico Milenio Jalisco del 22 de junio de 2012).

Josefina Vázquez Mota se ha puesto un objetivo: defenestrar a Elba Esther Gordillo del control sindical. Tema que, seguro, se insistirá en los siguientes meses.

Si lo logra, Vázquez Mota habrá ganado.

Aunque pierda la elección.

Gonzalo Oliveros
(v.pág.18 del periódico Milenio Jalisco del 15 de junio de 2012).

Jubilados y ex trabajadores liquidados de Luz y Fuerza del Centro interpondrán una denuncia por presunto fraude agravado en contra del dirigente del Sindicato Mexicano de Electricistas, Martín Esparza Flores a quien acusan de utilizar 56 millones de los agremiados para "comprar" su candidatura a diputado federal por el Partido del Trabajo y apoyar financieramente al candidato presidencial, Andrés Manuel López Obrador.

Gabriel Aguilar Calvo, representante de ex trabajadores liquidados, Alfredo Ríos Solís y Gustavo Lugo, de jubilados, coincidieron en que debe investigarse a Esparza, pues además de tener denuncias penales, lo cual debe revisar el IFE para otorgarle la candidatura, las autoridades judiciales tienen que actuar en consecuencia en contra de acciones presuntamente ilegales del dirigente "en contubernio con López Obrador".

A este último lo acusan de incongruente, pues por lado habla de honestidad y por el otro apoya a Esparza a quien señalan como "corrupto". "Ahora López Obrador apoya a Esparza con una candidatura para que éste tenga fuero y siga en la impunidad. Es tal vez un pago del apoyo que siempre le ha dado el SME al tabasqueño, como fue en el plantón del 2006 en reforma en donde los electricistas le pusieron la energía eléctrica y lo han apoyado con dinero", sostuvo Alfredo Solís.

En la conferencia de prensa, donde paralelamente en el lugar donde se ofrecía esta, miembros del SME realizaron una protesta en contra de los disidentes de ese sindicato que anunciaban la denuncia de Esparza, estos últimos señalaron que además de 21 millones de cuotas sindicales, fueron 35 millones de pesos los que a través de un acta notarial falsa, cobraron el líder del SME y el ex tesorero Alejandro Muñoz en el 2010 de una cuenta donde se encontraba el seguro sindical para los deudos de compañeros muertos antes de la extinción de LyFC en octubre de 2009.

Los disidentes se quejaron de que el ex secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, giró circulares a una institución bancaria para autorizar el retiro de los fondos, por lo que también denunciarán penalmente al ex funcionario, quien actualmente es candidato por el PAN al Senado de la República.

"Vamos a presentar una denuncia ante la PGR contra Martín Esparza y Javier Lozano, por el presunto delito de fraude agravado en contra de los trabajadores de LyFC. Pero además preguntamos qué hicieron con esos 35 millones. Nosotros creemos, hay indicios, de que esa cantidad, junto con 21 millones de pesos que también desaparecieron, sirvieron además para enriquecer a Martín Esparza para comprar su candidatura a diputado federal por el PT en complicidad con López Obrador".

(V.periódico El Universal en línea del 12 de junio de 2012).

La disidencia del sindicato minero solicitó al Consejo de la Judicatura Federal que investigue si existieron motivaciones extra jurídicas para que 3 magistrados otorgaran un amparo a Napoleón Gómez Urrutia, medida que le aseguró la obtención de la toma de nota como líder del gremio.

Héctor Jiménez Coronado, coordinador de la Alianza Minera Nacional del Sindicato Minero (AMN), informó que 14,000 trabajadores de ese frente disidente impugnarán ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje la "reelección" de Gómez Urrutia, concretada durante una convención amañada realizada el mes pasado en la que se violaron los estatutos de esa agrupación gremial.

Explicó que la Secretaría del Trabajo otorgó la toma de nota para cumplir con el laudo de la corte, pero sin tomar en cuenta elementos de fondo, como comprobar que Gómez Urrutia sea realmente trabajador o que haya estado físicamente presente en la convención en la cual fue "elegido" en 2008, situaciones que evidentemente no se produjeron.

Jiménez Coronado comentó que los estatutos mineros marcan que el secretario general debe estar presente físicamente a diario para resolver los problemas de los trabajadores, lo cual evidentemente Gómez Urrutia no ha cumplido, pues lleva 6 años en Vancouver, Canadá.

Es decir, la corte otorgó un amparo de manera "legaloide", ya que, como advirtió la propia Secretaría del Trabajo, Gómez Urrutia no es trabajador de alguna empresa minera, siderúrgica o metalúrgica, situación que, sin embargo, no fue tomada en cuenta por los tres magistrados que votaron a favor de concederle dicho amparo.

(V.periódico El Universal en línea del 7 de junio de 2012).

Los maestros oaxaqueños trabajaron sólo 3 días de la segunda quincena de mayo, pero ayer cobraron 15.

Y es que el Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca realizó el pago de los salarios de más de 70,000 profesores a pesar de que sólo laboraron los días 16, 17 y 18 de mayo.

A partir del lunes 21 iniciaron el paro de labores, las marchas y bloqueos a bancos, centros comerciales y dependencias.

Sin embargo, ayer suspendieron sus movilizaciones y se concentraron en el centro histórico para recibir sus cheques, ¡que les llevaron los propios empleados del IEEPO!

(V.pág.3 del periódico Mural del 31 de mayo de 2012).

Disidentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, iniciaron una campaña para deslindar a esa organización de cualquier partido político o candidato y paralelamente se investigue si el actual dirigente, Valdemar Gutiérrez Fragoso, quien se encuentra ausente por problemas cardiacos, si tiene acuerdos económicos en el marco del proceso electoral con el PAN a través del ex director del IMSS, Juan Molinar y del ex secretario del Trabajo, Javier Lozano. El líder es diputado por ese partido.

Pidieron además al encargado de la Secretaría General, Eduardo Barrera Romero, que explique si tiene relación con el candidato de las izquierdas al Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, pues aseguran que se les ha llegado a ver juntos.

Joaquín Castillo, Ismael Bautista, del Movimiento Nacional de Trabajadores del IMSS, Nicolás Serratos, Frente Nacional de Trabajadores Activos y Jubilados, expusieron que el sindicato del Instituto Mexicano del Seguro Social vive una crisis, no sólo por la incapacidad ante el estado de salud de Gutiérrez Fragoso, sino porque han detectado acciones de mal manejo de los recursos de la organización, lo cual han venido documentando desde hace más de un año.

Eduardo Barrera Romero, dijo ayer en entrevista que los llamados disidentes, son personas ajenas al SNTSS que no están en activo, pues son jubilados o fueron rescindidos por diversas causas. "Es gente que trata de llevar agua a su molino con mentiras", sostuvo el desde ayer encargado de las responsabilidades del sindicato, ante la ausencia de Gutiérrez quien se encuentra internado desde la semana pasada en el Centro Médico Nacional Siglo XXI.

Los inconformes con Gutiérrez insistieron sin embargo que ha existido desvío de dinero que es de las cuotas de los trabajadores, por lo han presentado una denuncia ante la PGJDF, que no ha avanzado y en la que acusan al líder de desviar 5,000 millones de pesos del Fondo de Resistencia Sindical.

"Debió haber habido complicidad de Juan Molinar", sostuvo Ismael Bautista, quien dijo que al pertenecer a ese partido el ex funcionario, ese será uno de los reclamos que harán en la sede nacional del PAN el próximo martes sindicalizados de todo el país, que marcharán del Centro Médico Siglo XXI a las oficinas de Acción Nacional.

Aunque aseguró que no apoyan ni están en contra de alguno de los 4 candidatos a la Presidencia de la República, Bautista señaló que promueven el voto de castigo contra el PAN, porque el gobierno que "ha dejado en la historia reciente en crisis al IMSS", surgió de ese partido.

(V.periódico El Universal en línea del 31 de mayo de 2012).

En estos momentos el sindicato del IMSS y su dirigencia están entrando en una profunda crisis dado que su secretario general, Valdemar Gutierrez, se encuentra hospitalizado, en estado crítico.

Pero no sólo la crisis se presenta por el estado de salud de este dirigente tan controvertido, favorecido por el gobierno que encabeza Felipe, y que a través de Molinar Horcasitas tuviera todos los apoyos legales e ilegales para perpetuarse en el poder junto a sus grupos de choque, sus esbirros, sus golpeadores...

El gobierno de Calderón propició que Valdemar y sus secuaces secuestraran al sindicato, que a través de conductas antidemocráticas e ilegales, promovieran la reelección de este dirigente tan oscuro, corrupto, represor y excluyente. Hay más de 9,000 trabajadores expulsados y reprimidos por reclamar sus derechos y oponerse a las conductas delictivas de Valdemar y sus secuaces.

Los trabajadores sindicalizados del IMSS están cansados de tanta arbitrariedad, de la afectación de sus derechos sindicales y ciudadanos.

Lucio G.Lastra Escudero
(v.pág.8-A del periódico El Informador del 30 de mayo de 2012).

Las bancadas del PAN y PT pidieron en la Comisión Permanente que las autoridades federales investiguen el posible enriquecimiento ilícito del dirigente del sindicato petrolero Carlos Romero Deschamps.

En 3 diferentes puntos de acuerdo, legisladores de esos partidos demandaron la intervención de la Procuraduría General de la República y la Secretaría de Hacienda para que se ahonde en el origen de los recursos del líder petrolero Carlos Romero Deschamps, con los que su hija Paulina ha podido financiar viajes internacionales y lujos.

El senador por el PT, Ricardo Monreal, propuso que la PGR inicie una indagatoria por posible enriquecimiento ilícito de Romero Deschamps y que se dé celeridad a otros procedimientos de investigación que existen contra el líder petrolero.

"Que se solicite de la manera más atenta a Petróleos Mexicanos, con carácter de urgente, un informe pormenorizado sobre el monto de los recursos que cada año destina al Sindicato de Trabajadores Petroleros, encabezado por Carlos Romero Deschamps".

Diputados del PAN también pidieron que Carlos Romero Deschamps presente su declaración pública de bienes para aclarar el origen de los recursos con que su hija realiza viajes por el mundo y se da lujos.

(V.pág.2 del periódico Mural del 24 de mayo de 2012).

Tan poderosa que ningún presidente en 3 sexenios se ha atrevido a tocar su imperio; es millonaria, maquiavélica, odiada y seguramente muy inteligente. Esta semana fue a la levantarle la voz a Calderón en su propia casa.

Mientras que los estudiantes mexicanos reprueban los estándares nacionales e internacionales, "La Maestra" pasa gran parte del año en su mansión ubicada en San Diego, California, y viaja en un Lear Jet o en helicóptero. De manera paralela al contundente rezago educativo. Gordillo tiene un riqueza inmobiliaria que, exclusivamente en la Ciudad de México, asciende a 6.5 millones de dólares.

Esta semana, en la celebración del Día del Maestro, Gordillo fue a levantarle la voz al presidente Felipe Calderón, en los mismos Pinos, casa del mandatario y sede del ejecutivo federal. El asunto fue la llevada y traída evaluación de los maestros, sobre la cual, la líder sindical volvió a comprometerse, pero sin fecha. No sin antes decirle unas cuantas cosas a Calderón en su propia cara.

El aura de poder que rodea a Elba Esther también parece ser un hálito de inmunidad, pues ella fue nombrada al cargo a pesar de ser apuntada como la autora intelectual del asesinato del maestro Misael Núñez Acosta el 30 de enero de 1981. En aquel momento, Núñez mantenía un liderazgo consolidado contra el cacicazgo del SNTE, se había encargado de la construcción de varias escuelas, iniciado cursos de educación primaria para adultos y emprendido un sólido activísimo con obreros de la zona y padres de familia a través del cual los motivaba a terminar su educación secundaria. El día se su asesinato, Misael Núñez había participado en una reunión en la cual acordó con los padres de familia una marcha nacional hacia la capital. Este maestro disidente representaba una amenaza al orden el sindicato, y por tanto fue ejecutado.

A pesar de ser adjudicada la autoría de este crimen a Gordillo, su trayectoria política fue en ascendencia. En 1992, durante el gobierno de Ernesto Zedillo, la ágil maestra maniobró para modificar los estatutos y permanecer como líder más allá del tiempo establecido por la ley. De esta forma se inició una dirigencia vitalicia con la educación nacional como rehén.

El periodista argentino Andrés Oppenheimer destaca que es ella misma quien a puertas cerradas sabotea las propuestas progresistas de manera que el orden estipulado se perpetúe a su conveniencia.

La relación de Gordillo Morales con los presidentes mexicanos, sobre todo a partir del salinismo, ha sido muy particular. Elba Esther fue un actor determinante en las elecciones de 2006 y podría serlo una vez más en la contienda electoral de 2012.

En un inicio, "La Maestra" sostenía un pacto con el candidato del tricolor, Enrique Peña Nieto. Sin embargo, antes de inaugurar formalmente la campaña, hubo una ruptura entre ambos partidos. Hay quienes sostienen que esto no es más que una estrategia del candidato por deslindarse ante la opinión pública de Elba Esther, quien se percibe como alguien cercana de Humberto Moreira, retirado de la Presidencia Nacional del PRI tras la escandalosa deuda que dejó como gobernador de Coahuila. No obstante, la disolución oficial no necesariamente implica un rompimiento real, pues se cree que la maestra ha pactado su regreso al partido.

Al margen de su relación con el PRI, Gordillo está tras las dirigencia del Panal -su hija es una de las líderes nacionales de este partido- cuyo candidato es Gabriel Quadri. La preocupación para Gordillo en 2012 sería que esta fuerza política perdiese el registro ante la dificultad de obtener 2% de los electores, aunque tras el primer debate presidencial el candidato parece haber obtenido las preferencias suficientes para mantener dicho registro. Sin embargo, la lideresa tiene algunos otros candidatos bajo la manga, pues el triunfo electoral podría favorecer a su hija que busca un escaño por Chiapas, a su nieto, quien podría ser diputado plurinominal, y a su polémico yerno que podría convertirse en senador por Sinaloa.

La conducta de "La Maestra" parece indicar que su principal interés no se encuentra en las aulas educativas, sino en las urnas electorales. Coronada como la reina de un "imperio", que si bien tiene una enorme oposición ciudadana, parece ser indestructible. Elba Esther no sólo se posiciona como la dirigente un sindicato de más de un millón de maestros repartidos por todo el territorio mexicano, sino que también hace las veces del rey en el ajedrez de la política.

Gilda Colin Bracamontes
(v.pág.3-B del periódico El Informador del 20 de mayo de 2012).

Paulina Romero Deschamps, la hija de Carlos Romero Deschamps, líder del sindicato petrolero -quien oficialmente gana como obrero 24,633 pesos mensuales, incluyendo prestaciones- vive en realidad, como la hija de un jeque.

Ella presume sus viajes por todo el mundo, en aviones comerciales y privados; paseos en yates, comidas en restaurantes exclusivos y beber vinos Vega Sicilia de más de 10,000 pesos la botella.

El diario de viajes está en su página de Facebook donde también presume bolsas Hermés de miles de dólares, las que considera sus "bolsas del Superama".

Una de esas bolsas, por ejemplo, es Birkin de la casa francesa Hermés, en piel becerro con herrajes dorados. Su precio aproximado, según la página de la marca, es de 12,000 dólares.

En otra imagen, la joven muestra una foto de un bolso Louis Vuitton Lockit PM Suhali. Este fue de edición limitada en el 2007 y tuvo un precio de lanzamiento de 51,500 pesos.

Pero Paulina no viaja sola. Sus lujos los comparten 3 mascotas: los bulldogs ingleses Keiko, Boli y Morgancita, mismos que igual descansan en los salones VIP de Louis Vuitton como duermen en los más caros hoteles de Europa.

Lo anterior, pese a que el papá de Paulina, Carlos Romero, tiene oficialmente ingresos ubicados en el nivel 28 del tabulador.

En los últimos 5 años PEMEX ha reportado pérdidas.

En 2011, los números rojos fueron por 109,949 millones de pesos, según la información entregada a la Comisión de Valores y Cambios de Estados Unidos. Las pérdidas acumuladas en el último lustro suman 277,890 millones de pesos.

La crítica situación financiera de la empresa petrolera se expresa en el hecho de que la compañía tiene un patrimonio negativo por 193,920 millones de pesos.

Sin embargo, la paraestatal tiene para dar y repartir. Mientras familiares del líder del sindicato petrolero pasan la gran vida a costa de PEMEX, los ex directivos son perdonados en sus acusaciones de corrupción.

El Décimo Sexto Tribunal Colegiado en Materia Administrativa canceló a la multa de 862 millones de pesos que la Secretaría de la Función Pública había impuesto en 2007 al ex director de PEMEX, Raúl Muñoz Leos.

La sanción derivaba del otorgamiento irregular en 2005 de 1,724 millones de pesos al sindicato petrolero.

Muñoz Leos fue titular de PEMEX en el gobierno de Vicente Fox entre 2000 y 2004, pero renunció al cargo tras revelarse el convenio con el sindicato -que originalmente era de otorgarle 7,000 millones de pesos- y el pago de 2 cirugías plásticas de su esposa con recursos de la paraestatal.

(V.primera plana del periódico Mural del 19 de mayo de 2012).

La Federación de Estudiantes de Guadalajara (FEG) arrastra la leyenda negra que le acompaña desde su origen, como la más arcaica expresión del socialismo teórico y el pistolerismo práctico.

Flavio Romero de Velasco, licenciado en Derecho y en Filosofía y Letras y exgobernador de Jalisco
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 19 de mayo de 2012).

La maestra Elba Esther Gordillo, presidenta vitalicia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, le volvió a ganar la partida al gobierno federal con la negociación salarial.

Mientras la Cámara de Diputados había autorizado este año para incrementos salariales del magisterio 13,787'670,000 pesos, el secretario de Educación Pública, José Ángel Córdova, dijo que la negociación cerró en 20,000 millones.

(V.pág.2 del periódico Mural del 17 de mayo de 2012).

Elba Esther. ¡Qué le pasa! ¿Quién se cree que es? ¿Cómo se atreve a condicionar a su real indulgencia las decisiones que tomen el presidente y el secretario de Educación? ¿Desde cuando el gobierno o las empresas tienen que pedirle permiso a los sindicatos para tomar las medidas administrativas que se necesiten? Los maestros son empleados del gobierno federal, no del sindicato.

Yo no sé en qué momento esta señora le vendió la idea al presidente de que gracias a ella había ganado la elección. Mire, don Felipe, con todo respeto, usted no le debe el puesto a esa señora. Nosotros, el pueblo, fuimos los que lo elegimos.

Es increíble que una líder sindical ostente un poder equiparable al del Presidente de la República. Es increíble que siendo la educación el peor problema que tenemos, la solución esté supeditada a los intereses políticos de una sola persona. Y es increíble que públicamente lo rete y usted se atemorice y diga que la evaluación no afectará a los "intocables maestros"; que no les congelará el sueldo a los más burros ni se los aumentará a los aplicados. Entonces, ¿para qué carambas sirve una evaluación? En todas las organizaciones se elimina a los ineptos y se premia a los eficientes.

¡Ya basta de tolerarla, señor Presidente! Ya es hora de que la ponga en su lugar. Los ciudadanos no entendemos por qué combatiendo a los narcos usted es un tigre y con la mamá de Chucky es un corderito.

Sin hacer una encuesta, me puedo atrever a afirmar que la gran mayoría de los mexicanos repudiamos a esa lideresa. Nos molesta que se haya hecho multimillonaria con las cuotas sindicales y tenga detenido el cambio educativo que México merece.

¿Por qué permite usted que le falte el respeto a su investidura de primer mandatario? ¿Usted cree que los maestros son tan tontos, tan borregos o tan incultos como para votar por quien ella les ordene? Los verdaderos maestros mexicanos no se dejan mangonear.

Todos sabemos que ella tiene a sus esclavos y a sus golpeadores; pero son sólo un pequeño porcentaje; supongamos que sean cien mil. ¿Con cuantos policías y soldados cuenta el gobierno para reprimirlos?

Le aseguro que ninguno de los 110 millones de mexicanos le reprocharía que le hiciera una auditoría y la metiera a la cárcel por malversación de fondos de las cuotas sindicales de miles de maestros. Si lo amenaza con que los otros sindicatos se unirían al paro, ¿cuántos serían en total? ¿Un millón? Serían ellos contra 109 millones que lo apoyaríamos. Además usted representa la autoridad y la fuerza física del Estado: ¡No la deje caer!

¿Saben qué queremos? ¿Saben qué nos urge? ¿Saben por quién votaríamos? Por un político con pantalones, que no le tenga miedo ni a los sindicatos ni a los monopolizadores. Nos vale sorbete de qué partido sea; si es de derecha o de izquierda; si es feo o guapo; si es muy culto o un cuasi analfabeta; si habla bonito o tiene sonsonete; si es hombre o mujer. Tan sólo queremos un líder valiente que haga eso: liderar.

Alberto Martínez Vara
(v.pág.8 del periódico Mural del 17 de mayo de 2012).

El Panal es la fachada electorera de una casa donde se perpetúa una de las peores expresiones de la corrupción mexicana. Se trata de un partido que sirve a los intereses de la cúpula sindical del SNTE, cuya líder prominente es Elba Esther Gordillo. Decirle "no" en las urnas a esa fuerza política es la mejor manera de oponerse a tan descarado abuso.

Sus integrantes son celosos guardianes del statu quo y han hecho cuanto obra en su poder para impedir toda reforma relevante al sistema educativo. En fecha reciente ellos reventaron el proceso de evaluación a los profesores; son también quienes descarrilaron las reformas para crear un servicio profesional del magisterio; fue esa camarilla la que este año burló a la autoridad educativa cuando se intentó terminar con el faltismo de los profesores en las aulas.

Es enorme el poder de la cúpula del SNTE: es capaz de colocar funcionarios en todos los niveles. En la actual administración nombró, entre otros, como subsecretario de Educación Básica a Fernando González Sánchez, yerno de Gordillo; también logró ubicar, en al menos 16 entidades de la república, a los responsables de las secretarías locales de Educación; manipula las direcciones de los planteles escolares y es patrón tanto de los supervisores como de sus jefes. En fin, su influencia se extiende, poderosísima, sobre la vasta estructura educativa que atiende hoy a más de 24 millones de niñas y niños mexicanos.

El poder de esta cúpula sindical se sostiene sobre 3 pilares: primero, dispone del ramo más grande de recursos que tenga el estado mexicano; segundo, gobierna la vida profesional de más de un millón y medio de funcionarios; y tercero, es capaz de premiar con numerosos votos a los políticos que se plieguen a su voluntad. Un actor que posea gente, dinero y sufragios en esta magnitud se hace invulnerable.

De las 3 patas que equilibran al gigante, propongo aquí derrumbar la tercera. El sistema educativo y el sistema electoral no deben seguir entrelazados. Hay que ponerle un alto al uso impune e indiscriminado de docentes y dineros, dispuestos para servir a una maquinaria electoral cuya única misión es proteger intereses inmorales.

Si a través de los votos fuésemos capaces de decirle "no" a esa mafia, lo demás vendría solo. Si de ahora en adelante esa camarilla no pudiera someter a los legisladores, si ese grupo político quedara impedido para nombrar a los funcionarios públicos, si el Panal no lograra mantener su registro como partido, si la sociedad mexicana expresara su repudio de manera contundente en las urnas, entonces el próximo Gobierno de la República recibiría una instrucción precisa por parte de las y los ciudadanos.

Ricardo Raphael
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 16 de mayo de 2012).

En las estadísticas, el cuadro desolador de las edades, de los tiempos. En el vértice, hombres que frisan los 90 años en la vida y medio siglo en el oficio. Los mismos rostros, los mismos nombres, la reelección indefinida, el poder sindical como hipnosis enfermiza, el reparto de las parcelas mediante escrituras que dan la posesión para siempre. Y más allá del asco, la elección que debe ser asimilada: crear en todos los ámbitos de la vida pública climas propicios para el relevo, a fin de evitar del denigrante espectáculo de los indispensables, que han hecho durante décadas un remunerativo oficio del chambismo político.

Flavio Romero de Velasco, licenciado en Derecho y en Filosofía y Letras y exgobernador de Jalisco
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 12 de mayo de 2012).

Mucha gente que vio el debate entre los candidatos del domingo 6 de mayo afirma que el ganador fue Gabriel Quadri. Ciertamente parece ser el candidato con las propuestas más concretas e inteligentes. La gran duda es si un voto por Quadri se convierte en automático en un voto por la maestra Elba Esther Gordillo y su Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, patrocinadores del Partido Nueva Alianza que ha postulado a Quadri.

La ley sugiere que no es así necesariamente. Tanto el artículo 54 de la Constitución como el 12 del Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales señalan que la votación que se tomará en cuenta para la elección de los diputados y los senadores plurinominales será la que se emita para las listas regionales de las circunscripciones nominales. En otras palabras, los votos para presidente de la república no le darán ni mayor ni menor presencia a Nueva Alianza en el Congreso de la Unión.

De hecho, esto queda tan claro que el propio yerno de Elba Esther, Fernando González, candidato de Nueva Alianza al Senado, ex subsecretario de Educación y uno de los operadores políticos de la maestra, ha dicho que él votará por Nueva Alianza para el congreso pero no para presidente. En lugar de sufragar por Quadri para este cargo, él mismo ha reconocido que lo hará por el priista Enrique Peña Nieto.

Nueva Alianza postuló a Quadri después de haber ofrecido la candidatura a otros porque necesitaba a un abanderado en la contienda por la Presidencia, pero no porque los votos que se sufraguen por él vayan a ayudar en su verdadero propósito de conseguir una posición de fuerza en el congreso. De hecho, no es ésta la primera vez que Nueva Alianza actúa de esta manera. En el 2006 postuló a Roberto Campa como candidato a la presidencia, pero lo abandonó a media campaña para respaldar a Felipe Calderón, quien devolvió el favor dándole varias posiciones políticas en el gobierno a la maestra, entre ellas la de Fernando González como subsecretario de Educación. Por eso el Panal tuvo muchos más votos para el congreso que para presidente.

Parece virtualmente imposible, por supuesto, que Quadri remonte la ventaja enorme que le sacan los principales contendientes a la presidencia. Pero esto no ha importado en el pasado a quienes votaron por Cecilia Soto, Gilberto Rincón Gallardo o Patricia Mercado por considerar que eran los mejores candidatos pese a no ser postulados por partidos grandes. Sólo en el caso de Quadri la intención se ha visto detenida por la visión de que un voto por él representa en realidad un voto por la maestra. Pero me parece que el temor es infundado.

Al final, como Quadri no ganará y los sufragios que se emitan por él no ayudarán a Nueva Alianza, no hay que temer que un voto por él sea usufructuado por la maestra. Cada quien está jugando su juego. La presidenta del SNTE quiere obtener tantas curules como sea posible porque éstos son poder. Quadri busca un escenario nacional para promover las ideas que ha defendido toda su vida.

Sergio Sarmiento
(v.El Siglo de Durango del 10 de mayo de 2012).

Por decisión de la "h." autoridad, se anunció, hará 2 meses, que estudiantes, personas de la tercera edad y discapacitados tendrían que tramitar una "credencial única" adicional a todas las que ya tenían; la nueva acreditación les daría acceso a la adquisición de "transvales"; es decir, a boletos para el transporte público, con una tarifa preferente.

La decisión fue cuestionada: ¿qué caso tenía meter a estudiantes, pensionados, jubilados y discapacitados en el embrollo de presentar documentos y de invertir tiempo y molestias para obtener un documento absolutamente innecesario? ¿No bastaba con las credenciales de estudiante, de elector, del Inapam o del Seguro Social, para documentar el derecho a los dichosos (es un decir) "transvales"...?

El gremio estudiantil se alebrestó. Sus dirigentes consiguieron que la autoridad recapacitara y, haciendo una excepción en su caso, enmendara -sabiamente, subrayémoslo- la pifia: decidió eximir del engorroso trámite a los universitarios.

Si la enmienda se hizo a favor de los estudiantes, ¿por qué no se hizo extensiva a los demás beneficiarios de los transvales?... Salvo prueba en contrario, porque las personas mayores y los discapacitados están condicionados para tener paciencia, para hacer sin chistar los trámites que se les pidan, y para seguir la corriente a los burócratas venidos a más, que desde ciertas esferas gubernamentales toman decisiones sin más justificación que el afán de fastidiar al prójimo. Las personas mayores y los discapacitados no toman las calles ni hacen manifestaciones; los estudiantes, sí... ¿Eso explica por qué en un caso se entiende que la "credencial única" sale sobrando si ya se tiene la de estudiante, pero en los otros no... aunque sus propietarios tengan sendas barajas de credenciales, para obtener cada una de las cuales hubo necesidad de hacer un vía crucis de trámites burocráticos fastidiosos e innecesarios...?

(Parafraseando otro adagio: "No hay cosa más peligrosa para el pacífico e inofensivo ciudadano de a pie, que un burócrata con iniciativa").

Jaime García Elías
(v.pág.5-B del periódico El Informador del 9 de mayo de 2012).

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación recibe diariamente en sus arcas un promedio de 6.5 millones de pesos por concepto de cuotas sindicales de sus agremiados.

Un informe oficial del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato reporta que, del 15 de enero al 15 de abril pasados, el SNTE había tenido ingresos por el concepto de cuotas por 585'924,480 pesos.

Las finanzas reportadas por el gremio que preside Elba Esther Gordillo destacan que, al arrancar el año, tenían un saldo de 96'774,000 pesos y que en el primer trimestre recibieron 609,116 pesos por concepto de "productos financieros".

En total, hasta el pasado 15 de abril, el SNTE reportó ingresos totales por 683'108,489 pesos.

(V.Animal Político del 8 de mayo de 2012).

López Obrador advirtió que de llegar a Los Pinos se acabarán los apoyos para los cacicazgos sindicales, en referencia a la dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Elba Esther Gordillo.

"Necesitamos terminar con los cacicazgos sindicales, pero no hacerlo de manera arbitraria, sino dejando de proteger a dirigentes que no actúan de manera correcta", comentó.

Dijo que Gordillo tiene influencia y fuerza porque le ayudó a Felipe Calderón en la elección de 2006 y, a cambio, le entregaron prácticamente la Secretaría de Educación Pública, al otorgarle la Subsecretaría a uno de sus familiares, además del ISSSTE y la Lotería Nacional.

"¿Entonces qué vamos a hacer con la maestra Elba Esther?, no va a haber ningún atropello sin testerearla, sencillamente ya no va a haber apoyo de Los Pinos para ningún cacicazgo, eso es todo", remató.

(V.pág.22 del periódico Milenio Jalisco del 4 de mayo de 2012).

El líder de los mineros que nunca se ha manchado las manos de carbón, el gran Napito de los 55 millones de dólares extraviados, en cualquier momento abandonará su exilio dorado en Canadá para regresar a la patria a llevarse lo que queda. Lo más curioso del caso es que el charro sindical estaría en posición de contrademandar a su Lex Luthor, el ex secretario del Trabajo -ese admirado pontífice del proletariado sin cabeza- Javier Lozano, y mandarlo al rancho del Peje, pero con rejas.

Jairo Calixto Albarrán
(v.pág.4 del periódico Milenio Jalisco del 4 de mayo de 2012).

El fallo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación a favor de Napoleón Gómez Urrutia no sólo carece de estudio a fondo, sino constituye un peligro para la libertad sindical, advirtió el dirigente minero Carlos Pavón.

El líder del Sindicato Minero Metalúrgico Don Napoleón Gómez Sada señaló que, desde su punto de vista, el fallo de la SCJN fue un error "y es evidente que los ministros de la Segunda Sala nunca estudiaron el asunto a fondo".

Eso "pudo deberse a presiones o intereses oscuros, porque todos sabemos que Napoleón Gómez Urrutia nunca fue minero"; en consecuencia, el fallo de la Corte abre la puerta para que cualquiera pueda ocupar la secretaría general de un sindicato, sin ser trabajador.

El opositor de Gómez Urrutia recordó que los estatutos establecen que para ocupar la secretaría general o cualquier cartera en el Comité Ejecutivo, se debe tener como mínimo 5 años como trabajador minero, lo que no ocurre en este caso.

Carlos Pavón recordó que el líder del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana enfrenta una denuncia penal por presunto desvío de 55 millones de dólares, por lo cual no puede venir a México a tomar la dirigencia del gremio, que le dio la corte.

En ese sentido, opinó que el fallo emitido el miércoles, significa un riesgo para la libertad sindical, porque una cosa es que las autoridades no puedan meterse en la vida de los sindicatos, y otra distinta es avalar que cualquiera pueda dirigirlos.

(V.Notimex del 3 de mayo de 2012).

El ex secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, calificó de lamentable el fallo de la Suprema Corte de Justicia en favor de Napoleón Gómez Urrutia, e indicó que no merece ser líder sindical, porque incumple con los requisitos.

Lozano Alarcón consideró que con esa resolución se le dio a Gómez Urrutia un "instrumento para el chantaje y la extorsión", y criticó que se le dé poder a un líder sindical que no es un trabajador minero y además es prófugo de la justicia.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación actuó con estricto "apego a la letra escrita de la ley y no de la justicia", afirmó el ex titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Javier Lozano señaló que esa determinación es la combinación de una legislación obsoleta de hace 42 años, "que es totalmente pro sindicatos y pro abusos de sindicatos", por ello dijo que cuando fue titular de la STPS insistió tanto en la reforma laboral.

El miércoles, la Segunda Sala de la SCJN determinó procedente otorgar el amparo solicitado por el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana, a efecto de que la STPS ajuste su resolución sobre la toma de nota a Gómez Urrutia.

(V.Notimex del 3 de mayo de 2012).

Una bolsa Louis Vuitton, modelo Olympe, con valor de 3,500 dólares en la página oficial de la marca, lució ayer Gordillo.

(V.primera plana del periódico Mural del 3 de mayo de 2012).

Tanto que presumen distancia y en realidad son la misma cosa: la disidencia magisterial rechazó primero la evaluación docente y ahora fue públicamente secundada por la líder vitalicia del SNTE, Elba Esther Gordillo Morales. Para la próxima ocasión valdrá la pena tomar nota: CNTE y SNTE forman parte de un mismo movimiento, una es su cara extrema y la otra el supuesto liderazgo negociador, pero en realidad son dos eslabones de la misma cadena y cada uno se hace notar cuando mejor conviene a los intereses de la profesora.

El viernes 20 de abril la cúpula del SNTE instruyó y luego legitimó su decisión para que el magisterio nacional se declare en rebeldía con respecto al proceso de evaluación universal que, apenas el año pasado, pactaron Gordillo Morales y el presidente Felipe Calderón Hinojosa.

Se trata, sin ambigüedades, de un desafío al gobierno federal, un desplante que ocurre en pleno proceso electoral y que de un lado pretende mostrar la distancia existente entre Gordillo y Calderón y del otro, hace un guiño de ojo a los agremiados del sindicato para que se acerquen al Panal.

Ya lo advirtió Gabriel Quadri, el flamante vocero de la profesora: la evaluación se quiere utilizar como argumento de campaña; la falsedad de tal declaración, sin embargo, tiene su origen en que es la propia Elba Esther, y su socio Quadri, quienes traen en la cabeza ese propósito. El "no" a la evaluación les sirve para atraer los votos de los maestros engañados, a quienes se les ha mentido diciendo que este proceso podría ser utilizado para quitarles su plaza de trabajo.

Se trata de un embuste mayor porque en el acuerdo que establecieron el año pasado el Gobierno y el SNTE se estipuló que la evaluación universal sólo serviría como indicador para mejorar los planes de formación de las y los maestros. En otras palabras, quedó descartado que tal prueba fuese a tener repercusiones laborales para el magisterio.

Hay sin embargo, un argumento lanzado el viernes pasado por Gordillo Morales que valdría la pena tomar en consideración: dice ella que no existen condiciones de certidumbre para que tal evaluación se conduzca con criterios de neutralidad e imparcialidad.

Mientras ella y el presidente no cumplan su compromiso para otorgarle autonomía técnica, presupuestal y de gestión al Instituto Nacional de Evaluación Educativa, México no contará con una instancia protegida frente a la manipulación político-electoral.

Ahora bien, de poco servirá que el INEE sea técnicamente impecable en sus evaluaciones si éstas no influyen en la profesionalización de las y los docentes. Llegó el momento también de derogar el decreto de 1946, el cual todavía permite a la cúpula del SNTE manipular las plazas de los profesores a partir de criterios que nada tienen que ver con los derechos laborales, mucho menos con la educación que se imparte dentro de las aulas.

Bien haría el Presidente de la República si aprovecha la coyuntura para sustituir tal decreto por otro que haga compatible la evaluación celebrada por el INEE con la confección de un sistema profesional de carrera capaz de otorgarle certidumbre en el empleo y dignidad profesional a todas y todos los docentes de México.

Ricardo Raphael
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 2 de mayo de 2012).

El marco del Día del Trabajo sirvió para que los denominados "sindicatos independientes" dieran línea electoral, y ésta es en favor de Andrés Manuel López Obrador, representante de la izquierda.

Sindicatos como el de la UNAM, electricistas, telefonistas, de Mexicana de Aviación y mineros, entre otros, se pronunciaron por ese "voto de castigo" ayer en la marcha del 1 de Mayo, y arengaron a terminar con la "miseria en que viven millones de mexicanos".

Fue el líder de los electricistas, Martín Esparza, quien se pronunció en favor de López Obrador, el candidato de las izquierdas, quien, desde su juicio, garantiza "el bienestar de los trabajadores". Además propuso utilizar el voto como instrumento de castigo contra quienes impulsan una política antilaboral.

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 2 de mayo de 2012).

La semana próxima el sindicato minero celebrará su convención anual y el dirigente autoexiliado en Vancouver, Napoleón Gómez Urrutia, planea proponer a su hijo como nuevo secretario general del gremio.

De concretarse el relevo, representará la tercera generación de la familia al frente de una de las organizaciones más antiguas del país, fundada precisamente por Napoleón Gómez Sada.

Trascendió
(v.pág.4 del periódico Milenio Jalisco del 27 de abril de 2012).

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación decidió rechazar la Evaluación Universal, pero solicitó a la Secretaría de Educación Pública homologar en todo el país 90 días de aguinaldo para los maestros de educación básica.

De acuerdo con el Pliego de Demandas del 2012 que gremio que encabeza Elba Esther Gordillo entregó el pasado 14 de enero, también se pidió establecer una nueva prestación para los profesores de preprimaria, primaria y secundaria: el año sabático.

"Que se establezca el Año Sabático para los docentes de Educación Básica y de los centros de formación para el trabajo, con la finalidad de fortalecer la profesionalización con alta especialización del magisterio", señala el inciso 54 del documento.

Para este año, el sindicato magisterial estaría solicitando en total al menos 30 días adicionales de salario para los maestros.

Hasta el momento, los profesores de Aguascalientes, Guerrero, Morelos, Hidalgo y Nuevo León reciben 90 días de aguinaldo, además de otras compensaciones de fin de año.

La doble negociación salarial en los estados ha permitido que los maestros ganen días extras de aguinaldo. Por ello, hay entidades que están muy próximas a lograr la demanda magisterial, como en Tabasco, donde la prestación para los docentes es de 84 días, mientras que en Puebla y Chihuahua es de 80.

En siete estados se dan 40 días de aguinaldo; en seis entidades, 60, y el resto varía entre 50 y 70 días.

El Pliego General de Demandas del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación incluye, como cada año, homologar otras prestaciones que también han ganado los líderes seccionales con la doble negociación que son: Ajuste de Calendario que equivale a 5 días de salario; estimulo por puntualidad y asistencia el cual varía entre 3 y 5 días.

Pago por días económicos no disfrutados que equivale a 9 días; asignación por la organización del ciclo escolar que va de 5 a 17 días, dependiendo de la entidad; prima vacacional, que son 10 días; e incluye una nueva prestación la de estímulo por jubilación.

(V.pág.2 del periódico Mural del 26 de abril de 2012).

Es inaceptable que los maestros se nieguen a que haya evaluaciones, con más razón el tema de la educación en donde "estamos desplomados, a pique y es de mala la calidad la enseñanza", aseguró Andrés Manuel López Obrador.

Recordó que a propuesta del ex rector de la UNAM Juan Ramón de la Fuente, él ha planteado que las evaluaciones a docentes estén cargo de un órgano independiente del sindicato de maestros y de la SEP, integrado por académicos y especialistas.

Señaló que es palpable que la calidad de la enseñanza es mala y que hay corrupción en el manejo del dinero para el sector.

"Es cosa de que no haya tantos comisionados. No se sabe a ciencia cierta cuántos maestros están a las órdenes de la señora Elba Esther (Gordillo) cuánto ganan, el problema de México no es la falta de presupuesto, sino de la corrupción", dijo.

(V.periódico El Universal en línea del 25 de abril de 2012).

A pesar de que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación asegura que "no establece condiciones, sino reflexión y diálogo" a la Secretaría de Educación Pública para la aplicación del primer examen a maestros, exigió al gobierno federal que antes de fijar una fecha para la prueba cumplan al menos 4 requisitos, entre ellos disponer de 140 millones de pesos adicionales a los 400 millones ofrecidos hasta ahora, y otorgar autonomía al Instituto Nacional de Evaluación para la Educación.

El SNTE dijo que de no haber autonomía, lo que la SEP hará es "otra vez simular". Demandó que la prueba la diseñen profesionales, que no quede "en manos de una autoridad en la que no hay confianza, porque finalmente lo que hará será matizar los resultados o tal vez decir que todo está bien, porque no tiene recursos para atender la formación continua".

En conferencia por separado, la dirigencia de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, anunció el inicio del Programa Nacional de Inhibición para boicotear la Evaluación Universal si es que la SEP insiste en aplicar el examen el 24 de junio.

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 25 de abril de 2012).

El candidato presidencial del Partido Nueva Alianza, Gabriel Quadri de la Torre dijo sí a una evaluación universal a los maestros, pero condicionó su aplicación a que también se someta a una prueba similar a los secretarios de Educación.

En conferencia de prensa antes de participar en el evento Futuro para Todos, Quadri dijo que también debe haber exámenes de oposición a los secretarios de Educación. Porque "no puedes improvisar a un político cualquiera como secretario de Educación, está mal".

(V.periódico El Universal en línea del 24 de abril de 2012).

No le creí a Elba Esther Gordillo cuando, frente a las cámaras de "De Panzazo", me estiró su mano y me dijo que aceptaba que todos los maestros del país fueran evaluados. "Siento que trae truco", me sinceré. "Porque me tiene desconfianza", dedujo acertadamente.

La dirigente vitalicia del sindicato de maestros luego firmó este dicho ante el presidente Calderón: este junio todos los docentes del país tendrían que presentar un examen.

El primer truco fue que la evaluación se pactó sin consecuencias: no pasaría nada si un profesor reprobaba. Los resultados que arrojaran los exámenes se reducirían simplemente a servir de guía a la Secretaría de Educación Pública para diseñar y ajustar los planes de estudio.

El truco final fue que, aprovechando la turbulencia electoral, ni evaluación habrá. El fin de semana lo anunció oficialmente el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

Fue un tiro en la cabeza para la Alianza por la Calidad Educativa que dio ventajas políticas a Elba Esther Gordillo durante el sexenio y que sirvió a Calderón para justificar su reprochable actitud frente a los abusos de "La Maestra", los privilegios a su grupo, la concesión de puestos claves del gobierno y el acceso a más dinero público del que ya de por sí manejaba sin rendir cuentas a nadie.

Gordillo y su equipo político vendieron muy caro a Calderón el apoyo electoral que le brindaron en la rudísima elección presidencial de 2006 y lograron posponer para el tramo final del mandato del presidente cualquier medida que afectara sus intereses. Luego de cinco años de gozar los frutos de ese respaldo político, apenas el año pasado firmaron con el gobierno la evaluación universal para los maestros de México.

Ya se echaron para atrás. Su argumento principal en contra es exactamente el mismo que esgrimen sus opositores dentro del SNTE, agrupados en la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación. Según hizo público ahora, la evaluación a los maestros será utilizada para afectar sus plazas de trabajo de manera injusta y que no son tiempos, los electorales, para algo así (puso por ahí también la falta de un trámite, una convocatoria que no habría hecho la SEP). El ideal de ambos grupos, que en el fondo son iguales, es que ellos sean los que repartan las plazas de maestros y ellos los que decidan la permanencia, no los resultados, no el desempeño de los profesores, no el aprendizaje de los alumnos.

A Elba Esther Gordillo la educación le vale. Al gobierno... bueno, pues el gobierno tiene a un médico en la SEP.

¿Y si da un golpe sobre la mesa? ¿Y si se molesta porque le vio la cara y no le cumplió la palabra? ¿Y si decide apostar al encarcelamiento de la lideresa para repuntar en las encuestas en las que ya desciende al tercer lugar? ¿Alguien la defendería?

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 24 de abril de 2012).

Sin temor a equivocarme puedo asegurar que Elba Esther Gordillo es uno de los cánceres más perniciosos del país. Si bien es cierto que varios presidentes han sido responsables de fortalecer la enfermedad mortal que sufre el sistema educativo en México, es ella la que ha sido capaz de mantener al país arrodillado ante la corrupción magisterial. Lo que sucedió esta semana parece llevarnos al límite.

Durante la sesión extraordinaria de su Consejo Nacional, Gordillo propuso ante las y los 300 líderes y consejeros del sindicato aprobar un resolutivo para "aplazar" la evaluación, lo que se aprobó por unanimidad. Con mirada iracunda y la voz agudizada por la indignación, arengó a sus líderes asegurando que la Secretaría de Educación Pública no les informó a tiempo cuáles serán los mecanismos de la evaluación. Casi de la misma manera en que un grupo de estudiantes de secundaria se rebela en el salón ante un inminente examen para el que saben no están preparados, la líder sindical acusó al secretario de Educación de no haberles dado aviso en tiempo y forma que serán evaluados.

Lo que en realidad Gordillo ha negociado durante sexenios, equivaldría a que a un grupo de niños les entreguen los exámenes por adelantado y a la vez se les prometa que sin importar qué tan mal respondan, la escuela no podrá reprobarles. Así de sencillo, así de grave. Además se niega a la evaluación ahora, porque son tiempos preelectorales.

En su sesión, la que ha sido calificada como la más corrupta y enriquecida líder magisterial, aseguró ante sus agremiados que no se oponen a ser examinados, aquí la cita textual: "Estamos dispuestos a la evaluación, pero con el garante irrestricto de que ninguna medida de estas puede atentar contra los derechos de trabajo que tienen los integrantes del SNTE". Y como si no fuera suficiente el cinismo, da la estocada con "La evaluación es para estimular salarialmente y socialmente al maestro que trabaja, no para castigarlo y mandarlo al desempleo".

Una Elba Ester impetuosa dijo: "No podemos, conforme al compromiso adquirido sobre la Evaluación Universal, cumplir con que se aplique en este año escolar. ¡No!, porque la SEP no ha cumplido con su obligación de informar cómo será. Y aclaramos que no es un examen, es una evaluación al desempeño docente".

En pocas palabras, la líder sindical asegura que no aceptarán ser evaluados este año, que sí aceptarán la evaluación eventualmente, pero bajo sus propios términos y no los de la autoridad (SEP e INEE). Y que una vez evaluados, se debe negociar para no despedir a los reprobados.

Como en todo lo que hace Gordillo, los matices son importantes. Esta no es una simple pifia contra el Presidente, la maestra defiende que permanezcan sus reglas: el 92% de las plazas son otorgadas o vendidas por el sindicato sin mediar evaluación y méritos académicos. El otro 8% obtuvo su plaza por concurso pero bastaba acreditar 3 de 10 puntos. Se oponen a la evaluación universal y autónoma porque destruirá el sistema de corrupción educativa y a la vez debilitaría a la masa crítica que la maestra tiene para procesos electorales y presiones políticas. Es decir, Elba Esther y sus cómplices se oponen a que el Estado otorgue autonomía técnica, presupuestal y de gestión al Instituto Nacional de Evaluación Educativa (INEE), para asegurar que, en el futuro, esta institución no sea manipulada, ni secuestrada por los actores que quedarán sujetos a la evaluación, en particular, autoridades y maestros.

Por eso es tan importante que la sociedad civil exija al presidente Calderón derogar el Decreto de 1946 y acuerdos posteriores celebrados entre el gobierno federal y el SNTE, que hoy permiten a la líder manipular las plazas y la carrera profesional de las y los maestros a partir de criterios que no tienen que ver con derechos laborales, ni con logros académicos. El esfuerzo que encabeza la Coalición Ciudadana Por la Educación necesita el eco de toda la sociedad que exige una educación de calidad. Pero Elba no quiere soltar el poder.

Resulta inaceptable que Elba Esther Gordillo controle no sólo al sindicato y parte del proceso electoral, sino la propia reforma educativa que este país necesita. Una buena manera de restarle poder es evitando que su partido (Panal) tenga suficientes votos para mantener el registro, otra es sumarse a la exigencia de la derogación del 1946; ambas cosas son factibles y beneficiarán al país.

Lydia Cacho
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 23 de abril de 2012).

Elba Esther Gordillo reprobó a la Secretaría de Educación Pública. La madrugada del sábado en Tijuana, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación determinó de manera unilateral no someterse a la aplicación de la Evaluación Universal de maestros.

El magisterio, que preside Gordillo Morales, tomó la decisión tras denunciar incumplimiento de la SEP, de informar con oportunidad los mecanismos para la puesta en marcha de dicha evaluación.

[Quieren que les pasen por anticipado el examen con todo y respuestas - el webmaster.]

(V.pág.11-A del periódico El Informador del 22 de abril de 2012).

El sindicato nacional de maestros, bajo la presidencia de la eterna rémora de la virtual "maestra" Gordillo, tiene asignados para labores ajenas al magisterio a 21,178 maestros "comisionados". Tales comisionados representan para el erario 3,420 millones de pesos al año.

Flavio Romero de Velasco, licenciado en Derecho y en Filosofía y Letras y exgobernador de Jalisco
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 21 de abril de 2012).

Módulo Las Águilas de la Secretaría de Tránsito, Juan busca refrendar su licencia: No joven, están de vacaciones, se tomaron los días Santos y Pascua. Y ahora qué hago, no puedo trabajar sin licencia, dice Juan. Vaya a Tránsito, ahí hay guardia, contesta amable un ‘poli’ de la unidad.

Juan toma su auto y cruzando la ciudad llega. Ya en la entrada, la reja está cerrada, sin entender, pregunta. ¡Uy! joven, llegó tarde; a las 8:30 dan las fichas. Venga mañana. Oiga, pero, día que no trabajo, no me pagan... No haga coraje, venga mañana. Juan regresa a su casa con la vergüenza del gasto familiar recortado.

A la mañana siguiente, antes de las 8:00, está en Tránsito determinado a sacar su licencia. Se da cuenta que hay quienes durmieron en la calle para el trámite; se forma esperanzado. Luego de un rato, la reja se cierra. Se acabaron las fichas, dice el ‘poli’ y agrega: Vengan el lunes, pero madrúguenle... Desesperado, Juan quiere hablar con alguna autoridad. En vano, sólo el ‘poli’ se asume portavoz, en solidaridad humana.

El lunes siguiente va a Las Águilas, 300 personas en una angosta escalera hacen tres filas, una para entregar papeles, otra para la foto y una más para la ‘carta de policía’, todos en el mismo calor sofocante y la desinformación... en el abandono, los formados orientan a los recién llegados.

Luego de 5 horas de pie, Juan parece lograrlo. 3 días perdidos, pero por fin... Nada más lejos de la realidad. A 15 personas de llegar, un anuncio: Se cayó el sistema. Mejor váyanse, quién sabe paŽ cuándo llegue...

¿Podemos esperar?, preguntan los solicitantes. La secretaria, molesta, dice: Allá ustedes, nosotros nos vamos en media hora... Los enojos se suceden: ¿qué, no hay autoridades que respondan? No, contesta un ciudadano en el hartazgo: se fueron a la campaña...

Así, con la autoridad ausente y la desorganización palpable, Juan tendrá que regresar otro día más. Pero la mala experiencia se repetirá también el martes. Ahora, el ‘poli’ agrega: no hay servicio en todo Jalisco.

El miércoles, por fin, un funcionario avisa: Ya hay sistema; el problema fue sólo de mantenimiento al servidor. ¿Que no era posible repararlo en vacaciones... programar los trabajos o, por lo menos, avisar al ciudadano? Preguntas sin responder, responsables sin asumir, otra vez.

Para Juan y su familia, la realidad: dejaron de recibir 5 días de salario. Para los demás, una certeza: el maltrato al ciudadano sigue en una repetida e impune falta de respeto, también en tiempos de campaña. Y para todos, la confirmación del objetivo único: tu voto sí, nuestro respeto no.

Lourdes Bueno
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 21 de abril de 2012).

El Ayuntamiento de Guadalajara y su organización gremial más importante, el Sindicato de Servidores Públicos, llegaron a un acuerdo salarial que desactivó por la tarde el paro laboral generalizado que se mantenía desde la mañana de ayer, y al mismo tiempo, el bloqueo de vialidades que había vuelto todo un caos al centro histórico de la ciudad.

La jugada de los sindicalistas les salió muy bien: su estrategia de presión sobre la autoridad municipal llevó a que ésta desembolsara 15 millones de pesos más de lo que había previsto para el incremento salarial de este año, y terminaron echándose a la bolsa, también, un día económico más a la cuenta, es decir, un día de vacaciones para cuando lo deseen, sin que demerite el sueldo que devengan ni sus periodos vacacionales legales.

(V.primera plana del periódico El Informador del 27 de marzo de 2012).

Vemos a diario marchas y bloqueos para no presentar exámenes: alumnos y maestros no ofrecen más argumento, pues no lo hay, que el bloqueo y la fuerza para negarse a ser evaluados con un examen estandarizado nacional.

Luis González de Alba
(v.periódico Milenio Jalisco en línea del 25 de marzo de 2012).

El Partido Nueva Alianza integra sus listas de candidatos plurinominales al Congreso de la Unión con familiares de Elba Esther y dirigentes del sindicato magisterial.

De acuerdo con fuentes del partido, la lista al Senado estaría encabezada por Mónica Arreola, secretaría general del Panal e hija de Gordillo.

En la lista para diputaciones pluris está el nieto de la lideresa magisterial, René Fujiwara Montelongo, quien también es líder juvenil del partido.

Fernando González, ex subsecretario de la SEP y yerno de Gordillo, busca un escaño de mayoría relativa por Sinaloa.

El diputado Jorge Kahwagi al principio de año apareció como precandidato por Baja California.

También aparece la ex dirigente de la sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Mirna García López.

En Baja California, en la primera fórmula va el profesor Amado Gil Villarelo y la segunda el ex regidor de Ensenada, Serafín González.

En Yucatán, la primera fórmula la encabeza William Herrera Vázquez, y la segunda, Reina Margarita Vázquez, dirigente de la sección 57 del SNTE.

En Aguascalientes, las primera fórmula la encabeza la ex secretaria general del SNTE y ex diputada federal, Silvia Luna, y la segunda es ocupada por Enrique Francisco Pasillas.

(V.pág.3 del periódico Mural del 22 de marzo de 2012).

Después de las marchas que paralizaron la Ciudad de México y de las nuevas declaraciones públicas de la Maestra (¿hace falta decir su nombre?) confirmamos que los profesores están en contra de las evaluaciones, de los métodos propuestos para reformar la educación y de sus consecuencias laborales. Lo han dicho en todos los tonos necesarios para comprender su oposición al cambio: ambas agrupaciones políticas y sindicales -el SNTE y la CNTE- afirman que para confiar en las evaluaciones, éstas deben hacerse con el acuerdo, con los métodos y bajo la vigilancia de los propios evaluados.

No les reprocho la falta de confianza, pues desde 1946 la regla de oro para permanecer y ascender en nuestro magisterio ha sido la obediencia y la lealtad política hacia el régimen y hacia el liderazgo sindical. Durante décadas, lo importante fue atender la demanda educativa del país y mantener la disciplina de ese contingente enorme, en función de un propósito que se evaluaba en cantidades: había que producir aulas, mesabancos, libros y maestros como fuera. Y si bien el liderazgo de Elba Esther Gordillo fue funcional para ese objetivo combinado de expansión y disciplina, dejó de serlo cuando la demanda por la calidad educativa suplió en definitiva el argumento del acceso universal.

Ella misma ha admitido 10,000 veces que la prioridad es mejorar la calidad educativa. Pero jamás ha renunciado al control de los procesos que podrían llevar a ese objetivo, ni ha dejado de acumular poder político e influencia. Y desde Carlos Salinas hasta Felipe Calderón, ningún presidente se ha atrevido a romper la alianza política con la Maestra. Por el contrario, los 4 últimos gobiernos del país le han entregado más y más poder político y toda la influencia para decidir entradas, carreras y destinos en el mundo del magisterio.

No le falta razón a la disidencia sindical cuando sospecha que la evaluación universal que se ha ofrecido caerá en los mismos vicios del pasado, porque el problema de fondo sigue siendo el mismo: que nadie se ha atrevido a eliminar la influencia política del sindicato en las decisiones que determinan la vida y la carrera personal de los maestros. Nadie se ha atrevido a correr el riesgo de poner la evaluación educativa en manos ajenas al control político del sindicato, con criterios imparciales, profesionales, transparentes y vigilados por la sociedad; nadie se ha atrevido a ofrecerles a las y los maestros una carrera limpia y bien ganada de por vida a cambio de su compromiso franco con la calidad educativa.

Pero no habrá una evaluación digna de ese nombre, ni carreras exitosas, mientras sigamos atascados en la trampa del control político del sindicato.

Tampoco habrá mejor calidad educativa mientras no haya una entidad autónoma, técnica y profesional, que disponga y ejecute los métodos, y los procedimientos para evaluar a los maestros sin influencia política de ninguna índole y que administre, de manera honesta, directa y transparente, una verdadera carrera magisterial en la que sólo cuenten los méritos acreditados y acumulados en la docencia y el aprendizaje.

Construir un sistema de carrera es una decisión política, pero no puede fluir sino por medios técnicos, imparciales y ajenos a cualquier decisión que no provenga de sus propios instrumentos. Y nada de eso se logrará mientras sigamos nadando en agua tibia, fingiendo que la siguiente evaluación será la buena.

Mauricio Merino
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 21 de marzo de 2012).

Pese a sus diferencias, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y la disidencia agrupada en la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, cerraron filas en una causa común: oponerse al examen de evaluación magisterial.

Con 75 días sin titular en la Secretaría de Educación Pública, ambos gremios presionan por la evaluación universal a dicha dependencia.

Hoy jueves miles de maestros de diferentes estados se concentrarán en la Ciudad de México para marchar en protesta por la evaluación.

(V.primera plana del periódico Mural del 15 de marzo de 2012).

Juan Díaz de la Torre advirtió que sería inadmisible que la Secretaría de Gobernación establezca una mesa de negociación con los maestros disidentes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, que hoy marchará en la Ciudad de México en rechazo a la evaluación docente.

"Nosotros le decimos a la Secretaría de Gobernación que no es posible, y para nosotros como sindicato es inaceptable, el que se establezca alguna mesa de trabajo o de negociación con los trabajadores de la educación sin la presencia del CEN del Sindicato".

"Tenemos acreditada la representación legal y legítima de los trabajadores, y los temas que tienen que ver con la agenda sindical o la agenda educativa del magisterio nacional se negocian y se solucionan con la representación del sindicato", dijo ayer el secretario ejecutivo del SNTE.

(V.pág.2 del periódico Mural del 15 de marzo de 2012).

La organización Mexicanos Primero rechazó que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación tenga que aprobar los aspectos técnicos de la Evaluación Universal.

Davis Calderón, director de ese organismo, dijo que una vez establecido el acuerdo y firmados los lineamientos sobre la Evaluación Universal, es responsabilidad de la autoridad educativa establecer los detalles técnicos.

(V.pág.2 del periódico Mural del 15 de marzo de 2012).

El Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos ordenó a Petróleos Mexicanos entregar copia electrónica del Convenio Administrativo Sindical número 10275/04 que celebró con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana el 26 de julio de 2004, y le instó a que en futuras ocasiones se abstenga de clasificar esta información.

En este convenio se da cuenta de que Pemex otorgaría a su sindicato 1,724'518,939 pesos, sin contar con las autorizaciones del Consejo de Administración de la paraestatal, así como de las secretarías de Energía y de Hacienda y Crédito Público, "comprometiendo con ello, recursos públicos federales con cargo al presupuesto federal", detalló el IFAI.

En reiteradas ocasiones, cuando se le solicita vía Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental dicha información, Pemex se niega a hacerlo en primera instancia, es decir, sólo aguardando los 20 días hábiles después de haber vencido el tiempo de la solicitud de información.

En su sesión ordinaria, el IFAI revocó la respuesta de Pemex y ordenó la entrega de una copia electrónica del convenio sindical.

En estos convenios se da cuenta de los gastos que eroga Pemex para sus trabajadores.

Hay gastos que incluso tienen que ver con la misma revisión salarial, para lo cual gasta Pemex sumas millonarias.

En 2008, por ejemplo, se dio a conocer que gracias a la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, el Sindicato obtuvo más de 297 millones de pesos de 2004 a 2008.

En los documentos solicitados se incluyeron conceptos y términos con base en los cuales Pemex entregaría recursos públicos al STPRM por la cantidad antes citada.

Con anterioridad, el IFAI ha resuelto 5 recursos relacionados con este tema, en los cuales instruyó a la paraestatal entregar la información; además, existe el fallo de un Tribunal Colegiado mediante el cual se le ordena a Pemex entregar la información, pues el periodo de reserva hecho valer por la dependencia feneció en enero de 2011.

Después de que un particular solicitara copia del convenio, Pemex había reservado la información por 3 años, contados a partir de octubre de 2010, por estar vinculado a procesos judiciales y administrativos que aún están en curso.

Para el estudio de este recurso, resuelto por la ponencia de la comisionada presidenta del IFAI, Jacqueline Peschard, se buscó toda la información que hubiese sido del conocimiento público, encontrándose informes, documentos y notas periodísticas que dan cuenta de los términos del proceso de revisión salarial y firma del convenio.

La ponencia de la comisionada presidenta resolvió que aún cuando el convenio dio origen a un procedimiento de responsabilidades administrativas y forma parte de una averiguación previa y juicio de nulidad, de ningún modo Pemex acreditó que la difusión de ese documento causaría un perjuicio a las actividades de persecución de los delitos y de impartición de justicia; o bien, se afectaran sus estrategias procesales.

La ponencia precisó además, que de acuerdo con la ley toda la información relacionada con el uso y destino de recursos públicos, como es el caso de los que Pemex pactó con el STPRM mediante el Convenio Administrativo Sindical número 10275/04, es de carácter público.

(V.periódico El Universal en línea del 13 de marzo de 2012).

Después de bombardear vía sus subalternos, alentar un boicot y financiar una campaña publicitaria para bloquearla, Elba Esther Gordillo habló de frente sobre De panzazo.

La entrevistó el periódico español El País. Se exhibió incapaz de la autocrítica, empeñada en esconder la realidad, ocupada en el dinero y los votos que representan ser la reina del sindicato más grande de América Latina, amenazante.

Cuando Luis Prados y Salvador Camarena le preguntan sobre De panzazo aduce que quienes la hicimos "tienen una mala intención por adjudicarle al sindicato y a mi liderazgo la responsabilidad, y olvidan que tengo el deber de defender las prestaciones, la profesionalización de los trabajadores". ¿No tiene el deber de velar por la educación de los niños? Eso no figura en su lista.

¿Qué responsabilidad tiene en el fracaso educativo?, le cuestionan en la pieza publicada el fin de semana. "Es que no acepto que sea un fracaso", revira para el asombro. Lo contesta como si los exámenes internacionales no diagnosticaran que siete de cada 10 alumnos mexicanos al terminar la secundaria no entienden lo que leen ni saben multiplicar.

Presume como logro que "la cobertura escolar está llegando al cien por cien". Engaña así con que casi todos los niños se inscriben a primaria. Esconde que al terminar la secundaria (supuestmente obligatoria) más de la mitad desertó. Intenta convencer que no es su culpa, no es secretaria de Educación.

-Pero tiene más poder que el secretario- ataja El País.

-Ésa es su perspectiva. Pero si poder es realizar las cosas en las que se creen, tienen razón.

-¿Por qué se achaca el problema educativo en el SNTE y en usted?

-Porque hay mala fe, hay perversión. Y de mi parte, sí hay una negligencia. Nunca me he preocupado de andar mediáticamente promoviendo las cosas.

-Pero el SNTE lanzó una campaña para contrarrestar el documental... -No es contrarrestarlo, es decirle a la gente: voltea a ver a tu maestro en la sierra donde hay narcotráfico, donde ha habido maestras violadas; voltea a Nuevo León a ver a la maestra que se pone a cantar con sus niños cuando se están oyendo balas y los serena... ¿Saben qué es lo que no han entendido?, perdón que alce un poco la voz... que el SNTE no es sólo una organización que defiende sus intereses, también es un garante de estabilidad política [intereses, estabilidad política... ¿y la educación de los niños?, insiste el columnista]. Nada me costaría pedir a los maestros que salieran a la calle.

Seca de argumentos, cierra con la amenaza que la ha servido para perpetuarse en el poder, la historia que ha sabido vender a presidentes y gobernadores: si no pactas conmigo, si no me sigues dando dinero y posiciones políticas, si no me cubres de impunidad, te saco a los maestros a la calle, dejo a México sin escuelas, paro el país.

"Me dolió ¡De panzazo! Si eso querían, lo lograron", concluye en plan víctima. No, "maestra", no queremos que le duela la película. Queremos que le duela la realidad. Usted contribuyó decisivamente a generarla.

Carlos Loret de Mola A.
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 13 de marzo de 2012).

El retraso del gobierno federal para avalar el plan ejecutivo de la obra provocó que el Centro Internacional de Convenciones de Los Cabos no pueda estar listo en su totalidad para albergar la cumbre del G20 el próximo mes de junio.

(V.pág.2 del periódico Mural del 1o.de marzo de 2012).

Ver en la gran pantalla, y a todo color, a lo largo de varios sexenios, a la maestra y lideresa vitalicia del SNTE, Elba Esther Gordillo (incluso en el documental pide que la hagan secretaria de Educación), dar el mismo discurso, mostrar su adhesión incondicional al gobierno en turno, y pregonar a todo pulmón las virtudes del sindicato de maestros haciendo alarde de su poder, provoca rabia, indignación, coraje e impotencia. Al ver a la lideresa de rubia, de joven, de chongo, con caireles, de más grande, de pelirroja, con fleco, con lentes, sin lentes, con joyas, con botox, con Chanel, con arrugas, con pestañas postizas, restirada, de cejas tatuadas diciéndole a Loret de Mola que no importa saber cuántos maestros hay en México, sino que lo importante es saber dónde están y qué están enseñando, no se sabe si reír o de llorar. El secretario de Educación, entrevistado por Loret de Mola, tampoco sabe cuántos maestros hay en México: "No, no tenemos un dato de cuántos maestros son, pero lo estamos realizando, quedará para el 2010...". Pero el informe sigue sin estar listo.

Guadalupe Loaeza
(v.pág.9 del periódico Mural del 1o.de marzo de 2012).

Medir la fortaleza política del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación le ha quebrado la cabeza a politólogos y analistas políticos. ¿Cuántos puntos electorales vale el SNTE a través de su plataforma política, el Partido Nueva Alianza? ¿El sindicato es atractivo por el caudal de votos que genera o por su estructura para supervisar el voto? Nadie lo sabe bien a bien, pero un sindicato que aglutina a más de un millón de maestros en el país no deja de ser un jugoso socio político. Así, el SNTE ha construido gradualmente acuerdos que le han permitido posicionarse en distintas esferas de las decisiones públicas. Diputados, regidores y cogobiernos son algunos de los logros del liderazgo político centralizado de la maestra Elba Esther Gordillo, quien, tras romper con el PRI, optó por crear un partido que respondiera a sus mandatos y que construye acuerdos según convenga a sus intereses: puede pactar con la panista Luisa María Calderón en la contienda por la gubernatura michoacana o tejer una alianza con el PRI en Jalisco.

En Jalisco, el crecimiento del Panal en un sexenio es digno de analizarse. Gracias a sus alianzas con el PRI, el partido del magisterio ha logrado colocar regidores en una gran cantidad de municipios. El Panal cuenta con 2 regidores en Zapopan, Guadalajara, Tlaquepaque y Tonalá, hablando de la zona metropolitana.

En Guadalajara, Karlos Ramsses Machado y Gabriel González Delgadillo son miembros del Panal, aunque, al estar en coalición con el PRI, votan en bloque con el tricolor.

En el congreso local, el Panal metió a Ana Bertha Guzmán Alatorre y a Javier Gil Olivo, ambos por la vía plurinominal. Incluso, en los primeros días de la legislatura se desencadenaron conflictos entre el PRI y el Panal que llevaron a un amago de romper coalición. El Panal se convirtió en el fiel de la balanza, con capacidad para dotar de mayoría legislativa tanto al PAN como al PRI.

En sólo 2 legislaturas, el Panal ha conseguido llevar a 4 de sus cuadros al congreso. Óscar Díaz Medina coordinó la fracción parlamentaria y José Guadalupe Madera Godoy, que llegó a la cámara en 2006 y 2 años después fue nombrado secretario general de la sección 47.

El Panal es la plataforma política número uno del SNTE, pero dista mucho de ser la única, pues está vinculado históricamente al PRI. Por mucho tiempo, el sindicato magisterial formaba parte de la estructura sectorial del PRI, aunque siempre ha mostrado una independencia considerable. Ante esta realidad, a pesar del rompimiento de la cúpula sindical con el PRI, en específico con la fracción del tricolor, encabezada por Roberto Madrazo y otros liderazgos como Francisco Labastida o Manlio Fabio Beltrones, muchos maestros han seguido haciendo política a través del tricolor.

En la actualidad, cuadros relacionados al SNTE se encuentran en instancias decisorias en los gobiernos del PRI. En Guadalajara, por ejemplo, el alcalde interino Francisco Ayón posee una larga trayectoria vinculada al gremio magisterial. Ayón es uno de los hombres de más confianza del candidato a gobernador Aristóteles Sandoval, por lo que, en caso de que el priista llegue a Casa Jalisco, Ayón seguramente integrará la plana mayor del retorno priista al gobierno estatal.

En el propio ayuntamiento, Daviel Trujillo Cuevas, uno de los mandamases del gremio en Jalisco, encabeza la cartera de educación municipal. Ha sido regidor en Guadalajara y secretario general de la sección 47; su llegada a la instancia educativa habla de la estrecha relación entre priistas y sindicalistas en los últimos años.

Ya con Francisco Ayón en la Presidencia Municipal de Guadalajara, ingresó al ayuntamiento Hortensia Noroña Quezada, una mujer surgida de las bases sindicales y vinculada al grupo del senador con licencia Ramiro Hernández; es directora del Sistema DIF en Guadalajara.

Así, el sindicato más grande de América Latina ha logrado extender sus redes políticas a través de múltiples espacios. La política sindical se convierte en una prioridad, y la política educativa queda excluida en el debate público.

(V.pág.2-B del periódico El Informador del 29 de febrero de 2012).

El profe Carlos es uno de esos maestros que conoce a la perfección las vidas de sus alumnos. Trabaja con los padres de familia y se queja de los directivos por la poca seriedad que le dan a educación. Dice que no verá la película De panzazo porque ya se cansó "de que toda la culpa nos la echen a nosotros, cuando no somos los únicos responsables". Es un buen maestro que no anda "de grillo" en las actividades del sindicato y dice las cosas que piensa. Resultado: "Me tienen relegado".

Hoy, 15 años después de impartir clases, Carlos sigue preparándose. Acaba de iniciar la carrera magisterial, pero no para ingresar al Sindicato, sino porque quiere ganar un poco más. "Cuando salen nuevas plazas, el sindicato y la secretaría (de Educación Jalisco) se las reparten; todos sabemos que tienen un precio, pero no económico, sino de sumisión".

(V.pág.2-B del periódico El Informador del 29 de febrero de 2012).

La Secretaría de Educación Jalisco "desconoce" el número de comisionados, figura contratada para dar clases, pero que realiza funciones administrativas o ligadas al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Las autoridades sólo reconocen una plantilla laboral de 78,000 empleados: 65,000 maestros y 13,000 administrativos, pero niegan datos sobre los comisionados.

Antonio Gloria Morales, titular de la dependencia, afirma que trabaja con el sindicato en la eliminación de esta figura, y argumenta que es una "herencia desde 1992, cuando empieza la descentralización de la educación en México". Adrián Garza Rodríguez, director de Administración de la SEJ, apunta que esta actividad se documenta desde hace 66 años, mientras Pedro Díaz Arias, coordinador de Educación Básica, se hace "bolas" al momento de hablar del tema.

La Auditoría Superior de la Federación documenta anualmente el incontrolable e irregular pago de salarios a comisionados. Ejemplo: en 2010, 134.5 millones de pesos se destinaron para el pago de percepciones no autorizadas y otros 39.3 millones para 172 comisionados al sindicato, indebidamente, con goce de sueldo. Sin embargo, los 3 funcionarios niegan datos al respecto.

Las irregularidades en la SEJ se desprenden de las auditorías en Jalisco al Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal (FAEB), que entre 2006 y 2010 arrojan observaciones por desvíos, subejercicios, pagos indebidos y hasta "aviadores", que ascienden a más de 3,732 millones de pesos. Adrián Garza Rodríguez rechaza anomalías en el Fondo: "todo es lícito", dice, y argumenta que la Ley de Coordinación Fiscal avala a los estados registrar esos recursos como "propios y ejercerlos conforme a la normatividad de nosotros, no la de ellos". Pero la misma ley ordena aplicar el FAEB "específicamente a los fines establecidos" es decir servicios de educación, formación de maestros e investigación científica y tecnológica.

Antonio Gloria Morales añade que la Conferencia Nacional de Autoridades Educativas exige a la Cámara de Diputados reglamentar el tema para evitar observaciones de la Auditoría, "pero no ocurre. Ahí viene el entramado político" para evitar conflictos con el SNTE.

Algunas anomalías documentadas por la Auditoría Superior de la Federación:

En 2006 se destinaron 81 millones de pesos porque se comisionó con goce de sueldo a la Sección 16 del SNTE a 416 trabajadores.
En 2007 se ejercieron ilegalmente 111.7 millones para 563 comisionados de las secciones 16 y 47.
En 2008 se repartieron 97.8 millones entre 416 comisionados irregulares con goce de sueldo.
En 2009 se repitió lo anterior, con un desembolso de 132.2 millones de pesos.
Para el ejercicio 2010 se pagaron 175.4 millones que no se reflejan en la nómina proporcionada por la Secretaría de Educación; otros 134.5 millones para salarios no autorizados y 39.3 millones de pesos para 172 trabajadores comisionados.

La Secretaría de Educación Jalisco absorbe aproximadamente la mitad del presupuesto anual del Gobierno de Jalisco. En 2011, la SEJ recibió 28,700 millones de pesos, pero 98% se destinó a la nómina.

Antonio Gloria Morales detalla: "Somos la secretaría que más recursos tiene, pero 98% se va a la nómina. Con el 2% restante tenemos que construir escuelas, equiparlas, capacitar maestros, pagar la cuestión administrativa, agua, luz, que sí la pagamos al SIAPA".

-¿Sigue la herencia de plazas a familiares?

Antonio Gloria Morales: -No hay herencias.

-Pero se tiene confirmado.

AGM: -No hay herencias. Sí sucedía, pero no está reglamentado.

-Es de dominio público...

AGM: -Sí, sí pues, es lo que te digo, pero no es parte de la regla, no dice que puedes heredar plaza.

(V.primera plana y págs.6-B y 7-B del periódico El Informador del 28 de febrero de 2012).

Los espectadores comunes salieron indignados del cine; los maestros, de peor ánimo: avergonzados, con coraje, apenados, por la exhibición de un corrompido sistema educativo mexicano. La película fue la misma: el documental De panzazo, estrenado ayer en los cines y de cuyas primeras funciones, a pregunta expresa, la gente salió opinando lo mismo: que Elba Esther Gordillo, la lideresa del magisterio, debe irse. "Basta de estarnos quejando y hay que actuar: ley de transparencia y que se salga Elba Esther", pidió enérgica Adriana Ferriz, madre de familia.

La maestra Susana Ponce, que radica en Morelia, admitió cuán lastimada luce la dignidad de su profesión: "Vi cosas que yo nunca he hecho, como faltar por cualquier cosa o involucrarme en cuestiones políticas sindicales, porque creo que un maestro elige serlo por vocación, nada más. Todos los que entran en la política y a los sindicatos no están por vocación, y me dio mucha tristeza, porque soy educadora y no soy de ésos".

La película, dirigida por Juan Carlos Rulfo y Carlos Loret de Mola, expone una visión global del sistema educativo nacional y exhibe varios factores que contribuyen a que México sea de los peor evaluados, en comparación con otros países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico.

El resultado es muy duro, pero el documental "se queda corto", según las maestras Mary Cruz Allende y Enriqueta Pulá, que laboran en una secundaria privada en Guadalajara y lo vieron ayer. "No creo que hayan pasado toda la entrevista con Elba Esther, definitivamente hay mucho corte, y también con Lujambio. Hay mucho que sacarle", opinó la primera de ellas.

La maestra insistió en que los padres de familia deben involucrarse más en la educación de sus hijos, pues "son 6 (?) horas y, el resto del día, los muchachos están con los papás; nosotros no podemos suplirlos. El trabajo educativo en realidad es de los padres, pero, como no se los dan, nosotros tratamos y logramos mucho, pero no todo lo que es necesario".

Su compañera lamentó el cinismo de "La Maestra" Elba Esther, quien acepta que las plazas de maestro se venden por precios entre 50,000 y 100,000 pesos. Aunque la maestra Pulá, al trabajar en una institución privada, no está en contacto directo con este problema, aseguró que ha visto en escuelas públicas a conserjes dando clases tras conseguir su plaza.

Por su lado, Reynaldo Meléndez, padre de familia, lamentó haber descubierto que las escuelas privadas están igual de mal que las públicas: "Uno piensa que la educación privada te da otras opciones, en horas, en calidad, en relaciones, pero los números reflejan que están muy similar".

(V.pág.1-B del periódico El Informador del 25 de febrero de 2012).

El problema de la educación en México es multifactorial, pero la persistencia del peso corporativo del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, la falta de creatividad gubernamental y, en general, el desinterés de la sociedad en exigir el derecho a una educación de calidad, propicia un sistema que no es eficaz para transmitir conocimientos y actitudes emprendedoras, pero sí para favorecer el control político y las resistencias al cambio, señala el doctor en filosofía de la educación por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente, Miguel Bazdresch Parada.

Subraya que el problema del sindicato y sus implicaciones en la vida educativa es tan fuerte contra el cambio obligado, que "habría que votar por los candidatos, no que prometan hacer cosas en la educación, sino aquellos que convenzan al SNTE de que renuncie a sus privilegios, para generar una forma de ser, de un sindicato moderno que se requiere para la educación en México [...]. Siguen viendo a Elba Esther y al sector educativo como votos, y [hay que decir] ‘espérate político, primero ve al país y luego tus votos, y comprométete a hacer que el sindicato pueda cambiar’. Si no hay ningún estímulo, nada lo hará cambiar, pero ese estímulo no puede ser más poder político, porque ya tiene todo el que puede".

El control del sindicato es omnímodo, por ejemplo: la mitad de las plazas para maestros las designa con la complacencia gubernamental, lo que pervierte fuertemente el esquema de ascensos y el tipo de méritos que hay que cubrir para lograrlo: "Si no tienes un padrino, no puedes mejorar".

No es mito que antes la educación era cualitativamente más exigente; esto se explica en la gran crisis económica de 1982, que fue desastrosa para los burócratas en general y motivó que se aligeraran de conocimientos los programas educativos para que se pudiera abarcar más, situación que se ha perpetuado. También hay estructuras obsoletas, como las normales, que ya no existen más que en México y que mantienen un esquema de entregar conocimiento que no es eficiente, que limita la real capacitación del maestro y que ha sido rebasado ampliamente por las necesidades del alumnado, que no obtiene estímulos de sus mentores para ensayar respuestas alternativas a los desafíos de la vida diaria y a los dilemas que deberá afrontar como ciudadano.

Este esquema "hay que romperlo por varios lados: si el maestro sigue siendo formado para repetir normativamente un programa, estamos caminando ya adentro del abismo".

(V.pág.6 del periódico Milenio Jalisco del 24 de febrero de 2012).

Anflopo
(v.pág.1-B del periódico El Informador del 22 de febrero de 2012).

El sindicato de Elba Esther y sus opositores de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación intentan boicotear De Panzazo.

No quieren que el público vea la película que exhibe cómo son rivales por el reparto de plazas, del dinero, del uso de la educación como trampolín político (Gordillo con PAN y PRI, la CNTE con la izquierda), pero se vuelven aliados para tapar el desastre educativo del país, evadir su responsabilidad en ello, no rendir cuentas de los millones que manejan, impedir que los maestros sean evaluados y evitar que sean los méritos y no las palancas con el sindicato los que conduzcan a un profesor a mejores sueldos (la CNTE logró arrebatar a Gordillo el control de la educación en varios estados, que curiosamente, son los que tienen peor nivel académico del país, según evaluaciones nacionales e internacionales).

En los medios donde se promueve De Panzazo, el SNTE de Elba Esther ha pagado spots -con dinero que viene de los impuestos de todos los mexicanos- para bloquear el mensaje de la película. Sugiere que es una cinta contra los maestros. Mentira. Elba Esther utiliza a los maestros como escudos humanos. Se comporta como los tiranos que en las guerras mandan a los civiles por delante para que les caigan los misiles. Gordillo busca que la ciudadanía confunda las críticas contra sus oscuros manejos con una crítica a los maestros en general.

Con los mismos "argumentos" actúa la CNTE, comandada por un cuerpo colegiado, que ha lanzado en internet y con declaraciones a prensa una campaña de boicot a De Panzazo. Llama a no ir al cine. Se nota que no han visto la película porque agregan que pugna por privatizar la educación, cuando de manera textual, De Panzazo expone: las escuelas públicas y privadas están igual de mal (¡qué paradoja!... como los sindicatos).

Carlos Loret de Mola
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 22 de febrero de 2012).

En el minuto 48 de la película De Panzazo un estudiante de secundaria de Ciudad Juárez toma una cámara portátil y recorre las instalaciones de su escuela narrando su deplorable estado: pupitres desvencijados, pizarrones inutilizables, escritorios carcomidos, baños sin privacidad, bebederos sucios y rotos.

La cinta explica que México es el número uno en gasto educativo proporcional entre los países más industrializados, pero el último en preparación de sus alumnos porque 93% del dinero se va en sueldos, que el sindicato de "La maestra" Gordillo muerde sin rendir cuentas. Son miles de millones de pesos al año.

De Panzazo es la película que Elba Esther Gordillo no quiere que el público vea. Porque exhibe cómo, por décadas, su discurso demagógico no ha cambiado; cómo ha usado la educación como botín económico y electoral; cómo fomenta la impunidad de los malos maestros y se colude con los gobiernos para ello. Y aunque la película explícitamente señala que la crisis en la educación no es solamente culpa de los sindicatos y sus dirigentes, éstos han decidido emprender una campaña para bloquear el mensaje de De Panzazo y boicotear la asistencia a los cines.

La organización Mexicanos Primero y la distribuidora Cinépolis consiguieron para De Panzazo, a través de convenios, espacios publicitarios gratuitos en televisión, radio, cine, prensa y exteriores. Para neutralizarlos, Elba Esther compró con los multimillonarios recursos de los impuestos de todos los mexicanos una campaña de spots, muchos de ellos colocados al aire justo después de los promocionales de De Panzazo.

Estos spots plantean que no importa qué tan malas estén las instalaciones de las escuelas -exhiben imágenes casi idénticas a las que denuncia el estudiante de Juárez- porque de ellas "han surgido ingenieros, médicos abogados, científicos, historiadores". Y firma el SNTE. La campaña la completan declaraciones públicas simultáneas de empleados de la maestra Gordillo: el dirigente de la sección 55 de Tlaxcala se quejó de que la película desvirtúa al sindicato; el de Puebla expresó que es injusta porque "La Maestra es un ente político que le ha apostado a la educación con un proyecto claro de nación"; el de Tamaulipas lo secundó señalando que "ya no hallan que inventar para descalificar a la única persona que ha dado todo a la nación como lo es la maestra Elba Esther Gordillo", y por ahí van el de Campeche y el líder del Panal poblano.

Emilio Zebadúa, ex Consejero Electoral del IFE y presidente de la Fundación SNTE, ha hecho lo propio en artículos de opinión tergiversando cifras para justificar a su lideresa. De Panzazo se estrena este viernes. ¿Se impondrá Elba Esther?

Carlos Loret de Mola
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 21 de febrero de 2012).

En la educación es inevitable hacer entender a los que se dicen maestros, que para poder ejercer su enseñanza deben demostrar que son capaces y no ridiculizar al gremio, a la profesión y a México, cerrando escuelas y haciendo manifestaciones, tomando carreteras, negándose a acreditar que son competentes mediante el programa de calidad educativa.

De alguna forma ejecutar un procedimiento para hacer convenios con los sindicatos, tomando en cuenta a las bases, no nada más a los líderes que se aprovechan de ello y así poder mejorar la educación.

José Manuel Gómez Vázquez Aldana
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 19 de febrero de 2012).

Un documental mexicano se inserta en la lucha por el poder político. La cinta titulada De Panzazo que se entrena en estos días en las salas de cine de nuestro país, es un documento encaminado a crear conciencia sobre el rezago de la educación en México.

Es una cinta que irrita, produce sentimientos que concluyen en culpar de la situación lamentable en el sector educativo a la líder del magisterio Elba Esther Gordillo. A tal grado, que uno de los asistentes al estreno privado de la película expresó: "sales con ganas de increparla y golpearla". Es probable que a partir de la amplia difusión que se tiene planeada, se produzca un verdadero linchamiento mediático contra la maestra Gordillo. El evento tiene una gran importancia política porque se presenta en pleno proceso electoral, atacando a la autoridad de facto del Partido Nueva Alianza.

Las reacciones de parte de esta formación política no se hacen esperar: su candidato a presidente declaró que no puede haber ninguna cambio en la educación en México sin el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y sin la maestra Elba Esther. Uno de los protagonistas de la cinta, el periodista Carlos Loret de Mola, ya acusó al propio sindicato de iniciar una campaña de desprestigio contra la película, lo que augura mas expectación por verla. Sería ingenuo pensar que es una casualidad que coincida su producción y exhibición con los tiempos políticos. La cuestión es saber de dónde viene la iniciativa y qué efectos electorales pretende. Puede ser que las autoridades hayan fomentado la idea para que crear el ambiente en la opinión pública, proclive para dar un golpe espectacular que favorezca la imagen del gobierno y su candidata.

Es también probable que la intención sea crear el clima social para restarle poder electoral y atestar el golpe iniciando la nueva administración priista para inaugurar un cambio estratégico en la educación.

Lo que es cierto es que el modelo de organización de la educación en México está agotado y con el, también el modelo sindical que supone un monopolio laboral. Pero lo más importante es que los verdaderos protagonistas de un cambio educativo, de un cambio sindical y de un relevo en el liderazgo de hecho, son los maestros. Por eso, es muy relevante ver cuál es la reacción de los docentes ante la película, porque la maestra Elba tiene el poder de control, pero carece de autoridad moral en la base del gremio. Todo indica que ha llegado la hora de un relevo, el tema es saber si el Gobierno federal, que es el patrón de 1.8 millones de trabajadores de educación está decidido a dar el paso; si lo hace por una visión de Estado o se trata de una treta electoral. Pero sobre todo, si los maestros están dispuestos a asumir el destino de su gremio.

México necesita un cambio de fondo en la educación que deben hacerlo los mejores maestros, no los peores políticos.

Luis Ernesto Salomón, doctor en Derecho
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 19 de febrero de 2012).

Venta de plazas, profesores comisionados, hummers, las compras en malls de Estados Unidos, los viajes a África, el manejo de las cajas de ahorro en las secciones del sindicato, las cooperativas escolares, el contubernio de sociedades de padres de familia con las autoridades de cada plantel y los bajísimos niveles educativos que prevalecen en nuestro país, entre muchos otros como las quejas contra mentores ante Derechos Humanos, son temas que han sido presentados desde hace años en medios de comunicación, sin que hasta ahora se haya logrado hacer mella en la lideresa ni justicia para quienes la piden desde adentro del sistema y que son llamados disidentes.

Todo esto lo sabemos, lo vivimos y ha sido dicho, escrito y denunciado una y otra vez sin que pase nada. Los programas de este sexenio en materia de educación, aglutinados en la Alianza por la Calidad Educativa tampoco se han reflejado en un incremento en los índices de eficiencia y seguimos en los últimos lugares según diversos observadores internacionales.

Más recientemente, gracias a la difusión del video (24 Horas) de una de tantas reuniones a puertas cerradas de Gordillo con sus colaboradores, confirmamos lo que sabíamos muchos pero no teníamos la certeza: lo importante para la directiva del SNTE es el poder y la desfachatez de Elba Esther Gordillo es descomunal.

Así están las cosas: la dirigencia del SNTE enfocada en la búsqueda del poder mediante alianzas o por su cuenta, mientras la realidad en cada plantel de este país es de precariedad, deficiencia, corrupción y en muchos casos de heroísmo por parte de profesores comprometidos, pero que lejos de encontrar apoyo e impulso se enfrentan a obstáculos impuestos por la misma dirigencia y por las autoridades educativas en cada estado que solapan a los dirigentes.

A ver si ahora sí, con todo esto que sabemos más la proyección del documental De panzazo, podemos albergar la esperanza de que las cosas cambiarán para bien en materia educativa en México.

Laura Castro Golarte
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 18 de febrero de 2012).

El drama más reciente es De panzazo, de Carlos Loret de Mola, maestro emérito de la verdadera Secretaría de Educación Pública (Televisa), quien se pasó de creativo al mostrar maestros que no enseñan, alumnos que abandonan la escuela, un sindicato que se roba el dinero y crea un partido político que vende sus 4 puntos porcentuales a quien mejor le garantice el ejercicio de la impunidad.

Carlos Alberto Lara González
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 18 de febrero de 2012).

El periodista Carlos Loret de Mola denunció la existencia de una contracampaña mediática para minimizar el estreno del documental "De panzazo", del cual es codirector, donde se describe la precaria situación escolar mexicana.

Durante la premier del largometraje, la noche de ayer jueves a la que acudieron políticos y actores, el conductor de Primero Noticias indicó que hay una serie de anuncios en la pantalla grande y chica que busca frenar la película.

"En algunas salas me ha tocado ver que salen anuncios pagados del sindicato (de Trabajadores de la Educación) en donde se dice que las escuelas podrán no tener escritorios o pizarrones, pero de ahí han salido abogados y varias cosas más. La gente no se dejará engañar, pero enfrentamos una parte sindical que busca contrarrestar el efecto de la película", señaló Loret de Mola.

A la premier del documental asistieron los virtuales candidatos a la Presidencia de la República, Josefina Vázquez Mota y Enrique Peña Nieto, así como los aspirantes a la jefatura de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Mancera e Isabel Miranda Wallace.

(V.periódico El Universal en línea del 17 de febrero de 2012).

Jalisco se ubica por debajo de la media nacional en cuanto a las denuncias por robo registradas durante el 2011, según información proporcionada por el Consejo Nacional de Seguridad Pública.

Según el secretariado ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, las autoridades locales se habían comprometido a reducir sensiblemente la incidencia delictiva, sin embargo, las cifras de este mismo organismo señalan que de enero a diciembre del año pasado, en Jalisco se recibieron 488.93 denuncias por cada 100,000 habitantes, cuando la media nacional se ubica en 669.25.

Dichos números colocan a Jalisco en el lugar 21 en la escala del país en cuanto a las denuncias hechas por este delito, por debajo de entidades como Baja California, Baja California Sur, Morelos, Aguascalientes y el Distrito Federal, que ocupan los primeros 5 lugares.

Lo que puede ser entendido en 2 aspectos, primero, que se tiene una baja incidencia de este delito en la entidad o bien, que en la ciudadanía no prevalece la cultura de la denuncia por diferentes razones.

La gente opina:

@migueorozco largas esperas en las dependencias, largos procesos, bastantes trámites (no denunciaría).
@ANGELMORENOH Yo denuncié no para recuperar mis cosas, ya que nunca pasará. Sino por si hacen mal uso de mis cosas, que haya algo que me proteja.
@miawmomo Depende de qué me roben, si es algo de poco valor no denunciaría.
@pepconde Mucha gente no lo hace por burocracia del trámite y la pérdida de tiempo que esto da y vas y te dicen quiere darle seguimiento?
@caloza Lo tratan a uno como si fuera basura o el criminal, espera de horas y para que el delincuente salga al día siguiente.
@Rositalewewe Yo fui víctima de robo, denuncié, los detuvieron, cuatro años de sentencia y al mes ya andaban en las calles de Guadalajara.
@ppgalvez Sólo he denunciado para poder cobrar los seguros, la verdad sino no lo haría, los mismos policías te dicen que es pérdida de tiempo.

(V.pág.17 del periódico Milenio Jalisco del 17 de febrero de 2012).

La Auditoría Superior de la Federación determinó que los estados deberán devolver más de 10,000 millones de pesos a la hacienda pública por "pagos improcedentes" a profesores, entre ellos a comisionados del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

En la revisión a la Cuenta Pública 2010, se detectó la entrega de estímulos a profesores que ya recibían recursos del programa Carrera Magisterial, "compensaciones discrecionales" y el caso de docentes que no fueron localizados en las visitas realizadas a las escuelas.

En sus recomendaciones, la ASF pide a los estados "racionalizar el número de personal comisionado de las organizaciones sindicales" y revisar el tipo de negociaciones que se realizan con el SNTE, ya que "ocasionan un mayor gasto local", por alcanzar acuerdos cuando ya se registraron negociaciones a nivel federal.

(V.periódico El Universal en línea del 16 de febrero de 2012).

La falta de transparencia tanto en la Secretaría de Educación Pública como en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación al no poder publicar un registro nominal de docentes activos en el país, es sólo una de las tantas vertientes que coadyuvan a posicionar a México entre los últimos puestos a nivel mundial en materia de calidad educativa, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.

Al no saber ni siquiera cuántos maestros figuran en el sindicato (se calcula son más de un millón), los recursos destinados a la educación y la proporción maestro-alumno son cabos sueltos en perjuicio de los estudiantes.

Estos y otros factores que inciden en el sistema educativo nacional son expuestos en el documental ¡De panzazo!, filmado bajo la dirección del cineasta Juan Carlos Rulfo y el periodista Carlos Loret de Mola, con el soporte de la asociación civil en favor de la calidad educativa Mexicanos Primero.

"Creo que el mensaje claro que lleva ¡De panzazo! es que la educación en México está mal, está muy mal y que si queremos un país más próspero y más justo, tenemos que cambiar de fondo al sistema educativo, tenemos que hacerlo rápido y tenemos que hacerlo entre todos", señaló el presidente de la asociación, Claudio X.González.

La tesis del filme, además de presentar un panorama desde diferentes perspectivas respecto a en dónde estriba el rezago, es que todos los mexicanos tienen en sus manos el poder de mejorar la calidad educativa desde su trinchera, en distinta medida.

Para Loret de Mola, quien entrevista en el documental al secretario de Educación, Alonso Lujambio, y a la presidenta del SNTE, Elba Esther Gordillo, el sistema educativo mexicano está pensado para justificar y resolver una serie de problemáticas, menos para beneficiar el desarrollo cognitivo de los niños y jóvenes.

"Al Gobierno (le resuelve) que todos los niños van a la escuela; al sindicato le genera un caudal de recursos financieros y posibilidad de votos políticos; a los maestros les da empleo; a los padres de familia nos cuidan a los niños unas horas; y, ¿a los niños? No les resuelve el futuro y no le resuelve la necesidad de aprendizaje".

Por su parte, el periodista sostiene que el apoyo que los padres de familia pueden brindar al estudiante, involucrándose en sus tareas, conversando con sus maestros, y dedicándole tiempo para tutorías, es clave para desencadenar un efecto positivo en la educación básica.

"El año pasado la mejor escuela del país no fue una escuela privada ni una urbana ni rica, fue una escuela de Jerécuaro, Guanajuato, en donde las mamás decidieron participar, se metieron a la escuela de los hijos y tienen el mejor promedio de la prueba ENLACE de todo el país".

"La seguridad, le economía, la crisis, el desempleo, la falta de oportunidades, la falta de ética, la falta de acuerdos políticos, todos esos problemas tienen su origen en la educación", agregó.

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 13 de febrero de 2012).

Llegar al aeropuerto de Guadalajara en los vuelos internacionales, principalmente los procedentes de Estados Unidos, entre las 5 y las 8 de la mañana puede ser un verdadero calvario y poner al límite de la locura y desesperación hasta al más tranquilo y calmado del mundo.

"Esto no ha cambiado", dijo un connacional afincado desde hace varios lustros en el vecino país del norte, cuando se dio cuenta con tristeza y desesperación que los aprovechados y gandallas hacían lo que podían con tal de meterse hasta adelante en la fila y así poder salir más rápido de la terminal aérea. Esto, aunado al desorden que impera en los trabajadores de las aerolíneas y de los propios empleados de la Aduana de Guadalajara, que ninguno de ellos dice "este gato es mío" y pone un método efectivo para un mejor orden de todos los ahí presentes.

Los paisanos que están acostumbrados a la buena organización y a lo civilizado de Estados Unidos, muy pronto se dan cuenta que vuelven a los motivos por los cuales muchos de ellos salieron huyendo hace ya varios años. Un país que no termina por ponerse de acuerdo y que al contrario, y para muy a su pesar, se hunde cada vez más en la falta de comunicación, civilidad entre las personas y el querer timar y tranzar al que se deje.

Es una verdadera tristeza darnos cuenta que nos hace falta mucho por hacer y cambiar. Al final del día, mucho de lo que se trata esto es de tener sentido común y solamente aplicar las normas y reglamentos ya establecidos, para que no se escuche en la zona de las bandas de equipaje del aeropuerto de Guadalajara, "esto no ha cambiado".

Ramón Godínez
(v.pág.2-D del periódico El Informador del 12 de febrero de 2012).

En México pasar un curso "de panzazo" es conseguirlo con muchas dificultades y sin aprender nada.

La expresión fue retomada en el título del documental próximo a estrenarse "¡De Panzanzo!", en el que se puede ver a chicos que a sus 15 años siguen sin saber dividir o multiplicar, autoridades que ignoran cuántos maestros imparten clases, profesores ausentes y otros que hablan por celular en clase.

Es el crudo retrato del estado de la educación en México plasmado por el director Juan Carlos Rulfo y por el conductor de noticias Carlos Loret de Mola.

El filme, de 75 minutos de duración presentado a periodistas el martes, culpa a sindicatos de maestros del serio rezago en la educación del país y al gobierno por someterse a su presión.

"El cine era el medio idóneo para expresar la tragedia que se está viviendo a nivel educativo", dijo Loret de Mola, quien conduce el noticiero matutino de Televisa.

En la película aparecen chicos de escuelas públicas y privadas que no dan el resultado correcto de un cálculo básico, mientras que presenta cifras que ilustran que más de la mitad de los adolescentes de entre 14 y 15 años tienen conocimientos matemáticos insuficientes.

En el documental también se muestran cifras oficiales analizadas por la asociación civil Mexicanos Primero, especializada en diagnósticos educativos, que financió parcialmente el proyecto cinematográfico.

La producción entrevistó a la poderosa líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Elba Esther Gordillo, quien por años ha sido vista como el obstáculo para lograr la profesionalización de los maestros, mientras que se le critica por utilizar al sindicato como herramienta política.

"Todos los males son el SNTE", le dice Gordillo a Loret de Mola cuando este le pregunta porque no existe una evaluación obligatoria para los maestros.

El filme incluye imágenes de Gordillo de 1978 al presente, en las cuales se observa que la evolución de los discursos de la líder sindical y de su peinados.

En "¡De Panzazo!" también se prestaron cámaras a los estudiantes de las escuelas retratadas con las que grabaron escenas como la de un maestro que habla por celular en clase o las ventanas rotas de una escuela de la fronteriza Ciudad Juárez.

El documental pide transparencia en el gasto público en educación, aumentar las horas que dedican los niños a la escuela y los años escolares, publicar cuántos maestros enseñan y dónde, y detener la venta y herencia de las plazas de los maestros.

Loret de Mola dijo que el filme ha sido atacado por dirigentes de sindicalistas, quienes se dicen en contra de la privatización de la educación. Sin embargo, aclaró que el documental narra que las escuelas privadas tienen niveles tan bajos como las escuelas públicas.

(V.Associated Press del 8 de febrero de 2012).

Al mejor postor. La maquinaria de maestros, a quien más dé. No es para beneficio personal, sino para el bien de la educación. No son sólo palabras de Elba Esther Gordillo, la presidente vitalicia del sindicato de maestros, sino su filosofía. "El poder es el poder", dice, "lo que tenemos (que hacer) es ponderar qué nos da más y quién da más, pero no en razón de compra-venta, sino en razón de proyecto y de fuerza política".

Es de los políticos que nunca cae, que siempre se revigoriza y, generalmente, cuando emerge lo hace con mayor fuerza. Es astuta, pragmática, fría, los componentes indispensables de un buen político.

Nació en 1945 y se afilió al PRI tardíamente, a los 25 años. Fue querubín del que parecía eterno líder magisterial, Carlos Jongitud, quien fue su mentor, y cuando Carlos Salinas llegó a la Presidencia y sus primeros pasos fueron desmantelar a los sindicatos para poner liderazgos a modo, fue "La Maestra" a quien Manuel Camacho, en ese entonces uno de sus principales asesores políticos, recomendó como remplazo.

En 1989, el secretario de Gobernación de Salinas, Fernando Gutiérrez Barrios, habló con ella del plan: cortarle la cabeza al rey Jongitud y elegir a una nueva reina. Aceptó. Gordillo fue llevada de la mano a Los Pinos por su ahora enemigo político, Manlio Fabio Beltrones, quien era subsecretario en Bucareli. Beltrones la metió por la puerta de atrás al despacho presidencial, del cual ya no volvería a salir. O sea, desde Salinas, sus negociaciones con el poder fueron en el despacho presidencial.

Gordillo se acomodó con todos los presidentes. Inclusive, cuando el ex presidente Salinas negociaba con el presidente Vicente Fox la libertad de su hermano Raúl, la divisa de cambio, que el PRI respaldara un aumento al IVA, fue operada por ella. No fructificó porque el entonces líder del PRI, Roberto Madrazo, que se comprometió en la casa de Salinas respaldarla, lo saboteó. Gordillo rompió con Madrazo y lo acusó de traición.

Ese pleito ratonero con Madrazo sería crucial en la derrota del PRI en las elecciones presidenciales de 2006, donde lanzó una consigna a todos los líderes magisteriales: "Voten por quien deseen por la Presidencia, menos por Madrazo". En el norte del país los maestros votaron por Felipe Calderón; en el sur, por Andrés Manuel López Obrador. Madrazo se hundió para siempre.

Para esa elección, Gordillo buscó a López Obrador y le pidió una cita a través de Camacho. El candidato presidencial siempre rechazó hablar con ella y forjar un pacto con los maestros. Nunca con "La Maestra", a quien desprecia, y quizás la única política que al escuchar su nombre le desencaja el rostro. Como López Obrador no quiso, se fue con otro postor, Calderón, quien encargó a su operador Juan Camilo Mouriño pactar los términos de la alianza electoral.

"La Maestra" se despachó en grande: la Lotería Nacional, el ISSSTE, la secretaría ejecutiva del Consejo de Seguridad Pública y la subsecretaría de Educación Básica. Dentro de Los Pinos le dijeron varias veces al presidente que esa alianza era demasiado cara, pero la mantuvo hasta finales del año pasado, cuando, en la búsqueda de 32 diputados, 2 senadores y quizás un gobernador para su partido Nueva Alianza, se fue con otro postor, el PRI. Calderón enfrió la relación y le cambió la ventanilla: ya no habría ni hablaría de posiciones políticas con él, sino con el entonces secretario de Gobernación, José Francisco Blake. Las cosas no volvieron a ser iguales. Cada petición en ese sentido, Blake la rechazó por los apoyos que le daba al PRI. Los vientos que anunciaban el final de su largo reinado le pegaban en la cara y, zorra política que es, en el PRI vio la sobrevivencia y renovado poder.

La negociación, no con el PRI sino con el desde entonces puntero en la carrera presidencial Enrique Peña Nieto, era la entrada del gobernador de Coahuila y maestro Humberto Moreira, a dirigir el partido, desde donde construiría la coalición en esos términos, a cambio de poner toda la maquinaria magisterial a su servicio. Peña Nieto, que tenía una larga relación con ella, aceptó y se pactó el acuerdo.

Duró poco. Una embestida del gobierno federal en contra de Moreira lo hizo pieza desechable para el PRI. Salió de la presidencia del partido y los frágiles acuerdos que mantenían viva la coalición se rompieron a su salida. Hace unas semanas, Nueva Alianza terminó la negociación y comenzó a buscar candidatos para puestos de elección popular en todo el país, bajo su tutela y dirección.

Con la estructura política que tienen en el país, les alcanza para mantener el registro, aunque no tendrán la bancada que hubieran alcanzado de mantenerse en la coalición. Lo que necesitan ahora es el perfil ideal para la Presidencia, que se buscará fuera del partido, para que le sume a Nueva Alianza.

Gordillo está revisando nombres de los probables. En lo alto de la lista está Rosario Robles, la ex líder del PRD, pero no ha dado el brazo a torcer. Para la jefatura al Gobierno del Distrito Federal, buscaron a la perredista Alejandra Barrales, pero tampoco hay nada seguro. Sus operadores no sólo piensan en drenar los cuadros de la izquierda, sino ya reclutaron a priistas con representatividad a los que su partido ya no les dio oportunidad.

"La Maestra" se está apertrechando en el cálculo que la elección presidencial volverá a ser de tercios, y que el poco valor porcentual de los maestros en un plano nacional, en condiciones de elección cerrada, vuelve a tener un elevado costo para el mejor postor, cuya maquinaria magisterial tendrá si, parafraseando a Gordillo, le llegan al precio.

Raymundo Riva Palacio
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 5 de febrero de 2012).

De parte del SNTE, en un hecho que contrasta con la realidad, como si nadie supiera cómo se las gasta ni la pésima fama de la "maestra", piden a los profesores "disidentes" que acepten dialogar para "no afectar ni la imagen ni la calidad de la educación en México".

Por favor ¿se puede más? Con base en datos de la relatoría especial sobre el Derecho a la Educación de la ONU y de la UNESCO, en México hay más de 34 millones de personas con rezago educativo en los que se incluyen más de 7 millones de analfabetas. Esos mismos datos revelan que millón y medio de niños no asisten a la escuela; 1'300,000 sólo tiene 4 años de estudio y es "inestimable" la cantidad de analfabetas funcionales.

Esta información está contenida en el análisis Llegar a los marginados. Informe de seguimiento de la educación para todos, 2010, es decir, no hace ni 2 años que se dio a conocer esta realidad, unos 3 o 4 años después del arranque de la tan famosa como inútil Alianza por la Calidad de la Educación.

Pero la dirigencia del SNTE sigue pretendiendo que estamos bien y que los opositores que están en platón sólo quieren descalificar y desestabilizar; niegan aquellos señalamientos de Harry Patrinos, funcionario del Banco Mundial, en el sentido que falta rendición de cuentas y que existen "arreglos corruptos no funcionales" en el sector educativo mexicano.

E insisten en mantener la farsa aun cuando todos los padres de familia saben que las cosas están mal, pero callan por temor a que sus hijos pierdan el lugar o sufran represalias.

Laura Castro Golarte
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 4 de febrero de 2012).

La Secretaría de Educación Pública entregó, en una década, más de 1,138 millones de pesos por concepto de "cuotas sindicales" al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, presidido por la profesora Elba Esther Gordillo Morales.

Al revelar por primera vez, la cantidad de recursos retenidos a un millón y medio de maestros de la educación básica y trabajadores de apoyo que laboran en las escuelas de preescolar, primaria y secundaria, la SEP dio a conocer que entre el año 2000 y 2009, la organización casi duplicó sus ingresos anuales al pasar de poco más de 58 millones de pesos a más de 102 millones de pesos por concepto de cuotas sindicales.

En la década reportada, el informe de la secretaría refiere que 2004 fue el año que mayores ingresos reportó esa organización sindical y a partir de ahí, se aprecia un descenso en los recursos canalizados debido a que dejó de captar 10% de los ingresos correspondientes de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, cuando en ese mismo año el SNTE se separó de la organización.

A las aportaciones de los maestros que laboran en 198,000 planteles públicos, se suman los que trabajan en otras dependencias en donde los trabajadores se afilian al SNTE, como el Instituto Nacional de Bellas Artes o el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes.

Los ingresos promedios mensuales en 2006 fueron de 7'720,520 pesos y para 2009 se incrementaron a 9'073,043 pesos, señala el informe. Significa que tan sólo en el último año de lo reportado por la SEP (2009), el total de los maestros y trabajadores de la educación aportaron al SNTE 12,428 pesos en promedio por hora.

En julio del año 2005, el SNTE recibió de la SEP la menor aportación en su historia en la actual década, al sólo recibir 244,457.14 pesos, pero un mes antes se registra una cantidad superior al promedio mensual, es decir más de 34'192,000 pesos.

El Artículo 14 del estatuto del SNTE describe en su fracción cuarta, entre las obligaciones de los sindicalistas: "Contribuir al sostenimiento del organismo sindical, aportando las cuotas que se acuerden o aceptando las deducciones que por este concepto se les hagan".

Sobre la transparencia de los recursos de las cuotas sindicales, hasta ahora la posición del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, ha sido reiterado el señalamiento de que en función de la "autonomía" de la organización, el monto de cuotas que se captan sólo está a disposición de los afiliados.

(V.periódico El Universal en línea del 3 de febrero de 2012).

El Sindicato Nacional Trabajadores de la Educación aseguró que es totalmente falso que la Evaluación Universal de maestros sirva para despedir a los docentes que no la aprueben.

En respuesta al paro nacional de maestros y la marcha anunciada para este viernes por parte de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, el secretario general del SNTE, Juan Díaz de la Torre, aclaró que la dirigencia magisterial no ha firmado ni firmará ningún acuerdo con la autoridad educativa que ponga en riesgo o se lesione uno solo de los derechos laborales de los trabajadores.

Señaló que la Evaluación Universal busca tener un diagnóstico actualizado de cada trabajador para plantear una exigencia a la autoridad educativa sobre procesos formativos para atacar sus áreas de oportunidad.

Dijo que la CNTE está engañando a los maestros al afirmar que quienes no aprueben la Evaluación Universal serán despedidos.

Díaz de la Torre hizo un llamado a los maestros a no suspender las clases en las escuelas con el pretexto de que la Evaluación Universal violenta los derechos laborales de los docentes.

(V.pág.4 del periódico Mural del 2 de febrero de 2012).

Mineros disidentes criticaron la postura del precandidato de la izquierda a la Presidencia de la República, Andrés Manuel López Obrador, de proteger a Napoleón Gómez Urrutia si gana las elecciones.

El coordinador de la Alianza Minera Nacional, Héctor Jiménez Coronado, aseveró que el aspirante presidencial comete un grave error político al declarar que no actuará en contra de líderes sindicales que enfrentan procesos penales.

"Ello demuestra que, de llegar a la Presidencia de la República, López Obrador establecerá un gobierno para mantener el monopolio del poder de dirigentes sindicales corruptos, lo que contradice sus señalamientos a favor de la justicia", subrayó.

Puntualizó que el reciente pronunciamiento de AMLO en apoyo de Napoleón Gómez Urrutia provocó la condena generalizada de 14,000 trabajadores disidentes de esa agrupación gremial y de sus familias.

En días pasados, el precandidato de la izquierda aseguró en Cananea, Sonora, tener la impresión de que Gómez Urrutia es perseguido facciosamente por el gobierno federal y sostuvo que de ser favorecido por el voto ciudadano "acabará con la añeja práctica de perseguir a los dirigentes sindicales".

El dirigente de la principal fuerza opositora dentro del Sindicato Minero planteó que López Obrador tiene memoria corta, pues se le olvida que fueron precisamente trabajadores de Minera Cananea quienes presentaron denuncias penales en contra de Gómez Urrutia.

"Fue acusado por el desvío de 55 millones de dólares y por ello se dio a la fuga a Vancouver, Canadá, en donde vive desde hace 6 años y es propietario de una cadena de restaurantes", refirió.

Jiménez Coronado expuso que, al parecer, a López Obrador ya se le olvidó también que Gómez Urrutia no es minero ni trabajador metalúrgico, sino un economista, de familia acaudalada, con posgrados en las universidades de Oxford y Berlín.

Además, no cumple el requisito de laborar para una empresa con la que el sindicato minero tenga un contracto colectivo de trabajo.

"Si López Obrador quiere realmente hacer justicia, que escuche a los trabajadores, a quienes se les despojo de su dinero o a quienes están en huelga por la irresponsabilidad de Napoleón y no tienen ni un peso para su sustento familiar", resaltó.

(V.Notimex del 31 de enero de 2012).

El próximo jueves 2 de febrero se espera que miles de maestros de 23 entidades de la república se den cita en el Distrito Federal en una gran marcha y manifestación para exigir la salida de Elba Esther Gordillo, del liderazgo del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, el SNTE.

Exigirán su salida una vez más y continuarán con la lucha por una mejor educación en México, uno de los asuntos en los que nuestro país enfrenta uno de los más grandes rezagos. Desde hace décadas no se avanza ni un ápice en la materia por lo que es una percepción generalizada: el control de Elba Esther Gordillo quien desde la dirigencia opera más por acumular poder que porque los mexicanos salgamos del atraso educativo.

Y la afirmación de que se pelea más por el poder que por la educación se comprueba con el Partido Nueva Alianza creado gracias al aparato magisterial y por el video que recientemente se difundió en donde, abiertamente, "la maestra" comparte sus ideas con respecto al poder político.

No es la primera vez que los maestros se unen y marchan hacia la capital de país con la misma demanda, pero sí creo que es inédita la participación de profesores de 23 estados de la República Mexicana. El simple anuncio de la caravana es una muestra clara de que algo no camina bien hacia el interior del magisterio, aunque sea un secreto a voces, aunque todos padezcamos las deficiencias y los padres de familia sean presas de la impotencia por temor a represalias y a perder el lugar de sus hijos en los planteles de la educación pública.

La situación en el sector educativo es insostenible y por eso resulta alentador que los maestros se organicen -y no dejen de hacerlo- y machen hasta lograr una verdadera purga en la dirigencia del sindicato más grande y poderoso no sólo de México, sino de América Latina con casi 2 millones de agremiados a los que "la maestra" usa a su antojo como "carne de urna".

Los padres de familia también tendrían que exigir cambios reales y transparencia y responsabilidad y entrega.

Y son miles los maestros que no están conformes con la situación; profesores que piden capacitación y no la reciben; y que quieren también una mejor organización para que efectivamente aumente la calidad educativa en México, pero son desoídos. Para la dirigencia del SNTE, mientras paguen sus cuotas sindicales religiosamente, se pueden desgañitar.

Laura Castro Golarte
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 28 de enero de 2012).

Muy pocos grandes dirigentes sindicales -quizás únicamente Lula en la época moderna- son también grandes políticos. La esencia del oficio es distinta. En una negociación sindical, sobre todo en el sector público, por definición al final del camino siempre hay acuerdo. Se puede estirar la cuerda hasta el último minuto, a sabiendas de que no se va a romper. Se pueden tensar las cosas al extremo con plena conciencia de que siempre hay regreso. Ese es el estilo de Elba Esther y lo ha desplegado a lo largo de los últimos 20 años con mayor habilidad que nadie en México en la relación con la SEP. Pero en política partidista esto no funciona: la otra parte (es decir el sustituto de la SEP, o de Pemex, o de CFE, o del IMSS) sí puede patear el tablero y marcharse. No está escrito que a fuerza haya acuerdo al final; puede no haberlo, y al conducir el proceso sin preocuparse del deterioro de la confianza, la credibilidad, el realismo y la correlación de fuerzas, se corre el riesgo de que la otra parte se pare de la mesa y se vaya.

Jorge G.Castañeda
(v.26 de enero de 2012).

Luego de más de 20 años de ejercer un férreo control del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, a más de 10 de haber creado el Partido Nueva Alianza, de haber pactado políticamente con gobiernos del PRI y del PAN, parece haber llegado a la etapa más difícil: encontrar una forma adecuada de salir. Al cerrar su acuerdo con el presidente Felipe Calderón y acercarse de nuevo al PRI dio un paso definitivo. Al centralizar el poder en el SNTE y en Nueva Alianza se concentra en mantener su poder real que es transversal al gobierno federal y al de los estados. Sin embrago, las circunstancias políticas agitadas que vivimos la colocan en zona de alto riesgo porque las tres fuerzas principales desconfían de ella y porque su verdadera fuerza es más formal que real en la base de los maestros de México.

Al romper con su alianza con el gobierno se encaminó a intentar controlar al PRI, que atraviesa por los duros ajustes previos a la campaña electoral. El desgaste y salida de Humberto Moreira, la influencia de ex gobernadores con los que tiene lazos fuertes como Miguel Osorio y el forcejeo interno son hechos que afectaron su poder hacia el PRI y su influencia en Enrique Peña. Las luchas internas por las candidaturas al Senado fue la gota que derramó el vaso y rompió la alianza electoral con el Partido Nueva Alianza, y el acuerdo político con ella.

Ahora Elba debe decidir entre restaurar su acuerdo con el gobierno, que sería muy costoso, porque seguramente le pondrán como precio el control del sindicato, o buscar aliarse con su amigo Manuel Camacho Solís y respaldar a Andrés Manuel López Obrador. Las 2 opciones son riesgosas.

Por otra parte, el sistema educativo requiere de cambios profundos. Los 3 partidos incluyen el tema en su agenda de gobierno, y su presencia resulta incómoda para cualquiera que pretenda iniciar una transformación educativa estructural.

En los próximos días veremos las consecuencias de estos hechos. Es probable que ahora se inicie el declive de una de las figuras políticas que más ha influido en los gobiernos recientes. Y también es probable que se inicie una transformación del Sindicato de Trabajadores de la Educación. Depende en gran medida de que los maestros se decidan. Que el gobierno actúe y que los partidos resistan la tentación.

Luis Ernesto Salomón, doctor en Derecho
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 22 de enero de 2012).

Cuando se trata de que Pemex transparente información sobre recursos públicos otorgados al sindicato, el gremio se ha defendido interponiendo demandas de amparo contra las resoluciones del Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos.

Cecilia Azuara, secretaria de Acceso a la Información del IFAI, informó que el amparo solicitado por el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana para evitar hacer públicos los contratos de transporte de personal es sólo uno de varios recursos en el mismo sentido.

"El sindicato ha tenido una constante actividad contenciosa en contra de las resoluciones del IFAI. Tenemos muchos amparos en contra de las resoluciones cuando se trata de información que les concierne, que siempre es sobre recursos públicos.

"El sindicato ha sido consistente en promover amparos argumentando que el IFAI, ante recursos de revisión que se presentan solicitando información sobre ellos, no los llama a audiencia o como terceros perjudicados", explicó Azuara.

La funcionaria señaló que el sindicato, como cualquier persona que se sienta afectada por una resolución del IFAI, puede promover un amparo y será el poder judicial el encargado de determinar si efectivamente existe una afectación.

Sin embargo, advirtió que, si en su momento el IFAI no consideró pertinente llamar a audiencia al STPRM, fue porque se trata de recursos públicos que son entregados al gremio para cumplir con una cláusula del contrato colectivo, en este caso, el pago de transporte de personal.

"Tratándose de recursos públicos en términos del artículo 12 de la ley (de Transparencia), es información que es pública porque proviene del Estado y hay que rendir cuentas", puntualizó.

Explicó que existen 2 tipos de recursos que pasan de Pemex al sindicato: las cuotas que aporta el trabajador sindicalizado, que no son públicas, y lo que Pemex entrega al amparo del contrato colectivo de trabajo, que sí debe ser del conocimiento público.

(V.pág.2 del periódico Mural del 19 de enero de 2012).

La limpia de la nómina en el Congreso [de Jalisco] no es asunto sencillo. Si bien todos parecen estar de acuerdo con que hay que reducir la nómina, no está claro cuál debe ser el criterio de selección de los que deben irse. Hasta ahora se han presentado al menos tres criterios distintos. El primero fue "que se vayan los que no tienen padrino"; el segundo "que se vayan los que no tienen plaza", los famosos supernumerarios; el tercero fue "que se vayan los que no trabajan".

El criterio de "que se vayan los que no tienen padrino" acusa una visión patrimonialista de los diputados verdaderamente peligrosa. Está claro que así es: ellos creen que el dinero del congreso es de ellos, que lo que "ahorren" es para lo que ellos quieran, que las plazas son para "su gente", etc. Hay una distorsión básica en la forma de concebir la institución pública. Si hay que correr gente que se vayan los que no son de ninguno de nosotros, los que no tengan quien los defienda. Este es el peor y más vergonzoso de los planteamientos que se ha hecho hasta ahora.

El segundo tiene mucha lógica en abstracto, pero en la práctica puede llevar al congreso a un desastre. Si existe personal de planta, basificado, lo más sencillo y lo más lógico es que los que no trabajan por contrato simplemente no se les renueva y punto. El problema es que en este país de grandes conquistas laborales y mejores absurdos sindicales, los burócratas trabajan como locos para obtener la plaza, pero una vez que la tienen no hay quien los haga trabajar, porque tampoco hay quien los pueda correr. Si en el contrato de la secretaria "b" del departamento de contabilidad no dice que debe ponerle hojas a la impresora, porque cuando la contrataron hace 25 años no había impresoras, no habrá poder humano que la haga hacer ese sencillo y lógico trabajo, pues eso "a ella no le toca". Si, efectivamente, mañana corrieran a todos los trabajadores por contrato del congreso y se quedaran sólo con los sindicalizados, el caos podría ser mayúsculo.

La tercera opción no es menos peligrosa. Si de un día para otro corren a todos los que no trabajan en el congreso, corren el riesgo de que no haya quien cierre la puerta o al menos, que no haya quórum para las sesiones. Con todo y esos riesgos, es el único criterio posible para hacer un recorte de personal que sea serio, que logre el objetivo de reducir la nómina a un nivel aceptable de número de personal y eficiencia en el trabajo. Pero este proceso requiere cabeza fría y libertad para la toma de decisiones, y eso es hoy por hoy lo más escaso en el Palacio Legislativo: todos están acelerados, urgidos por dar resultados antes de irse a la siguiente y con presiones políticas del tamaño del mundo, de todos los niveles y todos los colores.

No hay, pues, manera de que los diputados salgan bien librados de este embrollo que ellos mismos crearon (ayudados por supuesto, por sus antecesores).

Diego Petersen Farah
(v.pág.1-B del periódico El Informador del 9 de enero de 2012).

Ya salió el peine de por qué Tonalá andaba sufriendo para pagar la nómina de los policías municipales. Pues resulta que el alcalde tonalteca, Toño Mateos, confesó que su administración contaba con una nómina obesa. Qué casualidad que a un año de que termine la administración, el buen Toño se dio cuenta de que en su árbol de Navidad colgaban más esferas de lo debido. La promesa es poner a dieta a su administración y meterle tijera a otro grupo de cobrones que nada más para eso son buenos. Con ello, nos damos cuenta de que el grave problema que padece la burocracia es "la obesidad".

Hoy, hoy, hoy nadie sabe en el Congreso del Estado a ciencia cierta de dónde salieron ni a quién le cargarán el muertito de los 200 millones de pesos que se les entregaron para sacar adelante su nómina. Nos dicen que eso sólo lo saben quienes negociaron el monto para el "barril sin fondo" en que se convirtió el congreso con mas de 600 cobrones que terminaron dilapidando el presupuesto del legislativo.

La tremenda corte
(v.pág.3 del periódico Milenio Jalisco del 23 de diciembre de 2011).

Mi comprensión de la existencia de esa organización estaba dibujada por nociones borrosas de una mitología gangsteril (los integrantes más conspicuos en la historia de la FEG habían sido matones sólo distinguibles por sus apodos y sus fechorías: el llamado "Pelacuas" habría llegado a secuestrar a Olga Breeskin, otros habrían participado en balaceras y atracos cuyos móviles eran menos importantes que la impresión que habían dejado en la sociedad tapatía), y también por lo que llegaba a ver de las conductas de los "dirigentes" de mis rumbos: catervas de individuos impresentables, conocidos como "El Comité", que campeaban por los pasillos de la escuela o se reunían en el cuartucho que les estaba reservado (por las autoridades de la escuela, desde luego), y con los que más convenía no tener ningún trato, salvo, claro, que uno quisiera formar parte de "El Comité".

Gozaban de facultades para prosperar (y hacer prosperar a sus adeptos), consiguiendo calificaciones y justificando ausencias por la vía de la coerción y en virtud de su prestigio intimidante.

También hacían mitotes y pachangas, e influían sobre la marcha de lo cotidiano en la escuela gracias a la connivencia de las autoridades universitarias, complacientes incluso con sus actividades extraterritoriales: robo a mano armada de camiones de refrescos o cervezas, por ejemplo, aunque dizque amparándose siempre con "oficios", auténtica delincuencia institucionalizada.

Incluidos el vandalismo y el daño a la propiedad ajena, la portación de armas, la celebración de elecciones que acababan en estampidas y batallas campales y las edades de los "fejosos" (preparatorianos que rondaban los 30 años), todo nos parecía muy natural.

Y por lo visto así ha seguido siendo, aunque su rango de acción se vio mermado en los últimos años que la existencia de esta organización execrable haya sido algo tan normal no sólo para la UdeG, sino para toda la sociedad, explica mucho del estado actual de descomposición de las cosas.

Y el recordatorio infame de dicha existencia que tuvo lugar hace unos días -los cinco muertos hallados en el edificio siniestro de la FEG- coronan una historia sangrienta y nauseabunda que a todos nos debe avergonzar.

José Israel Carranza
(v.pág.5 de la sección "gente!" del periódico Mural del 22 de diciembre de 2011).

Hay cementerios clandestinos donde se acumulan esqueletos sociales. Esos sindicatos que ponen en huelga a las empresas antes de que inicien operaciones, o emplazan embargos ante la más mínima señal de arena o cal en cualquier casa. Los sindicatos que se apropian tareas políticas, educativas o energéticas. Existen desde luego los esqueletos de la tributación chantajista y arbitraria que compiten con esas otras aves de rapiña que se llaman inspectores municipales.

Practicas partidistas como pagar mil pesos el voto o asegurar por 3 o 6 años esa misma suma a los persuadidos votantes, son apenas asomo de ese enorme esqueleto mastodóntico de la democracia partidista.

De este olor a podrido no se han escapado las organizaciones estudiantiles que chantajean para sobrevivir y se adueñan de inmuebles para atrincherar sus prácticas delincuenciales. Son esqueletos todos, y todos son rumberos, porque entran y salen de sus fosas intocables para seguir dando batalla. Habría que preguntarse por los sepultureros, por los propietarios de panteones y osamentas, que son a fin de cuentas los primeros responsables de todo este escenario que observamos.

(V.Razón y Acción del 18 de diciembre de 2011)

El hallazgo en el edificio de la FEG de los cadáveres de 4 que estudiaban en la preparatoria número 8 de la UdeG y el padre de 2 de ellos, ha reabierto viejas disputas políticas. La coyuntura propicia la pugna entre el gobierno y los dirigentes universitarios. Por una parte la FEG nació como una institución creada para difundir una ideología de izquierda entre los jóvenes y facilitar el control político de los estudiantes de la Universidad de Guadalajara. Heredera del Frente de Estudiantes Socialistas de Occidente, se erigió como un eje de difusión doctrinaria auspiciada por el gobierno. Fue un centro de acción política juvenil liberal que actuaba frente al activismo de los centros estudiantiles privados vinculados a la Iglesia Católica y los activistas de derecha. Su destino fue marcado por el liderazgo y control de parte de Carlos Ramírez Ladewig, su hermano Álvaro y luego por Raúl Padilla López. De sus filas surgieron políticos priistas y dirigentes de izquierda. Al diluirse la lucha ideológica que se vivió en la ciudad desde los años 40 y hasta fines de los 80 del siglo pasado, la FEG perdió su razón de ser y con ella dejó de tener la protección oficial y los dirigentes universitarios auspiciaron la creación de una institución más neutra: la Federación de Estudiantes Universitarios. La FEG entonces se convirtió en una suerte de pequeña disidencia reducida a una mínima expresión en el estudiantado universitario, por lo que su ámbito se concentró en estudiantes de educación secundaria. De ahí surgieron sus vínculos con la sección 47 del SNTE y con la Secretaría de Educación de Jalisco, desde donde se fomentó su funcionamiento con la visión de crear un equilibrio a la fuerza de los dirigentes de la U.de G. Durante décadas la FEG fue refugio de pistoleros que protegidos por personajes poderosos ejercían violencia y vivían bajo un paraguas de impunidad. Nacieron entonces prácticas como el cobro de cuotas a pequeños comerciantes y otros actos delictivos. En contrapartida los adversarios acérrimos de los grupos de la FEG fueron los grupos de derecha como el Movimiento Universitario de Renovada Orientación (MURO) o los vinculados a la Universidad Autónoma de Guadalajara (Tecos) y la Acción Católica de la Juventud Mexicana.

Con actividades que ellos explicaban como resistencia. Algunos de sus integrantes ahora detentan el poder político en Jalisco y ven en esta coyuntura la ocasión para asestar un golpe.

Luis Ernesto Salomón, doctor en Derecho
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 18 de diciembre de 2011).

Asaltaron a un jesuita de mi comunidad. Dos sujetos embozados, pistola en mano, le exigieron entregar la cartera y las llaves del vehículo. Los ladrones desaparecieron rápidamente.

El jesuita se movió con toda diligencia y eficacia a denunciar el hecho a las autoridades e informar de las tarjetas de crédito y del seguro. El recorrido por las oficinas del gobierno ha resultado un verdadero calvario: eternas horas de antesala. Ir y venir de una oficina a otra. Una madeja de complicaciones sin cuento, le ocuparon el tiempo completo de su actividad. En el lapso de una semana, se le avisó que ya se había recuperado el vehículo robado.

Ya van 3 semanas y aún no le dejan ver en qué estado quedó su vehículo. Sabe que le cobrarán 50 pesos diarios por tenerle el vehículo en el corralón. Se sabe que en todos los municipios conurbanos, se roban 80 vehículos diarios. Se calcula fácilmente el capital que implica y los amplios terrenos para almacenar tantos autos. El trabajo es mucho y también la desorganización.

La evidencia de este caso me invita una vez más, a reflexionar sobre 2 aspectos de la organización pública que lleva a otra sospecha de ulteriores abusos: continuar en el desmantelamiento de los carros, enriquecerse en el mercado negro...

Pretendo destacar el profundo daño social que se ha hecho ya un mal endémico que no deja avanzar a México en su progreso nacional: su desorganización en el trabajo, que deja las puertas abiertas a la corrupción social y política, finalmente a la violencia social generalizada, sin sentido alguno de la responsabilidad por la justicia la nación.

Apunto al aspecto central de la desorganización laboral, que trae consigo la baja productividad, por la falta de puntualidad, de concentración y seriedad en el trabajo, con poca motivación, dada la tradición de siglos: "Haces como que me pagas y yo hago como que trabajo". No puede uno imaginarse el costo millonario que carga sobre la nación, la impuntualidad, el uso caprichoso de teléfonos de las empresas para tratar asuntos personales de los que trabajan, pero nada con el trabajo que interrumpen constantemente. Se aumenta el personal, pero no se mejora el rendimiento. Todavía es mucho más grave la sospecha que dejan de que puedan desmantelar aún más los vehículos, y abrir un amplio campo de enriquecimiento ilícito.

Jesús Vergara Aceves
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 29 de noviembre de 2011).

Mire lo que hacen en PEMEX con un organismo que usted paga con impuestos como el de la gasolina o el IVA que pagó en su comida del lunes.
Los acusados son los muchachos de Pemex Exploración y Producción, a cargo de Carlos Morales Gil.
Los acusadores, los de la Comisión Nacional de Hidrocarburos, a quienes al parecer quieren poner a prueba.

El lío se basa en nuevos reportes que quiere hacer esta entidad que debe vigilar a la paraestatal, a cargo de Juan Carlos Zepeda.

Su misión es analizar si lo que hace PEP está bien hecho, y para eso pide cifras. Pero su contraparte responde que éstas no existen o están incompletas.

El mes pasado, en la CNH intentaron saber cuánto gas natural en total envía PEP a la atmósfera. Ya sabe usted... esa flamita que "adorna" las plataformas petroleras en el mar, que no es más que gas natural desperdiciado.

¿Con qué salieron en PEP? Con que no encontraron nada.

Respondieron que PEMEX no hace estos reportes y no tiene esas cifras.

Cual novia despeinada, la CNH amenazó que les va a poner una regulación para que a partir del 2012 sí cuenten ese hidrocarburo que desperdician, en lugar de convertirlo en dinero.

Después quisieron conocer el volumen de crudo que derrama PEMEX en accidentes.

Ahí sí hay números, joven, pero las cifras no están completas porque de los 40 incidentes, de 10 no saben nada.

Luego, la aceituna de este martini.

La CNH fue creada para orientar sobre los lugares en donde conviene a PEMEX explorar, para no desperdiciar recursos en lugares que no tienen futuro.

Resulta que la paraestatal se fue por la libre y exploró este año en lugares imprevistos por la citada comisión. Entonces, Zepeda se puso verde, y no precisamente por ser ecológico.

Él defiende que los pozos no programados no funcionan, pues sólo el 35% encuentra recursos explotables. Esa cifra es ridícula frente al 70% de los programados por su equipo.

Otro conflicto más de aquella reforma petrolera que tanto nos vendieron por allá en el 2008.

(V.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 3 de noviembre de 2011).

Un caso insólito es el de Pemex, que adquiere únicamente productos de patente a precios altos, aún en los casos de fármacos que ya tienen una versión genéricos intercambiables (GI).
"Lo hace así porque tienen un contrato con su sindicato que les permite hacerlo y no lo han cambiado -señala Ernesto Saro, senador de la república e integrante de la comisión de salud-. Ellos creen que los medicamentos de marca son mejores que los GI, y como no les cuesta en forma directa, no les importa.", explica el legislador.

(V.periódico El Universal en línea del 24 de octubre de 2011).

El líder petrolero Carlos Romero Deschamps regresa al ataque.
Por segunda vez intenta que sus sindicalizados sean instalados en barcos de navieras que los rentan a Pemex, Exploración y Producción.
La semana pasada, PEP emitió 2 licitaciones para arrendar 8 barcos abastecedores. El sindicato busca que en el primer concurso, que considera 4 barcos, las navieras contraten a 2 timoneles, 2 marineros y un patrón de costa, casi un tercio de la tripulación.
En el otro, que comprende abastecedores exprés, que son más pequeños, quiere instalar a 2 marineros.
Las navieras no quieren subir forzosamente a empleados de PEMEX.

(V.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 13 de octubre de 2011).

Los maestros siempre han estado muy politizados. Los maestros protestan y se valen de lo que más le duele al país, que es la educación de los niños.
Los niños tienen derecho a la educación y por ningún motivo debemos interrumpirla, aunque los maestros aleguen hambre. Si violamos ese derecho, es muy difícil poder recuperar esas actividades.
Tenemos unos procesos cognitivos, de maduración, de aprendizaje, y si nos brincamos o alteramos ese proceso, a la larga hay dificultades. Vamos a tener un menor rendimiento, menores competencias, lo que significa una desventaja.
Si las causas son muy fuertes, la estrategia de hacer paro es equivocada porque daña a los niños. Debe reconsiderarse y rehacer sus protestas, pero no con los niños.

Hugo Márquez Padilla, doctor en Educación y jefe de sector estatal en la zona sureste de la SEP
(v.pág.3-A del periódico El Informador del 4 de octubre de 2011).

A cambio de 10,000 pesos, José Barrón Moreno, profesor de primaria, prometía plazas de maestro, pero fue capturado y enfrenta cargos por el delito de fraude.
El docente fue denunciado por una maestra normalista, quien junto con otras 3 personas le otorgó dinero el 30 de septiembre del 2010.
Pese al pago, los interesados no obtuvieron el beneficio.
Al investigar el caso, agentes de la Procuraduría de Justicia detectaron que había sido acusado en 2 ocasiones más por la misma conducta.
En marzo de este año, la Secretaría de Educación Jalisco interpuso denuncias penales contra ex funcionarios de la dependencia que falsificaron documentos para vender plazas de maestro entre 25,000 o hasta 40,000 pesos.
La denuncia se hizo luego de que varios maestros le reclamaron a la SEJ que pese a tener nombramiento y dar clases, no recibían su nómina.
Al analizar los casos, la dependencia se dio cuenta de que los nombramientos eran falsos.

(V.pág.3 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 15 de septiembre de 2011).

Los niveles de ausentismo que está viviendo la Procuraduría General de Justicia del Estado de Jalisco a través de la presentación de incapacidades médicas a manos de su personal, están afectando su desempeño y se ha vuelto, por su magnitud, "un claro desfalco al erario".
Así lo diagnostica el titular de la Procuraduría, Tomás Coronado Olmos, luego que se informara que dicha dependencia registra más de 21,000 días de ausencia cada año mediante la tramitación de estos certificados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, en una problemática con orígenes y consecuencias similares a las que se han detectado en los cuerpos policiales de la metrópoli.
El 57% del personal total (3,403) a cargo de Coronado Olmos se incapacita por lo menos una vez al año, justo en medio de un incremento en la incidencia delictiva que se registra en el Estado de Jalisco.
El procurador afirma estar actuando contra este ausentismo en sus 2 principales vías de origen: por un lado, la falsificación de estos documentos por parte de los propios integrantes de la PGJEJ, y por otro, la presentación de incapacidades que, pese a haber sido emitidas con todas las formalidades por los médicos del IMSS, no amparan, en realidad, ninguna enfermedad o padecimiento en el elemento sino que se obtienen mediante componendas entre ambas partes para llevar a cabo esta simulación.
Para el primer supuesto, el de la alteración de los documentos, Coronado Olmos afirma que se han emprendido 14 averiguaciones previas al interior de la misma PGJEJ por estos hechos. La información que ha proporcionado la Procuraduría señala que durante la actual administración se han detectado 23 casos de falsificación de incapacidades médicas (17 en 2009; 5 en 2010; 1 en 2011).
Para el segundo supuesto, el de la simulación de enfermedades solapadas por el personal del IMSS, la estrategia de la PGJEJ depende, en este sentido, de la coordinación con las áreas jurídicas de dicho Instituto en su Delegación Jalisco para garantizar que estos certificados estén beneficiando sólo a elementos que, efectivamente, tienen un padecimiento que les impide cumplir con sus responsabilidades.

(V.pág.1-B del periódico El Informador del 11 de septiembre de 2011).

El dirigente de los burócratas anuncia en la asamblea sindical: "Hemos logrado otra conquista, compañeros. En adelante sólo vamos a trabajar los lunes". Se escucha un coro de protestas: "¡¿Todos los lunes?!"...

Armando Fuentes Aguirre "Catón"
(v.pág.7 del periódico Mural del 8 de septiembre de 2011).

Considere la situación de los propietarios de embarcaciones privadas que dan servicios de transporte en el mar a PEMEX y que hoy enfrentan un día clave.
Ellos ahora son obligados por la petrolera a integrar en las cuadrillas de sus embarcaciones a miembros del Sindicato Petrolero, que encabeza Carlos Romero Deschamps.
Ya le habíamos contado el asunto. Lo nuevo es que negociaron con Pemex Exploración y Producción (PEP), a cargo de Carlos Morales Gil, y redujeron el número de marinos con estas características que debe incluir cada embarcación. Quedó en 2.
Este acuerdo surgió durante la primera junta de aclaraciones de una reciente licitación que emitió PEP, concurso que ya incluye los nuevos requisitos.
Los navieros aceptaron el número a regañadientes, pues su intención es eliminar la participación del sindicato en sus embarcaciones.
Pero no hay muchas opciones, pues como le comentamos previamente, esa medida fue aceptada la década pasada, dentro del Contrato Colectivo de Trabajo de la paraestatal.
Ellos temen que el trabajador sindicalizado se niegue a hacer ciertas tareas bajo cualquier excusa, protegido por su gremio ante el capitán de la nave.
También cuestionaron a PEP sobre la forma en que acreditarán que los dos marinos sindicalizados contratados tengan suficiente experiencia para cada tipo de barco.
Hay desde lanchas transportadoras de personal hasta barcos remolcadores de plataformas.
Hoy, PEMEX celebrará una segunda junta de aclaraciones de la licitación en proceso y se esperan respuestas ante tanta inquietud.
El tema está en si esta forma de contratación podría replicarse o no en otros trabajos solicitados por la paraestatal.

(V.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 8 de septiembre de 2011).

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación negó ayer que haya maestros que cobran sin trabajar.
"No hay aviadores. El sindicato no promueve ni tiene ningún aviador. Los compañeros y compañeras que están comisionados al sindicato realizan una función propia de dirigente sindical", señaló Juan Díaz de la Torre, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE.
"Las compañeras y compañeros que en el sindicato están comisionados, ésa es nuestra tarea. No hacen otra cosa más que atender los millones de incidencias laborales, profesionales, educativas, asistenciales y que se presentan en el ISSSTE y en las secretarías de Educación", aseveró Díaz.
El martes pasado, la organización Mexicanos Primero informó que, según datos que entregó la Secretaría de Educación Pública a través del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública, los maestros comisionados aumentaron en un año de 10,279 a 21,178.
Los sueldos de los profesores comisionados cuestan al erario 708 millones de pesos cada trimestre.
También denunció la existencia de Centros Bolsa -"aeropuertos"-, muchos de ellos con claves virtuales donde están adscritos poco más de 9,000 comisionados, sin que las autoridades educativas hayan reportado su existencia a la Cámara de Diputados, tal como señala el Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación de 2011.
David Calderón, quien presentó el análisis, señaló que hay claves de centros de trabajo como la 15AGS0001S, localizada en Tlalnepantla, pero cuya dirección corresponde a la calle Belisario Domínguez número 32, en el Distrito Federal, donde se alojan oficinas tomadas por disidentes de la sección 9 del SNTE.
Mexicanos Primero detalló que en dicho centro de trabajo están adscritos 3,638 docentes del Estado de México, aunque en el portal de la SEP se reconocen sólo 361, entre ellos, la presidenta del SNTE, Elba Esther Gordillo.
Díaz de la Torre dijo que el análisis presentado por Mexicanos Primero es una "opinión" más.
Santiago Creel consideró que la presidenta del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Elba Esther Gordillo, obstruye el desarrollo educativo del país.
"Siempre vemos cómo la dirigencia del sindicato obstruye los planes de gobierno, la Alianza por la Calidad Educativa", dijo el aspirante presidencial del PAN.
Subrayó que la existencia de más de 21,000 profesores comisionados que cobran si dar clases representa una situación más de corrupción, por lo que demandó poner fin a la impunidad y aplicar la ley.

(V.pág.3 del periódico Mural del 1o.de septiembre de 2011).

La Procuraduría General de Justicia del Estado de Jalisco detetó 23 incapacidades médicas falsificadas o con alteraciones presentadas por sus trabajadores entre 2009 y 2011, de acuerdo con la Dirección de Recursos Humanos, por lo que la dependencia entró en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social para evitar que este delito continúe.
El tema de las incapacidades médicas, legítimas o no, impacta en el desempeño de la dependencia estatal. De 2007 a la fecha, personal de la Procuraduría se ausentó 94,997 días por presentar "enfermedades".
De las incapacidades en la Procuraduría estatal, en 2007, 1,652 trabajadores interpusieron 2,082 certificados médicos provocando una ausencia de 18,446 días. Sin embargo, este indicador va en aumento, pues el año pasado, la cifra de empleados que se ausentaron por esta vía ascendió a 1,948 (este grupo presentó 2,483 incapacidades médicas) provocando una ausencia de 22,678 días y una erogación de 9'841,615 pesos."
La presentación de incapacidades médicas apócrifas al interior de las instituciones de seguridad pública municipal ha sido confirmada con antelación en Guadalajara, Zapopan y Tlaquepaque, los 3 ayuntamientos con los cuerpos policiales más grandes de Jalisco.
El carácter apócrifo de los certificados que, en principio, deberían ser expedidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social, puede tener varios orígenes, desde el elemento que se hizo ilegalmente de un block de estas formas para llenarlo a su conveniencia, hasta la alteración de los que sí fueron elaborados por los médicos, pero que se alteran en su contenido por los policías para ampliar el periodo autorizado de ausencia, por ejemplo.
Hay, sin embargo, otra modalidad que termina por ser mucho más compleja de detectar para las autoridades municipales, y que se da cuando los oficiales, mediante componendas con los médicos del IMSS, obtienen incapacidades que, aunque cumplen con todas las formalidades, en realidad no están amparando ninguna enfermedad, pues el elemento se encuentra sano.
Se han hallado casos que apuntan a esta colusión entre los oficiales y los médicos, como 15 policías en la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara que, para junio de 2010, registraban ya durante ese año más de 150 días incapacitados (es decir, 87% de los que habían transcurrido para ese momento), y todos con certificados del IMSS emitidos por sus médicos.
Luego, incluso, se constató que entre estos elementos se encontraban "dobleteros" que laboraban en otras corporaciones de la metrópoli (Zapopan, Tlaquepaque, Tonalá e incluso la Secretaría de Seguridad Pública estatal, EL INFORMADOR 15/8/2010), y que era mediante la presentación sistemática de incapacidades como podían seguir cobrando en la policía tapatía, sin asistir a ésta, pero sin faltar a la otra.
En el caso de la Policía de Tlaquepaque la Dirección de Seguridad Pública ha señalado que alrededor de 70% de las incapacidades médicas que presentan los oficiales son apócrifas u obtenidas mediante este tipo de componendas. En ese Gobierno municipal durante 2010, la Sindicatura denunció penalmente a 11 de sus policías por haberse ausentado con certificados médicos ilegales.
En Zapopan, por su parte, se detectó un certificado falso en 2010, pero hay registros del despido de 5 elementos durante la gestión 2007-2009, encabezada por Juan Sánchez Aldana, por los mismos motivos.
Las cifras señalan que cada policía de Guadalajara se ausenta en promedio, por año, 29.9 días, mientras que uno de Tlaquepaque, 18 días en el mismo indicador, y Zapopan, finalmente, 15.8 días.

(V.primera plana y pág.4-B del periódico El Informador del 31 de agosto de 2011).

El director de Mexicanos Primero, David Calderón Martín del Campo, reveló que en el primer trimestre de 2011 se detectaron 21,178 maestros comisionados a tareas que no son impartir clase, lo cual representa un gasto trimestral de 708 millones de pesos.
Precisó que sólo los comisionados a tareas de su sindicato ascienden a 9,987, quienes representan un gasto de 321 millones de pesos.
La ausencia de estos maestros frente a sus grupos no sólo significa erogar cuantiosos recursos sino que tengan que ser sustituidos por otro, proceso que en la mayoría de las ocasiones es tardado.
Frente a este panorama propuso que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación se haga cargo del pago de estos maestros comisionados a tareas de su organización gremial, pues recordó que por cuotas recibe más de 545 millones de pesos. Reconoce avances en la base de datos aunque aún existen incongruencias.

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 31 de agosto de 2011).

El Movimiento de Resistencia Sindical de los Trabajadores del Seguro Social (Moresiss), convocó hoy a los empleados del IMSS a que alcen la voz si consideran que han sido víctimas de represión en su ambiente laboral.
Lidia Negrete Salazar, integrante de Moresiss y enfermera del Seguro, señaló que algunos empleados han sido afectados con sanciones salariales y amenazas por oponerse a las acciones del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato del instituto.
"Estamos denunciando la ilegalidad de la reelección de Valdemar Gutiérrez Fragoso, que es el secretario general al nivel nacional, y de la represión que estamos siendo objetos ahorita los compañeros activos y los compañeros que nos atrevemos a protestar por esas malas prácticas", aseveró.
A muchos de los empleados del IMSS los castigan quitándoles dinero a través de suspensiones que se realizan con prepotencia, afirmó la trabajadora.
Asimismo se les imponen sanciones con notas de deméritos, por medio de las cuales también descuentan recursos al afectado.
Negrete Salazar mencionó que el Moresiss ha interpuesto demandas jurídicas contra Gutiérrez Fragoso; además, han comenzando a movilizar a los trabajadores que son víctimas de acoso.
Con el objetivo de integrar al Moresiss a más trabajadores inconformes y para darles asesoría jurídica, integrantes de este grupo tienen los siguientes teléfonos: 3626-1974 y 3115-8867.

(V.pág.4 del periódico Mural del 25 de agosto de 2011).

Por lo que se refiere a los salarios, el investigador Eduardo Andere considera que aunque el lugar común afirma que los maestros en México están mal pagados, esto no es cierto si se comparan sus sueldos con los de otros trabajadores. Macario Schettino incluso sostiene que "los profesores de educación básica en México son los segundos mejor pagados en el mundo. Sólo Corea del Sur paga más [...] Un profesor de secundaria gana en México 2.2 veces el ingreso promedio nacional, mucho más que el 1.1 que gana un profesor en cualquier país de Europa Occidental o Norteamérica.
El problema, desde el punto de vista de estos especialistas, no es entonces la cantidad de dinero asignado sino que no se aprovecha para hacer algo sustantivo, pues países como Japón que gastan mucho menos, tienen mayor cobertura y calidad educativa. Schettino hace la siguiente operación: los niños y jóvenes mexicanos están muy mal preparados en comparación con los de países de Europa y Norteamérica "que pagan a sus profesores, en términos relativos, la mitad".
¿Por qué el gasto no se traduce en resultado?
La clave está en que aunque se asigne mucho y se gaste mucho, se usan mal los dineros.

• La manera como están organizados los presupuestos, tal que la mayor parte se destina a lo que se conoce como gasto corriente, es decir, salarios, prestaciones y pago de burocracia.
• La muy baja preparación de los maestros. Ello se debe sin duda a que están organizados gremialmente de manera corporativa: "Desde fines de los años 40 la actuación del magisterio ante el Estado ha estado mediada por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. El sindicato fue un factor muy importante para proteger a los profesores de los abusos de autoridades y caciques locales y para garantizarles un salario digno. En ese proceso sin embargo, fue excediendo los límites de su naturaleza y fue controlando monopólicamente la profesión docente no sólo en sus intereses laborales, sino también en los profesionales, técnicos y políticos". El poder sindical ha llevado a una confusión entre lo pedagógico, lo administrativo y lo laboral que "generalmente conduce al callejón sin salida del conflicto de intereses, que empantana o subordina los asuntos educativos a los intereses político-sindicales".
  El ejemplo más patente es la manera en que se consiguen las plazas: se trata de un tráfico francamente escandaloso. "El problema se genera porque las plazas de los maestros, como sucede con todas las plazas de los trabajadores sindicalizados, se pueden heredar a los hijos o son objeto de comercio por quienes se jubilan o desean dejar la enseñanza. Es un derecho obtenido, una conquista sindical".
  No es casualidad entonces, que cuanto organismo internacional nos evalúa, afirme que el sindicato y las prácticas sindicales así como la burocracia oficial son el principal obstáculo para la mejora de la educación.
• Los contenidos y pedagogías se han hecho a partir de una visión homogeneizadora de la población y sin tomar en cuenta las diferencias de necesidades educativas, contextos socioeconómicos y especificidades culturales y regionales.
• El sistema educativo en general y los maestros en particular no aceptan los cambios.
• Por lo que se refiere al mantenimiento y construcción de infraestructura escolar, hay un enorme déficit.
• Son pocas las horas de clase que se imparten (en las primarias los estudiantes asisten 3 horas diarias y por lo menos un viernes de cada mes no hay clases por distintas razones: porque no vino el maestro -algo muy frecuente que puede suceder por el sindicalismo corporativo- por alguna festividad del calendario oficial o algún festejo de la propia escuela, por una junta de maestros o por un "puente").

[...]

En el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y en el de Petróleos Mexicanos, las plazas se heredan o venden. En el del Seguro Social el contrato colectivo incluye la entrega de más de 200 millones de pesos para promoción de la cultura y el deporte y la organización de festivales y regalos de día de Reyes para los hijos de los trabajadores, dinero sobre el que no se piden cuentas a los líderes. En el de Mineros y Metalúrgicos, el dirigente Napoleón Gómez Urrutia nunca aclaró dónde estaban millones de pesos que "desaparecieron" así nada más y en el de Trabajadores Azucareros el líder fue acusado de "no ingresar a las arcas del gremio 13 millones de dólares producto de la venta del edificio del hospital de los trabajadores a un grupo privado".

Sara Sefchovich
(v.págs.199 y 325 de "País de mentiras", Ed.Océano, México 2008).

El Juzgado Segundo de Distrito de Procesos Penales Federales en el Distrito Federal ordenó suspender los derechos políticos de Martín Esparza Flores, dirigente del Sindicato Mexicano de Electricistas; de Eduardo Bobadilla, secretario de Trabajo del gremio, y de la apoderada legal de esa organización, Amalia Vargas Ríos, por el presunto delito de "tentativa de fraude" de 21 millones de pesos.
Como resultado de una denuncia hecha por el Banco del Ahorro Nacional y Servicios Financieros, se dictó auto de formal prisión en su contra, por el citado delito, aunque la detención no se ha hecho efectiva porque los involucrados tramitan un amparo, lo que da tiempo para armar su defensa ante esa acusación "que es una maniobra política en contra del sindicato en la cual está involucrado el ex tesorero Alejandro Muñoz", sostuvo Martín Esparza.
En entrevista, el dirigente sindical explicó que este caso inició porque quisieron cobrar unos cheques por un total de 21 millones de pesos a nombre del SME, por lo que es dinero de los trabajadores, pero como no lo pudieron cobrar, se hizo la acusación de "tentativa de fraude", lo cual no es verdad, por lo que se prepara la argumentación para demostrar que más bien se trata de un asunto político y no penal.

(V.periódico El Universal en línea del 12 de agosto de 2011).

El problema no son los sindicatos, el problema son las cuotas sindicales forzosas. ¿Saben ustedes cuánto dinero recibe un sindicato?
Nadie sabe cuántos afiliados tiene cada uno de los sindicatos fuertes en México, porque, según los dirigentes, es información confidencial; pero supongamos que tienen millón y medio de trabajadores cada uno. Y a cada pobre trabajador le cobran, sin que pueda negarse, 30 pesos semanales. Eso es...mmm, 210 millones de pesos ¡cada mes! ¿Les alcanzará? ¿Cuántas empresas en México ganan 210 millones mensuales, sin fabricar ni distribuir nada, sin broncas de cobranza, sin llevar contabilidad y libres de impuestos?
Los sindicatos nacieron para defendernos de los patrones explotadores, pero ahora resulta que ellos son los explotadores. Y así seguirán mientras sus cuotas se nos descuenten del salario a fuerzas.
Aunque nos traten de chamaquear y vender la idea de que el sindicalismo es un logro revolucionario, no hay nada más lejos de la verdad. La principal razón de la baja productividad del magisterio, Pemex, CFE, IMSS y todas las dependencias oficiales son sus sindicatos, que detentan el poder total dentro de esas empresas.
Para ser empleado "de planta" se debe pasar por el tamiz del líder sindical, por ende todos le deben el puesto al señorcito. Para obtener contratos también se pasa por el tamiz del sindicato, por ende el líder lleva mochada.
La solución es que nuestro salario sea intocable. A ver si quedo claro: in-to-ca-ble. Y que cada quien, después de recibir el total de su salario, saque dinero de su bolsillo y le pague al sindicato que escoja. Si quiere.
Y debe haber tantos sindicatos como los trabajadores quieran, no un solo sindicato obligatorio. Eso es un monopolio y es lo que da a los líderes esa carne de cañón electoral, que venden a los partidos políticos.
La traba es que para quitar el nefasto parrafito necesitamos que lo propongan y lo aprueben ¿saben quién?, ¡los diputados y senadores! ¿Y saben gracias a quién están en esa posición? ¡Le atinaron! A los sindicatos y a los partidos políticos.
Si queremos progresar en México, nos urgen las candidaturas independientes. A ver si quedo claro: in-de-pen-dien-tes. Candidatos que no sean impuestos por sindicatos o partidos. Esa es nuestra solución.
Pero adivinen quién tiene que aprobar esa reforma...

Alberto Martínez Vara
(v.pág.6 del periódico Mural del 11 de agosto de 2011).

La profesora Elba Esther Gordillo Morales, presidenta del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, tiene un sueldo mensual de 23,900 pesos.
En el informe de la Secretaría de Educación Publica, en el que se reporta el número de maestros comisionados dedicados a labores gremiales, se encuentra Elba Esther Gordillo Morales, presidenta del SNTE, quien de enero a marzo de 2011 tuvo ingresos por 71,808.92 pesos por 2 plazas, una de maestra y la otra de directora en un plantel de Nezahualcóyotl, Estado de México.
En la nómina del centro de trabajo 15AGS0001S, en donde la lideresa tiene arraigadas sus plazas, también aparece su hija Maricruz Montelongo Gordillo, quien por 2 cargos obtuvo 64,306.86 pesos en el mismo periodo.
En la lista de esa escuela también aparecen el ex esposo de Gordillo, el profesor Francisco Arriola, con ingreso en el trimestre por 49,541.40 pesos, y con 84,645.12 pesos René Fujiwara Apodaca, ex yerno de Gordillo Morales.
Además, el registro del plantel incluye al actual secretario general de la sección 36 del sindicato, Alberto Hernández Meneses, así como a miembros del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, a un representante de la fundación sindical y a un integrantes de la organización de formación del gremio.
Al dar a conocer el reporte del llamado padrón de maestros, para cumplir con la petición del Congreso de la Unión para que la SEP y los gobiernos estatales transparenten los recursos que se destinan al fondo con el que se paga la nómina de los trabajadores de la educación, la Secretaría dijo que en México existen 1'207,834 maestros, que equivalen a 2'079,096 plazas, a quienes se pagó más de 56,063 millones de pesos entre enero y marzo por concepto de jornada ordinaria y extraordinaria.
En el caso de los comisionados sindicales el costo para el erario fue de 114'400,179 pesos durante el primer trimestre de 2011.
Del total de trabajadores comisionados, que es de 12,467 y 4,062 realizaron trabajos de representación sindical.
El titular de la Unidad de Planeación y Evaluación de Políticas Educativas, Francisco Ciscomani, encabezó una conferencia de prensa en la que informó que, además de los comisionados, existe dentro de la nómina un registro de trabajadores con licencia.
La base de datos de la dependencia registró a 29,590 personas con una licencia; de ellas, 6,647 (22%) recurrieron a ese trámite para ocupar cargos de elección popular y otras 7,577 solicitaron una licencia para llevar a cabo una "comisión sindical".
De igual modo, la dependencia ubicó en su reporte a un profesor que en la mañana da clases en Nuevo León y por la tarde en Quintana Roo.
En el apartado de "trabajadores con doble asignación salarial en municipios no colindantes geográficamente" aparece también el caso de una profesora que tiene registrada una plaza en Puebla y 3 más en Tlaxcala, y el de otra con plazas en San Luis Potosí y Veracruz.
Este tipo de situaciones tendrán que ser investigadas, pues no necesariamente suponen la existencia de algún ilícito.

(V.periódico El Universal en línea del 29 de julio de 2011).

Marcelo Ebrard, jefe de Gobierno del Distrito Federal, admitió que el plantón que mantiene el Sindicato Mexicano de Electricistas desde hace casi 5 meses en la explanada del Zócalo sí perjudica a la Ciudad de México.
Sin embargo, dijo que no existe ningún fundamento legal para que él pueda retirar a los manifestantes de la Plaza de la Constitución.

(V.pág.32 del periódico Milenio Jalisco del 29 de julio de 2011).

Una vez más se busca endosar a los contribuyentes la administración deficiente o fraudulenta de los sindicatos. El PRI está pidiendo que el gobierno entregue 21,000 millones de pesos para el fondo de pensiones que maneja el sindicato ferrocarrilero y cuyos recursos se esfumaron.

Sergio Sarmiento
(v.El Siglo de Durango del 28 de julio de 2011).

Las pérdidas por 47,500 millones de pesos que PEMEX tuvo en el 2010 no impidieron que consintiera a sus trabajadores con un aumento de 4.75% directo al salario.
La paraestatal y el Sindicato Petrolero firmaron ayer el contrato colectivo de trabajo 2011-2013 que considera, además, un incremento de 1.15% en prestaciones.
En lo que va del sexenio, los trabajadores petroleros han visto crecer su salario 20.2% en términos nominales.
Como parte de las prestaciones revisadas se encuentra la actualización de las cuotas de ayuda de transporte, pago de gasolina y gas LP, y apoyo para familiares de trabajadores fallecidos, entre otros conceptos.
Aún con un convenio de productividad suscrito justo el año pasado, PEMEX incrementó en 11.4% su plantilla laboral para sumar 184,000 trabajadores, aunque el director de la empresa, Juan José Suárez Coppel, afirmó que en ese total se incluyen todas las personas que en algún momento trabajaron para la empresa como transitorios.
El área que tuvo el mayor aumento fue Pemex Refinación, con 8,000 trabajadores transitorios más, sin embargo, éste es el sector que más dinero pierde.
El año pasado, las pérdidas netas en esa repartición fueron de 87,000 millones de pesos, y en el primer trimestre de este año de 17,200 millones.
Arturo Carranza, analista de Solana Consultores, señaló que los aumentos a trabajadores petroleros son mayores a los de otras industrias debido al riesgo.
Destacó que la productividad de PEMEX ha bajado, pues hay más trabajadores y se ha engrosado también el área corporativa.

(V.primera plana del periódico Mural del 28 de julio de 2011).

Nacida en Chiapas en 1945, huérfana a los 3 años y maestra a los 12, Elba Esther Gordillo inició su carrera política en el Partido Revolucionario Institucional. En 1989, el presidente Carlos Salinas de Gortari la catapultó a la dirección del SNTE para que apaciguara la mayor revuelta magisterial de la historia. La maestra lo consiguió y desde entonces se ha dedicado a amasar poder. Bajo su mando, el SNTE dejó de ser una herramienta del PRI para controlar a los maestros y se convirtió en una herramienta de Gordillo para controlar al poder.
Extremadamente hábil para leer los tiempos políticos, la diputada y senadora priista en varias ocasiones empezó a coquetear con la derecha del PAN en cuanto se percató de que el viejo PRI empezaba a perder fuelle tras 7 décadas de hegemonía. En 2003, y a pesar de ser la jefa de los diputados del PRI, se confabuló con el presidente panista Vicente Fox para aprobar una reforma fiscal. Fue expulsada por alta traición de su partido y, como respuesta, creó el suyo propio. No sólo logró 4% de los votos en las presidenciales de 2006, sino que también supo apartar los suficientes para que Calderón se impusiera sobre López Obrador.
-López Obrador declaró entonces que usted cometió fraude electoral para que Calderón ganase.
La contestación muestra a "La Maestra" en estado puro. Endurece el gesto y suelta 8 latigazos. "Miente. El señor miente. El señor perdió. No hay más. Miente. Lo único que puedo decir es que miente. Perdió. Perdió".
-Pero en aquel momento, julio de 2006, se habló de múltiples chanchullos...
Ante la segunda pregunta, Elba Esther Gordillo cambia de tono. Sonríe y reta: "Si el señor tiene pruebas, que las presente".
Esa es una de las frases favoritas de Elba Esther: "Si tiene pruebas, que las presente". Porque ella sabe que no hay pruebas. O que nadie va a atreverse a presentar pruebas en su contra. A pesar de su autoconfesada mala fama, nunca fue condenada. La condena es más bien moral. La maestra -según señala la práctica totalidad de los mexicanos consultados- no ha aprovechado su inmenso poder para mejorar el estado de la educación.

(V.pág.6-A del periódico El Informador del 25 de julio de 2011).

Elba Esther Gordillo, a su paso por el SNTE y por los partidos políticos, PRI y ahora Nueva Alianza, más los acuerdos y negociaciones con actores del PAN e incluso del PRD, ha acumulado odios y rencores (envidia también) en gente poderosa que hasta ahora no ha querido ponerle un "hasta aquí", amén del rechazo social generalizado que si bien es desestimado por la clase política (y ahí están los ejemplos de Humberto Moreira y Enrique Peña Nieto que abiertamente hablan de aliarse con ella con miras a las elecciones de 2012) seguramente quedará expresado en las elecciones del año entrante.

Laura Castro Golarte
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 16 de julio de 2011).

Los diputados del PRD propusieron en la Comisión Permanente del Congreso que se integre una comisión especial que investigue el presunto desvío de recursos al Partido Nueva Alianza y que el Sistema de Administración Tributaria informe de las posesiones de Elba Esther Gordillo.

(V.pág.2 del periódico Mural del 14 de julio de 2011).

Elba Esther no puede ser el atajo para que el sindicato se democratice ni para que los maestros ganen según su capacidad y se les premie según su desempeño, porque el cimiento de su poder yace en que no sea así y la condición de su supervivencia es que nunca llegue a ser de otra manera.

Denise Maerker
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 13 de julio de 2011).

Una de esas historias con las que carga la profesora Gordillo Morales es su supuesto involucramiento en el crimen del maestro Misael Núñez Acosta, un caso sumamente discutido, pero el que todavía provoca dudas y mantiene acusaciones y sospechas sobre ella.
En 22 años, Gordillo Morales consiguió casi todo lo que se propuso: dinero, amor, viajes, alianzas y constituyó un poderoso cacicazgo dentro del magisterio. Jugó a la democracia (en los bueyes de mi compadre), participando en el grupo San Ángel, sostuvo alianzas con quien ella decidió: priistas, panistas y hasta perredistas.
Alcanzó cargos de alto nivel político dentro del partido en que militaba, dirigente nacional del sector popular, secretaria general del CEN del PRI y coordinadora de los diputados del tricolor en la LIX Legislatura.
Sus deseos y ambiciones fueron colmados hasta donde quiso. Estableció alianzas formidables con los últimos dos presidentes de la república y le fueron concedidas importantes posiciones del sector público.
Con Vicente Fox logró la dirección del ISSSTE para Benjamín González Roaro, la dirección de Lotería Nacional para Tomás Ruiz González y la subsecretaría de Seguridad Pública federal para Miguel Ángel Yunes Linares.
Felipe Calderón le entregó nuevamente la Lotería Nacional y el ISSSTE, además de la coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública y la subsecretaría de Educación Básica.
Francisco Yáñez, Miguel Ángel Jiménez y Benjamín González Roaro, respectivamente, asumieron la dirección de la Lotería Nacional. Yunes fue enviado al ISSSTE, Roberto Campa (ex candidato presidencial del PANAL) al SNSP y Fernando González (yerno de Gordillo) a la SEP.
Los amarres políticos de la profesora se mantuvieron firmes y en su máxima expresión, durante los primeros 4 años del gobierno del presidente Calderón Hinojosa.
Hoy las cosas no parecen pintar tan promisoriamente para la dirigente del sindicato y surgen voces de alerta sobre su posible reemplazo.
La dirigente magisterial juega con el futuro, al establecer que su partido verá la posibilidad de aliarse con el candidato de otro partido hacia la elección presidencial del año próximo.
Sin embargo, la verdadera preocupación de Elba Esther es lo que parece gestarse dentro el Gobierno, donde parece que se cansaron de sus exigencias, prepotencia, altanería y presiones.
El reciente desencuentro con su antiguo socio político Miguel Ángel Yunes Linares y ciertas revelaciones que hace Jorge Castañeda en un artículo publicado recientemente, dejan en claro la posibilidad de que los tiempos de Elba Esther como una de las mujeres más poderosas e México se podrían acercar a su fin.
Tal y como sucedió con ella (era cercana al círculo de Carlos Jonguitud), se busca un caballo de Troya que esté dispuesto a la traición a cambio del poder sindical.

Ramón Zurita Sahagún
(v.pág.8-A del periódico El Informador del 11 de julio de 2011).

La maestra ha concentrado más poder que nadie en este país fuera del Estado, pero protegido por él. Tiene sólo 2 parangones: Carlos Slim y Televisa (que no son, ni mucho menos, simétricos). Elba ha construido un enorme poder político a partir del sindicato, que le ha traído enormes beneficios a sus "accionistas": la pertenencia de los maestros a la clase media mexicana. Slim y los Azcárraga han hecho lo mismo, para gran beneficio de sus accionistas (en buena medida ellos mismos) y, a pesar de la sabiduría convencional, a favor de los usuarios.
Pero Elba no sabe qué hacer con el poder que ha acumulado, más que usarlo para favorecer a sus agremiados. Aunque ha apoyado algunas reformas políticas y económicas importantes y ajenas a su gremio (con Fox y Calderón), su legado político será inevitablemente minúsculo, justamente por su predilección sindical y falta de sustancia política. Pertenece a ese pequeño y notable grupo de mexicanos que se han farreado con un capital político descomunal, dejando poco a cambio, en tiempos recientes: Carlos Salinas, Cuauhtémoc Cárdenas, Marcos y Vicente Fox.

Jorge G.Castañeda
(10 de julio de 2011).

¿Es posible un "elbazo"? ¿Hay manera de deshacerse políticamente de Elba Esther Gordillo? Desde luego es una tarea urgente, pero tendría que ver más con la filigrana que con el nocaut.
Si el modelo sindicalista de Elba Esther fuera un virus, sería una mutación mucho más resistente y dañina que las versiones originales encarnadas en Fidel Velázquez e incluso en La Quina.
Lo que ha sucedido con Gordillo y el poder que ha adquirido su grupo político rebasa los límites del mero corporativismo para incidir en abierto faccionalismo. Ningún presidente del país había entregado un pedazo del gabinete a cambio del apoyo de un líder sindical como lo hizo Calderón.
La formación del Panal y su utilización como moneda de cambio de votos le ha permitido a Gordillo subastar su apoyo cada tres años en pujas cada vez más onerosas. Tras cada elección el SNTE emerge con más posiciones políticas, que a su vez lo hacen más poderoso, codiciado e invulnerable.
Calderón no tiene posibilidades de operar un quinazo en contra de la maestra. Primero, porque carece de los instrumentos políticos: el congreso, dominado por los priistas, ya salió en defensa de la líder al iniciar una investigación contra Miguel Ángel Yunes, su detractor. El poder judicial, que tendría que ser el ejecutor de la estrategia, carece de la solvencia técnica para encarar a esta enemiga, más poderosa que los enfrentados en los casos fallidos de Michoacán y Hank Rhon.
En una palabra, frente al formidable tablero de botones y palancas que tuvo Carlos Salinas para deshacerse de La Quina, Calderón da manotazos futiles sin aliados y no muchos querrán meterse con ella.
Pero sobre todo, el presidente no puede arriesgarse a incendiar la pradera en el último año de su gobierno.
La actuación de los maestros disidentes en Oaxaca es muestra en pequeña escala de lo que podría suceder a nivel nacional si el SNTE tuviera que luchar por sus prebendas. Las protestas del SME constituyen un juego de niños comparado con la potencial inestabilidad que provocarían más de un millón de maestros movilizados.
No creo, pues, que vaya existir un "elbazo" en el resto del sexenio. Pero sí creo que el próximo gobierno, no importa de qué partido sea, deberá priorizar en su agenda desmontar el poder del SNTE en materia electoral. La autonomía de Gordillo y sus lealtades, esquivas y efímeras, resultan disfuncionales para el país.
El mejor momento, el único, para enfrentarse a un poder tan grande como el de la maestra es a principios del sexenio, mientras un presidente aún disfruta del bono de popularidad que otorga el triunfo. El manual del político profesional, inventado por los priistas, indica que la manera más tersa de lograr el descabezamiento de un líder sindical es mediante la construcción de un liderazgo alternativo al que con paciencia y jalea real puedan hacer digno de la corona. Fue la manera en que Salinas destronó a Carlos Jonguitud y convirtió en reina del panal a Elba Esther.

Jorge Zepeda Patterson
(v.periódico Diario de Yucatán en línea del 10 de julio de 2011).

¿Se trata del comienzo de una guerra abierta del gobierno de Calderón a la dueña del sindicato más grande de América Latina, o es sólo una llamarada de petate para ensuciar el nombre de la maestra? Si es lo último, podemos coincidir que es inútil, es ponerle una raya más a un tigre que de tan rayado ya todos lo ven negro. Pocas cosas tan intrascendentes como querer atacar a la maestra por el lado de la imagen, cuando sus fortalezas no son ni la honestidad ni el carisma, sino el férreo control que tiene sobre el sindicato, los recursos que maneja y la cantidad de dinero que el gobierno federal le da al sindicato para programas específicos, más allá de la cuotas que el gobierno retiene a los maestros y entrega, sin que puedan chistar, al sindicato, y que equivalen a 1% del salario de todos los afiliados. Tan sólo entre 2010 y lo que va de 2011 la SEP entregó 1,400 millones de pesos para diversos programas que administra el sindicato. El partido de la maestra en el que no milita, Nueva Alianza, recibe 250 millones de subsidio. El SNTE no es sólo un organismo de presión política, es un emporio económico.
No es con golpes mediáticos como van a acabar con el poder de la maestra. La podrán molestar por haberse cambiado de bando, pero no nos hagamos bolas, fue Fox quien decidió no sólo no combatirla sino hacerla aliada, y fue Calderón el principal beneficiario de esta alianza, y hoy resulta que en el juego de máscaras Calderón dice jamás haber pactado con la máscara que le dio el triunfo. Elba Esther, la máscara, es la más cara, y gran parte del precio se paga con nuestro dinero.

Diego Petersen Farah
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 9 de julio de 2011).

No deben sorprendernos ni el poder ni el dinero de Elba Esther Gordillo. El Congreso de la Unión ha establecido leyes que otorgan una verdadera patente de corso a los dirigentes sindicales. La maestra es una consecuencia de este marco jurídico y no simplemente del azar.
El problema empieza con el artículo 28 de la Constitución que exenta a los sindicatos de la prohibición a los monopolios. Esto ha permitido que los sindicatos se conviertan en verdaderas bandas de extorsión que explotan a empresas y trabajadores. Muchas compañías, de hecho, firman contratos con sindicatos sólo para protegerse de las extorsiones de los demás. Los empresarios han encontrado, además, que la forma más fácil de obtener un trato razonable de los sindicatos es corromper a sus líderes. El enorme poder monopólico de los sindicatos beneficia así a los dirigentes y no a los trabajadores.
En muchas actividades de nuestro país no es posible conseguir un empleo si no es a través del sindicato. Si un trabajador se niega a pertenecer a él, pierde su empleo o nunca puede obtenerlo. La exención de los sindicatos a la prohibición a los monopolios ha hecho legal la esclavitud de muchos trabajadores en nuestro país.
Al amparo de estos monopolios, los líderes sindicales han establecido dictaduras vitalicias. La norma en nuestro país es que los dirigentes se mantengan en el poder durante décadas. Tenemos incluso casos como el del sindicato minero en que el mando se ha traspasado de padre a hijo, de Napoleón Gómez Sada a Napoleón Gómez Urrutia.
Con la excusa de la autonomía sindical, los dirigentes manejan el dinero de los trabajadores como si fuera su patrimonio personal. Los líderes no tienen obligación de rendir cuentas. Por eso tenemos tantos dirigentes ricos... y tantos trabajadores pobres.
El problema, sin embargo, no es la maestra: ella no hace más que aprovechar los poderes extraordinarios que la ley otorga a los líderes sindicales. Si queremos que éstos dejen de tener el papel que hoy ocupan en nuestro país, debemos empezar por modificar el artículo 28 de la Constitución para eliminar la exención de los sindicatos a la prohibición sobre los monopolios. Todo trabajador debe tener el derecho de decidir si quiere ingresar o no a un sindicato. Los trabajadores deben poder votar incluso que no quieren un sindicato en su empresa.
Por otra parte, el Congreso debe emitir legislación que haga a los sindicatos instituciones de interés púbico y los obligue a contar con procedimientos realmente democráticos para elegir a sus dirigentes. Debe también obligarlos a divulgar públicamente el manejo de sus recursos, que no son de los líderes sino de los trabajadores.
De nada sirve que el enemigo en turno se queje del poder de la maestra Elba Esther. Hay que modificar el marco jurídico que ha dado a los líderes sindicales el enorme poder que éstos tienen.

Sergio Sarmiento
(v.pág.6 del periódico Mural del 7 de julio de 2011).

"'Vivo bien y no soy un ángel', pero 'nunca he robado o matado', dijo Gordillo en entrevista, donde reconoce que su madre tiene una casa valorada por el diario en 1.7 millones de dólares, en San Diego, California. The Wall Street Journal apuntó que el origen de su poder reside en el SNTE, sindicato que recibe cuotas por 9 millones de dólares mensuales de sus miembros y del que Gordillo se asume como 'guía moral'. El SNTE tiene una vasta capacidad de movilización en todo el país y ello lo convierte en una fuerza política digna de tomarse en consideración". (Terra 2007).
Es evidente que a ambos, a Elba Esther y a Miguel Ángel, les urge una auditoría. Todo el mundo sabe que los 2 se caracterizan por haber incurrido, desde hace años, en malos manejos, los 2 son impresentables. Allí están sus residencias, sus chanchullos; allí están los 10 millones de pesos que dizque le prestó Elba Esther a Miguel Ángel para su campaña para gobernador de Veracruz.

Guadalupe Loaeza
(v.pág.5 del periódico Mural del 7 de julio de 2011).

Miguel Ángel Yunes dice en entrevista que la dirigente del magisterio, Elba Esther Gordillo, le pidió saquear los recursos del ISSSTE y colocar en los cargos más importantes a su círculo cercano; al final, admite, entregó delegaciones y algunos puestos.
En 2007, señala, solicitó 20 millones de pesos mensuales y 2 años después 300 millones para que Nueva Alianza -partido fundado por Gordillo- participara en elecciones.
Más tarde, continúa el ex funcionario, exigió que vendiera, a amigos suyos, los edificios del ISSSTE, ubicados en la zona centro de la capital del país, para construir un desarrollo comercial. "Me negué a corromper la institución".
La propuesta que hizo Gordillo fue otorgar el área de Finanzas para Alberto Cinta, miembro fundador de Nueva Alianza; el área de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales para su nieto René Fujiwara.
Al final, expresa Yunes, terminó entregando 15 delegaciones del instituto a Gordillo y puestos para Guillermo Aréchiga, Vladimir Ramos Cárdenas, ex yerno de Gordillo, y uno de los hijos de su ex tesorero, Héctor Hernández.

(V.periódico El Universal en línea del 6 de julio de 2011).

La semana pasada, después de que escuchó los señalamientos de Elba, que pedía investigarlo por el desvío de 2,000 millones de pesos en el ISSSTE, Yunes decía a los periodistas que lo buscaban para pedirle su reacción: "Le contestaré en su momento, voy a preparar bien mi respuesta". Y ayer, cuando salió a lanzar sus misiles declarativos contra la Gordillo, quedó claro que sí preparó minuciosamente el contraataque y que tiene mucha información, documentos y archivos, contra la que fuera hasta no hace mucho su mentora política.
Yunes está dosificando la información que tiene sobre Elba Esther porque ayer, en cada entrevista de las muchas que concedió a los medios, fue revelando distintos detalles, cifras, datos sobre la intensa relación política -y de intereses y complicidades- que tuvo con el grupo de Elba Esther.
El veracruzano era parte del equipo cercano de Roberto Madrazo y llegó a San Lázaro en 2003 como madracista que se volvió parte de la burbuja de la coordinación parlamentaria del PRI que encabezaba Elba Esther. Cuando Madrazo y Manlio Fabio planean el golpe en contra de la maestra, utilizando a Emilio Chuayffet como ariete, Yunes se volvió uno de los defensores de la lideresa del SNTE y junto con un reducido grupo de su burbuja, decidieron respaldarla y seguirla cuando ella decidió renunciar al PRI.
Junto con otros priistas como Roberto Campa y Tomás Ruiz, se volvió parte del círculo político más cercano de Gordillo y su nueva lealtad le redituó de inmediato en cargos públicos primero en el Gobierno de Fox, como secretario técnico del Consejo Nacional de Seguridad y subsecretario de Seguridad Pública, y después, tras la alianza de Elba Esther con Felipe Calderón en 2006, como director del ISSSTE.
Una vez en la dirección del ISSSTE, el veracruzano comenzó a jugar su propio juego político; hábilmente se acercó al presidente Calderón y comenzó a ganarse la confianza del mandatario. En el primer círculo de la maestra comenzaron a ver con recelo el activismo de Yunes y comenzaron las advertencias sobre una posible traición. Las diferencias se ahondaron cuando Miguel Ángel comenzó a construir, desde el ISSSTE, su candidatura a Veracruz sin consultar a Elba Esther.
Cuando desde Los Pinos deciden postular a Yunes como candidato del PAN a Veracruz, Elba Esther tomó distancia. "No lo va a apoyar porque eso es algo que negoció él con Calderón sin consultar a la maestra", decían los gordillistas cuando empezaban las campañas en Veracruz, al mismo tiempo que la maestra negociaba, a través de Fidel Herrera, para apoyar a Javier Duarte en aquellos comicios. La derrota de Yunes y el papel que jugaron en su contra los maestros de Veracruz agudizó el distanciamiento que ya existía entre la maestra y su antiguo protegido.
Yunes se acercó cada vez más a Felipe Calderón en la misma medida que Elba se alejaba de Los Pinos y se reencontraba con sus antiguos compañeros del PRI.
Elba Esther Gordillo, avisada de un supuesto expediente que se armaba en su contra en el gobierno calderonista, decidió la semana pasada abrir fuego y reveló públicamente el pacto político que selló con Calderón en 2006, dando detalles de lo que ya era comentado en la opinión pública. Hasta ahí todo parecía una estrategia de "vacuna política" de la lideresa magisterial ante la tentación de un eventual golpe en su contra desde Los Pinos. Y cuando en esa misma conferencia abrió fuego contra Yunes y lo acusó de haber desviado más de 2,000 millones de pesos del presupuesto del ISSSTE, Elba decidió iniciar la guerra con un político que, primero, la conoce muy bien, y segundo es experto en las tácticas más rudas de la confrontación política. ¿Fue un buen cálculo de Elba o fue un error? Ayer se dio el primer encontronazo de este pleito del que pueden salir todavía muchas cosas que salpicarán a muchos. Yunes parece tener el cobijo presidencial en este pleito y Elba tiene el poder de su sindicato, aunque no está claro si habrá quien la arrope cuando se recrudezca el enfrentamiento.

Salvador García Soto
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 6 de julio de 2011).

Miguel Ángel Yunes Linares acusó a Elba Esther Gordillo de pretender corromper al ISSSTE. Reveló que la dirigente magisterial le solicitó 20 millones de pesos mensuales para financiar las actividades del Partido Nueva Alianza.
Rechazó que en algún momento haya dependido de Gordillo Morales para ocupar altos cargos en la administración pública federal.
Subrayó que su nombramiento al frente del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado fue por designación del presidente Felipe Calderón y no por imposición de Elba Esther Gordillo.
En conferencia de prensa, el veracruzano también reveló que después de haber sido designado director del instituto, Gordillo Morales le entregó una lista de personas para que las ubicara en puestos estratégicos de la institución a fin de manejar sus recursos; "Elba Esther Gordillo quiso corromper al ISSSTE y no lo permití", advirtió.
Precisó que el lugar donde Gordillo le pidió los 20 millones de pesos mensuales fue en el hotel Lowe en San Diego, frente a 10 integrantes del Panal, de quienes reservó su nombre.
Propuso a Gordillo someter a una auditoría todos sus bienes y propiedades, así como las finanzas del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.
Yunes dijo que durante los 3 años de su gestión sólo respondió a las órdenes del presidente Felipe Calderón, que fue quien lo nombró en el cargo, luego de que la líder del magisterio nacional dijera que su nombramiento fue por un acuerdo electoral que sostuvo cuando Felipe Calderón era el candidato del Partido Acción Nacional a Los Pinos.

(V.periódico El Universal en línea del 5 de julio de 2011).

(V.pág.2 del periódico Mural del 30 de junio de 2011).

En las próximas horas, la Fiscalía Especial en Delitos Electorales ejercerá acción penal contra 2 presuntos integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas que fueron identificadas como los autores de las agresiones en Texcoco el 26 de agosto contra Luis Felipe Bravo Mena, candidato del PAN a la gubernatura del Estado de México.

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 29 de junio de 2011).

Aunque el EPR comenzó a modificar el contenido marxista-leninista de sus comunicados, es sólo hasta el último lustro cuando su penetración en la sociedad civil parece más estructurada. El lenguaje cambió totalmente, del militarismo al libertario global, como se apreció en los comunicados de su grupo escindido que secuestró a Diego Fernández de Cevallos.
Tras la experiencia fallida con la APPO y la poca eficiencia de sus cuadros a través de organizaciones magisteriales en Oaxaca y el Distrito Federal, el nuevo modelo de frente de masas a través de demandas más atractivas a la mayoría de la población -como la seguridad pública-, habla de una inteligencia más sofisticada dentro del EPR que está apostando a nuevas formas de lucha. Su ventaja es el tiempo. Además, con más de 300 millones de pesos del secuestro de Fernández de Cevallos, del cual recibieron parte, financiamiento que también tienen para consolidar la nueva estrategia.

Raymundo Riva Palacio
(v.pág.8-A del periódico El Informador del 27 de junio de 2011).

Los negativos de Gordillo en la opinión pública se encuentran entre los más grandes de la clase política. A diferencia de otros políticos con altos negativos, en el caso de la maestra no hay amplios sectores de la población que la respalden y le sirvan de contrapeso. Es decir, en términos de opinión pública, la caída de Gordillo podría ser tan fácil de manejar, políticamente hablando, como la de Hernández Galicia, y los réditos para el Presidente, como en su momento para Salinas, significativos.
Gordillo también ha perdido consenso en el SNTE y ha crecido la disidencia, lo que la hace vulnerable en el núcleo duro de su poder. En la dinámica en la que avanza su relación con Calderón, la manera como la están presionando no es para neutralizarla, sino para someterla. La maestra es hábil y pragmática, y en su necesidad biológica de poder cabe la idea que se subordine al Presidente y juegue contra aquellos con quien se "comprometió".
En el contexto de 2012, Peña Nieto, Moreira y Ebrard, que cuentan con ella para enfrentar los procesos electorales del próximo año, sufrirían la pérdida de una aliada estratégica. Ninguno de ellos sabe aún los problemas crecientes de la maestra con Los Pinos, y el punto final a lo que muchos consideran, impunidad política. Claro, en un acto audaz, la maestra podría apostar todo y jugar contra el Presidente, por primera vez en su vida.

Raymundo Riva Palacio
(v.Eje Central en línea del 20 de junio de 2011).

Los sindicatos de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos y de la Confederación de Trabajadores de México controlan, separan y comercializan las cerca de 70 toneladas diarias de material reciclable en el vertedero de Picachos, sin reportarle recursos al Ayuntamiento de Zapopan.
Lo anterior, a pesar de que los residuos sólidos se convierten en propiedad del municipio a partir de que son depositados en los camiones recolectores y trasladados a este vertedero.
En el relleno sanitario operan 76 pepenadores afiliados a la CTM y 100 más que pertenecen a la CROC, los cuales se encargan de recolectar el aluminio, fierro, cartón, papel y plástico tipo PET para comercializarlos.
En Aseo Público de Zapopan opera una mafia, en la que los sindicatos cobran una cuota de hasta mil pesos a cada camión compactador que opera en el municipio.
En la red que opera al interior de Aseo Público de Zapopan, en la que se cobran cuotas a los trabajadores, están involucrados funcionarios.
Un trabajador explicó que, en su experiencia, se apartaban alrededor de 100 pesos diarios para entregarlos a los sindicatos y a jefes de departamento de la administración.
"Las cuotas son variables, me consta, yo estuve con algunos choferes que siempre argumentaban: '¿sabes qué? Voy a dejar 100 pesos que no entran a la cuenta porque estos los tengo que llevar para allá', tanto sindicatos como jefes inmediatos", sostuvo.

(V.primera plana del periódico Mural del 9 de junio de 2011).

Jubilados del Sindicato Mexicano de Electricistas criticaron al secretario de Gobernación, Francisco Blake Mora, al considerar que "promueve la ilegalidad y la violación de los derechos sindicales" al tratar de "entregar" a esa organización al grupo encabezado por el dirigente Martín Esparza, ya que avala un proceso electoral interno presuntamente ilegal.
A través de Alfredo Ríos Solís un grupo de ex trabajadores integrados a la Comisión del Trabajo, que dice representar al 60% del total de jubilados, informó en un comunicado que se presentaron impugnaciones de ese proceso ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje por presuntas irregularidades, así como una denuncia al Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo por considerar contubernio de la Secretaría de Gobernación.
Ríos recordó que en junio del año pasado, al dar por concluida la huelga de hambre en el Zócalo, Esparza informó que la Secretaría de Gobernación se comprometió a llevar a cabo el proceso de toma de nota a los 26 integrantes de la dirigencia sindical. Lo cual denotó que a dependencia cedió a las presiones de Esparza y su grupo, lo cual se efectuó luego de un proceso interno.
"Ahora nuevamente se ha iniciado el proceso de renovación de la dirigencia del SME plagado de irregularidades y con un total desapego a los estatutos de la organización sindical, que inicia en una convocatoria para 26 puestos del Comité Central y no para los 13 que marca el estatuto".
Ríos señaló que los jubilados se preguntan cuál es el compromiso o acuerdo entre Esparza y Blake, "que a pesar de todas las tropelías, daños y agresiones que realiza el grupo de Esparza, esa secretaría sigue insistiendo en otorgar la toma de nota a este grupo, que beneficio obtiene el gobierno federal con esta ilegalidad. Las acciones de Blake dejan mucho que pensar, el trasfondo pueden ser los 30,000 millones de pesos que vale el SME".

(V.periódico El Universal en línea del 7 de junio de 2011).

Los maestros del Distrito Federal que no gocen de alguno o hasta sus 9 días económicos, como se le llama a esa prestación, podrán recibir un estímulo económico al permanecer en sus aulas.
La Administración Federal de los Servicios Educativos en el DF cuenta con 360 millones de pesos que se entregarán a los profesores y con los que se busca cumplir con los 200 días de clase marcados en el calendario escolar.
"Tienen este derecho (de los días económicos), pero sus ausencias implican una no atención del grupo. Buscamos reconocer la perseverancia y que los 200 días sean atendidos en la mayor medida posible", dijo el director general adjunto de Recursos Humanos de la AFSEDF, Ramiro Álvarez Retana.
El funcionario explicó que, en un 90%, los maestros y personal de las escuelas hacen uso de esta prestación.

(V.pág.12 del periódico Mural del 2 de junio de 2011).

El PAN presentó una denuncia ante el Instituto Electoral del Estado de México por las agresiones registradas en actos del candidato a la gubernatura, Luis Felipe Bravo Mena, la cual contiene medidas cautelares.
Autoridades estatales panistas dieron a conocer que la denuncia es contra los líderes del Sindicato Mexicano de Electricistas, Martín Esparza, Fernando Amezcua y Gustavo Anaya Maya.
También acudieron a la Fiscalía Especializada en Delitos Electorales, con sede en Toluca, para presentar una querella penal contra los miembros del SME.

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 30 de mayo de 2011).

Los ataques contra el candidato del PAN a la gubernatura del Estado de México, Luis Felipe Bravo Mena, no cesan durante la campaña electoral.
De nueva cuenta fueron integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas los que encabezaron el acto. En esta ocasión, cerca de 10 personas de la organización sindical colgaron una manta en un puente peatonal a unos metros del palacio municipal de Naucalpan, el cual mostraba le leyenda "Ni un voto más al PAN".
La nueva manifestación de rechazo en contra del aspirante panista se suma a la agresión que sufrió la comitiva de éste el miércoles pasado, cuando integrantes del SME lanzaron huevos.
El viernes, Bravo Mena se vio obligado a cancelar un acto proselitista en el municipio de Nicolás Romero, puesto que integrantes del sindicato de electricistas arribaron al lugar.
El abanderado panista adelantó que él estaría dispuesto a sentarse a dialogar con el SME, aunque expresó que "no creo que tengan ninguna voluntad de dialogar porque su lenguaje es el de la agresión y el de la violencia".

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 29 de mayo de 2011).

Utilizando correos electrónicos oficiales de inspectores de zona de la Secretaría de Educación Jalisco, el también inspector Jesús Delgado Puente convocó a los maestros a que buscaran a profesores para incorporarlos al padrón del Partido Nueva Alianza.
A través del correo electrónico jjesusdp@prodigy.net.mx, enviado el 13 de mayo a correos institucionales de la SEJ, con terminación @supervisores.sej.gob.mx, el docente llamó a garantizar el registro del partido, presentando una relación de personas con credencial de elector que acudieran a las asambleas distritales, tarea que se tenía que completar antes del 18 de mayo.

(V.primera plana del periódico Mural del 26 de mayo de 2011).

La burocracia con la que se trabaja en el Instituto Nacional de Antropología e Historia fue uno de los motivos principales por los que la aún delegada del Centro Jalisco, Angélica Peregrina, dejará el cargo a fin de mes.
"La administración pública tiene muchas gratificaciones y también suele ser complicada a veces, ahorita está muy burocratizada, muy complicada, yo ya de esa sopa ya me cansé", expresó Peregrina.
"Si tú quieres avanzar rápido hay ciertas circunstancias que te van deteniendo, que frenan en alguna medida y el Instituto es un ente del gobierno federal que tiene un personal muy burocratizado, no mis pares, sino los operarios y otras personas, los sindicalizados que están muy apegados a una rutina de trabajo con una inercia difícil de romper".
Peregrina ejemplifica con el Museo Regional, espacio que depende del INAH y en el que hubo exposiciones en las que no se montaban las obras según lo planeado, es decir, con tiempo de anticipación para la inauguración, porque el personal sindicalizado por convenio tenía el día libre.

(V.pág.5 de la sección "gente!" del periódico Mural del 26 de mayo de 2011).

Según algunos cálculos [las cuotas sindicales de los maestros] representan aproximadamente 10 millones de dólares al mes, o un poco más de 100 millones de dólares al año: su caja chica [de Elba Esther Gordillo]. La administra con magnanimidad exquisita y cabeza fría. Y echa mano de ella en ocasiones para sus propios gastos, que no son pocos: varias casas y penthouses en la Ciudad de México y sus alrededores, una supuesta casa de lujo en San Diego, bolsas de mano que las mujeres de Park Avenue matarían por tener, y 1, 2 o 3 jets privados (comprados o rentados por el sindicato) dependiendo de sus necesidades en ese momento.
La mayoría de los mexicanos la responsabiliza injustamente por el patético estado de la educación en México. Así estaban las cosas antes de que ella llegara.

Jorge G.Castañeda
(v.pág.314 de "Mañana o pasado. El misterio de los mexicanos.", Ed.Aguilar, México, 2011).

Taxistas y transportadoras turísticas de Puerto Vallarta llevan más de 20 años en conflicto, debido a que los primeros consideran que las transportadoras realizan trabajo que a ellos les corresponde.
Por su parte, transportadoras turísticas señalan que están avaladas por la Federación para realizar su trabajo, ya que de acuerdo con la ley, sólo requieren un precontrato para realizar los traslados que se les solicita; estas compañías por lo general trabajan de la mano de agencias turísticas que atraen grupos a Puerto Vallarta y cuyas actividades están previamente agendadas.
Los roces provocaron que los taxistas hicieran "justicia con sus propias ruedas" y cuando una transportadora realizaba un servicio los carros amarillos la bloqueaban con el fin de que los pasajeros abordaran los taxis.
Pese a los intentos por trabajar en armonía, el problema sube de tono en temporada baja, cuando ambas prestadoras de servicio tienen menos trabajo.

(V.primera plana del periódico El Informador del 21 de mayo de 2011).

Desde la sección 16 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación se enviaron correos electrónicos a maestros para que participen apoyando tareas de organización en asambleas del Partido Nueva Alianza.
La convocatoria la hizo Gabriela Hidalgo Siordia, secretaria particular del líder de la sección 16, Fleury Carrasquedo Monjarás, por órdenes del dirigente magisterial.

(V.pág.8 del periódico Público del 20 de mayo de 2011).

Uno de los sitios en que más tortuguismo hay es en las oficinas o ventanillas en las que se cobra alguna mercancía ya entregada o algún servicio ya prestado a cualquier instancia gubernamental, pues en ese caso no sólo hay que llevar hasta el papel higiénico para demostrar esto y aquello, sino que además hay que dar vueltas y más vueltas para que paguen, hay que "untar", "obsequiar" o "invitar" a los encargados de sacar los cheques y en ocasiones, hasta hay que conformarse con recibir menos del monto acordado con tal de recuperar por lo menos algo. Empresas medianas y pequeñas han tenido que cerrar porque no pueden sostenerse si deben esperar meses a que les cubran los adeudos; y empresas enormes (como Condumex nada menos y nada más) prefieren de plano dejar de venderles a algunos gobiernos locales para evitarse esto.

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En nuestra cultura política siempre ha sido mejor y sigue siendo mejor no hacer las cosas y no moverse, que agitar el agua. Aquí lo que se castiga es actuar, lo que se premia es quedarse quieto, la inmovilidad es siempre mejor que cualquier acción. Tratar de resolver problemas sólo complica la vida y no reditúa, así que mejor dejar que las cosas se queden como están.
¿Qué gana el pagador si se apura a sacar el cheque de un proveedor? ¿qué gana un juez si resuelve con prontitud un caso? ¿qué ganan los policías si detienen a un delincuente, los médicos si atienden a un enfermo? Nada. Y a veces al contrario, hasta pierden, pues ¿a cuántos policías de les acusa de atentar contra los derechos humanos por cumplir con su deber? ¿o a cuántos médicos de negligencia si un paciente no se alivia? ¡En septiembre del 2008 se fugó de un hospital un criminal que estaba detenido y se acusó al radiólogo por haberlo dejado solo durante la toma de radiografías!
Por eso vemos que las autoridads se hacen ciegas, mudas y sordas ante los problemas y las demandas de los ciudadanos y los dejan que se arreglen como puedan.
Y por eso vemos que las personas desesperadas mandan cartas a los diarios o lo cuentan en el [la] radio: una madre de familia que se queja de que las otrora tranquilas calles de la colonia Copilco Universidad están convertidas en centros de venta de alcohol y los parques en hoteles de paso al aire libre, un médico de un hospital del Seguro Social que no puede pasar a la zona de emergencias porque le estorban los puestos ambulantes, grupos de vecinos que no soportan más a las bandas que se han apoderado de las calles. Pero en ningún caso hay autoridad que intervenga.
¿Quién va a encontrar a los dueños de una escuela particular que cerraron a mitad del año escolar sin previo aviso y con las colegiaturas ya pagadas? ¿quién va a tomar en sus manos el caso de la empresa a la que el gobierno del Estado de Guerrero le adelantó millones de pesos para la construcción de un hospital en la ciudad de Taxco y que simplemente desapareció del mapa sin llevar a cabo la obra? ¿quién va a solucionar el problema de los que firman un contrato por un local o una vivienda y luego durante años no pagan la renta o la usan para otros fines que los acordados?
El siguiente es un caso que ocurrió en el DF: "Los vecinos del Tlalpuente habían cerrado una calle con lo cual fuimos afectados toda una colonia. Ahora para entrar en nuestra casa tenemos que dar una vuelta de 5 kilómetros y entrar por un camino de 2 metros de ancho el cual es de doble sentido y es imposible transitar por él. Esta calle que cerraron ha sido utilizada toda la vida. El agua también la bloquearon, hemos estado meses sin agua, comprando pipas, esperando a que nos abran la llave". Como corresponde, los afectados acudieron a quejarse a su delegación, pero la respuesta que recibieron de las autoridades fue: "El asunto fue atendido sin llegar a un acuerdo, dando como resultado que el procedimiento conciliatorio quedara agotado conforme a la normatividad vigente. (Se puede) conciliar conflictos entre particulares siempre y cuando sean de carácter voluntario y con concurrencia de partes". ¡Esto es lo que les dijeron a los vecinos nada más y nada menos que las autoridades delegacionales! ¿Quién entonces podrá resolver el problema? ¿se quedará para siempre así la situación de las personas afectadas? Pero eso sí, las autoridades de Tlalpan terminaron la misiva con un discurso sobre "el compromiso del gobierno delegacional para atender las solicitudes de los vecinos". ¡Vaya cinismo!
Incluso la policía prefiere no meterse en problemas. Ésta es una carta que apareció en un diario de la capital: "Comenzaron la fiesta a las 19 horas. A las 21:30 llamamos a una patrulla porque el volumen era tan alto que se escuchaba a más de una cuadra. Al llegar la patrulla, ambas partes acordamos de manera cordial qué sonido sería el adecuado. Pero a media noche el inmueble se cimbraba de manera alarmante. De nuevo recurrimos a la patrulla porque el festejado estaba en un grado de intoxicación grave y nos había amenazado cuando le recordamos su compromiso de mantener un volumen menos agresivo. Los oficiales tampoco tuvieron éxito. A la una de la madrugada el escándalo era intolerable. Para entonces se habían sumado decenas de muchachos que deambulaban intoxicados en la vía pública. Golpeaban mi puerta y mi ventana sin cesar, tocaban el timbre, gritaban, escupían y arrojaban objetos dentro de mi domicilio, destrozaron mis plantas, estacionaron los autos en triple fila bloqueando las entradas de los carros. Llamé 14 veces a auxilio, a Protección Civil, 3 al 060, 2 más a la central de la delegación, pero la autoridad nunca se presentó. La respuesta era siempre la misma: entendemos su desesperación pero son demasiados muchachos intoxicados, la patrulla no puede con todos. La pesadilla terminó a las 4 de la madrugada, en pleno corazón de Coyoacán y los infractores gozaron de impunidad insultante".
¿Para qué desazolvar coladeras, cambiar tubos o darle mantenimiento a los drenajes si ni se nota? ¿para qué mojarse en la lluvia dirigiendo el tráfico? ¿para qué arriesgarse a quitar a los vendedores ambulantes y tener que enfrentarse al enojo de esa gente? ¿para qué perder votos por querer legalizar a los taxis pirata? ¿para qué molestarse en dedicar largas horas a negociar con los que cierran una carretera si de todos modos los automovilistas, aunque se queden atorados durante toda la noche, no tienen manera efectiva de presionar o de tirar a un funcionario?
¿Para qué pelear con los trailers que ingresan a las ciudades en pleno día impidiendo la circulación? ¿para qué obligar a los dueños de los camiones a verificar sus motores a fin de que no contaminen, pará qué exigirles a los empleados de la delegación que barran las calles, para qué multar a los empresarios que no cumplen con las normas ambientales, a los constructores que no cumplen con las normas de construcción, a los dueños de antros que no cumplen con las normas de seguridad, a los hospitales que no cumplen con las normas de higiene?
Como nadie quiere tener problemas, entonces nadie hace nada y cada cual puede hacer lo que le venga en gana: abrir un taller mecánico, una herrería o una carpintería en cualquier parte, montar una feria o instalar un puesto donde se le ocurra, poner música a todo volumen las 24 horas del día sin ninguna consideración por los demás, no pagar nunca las cuotas de mantenimiento de su condominio aunque use los servicios, dejar su auto estacionado donde le parezca así estorbe el paso a 10 vecinos, ¡hasta defecar en las puertas de las casas alrededor de los antros!
Ese no meterse, no hacer, no resolver ha llevado a situaciones trágicas como la siguiente: en julio del 2002 un mecánico a quien se impedía trabajar porque la directora de un kinder cerró la calle para ampliar el espacio de juegos de los pequeños, que durante meses suplicó y rogó, a las maestras, a los padres de familia, a las autoridades delegacionales y policiacas, sin que nadie le hiciera caso, lanzó su coche contra los niños y las maestras matando e hiriendo a varios.
Y es que cada vez se llega más lejos porque nadie atiende a los problemas.